安全培训方案
安全培训实施方案模板(8篇)
安全培训实施方案模板(8篇)安全培训实施方案模板篇1一、活动背景：消防文化是人类在长期同火的斗争中积累的知识和技能的总和，它属于生命科学的范畴。
高校在传播知识、传播各种技能的同时，也应注重消防安全中生存技能的传授，并切实做好消防安全工作。
随着高校不断扩招，各种教学、生活、娱乐场所大量兴建，人员密集场所不断增加，消防安全形势越来越严峻。
当前，高校人数占主体地位的大学生的消防意识不容乐观。
这些学生在校期间积累了丰富的文化知识，理论功底较扎实，但是一般都忙于文化知识积累，却忽略了消防素质的提高，基本上没有接受应有的消防安全教育培训，消防安全知识、防灾技能都很缺乏。
经调查，在校大学生超过半数的学生有过玩火经历，三成以上在寝室使用“热得快”和电饭煲，五成以上表示平时很少主动学习消防安全知识，绝大多数都认为消防安全只是领导和管理部门的事情，自身的消防安全知识与自我保护意识相当缺乏，甚至与大学生应有素质相悖的现象也时有发生：如在宿舍内私拉电线，使用禁用的电器;还有学生晚间熄灯后在宿舍点蜡烛看书;有学生卧床吸烟;有的学生在寝室开“小灶”做饭;在实验室，违反规定使用易燃化学危险品等等。
由于消防安全意识差而引发火灾事故的情况时有发生，留给大家的惨痛教训不胜枚举。
二、活动目的：1、增强广大在校大学生的消防意识，普及消防安全知识，提倡消防文化。
2、配合消防日活动主题。
3、带动身边的同学，把消防意识切实的融入校园。
4、配合河南省高校社团文化节展开。
三、活动主题：“生命至上，平安和谐”四、活动时间、地点：(一)校内活动：20__年11月7日x8日__大学__街校区。
(二)校外活动：20__年11月9日地点待定。
五、活动可行性分析：首先，对大学生进行安全教育，是当前火灾形势和安全工作的需要，是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作。
其二，开展大学生安全教育是保护在校学生人身财产安全和合法权益的需要。
在发生火灾时，在校大学生由于生理、心理等客观因素，更容易受到危害。
安全培训实施方案
安全培训实施方案安全培训实施方案（通用5篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编帮大家整理的安全培训实施方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全培训实施方案1为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》，省公安厅《关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》精神，提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安，特制订学校消防安全工作计划。
一、提高意识、明确目标1、健全和完善消防工作领导责任制。
校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全管理部门和消防安全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责任制，细化各项具体工作，;实现消防工作长效化。
2、加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。
3、进一步加强学校消防设施建设，保障消防安全经费投入，提升防火抗灾能力。
4、切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。
5、积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应能力和自救自护能力。
二、健全机构、各司其职为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。
组长由校长担任;副组长由分管学校安全工作的主任担任;成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。
领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。
三、落实任务、加强防范1、布置学校消防安全工作任务，有校长与各功能室负责人签订安全消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。
2、年内召开2次消防工作会议，研究部署消防工作。
3、以开展春季“防火宣传周”、“3.29”消防安全宣传日、“11.9”消防宣传日为契机，搞好消防安全宣传活动，提高师生消防安全意识。
4、联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动，拓展消防安全宣传渠道，使学生进一步认识火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救能力。
安全教育主题培训方案(30篇)
安全教育主题培训方案（30篇）主要有以下几个方面：1、交通安全我们在同安安全上应该注意些什么?(1)自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍。
(2)横穿公路要走斑马线，不得随意横穿。
(3)遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不得拥挤。
(4)文明乘车，乘车主动让座，不得在车厢内大声喧哗。
