服务行业心得体会作文四篇

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对未来服务行业的了解和观察作文

对未来服务行业的了解和观察作文

服务业的未来对企业,客户,经济学家来说是一件大事。

随着技术的
不断完善,我们获得和使用服务的方式正在发生很大变化。

正在发生
的一件大事是,服务正在增加个性化和定制化。

在大数据和人工智能
的帮助下,企业能够理解每个客户喜欢什么和需要,然后给他们适合
他们的服务。

这种个性化的趋势只会随着人们习惯于以他们喜欢的
方式获得生活
随着共享经济的兴起,服务业进入了狂野的旅程!你得到了像Uber,Airbnb,和TaskRabbit 摇晃的东西给我们展示这种新方式的潜力。

让我告诉你,这不仅仅是改变服务提供的方式,也改变它们如何被用
户定价和吞噬。

这个趋势就像一场龙卷风横扫了各种行业的传统服务供应商从绕城而过寻找坠机之地到懒惰的专业帮助甚至医疗系好安全带,因为共享经济即将让服务业头顶上!
在这个觉醒的时代,用户的心灵被吸引到可持续性的歌声和道德商业
实践的舞蹈中。

随着环境和社会意识的面貌在他们面前展开,他们寻
找服务供应商,他们轻而易举地踏上地球,捍卫公平劳动的事业,慷
慨地回报他们的免疫。

象花卉园里的鲜花一样,那些作为可持续性和
道德的灯塔的企业将发现自己被今后服务行业的卵巢优势的花瓣所装饰。

服务业心得体会

服务业心得体会

服务业心得体会
在服务业工作多年,我深刻体会到了服务的重要性和影响力。

服务业不仅仅是简单的提供产品或者服务,更重要的是要给客户带来愉快的体验和满意的感受。

首先,我学会了倾听。

倾听客户的需求和意见,了解他们的真正需求,才能更好地为他们提供服务。

在与客户交流时,我会耐心倾听他们的诉求,确保他们得到满意的解决方案。

其次,我学会了沟通。

良好的沟通是服务业成功的关键。

我会用友好的语言和态度与客户交流,解释产品或服务的优势和特点,帮助他们做出最合适的选择。

另外,我学会了关注细节。

在服务业中,细节决定成败。

我会在服务过程中注意细节,确保每一个环节都做到位,让客户感受到我们的用心和专业。

最后,我学会了善待客户。

客户是服务业的生命线,我们要善待他们,尊重他们,让他们感受到我们的诚意和关怀。

只有真心对待客户,才能赢得他们的信任和支持。

通过这些年的服务业工作,我深刻体会到了服务的重要性和技巧。

只有不断提升自己的服务意识和水平,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得客户的青睐。

希望在今后的工作中,我能够不断完善自己,为客户提供更优质的服务。

2024年服务员的实践心得

2024年服务员的实践心得

2024年服务员的实践心得我作为一名服务员,从2024年开始进入餐饮行业,到2024年已经有一年的时间了。

在这一年的实践过程中,我积累了很多经验和心得,下面我将分享给大家。

首先,作为一名服务员,最重要的是要保持良好的工作态度。

无论是面对客人还是同事,都要保持礼貌和微笑。

尽量不要表现出不耐烦或者厌烦的情绪,尽量满足客人的需求。

当客人有问题或者不满意时,要及时反馈并尽力解决,不要自己做主,要听取上级或者客户的意见。

其次,作为一名服务员,要注意自己的形象和仪容仪表。

要保持干净整洁,穿着符合行业的服装。

要注意个人卫生和饮食习惯,不要在客人面前吃零食或者有口臭等不雅行为。

要注意言谈举止,不要使用粗俗的语言,要保持文明礼貌。

第三,作为一名服务员,要注重团队合作。

餐饮行业是一个高度团队合作的行业,所以与同事和谐相处非常重要。

