公司车辆使用管理规章制度新

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公司车辆使用管理制度(10篇)

公司车辆使用管理制度(10篇)

公司车辆使用管理制度(10篇)公司车辆使用管理制度1为加强公司公务车辆的管理,本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则,制定本制度。

第一条、车辆管理1、公务车辆的调度、维修、保养、加油、审验年检、保险等由公司办公室统一管理;办公司主任负责车辆调度。

车班班长负责车辆维修、保养、审验年检、台账登记指导与督促以及费用报销确认等工作。

油料管理员负责车辆油料管理工作。

2、每辆公务车均责任到人,由指定司机负责该车辆的维护保养、安全检查、验车年检、规费缴纳、台帐登记、费用报销工作,原则上不得由他人代理。

上述责任列入司机岗位及办公室相关管理岗位绩效考核目标,并严格执行考评,根据考评结果奖惩。

3、按照大队《关于加强公务用车有关纪律的通知》规定,公司车辆严格实行下班入库制,所有车辆停放在地下车场指定车位。

出差要将车辆停放在安全场所,并锁好方向盘和门窗。

严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜,否则产生不良后果由驾驶员负责。

4、节假日、冬休期间根据工作需要安排值班车辆,其他车辆一律停用归库。

特殊情况用车必须经大队主管领导、大队安全科同意方可启用。

第二条、车辆调度和使用1、车辆调度实行先急后缓,先远后近,统筹安排,保证工作需的原则。

2、公务用车实行派车制度。

由用车人向公司领导或办公室提出申请,由办公室主任统一进行安排、调度。

出野外、出差的填写派车单并报大队安全科备案。

市内短途用车不开派车单。

3、严格执行车辆路单制度。

由司机登记车辆运行时间、目的地、公里数等信息,出车任务完成后由用车人签字确认。

缺少用车人签字、行驶里程与派车任务明显不一致的,需由司机进行文字说明。

4、司机必须按办公室通知的派车任务、路线出车,不得擅自改变,否则产生不良后果由驾驶员负责。

5、驾驶员驾驶公务车发生交通事故,根据交警部门认定责任,除保险理赔部分外,他人或公司还有损失的,由驾车人员全额赔偿,且驾驶人当月考核不合格。

6、司机因自身保管、保养不当等造成公务车辆被损或机械故障的,承担保险理赔不足部分的损失,且当月考核不合格。

2023公司车辆使用管理制度(10篇)

2023公司车辆使用管理制度(10篇)

2023公司车辆使用管理制度(10篇)公司车辆使用管理制度1目的:1.加强车辆统一管理,合理利用和使用公司的车辆;2.规范驾驶员的车辆管理行为,提高安全、维护意识,保证车质车况良好及行车安全。

范围:本规定中的车辆包括所有属于公司的车辆、所有车辆的日常使用、维护和管理。

职责:1.车辆驾驶员1.1遵守交通法规,安全行驶,无重大事故,尽量避免违章1.2负责所驾驶车辆的日常检查和保护1.3合理驾驶,降低消耗1.4保证车辆的正常使用,禁止公车私用,特殊情况需经主管领导批准2.车辆管理员2.1负责车辆的日常保养和维修维护管理2.2负责车辆的落户和验车管理2.3负责车辆的保险及处理公司车辆事故定损事宜2.4负责车辆日常消耗的记录,并定期向主管领导和办公室反馈2.5负责车辆调配、新购、变卖和报废的申请3.行政总监3.1负责日常车辆使用的安排3.2负责监督和管理车辆驾驶员、车辆管理员的日常工作3.3根据权限负责审核和批准车辆日常保养、维修及其他相关的费用公司车辆使用管理制度2一、公司车辆违章怎么处理1、公司车辆违章需根据行政办注明的每台车的驾驶员和使用起止时间,在该时间段的交通违章由该驾驶员承担;如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的,原则上由该车专职司机和派车人员承担交通违章责任。

2、派车人员和驾驶员将公车私用,不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶,在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担。

3、行政办每月月底前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询,有违章记录的,书面通报给车辆专职司机或指定使用人。

4、公司车辆交通违章处理的原则是:谁违章、谁处理,处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担;处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理。

无意违章:专职司机承担50%公司50%,兼职驾驶员承担30%公司承担70%,有意违章:专职司机承担100%,兼职驾驶员承担50%公司承担50%.二、公司车辆使用管理制度是什么第一章制度总则第1条为了统一管理公司的所有车辆,有效使用各种车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制订本制度。

公司车辆使用管理规章制度(3篇)

