办公室事务管理实训总结(共8篇汇总)
办公室工作总结实训总结6篇
办公室工作总结实训总结6篇篇1在这次实训中，我们主要进行了办公室工作的相关技能培训，包括文档管理、会议组织、接待客户等方面的技能。
通过这次实训，我深刻认识到了办公室工作的重要性，也更加深入地了解了办公室工作的具体内容和要求。
一、文档管理文档管理是办公室工作中最基本的环节之一，也是最容易被人忽视的部分。
在这次实训中，我们学习了如何分类整理文档、如何登记档案、如何存档等方面的技能。
通过实践，我深刻认识到文档管理需要细致、耐心和恒心，要确保文档的完整性和安全性。
同时，也需要注意文档的保密性，避免泄露公司机密。
二、会议组织会议组织是办公室工作中非常重要的环节，也是最容易出错的环节之一。
在这次实训中，我们学习了如何安排会议时间、如何准备会议材料、如何主持会议等方面的技能。
通过实践，我深刻认识到会议组织需要严谨的安排和细致的准备，要确保会议的顺利进行和达到预期的效果。
同时，也需要注重会议的效率，避免浪费时间和资源。
三、接待客户接待客户是办公室工作中非常重要的环节之一，也是最能体现公司形象的部分。
在这次实训中，我们学习了如何接待客户、如何安排座位、如何递送茶水等方面的技能。
通过实践，我深刻认识到接待客户需要热情、周到和细致，要确保客户的满意和信任。
同时，也需要注重细节，避免出现失礼和尴尬的情况。
除了以上几个方面的技能培训，我们还进行了其他方面的学习和实践，比如如何使用打印机、复印机、传真机等办公设备，如何使用办公软件进行数据分析和处理，如何进行邮件和电话沟通等方面的技能。
通过这些实践，我深刻认识到了办公室工作的复杂性和多样性，需要具备多方面的技能和素质。
在这次实训中，我也有很多心得和体会。
首先，我认为办公室工作需要注重细节，要从小事做起，从细节入手。
其次，需要注重团队合作和协作，办公室工作不是一个人的事情，需要大家的共同努力和协作。
最后，需要注重学习和创新，办公室工作是一个不断变化和发展的行业，需要不断学习和掌握新的技能和知识。
办公室工作总结实训总结8篇
办公室工作总结实训总结8篇第1篇示例：办公室工作总结实训总结在办公室工作总结实训中，我收获良多，不仅学会了如何高效地完成工作任务，还提升了自身的沟通能力和团队合作能力。
下面将从几个方面进行总结和回顾。
在实训中，我学会了如何有效地规划和管理工作时间。
在面对繁忙的工作任务时，我学会了将工作内容按照优先级进行排序，合理分配时间，提高工作效率。
我也掌握了一些有效的时间管理工具，如番茄工作法、时间块等，帮助我更好地控制工作进度，做到事半功倍。
在团队合作方面，实训让我意识到团队合作的重要性。
在团队中，要做到有效沟通和协作，共同完成工作任务。
在实训中，我学会了如何倾听他人意见，尊重团队成员，有效分工合作，提高团队整体效率。
团队合作不仅能够减轻个人压力，还能促进团队之间的凝聚力和信任感。
实训也让我学到了如何处理工作中的问题和挑战。
在办公室工作中，难免会遇到各种问题和困难，但关键是要冷静面对，寻找解决方案。
在实训中，我学会了如何分析问题，找到问题的根源，并采取有效的措施加以解决。
我也学会了主动沟通，寻求他人帮助和意见，共同解决问题，避免问题扩大化。
办公室工作总结实训让我受益匪浅。
通过实践和总结，我不仅掌握了一些实用的工作技能，还提升了自身的综合素养和职业素质。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的工作能力和专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
愿办公室工作总结实训成为我职业生涯发展的一个宝贵经验，让我在工作中更加得心应手，取得更好的业绩和成就。
第2篇示例：办公室工作总结实训总结在过去的两个月中，我参与了办公室工作的实训，积累了许多宝贵的经验和收获。
在这段时间里，我接触到了各种办公室工作流程和规范，学会了如何与同事合作，如何高效地完成工作任务。
以下是我在实训期间的总结和体会。
在办公室工作中，时间管理至关重要。
我学会了如何合理安排每天的工作计划，如何根据工作的紧急程度和重要性来确定工作优先级。
在工作日常中，我学会了如何利用时间碎片来完成一些小任务，如查阅资料、整理文件等，提高了工作效率。
办公室事务工作总结9篇
办公室事务工作总结9篇第1篇示例：办公室事务工作是公司运转的重要一环，是保证工作高效顺利进行的关键。
在办公室事务工作中，我们要熟练地处理各种文件、资料、会议安排等工作，确保公司内部的各种事务有条不紊地进行。
在过去一段时间的工作中，我总结了一些办公室事务工作的经验，希望能够和大家分享。
在办公室事务工作中，我们要做好文档和资料的管理。
这包括对文件的整理、存档、归档等工作。
在收到文件时，要及时登记并分类整理，便于日后查阅。
不同类型的文件要归档到相应的文件夹中，以免混乱。
在处理文件时，要注意保密，不要将公司的机密文件泄露给外界。
会议安排也是办公室事务工作的重要内容。
在公司中，会议是处理问题、决定事务的重要场所。
