会计培训招生营销案例
营销策划方案会计培训行业
营销策划方案会计培训行业一. 背景分析随着经济的发展和企业的壮大，会计人才的需求日益增长，会计培训行业也日渐兴旺。
然而，在激烈的市场竞争中，如何制定合适的营销策划方案，成为会计培训机构成功的关键。
二. 目标市场分析1. 目标客户：大学生、在职职员、创业者等有会计基础或有会计需求的人群。
2. 目标市场：一、二线城市，以及发展迅速的三线城市。
三. 竞争环境分析1. 竞争对手：（1）知名专业培训机构：如新东方、华图教育等，已有庞大的学员基础和品牌影响力。
（2）地方性培训机构：如市区内的个别培训机构，主要面对当地客户。
2. 竞争优势：（1）教学质量：提供高质量的授课和学习环境，保证学员的学习效果。
（2）教学资源：拥有一支优秀的师资团队和丰富的教学内容资源，能满足学员的多样化需求。
（3）学员服务：提供良好的售后服务、学习辅导和就业指导，增强学员的满意度。
（4）品牌形象：通过打造专业、可靠的品牌形象，提高市场知名度和认可度。
四. 营销策略1. 定位策略根据目标市场和竞争环境分析，确定以下定位策略：高端会计培训机构。
（1）针对目标市场的特点，注重培训质量的竞争，提供专业性强、教学质量稳定的课程。
（2）打造专业形象，通过与知名企业合作，提供实践课程和实习机会，增强学员的就业竞争力。
2. 产品策略根据目标市场需求，制定以下产品策略：（1）开设多样化的课程：包括初级、中级和高级会计课程，以及财务软件应用和税务筹划等专业课程，满足不同学员的需求。
（2）定期开设模拟考试：提供模拟考试，帮助学员熟悉考试环境和题型，提高通过率。
（3）合理安排课程时间：考虑到目标客户的工作时间和学习时间的冲突，合理安排上课时间，增加学员的便利性和舒适度。
3. 价格策略根据目标市场和竞争环境，制定以下价格策略：（1）采取差异化定价策略：对高级课程和实践课程进行适度溢价，提高产品附加值，提升品牌形象。
（2）推出优惠活动：如新生优惠、组团报名优惠等，吸引更多学员报名。
会计专业市场营销策划方案
会计专业市场营销策划方案一、项目背景和概述会计专业是现代社会中不可或缺的重要职业，随着中国经济的快速发展，对会计人员的需求量也不断增加。
然而，在激烈的竞争环境中，如何提升会计专业的市场竞争力，吸引更多学生报考会计专业，成为亟待解决的问题。
本文将针对这一问题，提出一套市场营销策划方案，旨在提高会计专业的知名度和吸引力，进而增加报考人数。
二、目标市场分析1. 市场规模根据统计数据，中国会计人数已超过1000万人，其中注册会计师和会计师资格考试参加人数近500万人。
这一数字显示，会计专业市场潜力巨大，有很大的发展空间。
2. 目标市场群体针对本次市场营销推广活动，我们将主要关注以下目标市场群体：- 高中生：高中生群体是招生的主要对象，他们是未来会计专业学生的主要来源。
- 学校骨干生：学校的骨干生往往在学术表现上出类拔萃，他们对于学术方向的选择性较高。
- 初级会计职业资格考试的学员：初级会计职业资格考试的学员通常已经有强烈的求职意向，他们是会计专业的潜在学生群体。
三、市场调查与竞争分析1. 市场调查通过市场调查，我们了解到以下情况：- 会计专业的就业前景广阔，薪资待遇较好。
- 学生对会计专业的了解相对较低，对专业前景和岗位要求不是很了解。
- 对于会计专业的认知以及招生信息的获取主要靠学校和广告。
2. 竞争分析在市场上，存在着多所公立和私立高校的会计专业，各高校间存在一定的竞争关系。
通过对竞争对手的分析，我们得出以下结论：- 公立高校的会计专业拥有较大的知名度和声誉优势。
- 私立高校的会计专业较为灵活，对学生提供更多的就业机会。
四、市场定位与目标1. 市场定位通过市场调查和竞争分析，我们决定将会计专业市场进行细分，着重定位在高中生、学校骨干生和初级会计职业资格考试的学员上。
2. 目标- 提高会计专业的知名度和声誉，吸引更多高中生报考会计专业。
- 提供一种优质的教学环境和学术指导，吸引学校骨干生报考本专业。
