【精品】职位说明书建筑设计师工作内容描述及任职资格要求
建筑设计师岗位职责(优秀9篇)
建筑设计师岗位职责(优秀9篇)建筑设计师岗位职责篇一1、具有成熟的设计能力，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作；3、对客户和项目进行判断，制定设计指导方向；4、能够把握甲方需求，进行项目方案阶段的沟通与汇报，并把控项目的进度与质量。
任职资格：1、建筑学专业，本科或以上学历，5年及以上设计工作经验；2、良好的管理能力和沟通协调能力；3、思维缜密、条理清晰；4、较强的责任心和团队合作精神；5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。
岗位职责：1、具有成熟的设计能力，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作；3、对客户和项目进行判断，制定设计指导方向；4、能够把握甲方需求，进行项目方案阶段的。
沟通与汇报，并把控项目的进度与质量。
任职资格：1、建筑学专业，本科或以上学历，5年及以上设计工作经验；2、良好的管理能力和沟通协调能力；3、思维缜密、条理清晰；4、较强的责任心和团队合作精神；5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。
建筑设计师岗位职责篇二职责描述：1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。
对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的`设计管理、协调工作；5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。
组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。
根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。
建筑公司建筑设计师岗位职责范本（3篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责范本一、岗位职责1. 参与建筑设计项目，在项目开发初期与客户、项目经理等沟通，了解客户需求和公司的设计要求。
2. 制定项目设计方案，在考虑建筑规划、使用功能、环境因素等的基础上，提供符合客户需求和公司标准的解决方案。
3. 负责绘制建筑设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、细部图等，并确保其符合设计方案所要求的质量标准。
4. 配合项目团队完成各种设计文档的编制和整理工作，包括设计说明、技术标准、规范要求等。
5. 参与项目的现场勘测和测绘工作，确保设计图纸与实际场地情况一致。
6. 参与项目的施工过程，对施工图纸和现场施工进行监督和指导，解决施工中出现的设计问题。
7. 定期与项目经理、工程师等进行设计进度和质量的跟踪和汇报，确保项目按时、按质完成。
8. 不断学习和研究建筑设计领域的最新技术和趋势，提高自身设计能力和水平。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑设计等相关专业。
2. 具备较强的设计能力和创造力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，熟悉相关设计规范和标准。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户、项目经理、工程师等各方进行有效沟通和协作。
4. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极参与项目团队的合作和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在有限的时间内解决设计问题和处理工作压力。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续学习和了解建筑设计领域的最新技术和趋势。
7. 具备相关工作经验者优先考虑，熟悉项目流程和施工工艺。
三、工作环境建筑设计师主要在室内办公，但也需要不定期到项目工地进行勘测和现场施工实施的监督工作。
工作时间一般为五天八小时制，但在项目进度紧张时需要加班。
四、个人发展建筑设计师职位是建筑公司中非常重要的岗位之一，担任该职位的设计师可以不断提升自己的设计能力和水平，积累丰富的项目经验，同时也有机会晋升为项目负责人、设计经理等高层岗位。
建筑设计师职位说明书_岗位说明书_
建筑设计师职位说明书
建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。
建筑工程师是泛指建筑行业的各个工种的工程师，包括电气、给排水、暖通、消防、建筑、结构、土建、装饰等。
建筑师[1] 通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
岗位描述：
1、接受主管分配的制图任务;
2、按时保质完成各项制图任务;
3、与制图团队成员沟通协作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，建筑工程专业，熟练使用cad制图，两年以上制图经验;
2、熟练使用互联网络和办公软件，快速自学能力，能迅速有效查找各种专业信息;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动，能承受较强工作压力，具备团队合作精神。