要互相帮助,不要互相攀比,共同努力实现目标。

要积极参与工作中的团队活动和培训,提高自己的专业技能和团队精神。

第四,作为一名服务员,要学会善于沟通。

与客人的沟通是十分重要的一环,能够有效地与客人沟通,了解客人的需求和喜好,能够更好地为客人提供服务。

在与客人沟通的过程中,要注重语言表达的准确和流畅,掌握一些基本的沟通技巧,如倾听,提问,咨询等。

第五,要不断学习和提升自己的专业知识和技能。

在餐饮行业,要了解菜品的特点和做法,熟悉酒水的种类和搭配,掌握基本的餐桌礼仪和推销技巧等。

通过阅读相关书籍和参加培训,不断学习和提升自己的专业知识和技能,能够更好地为客人提供服务。

第六,要有耐心和细心的态度。

服务员的工作往往需要面对各种各样的客人,有些客人可能会比较挑剔和难搞,但是作为服务员,我们要保持耐心和细心的态度,尽量满足客人的需求。

在服务过程中,要注意观察客人的反应和需求,及时调整自己的服务方式和节奏,尽可能让客人感到舒适和满意。

最后,作为一名服务员,要时刻保持积极向上的心态。

餐饮行业是一个繁忙而辛苦的行业,但是只要保持积极向上的心态,面对工作中的困难和挑战,就能够更好地应对和解决问题。

物业服务工作心得体会范文五篇

物业服务工作心得体会范文五篇

物业服务工作心得体会范文1“主人翁精神”是中国社会的主流精神,受主人翁精神的激励,中国曾英雄辈出,王进喜、雷锋、焦裕禄、孟泰、时传祥、张秉贵……他们无私奉献,不计得失,任劳任怨,为新中国的建设做出了杰出的贡献。

他们的精神带动了整个中国社会的发展,新中国就是在这种精神的激励下讯速发展。

他们的精神凝聚了时代的音符,鼓舞了一代又一代中国人。

现在的企业要茁壮发展,同样需要"主人翁精神",员工具有这样的精神将会带给企业无限的后盾力量。

我们物业公司根据小区管理及发展的实际需要,以保障业户的利益为出发点而制定,凭借专业化、高标准、优质的服务,让业主能充分使用所购置之物业,从而使物业达到保值、增值的目的。

我们讲主人翁精神,主要函盖敬业拼搏、吃苦耐劳、无私奉献等文化要素,强调顾全大局,以集体利益为重。

而我们物业客服部同样具有主人翁精神--敬业拼搏、吃苦耐劳、诚信、积极、专业和创新。

以下就是我们主人翁精神的一些事例:在准备业主收楼前的时期,我们物业客服部所有工作人员加班加点,不怕苦不怕累,团结一致去做好收楼前的准备工作。

特别是交接钥匙,总监和主管连夜核对每户钥匙,对工作的一丝不苟和吃苦耐劳的精神,是我们部门的精髓所在。

收楼期间,我们部门的所有人员团结一致,细分工作的程序,以优质的服务意识和严谨的工作态度去迎接业主前来收楼。

特别是物业总监和主管运用专业知识和敬业拼搏的工作态度,来解决业主提出的疑难问题,让业主得到满意的回复;同时也得到业主的支持和认可。

这就是我们物业服务行业所需要的专业。

业主在装修期间所遇到的问题会第一时间打电话到客服中心前台咨询,前台客服助理及业主之所急,以最快的速度回复业主的咨询,直到业主满意为止。

这是我们前台客服助理工作人员的主人翁精神--优质、专业、积极、无微不至。

记得有一次,业主过来客服中心办理装修手续时,需要借用梯子使用2个小时。

客服中心的工作人员马上向工程部借梯子给业主。

物业工作心得体会5篇

物业工作心得体会5篇

物业工作心得体味 5 篇我从 2000 年开始从事物业管理这一行,到现在已是第 11 年了,并且慢慢的喜欢上了这个行业。

物业管理是一项平淡而又艰巨、繁琐又需细心的工作。

通过十多年的物业管理服务实践,我逐步认识到物业管理是一个与业主相互理解、相互支持、相互信任的行业,惟独具备了这三个条件才能服务好业主,给业主创造优良的生活环境,提高业主的生活品质。