- 提供师资力量强大的培训班，吸引初级会计职业资格考试的学员。
培训会计引流方案
培训会计引流方案前言在现代经济社会中，会计是一个非常重要的职业。
它与各行各业的企业和个人都有着密切的联系。
因此，在职场中，拥有会计的技能和知识是一个非常重要的优势。
但是，对于许多人来说，会计是一个非常复杂和难懂的领域。
因此，为了帮助更多的人掌握会计的技能和知识，我们需要一种有效的培训方法，来提高人们的会计水平。
本文将提出一种培训会计的引流方案，旨在帮助更多的人掌握会计的知识和技能，提高职场竞争力。
引流方案目标人群第一步，我们需要明确我们的目标人群。
我们的目标人群是那些想要提高自己会计技能的人，包括但不限于以下几类人：•看重财务管理的中小企业老板；•学习会计的在校大学生；•自学小白；•会计从业人员。
培训方式第二步，我们需要选择一种有效的培训方式。
对于现代社会来说，网络已经成为了人们获取信息和知识的主要渠道之一。
因此，我们可以通过网络为目标人群提供在线培训。
具体来说，我们可以借助现有的在线教育平台，开设专门的会计课程，包括但不限于会计基础知识、财务报表制作、税务申报等方面的内容。
我们可以把这些课程分成多个阶段，根据目标人群的不同需求设计不同的课程。
同时，我们需要制定详细的课程大纲和教学计划，确保培训效果。
培训内容第三步，我们需要确定培训的具体内容。
培训内容应该具有针对性和实用性，既要满足目标人群的需求，又要符合实际工作需求。
具体可以从以下几方面入手：1.会计基础知识：包括会计的定义、会计的基本原理、会计的分类和会计的作用等方面的知识。
2.财务报表制作：包括财务报表的种类、财务报表的编制要求、报表的组成等方面的知识。
3.税务申报：包括企业所得税、增值税、个人所得税、土地增值税等方面的知识，以及税务申报的相关法律法规和申报流程。
4.其他问题：包括如何在日常工作中处理常见的财务问题、如何合理规划财务预算等方面的知识。
培训效果评估最后，为了确保培训的效果，我们需要对培训效果进行定量和定性的评估。
具体来说，我们需要通过以下几个方面来评估培训效果：1.学员反馈调查：通过问卷调查等方式，了解学员对课程和培训质量的满意度，以及他们在学习过程中遇到的问题。
人人乐专业培训经典案例
人人乐专业培训经典案例人人乐专业培训经典案例人民生活水平的提高和社会竞争的加剧使得职业教育变得越来越重要。
人人乐专业培训作为一家职业教育公司，致力于提供优秀的教育资源和专业的培训服务。
多年来，人人乐在多个领域取得了成功，下面我们来看一下人人乐专业培训经典案例。
一、财务会计实战课程财务会计作为企业管理的基石，对企业财务状况进行全面的审计、统计和分析。
然而对于多数非财经专业学生而言，财务会计的学习是一个非常苦恼的事情。
人人乐专业教育针对这一问题推出了财务会计实战课程，让学员在实践中轻松掌握舒适。
财务工具和财务评估技能。
在针对企业员工的财务会计培训中，人人乐专业教育除了将罗列财务知识条目表为财务评估模型外，还将财务工具分为多个具有实际意义的功能模块，从而使学员能够将观念升级到问题解决方案的层面，进一步开发工具的应用。
二、酒店管理实战课程随着旅游市场的快速发展和酒店业的兴起，酒店管理人才已经成为一个越来越热门的行业。
为了满足行业需求，人人乐专业教育推出酒店管理实战课程，为行业从业者提供优质的教育服务，帮助他们快速成为行业精英。
人人乐酒店行业实战课程主要包括房间产品设计、客户服务体验、酒店人力资源、酒店财务管理、行业突发事件应对等领域的内容。
课程贯穿着实际案例、行业解析、经验分享等实践内容，通过实际操作和模拟训练的方式帮助学员系统、全面、深入地掌握适用于酒店管理的各项能力和技巧。
三、IT技术培训课程随着时代的变化和发展，IT技术得到了广泛应用，网络沟通和数字数据的处理已经成为现代人们工作、学习、娱乐等方面的重要工具。
人人乐专业教育推出的IT技术培训课程涵盖了云计算、大数据、人工智能、前端开发、后端开发、数据分析等技术领域。