公司车辆使用管理规章制度(3篇)

公司车辆使用管理规章制度是指公司为了规范和管理公司内部车辆使用情况,确保车辆使用的合理性、安全性和效益性,制定的一系列规章制度。

以下是一份公司车辆使用管理规章制度的示例:1. 车辆使用范围:- 公司车辆仅限于公务使用,不得私自使用或转借他人。

- 公务使用包括但不限于业务出差、客户拜访、公司活动等。

2. 车辆使用权限:- 公司车辆使用权限由上级主管或指定人员授权,员工需提前申请并获得批准后方可使用。

- 不同岗位的员工可具有不同的车辆使用权限,需根据职务和需求进行授权。

3. 车辆预约和借用:- 员工在需要使用公司车辆时,应提前填写预约申请表,并获得上级主管的批准。

- 被批准的车辆使用时间和车辆号码将被记录,并提前通知相关负责人和车辆管理员。

4. 车辆维护与保养:- 员工应负责车辆使用期间的日常维护,包括车辆外观清洁、油水检查、轮胎充气等。

- 员工需按规定时间进行车辆定期保养,并记录保养情况和里程数。

5. 车辆事故和维修:- 员工在使用车辆过程中如发生事故,应立即报警,并及时通知上级主管和车辆管理员。

- 员工需按照公司规定的程序处理车辆维修事宜,不得私自维修或更换零部件。

6. 车辆使用限制:- 饮酒后禁止开车,严禁超速行驶或违反交通规则。

- 车辆不得用于非法用途,如运送禁止物品或违法人员。

- 员工需按照公司规定停放车辆,不得占用他人车位或违停。

7. 车辆使用记录:- 员工需按照规定填写车辆使用记录表,包括出车时间、里程数、用途等,并及时报告给上级主管和车辆管理员。

- 公司定期对车辆使用情况进行检查和审核,并进行必要的统计和分析。

8. 违规处理:- 对于违反车辆使用规定的员工,公司将视情节采取相应的纪律处分措施,包括警告、罚款、暂停使用权等。

以上是公司车辆使用管理规章制度的一些基本内容,具体规定可根据实际情况进行调整和修改。

公司要定期对规章制度进行宣传和培训,确保员工了解并遵守规定,以确保车辆使用安全和效率。

单位公车管理规章制度(五篇)

单位公车管理规章制度(五篇)

单位公车管理规章制度1.目的为了使公司公车管理各项工作有章可循,确保公车的合理和有效使用,加强用车安全及用车成本,特制定本规定。

2.适用范围本规定适用于公司各部门公车驾驶者及用车过程的管理。

3.车辆管理公车的使用必须坚持。

“安全、节约、规范”的原则。

公司公务车由总经办统一管理、统一调度,货运车暂交由采购部代为管理,公车使用部门需建立公车使用台帐,明确记载公车使用事由、使用时间、使用人及批准人备查。

3.1车辆的购置与管理3.2车辆的调度3.3车辆的使用车辆使用后将车辆停放在指定场地,不得擅自将车子开回家或私用,若由于工作等原因当天无法返回,除要在《车辆使用申请单》上注明外,在用车前需提前报公司领导同意。

4.驾驶者管理4.1驾驶者资格申请驾驶车辆者必须有国家有关部门颁发的正式驾驶证,凭证驾车,否则发生其他一切交通意外情况及相关法律责任均由其本人承担,一概与公司无关。

4.2驾驶者要求及纪律行驶时要系好安全带,严禁驾驶手机聊天,严禁酒后驾驶、开英雄车。

公车不用时,应规范停放在规定的地点。

如发生随车工具、附件、证件丢失、被盗、损坏,当事人应负责按规定赔偿。

5.其他情况各类交通违章罚款规定。

单位公车管理规章制度(二)是一套用于管理单位拥有的公车的规定。

这些规章制度旨在规范公车的使用、维护和管理,并确保公车的合理使用和保值,以提高单位公车管理的效率和透明度。

以下是可能在单位公车管理规章制度中包含的一些内容:1. 公车的购置和审核:规定单位购置公车的程序和条件,包括购车审批流程、公车类型和数量的规定等。

2. 公车使用范围和条件:明确公车使用的范围和条件,包括公务使用、公务外使用和私人使用的规定。

3. 公车使用审核和记录:规定公车使用的审核和记录要求,包括公车使用申请和审批流程、公车使用记录和报销流程等。

4. 公车维护和保养:规定公车的定期维护和保养要求,包括保养计划、维修程序和费用承担等。

5. 公车保险和事故管理:规定公车保险的购买要求和维护程序,以及公车事故处理和报告流程。

公司员工车辆管理制度范文(3篇)

