纸箱厂检验岗位职责(多篇)
包装质检工岗位职责
包装工岗位职责一、工作中必须服从中心统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。
二、包装工需提前半个小时上班，做好包装前准备工作。
将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带、瓦楞纸、方便袋、花泥、保湿棉等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。
三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。
四、包装鲜切花时，花头必须严格按照高低；花杆长短有序排放在瓦楞纸上捆扎牢固，包装过程中做到轻拿轻放，保护好鲜花花头和叶子的完好，不得粗暴对待鲜切花，乱扔乱甩。
五、修剪好鲜切花后，捆扎保湿棉时要注意不要暴露出支杆斜面。
防止鲜切花失水。
六、每班产品必须包装完后，贴完快递单核对无误后，将箱子搬运到快递车上后方可下班。
七、保持包装场地整洁，包装时所剪下废料垃圾必须放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。
八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。
九、存放鲜切花的水桶必须在包装完后每天更换新鲜水。
剩余鲜切花妥善保管。
十、每天必须检查冰瓶剩余情况，提前备好第二天的用量。
质检分级岗位职责一、质检分级人员在工作中必须服从中心和各班组的安排，认真做好分级工作。
二、上班时应提前15分钟进车间，了解好采购员采购的鲜切花产品质量情况。
三、在分级过程中，严格按照分级标准分拣出A、B、C三级。
如在分级过程中发现鲜切花严重质量问题应及时向组长、办公室反应。
四、分级过程中不同等级、应标注清晰以免发生混乱。
五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、掺杂使假现象。
六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。
七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。
八、按安全规程操作，拒绝违章作业。
玫瑰花分级标准红色系卡罗拉：大型花，深红色，叶片墨绿，枝粗壮。
其分级标准为：A级：花枝长度60cm以上，花枝粗壮，花苞饱满，鲜艳，叶片浓绿，无病虫害。
B级：花枝长30-50cm，花枝较粗，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。
纸箱厂各岗位规章制度范本
一、总则为加强纸箱厂内部管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于纸箱厂全体员工，各部门应认真贯彻执行。
二、岗位职责1. 生产部门（1）生产车间主任：负责车间生产计划的制定、实施及监督，确保生产进度和质量。
（2）生产班长：负责本班组的日常生产管理，协助车间主任完成生产任务。
（3）操作工：按照操作规程，负责纸箱生产线的操作，保证产品质量。
2. 质检部门（1）质检员：负责对纸箱产品进行质量检验，确保产品合格率。
（2）质量监督员：负责对生产过程进行质量监控，发现问题及时反馈给生产部门。
3. 采购部门（1）采购员：负责原材料采购，确保原材料质量、价格及交货期。
（2）采购主管：负责采购部门的日常管理，监督采购员工作。
4. 仓储部门（1）仓管员：负责原材料的入库、出库及库存管理。
（2）仓储主管：负责仓储部门的日常管理，监督仓管员工作。
5. 财务部门（1）会计：负责财务核算、报表编制等工作。
（2）出纳：负责现金收付、银行存款等工作。
6. 行政部门（1）行政主管：负责行政部门的日常管理，协调各部门工作。
（2）文员：负责文件管理、会议组织、办公用品采购等工作。
三、工作纪律1. 员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从上级领导安排。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 员工应保持工作场所整洁，爱护公物，节约用水用电。
4. 员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。
5. 员工应团结互助，不得在工作场所争吵、打架。
四、奖惩制度1. 奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予奖励。
2. 惩罚：对违反公司规章制度、工作纪律的员工，视情节轻重给予警告、罚款、记过、降职、辞退等处罚。