这些课程覆盖了新兴技术实践、行业应用、核心技术等方面，许多培训课程的学习过程都结合实际的场景，给学员提供了大量的实践机会及运用场景。
以上就是人人乐专业培训经典案例。
作为一家致力于职业教育的机构，人人乐不仅在教育资源、师资力量方面下足了功夫，还将职业技能趋向于实际应用，尽力为学员提供优秀的培训服务，让学员能够体验到人人乐的专业帮助和关爱，让我们更加坚定了信念，为职业培养而努力奋斗！。
培训会计引流方案
培训会计引流方案引言在当前激烈的市场竞争环境下，如何让自己的会计机构脱颖而出，成为用户首选，是每个会计从业者所关注的问题。
而通过培训会计知识来吸引潜在客户，是一种较为常见的方式。
本文将探讨如何通过培训会计来实现引流。
培训对象选择首先，需要根据自己的会计从业者特点和服务对象需求，考虑培训对象的选择。
比如，对于中小企业，以初级财务知识为主，开展线下会计课程，吸引中小企业财务人员参加。
对于个人用户，可以根据需求、兴趣等因素，培训相应会计课程，以吸引他们的参与。
培训方式选择其次，需要选择合适的培训方式。
可以开辟线上培训、线下培训、自学课程以及讲座等多种形式，根据不同培训对象，选择合适的方式进行培训。
需要注意的是，多种形式之间应该相互补充，以达到更好的效果。
培训内容编制培训内容是吸引用户参加的关键因素。
需要根据不同培训对象的需求和参加人员的基础水平编制不同的培训资料和课程内容。
另外，还需要根据不同的行业特定的会计规范和政策，编制适合不同行业的培训内容，使参加培训的人员受益颇多。
培训效果评估最后，需要对培训效果进行评估。
培训后的问卷调查、用户反馈都可以作为培训成果的评估手段。
通过用户反馈以及问卷结果分析，对培训课程进行调整，进一步提高培训效率和效果，并为下一步的培训提供经验和参考。
结尾通过以上四点，我们可以实现对会计机构的引流，从而得到更多的客户资源。
选择合适的培训对象和方式，编制好的培训内容，以及对培训效果进行评估，可以帮助会计机构从竞争中脱颖而出，在市场上得到更好的发展和展示。
会计专业典型案例（1）
三段式实习新格局,引进代理记账公司我校地处胶州市广州南路,学校环境优美，交通便利，是理想的育人场所。
我校会计专业创办于1985年，至今已有近30年的历史，是重点专业。
自2012年开始，尤其是近两年启动国家级教育教学改革示范校建设以来，积极探索校企合作，为谋求自身发展，抓好教育质量，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。
在合作中注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。
校企合作做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，为我校会计专业的发展带来了一片春天。
一、实施三段式实习格局的的背景中职教育与高等教育不同，高等教育重在理论学习，中职教育重在动手能力培养。
对于中职学校会计专业的学生而言，日常的技能教学实践是常态化的程序流程，为了切实做到“理论联系实际”和“技能联系实际”，对口型的毕业实习就显得更加重要。
毕业实习是学生运用平时学到的会计理论来指导实践，通过实践检查学生对会计知识的掌握程度的学习过程，学生是否胜任会计工作，最好的检验就是学生亲自进行实际操作。
为此，校内的模拟实账训练和毕业对口实习就成为会计专业毕业生必不可少的两个环节，它把学校和工作单位有机地连接起来，大大地缓解了学生毕业的心理压力专业压力，从而大幅度提高了学生适应社会的能力。
多年来，由于会计专业的特殊性，该专业的毕业生能安排到实习单位进行会计对口毕业实习的比例很低，绝大部分学生被安排到工厂、超市等单位，从事着与会计专业无关的装配、理货等工作。
少部分学生即使能够到会计岗位实习，而真正能参与到会计工作的又是寥若晨星，学生实习时日常所做的工作，无非就是原始凭证的核算和统计等边缘性工作。
学生根本无法按时保质地完成会计实习。
学生和家长对会计专业毕业实习的怨言颇多，严重影响到了学校的信誉。