建筑公司建筑设计师岗位职责（4篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责建筑公司建筑设计师是该公司的核心岗位之一，负责完成建筑设计相关的工作，包括方案设计、施工图设计、工程管理等。
下面是建筑设计师的主要职责及要求：一、方案设计1. 根据客户需求和项目要求，进行方案设计，包括建筑的外观、布局、功能等方面的设计；2. 进行建筑立面的设计，包括外墙材料、窗户、门等的选择和设计；3. 进行建筑的平面布局设计，包括功能区划、流线设计等；4. 根据项目预算和工程要求，进行材料和装饰品的选择和设计；5. 与项目经理、设计团队等进行方案的讨论和调整。
二、施工图设计1. 基于方案设计，进行施工图的绘制，包括平面图、立面图、剖面图等；2. 负责建筑结构、电气、给排水等专业施工图的设计；3. 根据建筑规范和标准，进行施工图的审核、修改和完善；4. 协助工程部门解决施工过程中的技术问题和困难。
三、工程管理1. 参与项目的开展过程，从设计的角度进行项目管理；2. 与项目经理一起进行工程的进度控制和计划安排；3. 协调各个专业设计师的工作，确保设计工作的质量和进度；4. 根据工程实际情况，进行设计方案的调整和优化；5. 参与项目的施工现场管理，解决施工过程中的设计问题。
四、技术支持1. 提供技术支持和指导，解答工程部门和施工方的技术问题；2. 制定工程标准和设计规范，并指导实施；3. 研究和应用新的建筑设计技术和工具，提高设计效率和质量；4. 负责建筑设计相关的技术文件的编写和整理。
五、团队合作1. 与项目经理、工程师、设计师等进行良好的沟通和协作；2. 参与设计团队的会议和讨论，提出自己的设计意见和建议；3. 对设计师进行技术培训和指导，提高团队的设计水平；4. 协助项目经理进行团队绩效评估和考核。
岗位要求：1. 建筑学或相关专业本科以上学历，具有执业建筑师资格证书；2. 具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计方案；3. 熟练运用CAD、Revit等设计软件，具有良好的手绘能力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队有效协作；5. 对建筑行业的规范和标准有较深入的了解；6. 具备一定的工程管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法；7. 具有责任心和紧迫感，能够承受工作压力和高强度工作。
建筑设计师岗位说明
建筑设计师岗位说明建筑设计师是建筑行业中非常重要的职位之一，他们承担着设计建筑物的责任。
本文将详细描述建筑设计师的职责、技能要求以及职业发展前景。
一、职责作为建筑设计师，主要职责如下：1.设计建筑方案：根据客户的需求和预算，与团队成员合作设计建筑方案。
这包括绘制草图、制定总体规划以及选择合适数量和类型的材料。
2.准备施工图纸和技术文件：将设计方案转化为具体的施工图纸和技术文件，以便施工过程中的施工人员参考。
3.与客户和团队沟通：与客户沟通，了解他们的需求和意见，并确保设计方案与他们的要求相符。
与团队成员密切合作，确保项目按时完成。
4.监督施工过程：在施工阶段，建筑设计师需要监督施工人员的工作，并解答他们在实施设计方案过程中遇到的问题。
5.审查和遵守相关规范：建筑设计师需要熟悉并遵守建筑行业的相关法律法规和建筑设计准则，确保设计方案符合安全、环保和可持续发展的要求。
二、技能要求成为一名优秀的建筑设计师需要具备以下技能：1.专业知识：建筑设计师需要掌握建筑设计的相关知识，包括结构设计、建筑材料和施工工艺等方面的知识。
2.创意能力：建筑设计师需要具备创造性思维和艺术感知能力，能够提供独特、美观且实用的设计方案。
3.沟通和团队合作能力：建筑设计师需要与客户、团队成员和施工人员进行有效的沟通，并能够与团队密切合作，共同完成项目。
4.技术能力：建筑设计师需要熟悉建筑设计软件和技术工具，能够使用CAD、SketchUp等软件进行设计和绘图。
5.解决问题能力：在设计和施工过程中，建筑设计师可能会遇到各种问题，需要能够快速、准确地解决问题，并作出相应的调整。
三、职业发展前景建筑设计师是建筑行业中不可或缺的一环，随着城市化进程的加速和人们对于建筑环境质量要求的提高，建筑设计师的需求越来越大。
在职业发展方面，建筑设计师可以通过积累丰富的工作经验和参与更多复杂的项目来提高自己的能力。
同时，他们还可以选择继续深造，获得更高级别的建筑设计师资格。
建筑师岗位职责工作内容及任职资格要求
建筑师岗位职责工作内容及任职资格要求建筑师是制定建筑设计方案的专业人员，也是建筑工程的关键角色之一。
建筑师需要进行综合规划、设计、技术选型、管理、组织、协调等工作，既要确保建筑设计满足业主需求，又要保证建筑安全、稳定、节能、环保。
下面介绍建筑师的岗位职责、工作内容及任职资格要求。
一、岗位职责1. 负责建筑设计、开发建筑构思、建筑概念设计、施工图设计、技术方案制定等工作；2. 参与方案评审、设计校审、施工图审核等工作；3. 组织与协调建筑施工、验收、规划等相关工作；4. 负责建筑设计的技术中期、终期报告编写工作；5. 与客户进行沟通，了解客户需求、并给予专业化建议；6. 实施建筑工程管理，掌握工程质量、进度、安全；7. 参与建筑业内对于新技术、新工艺的研究，并进行应用。
二、工作内容1. 制定建筑设计方案。
建筑师需要从客户需求出发，结合建筑物的用途、规模、结构特性、外部环境等各方面因素，制定出最优的建筑设计方案。
2. 进行技术分析和技术选型。
建筑师需要进行全面的技术分析，掌握与建筑设计相关的技术知识和技术选型方法。
在选型过程中，综合考虑经济、环保、安全等方面条件，选用合适的技术手段和材料。
3. 编制施工图。
建筑师需要对建筑工程进行全面、细致的规划和设计，对施工图纸进行逐项审核，确保施工工序合理、设备符合规范、结构安全可靠。
4. 技术负责人的角色。