公司员工车辆管理制度范文(3篇)

公司员工车辆管理制度范文一、车辆使用管理1. 所有公司员工使用车辆需提前向人力资源部门申请并获得批准。

2. 员工使用车辆应遵守交通法规,并在驾驶过程中保持安全驾驶。

3. 员工使用车辆不得私自改装或擅自改变车辆用途。

4. 车辆使用期限到期后,员工应按时归还车辆,并将车辆交付给指定的负责人。

5. 员工使用车辆期间产生的费用,包括但不限于加油费、维修费等,应由员工自行负责。

二、车辆维护管理1. 每个使用车辆的员工应负责车辆的日常保养与故障维修,并及时上报维修情况。

2. 公司将定期进行车辆保养和检查,员工应配合维修人员的工作安排。

3. 车辆严禁超载使用,如有需要携带大件物品,请提前向上级报备。

4. 出现车辆故障时,员工应立即报告相关部门,并按指示进行处理。

三、车辆安全管理1. 员工驾驶车辆时应时刻保持安全,确保不超速行驶,不酒后驾驶,并遵守所有交通规则。

2. 员工在停车时应选择合适的停车位,并妥善保管车钥匙,防止车辆被盗或损坏。

3. 车辆在夜间停放时应打开车辆防盗装置,并选择安全可靠的停车场。

四、车辆保险管理1. 公司所有车辆必须购买车辆保险,包括交强险和商业险,并及时续费。

2. 员工使用车辆时如发生交通事故,应立即向相关部门报告,并按照保险公司规定的程序进行理赔。

3. 员工私人车辆不被保险覆盖,发生事故由员工自行承担责任。

五、违规处理1. 员工违反车辆管理制度的,将视情节轻重进行相应处理,包括但不限于警告、罚款、停用车辆等处罚措施。

2. 造成严重后果或引发事故的,将给予相应的法律责任。

六、附则1. 公司保留对车辆使用管理制度的最终解释权。

2. 如有需要修改车辆使用管理制度,须经公司相关部门审核和批准后执行。

3. 本制度自颁布之日起开始执行,对之前已经发生的车辆使用问题不予追究。

以上即是本公司员工车辆管理制度的范本,旨在规范员工对车辆的使用和管理,保障员工的安全和公司的财产安全。

希望每位员工严格遵守以上规定,并不断提高自身的交通安全意识和驾驶技术水平。

公司员工车辆管理制度(3篇)

公司员工车辆管理制度(3篇)

公司员工车辆管理制度(3篇)公司员工车辆管理制度(精选3篇)公司员工车辆管理制度篇1一、员工车辆的管理:1、经公司研究决定,凡本公司员工私人车辆进入公司,均须先到安保部办理登记手续,出具相关齐全的资料(驾驶证、行驶证),并领取车辆出入证。

未办理出入证的车辆,门卫执勤人员有权拒绝其进入公司。

严禁在公司内无证驾驶。

2、由安保部具体办理相关员工《机动车辆出入证》。

请驾驶自备车(摩托车除外)的员工在(2月15日至20日)带好驾驶证、行驶证复印件到公司安保部办理相关手续。

3、汽车停放应按照各单位指定的区域、车位集中停放。

严禁汽车在车间门口、料场、马路旁边、交叉路口、道路转弯处和其它妨碍交通的地方停车,同时应服从安保部人员的管理。

指定区域为公司办公楼前、二线办公楼前和一线办公楼前。

员工的自行车、电动车、摩托车,一律停放在车棚。

车棚按员工上下班时间开关,开门时间为一小时,其它时间不予取车,如遇特殊情况,必须有车间主任以上领导签字的便条,方可放行。

4、车辆进出公司必须减速行驶,时速不得超过5km/h,禁止鸣号,如因超速行驶发生行车安全事故,由驾驶员承担全部责任。

车主应保管好自己车内物品(贵重物品请勿放在车内),并由个人承担保管责任。

5、违规停放的员工车辆,一经安保部发现清走并集中管理,车主必须由本单位领导亲自带领,到安保部履行相关手续后方可领回车辆。

6、对违反上述规定的有关人员,管理人员必须做到以理服人、以礼待人、耐心教育,防止简单粗暴的态度。

对无理取闹不服从管理的有关人员,按照公司有关规定给予处理。

二、外来车辆的停放管理:1、上级政府部门的车辆进入公司,必须在警卫室进行登记,取得相关部门的同意后方可进入。

2、所有车辆一律不得进入厂区,如有特殊情况需要进入厂区需要有主任以上领导核准后,告知安保部,由安保部人员监督其车辆的进入及放行,出门时自觉接受检查。

3、进出公司时应谨慎驾驶,避免发生碰撞,停放公司内的车辆要锁好门窗,保管好自己的物品,一旦发生丢失后果自负。

公司用车的规章制度(精选7篇)