进入亿城我先后经历了北京万城华府项目 ---亿城高端别墅项目,北京颐园项目 ---亿城北京开辟的第一个项目,天津水畔花园项目 ---亿城天津开辟的第一个项目三个物业项目。

2022 年 8 月出任天津水畔花园项目总经理之时重重困难。

我的性格是属于那种不伏输的,心中有目标、全身心投入到工作中,身先士卒、敢想敢干,很快便融入了天津这个大家庭,得到员工的了解、信任和支持。

我经过多方走访、了解小区情况及业主的要求,层层召开会议研究落实整改工作方案,充分发挥团队作用、发挥每一个人的优势,努力提高工作效率。

凭着“苦干、实干加巧干”的工作理念在不到三个月时间,解决了许多历史遗留问题,使水畔花园发生了很大变化,赢得了业主的信赖。

成绩的取得感谢亿城地产公司及物业公司各位领导和同事的大力支持和匡助,下面我把自己在水畔花园项目工作的一些心得体味和与家交流一下。

一、服务意识的培养要把服务工作做好,必须提高我们的服务意识。

也就是要我们清晰地知道物业管理是服务行业,物业管理企业不是政府的管理机构,是与业主具有平等关系的服务单位。

服务水平作为业主考核物业公司的惟一标准,服务的好,可以得到业主的认可,服务的不好,得不到业主的认可,最直观的就是物业费收不上来。

拿车辆的管理来说吧,向来以来,水畔花园车位数都不能满足小区户数。

以前管理混乱,乱停车现象严重,极大影响了小区环境和交通安全。

通过物业加大管理力度,在延续以往抽签模式基础上,做到公平公正,管理有序。

同时,还协助安排部份无车位业主,把车停在小区对面的停车场,缓解了小区停车难问题,让大多数业主满意,受到业主的一致好评。

卓越服务第四至六章的心得啊作文

卓越服务第四至六章的心得啊作文

卓越服务第四至六章的心得啊作文嘿,朋友们!最近我在啃这本厚重的《卓越服务》书,真是醍醐灌顶啊。

前三章讲的都是理论知识,虽然很重要但总觉得有点枯燥。

不过等我翻到第四章开始,哇哦,真是大开眼界!第四章讲的是"主动倾听",说实话之前我从来没把倾听当回事儿。

我总觉得自己听力还不赖,别人说啥我都能听明白。

但作者却告诉我,真正的"倾听"远不止如此。

它需要高度的专注力,需要用心领会对方的言外之意,并通过肢体语言和反馈来表达你的理解程度。

我之前处理客户投诉的时候就经常做不到这一点,常常只是一味地道歉应付了事,却忽视了解决问题的根源。

真希望当初有这本书当参考!第五章讲"以同理心待人"。

我觉得这个观点真是切中要害。

在服务行业,尤其是处理棘手的客户时,我们常常会不自觉地站在自己的角度思考。

但作者提醒我们要学会换位思考,设身处地为客户着想。

有时候我们认为的"最佳服务"未必就是客户真正需要的,唯有真心诚意地去理解对方的处境,我们才能提供真正有价值的服务。

最后一章讲的是"因地制宜"的服务策略。

老实说,我对这一点有种恍然大悟的感觉。

我们这行太容易陷入刻板印象,对每个客户都使用同一种处理方式。

但事实上,不同的客户有不同的需求和期望。

我们不能生搬硬套,而要根据具体情况调整自己的服务方式,与客户建立真挚的联系。

有时候,简单的一个微笑或主动关怀就能化解双方的隔阂,赢得客户的信任。

这三章让我重新认识了服务的真谛。

它远比我想象的要深刻和高明。

我意识到,优质服务不仅需要专业知识,更需要高度的人文素养。

我们要学会用心聆听、怀着同理心对待每一位客户,并随机应变地提供个性化的贴心服务。

只有这样,我们才能真正体现服务的卓越!那么,你们有没有读过这本书?又或者有什么其他的服务心得呢?欢迎一起分享讨论哦!。

对外卖服务行业的认识作文

对外卖服务行业的认识作文