五、附则1. 本规章制度由纸箱厂人力资源部负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起施行，原有规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
六、各部门具体规定1. 生产部门（1）生产车间主任：负责制定生产计划，协调生产资源，确保生产任务完成。
纸箱厂检验岗位职责
纸箱厂检验岗位职责第1篇：纸箱厂库管职责纸箱厂库管职责1.熟练掌握自己分管物品的种类.名称.规格型号.数量。
2.卸原纸时，库管要负责把原纸另一面用粉笔写上规格.3.型号，并把卸原纸时出现没粘好的原纸接头用胶带粘好，以免浪费。
4.认真做到账目清楚，物账相符，及时登记。
5.收发料工作必须按规定办理相关手续，依单办理。
6.对物品的摆放要科学化，合理化，摆放整齐防潮防晒要做到位易取易放，标识明确。
7.成品箱入库时，保管必须在场，以确保清点的成品箱与入库数量相符入完库及时做好防潮防晒措施。
8.每天生产线生产要记刀数，以便这批箱子出来时核对成本。
9.生产线每批箱子出来，要把箱子品名.规格.数量.向会计汇总，要做到日报，月报。
10.车间每道工序的托工要根据每天的成品箱子数核对无误后开票。
11.根据车间每天出的成品箱，第二天把工单开出，要标识箱子的品名，规格。
第2篇：纸箱车间主管岗位职责1.负责本部门制度制订、修改、执行。
2.负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。
3.负责车间安全、5S、JS09000质量管理体系及ISO14000环境管理体系的贯彻。
4.负责车间生产进度安排跟进。
5.主导本部门日、周、月生产工作会议。
6.负责新入职员工工序流程的培训、宣导。
7.完成生产经理、调度临时指派的其他工作。
第3篇：检验岗位职责检验岗位职责（质量意识考核 20分）1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。
3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。
4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。
5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。
6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。
纸箱车间岗位说明书
纸箱车间岗位说明书一、引言纸箱车间是一个重要的生产环节，承担着纸箱制造的关键任务。
为了更好地组织纸箱车间的工作，提高生产效率和质量，本文将对纸箱车间的各个岗位进行详细说明。
二、岗位职责及要求1. 生产操作员生产操作员是纸箱车间的基础岗位，主要负责机器的操作、监控和调整。
其主要工作职责包括：- 熟练掌握纸箱生产设备的操作方法，准确无误地设置机器参数；- 确保每一批次纸箱的规格、尺寸和质量符合标准要求；- 及时处理机器故障，并进行维护保养，确保设备的正常运转；- 遵守相关操作规程，确保操作安全。
生产操作员需要具备的要求：- 具备相关机械设备操作的基础知识，并具备一定的机械修理能力；- 严谨细致的工作作风，能够准确处理操作中的细节问题；- 具备较强的团队合作精神，能够与其他岗位的人员紧密协作。
2. 质量检验员质量检验员是纸箱车间中非常重要的岗位，主要负责对纸箱的质量进行检查和控制。
其主要工作职责包括：- 对生产的纸箱进行质量把关，确保纸箱的外观、强度等符合要求；- 制定并执行相关的纸箱质检操作规程；- 及时反馈发现的质量问题，并提出改进建议；- 统计纸箱的质量数据，为生产管理提供参考。
质量检验员需要具备的要求：- 具备一定的纸箱质量检验经验，熟悉纸箱的质量标准和检测方法；- 细致入微的观察力，能够发现纸箱质量问题；- 具备良好的沟通能力，能够准确描述质量问题，并与生产操作员沟通解决方案。
3. 仓储管理员仓储管理员是负责纸箱仓库管理的岗位，主要工作职责包括：- 管理纸箱的入库、出库和库存情况；- 定期盘点库存，并及时报告库存变化情况；- 负责仓库环境的整理和维护；- 根据生产计划，合理安排纸箱的调配。
仓储管理员需要具备的要求：- 具备仓库管理的基础知识，熟悉入库、出库和库存管理的流程；- 有一定的仓库管理经验，能够熟练操作仓库管理系统；- 具备良好的组织能力和沟通能力，能够合理安排纸箱的调配。
4. 安全管理员安全管理员是负责纸箱车间安全管理的岗位，主要工作职责包括：- 负责制定并执行纸箱车间的安全操作规程；- 定期进行安全检查，发现和消除安全隐患；- 及时提供相关安全培训，并指导员工正确使用安全装备；- 处理发生的安全事故，并及时报告上级。
包装物检验员职责权限
包装物检验员职责与权限
一、认真学习国家标准，努力提升自身检验技术，认真据实