2、水的安全我们应该注意防溺水的安全，应该怎么样去做?(1)不得到水库、水坑、河等危险的地方玩耍、洗澡。
(2)不得到水库、小河等地方钓鱼。
3、电的安全(1)要在家长的指导下逐步学会使用普通的家用电器。
(2)不要乱动电线、灯头、插座等。
(3)不要在标有“高压危险”的地方玩耍。
4、火的安全(1)不准玩火，不得携带火种。
以免发生火灾。
发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火。
(2)小心、安全使用煤气、液化气灶具等。
5、饮食安全(1)自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。
(2)购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。
(3)生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。
6、防汛防暑安全(1)夏季多雨，不能在大树及高大建筑物下避雨。
(2)大雨天气，不能外出，如遇洪峰要顺楼梯到高楼层或地势较高的地方防汛。
(3)高温天气，要采取降温措施，防止中暑。
7、其他方面的安全(1)不要轻信陌生人，陌生人敲门不要开防盗门。
(2)外出旅游或走亲访友，万一迷路不要惊慌，要呆在原地等候父母回找或及时拨打110，请求当地警察的帮助。
(3)观看比赛、演出或电影时，排队入场，对号入座，做文明观众。
比赛或演出结束时，等大多数人走后再随队而出，不可在退场高峰时向外拥挤。
(4)睡觉前要告诉家长检查煤气阀门是否关好，防止煤气中毒。
(5)不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。
小结：如果小朋友去亲戚家或者是去乡下，小朋友们不能一个人或和小伙伴到河里去游泳;不能玩火、玩热水、玩电、玩尖锐的物体;夏天的太阳毒辣，不能到太阳底下长时间地玩，要保护自己的皮肤;吃冷饮时，不能吃得太多，否则，会引起肚子痛，影响身体健康;吃西瓜时，要把瓜洗干净，请爸爸妈妈切好西瓜，吃的时候不讲话，以免瓜子呛人，不可乱扔西瓜皮;独自在家时不要让陌生人进来，不要告诉陌生人只有你一个人在家;出外与家人走散了，要懂得打电话110报警，不要跟陌生人走等。
安全培训计划方案
安全培训计划方案安全培训计划方案（通用6篇）安全培训计划方案篇1为加强我公司安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，特制定20xx年度安全生产培训计划。
一、培训内容：主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业、新员工安全培训等1、法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、新规程及规范培训为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各车间安全生产按新规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
3、继续教育培训根据公司发展的需要,对车间安全生产管理人员进行知识更新培训。
4、新入司员工培训教育本年度新招员工，为了使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以企业规章制度、安全手册为内容的入场教育培训。
5、特殊工种培训根据程序文件中的要求，对电、焊工、叉车驾驶员、汽车驾驶员操作工进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在部门、车间组织实施。
二、实施措施1、充分发挥各车间、各职能部门的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各车间、各职能部门，充分发挥各班组的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
2、建立培训、查核与利用相结合的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗亭，未经培训合格不准上岗；3、对公司提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。
4、逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
5、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。
三、要求1、各车间、各职能部门的首要负责人要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。
安全教育培训方案
安全教育培训方案安全教育培训方案(精选6篇)安全教育培训方案篇1安全工作为学校工作的重中之重，应认真贯彻落实上级有关安全工作的指示精神，全面落实安全责任制度。
以下是学校安全教育培训方案：一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，分级实施，全员参与，全面覆盖，建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高安全管理水平和师生的安全素质。
二、培训要求1、加强领导，落实责任。
