《员工录用通知书》word版
员工录用通知书
员工录用通知书
员工录用通知书
尊敬的[员工姓名]：
经过我们公司的严格筛选和面试程序，我们很高兴地通知您，您已被录用为我们公司的新员工。
在此，我们衷心欢迎您加入我们的团队，并期待您的出色表现。
以下是有关您的聘用细节：
职位：[职位名称]
入职日期：[入职日期]
工作地点：[工作地点]
薪资待遇：[薪资待遇]
作为我们公司的一员，您将享受到以下福利和待遇：
1. 薪资待遇：您将获得具有竞争力的薪资待遇，我们将按时支付您的工资，并提供相关的薪资福利政策。
2. 假期和休假：您将享受到公司规定的带薪假期和休假政策，以确保您的工作与生活的平衡。
3. 健康保险：作为我们公司的员工，您将有资格参加我们的健康保险计划，以保障您的健康和福祉。
4. 培训和发展：我们将为您提供必要的培训和发展机会，以帮助您不断提升职业技能和知识。
5. 团队文化：我们公司注重团队合作和员工的工作满意度，我们将为您提供良好的工作环境和团队文化。
请您在[入职日期]之前与我们联系，以确认您对聘用细节的接受，并提供所需的入职文件。
如果您对录用细节或任何其他事项有任何疑问，请随时与我们联系。
再次恭喜您成为我们公司的一员！我们相信您的加入将为公司带来新的活力和
成就。
期待与您共同创造美好的未来。
祝好！
[公司名称]
人力资源部。
员工录用通知书.doc
员工录用通知书相信上班的朋友都有收到过公司的录用通知书吧，那么关于员工的录用通知书该怎么写?下面我给大家带来员工录用通知书范文，供大家参考!员工录用通知书范文一dear mr xx ：很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。
在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!(公司全称/company)XX年x月x日员工录用通知书范文二XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
公司员工录用通知书(全)
公司员工录用通知书(全)尊敬的先生/女士：感谢您应聘我公司的岗位。
经过公司的招聘甄选，我们确认您符合录用条件，决定录用您。
以下是公司与您约定的录用条件：1.诚实守信，无不良社会记录；2.技能和经验符合岗位要求，能够胜任本岗位工作；3.身体健康，无重大疾病史、家族遗传病史或传染病史，符合岗位要求；4.能够全面履行岗位职责，保质完成工作任务；5.能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
此外，应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
请您于规定日期携带以下资料到公司办理入职录用手续：1.录用通知书；2.本人真实有效的居民身份证原件及复印件（3份）；3.本人最高学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件；4.蓝色、免冠、小一寸照片4张；5.与前一工作单位解除劳动关系的证明；6.本人真实的健康体检报告原件及复印件。
需要注意的是，入职前的健康体检如查出重大疾病（包括但不限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史），视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。
此外，我们特别约定以下事项：1.受雇唯一性和保密承诺：1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2.生效与失效：1）我公司将为您保留此岗位至规定日期。
如果您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写回执并在规定日期前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。
(完整word版)录用通知书
二 O 年元月/弋FI
录用通知书
先生/小姐:
祝贺您已被我公司录用。
现荣幸通知您，您已顺利通过考试/面试，将任我公
薪的80%.匸资随岗位的变动作相应调整）。
公司人事行政部报到，逾期视为自动放弃。
自报到之R 起试用期为
年 月 口至
报到时请您携带下列材料:
1 •身份证及复印件 2. 体检表
3. —寸半身照片三张
4. 学历证、职称证（或技术等级证）及其他能代表各人专业水平、荣誉证书
原件及复印件: 欢迎您成为我公司一员!
