医院等级等名词解释
医院等级与评审
医院等级与评审引言概述：医院等级与评审是评估医院服务质量和医疗水平的重要指标。
医院等级评审有助于提高医疗机构的管理水平，规范医疗行为，提高医疗质量，保障患者权益。
本文将从医院等级的定义和分类、评审标准、评审程序、评审结果和影响等五个方面详细阐述医院等级与评审的相关内容。
一、医院等级的定义和分类1.1 医院等级的定义医院等级是指根据医院的综合实力、医疗技术水平、设备设施、管理水平等方面，对医院进行评估和分类的一种制度。
1.2 医院等级的分类医院等级通常分为三级，即三级甲等医院、三级乙等医院和三级丙等医院。
其中，三级甲等医院是最高等级，具备最高的医疗技术水平和设施设备，能提供最高水平的医疗服务。
二、评审标准2.1 医院设施与设备评审标准包括医院的建筑面积、病床数量、手术室和检验室等设施设备的配置情况，以及是否符合相关的卫生与安全标准。
2.2 医疗技术水平评审标准包括医院医疗团队的专业水平、医疗技术设备的先进程度、医疗技术的创新能力等方面。
2.3 管理水平评审标准包括医院的管理体系、质量管理体系、人力资源管理、医疗纪律等方面，以及是否符合相关的法律法规和规范要求。
三、评审程序3.1 评审申请医院向相关的卫生行政部门提交评审申请，并提供相关的申请材料。
3.2 评审组成评审组由卫生行政部门组织，包括医疗专家、管理专家、卫生行政人员等。
3.3 评审过程评审组对医院进行实地考察、查阅相关资料、与医院管理人员和医疗团队进行座谈等方式，全面了解医院的实际情况。
3.4 评审结果评审组根据评审标准，综合考虑医院的设施设备、医疗技术水平、管理水平等方面，给出评审结果和等级评定。
四、评审结果的意义4.1 提高医院服务质量评审结果的公布和医院等级的评定，对医院来说是一种激励和压力，促使医院不断提高服务质量，提升医疗水平。
4.2 保障患者权益医院等级评审结果的公示，使患者能够更加明确地选择医院，保障了患者的权益和安全。
4.3 促进医院的发展医院等级评审结果的公示，对医院来说是一种荣誉和信誉，有助于吸引更多的患者和投资，促进医院的发展。
医院等级与评审
医院等级与评审医院等级与评审是指对医院的服务质量、医疗技术水平、设备设施等方面进行评估和等级划分的过程。
通过评审，可以客观地评估医院的综合实力，为患者提供参考，促进医院的改进和发展。
一、医院等级的定义和分类医院等级是根据医院的综合实力和服务质量进行划分的，普通分为三级或者四级。
不同等级的医院在医疗技术、设备设施、人员素质、服务质量等方面有着不同的要求和标准。
1. 一级医院：一级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有一流的医疗团队和专家资源。
2. 二级医院：二级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有一定数量的专科医生和专家。
3. 三级医院：三级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有大量的专科医生和专家。
4. 四级医院：四级医院是指综合实力较强的医院，具备最高水平的医疗技术和设备设施，能够提供最复杂的医疗服务，拥有国内顶尖的专科医生和专家。
二、医院等级评审的流程和标准医院等级评审是由相关的医疗机构或者政府主管部门组织进行的，评审的流程和标准会有所不同，但普通包括以下几个方面：1. 医疗技术水平评估：评估医院的医疗技术水平，包括手术操作技术、诊断技术、治疗方案等方面的评估。
评审人员会对医院的医疗团队进行考察，了解其专业背景和学术成果。
2. 设备设施评估：评估医院的设备设施情况，包括医疗设备的种类、数量和质量等方面的评估。
评审人员会对医院的设备设施进行实地考察，了解其现代化程度和使用情况。
3. 服务质量评估：评估医院的服务质量，包括医生和护士的态度、患者就诊体验、医疗纪律等方面的评估。
评审人员会通过患者问卷调查、专家评议等方式了解医院的服务质量情况。
4. 管理制度评估：评估医院的管理制度和运行机制，包括医院的管理体系、质量管理体系、风险管理体系等方面的评估。
医院等级区分
医院等级区分一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
也就是社区街道乡镇医院二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
也就是县区级医院三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。
也就是地市级医院分级标准依据医院的综合水平,医院分为三级十等.一,二级医院分别分为甲,乙,丙三等.三级医院分为特,甲,乙,丙四等.医院分等的标准和指标主要有5个方面内容.一、医院的规模。
包括床位、建筑、人员配置、科室配置等四方面的要求和指标。
二、医院的技术水平三、医疗设备四、医院的管理水平，包括院长的素质、从事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七个方面的要求和指标五、医院的质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量,综合质量等几个方面的要求和指标凡以“医院”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。
一级综合医院1。
床位：住院床位总数20张至99张。
2。