填写好各项记录，严格按照国家标准检验样品各项指标，不编造伪造数据，确保所检样品数据真实性。
二、熟练掌握包装物（纸箱、三个PET油壶厂家、新27.17PE
中桶、490 ml玻璃瓶）的验收标准（验收合同），做好包装物的验收工作。
做好原始记录登记整理工作，并把检验结果及时汇报给生产技术科，确保包装物质量。
三、每天认真做好包装车间27.17L PE中转桶清洗后验收工
作，认真检查清洗桶的清洗干净程度并及时与包装车间沟通并做好检验记录，并把检验结果及时汇报给上级领导。
四、负责本岗仪器设备的使用及维护保养，严格执行仪器设
备的操作规程，保证仪器设备正常运转。
五、完成领导交给的其他任务。
包装检验车间岗位职责
包装检验车间岗位职责包装检验车间是生产加工过程中的重要环节，负责对产品包装进行检验和质量控制。
在这个岗位上，员工需要承担以下职责：1. 对产品包装进行检验，确保包装符合相关标准和质量要求。
2. 检查产品包装的完整性和外观，确保没有瑕疵和损坏。
3. 检查包装标识和标签，确保符合产品要求和法律法规要求。
4. 对包装材料进行抽样检验，确保材料符合产品要求和质量标准。
5. 根据检验结果，及时向上级汇报，并提出改进建议和意见。
6. 配合生产部门对不合格产品进行处理和整改，确保产品质量合格。
7. 确保工作区域的整洁和安全，遵守相关安全规定和操作规程。
8. 参与包装检验设备的维护和保养，确保设备的正常运转和使用寿命。
以上就是包装检验车间岗位的基本职责，员工需要认真负责地完成这些工作，确保产品质量和生产安全。
包装检验车间在生产加工过程中起着至关重要的作用，因为包装是产品保护和宣传的重要手段，对于产品的质量和销售至关重要。
包装检验车间的员工需要具备一定的专业知识和技能，以确保产品包装的质量和符合相关标准。
首先，包装检验车间的员工需要了解产品包装的相关标准和规定，包括国家标准、行业标准等，以便能够根据这些标准对产品包装进行准确的检验和评估。
此外，他们还需要了解各种包装材料的特性和用途，例如纸箱、塑料袋、泡沫等，以便在检验过程中对包装材料进行合理的使用和评估。
其次，包装检验车间的员工需要熟悉各种检验设备的操作和使用，例如拉力测试机、压力测试机、抗撕裂强度测试仪等。
这些设备能够帮助员工对包装材料和包装结构进行定量和定性的检验，从而确保产品的包装质量。
包装检验车间的员工还需要具备良好的观察力和细心的态度，因为产品包装可能存在各种瑕疵和问题，例如包装破损、标识错误、印刷不清晰等。
员工需要能够及时发现这些问题，并对其进行准确的判断和评价。
在工作中，包装检验车间的员工需要与生产部门和质量管理部门保持紧密的沟通和合作。
他们需要及时向上级领导和相关部门汇报检验结果，尤其是对于不合格品的处理和整改建议。
检验工岗位职责（精选14篇）
检验工岗位职责（精选14篇）检验工篇11、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、负责成品的感官检验，封存及留样登记，建立完整的质量检验台账；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、负责生产现场的质量控制，每天不定时检查操作过程、卫生监督；5、公司领导安排的其他相关工作；6、负责日常试剂的配制和仪器设备的维护、校正。
检验工岗位职责篇21、遵守医检所管理规定，负责本专业组的样本处理、检测实验和样本管理工作；2、负责当天检测项目的试剂的配制、实验流程的监控、问题记录和解决；3、参与所在专业组的实验技术测试工作；4、负责本组仪器设备的保养和上级交付的其他工作。
检验工岗位职责篇31、冲压生产初终品零件检查；2、不合格品记录、评价和隔离，并按规定进行处置；3、统计、分析各品质问题，并推动相关部门人员品质提升；4、材料不良辅导供应商分析、改善；5、协助处理后工程质量不良投诉改善；6、对现场派生管理及培训；7、开展工艺纪律检查。
检验工岗位职责篇41、负责检验室技术管理工作，确保准确执行技术文件。
协助检验室质量管理体系的有效运营；2、负责协调生产过程产品的检验，抽查检验过程，确保及时、准确报出结果；3、负责反馈检验过程中的异常情况，参与原因分析，制定纠正预防措施；4、负责在用监视和测量装置的标识和日常维护；5、整理过程检验记录并及时提交归档，为产品可追溯性提供依据；6、熟悉产品技术文件，进行检验员培训，提升检验人员业务素质；7、协助检验室质量管理体系的有效运行；8、完成部门领导安排的其他临时性工作。
检验工岗位职责篇51、负责对客户投诉事件组织相关部门进行调查，并根据制度对相关责任人作出处罚，制定预防措施，完善流程制度；2、完善、维护客户投诉管理台账；3、负责对制造过程质量问题，组织进行分析调查，并制定预防措施，完善流程制度；4、负责对供应商质量问题，组织进行调查分析，并责令供应商整改，并组织验收；5、负责公司6西格玛改进推进工作；6、负责编制质量改进周报。
纸箱厂各岗位职责(共7篇)
