医院等级是怎么划分的
医院等级划分
等级标准分级分等等级医院管理将医院分成一、二、三级，一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等，三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
一级医院：(病床数在100张以内，包括100张.[作者注］下同）是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院.二级医院：（病床数在101张—-500张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院.三级医院:（病床数在501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
（注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等的。
医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的）。
一级一、床位住院床位总数20至99张。
二、科室设置：(一)临床科室：至少设急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；（二）医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室.三、人员：（一）每床至少配备0。
7名卫生技术人员；（二）至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员；(三）至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
四、房屋：每床建筑面积不少于45平方米。
五、设备：（一）基本设备:心电图机洗胃器电动吸引器呼吸球囊妇科检查床冲洗车气管插管万能手术床必要的手术器械显微镜离心机 X光机电冰箱药品柜恒温培养箱高压灭菌设备紫外线灯洗衣机常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统(二）病房每床单元设备:床1张床垫1至2条被子1至2条褥子1至2条被套2条床单2条枕芯2个枕套4个床头柜1个暖水瓶1个面盆2个痰盂或痰杯1个病员服2套（三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定.二级一、床位：住院床位总数100张至499张。
医院等级划分标准
医院等级划分标准医院等级划分标准，是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一，不分医院背景、所有制性质等。
按照《医院分级管理标准》，医院经过评审，确定为三级，每级再划分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
概述对符合标准的医院发给铭牌：地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发；野战部队由中国人民解放军总后勤部颁发；武警部队由中国人民武装警察部队后勤部颁发。
主要内容医院等级，分为一、二、三级：一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科〔包括特殊专科〕的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置，要由区域〔即市县的行政区划〕卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定，以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等，即：一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标，主要内容应是：〔1〕医院的规模，包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标；〔2〕医院的技术水平，即与医院级别相应的技术水平，在标准中按科室提出要求与指标；〔3〕医疗设备；〔4〕医院的管理水平，包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标；〔5〕医院质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
医院等级如何划分
医院等级如何划分?是根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）来分的分一，二，三三个等级每个等级又有甲乙丙三等三甲医院是最好的了其次是三乙医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假，民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。
医院等级不搞终身制，实行动态管理。
此外，此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念，要求医院必须定期征集病人意见，每季度开一次病人意见座谈会。
医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等，要求化验室检查报告在24小时内出结果，还要有收费价格公示，提供费用查询，实行费用清单制度。
1三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院2二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院3一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院医院等级的划分一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
医院等级与评审
医院等级与评审医院等级与评审是指对医院的综合素质和服务水平进行评估和等级划分的过程。
医院等级评审是医院管理的重要组成部份，对于提高医疗质量、推动医院发展具有重要意义。
一、医院等级的分类医院等级通常分为三级，即一级、二级和三级医院。
不同等级的医院在医疗设备、技术水平、医疗服务等方面有所差异。
1. 一级医院：一级医院是指基层医疗机构，主要提供常见病、多发病的诊断和治疗服务。
一级医院的医疗设备相对简单，医疗技术水平较低。
2. 二级医院：二级医院是指地区医疗机构，具备一定的综合医疗服务能力。
二级医院在医疗设备和技术水平上较一级医院有所提升，能够提供较复杂的医疗服务。
3. 三级医院：三级医院是指综合性医疗机构，拥有先进的医疗设备和高水平的医疗技术。
三级医院是地区医疗服务的中心，能够提供高难度、复杂疾病的诊断和治疗。
二、医院等级评审的重要性医院等级评审对医院的发展和提升医疗服务质量起到重要的推动作用。
