快递员公司劳动合同书精装版
快递员劳动合同样书6篇
快递员劳动合同样书6篇第1篇示例：快递员劳动合同样书甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要在其业务范围内派送快递，为了规范双方的权益，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按量、按质完成派送任务，保证快递的安全和准确送达。
2. 乙方应按照甲方的要求进行快递包装、装车和派送，确保遵守国家相关法律法规和行业规定。
3. 乙方应当认真履行工作职责，积极配合甲方完成派送任务。
1. 工作时间：乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作日为（具体日期），根据实际工作情况，甲方有权调整工作时间，乙方应予以配合。
2. 乙方应在规定的工作时间内按时到达工作岗位，不得迟到早退。
第三条报酬及福利1. 甲方按照双方约定的标准向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额），支付方式可选择月结或日结。
2. 乙方享受国家规定的社会保险等福利待遇，具体参照当地相关政策执行。
3. 甲方为乙方购买相应的工作保险，确保乙方在工作期间的安全。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如发现违反规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
2. 乙方需保管好公司交接的各种工具、设备及文件资料，不得私自使用或外借。
第五条保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息，也不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
2. 离职后，乙方应将公司的所有文件、资料和工作用品归还给公司。
第六条违约责任1. 如乙方因不可抗力或其他正当理由无法按时完成工作任务，须提前通知甲方，否则应承担相应的违约责任。
2. 若乙方严重违反劳动合同中的规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
第七条合同终止1. 劳动合同期限届满时，甲乙双方如无异议，合同自动终止。
2. 若乙方在合同期间出现不符合劳动合同的情况，甲方有权提前终止劳动合同，乙方需配合并接受相应的处理。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
快递员公司劳动合同范本3篇
快递员公司劳动合同范本3篇篇1快递员公司劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方公司从事快递员工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行快递员的工作职责，包括但不限于收寄快递、派送快递、维护快递车辆等工作。
2. 乙方应当遵守公司制定的各项规章制度，确保快递服务质量及公司声誉。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，其中包括______小时的休息时间。
2. 如有特殊情况需要加班，应提前向公司申请，并经公司同意后方可加班工作。
加班工资按照国家相关规定支付。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，在此基础上，按照乙方的工作表现和公司业绩情况，将获得相应的绩效奖金、年终奖金等。
2. 甲方将根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇1. 甲乙双方约定乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等假期权利。
2. 乙方在工作期间发生工伤或因工作需求导致其他相关意外伤害，将按照国家相关规定享受相应的保险待遇。
第五条保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经公司允许，不得泄露公司的相关信息。
2. 乙方离职后，应当如实交还公司所有资料和财物，并保证不对外透露公司的信息。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方蒙受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
2. 若乙方恶意违约或严重损害公司利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
第七条变更和解释1. 对于未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
第八条合同期限1. 本合同自________年__月__日起生效，至_______年__月__日止。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方（雇主）：______________公司鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递员工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务，认真负责地完成快递员工作，包括但不限于快递件的收发、配送等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。
基本工资为人民币_________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
四、劳动保护甲方保证在乙方工作期间，为乙方购买完善的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
五、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到早退，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
六、工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于合理的工作场所、工作设备以及必要的劳动防护用品等。
在乙方工作期间，如乙方因工作受到意外伤害或患病，甲方应负责乙方的医疗费用。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方的工作期限届满之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对于未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要乙方从事快递员工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规。
第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（月/年），期满后是否续签另行协商。
第二条工作内容乙方在甲方工作期间，应认真履行快递员职责，包括但不限于接收订单、揽收货物、送达快件、维护客户关系等。
快递员劳动合同范本(6篇)
快递员劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖____元，月无业务问题，设月无业务问题奖____元，月服务态度好，设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出____个包裹____元，收到____个包裹5kg以下____元____个，5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天，每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款____元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员公司劳动合同范本8篇