纸箱厂各岗位职责（共7篇）2020年4月19日1选矿厂各岗位职责文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
秀山县鑫泽矿业有限公司工种岗位责任制二○一七年二月目录关键岗位以()标注一总经理岗位工作职责..错误!未定义书签。
二董事长岗位职责.......错误!未定义书签。
-22020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
二十三采样、矿石质检员岗位工作职责.错误!未定义书签。
二十四采购员岗位工作职责.....错误!未定义书签。
二十五厨师岗位工作职责........错误!未定义书签。
二十六保洁员职责.......错误!未定义书签。
二十七司磅员岗位工作职责.....错误!未定义书签。
二十八机修工岗位工作职责.....错误!未定义书签。
二十九电工岗位工作职责........错误!未定义书签。
三十破碎工岗位职责..错误!未定义书签。
三十一球磨工岗位职责..错误!未定义书签。
三十二磁选工岗位职责()......错误!未定义书签。
三十三脱水工岗位职责..错误!未定义书签。
三十四泵工岗位职责...错误!未定义书签。
三十五浮选工岗位职责()......错误!未定义书签。
三十六尾矿库工岗位工作职责.错误!未定义书签。
一总经理岗位工作职责责任人：责任内容：-42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1、负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。
2、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。
3、在生产经营中起监督作用。
4、对全厂工作实施统一领导。
5、保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。
6、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。
三副总经理岗位职责责任人：责任内容：2020年4月19日-6文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1、2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、6、估；研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其它相关人员的技术培训。
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纸箱厂检验岗位职责（共多篇）篇：纸箱厂库管职责纸箱厂库管职责1.熟练掌握自己分管物品的种类.名称.规格型号.数量。
2.卸原纸时，库管要负责把原纸另一面用粉笔写上规格.3.型号，并把卸原纸时出现没粘好的原纸接头用胶带粘好，以免浪费。
4.认真做到账目清楚，物账相符，及时登记。
5.收发料工作必须按规定办理相关手续，依单办理。
6.对物品的摆放要科学化，合理化，摆放整齐防潮防晒要做到位易取易放，标识明确。
7.成品箱入库时，保管必须在场，以确保清点的成品箱与入库数量相符入完库及时做好防潮防晒措施。
8.每天生产线生产要记刀数，以便这批箱子出来时核对成本。
9.生产线每批箱子出来，要把箱子品名.规格.数量.向会计汇总，要做到日报，月报。
10.车间每道工序的托工要根据每天的成品箱子数核对无误后开票。
11.根据车间每天出的成品箱，第二天把工单开出，要标识箱子的品名，规格。
第2篇：纸箱车间主管岗位职责1.负责本部门制度制订、修改、执行。
2.负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。
3.负责车间安全、5S、*****质量管理体系及ISO*****环境管理体系的贯彻。
4.负责车间生产进度安排跟进。
5.主导本部门日、周、月生产工作会议。
6.负责新入职员工工序流程的培训、宣导。
7.完成生产经理、调度临时指派的其他工作。
第3篇：检验岗位职责检验岗位职责（质量意识考核20分）1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。
3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。
4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。
5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。
6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。