建筑师要在建筑工程实施过程中充当建筑师；负责建筑技术文件的编制、监督和质量控制。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，建筑类专业；2. 具有建筑设计、建筑施工至少5年以上的工作经验；3. 具备优秀的建筑设计能力，能够独立完成和组织完成方案设计工作；4. 具有扎实的建筑知识背景和高超的建筑技术水平，熟悉国内外建筑规范和标准并对其质量要求有深入了解；5. 具备良好的沟通、组织、协调能力，能够在团队中积极沟通、协作，有效解决协作中出现的问题；6. 具有高度认真负责的态度、以及出色的职业道德素质，工作中遵守规章制度，坚持诚信原则；7. 具有亲和力，能够与业主、建筑团队和其他相关人员进行良好的沟通和协作。
建筑设计职务说明
建筑设计职务说明建筑设计职务说明建筑设计师是一个非常重要的职位，他们负责为客户提供设计房屋、建筑、桥梁和其他结构的解决方案。
他们需要具备良好的创造力，同时也需要有很强的技术专业知识，以确保设计的结构安全、美观、符合客户的需求和预算。
建筑设计师的职务包括以下几个方面：1.方案设计：建筑设计师需要与客户沟通，详细了解他们的需求和目标，然后根据这些需求制定设计方案。
他们需要对建筑材料、结构和建筑组织有深入的了解，以确保设计的可行性和实用性。
2.技术绘图：建筑设计师需要使用计算机辅助设计软件（CAD）进行绘图，绘制出设计的平面图、立面图和剖面图等。
他们还需要进行细节设计，包括地板、墙壁、天花板、窗户和门等的尺寸和材料选择。
3.预算和成本控制：建筑设计师需要评估设计方案的预算，并确保设计在预算范围内。
他们需要熟悉建筑材料和施工工艺的价格，并选择合适的材料和方法，以降低成本。
4.与团队合作：建筑设计师通常需要与项目团队合作，包括结构工程师、土木工程师和室内设计师等。
他们需要与团队成员密切合作，确保设计方案的实施顺利进行，并解决项目中的问题。
5.项目管理：建筑设计师需要负责管理项目的进展和时间表，确保设计方案按时完成。
他们需要与客户保持密切联系，及时汇报项目进展，解答客户的问题和要求。
6.法律和规范遵守：建筑设计师需要熟悉相关的法律法规和建筑规范，以确保设计方案符合安全和可持续发展要求。
他们需要了解建筑许可程序，并确保设计方案符合当地法规。
7.客户关系管理：建筑设计师需要与客户进行有效的沟通和合作，理解客户的需求和期望，以提供满足客户要求的设计方案。
他们需要善于倾听和理解客户的意见和需求，并提供专业建议和解决方案。
总结起来，建筑设计师是一个全面的职业，需要有很强的创造力和专业知识。
他们不仅需要具备设计技术和审美意识，还需要对建筑材料和施工工艺有很好的了解。
他们还需要具备良好的沟通和管理能力，能够与客户和团队成员合作，确保设计方案的顺利进行和成功实施。
建筑设计人员岗位职责模版（3篇）
建筑设计人员岗位职责模版1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);4、参与方案构思，参与讨论并定案;5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;6、制作文本，制作彩色平立剖图;7、整理技术部门资料库;8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
10、负责本专业技术资料及质量记录归档。
11、领导安排的其他临时工作。
建筑设计人员岗位职责模版（2）岗位职责模版一、岗位概述建筑设计人员是负责进行建筑设计、方案论证和施工图设计的专业技术人员。
他们需要根据项目需求和相关规范，运用相关软件和工具进行建筑方案设计，并编制详细的施工图纸。
二、岗位职责1.参与项目需求分析，与项目负责人、业主等进行沟通，并根据实际情况制定项目设计方案。
2.进行建筑的创意设计工作，包括外观、空间布局、功能区划等方面的设计。
3.进行建筑材料的选型和使用技术的研究，确保建筑的结构、材料和施工的可行性。
4.根据设计方案，运用相关软件和工具进行建筑的三维模型建立，并展示给相关人员进行评估。
5.负责建筑方案的图纸编制，包括平面图、立面图、剖面图等，并确保符合相关规范和标准。
6.参与方案论证和评审会议，提供专业建议和意见，并根据会议讨论结果进行方案的调整和优化。
7.协助项目经理进行施工图设计，制定施工和安装的具体方案。
8.与其他相关专业团队进行协调和沟通，确保建筑设计与结构、机电等专业的协调性。
9.参与项目的现场勘测和测量工作，确保设计图纸的准确性和施工过程的顺利进行。
10.跟踪项目的施工进度，解答现场施工人员提出的建筑技术问题，并进行必要的调整。
三、任职要求1.具有建筑学或相关专业的大学本科及以上学历。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职位说明书——建筑设计师建筑设计师
建筑设计师职位代码所属部门工程技术部职位名
称
职系职等职级直属上级
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
总体规划、设计具体工程项目，并提供现场工作指导、技术支持.
工作内容:
％研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
%参与项目的招（议)标以及合同谈判等工作;
％分析和设计具体项目工程，组织运作前期规划设计，监督与管理开发过程中的设计问题;
%设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；
%检查进度汇报、图表或计算机设计,建立监督进度的程序；
%协助规划项目方案，进行项目协调,明确有关具体工程项目的信息指标；
％在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位。