究其原因，一方面是学生毕业时大部分年龄都不满十八周岁，不具备报考会计从业资格证书的考试的条件；另一方面是学生在校两年学习的都是书本上的理论知识，即便考取了会计从业资格证书，找到了和会计相关的工作，也无法很快适应自己所从事的工作。
培训会计引流方案
培训会计引流方案1. 概述会计培训一直以来都是热门话题，尤其是在金融行业。
然而，如何让更多人了解你的会计培训课程并吸引其参加是一个大问题。
因此，本文旨在提供一系列的引流方案，帮助会计培训机构扩大知名度，增加学员数量。
2. 方案2.1 社交媒体引流社交媒体营销是当今最有效的推广方式之一，通过在社交媒体平台上发布相关的会计培训信息和帖子，可以吸引更多的潜在客户。
以下是一些具体措施：•发布教育内容：在社交媒体平台上发布会计培训相关的教育内容，可以吸引更多对会计学习感兴趣的人，并获得更多的关注度。
•组织线上活动：在社交媒体平台上组织线上活动，例如线上研讨会和网络研讨会，可以增加你的知名度，也有助于建立您的个人品牌。
•标注关键词：通过在社交媒体上标注关键词，使你的帖子能够更容易地被目标群体所找到。
2.2 免费试用免费试用是一种常见的引流策略，通过提供免费试用课程，可以让用户更好地了解你的会计培训课程，吸引他们付费报名。
以下是一些措施：•提供试用课程：通过向潜在客户提供一些免费的历史课程，引导他们了解自己的课程内容和办学理念。
•提供试听课程：通过向潜在客户提供免费的试听课程，使其能够更好的了解课程的内容和教育方法，进而增加报名转化率。
2.3 推荐奖励计划推荐奖励计划是一种鼓励现有客户推荐新会员的激励计划，通过给推荐人提供奖励，来增加推荐效果。
以下是一些措施：•提供折扣码：为现有客户提供折扣码或优惠券，鼓励他们推荐自己的朋友或家庭成员报名你的课程。
•增加优惠：增加推荐人的优惠，例如，现有客户每推荐一位新客户，自己就可以获得一定比例的折扣。
2.4 线下活动与潜在客户进行面对面交流是一种极为有效的引流方式。
以下是一些具体措施：•参加会议或研讨会：参加本行业或同业的会议和研讨会，可以与客户展开深入的交流，了解他们的意见和需求，并推销自己的课程。
•举办沙龙：举办小型沙龙或工作坊，邀请潜在客户参加，并与他们进行深入交流。
会计培训招生方案
XXX公司初级会计证培训招生、宣传方案【前言】2018年会计职业资格证正式取消，会彻底失去效力，初级会计职称证书成为会计行业的准入证，也更能证明你的会计知识和实务操作能力水平。
面对越来越严峻的考证和就业形势，不断考取更高级的证书并提升自己的会计实操能力才是关键。
无论是会计从业考试取消或是初级考试改革，都是为了提高会计人员素质，更有能力适应如今不断发展的社会。
所以当务之急还是要考取初级会计职称证书，成为一个更有竞争力的会计工作者。
【背景】目前，当地各个公司招聘会计岗位或者相关岗位的需求中，明确要求会计专业（有会计证）者优先，有些甚至明确提出必须要有会计证，所以当下作为会计工作者，取证也成为了一种趋势。
目前做会计培训的公司刚刚起步，对于永信财税来讲，这是一次机会更是一次挑战，目前其他的培训机构虽然已经成熟，但是还有可以改进的地方，这就是我们需要比别人做的好的地方。
【初步规划】根据课程安排，9月初，我们要进行会计证（初级）培训班的第一班开课，所以在8月中旬到八月底要完成招生，做好前期准备。
前期准备1~2个班，每班学员25人次，采取每周授课2次，授课时间为固定每周二、周五。
学费暂定为：元/人次（含/不含报名费）授课内容考虑现场录制（如果偶尔某节课，学员确实需要请假，可以视情况提供有偿服务）；每个学员都要在开班第一节课签订承诺书，承诺必须认真到课，认证听讲，认真完成作业，否则不对其拿证做保证。
对于认真到课、听讲的学员，等会计证一次性取得后，可以获得公司（100~200元）奖励（作为二次招生的宣传对象，费用可以包含在前期的报名费中，这样羊毛出在羊身上，最后还给羊，羊就会感谢我们，而且为我们宣传，为我们招生。