7、检验员要具备很好的沟通能力，出现质量问题后，能及时制定改进方法，引导并监督操作人，今后不再重复发生同样的质量问题，并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复，按时发货。
质检员的奖罚制度1、各个客户反应不良以后，检验员做好不良记录统计。
并分析不良原因，拿出解决办法，未有改善办法，再重复出现质量问题的，扣质检员5分/次2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使用的，产品能返回修理的扣检验员30分/件，不能返回修理的，扣检验员50分/件3、不良单的填写按制定的标准执行，隐瞒不及时填写不良单，扣质检员10分/次4、整体组对加工成活后，操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检，确认后报检，由检验员进行全方位检查，合格后填写首件报检单，由检验员签字、，班长签字、操作人签字确认，首件未报检出现质量问题由主任、班长负责，检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误，扣检验员10分/件。
5、质检部积极配合生产部，在搞好全面质量管理的前提下，保证生产作业计划的按期完成，出厂前的产品做最后确认，填写检验记录，并在发货单上签字，未检验发走的活件，检验员不承担责任，如果出现质量问题，发货人承担质量责任。
6、普通质量事故，质检员月5次免于处罚，但必须做好不良记录，分析不良原因，想出解决办法。
7、首件检验合格后，在全检过程中，检验员出现部位漏检发到客户的，其相关责任确定如下，生产操作人、检验员按制度标准扣分，这样操作者才会更认真工作，检验员才能尽职尽责。
8、对检验员的奖励办法，对容器外观，焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查，发现外观缺陷、组对尺寸超差，按所指定的检验标准要求，每上报一个不良单奖励2分9、产品到客户，因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的，产品能返回修理的，扣检验部长15分/件，不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件，相关责任的确定如下，生产操作人和检验员按条文扣分，车间主任扣15分/件，质检部长、车间主任、班长必须填写书面检查，未填写书面检查的再扣15分/次。
质检部长要通过强化内部管理手段不断的完善管理制度，不断的提高质检人员的整体素质，提高全面质量管理意识，提升企业信誉，减少企业损失。
第4篇：纸箱仓管员岗位职责纸箱仓管员岗位职责1、协助成品车间做好包装材料申购计划，合理控制库存；2、按计划做好包装材料的收、发、存工作；3、协助包装材料质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；4、做好包装材料的防护、储存工作（如防潮、防火）；5、做好包装材料的数据管理工作，确保帐、物、卡一致，早班仓管员于9：00前做好前一天的包装材料的收、发、存报表；6、做好废旧包装材料的回收、整理、利用工作；7、做好纸箱仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
五金仓管员岗位职责1、按计划收、发、存物资；2、协助使用部门做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；3、及时与使用部门和采购部门沟通，确保物资供应、储存、领用各环节平衡衔接；4、做好物资的防护、储存工作（如防潮、防锈、防腐、防火）；5、做好废旧、闲置物资的回收、整理、利用工作；6、做好物资的数据管理工作，晚班仓管员必须将当天进、出物资核对，确保物、卡一致；7、做好五金仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
化工仓管员岗位职责1、协助车间做好化工材料申购计划，合理控制库存；2、按计划收、发、存化工材料；3、协助化工质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；4、及时与使用部门和采购部门沟通，确保化工材料供应、储存、领用各环节平衡衔接；5、做好物资的防护、储存工作（如防潮、防水）；6、做好呆料的回收、整理、利用工作；7、做好物资的数据管理工作，早班仓管员必须将当天进、出物资核对，确保物、卡一致，9：00前做好前一天化工材料的收、发、存报表；8、做好化工仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