我们要及时地安排好会议室、会议时间，并将会议通知发给相关人员。
会议纪要的书写也是重要的工作，要把会议内容、讨论结果等记录下来，便于后续查看。
在会议中，要做好记录、协调和统筹工作，确保会议的顺利进行。
办公室事务工作还包括接待工作。
作为公司的门面，我们要热情接待来访客人，确保他们在公司里感到宾至如归。
在接待时，要注意礼貌待人，仔细倾听对方需求，并及时解决问题。
在接待工作中，要注意保护公司的形象，避免出现不必要的尴尬。
要注意与同事协作，确保接待工作的顺利进行。
办公室事务工作中要注重细节。
细节决定成败，只有做好每一个小事，才能确保整体工作的顺利进行。
打印文件要保持文件整洁，不要出现卡纸、断电等问题；写邮件要准确、清晰地表达自己的意思，确保对方能够准确理解；处理文件时要注意保密，不要将公司机密文件外泄等。
办公室事务工作是公司日常运营中不可或缺的一部分，任何一个细节的疏忽都可能导致工作的不顺利。
我们要时刻保持高度的责任感和工作热情，不断提高自己的办公技能，确保公司事务的高效进行。
希望我在工作中总结的这些经验，能够对大家的办公室事务工作有所启发，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
【这篇文章只有689字，建议再添加内容哦】第2篇示例：办公室事务工作总结作为办公室的一名事务人员，我根据自己的工作经验和工作情况做一个总结，希望能帮助其他事务人员更好地发挥自己的作用。
办公室事务管理实训总结
办公室事务管理实训总结一、前言办公室事务管理是企业运营中不可或缺的一环，通过实训可以更好地了解和掌握办公室事务管理的基本知识和技能，提高工作效率和质量。
本文将从实训内容、实训收获、实训不足三个方面对办公室事务管理实训进行总结。
二、实训内容1.日常文书处理：包括文件起草、文件审批、文件归档等。
2.会议组织与管理：包括会议策划、会议召开、会议纪要等。
3.行政接待与礼仪：包括来宾接待、电话接听、邮件回复等。
4.办公设备维护与管理：包括打印机维护、复印机维护、电脑维护等。
5.信息管理与保密：包括文档分类存档、信息安全保密等。
6.人力资源管理：包括员工档案管理、考勤统计等。
三、实训收获1.提高了文书处理能力：通过实际操作，掌握了文件起草和审批的规范流程，加强了对文件归档的重视，避免了因为疏忽而造成的不必要麻烦。
2.加强了会议组织能力：从会议策划到会议召开，再到会议纪要的撰写和归档，通过实践中发现问题并及时解决，提高了对会议管理的理解和掌握。
3.提高了行政接待和礼仪素养：在接待来宾、电话接听、邮件回复等方面，通过模拟实际情境进行练习，加强了沟通技巧和礼仪素养。
4.掌握了办公设备的基本维护和管理方法：通过学习打印机、复印机、电脑等设备的使用方法，并掌握了日常维护和保养技巧，延长了设备使用寿命，减少了因为设备故障而造成的损失。
5.加强了信息管理与保密意识：学习文档分类存档规范流程及信息安全保密制度，严格遵守企业信息安全相关规定，有效防范企业信息泄露风险。
6.深入理解人力资源管理：通过员工档案管理和考勤统计等实践操作，深入理解人力资源管理的重要性，并掌握了相关工具和技能。
四、实训不足1.实践时间不足：实践时间较短，无法涵盖所有内容，需要加强对实践时间的安排和利用。
2.缺乏真实情境：由于是模拟情境，与真实工作场景存在一定差异，需要加强对真实情境的模拟和练习。
3.缺乏团队合作：办公室事务管理涉及到多个部门和人员的协同配合，需要加强团队合作意识和能力的培养。
办公室事务工作总结怎么写8篇
办公室事务工作总结怎么写8篇篇1一、工作概述办公室事务工作涉及面广、任务繁重、责任重大。
本年度，我们办公室团队在各位领导的指导下，紧紧围绕中心工作，积极履行职责，认真落实任务，通过不断努力，较好地完成了各项工作任务。
在此，我对办公室事务工作进行总结，并提出一些建议，以期在未来的工作中取得更好的成绩。
二、工作内容与成果1. 文件管理：加强了文件管理，严格按照公司规定进行文件传阅、签发、归档等环节，确保文件处理工作的规范、高效。
同时，加强了保密工作，确保公司机密不会泄露。
2. 会议组织：成功组织了多次公司会议，包括部门例会、专题会议等，确保会议流程顺利进行，并认真记录会议内容，为后续执行提供依据。
3. 办公环境管理：加强了办公环境管理，定期检查办公区域卫生、设备完好等情况，确保员工有一个整洁、舒适的工作环境。
4. 物资采购：成功完成了公司物资的采购任务，包括办公用品、设备、耗材等，确保采购的物资质量优良、价格合理。
5. 内部沟通：通过建立内部沟通渠道、定期组织团队活动等方式，增强了团队凝聚力，提高了员工的工作积极性和效率。
6. 创新与改进：在工作中不断探索、创新，提出了一些有价值的改进意见，并在某些方面取得了一定的成果。
三、经验教训与改进方向1. 在文件管理方面，还需加强流程的规范性和效率性，进一步完善文件处理机制，确保工作效率和质量。
2. 在会议组织方面，还需加强会议前的准备工作，提高会议效率和质量，确保会议决议得到有效执行。
3. 在办公环境管理方面，还需加强持续改进，不断提高管理水平，为员工创造更好的工作环境。
