项目管理班子的人员岗位职责及分工
项目管理班子人员岗位职责分工(共4篇)
项目管理班子人员岗位职责分工（共4篇）篇：项目管理班子的人员岗位职责、分工项目管理班子的人员岗位职责项目经理的岗位职责和分工：贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，推荐管理人员，根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责；负责项目部人员的政治、业务学习和工作业绩的考核工作。
负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量、环境、职业健康安全目标并实施。
负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度并监督落实。
严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
做好项目部的思想政治工作。
协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
负责协调处理项目部的内部与外部事项。
项目副经理岗位职责和分工：受项目经理委托，组织实施生产计划。
及时处理施工中的质量问题和其他问题。
负责质量安全教育，保证各项制度、措施的落实。
负责组织所承担的工程项目检查；负责安全标准化工地的建设；负责安全生产及文明施工，组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。
负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖惩工作。
项目技术负责人的岗位职责和分工：负责贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准。
项目管理：团队成员的职责与分工
项目管理：团队成员的职责与分工本文档旨在详细阐述项目管理中团队成员的职责与分工，以确保项目能够高效、顺利地完成。
以下是各个团队成员的职责描述：项目经理项目经理负责整个项目的规划、执行、监控和收尾工作。
其主要职责如下：1. 制定项目计划：包括项目目标、范围、进度、成本、质量、风险等方面的规划。
2. 组建项目团队：根据项目需求，选拔合适的团队成员，并明确各自的职责。
3. 沟通协调：确保项目团队之间的沟通畅通，解决项目中的冲突和问题。
4. 监控项目进度：跟踪项目各项指标，确保项目按计划进行。
5. 控制项目成本：确保项目在预算范围内完成。
6. 管理项目风险：识别、评估、应对项目风险，确保项目顺利进行。
7. 质量控制：确保项目输出符合质量要求。
8. 项目收尾：总结项目经验教训，提交项目报告，进行项目评价。
技术负责人技术负责人负责项目技术方面的指导和监督，确保项目技术方案的正确性和可行性。
其主要职责如下：1. 技术方案制定：根据项目需求，制定技术方案，并进行可行性分析。
2. 技术指导：对项目团队成员进行技术指导，解决技术难题。
3. 技术评审：对项目过程中的技术成果进行评审，确保符合技术要求。
4. 质量控制：监控项目技术质量，提出改进措施。
5. 协同工作：与其他团队成员密切合作，确保项目顺利进行。
业务分析师业务分析师负责项目需求的收集、分析和文档编写，确保项目满足业务需求。
其主要职责如下：1. 需求调研：与客户沟通，了解业务需求，收集项目相关资料。
2. 需求分析：对收集到的需求进行分析和梳理，形成需求文档。
3. 需求确认：与客户和项目团队确认需求文档，确保需求的准确性和完整性。
4. 需求变更管理：及时更新需求文档，控制需求变更对项目的影响。
5. 需求跟踪：跟踪需求实施情况，确保业务需求得到满足。
开发人员开发人员负责根据项目需求，进行软件开发和系统集成工作。
其主要职责如下：1. 编码实现：按照设计文档，编写代码，实现项目功能。