加强对安全培训工作的领导，定期召开专题例会，分析安全培训形势，及时解决工作中的问题;建立纵向贯通、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障安全培训工作的顺利开展。
学校作为安全培训责任主体，负责将教师培训纳入本单位年度工作计划，并组织好学生的安全培训教育工作。
2、提高认识，做好规划。
制定详细的安全教育培训计划，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能，确保其安全。
3、完善制度，确保质量。
建立安全培训档案制度;学校要按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，积极开展安全教育;坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校园网开展培训与交流，扩大培训范围，提高培训质量。
4、加大宣传，浓化氛围。
以安全教育日、等为契机，积极利用各种舆论工具和宣传手段，加大宣传力度，提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感，营造全社会关注校园安全的氛围。
三、培训内容1、公安部八条措施、教育部六条措施、《辽宁省学校安全条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等学校安全工作相关的法律法规。
2、学校安全管理责任制度的相关内容3、学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常安全管理及事故预防。
安全培训实施方案（四篇）
安全培训实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展和企业的不断壮大，安全问题日益凸显。
为确保员工的生命财产安全，提高企业的安全意识和防范能力，有必要制定____年的安全培训实施方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识和防范意识，增强安全责任感；2. 掌握基本的安全知识和技能，有效应对突发安全事件；3. 培养员工的自救互救意识，提高应急处理能力。
三、培训内容1. 安全法律法规培训通过开展安全法律法规培训，使员工了解国家法律法规对企业安全的要求，增强员工的法律意识和遵纪守法意识。
2. 安全管理体系培训在培训中介绍和解析公司的安全管理体系，使员工了解公司安全管理的组织架构、工作流程及相关制度，明确各级管理者的安全职责和义务。
3. 安全技术培训(1) 灭火器使用培训培训员工灭火器的种类、使用方法和注意事项，加强员工的灭火意识和能力。
(2) 电气安全培训培训员工电气设备的使用安全规程、事故防范和应急处理方法，提高电气安全意识和防护能力。
(3) 紧急救护培训教授员工基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血包扎等，提高员工的自救互救能力。
4. 安全事故案例分析培训通过分析实际发生的安全事故案例，让员工了解安全事故的成因和教训，引导员工加强对安全隐患的发现和整改意识。
四、培训方式1. 线下面授培训定期组织专业培训机构或有资质的内部培训师进行面授培训，采用讲授、示范、互动等方式，确保培训效果。
2. 在线自学培训建立企业内部在线学习平台，开设相关的安全培训课程和知识库，提供员工自主学习的机会，方便员工随时随地获取安全知识。
3. 定期演练在培训结束后，组织定期的演练和模拟演习，检验员工的培训成果和应对能力，及时发现问题并加以改进。
五、培训评估1. 培训前评估在培训前对员工进行安全知识和技能的测试，了解员工的学习基础和培训需求，为培训内容和方式的确定提供参考。
2. 培训中评估在培训过程中，通过随堂测验、互动讨论等方式，评估员工对培训内容的掌握程度和理解度。
安全教育与培训实施方案
安全教育与培训实施方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全培训方案模板3篇
安全培训方案模板3篇1. 员工安全培训方案培训目的该方案旨在提供员工必要的安全培训，以确保工作场所安全，并帮助员工预防和应对潜在的安全风险和事故。
培训内容1. 员工安全意识培训：介绍工作场所的安全政策和规范，以及员工在工作中应该注意的安全事项。
2. 紧急疏散和灭火演练：提供培训和实践机会，让员工研究如何迅速疏散和应对火灾等紧急情况。
3. 使用安全设备和工具：指导员工正确使用和维护各类安全设备和工具，包括防护服、头盔、呼吸器等。
4. 安全事故的报告和处理：培训员工如何正确地报告安全事故，并提供相应的处理措施和程序。
培训方法1. 线上培训：通过安全培训平台提供在线视频和教程，让员工根据自己的时间安排进行培训。
2. 现场培训：组织专业的安全培训师进行现场培训和演练，以帮助员工掌握实际操作技能。
培训评估1. 员工知识测试：通过测试员工对安全知识的掌握情况，以评估培训效果和需要进一步加强的领域。
2. 现场观察评估：培训师观察员工在实际操作中的表现，并提供反馈和建议。
2. 领导者安全培训方案培训目的该方案旨在提供领导者必要的安全培训，以确保他们能够有效地管理和促进工作场所的安全，并为员工树立榜样。
培训内容1. 安全领导力培训：培训领导者在安全管理方面的核心能力，包括监督和指导员工，制定安全政策和规范等。
2. 安全风险评估和管理：指导领导者进行全面的安全风险评估，并制定相应的风险管理计划。
3. 应急响应和危机管理：培训领导者在紧急情况下的有效应对措施，包括危机沟通和组织疏散等。