对外卖服务行业的认识作文如果你问起我最尊敬什么人?我会骄傲地回答:是外卖小哥!外卖小哥给我们的生活带来了很多方便。

不管是炎热的酷暑时节,还是冰天雪地的隆冬时节,他们都会准时把热气腾腾的食物送到顾客手中。

所以,我想为这群为他人着想的外卖小哥点个五星好评。

我经常在大街上看到外卖小哥奔波忙碌的身影。

他们有一身黄色的装扮,穿梭在大街小巷,有时手里提着快餐盒,在楼层间奔波。

有时还看到他们手里拿着便当,边吃边走的身影。

看到他们如此忙碌,我多么希望他们能休息一下啊!生活在深圳这样一个大城市,我身边经常有人吃外卖。

而这些外卖都由外卖小哥送到他们手中,我想如果没有外卖小哥,不知有多少上班族要饿肚子了。

有一次,我和同学来到商场玩耍,不知不觉间就到了吃午饭的时间,望着外面火辣辣的太阳,我们叹了口气。

同学灵机一动,提议点外卖。

我们在微信的“美团外卖”里搜索了想吃的东西,完成支付后就提交了订单,紧接着就是等待。

大约一二十分钟之后,我们接到了送餐电话。

那是一个年轻的小伙子,穿着印有“美团外卖”四个字的衣服,一手拎着快餐盒,一手握着车把。

只见他面带微笑,口中喘着粗气,额头上布满了细密的汗珠,他从电瓶车上跨下来,笑眯眯地说:“你订的餐到了,请拿好。

"我惊讶地说:“这也太快了吧!”我接过饭再次对他表示感谢,他说没事没事。

我仔细观察他,只见他皮肤黝黑,微笑时露出一排白牙,给人感觉很和善。

最后,他坐上电瓶车,冲我们挥挥手,骑上去绝尘而去。

看着他匆匆离去的背影,我心里再一次默默向他道谢。

如果没有这位外卖小哥,我和同学这个中午就要饿肚子。

烈日炎炎,骄阳似火。

我和同学在商场的空调间里享受热气腾腾的饭菜,很明显这是商家刚刚做好的,在短短的时间内就传递到了我们手中。

外卖小哥,这个城市里如果没有了你们,我们的生活肯定大为不便。

谢谢你们,你们不仅为我们的生活提供了方便,还理应得到我们的尊重和爱戴。

外卖小哥,我要给你点个五星好评!。

酒店心得体会500字作文(精选8篇)

酒店心得体会500字作文(精选8篇)

酒店心得体会500字作文(精选8篇)酒店工作总结800字篇1自学校毕业以来便在__酒店担任前台工作,前台是酒店的窗口,是酒店给客人的印象。

要的形象,面带微笑、精神饱满,用最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到的真诚和热情。

以下是我个人年度工作总结。

一、关注宾客喜好当客人走进酒店时,要问好,称呼客人时,是熟客就要无误地说出客人的姓名和职务,点非常,宾客会为此感受到的受到了尊重和。

还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽努力客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。

二、个性化的服务在客人办理手续时,可多客人,多询问客人,是外地客人,可以向多讲解当地的风土人情,为介绍车站、商场、景点的位置,询问客人疲劳,地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,询问客人住得怎样或是对酒店有意见,不要让客人觉得冷落了他。

沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种.种不快。

三、微笑服务在与客人沟程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人不礼貌的,应与客人有间隔地交流目光。