苏州营财物业管理工程服务有限公司
项目
职务，月薪 元（试用期内工资为月
请您凭本通知于
年 R 口到苏州营财物业管理工程服务有限
个月
人事行政部
二O 年元月/弋FI
试用人员转正评审表
编号:
备注：此表格一式二份：一份留存项冃部、一份留存公司人事行政部
试用人员转正评审表（背面）注：此面由员工填写
如本页填写不够，可另附附件。
公司现聘请先生/女士任苏州营财物业管理工程服务有限
部门职务，定级为自年月
R,任期年。
祝您在该工作岗位上取得优异成绩。
总经理:
苏州营财物业管理工程服务有限公司
职务说明书
QR-
编号:
职务名称隶加部门姓名
H常负责工作:
其他工作:
资格条件:。
员工录用通知书_-模板（精选12篇）
员工录用通知书_-模板（精选12篇）员工录用_-模板篇1亲爱的x同学：您好！感谢您对招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：体检开始时间：x月x日：体检地点：如下：1)体检前确保充足的睡眠；2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；7)请提前10分钟抵达集合地点。
限公司20xx年xx月xx日员工录用通知书_-模板篇2尊敬的先生：荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。
自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。
部门主管鄢来振他的联系方式是：。
请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。
我们将在您报到之日同您签订正式。
在公司内部内部管理和中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：你的姓名初始密码：欢迎您加入正远的行列!限公司20xx年xx月xx日员工录用通知书_-模板篇3尊敬的先生/小姐：您应聘本公司 (部门) (职位)，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。
一、报到时间：年月日时分(上班时间以考勤记录为准)。
二、报到时需携带资料：□ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )□ 最高学历证书原件、复印件一份;( )□ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )□ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )□ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )□ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( ) □ 上一家公司的离职证明原件;( )□ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。
员工录取通知书
员工录取通知书员工录取通知书模板（通用12篇）员工录取通知书篇1__________先生/小姐：祝贺您，经本酒店面试审核，您已被录取为安义金鼎大酒店的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。
同时感谢您对本酒店的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！1、身份证原件及身份证复印件x张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）2、一寸彩色免冠相片x张；（必备）3、个人学历证原件及复印件一份；4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。
如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
联系电话xxx大酒店办公室20xx年x月x日员工录取通知书篇2___________先生/小姐：非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录用。
我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：1、两张一寸免冠彩色照片，2、身份证、3、毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。
xxx科技有限公司20xx年x月x日员工录取通知书篇3尊敬的xx女士/先生根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。
具体事宜如下：1）入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2）月度薪资：试用期1800元，转正后2000元，转正另加餐补300元和房补300元3）试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1个月试用期。
新员工录用通知书.doc
新员工录用通知书
新员工录用通知书1
尊敬的xxx先生/小姐：
您好！
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxx公司会给优秀的员工一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请教师资格证书）
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称；
2、薪资待遇。
xxx公司
xxx年xx月xx日
新员工录用通知书2
xxxx先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxx部门xxx 职位接受培训并试用工作。
同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx 年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。
如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
联系电话
xxxx办公室
xxxx年xx月xx日。
2024年新员工录用通知书13篇
2024年新员工录用通知书13篇新员工录用通知书1先生/小姐：感谢您诚意应聘本公司XX职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。
信任有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：XXXX年X月X日（星期×）×时X分之前。
二、报到地点：XXXX三、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；（三）职称证（有职称特别工作者，影印后退还）；（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必需签上名字）；（五）婚姻状况证明、安排生育证明、独生子女证的'复印件；（六）体检表或身体健康证明表；（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）;（九）其他经指定应缴的文件；四、入职办理：1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）按公司规定新进员工必需签订劳动合同并先行试用X个月，试用期薪资X元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪X元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。
2、食宿①、班长级以上人员公司供应宿舍XX元/月（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。
②、工作餐公司供应中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭详细放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：年月日新员工录用通知书2先生/小姐：你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次表示欢迎。
在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同志向而不懈追求。
以下是你入职的具体状况一1.你的入职时间为X年X月XX日，试用期为三个月。
你将被支配在X（公司）的X（部门）工作,岗位为X,岗位评估娥忱X,岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为X元，住房补贴为X元，合计为X元（以上金额均为税前标准）.2、依据劳动法及社会保险局规定，拟于X年X月起先为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应担当部分公司实行代扣代缴。
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员工录用通知书
用人单位有义务将应聘结果告知每个未被录用的应聘者吗？《就业服务与就业管理规定》第十二条第2款规定：“用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况”。
根据该条规定，如果劳动者要求用人单位反馈应聘结果，用人单位则应及时反馈，将结果告知该应聘者；如果劳动者未要求用人单位反馈应聘结果，用人单位则无须反馈。
而且，应当指出的是，根据该条规定，用人单位仅有义务反馈应聘结果即“是否录用”，而没有义务说明不予录用的理由。
（与新录用员工商讨劳动合同事项时适用）
___________________先生/小姐：
很高兴的通知您于______年______月_______日______时来我公司商讨签订劳动合同事宜。
请您凭本通知，于报道当天______时准时到达我公司，逾期则视为放弃。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
请您携带好以下资料：
（此处为新员工上岗须知相关内容）
如果您有任何疑问，请致电______________________转分机_____________咨询希望您能加入________________________！！！
我们将共同努力，为公司的发展贡献力量并与公司同步成长。
XXX人力资源部
_____________年______月_______日欢迎您的下载，资料仅供参考！。