以下是医院等级评审的重要性：1. 提高医疗服务质量：医院等级评审能够促使医院关注医疗服务质量，推动医院改进医疗技术和设备，提高医疗服务水平。
2. 保障患者权益：医院等级评审可以对医院的服务质量进行监督和管理，保障患者的权益，避免医疗事故和医疗纠纷的发生。
3. 促进医院发展：医院等级评审是医院发展的重要指标，医院通过评审获得更高的等级，能够吸引更多的患者和医疗资源，推动医院的发展。
4. 提升医院声誉：医院等级评审结果是医院综合实力和服务质量的重要证明，医院获得更高的等级能够提升医院的声誉和知名度。
三、医院等级评审的流程医院等级评审通常分为申报、评审和公示三个阶段。
以下是医院等级评审的流程：1. 申报阶段：医院首先需要按照像关规定填写医院等级评审申报表，并提交相关资料，包括医院的组织结构、医疗设备、人员编制、医疗技术水平等信息。
2. 评审阶段：评审机构对医院的申报材料进行审核，并组织专家对医院进行实地考察和评估。
评审内容主要包括医院的管理制度、医疗设备、医疗技术、医疗服务等方面。
医院等级如何划分
医院等级如何划分?是根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）来分的分一,二，三三个等级每个等级又有甲乙丙三等三甲医院是最好的了其次是三乙医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假，民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。
医院等级不搞终身制，实行动态管理。
此外，此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念,要求医院必须定期征集病人意见，每季度开一次病人意见座谈会。
医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等，要求化验室检查报告在24小时内出结果,还要有收费价格公示，提供费用查询,实行费用清单制度。
1三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院2二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院3一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院医院等级的划分一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平.医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级.一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院.企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。
医院等级评定标准及程序
医院等级标准 医院等级怎么分？医院等级是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一，不分医院背景、所有制性质等。
根据1989年11月29日卫生部颁布的《医院分级管理办法》，三级特等医院是最高级别的医院，接下来依次是三级甲等、乙等、丙等，二级甲等、乙等、丙等，一级甲等、乙等、丙等，共三级十等。
一、凡以“医院”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。
三级综合医院 1、床位：住院床位总数500张以上。
2、科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、儿科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有药房、检验科、放射科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
3、人员：每床至少配备1.03名卫生技术人员，每床至少设配备0.4名护士，专业科室应具有副主任医师以上职称，临床营养师不少于2名，工程技术人员(技师、助理工程师以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
相关资料：全国三级甲等医院列表、全国三级乙等医院列表、全国三级丙等医院列表 二级综合医院 1、床位：住院床位总数100张至499张。
2、科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、儿科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科，耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并如内科或外科。
医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、理疗科、消毒供应室、手术室、病理室、血库(可并入检验科合设)、理疗室、病案室。
3、人员：每床至少配备0.88名卫生技术人员，每床至少设配备0.4名护士，至少有3名具有副主任医师以上职称的医师，各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
相关资料：全国二级甲等医院列表、全国二级乙等医院列表、全国二级丙等医院列表 一级综合医院 1、床位：住院床位总数20张至99张。
医院等级与评审
医院等级与评审医院等级与评审是指对医院的综合实力和服务质量进行评估和等级划分的过程。
医院等级评审的目的是为了提高医院的服务质量，保障患者的权益，促进医疗卫生事业的发展。
一、医院等级的分类根据医院的综合实力和服务质量，医院等级可以分为三个等级：一级医院、二级医院和三级医院。
1. 一级医院：一级医院是指具备较强医疗技术和专业水平，能够提供基本医疗服务的医院。
一级医院通常设有多个科室，能够进行常见病、多发病和疑难杂症的诊治。
2. 二级医院：二级医院是指具备较高医疗技术和专业水平，能够提供综合医疗服务的医院。
二级医院通常设有多个专科，能够进行常见病、多发病和疑难杂症的诊治，并能够进行一定的医疗技术攻关和研究。
3. 三级医院：三级医院是指具备最高医疗技术和专业水平，能够提供高水平医疗服务的医院。
三级医院设有多个专科，能够进行各类疾病的诊治，并具备较强的医疗技术攻关和研究能力。
二、医院等级评审的内容医院等级评审主要包括以下几个方面的内容：1. 医院基本信息：包括医院的名称、所在地、法定代表人等基本信息。
2. 医疗设备和技术：评估医院的医疗设备和技术水平，包括医疗设备的种类、数量和使用情况，医院的医疗技术水平和专业人员的素质。
3. 医疗服务能力：评估医院的医疗服务能力，包括医院的门诊和住院服务情况，医院的急诊救治能力，医院的手术和诊疗技术水平等。
4. 医院管理水平：评估医院的管理水平，包括医院的组织架构和管理体系，医院的质量控制和安全管理情况，医院的信息化建设和科研能力等。