4. 安全文化建设：帮助领导者理解和促进积极的工作安全文化，以激发员工对安全的关注和参与。
培训方法1. 研讨会和讨论：通过专业讲师组织研讨会和小组讨论，让领导者分享经验和研究最佳实践。
2. 个案分析：提供真实安全事件的个案分析，让领导者辨析问题和制定解决方案。
培训评估1. 领导者实践报告：领导者提交安全管理实践报告，以评估其在实际工作中的应用情况。
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安全教育培训实施方案编制：审核：审批：郑州惠济棚户区改造一期薛岗地块目录一、工程概况 (1)二、编制目的 (2)三、编制的指导思想 (2)四、编制依据 (3)五、适用范围、主要内容、推进方式及主要方式 (3)六、安全培训教育的实施 (5)七、安全教育培训工作的责任分工 (6)八、培训内容明细 (8)九、安全教育培训工作的实施措施 (21)十、安全培训课表 (22)一、工程概况本项目位于连霍高速以北、郑焦城际铁路西侧，西三环北沿线东侧。
总用地面积101469.76m²，总建筑面积522526.6㎡，共由17栋高层住宅、1栋2层配套服务用房、1栋1层其他用房，地下车库及配套的幼儿园组成。
工程名称为郑州惠济区老鸦陈、张砦、双桥村棚户区改造建设项目（一期工程）-薛岗2#地块二、编制目的为进一步增强生产一线全体人员的安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能，增强事故预防和应急能力，防止和减少安全事故发生，构建全方位、全覆盖、常态化、系统性的安全生产大宣贯大培训工作机制，促进各项安全管理制度的落实，推动企业项目安全发展。
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，认真开展全员安全生产教育培训和安全操作技能培训；切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障。
三、编制的指导思想安全是企业赖以生存和发展的根本，切实强化全员安全意识、提升全员安全素质和安全操作技能，是确保企业安全生产的当务之急和治本之策；注重全员安全教育培训是维护企业正常生产经营秩序、完成生产经营各项任务的重要保证；是推进项目精细化管理、提升企业发展质量的重要内容；落实全员安全教育培训就是要坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和现场作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
把安全生产教育培训与项目精细化管理、作业层队伍建设，持续深入开展以法律法规和管理制度为重点的规则教育、以实际操作为重点的标准化教育、以典型案例为重点的警示教育、以群众性自查自纠为重点的经常性教育，推动全员安全教育培训工作全面系统、深入扎实地有效开展，不断增强全员的法律意识、责任意识、规则意识和自我保护意识，牢固树立“红线”意识和“零事故”理念，努力构建文化引领安全、规则守护安全、亲情呼唤安全、细节决定安全、创新提升安全的良好局面，推动企业项目安全发展。
四、编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《企业安全生产风险公告六条规定》等法律法规五、适用范围、主要内容、推进方式及主要方式（一）安全教育范围：项目全体管理人员（包括各类技术人员）、分包全体管理人员、全体作业人员。
（二）安全教育培训内容：安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能。
项目管理和技术人员教育培训重点是：（1）国家安全生产法律法规、国家有关部门规章，工业与民用建筑工程、铁路工程、市政工程等现行规范标准；（2）企业安全质量管理规章制度和管理理念及安全生产经济奖惩办法；（3）《开展工程项目安全管理专项行动工作方案》等；（4）设计图纸、施工方案、技术交底和危险源辨识；（5）各专业、各岗位安全规范和操作规程；（6）作业卡控红线和要点，风险辨识和岗位风险应急培训等；（7）现场施工用电、用火、使用炸药、使用机械等安全常识和防火、防坠、防毒等自救、互救知识等；（8）施工技术标准、工艺流程管控等企业和项目管理及作业的应知应会知识；（9）本项目各专业、各岗位安全管理规范。
一线员工和协作队伍人员教育培训重点是基本的安全生产法律法规，各专业作业人员安全常识和安全操作规范，应急救援和自救、互救知识。
一线员工和协作队伍人员教育培训主要内容：（1）《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《企业安全生产风险公告六条规定》等法律法规；（2）各类施工安全技术规范等规范规章；（3）中国中冶一天也不耽误、一天也不懈怠等企业文化；（4）施工方案、安全技术交底、危险源控制措施等项目管理文件；（5）各专业、各岗位安全常识和各专业工种安全操作规范；（6）作业卡控红线和要点，施工一线反“三违”知识等；（7）现场施工用电、用火、使用机械等安全常识和防火、防灾、防塌、防坠、防毒等自救、互救知识；（8）施工工艺标准、工艺流程等应知应会知识；（9）典型安全事故案例警示教育。
（三）教育培训推进方式：1、对各标段管理人员（1）安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
（2）安全教育培训方法：各标段内部强化培训、总包项目部组织的培训（3）安全教育培训时间：各标段内部强化培训安排每周一及安全生产月期间。
总包项目部培训根据要求按时参加。
（4）培训地点：各标段会议室、项目部会议室2、对特殊工种、普工等。