【招生对象】根据目前的情况分析，现有的潜在消费者应该大部分包含在以下群体中：1、公司的会计工作者或者从事相关职业的人员；2、财会专业的大学生；3、有兴趣取得会计证的群体（其他专业但喜欢或者意向从事财会工作的学生、在家待业者，如待业母亲等）；4、高中毕业没有继续上学，需要一项技能就业的学生；5、其他一些有需要的人；而上述的潜在消费者当中，并没有固定的可以尽心吸引、宣传、招生的场所，所以拥有以下特点：1、无固定的场所（大规模的）；2、无充足的时间（大多是下班时间，还得挤）3、心里没有把握，害怕、对自己没信心；【宣传方案】根据现有的潜在消费者以及他们自身的特点，我们推荐以下宣传、招生方案：由于永信财税属于刚起步要做培训行业，无知名度、无经典案例可以宣传、无宣传数据支撑，所以前期的宣传思路是，整合有效的、可控资源，同时进行轰炸式的宣传，以达到短时间引起潜在消费人员的关注和了解，具体可以采取的方式由以下几点：1、宣传单页20000份，进行扫街、窜楼，将信息传达到；2、在所有能固定宣传的地方，安放门形架（海报），进行长期宣传；3、有针对性的对各个企业财务部进行访问，放置单页，宣传、招生（一些永信的合作伙伴，如房地产售楼部等等，我们要的是到达率和覆盖率，试想一下，如果一个地方看见了可能没在意，但是经过3、5个地方，都有这个宣传，难免会多看一眼）；4、联合学校相关专业，设立学校代理机构，长期进行招生和宣传；5、广播电台投放广告，进行定期、定时宣传6、微信朋友圈进行同时、定期宣传。
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会计培训招生营销案例会计培训招生案例会计证招生案例分析首先，分析一下大学生考证的原因：随着我国高等院校每年的扩招，大学毕业生逐年增多，“供大于求”的局面凸显，不少大学生心理压力增大。
现如今正值就业旺季，中国有句俗话说：“艺多不压身，艺高人胆大”，而如何让用人单位知道你有多少才华呢？大学生就选择了通过多拿几个证来增强未来求职的竞争力。
例如：会计证、专转本、计算机二级、英语四六级、教师证、小语种培训、营养师??凡是想得到的,都去考个证书。
其次，考证有何好处：大学生都明白，在竞争激烈的就业前景下，职业资格证书就是就业的通行证。
我试分析了一下，总结出5点原因：、就业通行证，有证才能上岗就业。
、考取了证书，能够拓展自己的专业面，增强就业竞争实力。
、考取各类等级考试证书，便于提高求职技能。
、考取资格证书，掌握一门以上的专业知识，把自己炼造成复合型人才，多了一条就业渠道。
、知识总是有用的，部分同学出于兴趣爱好，考取证书，未雨绸缪，将来一定会有用武之地。
出于以上原因，为帮助大学生顺利通过考证考试，获取资格证书，我们将以最优惠的价格、最强大的师资、最忠诚的服务，给周围的同学们提供相关的考试培训，让周围的同学们能够快速掌握考证知识，以确保每一位同学一次性通过考试，获取证书。
问：有哪些课程？培训费多少？多少课时？什么样的老师来教我们？前两门是闭卷笔试，电算化是上机考试。
我们有专业班和精品班，专业班一共112课时，培训费480元；精品班一共104课时，培训费580元。
精品班针对没有会计基础的，专业班主要针对有一定会计基础的。
有经验资深，多年从事会计培训的老师，教学质量得到同学们的认可。
一、问：上课地点？时间？在哪考？答：上课在。
我们分三期开课，第一期在12月中旬，平；四月底；五月底。
考试地点报名后财政局统一安排，考试地点在。
二、问：什么时候报名？什么时候考？会不会送书？答：四月份开始报名，十一月份考，我们会安排大家统一报名时间，有好多信息都必须得自己填写的。
送辅导书，开始培训都没书，因为财政局最新版的书还没出来，我们可以代订书打五折。
三、问：团报有何优惠政策？答：团报者按实际情况考虑！一般五人以上，每人优惠10元。
四、问：以后还会不会有其他费用？答：不会。
五、问：是否包通过？如没通过时不时会退费？答：包通过。
一次性让大家通过是我们的目标！既省时间也不耗精力，会计证考试有很多变化，今年不考过，明年也许就改成上机考，可能会增加一门会计英语也说不定。