科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科。
医技科室至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
3。
人员：每床至少配备0.7名卫生技术人员，至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员，至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
二级综合医院1。
床位：住院床位总数100张至499张。
2。
二级综合医院科室设置：耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科，耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并如内科或外科。
医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、理疗科、消毒供应室、手术室、病理室、血库（可并入检验科和设）、理疗室、病案室。
3。
人员：每床至少配备0.88名卫生技术人员，每床至少设配备0.4名护士，至少有3名具有副主任医师以上职称的医师，各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
医院等级划分标准
医院等级划分标准医院等级划分是指根据医院的综合实力和医疗技术水平，将医院分为不同等级，以便于患者就医时选择适合自己需求的医疗机构。
医院等级的划分标准是由国家卫生健康委员会和地方卫生行政部门制定和管理的，其目的是为了规范医疗服务，提高医疗质量，保障患者的权益和安全。
一般来说，医院的等级划分主要包括三级医院、二级医院和一级医院。
那么，医院等级划分的标准是什么呢？首先，医院等级划分标准主要包括以下几个方面：1. 医疗技术水平，医院的医疗技术水平是划分医院等级的重要指标之一。
三级医院通常具有较高的医疗技术水平，能够开展复杂的疾病诊治和手术治疗，具有较强的医疗实力和专业技术人才；二级医院在医疗技术水平上次之，能够开展一般的疾病诊治和手术治疗；一级医院在医疗技术水平上相对较低，主要进行常见病、多发病的诊治和基本医疗服务。
2. 医院规模和设施设备，医院的规模和设施设备是划分医院等级的重要考量因素之一。
三级医院通常具有较大的规模，拥有先进的医疗设施和设备，能够提供高水平的医疗服务；二级医院规模次之，设施设备较为完善，能够提供较为全面的医疗服务；一级医院规模相对较小，设施设备相对简单，主要提供基本的医疗服务。
3. 医疗质量和安全，医院的医疗质量和安全是划分医院等级的重要评价指标之一。
三级医院通常具有较高的医疗质量和安全水平，能够提供优质的医疗服务和安全的医疗环境；二级医院在医疗质量和安全上次之，能够提供较为可靠的医疗服务和相对安全的医疗环境；一级医院在医疗质量和安全上相对较低，需要进一步提升。
综上所述，医院等级划分标准主要包括医疗技术水平、医院规模和设施设备、医疗质量和安全等方面。
通过对医院等级的划分，可以更好地引导患者就医，提高医疗服务的质量和水平，促进医疗卫生事业的发展。
希望各级医院能够不断提升自身的医疗水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
医院分级管理概念
医院分级管理概念医院等级，分为一、二、三级：一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置，要由区域（即市县的行政区划）卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定，以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等，即：一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标，主要内容应是：（1）医院的规模，包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标；（2）医院的技术水平，即与医院级别相应的技术水平，在标准中按科室提出要求与指标；（3）医疗设备；（4）医院的管理水平，包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标；（5）医院质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
我国现行的医院分等标准，主要是以各级甲等医院为标杆制订的。
甲等医院的标准，是现行的、或今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准，是同级医院中的先进医院标准，也是今后建设新的医院标准。
医院等级与评审
医院等级与评审1. 医院等级的定义与意义医院等级是指根据医疗技术设备、医疗质量、医疗服务水平等方面的综合评价，对医院进行等级划分的制度。
医院等级评审是对医院的管理水平、医疗技术、服务质量等进行评估和认证的过程。
医院等级评审的目的是为了提高医院的服务质量和管理水平，保障患者的权益，促进医疗行业的健康发展。
2. 医院等级评审的标准和流程医院等级评审的标准主要包括以下几个方面：2.1 医疗技术设备医院等级评审将对医院的设备设施进行评估，包括医疗设备的种类、数量、质量等方面的要求。
医院需要配备先进的医疗设备，以保证医疗技术的水平和诊疗效果。