项目管理班子的人员岗位职责、分工
项目管理班子的人员岗位职责、分工一、组织机构本工程按项目法组织施工，项目经理选派承担过大型工程项目管理，并具备丰富施工管理经验的项目经理担任；项目总工选派具有较高技术业务素质和技术管理水平经验的工程技术人员担任。
通过我们科学、严谨的工作质量和项目管理经验，确保实现合同规定的工期和质量目标，现场管理创安全文明工地。
二、项目部班子主要成员及各主要部室的职责1.领导班子：项目经理负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜，对工程进度、成本、质量、安全和创优及现场文明施工等负全部责任。
2.技术部：负责编制工程施工组织设计，对特殊过程编制作业指导书，对关键工序编制施工方案，对分项工程进行技术交底，组织技术培训，办理工程变更，及时收集整理工程技术档案，组织材料检验、试验、施工试验和施工测量，检查监督工序质量，调整工序设计，并及时解决施工中出现的一切技术问题。
3.工程部：负责组织施工组织设计实施，制定生产计划，组织实施现场各阶段的平面布置，安全文明施工及劳动组织安排，工程质量等施工过程中各种施工因素管理;负责协调管理。
4.安全部：负责施工现场安全防护、文明施工、工序质量日常监督检查工作。
5.物资采购部：负责工程材料及施工材料和工具的购置、运输，监督控制现场各种材料和工具的使用情况等。
6.机械动力部：负责施工机械调配、进场安装及维修、保养等日常管理工作,确保机械处于良好运行状态。
7.核算部：负责工程款的回收，工程成本核算，工程资金管理，编制工程预算、决算，验收及统计等工作。
8.综合办公室：负责文件管理，劳资管理，后勤供应及与地方政府管理部门的对外工作联系及接待工作。
9.保卫科：负责施工现场治安保卫、防火消防和成品保护工作。
以上各部在经理部领导班子的领导下，统一协调，各尽其责，及时解决施工过程中出现的各种问题，确保优质、高效的完成施工任务。
三、施工组织机构的建立施工是通过业主、设计单位、监理单位、质监单位、安监单位和各承包单位的努力，将设计图纸变成业主要求的特定使用功能工程的过程。
项目管理班子职责分工模版
项目管理班子职责分工模版项目管理班子是负责项目管理的核心团队, 其职责是协调和监督项目的执行, 确保项目能够按时、按质、按量完成。
一个高效的项目管理班子应该根据项目的特点和需求进行科学的职责分工, 以最大程度地提高项目的成功率和效率。
下面是一个项目管理班子职责分工的模板, 供参考:1.项目负责人：- 负责项目的整体规划、组织、协调和监督。
- 确定项目的目标、范围、进度和资源需求。
- 组织项目团队, 分配任务和责任。
- 监督项目的执行情况, 及时解决项目中出现的问题和风险。
- 定期向项目发起人和相关利益相关方报告项目的进展情况。
2.项目执行人员:- 确保项目的按时按质完成。
- 根据项目目标和计划, 制定具体的工作计划和时间表。
- 负责执行项目中的各项任务, 包括人员管理、资源调配、进度控制等。
- 监督项目团队的工作进展, 及时解决工作中出现的问题。
- 协调项目与各相关部门之间的合作与沟通。
3.项目财务负责人:- 负责项目的预算编制和财务管理。
- 根据项目的资源需求和目标, 编制项目的预算。
- 监督项目的资金使用情况, 确保资金的使用合理、安全和高效。
- 跟踪项目的成本和收入情况, 及时报告项目的财务状况。
4.项目市场营销负责人：- 负责项目的市场定位和推广。
- 根据项目的特点和需求, 制定市场营销策略和计划。
- 开展市场调研和竞争分析, 及时调整市场营销策略。
- 推广项目, 拓展合作伙伴和客户资源。
- 监测项目的市场反馈和口碑, 及时改进和优化市场推广策略。
5.项目风险管理负责人：- 负责项目的风险识别、评估和应对措施的制定。
- 进行风险分析, 确定项目中存在的风险因素。
- 制定相应的风险管理计划, 并指导项目团队执行。
