大学社团2020级纳新活动策划书
大学生社团纳新策划书
大学生社团纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和朝气。
大学生社团作为校园文化的重要组成部分，为同学们提供了丰富多彩的课余生活和锻炼自我的平台。
为了吸纳更多有兴趣、有才华的同学加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的影响力和活力，我们特举办此次社团纳新活动。
二、活动目的1、为社团注入新鲜血液，吸纳更多优秀的人才，壮大社团的力量。
2、宣传社团文化和活动，让更多同学了解社团的宗旨、目标和特色。
3、为同学们提供一个展示自我、发展兴趣爱好、结交志同道合朋友的机会。
三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地点四、前期准备1、宣传资料制作（1）设计制作精美的宣传海报，包括社团的名称、标志、简介、特色活动等内容。
（2）编写宣传文案，突出社团的优势和吸引力，发布在学校官方网站、微信公众号、微博等平台。
（3）制作宣传视频，展示社团的活动风采和成员的精神风貌，在学校大屏幕、社交媒体上播放。
2、物资准备（1）准备纳新所需的桌椅、帐篷、音响设备、宣传单页等物资。
（2）制作社团成员的名片和工作证，方便与新生交流。
3、人员培训（1）对参与纳新的社团成员进行培训，包括社团的基本情况、纳新流程、沟通技巧等方面的内容。
（2）明确分工，确保纳新现场的各项工作有序进行。
4、场地布置（1）提前到达纳新地点，按照规划进行场地布置，摆放桌椅、帐篷、宣传海报等。
（2）设置咨询区、报名区、展示区等不同区域，为新生提供清晰的指引。
五、纳新流程1、现场咨询（1）在咨询区安排熟悉社团情况的成员，为前来咨询的新生解答疑问，介绍社团的活动内容、组织架构、发展前景等。
（2）发放宣传单页，让新生对社团有更全面的了解。
2、报名登记（1）在报名区设置报名表格，新生填写个人信息、联系方式、感兴趣的部门等。
（2）收集报名表格，进行初步的信息整理和统计。
3、面试选拔（1）根据报名情况，通知新生参加面试。
面试时间和地点另行通知。
（2）面试形式可以包括个人陈述、问答、才艺展示等，综合考察新生的能力和素质。
社团纳新策划书(精选3篇)
社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。
新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。
为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。
一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。
纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。
二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。
2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。
3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。
三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。
2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。
3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。
4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。
5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。
四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。
2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。
3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。
五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。
2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。
3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。
六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。
2.活动场地租用费用。
3.奖品及礼品费用。
七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。
尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。
让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。
社团统一纳新策划书3篇
社团统一纳新策划书3篇篇一《社团统一纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各大社团迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多的同学加入社团，丰富校园文化生活，提高学生的综合素质，我们特制定本策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，为社团注入新的活力。
2. 宣传社团文化，让更多的同学了解社团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传：线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括社团简介、纳新时间、地点、报名方式等。
线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传社团文化和纳新信息。
2. 报名方式：线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
线下报名：在纳新现场填写报名表格。
3. 纳新现场：社团展示：各社团在纳新现场设置展示摊位，展示社团文化和特色活动。
现场表演：各社团可以安排一些现场表演，如舞蹈、音乐、戏剧等，吸引同学们的关注。
互动环节：设置一些互动环节，如问答、抽奖等，增加同学们的参与度。
报名咨询：在纳新现场设置报名咨询点，解答同学们的疑问。
4. 面试选拔：各社团根据报名情况，安排面试选拔。
面试内容包括自我介绍、才艺展示、对社团的了解等。
选拔标准根据社团的特点和要求制定。
5. 录用通知：各社团根据面试选拔情况，确定录用名单。
以短信或邮件的方式通知录用同学。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 场地布置费用：桌椅租赁、音响设备租赁等，预计[X]元。
3. 互动环节奖品费用：预计[X]元。