5. 患者满意度：评估患者对医院的满意度，包括患者对医院服务态度、医疗质量和环境卫生等方面的评价。
三、医院等级评审的程序医院等级评审通常按照以下程序进行：1. 申请评审：医院向评审机构提交申请，包括医院的基本信息和相关材料。
2. 审核材料：评审机构对医院提交的材料进行审核，包括医院的医疗设备和技术、医疗服务能力、医院管理水平和患者满意度等方面的情况。
医疗机构分级标准
医疗机构分级标准医疗机构分级是指按照各级医疗机构的医疗服务能力和设施设备条件，将医疗机构分为不同层次，并按照相应的标准进行评定。
这种分级制度旨在为了逐步提升我国医疗卫生服务水平，建立起一套具有可操作性、可比较性的医疗机构分级体系。
以下是医疗机构分级标准：一级医疗机构：社区卫生服务中心、乡镇卫生院和县级妇幼保健院等。
一级医疗机构应当具备初步诊断、治疗和康复的能力，同时能够为患者提供基本的医疗服务。
二级医疗机构：区级综合医院、市级妇幼保健院、县级综合医院、中心卫生院等。
二级医疗机构应当具备基本诊疗、手术和救治的能力，同时还应当具备部分专科医疗服务能力。
三级医疗机构：区域医疗中心、市级综合医院、省级妇幼保健院、县级中心医院等。
三级医疗机构应当具有综合高水平诊疗、手术、救治和救护的能力，同时还应当具备完整的专科医疗服务能力，是全民重点医疗保健机构。
除了以上三个层次以外，还有一些特殊类型的医疗机构，其分级标准如下：专科医疗机构：AMT、TACE、PET/CT等专业医疗机构。
专科医疗机构应当具有特定的医疗设备和先进的诊疗技术，可以为患者提供高端的医疗治疗服务。
基层公共卫生机构：基本医疗卫生机构、疾控机构、预防医疗机构等。
基层公共卫生机构应当具备基础卫生和预防保健服务能力，以保障人民群众基本的卫生需求。
特殊疾病防治机构：艾滋病防治机构、结核病防治机构等。
特殊疾病防治机构应当具有特定的医疗设备和先进的诊疗技术，可以为患者提供切实有效的医疗治疗服务。
总的来说，医疗机构的分级标准对于医疗卫生行业有着非常重要的意义，不仅是对医疗卫生机构的监管，也是对患者们的一种保障。
同时，医疗机构也应当不断加强自身建设，提升医疗服务水平和质量，为人民群众提供更好的咨询、诊疗和康复服务。
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医院等级是怎么划分的？医院等级是根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）来分的。
医院等级分级的基本标准：依据医院的综合水平,医院分为三级十等。
一,二级医院分别分为甲,乙,丙三等。
三级医院分为特,甲,乙,丙四等。
三甲医院是最好的了其次是三乙。
医院分等的标准和指标主要有5个方面内容。
一医院的规模,包括床位、建筑、人员配置、科室配置等四方便的要求和指标
二、医院的技术水平
三、医疗设备
四、医院的管理水平，包括院长的素质、从事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七个方面的要求和指标
五、医院的质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等几个方面的要求和指标
医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假，民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。
医院等级不搞终身制，实行动态管理。
此外，此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念，要求医院必须定期征集病人意见，每季度开一次病人意见座谈会。
医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等，要求化验室检查报告在24小时内出结果，还要有收费价格公示，提供费用查询，实行费用清单制度。
凡以“医院”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。
一级综合医院，一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院。
一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。
1。
床位：住院床位总数20张至99张。
2。
科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科。
医技科室至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
3。
人员：每床至少配备0。
7名卫生技术人员，至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员，至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
二级综合医院，二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
1。
床位：住院床位总数100张至499张。
2。
科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科，耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并如内科或外科。
医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、理疗科、消毒供应室、手术室、病理室、血库（可并入检验科和设）、理疗室、病案室。
3。
人员：每床至少配备0。
88名卫生技术人员，每床至少设配备0。
4名护士，至少有3名具有副主任医师以上职称的医师，各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
三级综合医院，三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教
学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
1。
床位：住院床位总数500张以上。
2。
科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有设有药房、检验科、放射科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科（可与康复科和设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
3。
人员：每床至少配备1。
03名卫生技术人员，每床至少设配备0。
4名护士，专业科室应具有副主任医师以上职称，临床营养师不少于2名，工程技术人员（技师、助理工程师以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。