- 根据项目的风险情况, 制定相应的应对措施和应急预案。
- 监督项目团队执行风险管理措施, 及时跟踪和评估风险的处理效果。
6.项目沟通协调负责人：- 负责项目团队之间的协调和沟通工作。
项目管理团队成员分工与职责
项目管理团队成员分工与职责背景项目管理团队在项目实施过程中起着至关重要的作用。
项目管理团队的成员需要承担各自的职责和分工，以确保项目顺利进行并达到预期目标。
项目经理- 负责项目的整体规划、执行和控制。
- 协调项目团队的工作，确保各个团队成员理解任务和目标。
- 管理项目进度、资源、成本和质量。
- 与客户和利益相关者保持沟通，解决问题和调整方案。
项目协调员- 协助项目经理进行项目计划和资源调配。
- 负责协调各个团队成员的工作进度。
- 协调与合作伙伴和外部供应商的沟通和合作。
- 提供支持和协助，以确保项目按计划进行。
风险经理- 确定项目可能遇到的风险，并开展风险评估和管理。
- 制定风险应对策略和措施，并监测其执行情况。
- 提供风险管理的建议和指导，确保项目的稳定和安全。
质量控制专员- 负责确保项目交付物的质量符合标准和要求。
- 制定和执行质量控制计划和策略。
- 进行质量检查和测试，及时发现和纠正问题。
- 监控并持续改进项目的质量。
技术专家- 提供专业技术支持和建议，解决项目中的技术问题。
- 监控和评估项目所涉及的技术风险。
- 支持项目团队成员在技术实施方面的培训和指导。
- 确保项目的技术可行性和可持续性。
项目团队成员- 根据项目计划和任务分配，完成各自的工作和任务。
- 及时报告工作进展和问题，与团队成员保持良好的沟通。
- 遵守项目管理流程和规定，确保项目的顺利进行。
- 积极参与团队讨论和决策，共同推动项目的成功。
以上是项目管理团队成员的一般分工与职责，根据具体项目的需求和特点，可能会进行相应的调整和补充。
每个成员都应充分发挥自己的专业能力和经验，为项目的成功作出贡献。
项目管理办公室人员分工及职责
项目管理办公室人员分工及职责一、项目经理1. 职责概述：项目经理是项目管理的核心人物，负责项目的整体规划、执行和监控，确保项目按预定目标顺利进行。
2. 分工及具体职责：（1）制定项目计划，明确项目目标、范围、进度、成本、质量等要求；（2）组建项目团队，明确团队成员职责，协调各方资源；（3）监控项目进度，确保项目按计划推进；（4）风险管理，识别、评估项目风险，制定应对措施；（5）沟通协调，与项目相关方保持良好沟通，确保项目信息畅通；二、项目助理1. 职责概述：项目助理协助项目经理开展项目管理工作，负责项目资料的收集、整理和归档。
2. 分工及具体职责：（1）收集项目相关资料，为项目决策提供依据；（2）整理项目会议纪要，确保会议内容得以落实；（3）跟进项目进度，协助项目经理监控项目执行情况；（4）负责项目文件的归档和保管，确保资料齐全、可追溯；（5）协助项目经理处理项目中的突发事件。
三、项目财务专员1. 职责概述：项目财务专员负责项目预算的编制、执行和监控，确保项目资金合理使用。
2. 分工及具体职责：（1）编制项目预算，分析项目成本构成，合理预测项目支出；（2）监控项目预算执行情况，及时预警成本风险；（3）审核项目报销单据，确保报销合规；（4）统计分析项目财务数据，为项目决策提供支持；（5）协助项目经理进行项目成本控制。
四、项目人力资源专员1. 职责概述：项目人力资源专员负责项目团队人员招聘、培训、考核等工作，确保项目团队高效运作。
2. 分工及具体职责：（1）制定项目团队人员招聘计划，协助项目经理选拔合适人才；（2）组织项目团队培训，提升团队成员专业技能；（3）制定项目团队绩效考核方案，激励团队成员积极性；（4）关注项目团队成员心理健康，营造和谐团队氛围；（5）协助项目经理处理团队内部矛盾。
五、项目质量管理专员1. 职责概述：项目质量管理专员负责制定项目质量管理体系，监控项目质量，确保项目成果符合预期。
项目管理班子职责分工范本