公司用车的规章制度(精选7篇)

公司用车的规章制度(精选7篇)公司用车的篇1为进一步加强公务用车管理,县质监局从完善公务用车制度、加强公务用车安全管理等方面入手,细化车辆规范化运行标准,进一步加强对公务用车管理工作力度。

一是成立了车辆管理组织机构,设立了专人负责车辆的日常管理和派遣工作。

由分管副局长担任管理组组长,办公室负责人任副组长。

二是建立健全了车辆管理制度。

出台了《始兴县质监局派车管理办法》,严格了派车审批程序,做到用车先审批,车钥匙由局办公室指定专人负责管理,通过用车申请→部门领导审批→分管局领导审批→办公室派车→用车登记→取钥匙用车→车辆回库→交钥匙登记等流程,进一步规范了派车,杜绝公车私用的现象发生。

三是加大了对车辆安全行驶的监督力度,不定期抽查车辆去向,记录每次出车和回库时的里程数,对公务车辆的行驶情况、车辆具体位置及车辆行驶速度进行全方位监控,有效保证车辆的行驶安全。

四是严格落实车辆编制和日常管理工作。

严格落实上级下发的车辆管理要求,车辆日常管理严格执行定人、定车、定点停放、定点加油、定点维修的“五定”管理。

五是严抓车辆燃油费用管理。

明确专人负责车辆的加油工作,采用“一卡”加油,有效降低了公务用车的成本支出。

六是加大对车辆的安全检查力度。

严格执行“安全第一,预防为主”的工作方针,要求驾驶员出车前必须检查行车,做到行车“八不准”。

七是加强安全用车管理教育。

坚持每月对驾驶员进行一次交通安全知识培训,通过定期组织驾驶员学习,使驾驶员牢固树立平安驾驶意识。

公司用车的规章制度篇2为了加强公司车辆管理,确保车辆的有效运作,更好地为公司各部门服务,结合公司实际情况,特制定本制度一、车辆日常管理1.公司公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理,并定期指派专人负责维修、检验、清洁等。

2.本公司人员因公用车须于事前向办公室主任申请调派,主任依重要性顺序派车。

对于同一方向、同一时间段的派车要去尽量合用,减少派车次数和车辆使用成本。

公司车辆使用管理制度办法7篇

公司车辆使用管理制度办法7篇

公司车辆使用管理制度办法7篇公司车辆使用管理制度办法【篇1】一、目的:规范公司车辆管理,提升工作效率和工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化。

二、范围:本公司所有公务用车。

三、工作规定:1、公司实行一个司机负责一辆车辆。

司机负有对车辆安全驾驶、车辆维护、车辆受检、车辆违章处理的责任。

2、由生产部负责统一车辆的管理、派遣及管理司机相关工作的安排。

3、由采购部负责管油卡的登记,由财务部负责审核。

4、由生产部负责监督车辆维修、保养、行车记录、车辆清洁及报销等相关工作。

5、司机人员每日行车必须认真填写《行车记录表》,经使用者确认实际使用时间、里程、加油等情况,由生产经理审核,于每周一上午11:30前交综合部相关负责人。

《行车记录表》将作为油费、路桥费报销的依据之一,否则费用不予报销。

6、司机必须服从生产部门的调度服从上级的统一指挥,不得以任何理由拒绝行车。

7、在未经过公司批准的情况下,严禁私自用车。

8、司机身上必须携带通讯工具,保持电话畅通。

9、司机出车,应保证行车安全。

若出现事故,必须第一时间反馈至综合部协调处置。

10、车辆出现故障、损坏等异常情况,必须及时反馈至分管领导和综合部,一经发现未及时反馈私自处理的,驾驶员记小过。

11、生产部与综合部每月负责对司机进行考核,将考核结果作为每月发放浮动工资的重要依据。

12、司机离职前,应处理完车辆违章等相关事宜后方可结算工资。

四、相关细则:1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。

不得酒后驾车,不得疲劳驾车,不得非正常操作行驶车辆。

2、司机应经常对车辆各种证件的有效性进行检查,出车时一定保证证件齐全。

3、出车时必须选择方便,快捷路径,不得无故绕道,应以提高工作效率,节省机油为原则。

4、无需出车时,车辆应停放在指定的位置待命。

外出停放时,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。

5、司机离开车辆时,要锁好车辆、摇起车窗玻璃、锁好车门,如车内丢失物品或下雨淋湿驾驶室,由该司机赔偿损失并通报批评。

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公司车辆使用管理规章制度
为了进一步完善公司车辆内部管理制度,加强本公司车辆的保管,提高公司车辆有效运用,保障公司工作的顺利完成,特制定本制度。