4. 其他费用：预计[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，注意安全。
2. 各社团要安排专人负责报名咨询和面试选拔工作。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
[策划人姓名][日期]篇二《社团统一纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各大社团迎来了一年一度的纳新活动。
策划书 大学社团2020级纳新活动策划书
大学社团2020级纳新活动策划书一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的新学期,新气象。
又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素质以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了xx级的纳新活动，为广大新生提供了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，积极参加由协会主办的各项活动，锻炼自我，发展自我，为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液网精英人才走创意之路传文化新风二、活动简介2.1协会简介文化创意协会是自xx年10月成立的一个新社团，隶属于山西大学商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。
本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索，为学习型社团。
本社团的宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时积极参加学习各类学院策划类活动。
宣传部：主要负责宣传工作，一方面在在活动前出海报、宣传单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室：主要负责汇总会员出勤情况，整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。
协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程3.1活动时间及地点活动时间活动地点xx.9.13-xx.9.147号楼7404教室3.2活动对象及参与方式活动对象参与方式13.14级学生现场报名及面试3.2活动对象及参与方式活动对象参与方式12、13级学生现场报名及面试3.3活动宣传1.新生入学后，军训期间宣传本协会，内容包括协会及部门简介，并鼓励广大新生积极参与。
社团纳新策划书模版3篇
社团纳新策划书模版3篇篇一社团纳新策划书模版一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的社团纳新活动。
为了让更多的同学了解我们的社团，同时也为了给社团注入新鲜的血液，我们特制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 宣传和推广社团文化，让更多的同学了解我们的社团。
2. 吸纳更多有才华、有热情的同学加入社团，为社团的发展注入新的活力。
3. 为社团成员提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单等。
2. 纳新咨询在纳新现场设置咨询台，为同学们解答关于社团的各种问题。
3. 社团展示各社团在指定区域展示自己的特色，包括社团简介、活动照片、成果展示等。
4. 现场报名同学们可以在现场填写报名表格，加入自己感兴趣的社团。
5. 面试选拔对于一些需要面试选拔的社团，将在纳新结束后进行面试，选拔出合适的社员。
6. 结果公示在学校官网、公众号等平台公示纳新结果。
七、注意事项1. 各社团在纳新过程中要遵守学校的相关规定，不得进行违规宣传和活动。
2. 各社团要注意安全问题，避免发生意外事故。
3. 纳新现场要保持整洁卫生，活动结束后要及时清理场地。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 展示道具费用：[X]元3. 报名表格费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 对新社员进行培训，让他们更好地了解社团的文化和活动。
2. 制定社团的工作计划，明确本学期的活动安排。
3. 加强与其他社团的交流与合作，共同推动学校社团文化的发展。
篇二社团纳新策划书模版一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多有才华、有热情的学生加入社团，为社团注入新鲜血液。
2. 展示社团的特色和魅力，提高社团的知名度和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
大学生社团纳新策划书
大学生社团纳新策划书尊敬的社团负责人：首先，我要恭喜你和你的团队对于举办社团纳新活动的计划和决心。
作为一名经验丰富的社团策划者，我理解纳新活动对于社团的发展和成长的重要性。
在此，我将为您提供一份关于大学生社团纳新策划书的详细计划，希望能帮到您。
一、活动简介社团名称：xxxx社团活动名称：大学生社团纳新活动时间地点：xxxx年xx月xx日，大学校园内活动目的：吸引更多有意愿参与社团活动的学生，扩大社团影响力参与对象：全校学生活动形式：展示、互动、宣传、招新面试等环节二、活动目标1. 增加新成员数量：通过本次活动，吸引更多学生积极参与社团，并成功录取一定数量的新成员。
2. 提高社团知名度：借助纳新活动，让更多学生了解并关注我们的社团，并提升社团的声誉和影响力。
3. 加强社团凝聚力：通过举办纳新活动，加强社团成员之间的互动交流，增强团队凝聚力和合作精神。
三、活动内容1. 纳新宣传- 借助校园媒体资源，发布社团纳新宣传文章，介绍社团活动及成员风采。
- 制作精美宣传海报，张贴在校园重要位置，吸引学生眼球。
- 制作推广册和宣传单页，通过社团成员亲自向学生发放。
2. 活动展示- 在活动现场设置社团展示台，通过图片、展板等形式展示社团活动成果和举办经验。
- 提供互动体验项目，如社团团队游戏、手工制作等，吸引学生参与。
3. 互动交流- 开设社团互动区域，由社团成员与有兴趣的学生进行面对面交流，介绍社团文化、活动安排等，解答学生疑问。
- 安排现场表演和小型讲座，展示社团内部特色活动和学生故事。
4. 招新面试- 设立招新报名通道，筛选报名学生，并设定选拔标准。
- 安排招新面试，由社团干部对报名学生进行面试和选拔，并根据面试表现确定录取名单。
四、活动推广1. 利用校园媒体- 在校园电视台、广播台等媒体平台播放社团纳新宣传视频。
- 利用校园网站、微信公众号等新媒体发布活动信息和相关报道。
2. 创意营销- 制作有趣的宣传短视频，在社交媒体平台进行分享和传播。
大学社团纳新活动策划书3篇
大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3 企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6 营销部：开水，杯子。
7 外事部：挂条幅。
8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1 活动预算160元，由外事部引资。