项目管理班子职责分工范本项目管理班子是由项目经理和他的团队组成的，在一个项目中，项目管理班子负责统筹协调项目的各个方面，确保项目的顺利进行。
下面是一个项目管理班子职责分工的范本，详细说明了项目管理班子成员的职责和分工。
1. 项目经理项目经理是项目管理班子的核心成员，负责项目的整体规划、组织、执行和控制。
他的主要职责包括：- 确定项目的目标、范围、时间表和预算- 确定项目的关键里程碑和交付物- 负责项目团队的组建和管理- 监督项目进展，确保项目按时交付、高质量完成- 协调项目各方之间的沟通和合作- 管理项目风险，及时采取措施解决问题- 向项目相关方汇报项目进展和结果2. 项目助理项目助理是项目管理班子中的重要成员，协助项目经理完成项目的各项工作。
他的主要职责包括：- 支持项目经理进行项目规划和执行- 协助项目经理进行项目团队的组建和管理- 跟踪项目进展，及时向项目经理汇报项目状态- 协调项目各方之间的沟通和合作- 协助项目管理班子进行项目的风险管理和问题解决- 负责项目文档的管理和归档3. 项目负责人项目负责人是项目管理班子中的重要成员，负责具体的项目执行任务。
他的主要职责包括：- 负责项目的具体实施和执行- 确保项目按照项目经理制定的计划进行- 监督项目团队的工作，确保项目进展顺利- 协调项目各方之间的合作，解决项目中的问题- 参与项目风险管理和问题解决- 参与项目经理向项目相关方汇报项目进展和结果4. 项目专家项目专家是项目管理班子中的技术专家，负责项目中的技术部分工作。
他的主要职责包括：- 提供项目技术方面的专业意见和建议- 参与项目需求分析和系统设计- 指导和指导项目团队完成项目技术实施- 参与项目测试和验收工作- 解决项目中的技术问题和风险- 参与项目评估和总结工作5. 项目财务管理人员项目财务管理人员是项目管理班子中的财务专业人员，负责项目的财务管理工作。
他的主要职责包括：- 对项目的预算和成本进行管理和控制- 负责项目成本核算和财务报告- 监督项目成本的发票和付款- 协助项目经理进行项目的预算编制和财务分析- 参与项目风险管理和问题解决- 参与项目评估和总结工作以上是一个项目管理班子职责分工的范本，不同项目的管理班子可能有所不同，具体的职责分工也需要根据项目的实际情况进行调整和制定。
7项目管理班子的人员岗位职责分工
7项目管理班子的人员岗位职责分工项目管理班子是由项目经理和项目团队组成的，他们共同负责项目的规划、组织、实施和控制。
以下是项目管理班子的人员岗位职责和分工的简要说明：1.项目经理：项目经理是整个项目的核心管理者，负责项目的全面策划、组织与管理。
他的主要职责包括：-制定项目计划：根据项目目标和需求，制定项目的目标、范围、进度计划等。
-组织项目团队：招募和组建项目团队，分工合理并建立良好的团队合作关系。
-领导与管理团队：指导和激励团队成员，确保项目按计划执行并达到预期目标。
-资源管理：合理分配项目所需的人力、物力和财力资源。
-风险管理：识别和评估项目风险，并采取相应的风险控制措施。
-沟通与协调：与项目相关方保持沟通，协调项目的各项工作。
2.项目助理：项目助理协助项目经理进行各项工作，负责管理项目的一些具体事务，他的主要职责包括：-协助项目经理制定和执行项目计划。
-负责项目文件管理和归档，确保项目文档的完整性和及时更新。
-组织并记录项目会议，协调会议安排和跟进会议决议的执行情况。
-支持项目团队，协助进行日常工作进展的跟踪和汇报。
-协调项目相关资源，如会议室、设备等的安排和预定。
3.项目专家：项目专家是在特定领域具有专业技术能力和经验的人员，他们的主要职责包括：-提供专业技术支持：根据项目需要，提供专业领域的专业知识和技术指导，保证项目的技术合理性和可行性。
-解决技术问题：为项目中遇到的技术问题提供解决方案，并提供技术支持和指导。
-参与项目评审：对项目的技术方案进行评审，确保项目实施过程中遵循相关技术标准和规范。
-培训和建设团队：组织和进行相关技术培训，提升团队成员的专业技能和项目知识。