(一)本制度适用范围
1、本制度适用于公司所有车辆。

2、本制度适用于公司专职驾驶员及因公务使用车辆的持有中华人民和国正式驾驶执照的员工。

(二)驾驶员管理
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。

驾驶员必须具备高度的事业心、敬业精神、良好的职业道德和热情为公司服务的精神。

2、驾驶员出车在外必须随时与公司保持联系,第一时间回复公司的任何联系,并随时注意自身通讯设备的正常使用。

遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知行政部人员,并说明原因。

如果由于驾驶员疏忽大意造成长时间与公司失去联系者,所发生的一系列事件由驾驶员承担。

3、驾驶员未经批准,不得私自用车,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

4、驾驶员要服从公司合理的工作安排,不准借故拖延或拒不出车。

如有特殊情况不适合驾驶车辆的,必须提前向行政部作出说明。

5、驾驶员要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、抢行、猛拐、争道、开斗气车等)、不准疲劳开车,不准酒后驾车。

由此发生事故及损坏车辆者,由驾驶员承担赔偿事故损失。

6、因驾驶员违章行车,造成交通事故或处罚的,由驾驶员本人负全责。

7、驾驶员应爱惜公司车辆,做好车辆日常例保工作,经常检查车辆的主要机件,做好发动机维护和保养,确保车辆正常行驶。

8、对忽视安全规定、工作怠慢、违反制度、发生事故的驾驶员,视具体情节给予警告、罚款直至除名处理。

(三)车辆管理
1、任何员工用车都要提前申请,原则是“下午用车上午申请,次日用车当日申请”。

各部门有用车需求时,需填写“用车申请单”,并提交给行政部,不按规定办理申请者,行政部不予以派车。

2、公司行政部将根据“用车申请单”进行车辆调配安排,驾驶员根据“用车申请单”上的要求进行出车,车辆使用人负责车辆使用过程的日常管理。

3、遇紧急情况或突发事件可随时派车,但事后一天内由使用人到行政部补办手续。

4、公司所有车辆仅限于因公外出使用,严禁管理人员公车私用或未经批准私自用车,初次违规处以警告,对不听劝阻屡教屡犯者予以惩罚。

5、驾驶员有权拒绝管理人员非因公出车的工作安排。

6、行政部对车辆建立车辆档案,记录车辆的主要数据和资料,包括:车辆型号、购买时间、保养记录、维修记录、出现故障、原因以及车辆像片与各种证件复印件等。

7、车辆发生交通事故,由保险公司赔偿,由行政部办理理赔手续。

免赔部分根据事故责人由驾驶员或公司支付;未经批准私自用车,如发生交通事故或罚款,由该驾驶员负责维修并赔偿损失。

8、公司车辆应停放在指定地点,不得随意停放,违反停放规定导致车辆损坏的费用由驾驶员支付。

9、每次用完车后驾驶员需将车钥匙归还行政部,并报行政部还车时间。

10、公司用车一律使用加油卡,非特殊情况严禁现金加油。

特殊情况(加油卡损坏、加油点网络中断等)下需现金加油者向行政部说明原因,得到允许后方可加油。

(四)车辆的维修和保养
1、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它机件性能是否正常,发现不正常时应立即加补或调整。

出车回来,应检查存油量,发现存油量不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时加油。

2、车辆的年审、保养维修统一由行政安排人员办理。

3、车辆日常使用过程中,车辆出现故障必须及时书面报行政部,行政经理批准后方可进厂修理,未经批准擅自修理的费用,由该驾驶员本人自付。

4、维修车辆提倡勤俭节约,鼓励自我检修和保养,车辆确需修理的,由驾驶员填写维修项目单,到行政部办理相关审批手续后方可进厂修理。

5、维修费用结算时,维修责任人必须逐一核实所结算的项目的项目是否真实,维修费用是否合理,并保留相关票据,以备报销。

信你自己罢!只有你自己是真实的,也只有你能够创造你自己。

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