2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
社团纳新策划书
社团纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，校园生活逐渐丰富多彩起来。
为了给同学们提供更多展示自我、发展兴趣爱好的平台，同时也为了壮大社团力量，使社团能够更好地服务同学，我们决定开展本次社团纳新活动。
二、活动目的1、吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团，为社团注入新鲜血液。
2、丰富同学们的课余生活，提供多样化的学习和交流机会。
3、展示社团的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、前期准备1、宣传材料制作（1）设计制作精美的海报、传单，突出社团的特色和优势。
（2）录制宣传视频，展示社团的活动风采和成员的精彩瞬间。
2、线上宣传（1）利用学校官方网站、微信公众号、微博等平台发布纳新信息和宣传材料。
（2）在相关的学生论坛、QQ 群、微信群等进行宣传推广。
3、线下宣传（1）在学校宣传栏张贴海报。
（2）在教学楼、食堂等人流量较大的地方发放传单。
4、物资准备（1）准备纳新所需的桌椅、帐篷、音响设备等。
（2）准备报名表格、笔等办公用品。
5、人员安排（1）确定负责宣传、报名、咨询等各个环节的工作人员。
（2）对工作人员进行培训，使其熟悉纳新流程和社团情况，能够热情、准确地回答同学们的问题。
六、纳新流程1、现场布置活动当天提前到达场地，按照规划布置好帐篷、桌椅、宣传展板等，营造出吸引人的纳新氛围。
2、宣传介绍工作人员积极向过往同学发放传单，介绍社团的基本情况、活动内容和特色优势，吸引同学们前来咨询和报名。
3、报名登记对有意愿加入的同学，指导其填写报名表格，详细记录个人信息和联系方式。
4、面试选拔（如有需要）根据社团的特点和要求，对报名者进行面试选拔。
面试时间和地点另行通知。
5、名单公布在规定时间内公布纳新名单，通知新成员加入社团的相关事宜。
七、活动预算1、宣传材料制作费用（海报、传单、视频等）：X元2、物资采购费用（桌椅、帐篷、音响设备等）：X元3、办公用品费用（报名表格、笔等）：X元4、其他费用（如饮用水等）：X元总预算：X元八、注意事项1、工作人员要按时到岗，坚守岗位，热情服务。
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( 社团活动策划书)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-025852
大学社团2020级纳新活动策划Planning book of 2020 admission activities of University
大学社团2020级纳新活动策划书
一.活动背景及活动意义
1.1活动背景及目的
新学期,新气象。
又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素质以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了XX级的纳新活动，为广大新生提供了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，积极参加由协会主办的各项活动，锻炼自我，发展自我，为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液网精英人才走创意之路传文化新风
二、活动简介
2.1协会简介
文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团，隶属于山西大学商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。
本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索，为学习型社团。
本社团的宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报
学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介
文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时积极参加学习各类学院策划类活动。
宣传部：主要负责宣传工作，一方面在在活动前出海报、宣传单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室：主要负责汇总会员出勤情况，整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。
协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程
3.1活动时间及地点
活动时间
活动地点
XX.9.13-XX.9.14
7号楼7404教室
3.2活动对象及参与方式
活动对象
参与方式
13.14级学生
现场报名及面试
3.2活动对象及参与方式活动对象
参与方式
12、13级学生
现场报名及面试
3.3活动宣传
1.新生入学后，军训期间宣传本协会，内容包括协会及部门简介，并鼓励广大新生积极参与。
2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。
3.4具体流程
1.有意参加文化创意协会部门工作的同学，在候场区（7405）按先后顺序报名并等待面试。
2.候场人数达到10人及以上，由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。
3.由工作人员带领，按报名先后顺序进入面试点（7404）。
4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字，进行简单的自我介绍。
5.由面试官根据面试者想要进的部门特点，提出相应的问题，由面试者作答。
6.面试结束后各部门统计报名人数，整理报名表，通过初期面试选出较为优
秀的同学，暂定为会员。
7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察，表现优秀的同学由办公室发档案表填写，至此为文化创意协会正式会员。
3.5部门分工
办公室：候场区报名表的分发、登记。
一人及以上在候场区为新生解答问题。
宣传部：候场区和面试区黑板设计，宣传单的分发。
两人及以上在候场区为新生答疑。
策划部：本次纳新活动的策划。
一人及以上在候场区为新生答疑。
组织部：维持现场秩序，组织按面试顺序进场。
一人及以上在候场区为新生答疑。
外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。
一人及以上在候场区为新生答疑。
3.6面试官集体
会长：王宇娟
副会长：侯佳琳、张珑秘书长：刘瑞娜
办公室：上官麟
宣传部：白阳洋策划部：刘瑞娜
组织部：贺丹丹外联部：赵一丁
四．部门未来打算：
在试用期一个月后，我们将重新筛选个部门人数，计划筛选人数四十名左右。
主席团：四人
初步确定每部门部长及部员共八人。
可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。