要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要点头示意,以示对客人的尊重。

面对客人要微笑,当客人对批评时,要笑容,客人火气再大,的笑容也会给客人“灭火”,问题也就会迎刃而解。

多用礼貌用语,对待宾客要来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。

与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有的耐心向他解释。

只要保持微笑,就会收到意想不到的效果。

只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使自己的工作更为出色。

不同的服务,解决各样的问题。

有时前台工作真的很累,我却感觉很充实,很快乐。

我庆幸能走上前台岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚热爱我的岗位,在以后的工作中,我会努力创造属于自己的辉煌!酒店工作总结800字篇2今年的工作也已经结束了,我想自己在这一年的工作表现应该还是比较的不错的,至少在上班的每一天里我都是有很认真的在工作的,并且我在工作的过程中也是没有出现过错误的。

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服务行业心得体会作文四篇作为服务行业来说,至关重要的是微笑服务。

轻松、舒适、信任和关爱始终是微笑服务的内涵所在。

在作风建设年,在大力开展“形象工程”的今天,我们作为一名收费人员应该如何理解“微笑服务”呢?___西所学习了两天后我终于明白了什么是起真正的含义。

对于广大的司乘人员来说,收费人员硬挤出来的笑还不如不笑。

若我们只顾一味“开发小的资源”,强求自己向司乘人员去笑,这是不明智的做法。

微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。

我们并不仅仅在工作岗位上展示微笑,在生活中都应该有微笑。

在工作岗位上只要把司乘人员当成自己的朋友,你就会很自然地向他发出会心的微笑。

因此,这种微笑不用靠行政命令来强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。

唯有这种笑,才是我们最需要的笑,也是最美的笑。

当我们遇到了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时强求自己对司乘人员满脸笑容,似乎是“强人所难”。

可是工作的特殊性决定了我们不能把自己的情绪发泄在司乘人员身上,所以我们必须学会分解和淡化烦恼和不快,时时刻刻保持一种轻松的情绪,让快乐永远伴随自己,让快乐传递给过往的每一位司乘人员。

收费人员要想保持愉快的情绪,心胸宽阔至关重要。

在具体的服务过程中难免遇到出言不逊、胡搅蛮缠的司乘人员对收费人员的服务提出不满,收费人员一定要记住“忍一时 ___、退一步海阔天空”。

当你拥有海阔天空的时候,工作中的你就不会患得患失,接待司乘人员也不会斤斤计较,你就能永远保持一个良好的心境,微笑服务就会变成一件轻而易举的事。

微笑服务不仅仅是一种表情的展示,更重要的是和被服务对象感情上的沟通和交流。

微笑体现了这种良好的心境。

微笑服务并不意味着脸上挂笑,应是真诚服务。

试想一下,如果一个收费人员只会一味地微笑,而对司乘人员有什么要求却不知道,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是感情上把司乘人员当亲人,当朋友,与他们同欢喜,共忧伤,成为司乘人员的知心人。

至所以它们的微笑服务能做的那么好,正是因为他们能做到上述这些要求。

这正是我们要像他们学习的那样。

我们要通过费亭的温馨,早日实现公路的文明,社会的和谐。

常常想,服务职业,因它的多面性、不规律性、危险性…等等诸多工作特性,所以决定了想要做好它,确实不容易。

它需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。

希望自己能籍以端庄文雅、衣衫整洁的仪态,给考官留下一个美好的印象。

因为我们都知道这一关很重要,这一关过了,后面的考试就相对容易多了。

现在,当我们终于实现了当初的梦想。

可我们又做得怎么样?工作懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬。

当初那个面对考官彬彬有礼,有问必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其实在生活中,我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光,你能过关么?就好象我们的客人,其实他们就是你每天都要面对的“考官”。

你做到彬彬有礼了吗?你做到和蔼可亲了吗?你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗?你做到无可挑剔了吗?你做到了多少?你做到了多少,也就意味着“考官”能给你打多少印象分,也就意味着他将决定以怎样的态度对待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至轻视?人与人之间其实就是相互的,别人对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