4.质量管理人员：质量管理人员负责确保项目按照要求交付高质量的成果，他们的主要职责包括：-制定和实施项目质量管理计划，确保项目质量的可控性。
-审核和监督项目的各项工作，确保工作符合质量要求和相关标准。
-积极参与项目的质量评估和复核工作，为项目提供质量改进的建议。
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六项目管理班子的人员岗位职责、分工（一）项目管理班子人员配备1施工现场项目管理班子肩负实施项目管理、履行施工现场合同的重任，是企业为实现本工程各项管理目标而设置的施工现场管理组织，因此，现场组织机构是工程能否顺利进行的基础和重要保证，为保证施工现场组织机构能胜任本工程的组织管理工作，我们在设置组织机构时将严格遵守项目经理部组织机构配备的原则。
2目标性原则：机构设置的根本目的，是为了实施施工项目管理的总目标。
从这一目标出发，因目标设事，因事设机构定编制，按编制设岗位定人员，以职责定制度授权力。
3精干高效原则：组织机构人员设置以能实现施工项目所要求的工作任务为原则，做到精干高效。
从严控制二、三线人员，力求一专多能，一人多职。
4管理跨度和分层统一的原则：管理跨度是指一个主管人员直接管理的下属人员数量。
跨度大，管理人员的接触关系增多，处理人与人间关系的数量随之也增大。
5业务系统化管理原则：施工项目是一个开放的系统，由众多子系统组成一个大系统，各子系统之间，子系统内部各单位工程之间，不同组织、工种、工序之间，存在大量结合部。
在设立组织机构时以业务工作系统化原则作指导，考虑层间关系，分层与跨度的关系，部门划分、授权范围、人员配备等，使组织机构成为一个严密、封闭的组织系统，能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。
6弹性和流动性原则：工程建设项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点，会带来生产对象数量、质量和地点的变化，带来资源配置的品种和数量的变化。
准备调整人员及部门设置，以适应工程任务变动对管理机构流动性的要求。
7项目组织与企业组织一体化原则：项目组织是企业组织的有机组成部分，企业是它的母体，归根结底，项目组织是由企业组建的。
（二）项目管理组织机构体系根据本工程特点，为加强项目施工现场管理力量，我公司将设立有同类工程施工经验项目经理部代表企业履行现场合同义务，对项目施工进行统一管理、统一协调，确保各项目标的实现。
项目部配备项目经理1名、项目书记1名、项目技术负责人1名、项目副经理1名、安全总监1名。
项目部结构配置五部一室：工程技术部、安全环保部、经营预算部、财务部、物资设备部、综合办公室。
（三）主要施工管理人员职责1项目经理岗位职责按照公司授权，全面负责项目部各项管理工作。
（1）负责项目部全面工作，对两个文明建设负责。
（2）对项目部的施工生产、经营管理、行政安全、工程质量负责，是施工安全和工程质量的第一负责人。
（3）组织完成上级下达的各项经济技术指标，与公司签定并履行项目工程承包合同。
（4）协调各部门的工作。
（5）做好与建设单位的配合工作，协调社会关系、跟踪工程信息，承揽工程任务。
（6）定期召集或委托召集项目班子会，发扬民主集中制，加强项目班子建设与团结。
（7）履行总包责任，代表公司与施工队签定合同，对施工工程进度全面监督管理，协调施工队之间关系。
（8）分管人事工作，负责项目部人、财、物资源的合理配置。
（9）组织工程款的回收和工程预决算工作。
（10）组织制定项目部的经营目标，检查财务、预算管理，控制费用支出，合理降低工程成本。
2党支部书记岗位职责全面负责项目党支部工作。
（1）负责项目党支部工作，贯彻落实党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议。