4. 在物资采购方面，还需加强供应商管理，提高采购效率和质量，降低采购成本。
5. 在内部沟通方面，还需加强信息传递的及时性和准确性，提高团队之间的协作效率。
针对以上经验教训，我们在未来的工作中将不断改进和提升管理水平。
具体改进方向如下：1. 加强培训和学习，提高团队成员的综合素质和专业技能，以适应更高层次的工作需求。
办公室事务管理实训总结（共8篇）
办公室事务管理实训总结（共8篇）第1篇：办公室管理(职业技能实训)职业技能实训形成性考核办公室管理（行政管理）单选题第1题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议算（小型会议）。
第2题：会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的（议题）。
第3题：不属于书面形式的会议通知的是（电话通知）。
第4题：电脑、投影、白板属于会议的(演示设备)。
第5题：隆重典雅是(纪念会)会场的装饰要求。
第6题：展览会布置要求(新颖别致)。
第7题: 不属于会场装饰物的是(饮用水)。
第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月)。
第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是(报告会结束就算会完成了报告会所有工作)。
第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会)。
第11题: 签字仪式会场布置时不应该(准备好签字双方座位，主方座位居右)。
第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为(多边形)。
第13题:董事会、院务会等会议属于(工作会)。
第14题:会议简报编写要求“新”，指的不是(要提出新人)。
第15题:哪一项不属于会议保健工作(会场设置保安人员)。
第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含(出席情况)。
第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是(君子兰，铁树，万年青)。
第19题:会议日程表属于(会议程序性文件)。
第18题:在庆祝开业时，用的花饰形式是(花篮)。
第19题:会议日程表属于(会议程序性文件)。
第20题:会议中心文件不包括(讨论稿)。
第21题:制定会议的议程首先要明确(会议的目标)。
第22题:为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求(只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项)。
第23题:小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于(远离入口处，正A门)的位置。
办公室事务处理实训报告
办公室事务处理实训报告一、实训内容及过程本周实训的主题是办公事务处理，主要学习内容是办公软件的操作，毕业论文打印格式及注意事项，秘书工作的内容和过程，会议召开的相关准备工作及礼仪知识，邀请函、通知等各类文件打印要求等。
这次实训让我们对商务方面的知识有了初步的了解，为今后的学习打下了坚实的基础，使我受益匪浅。
周一，负责我们实训的是张楹老师，老师向我们展示了办公软件的操作，word、ppt，还向我们展示了已毕业同学的毕业论文并给我们进行讲解，提示我们需要注意的事项，强调了毕业论文的格式要求，对论文主题的方向进行了分析。
这引起了同学的高度重视，大家都认真的学习和思考。
周二，由苏欣老师为我们讲解公司成员工作内容，并让我们分小组展示了情景对话。
我们以四个人为一组，分别扮演总经理、秘书（2人）、监督，我扮演的角色是秘书，负责把总经理和自己的工作事项、时间、地点打印成日志并随时提醒总经理日程安排，为总经理准备相关材料、设备，安排车辆等等。
通过本节课的学习我对秘书这个职业有了更多的了解，更清楚了这个职业的工作内容以及各方面应具备的素质。
同学们这节课的情景展示也颇感兴趣，对自己扮演的角色很投入，也通过他人的展示看到了自身的不足，而我们都对自身礼仪有了更多的认识和更高的要求。
周三，老师主要向我们介绍了会见、会谈的相关工作。
首先是工作程序，分别是约定、通知对方有关事项、准备工作、会谈、结束；其次是会见、会谈的座次安排；再次是实施的步骤，分为会谈、会见之前双方事先约定相关事宜，做好会见、会谈的准备工作，迎接客人，合影以及赠送赠品，服务工作，送走客人六个步骤。
老师还向我们展示了会议厅、会议室的图片，展示的同时还为我们详细的讲解，使我们对会见、会谈的座次安排更加明确。
老师对细节知识的讲解使我们扩宽了眼界，很多被我们忽略的细节原来都体现了礼节问题。
周四，老师主要向我们讲解了公文用纸要求，排版规格，装订要求以及各类文件打印格式要求。
行政管理实习工作总结8篇