具体到我们的实际工作中,也就是要求当你负责内务工作的时候,你是不是一个很好的“内应”,工作得很“漂亮”:动作麻利,收拾得很干净,东西永远准备在别人需要之前,做一个坚实的后盾,保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时,你有没有化身成一位美丽的“天使”,带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑,以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们,爱常人之所不能爱,忍常人之所不能忍;当你是一位领班时,你能不能协调和组织好每一个岗位,既着眼于大局,又注重细微,既关注客人感受,又关爱年轻人员的成长,帮助她们尽快地进入工作角色。

当有不正常的事情发生时,你还能沉着、机智、果断的面对,拿出“兵来将挡”的气魄。

如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽!说实话,四天时间不可能对一个岗位进行 ___的观察,更别提服务是一个新兴出现的名词,是一个很多学者研究的新方向,要学的东西实在太多。

所以,以下只是我个人笨拙的见解和感想。

首先,我觉得服务必须要有它针对的人群,服务需要随着针对的人群不同而有所变化。

比如我们零售行业,因为我们要服务的人不仅数量多,而且各方面都参差不齐,所以,服务必须有重点,团购必须针对购买力强且有这方面需求的事业单位、团体及个人,给他们提供特殊的服务。

平时促销活动要有相关的主题,要了解这个主题对服务提出的要求。

其次,服务要有他自身的规范,要有一个可实际操作的流程。

如服务台的打包、存包、开发票、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、退换货、促销支持等,这些都需要用一个规范的流程把他具体化。

只有把一个任务具体化,所有人接受的服务才是对等的,也才能避免遇到问题服务台人员不知道如何处理的情况,同时消除员工心情对工作 ___。

再次,服务提供者必须要有胜任她自身任务的技能。

这就需要公司给自己的员工不定时地提供培训,以应对消费者对服务要求越来越高的需求。

最后,服务必须是能给消费者带来切实好处的。

如能使消费者心情愉快、或者能使消费者感觉温馨、甚至让消费者感觉我们公司值得他信赖。

因为,说到底,服务就是为了提高顾客的忠诚度,是以追求公司的长远利益为出发点的。

那么,下面我开始说一下我在服务部看到的我们自身的不足及应对策略:一、服务没有明确的规范和流程。

1.只要顾客要求,服务台人员就可以拿着钥匙去打开电子柜。

这容易引起顾客东西的丢失或者某些顾客对电子柜存放物品的担心2、服务台人员有时候遇到问题不知道如何处理,导致顾客在服务台前久等,甚至造成有些顾客不耐烦应对策略:对开发票、退换货、打包、存包、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、促销支持等这些服务台经常性、简单的工作进行一个流程化的管理。

也就是说,把这些工作具体化,一项工作一个流程,如办理会员卡及会员卡管理你只要按照流程去做就可以了。

流程制定后,分发到每个人手里学习,所有人都必须遵守,不得擅自违反。

3、服务台工作人员多的时候,有些人不知道自己该干嘛,于是站在服务台里面望着工作的人手忙脚乱。

应对策略:不论是新手或者老手,都必须要有自己的职责,要有明确的分工,今天你做什么,在人多的时候就必须做什么,不得这个工作做一下,那个工作做一下,最后导致工作效率低下,而让顾客在服务台前活受罪。

当然,人少的时候可以让员工去学习那些自己不太熟悉的工作二、新手较多,且都不太了解自己的工作应对策略:每项工作在新员工进来之时就必须先制定好一个完整的工作流程手册,并分发给他们。

在她们上任之初,需要给他们提供一次简单的培训,培训完毕,再给他们一个固定的岗位。

以后,慢慢再对他们轮岗,直至他们熟悉服务台工作的所有流程。

(ps:要用人所长,新手同样也有他们自己的长处,如有些人打字较快,可以先分配到开发票的岗位,有些人善于沟通,可以先放到处理顾客纠纷的岗位,这样不仅可以增进他们对工作的信心,同样也可以起到更快投入工作的作用)三、服务没有针对性。