六、问：是不是可以单门报名？答：可以！七、问：我落下的课能不能补回来？答：能。
我们是滚动开班，以方便大家调整上课八、问：一周上几次课？一天几个课时？答：一周两次课，一天八个课时。
九、问：如果老师不好，可不可以换老师？答：可以。
十、问：会不会加会计英语？答：今年不会，以后就不能保证了，早点考取以免以后变数多，而且越来越复杂。
十一、问：电算化可不可以拷下来自己练习？答：可以安装在电脑里自己练习。
十二、问：如果离培训点远，有没有班车接送？答：特殊情况特殊考虑。
十三、问：什么时候可以拿到证书？到哪里报名？答：考完试的第二年三月份证书会发送，可以凭准考证到当地的财政局领取。
十四、问：该证是不是全国通用？对于学历有什么限制？改正会不会过期？答：是全国通用的；一般中专学历或高中即可；考取证后终身受用，只需每年年检一次即可。
十五、问：会计证通过率多少？答：每年根据试卷难易程度平均通过率97%左右！只要学习都会通过！唯有我们机构才能为学员们提供一条龙服务从结束，除培训外，我们机构对学员像朋友一样，为学员多增添六项服务。
我们机构，即使学生们最负责的老师，又是学生们最紧密的朋友。
我们机构将尽最大的努力，帮助每一位学员确保一次性通过考试，获取证书。
在江宁大学城内，的价格最优惠！的师资最强大！是有的服务更是最忠诚！贴心为同学服务，永远是师友人的宗旨！会计证培训流程简介因为没有过硬的技能，而处处受到排挤吗？因为正在吃青春饭，而对未来担心苦恼吗？因为自己学历低，而在人才市场上茫然失措吗？考取一张会计证书，帮你解决所有的烦恼！会计证被誉为21世纪最具有实用价值的三大证书之一，会计专业具有很强的兼容性。
大多数非会计专业的同学掌握了会计知识后，对他们的就业及创业起到了非常有利的帮助。
会计专业就业途径广泛，几乎所有的企事业单位都需要会计人才。
此证的最大特点在于无性别歧视性，搜到大多数女同学们的青睐。
会计人员在公司中处于最为关键的岗位，薪水高，待遇好。
一张实用的会计证，全国通用，带你顺利进入越老越值钱的会计行业。
为助广大学生一臂之力，帮学员们以优异的成绩通过考试，南京财经大学在江宁大学城内举办会计从业资格证书考试辅导培训班，帮助学员们准确把握考试动态，轻松应试，领先一步，脱颖而出。
上课时间安排：第一期班：12月中旬，第二期班：4月底。
暑期班同时招生。
第三期班：5月中旬，第四期班：5月底。
每期班都是新学员，重新开课。
循环开课的好处是：会计基础不牢固的学员们可以跟班重复听课，充分掌握知识，通过考试! 班级情况：强化班：○1会计基础：180元/人○2财经法规：140元/人○3会计电算化：180元/人两门合报者：180元/人三门合报者：380元/人基础班：○1会计基础：210元/人○2财经法规：180元/人○3会计电算化：210元/人两门合报者：350元/人三门合报者：480元/人总冲刺班：总复习：归纳重点，讲解考点80元/人强化班：基础班：师资力量：机构聘请专业的财会教师，有着多年的职教经验，在会计事务所挂靠任职，每年都参加财政局出卷，及阅卷工作。
教育的宗旨：最优秀的价格，最强大的师资，最忠诚的服务。
承诺：尽最大的努力，帮助所有学员一次性通过考试，获取证书。
包通过，签订保证协议。
凡不能通过者，下学期学习。
《会计从业资格证书》及会计从业资格考试简介《中华人民共和国会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作的人员，必须取会计从业资格证书。
” 《会计从业资格管理办法》第十二条规定：“会计从业资格证书是具备会计资格的证明文件，不得涂改、转让。
会计从业资格证书在全国范围内有效。
” 《省会计从业资格管理实施办法》第三条中规定：“各单位不得任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。
不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格或评审、会计专业职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。