行政管理实习工作总结8篇第1篇示例：在进行为期三个月的行政管理实习工作之后，我深刻体会到了行政管理工作的重要性和复杂性。
通过这段时间的实习，我不仅掌握了行政管理工作的基本技能，还提升了自己的沟通能力和组织能力。
在实习过程中，我遇到了很多挑战和困难，但我通过努力克服，取得了一定的成绩。
在实习期间，我主要负责公司的文件管理、会议组织、人力资源管理等工作。
在文件管理方面，我学会了如何对文件进行分类、归档和管理，确保文件的整齐和安全。
我还学会了如何起草文件，如何审核文件，确保文件的准确性和规范性。
通过这些工作，我提升了自己的细致和耐心。
在会议组织方面，我学会了如何策划和组织一场高效的会议。
我学会了如何制定会议议程，如何安排会务人员，如何协调会议进程，确保会议的顺利进行。
我还学会了如何撰写会议纪要，如何跟进会议的执行情况，确保会议决议得到贯彻执行。
通过这些工作，我提升了自己的组织能力和协调能力。
在人力资源管理方面，我学会了如何制定招聘计划，如何发布招聘信息，如何筛选简历，如何安排面试。
我还学会了如何进行员工培训，如何制定绩效考核制度，如何解决员工问题。
通过这些工作，我提升了自己的沟通能力和解决问题能力。
在实习期间，我还学会了如何与同事合作，如何与上级沟通，如何处理工作中的紧急情况。
通过与同事的合作，我学会了尊重和倾听他人的意见，学会了有效地与他人合作。
通过与上级的沟通，我学会了如何向上级汇报工作，如何寻求上级的支持和帮助。
通过处理紧急情况，我学会了如何冷静应对突发事件，如何迅速制定应对措施，确保工作顺利进行。
这段时间的行政管理实习工作对我来说是一次宝贵的经历。
通过这次实习，我不仅学会了很多行政管理方面的知识和技能，还提升了自己的综合素质。
我相信这段经历将对我的未来职业发展产生积极的影响。
我会继续努力学习，不断提升自己，在未来的工作中取得更好的成绩。
感谢公司给予我这次实习的机会，感谢同事和上级对我的指导和支持。
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第1篇办公室管理(职业技能实训)职业技能实训形成性考核办公室管理（行政管理）单选题第1题按照会议的规模分类，数人到数十人的会议算（小型会议）。
第2题会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的（议题）。
第3题不属于书面形式的会议通知的是（电话通知）。
第4题电脑、投影、白板属于会议的( 演示设备 )。
第5题隆重典雅是(纪念会)会场的装饰要求。
第6题展览会布置要求(新颖别致)。
第7题: 不属于会场装饰物的是(饮用水)。
第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月)。
第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( 报告会结束就算会完成了报告会所有工作 )。
第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会)。
第11题: 签字仪式会场布置时不应该( 准备好签字双方座位，主方座位居右 )。
第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为( 多边形 )。
第13题:董事会、院务会等会议属于( 工作会 )。
第14题:会议简报编写要求“新”，指的不是(要提出新人)。
第15题:哪一项不属于会议保健工作( 会场设置保安人员 )。
第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( 出席情况 )。
第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是(君子兰，铁树，万年青)。
第19题:会议日程表属于( 会议程序性文件 )。
第18题:在庆祝开业时，用的花饰形式是( 花篮 )。
第19题:会议日程表属于( 会议程序性文件 )。
第20题:会议中心文件不包括(讨论稿)。
第21题:制定会议的议程首先要明确(会议的目标)。
第22题:为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求 ( 只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项 )。
第23题:小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于(远离入口处，正A门)的位置。
第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的(时间)。
第25题:会议信息从内容方面划分可分为( 指导性，宣传性信息 )。
第26题:会议文件分发传递的正确步骤是( 登记，附清退目录，装封，发出)。
第27题:会后不需要立卷归档的会议文件资料有(重份文件)。
第28题:会议决定事项的传达要求是( 即时到位 )。