我看到服务台对所有的顾客都只是做了一个简单的登记,没有挖掘一些有效信息进而对一些有特殊需求的人提供有针对性的增值服务应对策略:对于大宗购买或者一些有购买实力的顾客,要做好跟踪工作,并从数据中挖掘他们的喜好,针对他们的喜好提供一些公司具有特色性的服务四、也是最后一点,就是服务质量问题,我觉得作为零售行业与顾客对话窗口的服务台,要做的不仅是满足顾客需求,还要看到顾客潜在的需求,不只是要达到顾客期望,还要超出顾客的预期应对策略:可以在网上开辟一个新百园地bbs,顾客在论坛里可以畅所欲言——可以交流购物心得,也可以谈自己对新百的期望,还可以谈公司需要改进的缺点,公司要做的只是引导他们说真心话;不时进行一次问卷调查,对自己的服务随时进行监督、改进;让员工隔段时间当一回顾客,去体验一下自己服务存在的缺点。

学习实践科学发展观活动开展近一个月来,在党小组的带领下,我认真学习了《科学发展观重要论述摘编》,与小组同志交流讨论学习体会,同时,专心听取了市委党校专家辅导讲座,实地参观了樊城区施营社区居委会、太平店朱坡福利院、襄阳区鲁花花生油有限公司等科学发展示范区,收获很大,深受启发。

根据小组安排,谈一下自己的学习体会:一、坚持以人为本的核心科学发展观的核心是以人为本。

___门是做人的工作的,是直接为人民群众服务、特别是直接为困难群众服务的部门。

我们要贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,首先以困难群众为本,保障困难群众的基本生活,落实困难群众的基本权利,维护困难群众的基本尊严。

第一,保障困难群众的基本生活。

生存是人的第一需求,是宪法赋予每个公民的权利,也是 ___门的首要任务。

我市每年大约有40万人因灾需要政府提供衣、食、住、医等基本的生活保障。

一是通过制度保。

在落实救助制度时,根据困难群众的实际生活情况,科学合理确定保障范围和标准,因人而宜,分类施救。

二是通过临时救助保。

针对群众受灾情况,及时实施临时救助,给他们施以援手,以解燃眉之急。

三是通过社会扶助保。

广泛开展各类慈善救助活动,发动社会结对帮扶,给困难群众实实在在的帮助,逐步改变他们的生活状况。

第二,落实困难群众的基本权利。

除基本生活外, ___门承担着包括困难群众医疗、住房、教育等方面的基本权利保障工作。

在具体工作中, ___门有的是牵头推动,有的是直接参与其中,有的是配合其他部门去做,有的是拾遗补缺,有的是组织协调。

无论是协调、配合,还是主抓,我们都要发挥职能作用,把事关困难群众权利的各项工作做实、做细,切实把困难群众的基本权利落到实处。

第三,维护困难群众的基本尊严。

在实践工作中,以人为本、以困难群众为本,还要注意维护困难群众的基本尊严。

一是要注意转变思想观念。

为困难群众做好事、办实事,特别是帮助他们解决生活上的困难,保障他们的基本生活,是政府的基本职能,是我们 ___门应做的工作,也是困难群众应该享有的权利。

二是要注意工作方式方法。

特别是在对弱势群体和困难群众实施救助时,要让他们感到有尊严。

二、把握全面协调可持续的基本要求全面协调可持续是科学发展观的基本要求。

在推动民政事业发展中,我们要深刻把握这个基本要求、全力实现这个基本要求,推动工作的全面协调可持续发展。

一是全面发展。

民政工作是社会工作,具有社会性、多元性、群众性的特点,工作头绪多,涉及范围广,与群众特别是困难群众的切身利益密切相关,所以我们要特别注意工作的全面发展。

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