2.2 医疗质量管理医院等级评审将对医院的医疗质量管理体系进行评估，包括医疗质量管理制度的建立与执行、医疗过程的规范与控制、医疗错误的预防与处理等方面的要求。
医院需要建立完善的医疗质量管理体系，确保医疗过程的安全和质量。
2.3 医疗服务水平医院等级评审将对医院的医疗服务水平进行评估，包括医院的服务态度、服务流程、服务环境等方面的要求。
医院需要提供温馨、便捷、高效的医疗服务，以满足患者的需求。
医院等级评审的流程一般包括以下几个步骤：2.4 申请医院需要向相关的评审机构提交申请，并提供相关的资料和证明材料。
2.5 评估评审机构将对医院进行评估，包括对医院的现场考察、文件审核等。
2.6 综合评定评审机构将根据评估结果，对医院进行综合评定，确定医院的等级。
2.7 发布评审结果评审机构将向医院发布评审结果，并颁发相应的等级证书。
3. 医院等级评审的意义和影响医院等级评审对医院和患者都具有重要意义和影响。
3.1 提高医院的服务质量和管理水平医院等级评审可以促使医院不断提升服务质量和管理水平，通过评审的过程，发现并改进医院存在的问题，提高医疗服务的质量和效果。
3.2 保障患者的权益医院等级评审可以为患者提供权威的参考和选择，患者可以根据医院的等级来选择合适的医疗机构，保障自身的权益和安全。
医院等级与评审
医院等级与评审引言概述：医院等级与评审是评估医院综合实力和服务水平的重要指标。
随着医疗服务的不断发展和医疗需求的增加，医院等级评审成为了医疗行业的重要规范。
本文将从医院等级的定义、评审标准、评审程序、评审结果和意义五个方面，详细阐述医院等级与评审的相关内容。
一、医院等级的定义1.1 医院等级的概念医院等级是指根据医院的综合实力和服务水平，将医院分为不同等级的评价体系。
医院等级的划分一般根据医疗技术水平、医疗设备、医疗服务质量等因素进行评估。
1.2 医院等级的分类医院等级一般分为三级，即三级甲等、三级乙等和三级丙等。
其中，三级甲等医院是最高等级的医院，具备最先进的医疗技术和设备，能够提供最高水平的医疗服务。
1.3 医院等级的评定标准医院等级的评定标准一般由卫生行政部门或卫生管理机构制定，并根据国家相关政策进行调整。
评定标准包括医疗技术水平、医疗设备、医疗服务质量、医疗安全管理等多个方面的考核指标。
二、医院等级评审标准2.1 医疗技术水平评审标准医疗技术水平评审标准主要包括医疗人员的专业水平、医疗技术设备的先进程度、医疗技术的研究与创新能力等方面的考核。
2.2 医疗服务质量评审标准医疗服务质量评审标准主要包括医院的服务态度、服务效率、服务质量控制等方面的考核。
评审标准通常会要求医院建立健全的服务管理制度，并通过患者满意度调查等方式进行评估。
2.3 医疗安全管理评审标准医疗安全管理评审标准主要包括医院的医疗质量管理体系、医疗事故处理能力、医疗风险控制能力等方面的考核。
评审标准通常会要求医院建立健全的医疗安全管理制度，并加强医疗事故的预防和处理。
三、医院等级评审程序3.1 评审申请医院需要按照相关规定，向卫生行政部门或卫生管理机构提交评审申请，并提供相关材料和证明文件。
3.2 评审准备医院需要按照评审标准，进行内部整改和准备工作，确保医院在评审时符合相关要求。
3.3 评审过程评审过程一般由专家组进行，包括现场检查、访谈、资料审核等环节。
医院等级与评审
医院等级与评审引言：医院等级与评审是指对医疗机构的综合实力和服务质量进行评估和等级划分的过程。
医院等级评审旨在提高医疗机构的服务水平，规范医疗行为，保障患者的权益。
本文将从医院等级的定义、评审的意义、评审标准、评审程序以及评审结果的影响等五个方面进行详细阐述。
一、医院等级的定义1.1 医院等级的概念医院等级是指根据医疗机构的规模、设施、技术水平、医疗质量等因素进行评估，并根据评估结果划分等级的过程。
医院等级通常分为三级，即三级甲等、三级乙等和三级丙等。
1.2 医院等级的意义医院等级是医疗机构的荣誉和标志，体现了医院的综合实力和服务水平。
医院等级的提高可以吸引更多的患者就诊，提高医院的知名度和声誉。
同时，医院等级也是患者选择医疗机构的重要参考依据，能够提高患者就医的满意度。
1.3 医院等级的划分标准医院等级的划分标准主要包括医疗技术、设施设备、医疗质量、教学科研等方面的指标。
医院等级评审机构会根据这些指标进行评估，综合考虑医院的实际情况，最终确定医院的等级。
二、医院等级评审的意义2.1 提高医疗质量医院等级评审可以推动医院提高医疗质量，促使医院加强内部管理，完善医疗流程，提升医疗技术水平，从而提供更优质的医疗服务。
2.2 规范医疗行为医院等级评审可以规范医疗机构的行为，促使医院严格遵守医疗法规和伦理准则，加强医疗质量监管，规范医疗操作，保障患者的权益。
2.3 增强医院竞争力医院等级评审可以提高医院的竞争力，吸引更多的优秀医疗人材加入医院，提升医院的整体实力，增加医院的市场份额。
三、医院等级评审的标准3.1 医疗技术水平医疗技术水平是医院等级评审的重要指标之一。
评审机构会对医院的医疗设备、医疗技术人员的专业水平以及医疗技术的创新能力进行评估。
3.2 医疗质量管理医疗质量管理是医院等级评审的核心内容之一。
评审机构会对医院的质量管理体系、医疗事故处理机制、医疗质量监测与反馈等方面进行评估。
3.3 教学科研水平医院的教学科研水平也是医院等级评审的重要指标之一。