第29题:一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( 精要 )记录法。
第30题:刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输(1200KB)的数据。
第31题:“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是( 商洽函 )。
第32题:“人是能够制造和使用生产工具的动物。
”此句话所用的说明方法是(定义)。
第33题:《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是(农业，水土保持，通知)。
第34题:电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要(配置视频设备)。
第35题:在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可( 直接使用带有免体提扬声器的电话机)会议。
第36题:在会议文件审核修改之后，要由( 主要领导或主管领导 )进行终审。
第37题:与会人员交费的计算公式正确的表述是( 预期的与会人员人数X交费额+预期陪同人数X交费额一交费折扣额 )。
第38题:会议的主题除了要有切实的依据之外，还要(结合本单位的实际情况)。
第39题:在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为(损益平衡表法)。
第40题:在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容(是否偏离了会议的主题)。
第41题:会议文件的归档应(遵守档案制度）第42题:会议纪要的拟写要求是(忠于会议的实际)。
第43题:举办会议既要确保会议质量，又应遵循( 勤俭节约 )的原则。
第44题:礼宾次序亦称礼宾序列。
它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( 尊卑有序 )第45题:会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。
会谈的内容比较正式，而且(专题性)较强。
第46题:应邀赴家宴时，到达时间应该(稍晚几分钟)。
多项选择题第47题:会议的其他要素包括( 全选 )。
第48题:从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。
会议能在如下哪些方面发挥管理功能(全选)。
平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。
第49题:以分散方式召开的会议包含(全选)。
第50题:“会海”的危害有( 除开能获得很多有益信息 )。
第51题:提出会议议题有( 除开由出席会议和由参加会议 )种情况。
第52题:确定会议场所要做到( 除开风景优美 )。
第53题:日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有( 除开多边型 )。
第54题:会前准备应注意的问题有( 除开热情服务 )。
第55题:签到方法主要有( 全选 )。
第56题:会议经费预算的原则为(除开不被制度约束..)。
第57题:分发会议文件时要注意(除开检查与会者身份证)。
第58题:会议记录内容包含对会议的描述，即要交代(全选)。
第59题:会议简报的要求是( 全选 )。
第60题:会议通讯录的主要信息包括(全选)。
第61题:做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括(除开文件人手一份)。
第62题:工作会议的特点是(除开都是定期召开和参加人员很多)。
第63题:代表会议的特点是(除开从不进行选举)。
第64题:与会人员一般包括( 全选 )等。
第65题:签约必须在( 除开签约双方无一人缺席和安排签约人宴会)的基础上进行。
第66题:五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于(除开中型和公开)。
第67题:会议策划方案一般包括会议(除开日程和议程)。
第68题:检查会场布置的情况应注意的方面是(除开投票设施是否完善)。
第69题:在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到( 除开不扩大和必须由领导 )。
第70题:提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要(除开由各部门和只由牵头部门)。
第71题:会议营销预算内容中一般包括(除开宴请联谊的费用)。
第72题:会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括(除开会议服务定金)。
第73题:提出会议预算方案，要拥有(除开人文观念)。