木托、泡沫仓管员岗位职责1、按计划收、发、存物资；2、协助包装材料质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；3、及时与使用部门和采购部门沟通，确保物资供应、储存、领用各环节平衡衔接；4、做好物资的防护、储存工作（如防霉、发黑）；5、做好物资的数据管理工作，确保物、卡一致，汇总、编制木托、泡沫收、发、存月报表；6、做好木托、泡沫仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
第5篇：纸箱部技术主管岗位职责技术品管部技术主管岗位职责一、基本责任：遵守公司的各项规章制度，与上级思想一致，与下级团结齐心。
按时、按要求带领所管辖范围内人员完成各项工作任务，并起监督、审查、上汇报作用。
完成公司质量方针和质量目标的分解目标。
在自己的领导下本部门与其他部门间接口畅通，本部门内部人员，安于自己的工作、积极向上、心情舒畅。
二、工作内容简述：1.对外接口2.对产、样品资料的审核3.工艺准备的前期安排及过程监督4.产品卡编制、校对5.印刷图稿的编制、校对、印刷版的外协6.重要样箱的跟踪及检验7.工艺更改的安排、复查8.外协模切版的采购9.指导、协助印刷制作、尺寸制作10.向部门经理月报11.技术支持与客服工作职责及程序祥述：1、对外接口：公司其他部门对纸箱技术发放的文件、通知等书面资料，第一接收人为技术主管，技术主管不在场时，由尺寸制作接收。
2、对产、样品资料的审核技术主管要对市场部提供的产、样品资料进行审核，审核其用纸、印刷及其他有可能影响正常生产的工艺要求，如发现业务员所填信息有不满足客户要求或实际生产中不能满足客户要求的地方，及时与业务员、客户进行沟通与确定。
3、工艺准备的前期安排及过程监督、问题解决：当接到市场部的“工艺准备流程卡”或“样品制作申请卡”后，分析产品在生产中的难点及在制作产品卡、印刷版、油墨、模切版中的注意事项，反馈信息后解决问题，并通知相关人员；在工艺准备时间、进度、调配上做统一部署；要掌握工艺准备全过程的进度；某一环节出现问题时，即时解决、协调使全过程顺利完成。
4、产品卡编制、校对：尺寸制作人员编制好产品卡后，由技术主管校对，常规产品或技术主管不在可由印刷制作人员进行校对；当尺寸制作人员无法正常工作时，由技术主管负责产品卡编制。
5、印刷图稿的编制、校对、印刷版的外协：印刷制作人员编制好印刷图稿后，技术主管依据印刷制作人员提供的印刷版制版前客户或业务员确认稿，审核印刷制作人员制作的印刷图稿，同时检查印刷制作人员是否安制版程序工作，当印刷制作不能正常工作时，由技术主管负责编制印刷图稿及联系外协印刷版。
6、重要样箱的跟踪及检验：常规样箱由尺寸制作人员跟踪及检验，重要样箱或重要客户新产品技术主管要参与产品的选材、设计、各项工艺准备、车间重要生产工序及成品检验。
7、工艺更改的安排、复查：当技术主管受到市场部的“产、样品更改通知”后，要分析此项更改所涉及的工艺工序，并在“产、样品更改通知”单上一一写清，而后传给尺寸制作人员，执行产、样品更改程序。
更改完毕后，技术主管要核实更改的完成情况。
8、外协模切版的采购根据业务员申请或车间生产要求，联系外协厂家，为外协厂家提供相关资料，按时、保质的采购回模切版；模切版到厂后，技术主管或其指派人员要负责模切版验收。
9、指导、协助印刷制作、尺寸制作：在印刷制作、尺寸制作工作中技术主管要为他们指明方向；当他们遇到问题时，要为他们排忧解难；当他们出现错误时，技术主管要帮助他们分析原因、纠正、预防再犯。
10、向部门经理月报：每月技术主管要向部门经理汇报部门质量目标完成情况，如超标要说明原因。
11、技术支持与客服：当业务员需要技术支持时，技术主管或技术主管指派其他技术人员给予协助；与客户进行沟通，解决客户的问题、征求客户意见。
第6篇：纸箱部技术主管岗位职责QEHS体系纸辉家技术品管部技术主管岗位职责一、基本责任：遵守公司的各项规章制度，与上级思想一致，与下级团结齐心。
按时、按要求带领所管辖范围内人员完成各项工作任务，并起监督、审查、上汇报作用。
完成公司质量方针和质量目标的分解目标。
在自己的领导下本部门与其他部门间接口畅通，本部门内部人员，安于自己的工作、积极向上、心情舒畅。
二、工作内容简述：1.对外接口2.对产、样品资料的审核3.工艺准备的前期安排及过程监督4.产品卡编制、校对5.印刷图稿的编制、校对、印刷版的外协6.重要样箱的跟踪及检验7.工艺更改的安排、复查8.外协模切版的采购9.指导、协助印刷制作、尺寸制作10.向部门经理月报11.技术支持与客服三、工作职责及程序祥述：1、对外接口：QEHS体系纸辉家公司其他部门对纸箱技术发放的文件、通知等书面资料，第一接收人为技术主管，技术主管不在场时，由尺寸制作接收。
2、对产、样品资料的审核技术主管要对市场部提供的产、样品资料进行审核，审核其用纸、印刷及其他有可能影响正常生产的工艺要求，如发现业务员所填信息有不满足客户要求或实际生产中不能满足客户要求的地方，及时与业务员、客户进行沟通与确定。