（2）负责召集支部委员和党员大会；负责抓好“三会一课”等基本工作制度的落实；负责落实集团公司项目党建标准化建设要求。
（3）负责加强项目班子建设，贯彻民主集中制，严格组织生活。
积极开展批评与自我批评，搞好支委会和项目班子自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会和项目领导班子的整体功能，不断增强项目部凝聚力和战斗力，促进项目团队建设。
（4）负责开展党性党风、法律法规和典型案例教育，增强党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力；认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各项管理制度，切实抓好党风廉政建设；强化领导班子内部监督、组织监督和群众监督工作，切实加强廉洁文化和执行力建设。
（5）负责加强党员的教育、管理、考察和培养，及时掌握党员和员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，采取多种形式做好思想政治工作。
（6）负责项目文化建设，落实相关制度和要求。
（7）负责项目舆情事件预案制定；参与突发事件及舆情事件的处置。
（8）负责指导和支持项目部工会、共青团的各项工作。
（9）参与项目管理，支持项目行政工作，对重大问题提出意见和建议。
（10）完成上级或领导交办的其他工作。
3技术负责人岗位职责主要负责施工技术、质量管理。
（1）负责项目部技术、质量、创优、节能减排、绿色施工工作，以及科技创新、QC工法、专利等工作。
（2）分管土建技术、土建质量、水电技术质量、试验、测量、资料岗位。
（3）负责编制项目总进度计划及阶段性节点控制计划，协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。
（4）审核机械需用计划和物资总控计划，审批分管岗位提报的相关计划。
（5）负责组织施工现场调查，并形成项目总体调查报告；参加建设、设计、监理、咨询单位组织的技术交底，负责组织开工前对项目部的总体技术交底；负责项目的设计变更工作。
（6）配合项目经理进行施工策划和施工组织设计的编制，负责专项方案的审批及上报和作业指导书的审批。
（7）负责施工组织设计的变更调整。
（8）负责签证索赔工作，参与总分包结算，参与成本分析及经济活动分析。
（9）负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；协助项目经理做好项目的质量信誉评价工作。
（10）负责科技研究项目的立项申报、组织实施、成果评审、经费管理等相关工作。
（11）负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作；负责组织竣工文件、技术总结的编写工作；负责协助项目经理，做好工程项目的自检和竣工交付工作。
（12）负责组织“三位一体”管理体系内部审核工作，牵头协助接受公司内部和外部审核工作。
（13）完成上级或领导交办的其他工作。
4项目副经理岗位职责主要负责施工生产组织工作。
（1）全面负责现场资源组织、调度，负责现场进度、安全、文明施工组织实施，负责项目存在问题的整改落实。
包括现场临时水电设施正常使用，参加重大事项的决策。
（2）分管施工管理岗、物资设备部、安全环保部相关岗位。
（3）负责施工现场平面布置图的实施。
参与临时设施的验收工作。
（4）负责组织编制月、周施工进度计划；主持召开月、周、日生产调度会；按照施工进度组织施工生产。
负责总结、分析、纠偏月度、季度进度情况。
（5）负责物资、机械的现场管理工作。
根据施工进度要求及时组织机械设备及物资材料进场，并协调机械设备及物资材料的使用。
（6）负责组织编制劳动力使用计划，根据施工需要适时组织劳动力进场。
在施工过程中加强对劳动力的管理，协调各分包队伍之间的关系，根据施工进展对劳动力进行调整。