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医院等级是根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）来分的，分一，二，三；三个等级，每个等级又有甲乙丙三等，三甲医院是最好的了其次是三乙医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假，民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000 分制，900 分以上评为三级甲等，750 分一900分评为三级乙等，600 分一750 分评为三级丙等。
医院等级不搞终身制，实行动态管理。
此外，此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念，要求医院必须定期征集病人意见，每季度开一次病人意见座谈会。
医院还须设立免费饮水供应、公用、实行电子预约诊疗等，要求化验室检查报告在24 小时出结果，还要有收费价格公示，提供费用查询，实行费用清单制度。
1、三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院。
2、二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院。
3、一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院。
医院等级的划分一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三、医疗评审委员会（一）性质：医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下，独立从事医院评审的专业性组织。
（二）级别及工作任务医院评审委员会分为部级、省级、地（市）级评审委员会三级。
各级评审委员会的工作任务是：1、部级评审委员会，由卫生部组织，负责评审三级特等医院制订与修订医院分级管理标准及实施方案，并对地方各级诉审结果进行必要的抽查复核。
2、省级评审委员会，由省、自治区、直辖市卫生厅（局）组织，负责评审二、三级甲、乙、丙等医院（包括计划单列市的二、三级医院）。
3、地（市）级评审委员会，由地（市）卫生局组织，负责评审一级甲、乙、丙等医院。
（三）评审委员会的组成评审委员会由同级卫生行政部门聘请有经验的医院管理。
医学教育、临床、医技、护理和财务等有关方面专家若干人组成。
成员必须作风正派、清廉公道、不徇私情、身体健康，能亲自参加评审工作。
（四）评审委员会的工作制度各级评审委员会要制定工作章程，建立和完善工作制度。
严格遵守国家法律及有关廉政建设、勤俭节约的规定。
四、评审程序医院评审一般要经过五个阶段，即自查申报、资格评审、考核检查、做出评审结论、审批。
另外如果医院对评审结论有不同意见，可申请复审。
1、自查申报。
各级医院根据医院分级管理标准先行自查，认为符合某一级某一等的标准后，填写《医院评审申请书》一式数份，向相应的评审委员会提出申请。
2、资格评审。
评审委员会根据申请书对医院的申请及时进行初审，确认参加评审的资格。
3、考核检查。
医院评审委员会对医院实行平时有重点的抽查和周期评审相结合的考核检查。
评审过程中，医院应向评审委员会提供所需要的各种真实资料和情况。
4、做出评审结论。
评审委员会应对被评审的医院做出级别和等次的结论，并提出正式报告呈报同级卫生行政部门。
凡申报三级特等医院者，应先报省级评审委员会通过三级甲等医院的评审，然后由省级评审委员会根据评审结果决定是否推荐其到部级审委员会参加三级特等医院的评审。
医院对评审结论有不同意见，可在接到评审结论的正式通知：个月向评审委员会请求复审，经评审委员会研究并报同级卫生行政部门决定是否复审，复审只限：次。
5、审批。
各级医院的审批权如下：三级特等医院，由卫生部审批；二、三级甲、乙、丙等医院由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审批；一级甲、乙、丙等医院由地（市）卫生局审批。
五、评审费和评审周期申请评审（包括复审）的医院应缴纳评审费。
评审费收入只能用于开展医院评审活动正常支出。
每一评审周期为3 年。
医院应在评审周期结束前18 个月提出申请并呈报资料。
评审委员会接到申请后，在本评审周期结束前3 个月完成评审。
六、评审结果的公布经过评审的医院，由审批机关发给全国统一格式的证书，并由发证机关按年度公布评审结果。
七、医院分级与医疗收费医疗收费应与医院级别挂钩。
级别不同，门诊挂号、住院床位收费等都应有所不同，以适当拉开档次。
对评审不合格医院的处理：对存在较多问题的医院，各级评审委员会与卫生行政部门应提出限期改正的意见或对其重新评审。
连续3 年不申报评审或不符合基本标准的医院，一律列为等外医院，视情况加强管理，予以整顿乃至停业。
目前尚不具备条件的贫困地区可暂不参加全国统一评审。
中国人民解放军系统医院，按总后卫生部部署实施分级管理与评审。
医生职称主任医师、副主任医师是技术职称，在医院里的医生可以分为这几类职称，从小到大排列是：住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。
注册成为医师满4 年，可以考主治，获得职称满5 年，有晋升副主任医师的资格，一般是评，要论文、课题等等，副主任医师满5 年，有晋升主任医师的资格。
有资格晋升不代表一定能晋升，而且，晋升了不一定有相应待遇，有高职低聘一说。
每个医院晋升的条件不一，都是积分，然后由职称委员会评的。
如果是硕士毕业，2 年可以考主治。
博士毕业顺晋主治，现在有考试一说，毕业2 年有晋升副主任医师的资格，不过，能晋上的很少。