（1）安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目部各项安全管理制度、安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
（2）安全教育培训方法：项目部组织专门培训教育及交底（3）安全教育培训时间：空闲时间及安全生产月期间。
（4）培训地点：项目部会议室（四）项目部教育培训主要方式：（1）会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品：安全教育光碟、安全讲座录像等（4）现场观摩演示形式：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
六、安全培训教育的实施1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、综合办公室共同负责组织实施。
2、外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。
3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司主管安全部门或项目安全主管部门负责组织实施。
4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。
七、安全教育培训工作的责任分工为加强对安全教育培训工作的组织领导，项目部成立全员安全教育培训工作领导小组，组长：魏国瑞；副组长：王鹏、侯大伟组员：项目部各管理人员。
教育培训工作由项目部安全部、办公室牵头组织，工程部、物资部、技术部等部门配合。
下设五个组，具体分工如下：1.组织协调组：安全部、综合办公室牵头，工程部、技术部配合。
安全部负责安全教育培训工作的整体组织协调，充分调动全系统的积极性，层层建立一线人员安全教育培训工作网络和体系；牵头组织开展多种形式的教育培训活动；督促和指导安全员发挥示范带头作用，并监督教育培训工作的开展；安全部牵头抓好督办检查和总结表彰等项工作；综合办公室负责每月向公司工会工作部报送工作开展情况。
安全部、工程部、技术部部配合建立多种形式的安全教育培训资料库，落实教育培训场所；综合办公室负责编制教育培训工作考核验收标准。
2.培训教材资料组：安全部牵头，工程部、综合办公室、技术部配合。
安全部负责组织管理下发集团公司优秀安全培训精品课程讲座光盘和各专业的安全培训视频；建立qq群和360云盘账号，及时集团公司安全培训资料并下发各单位，做好培训资料的网络传输工作；制作并下发工程项目全员安全教育培训工作宣传招贴画；协助组织指导教学培训师资和巡回培训工作；协助开展一线人员安全培训和考试、竞赛活动；安全部、工程部、技术部配合办公室按照已经编制好的教育培训工作考核、验收标准进行考核验收等工作。
3.教材编写、培训检查组：安全部牵头，工程部、物资部、综合办公室配合。
安全部要负责制定作业现场在建工程主专业、特殊工种及其他重要岗位的安全教育培训要点内容；整理下发安全教育培训和典型事故案例视频教材；安全部要编制考试题库；会同工程部整理制作安全事故漫画警示片及有关培训课件；安全部牵头，工程部、物资部、办公室协调配合抓好一线设备管理和操作人员的安全教育培训和考试考核工作。
4.宣传教育组：安全部、综合办公室牵头，技术部、工程部配合。
安质部负责起草下发集中开展工程项目全员安全教育培训工作宣传提纲，做好教育培训工作的宣传报道和信息发布等宣传教育工作；会同综合办公室每月向集团公司党委宣传部报送活动开展情况。
5.考试考核组：办公室牵头，安全部、工程部、物资部、技术部配合。
综合办公室负责抓好培训制度的落实，安全部、工程部、物资部、技术部部协助组织开展一线人员的教育培训、技术比武、技能竞赛等活动；参与教育培训工作监督检查和总结表彰。
八、培训内容明细（一）施工现场主要的危险源主要有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、灼烫、淹溺、高处坠落、坍塌等。
针对施工现场主要存在的危险源进行专项的安全教育；对于施工现场存在的五大伤害对工人做以下教育：1、物体打击指失控的物体在惯性力或重力作用下产生运动，打击身体而造成的伤亡事故，在施工现场主要表现为高空抛物如钢管、扣件、石块等。
高处作业时禁止由上往下抛落物体，进入现场必须佩带安全帽，高处作业禁止酒后上岗。
2、机械伤害指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割刺等形式的伤害。
如施工现场机械设备做出的强大的功能作用于人体的伤害，机械伤害最多的部位是手，机械操作工作业时禁止穿戴手套，女性头发必须盘起。
3、高处坠落指在高处作业时发生坠落造成的伤亡事故。
高处作业的主要类型有因被踩踏物材质强度不够，突然断裂；高处作业移动位置时，踏空、失稳；高处作业时，由于站位不当或操作失误被移动的物体碰撞等。
因此高做作业时必须做好防护措施，如安全帽、安全带、足够坚固的作业平台，观察周围环境是否安全。
4、触电伤害指当流经人体的电流小于10mA时，人体不会产生危险的病理生理效应；但当流经人体的电流大于10mA时，人体将会产生危险的病理生理效应，并随着电流的增大、时间的增长将会产生心室纤维性颤动，乃至人体窒息（“假死”），在瞬间或在两三分钟内就会夺去人的生命。
防止触电伤害的基本安全要求根椐安全用电“装得安全、拆得彻底、用得正确、修得及时”的基本要求，为防止发生触电事故，在日常施工（生产）用电中要严格执行有关用电的安全要求。