（7）组织对现场临时设施进行检查、验收；组织对成品、半成品、工程配套设备进行标识；组织对原材料、半成品和成品按照防护要求进行防护；组织对生活区、办公区和施工现场临时设施以及分包方用电进行维护、检查和管理。
（8）负责组织《环境因素辩识、评价与控制程序》的有效运行。
组织确认生产活动中出现的环境因素，识别环境因素中的三种时态、三种状态、八个方面；对新出现的环境因素进行识别，并报公司工程管理部审批。
（9）负责项目生产安全，协助经理组织月安全、文明施工“联查”协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查；参加安全、质量事故分析会；对发现的相关问题组织制定措施，进行整改。
（10）负责组织每月联合成本自核盘点工作。
（11）汇总本项目部劳务企业信息，配合公司进行劳务分包、专业分包准入工作。
（12）完成上级或领导交办的其他工作。
5安全总监岗位职责主要负责项目安全生产管理工作。
（1）协助项目经理建立项目职业健康安全保证体系，组织做好施工生产全过程的安全生产领导、检查工作，对项目安全生产管理拥有否决权。
（2）负责认真贯彻执行国家、当地政府主管部门和集团公司、公司颁布的安全生产方针政策、法律法规、规范标准、制度办法等。
（3）负责监督《最终检验和试验程序》、《不合格品控制程序》、《纠正和预防措施控制程序》、《事故、事件调查处理程序》、《不符合、纠正与预防措施程序》、《作业许可控制程序》的有效运行。
（4）参与危险性较大分部分项工程专项方案的检查验收。
（5）参与对分承包方施工资质审查和施工技术能力、安全、质量控制能力的评估。
（6）参与安全生产防护用品的质量验收。
（7）负责组织日常的安全生产检查。
参与项目安全生产、文明施工“联查”。
参与协助当地安全质量监督部门和公司组织的安全质量检查。
（8）参与项目安全生产管理策划；参与审查施工组织设计、施工方案、重要分项工程施工技术交底书；参与施工技术交底。
（9）协助开展对分包队伍人员进行入场安全教育。
（10）协助项目经理召开安全生产事故分析会，组织起草安全事故报告。
（11）负责按照安全质量处罚规定和授予的权限对安全质量事故责任者和违章者进行处罚。
（12）负责审查安全生产月报表。
（13）完成上级或领导交办的其他工作。
6工程技术部岗位职责（1）工程技术部主要职责前期策划管理参与编制本项目项目单元清单及责任矩阵。
参与编制本项目项目管理策划书。
参与施工调查与管理交底。
施工技术管理参与施工组织设计、质量计划及各专项施工方案的编制，经由公司相关人员审批后实施。
负责项目的科研技革工作，科技成果的计划、实施、总结、申报等工作。
负责项目工法的开发工作。
现场调度研究，指导施工，解决施工技术中的疑难问题。
整理项目仪器仪表，建立项目台账。
建立项目试验计划范本，完成材料送检、试块制作、资料完善等工作。
定期编辑有效文件清单，组织更新的技术规范的学习，并建立台账。
负责提交材料计划，并录入成本管理信息系统。
参与相关签证办理，编写工作联系单。
编写技术资料，形成施工记录。
负责测量及测量有关的各项工作。
负责技术交底的编制工作。
负责图纸会审、设计变更相关工作。
施工进度管理编制本项目工期保证措施、进度管理细则及工期控制台账。
编制本项目施工总体、年度、季度、月度进度计划。
负责项目施工进度，分析施工进度偏差原因，制定纠偏措施。
编制项目总体、年度、季度、月度进度报表，分析施工进度进展情况，及时报公司工程管理部资料管理负责项目工程技术资料的整理报审工作。
负责项目竣工技术资料的整理、编目、汇总和装订成册、移交等工作。
负责对本项目使用的规范、图集等各种资料进行收集、整理。
其他工作协助领导布置、检查、总结及迎检工作。
完成领导临时交办的其他工作。
(2)工程技术部职责分工工程技术部负责人岗位职责全面主持工程管理部工作，协助总工安排项目部技术、质量、创优、节能减排、绿色施工工作，以及科技创新、QC工法、专利等工作。