医生职称晋升的政策根据中国人民国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况，临床医学专业评审条件分为两个部分：（一）按二级学科分类的评审条件，适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位，共分为十四个专业：全科／家庭医学、科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。
（二）按三级学科分类的评审条件，适用于三级学科设置的临床医学专业岗位，共分为三十二个子专业：心血管科、呼吸科、消化科、肾科、神经科、分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔科｛口腔领面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。
（一）主治医师1 、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事工程师工作不少于七年；2 、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于六年；3 、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于五年；4 、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于四年。
（二）副主任医师1 、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年；2 、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年；3 、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年；4 、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年；5 、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前（三）主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。
（四）符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：1 、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年；2 、取得临床医学博士学位。
（五）符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：1 、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；2 、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人第十条申报人应当符合下列外语能力的要求（一）主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语，并能通过临床医学专业外语职称等级考试，取得相应级别的合格证书。
（二）长期在基层医疗机构工作的人员，外语的要求可以根据实际工作需要适当放宽四）住院医师考试什么是住院医师规化培训？答：住院医师规化培训是指医学专业毕业生完成院校教育之后，在经过认可的培训基地中，以住院医师的身份接受以提高临床能力为主的系统、规的培训。
属于医学生毕业后教育的重要组成部分，是医学临床专家形成过程的基础和关键性阶段之一。
培训结束后，这些医师具备什么资质？答：培训分两个阶段。
第一阶段为普通医师培训，以参加相关科室轮转的临床医疗实践为主。
掌握本学科基础知识、基础理论和基本技能。
完成此阶段培训，可取得《市普通医师培训合格证书》；第二阶段为专科医师培训，根据专业不同，培训时间以参加规的专科临床实践为主，培训期间安排8 一12个月担任二级学科总住院医师工作（中医住院医师轮转急症科6 个月）。
经考试考核合格，颁发《专科医师培训合格证书》。
什么样的人可以参加培训？答：具有高等医学院校临床医学、中医学本科（毕业不超过8 年）及本科以上学历（毕业不超过5 年）的毕业生；具有上述专业大专学历并已取得助理执业医师资格满一年（毕业不超过10 年）；乡镇卫生医疗服务机构已取得助理执业医师资格人员，年龄和学历等条件可适当放宽。
培训时间多久？答：每年按计划招收学员参加全科医师规化培训。
采取各区县卫生局集中推荐报名，全市统一考试录取方式，学员录取后将脱产接受3 年技能为主、理论知识为辅的规化培训。
医院常用软件介绍HIS ：医院信息系统（Hospital Information System , HIS ) 在国际学术界已公认为新兴的医学信息( Medical Informatics ）的重要分支。
美国该领域的著名教授Morris. Collen 于1988 年曾著文为医院信息系统下了如下定义：利用电子计算机和通讯设备，为医院所属各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力，并满足所有授权用户的功能需求。
PACS : PACS (picture archiving and communication systems ）全称为医学影像存档与通讯系统。