第74题:会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( 除开细致性）第75题:会议总结的目的在于(除开落实岗位和确定考评标准）第76题:会议主持人评估的要素包括( 除开领导能力 )。
第77题:在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( 除开按与东道主的关系远近排列 )。
第78题:选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( 全选 )。
第79题:在确定会议住宿地点之前，应随意抽查(除开一个商务间)的设备。
第80题:会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件( 除开报价方（酒店）是否已接到会议组织方的考察通知 )。
第81题:会场的主席台和场内座次一般根据( 除开代表的性别 )安排第82题:会场的附属性声像设备包括( 除开耳机和同声传译 )。
第83题:会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置( 除开会议会标 )。
第84题:会议议题性信息包括(除开会务管理文件和会议典型发言)。
第85题:会议签到时发给与会人员的文件一般有(全选)。
第86题:提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（除开是否已经过一定的技术管理和图片和音像资料的成本）第87题:会议安全保卫人员的职责包括( 全选 )。
第88题:影响接待规格的因素有(除开对方的要求)。
第89题:了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、(全选)、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。
第90题:在拟定接待计划时，要与(除开来访者和上级部门)沟通情况并报请上司审批。
第91题:劳动标准法的构成为(除开集体合同法和劳动合同法)。
第92题:劳动保障法的构成为(除开劳动安全卫生标准法)。
第93题:劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(正确答案存在调整劳动关系的法律范畴和存在现实劳动关系)。
第94题:劳动法律关系主要包括的类型为( 除开劳动关系的现实形态和民事劳务关系 )。
第95题:劳动法律关系的特征包括(除开劳动服务法律关系)。
第96题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( 正确答案劳动权利能力和行为能力 )。
第97题:第98题:劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的(除开归宿和出发点法律通常将自然人分为( 除开部分劳动行为能力和丧失行为能力 )。
)第2篇办公事务处理实训报告办公事务处理实训实训报告班级姓名学号实训时间办公事务处理实训报告实训是大学教育中一个非常重要的环节，通过实训，可以使我们在实践中接触一些与本专业有关的工作，把理论和实践相结合，提高我们的工作能力，为将来打下一定基础。
在这两周的实训中，我每天都有很多新的想法。
大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。
我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过学校实训的磨练，我们深深地认识到实训是一笔财富。
在校上课期间，我们就知道有一个办公事务处理实训，很高兴自己能有这次实训的机会，我想通过这样的实训，我能够学习到商务礼仪的知识,它将为我积累一笔宝贵的人生财富，它将为我今后走出校门，踏进社会创造良好的条件。
在实习中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。
一．实训过程及内容4月14日周一的课程安排是由老师为我们仔细讲解了秘书的工作职责和办公室的布置，并且教授我们如何处理紧急事务的技巧。
4月15日-4月17日这三天的课程安排是老师为我们讲解了论文写作技巧和商务会议的准备及组织召开。
并且让我们以小组为单位上交一份会议计划，使我们对商务会议有了更深的理解。
4月18日周五的课程安排是老师为我们讲解了商务会议的接待礼仪并且分组模拟了一个接待公司的一个能够凸显乘车时的座次礼仪，引导者的引导礼仪，及公司成员介绍，和会客方式的演练，让我们更加深刻的了解在这种场合应该注意的有关事宜。
4月21日-4月22日这节课的课程安排是老师为我们讲解了办公事务软件的使用，使我们对办公事务软件有了更深的了解，其中包括word文档的字体，段落等工具栏的使用，ppt的背景及动作路径的设置，并且老师让我们以小组为单位上交了一份ppt。
4月23日-4月24日这节课的课程安排是由老师为我们讲解了商务礼仪的具体知识，并以视频教学使课堂活跃起来。