快递员公司劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任快递员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 乙方的工作内容详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 乙方试用期工资为转正工资的百分之______（具体比例根据公司规定填写）。
试用期满后，工资将根据乙方的表现进行调整。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
工资支付日期为每月的______日。
如遇节假日或银行系统故障等原因导致无法按时支付，应在合理期限内支付。
工资支付形式为银行转账或现金发放。
快递员公司劳动合同范本6篇
快递员公司劳动合同范本6篇篇1快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有合法经营资格的快递公司，乙方愿意加入甲方担任快递员一职，为甲方提供快递服务，双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，履行快递员的职责，包括但不限于派送快递、回收签约、处理异常件等。
2. 乙方应按照甲方的相关规章制度，服从公司管理，保证快递服务的准确、及时和安全。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方应严格按照工作时间和工作安排履行职责，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按照甲方的工资标准计算，具体工资数额为（具体金额），工资结算方式为（方式及周期）。
2. 乙方有权按照国家规定享受社会保险、福利和其他相关待遇。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用公司的商业信息。
2. 乙方应保护公司的知识产权，不得侵犯公司的商标、专利、著作权等权益。
第五条终止劳动合同1. 若乙方违反本合同规定或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商后解除合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同未尽事宜，应按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为快递员公司劳动合同范本样本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定，共同维护合法权益，实现共赢发展。
篇2快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（快递员姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和职责：1.乙方应当认真履行派送任务，确保货物准确送达。
快递员劳动合同样书5篇
快递员劳动合同样书5篇篇1快递员劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有从事快递服务的经营及管理资质，并需求快递员的劳动力，乙方愿意从事甲方提供的快递工作服务，甲乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事快递员工作，具体工作内容包括但不限于：1）根据甲方的派送任务，按时、准确地将快递件送达指定地点；2）维护好快递件的安全，保证快递件的完好无损；3）根据甲方规定的工作流程和要求，完成其他相关工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为____________，休息时间为____________，工作地点为____________，具体工作时间和地点由甲方统一安排。
第三条服务期限3.1 本合同自________________(年)年____________(月)日起生效，至________________(年)年____________(月)日止。
3.2 在服务期限内，甲乙双方如需终止或继续服务的，应提前至少____天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方根据其工作业绩、工作态度等综合因素综合考虑后确定，具体工资待遇双方另行约定。
4.2 工资支付时间为每月的____日，支付方式为____________，如遇法定节假日或周末，顺延至上一工作日。
第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险，并支付乙方社会保险的相关费用。
5.2 乙方享受甲方规定的其他福利，具体福利内容由甲方另行通知。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，认真履行工作职责，听从甲方的管理和安排。
6.2 乙方不得擅自泄露客户信息，传递虚假信息；不得私吞或损坏快递件；不得违反国家法律、法规及甲方的规定。
第七条违约与解除7.1 在服务期限内，若乙方违反本合同约定，经甲方书面警告仍未改正的，甲方有权单方解除合同，并不承担赔偿责任。
快递员劳动合同范本下载6篇
快递员劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供快递服务订立以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事快递工作，具体职责包括但不限于：快递件的收发、运输、保管等。
乙方必须严格遵守甲方的业务规定和操作流程。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关规定，并按照甲方的规定执行。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬和福利待遇第四条：甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付劳动报酬。
乙方的薪酬结构、支付方式、支付时间等由双方另行约定。
此外，甲方应根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和工伤保险第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
工伤保险由甲方全额支付。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止第八条：本合同的变更、解除和终止应按照国家的劳动法律法规和甲方的规定执行。
合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。
九、违约责任第九条：如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
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编号：BY-HT-07715
快递员公司劳动合同书精装
版
This contract stipulates the obligations and rights that both parties should perform
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
快递员公司劳动合同书精装版
甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）________________ 代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）________________________年________月________日
可在此添加公司名称
Company Name Can Be Added Here。