” 友情提醒：为提高在校学生的专业技能，提前获取会计从业资格证书，利用在校相对空余时间参加培训考试，避免大三大四毕业后时间紧迫没有机会参加考试培训，未就业做好充分准备，比别人领先一步。
招生方法：发传单张贴海报走宿舍/走教室/走班级讲解推销食堂/超市/宿舍生活区道前蹲点促销校园书店/小卖部/打印店等代报名点如何选择一个好的会计资格证书培训学校想做会计，《会计从业资格证》是我们会计行业的通行证。
你并非会计专业毕业。
若想找会计工作，就得先把会计资格证书拿到手。
具体可能能过参加培训班，那么，面对良莠不齐、鱼目混珠的众多培训学校，如何才能选择一所好的学校呢？可能通过以下方面选择会计资格证书培训学校：1、是否具备办学资质查看是否有当地教育主管部门颁发的办学许可证。
社会上某些所谓的教育集团、机构、学院、甚至咨询类公司都打着学校的旗号进行非法招生，以前就曾发生过非法携款逃跑的事情。
哈尔滨汇通会计学校是教育局批准正规专业哈尔滨会计从业资格证培训学校，致力于会计从业资格证的考前培训。
提供会计上岗证考试相关资讯、考试题库、考试资料。
是您顺利考取会计证的首选培训学校，学校为会计人员提供求职平台推荐就业2、师资不容忽视有些学校吹嘘自己师资如何如何好，事实上只是随便找几个老师挂在网上，甚至连老师的名字都不公布。
试听是辨别师资好坏的有效办法，试听时最好有专业人士陪同，或向已报名的学员打听。
北京文渊教育培训中心教师阵容：基础理论课大学教师讲授，实操课程20年工作经验以上的注册会计师讲授！3、学校口碑很重要一所好学校最重要的是要有好口碑，经得住时间考验。
好口碑不是靠广告做出来的！如果你准备参加会计证学习，最好向考过或正在考会计师、注册会计师的人员打听。
因为会计证学员，他自己本身未必能分得清好坏。
一所好学校应当遵循市场规则，讲究行业道德、遵守法律法规，践行公平竞争，用心做教育！因为这是一个良心行业！哈尔滨汇通会计证课程，提供会计资格证考试报名时间、会计证考试时间、考试试题、会计证考试培训。
学校有一支专业的会计资格证培训队伍，任课教师都具有多年会计从业培训经验，会计证考试合格率高于全市平均水平，每年培训会计从业资格证学员超过3000名。
(三)如何找到有效客户 1.去财经类大专或者本科院校发传单，做宣传，广告一定要响亮，突出你们的优势。
2.建立自己网站，推行网络教育，前期可以推行一些优惠条件，比如制作一些视频软件，前期没有影响力，和中华和东奥这些有市场的根本没法比，唯一能比的就是价格优势，先打开市场，让学员感觉到讲的又好，有不花钱。
后面在逐渐收费。
网络教育是趋势，如果想做大做强，面对面的教学只能局限于地区，而且大量会计职称奋斗者都是边工作，边学习。
3.在会计群或者各大论坛发帖子，打广告。
一定要让人看到你们的师资力量和教学成果。
4.回答你的问题会计聚集的地方一般都在各群，和各大知名会计网站的论坛。
最佳答案在校大学生最担心的就是就业，你首先要让学生感觉到就业的压力，其次，通过你的培训，对他们会有什么帮助，这些问题在你找生前就应该很清楚的想一想，还有在招生的过程中，校园内的海报是少不了要贴的，但是这个海报是不能乱贴的在学校规定的地方贴，不然乱贴让学校发现对你以后的招生是有影响的，其次你如果能进到学生宿舍最好，这样你先可以针对人数比较少的群体，抓住比较感兴趣的学生，努力做他的思想工作，如果他同意报考就会有宿舍的其他人报考，一个宿舍的报考了，他所在的班级的学生也会有行动的，前期的影响很重要，声誉，信誉非常重要，还有在校的学生也很愿意利用业余时间去做兼职，一方面有钱赚，另一方面可以锻炼自己，所以你要利用这种心里，招几个有能力的学生，最好是学生干部一类的，还有人数不能太多，学生干部好办事，其他的学生也比较相信，所以你要好好的利用这层关系，让学生干部帮你招生，前期先做好表面的影响，具体的细节问题嘛！我没有办法一一列举出来，在具体的操作过程中，你要慢慢的去琢磨适合自己的方法和思路。