退休聘用合同(2020版)
退休人员聘用合同范本（3篇）
退休人员聘用合同范本甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为。
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时。
四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。
提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金元。
九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满;（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
聘用退休人员合同范本6篇
聘用退休人员合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的1.1 甲方因工作需要，特聘请退休的乙方从事特定的工作。
乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作。
二、工作内容及地点2.1 乙方的工作内容为：__________________（具体工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为：__________________（具体工作地点）。
三、工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。
3.2 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬为：__________________元/月（具体金额）。
4.2 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方购买意外保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
5.2 乙方享有国家规定的部分福利待遇。
六、保密义务及竞业限制6.1 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
6.2 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限为离职后______年。
七、合同的变更、解除和终止7.1 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
7.2 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。
八、违约责任及赔偿8.1 双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
违约金数额为______元。
若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。
退休后签的聘用合同7篇
退休后签的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]住址：[受聘人地址]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]鉴于乙方为退休人士，拥有一定的专业技能和经验，甲方基于业务发展的实际需要，决定聘用乙方在退休后继续为公司服务。
经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用原则甲方聘用乙方在退休后继续提供服务是基于双方自愿的原则，遵循国家法律法规和相关政策规定，确保乙方的合法权益的前提下，实现甲方的业务发展目标。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
2. 聘用工作内容：乙方担任甲方的[岗位名称]，负责具体工作包括但不限于[详细工作内容]。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方支付乙方的薪酬为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。
具体支付方式按照甲方内部规定执行。
2. 其他福利：乙方享受甲方规定的相应福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
具体标准按照甲方内部规定执行。
四、工作时间及地点根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
乙方需遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
五、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作而接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息，均应予以保密，不得泄露给第三方。
乙方离职后仍需履行保密义务。
若因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、健康检查及安全保障乙方应保证自己的健康状况适合所从事的工作。
如因健康问题导致不能胜任工作，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排休息。
同时，甲方应为乙方提供必要的工作安全保障措施。
七、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规及双方协商确定的方式进行。
如需变更或解除本合同，应提前通知对方并达成一致意见。
退休人员聘用合同范本6篇
退休人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________身份证号码：_________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本聘用合同。
一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如甲方需要继续聘用乙方，须经双方协商同意，并重新签订聘用合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点、岗位、职务及工作内容等由甲方根据实际情况进行安排和调整。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，应按照国家的有关法律法规执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应当负责解决乙方的医疗和补偿等问题。
具体标准按照国家和地方的规定执行。
3. 住房公积金的缴纳和管理按照国家和地方的规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
如因乙方的过失或故意泄露甲方的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任和解除合同的条件篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事工作事宜达成以下协议：一、聘用条件及要求乙方系退休人员，因甲方工作需要，现聘用乙方担任________________岗位工作。
离退休人员聘用合同5篇
离退休人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，具备相关专业技能和工作经验，甲方因工作需要，决定聘用乙方。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用，双方重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作安排和要求，从事[具体工作岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的岗位所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休人员，甲方的正常工作时间和休息休假制度不适用于乙方。
乙方将按照甲方安排的工作时间和节假日进行工作和休息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币[金额]元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或福利待遇。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的XX日。
五、保密义务与知识产权保护乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
本合同终止或解除后，乙方的保密义务依然有效。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前XX日以书面形式通知对方解除合同。
通知期满，合同即行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权；被依法追究刑事责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
合同终止后，乙方应办理相关离职手续。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同终止。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________（全称）地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________（姓名）住址：___________联系方式：___________身份证号：___________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在保持退休身份的同时接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：___________。
2. 聘用职责：___________。
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
5. 薪酬待遇：基本工资____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
二、双方权利义务关系1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对其进行考核。
（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障其合法权益。
（3）甲方应按照约定支付乙方的薪酬待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密。
（4）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提前通知甲方。
三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方在合作期间或合作结束后，乙方所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。
四、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。
若双方协商一致续签，可另行签订聘用合同。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
退休人员聘用合同范本5篇
退休人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、聘用事项甲方因工作需要，同意聘用乙方担任__________岗位工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。
四、待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月，支付方式为_____。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的合理的工作条件和福利待遇。
4. 乙方应完成约定的工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担赔偿责任。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方薪资或福利待遇，应按应付金额的百分之_____向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反约定，擅自离职或未完成约定的工作任务，应按甲方实际损失承担赔偿责任。
3. 其他违约情形，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
七、聘用合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方因病或其他原因无法继续从事工作的，应提前_____日通知甲方，双方可解除本合同。
3. 甲方如因工作需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
4. 其他情况下需要变更或解除本合同，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
聘用退休人员的合同5篇
聘用退休人员的合同5篇篇1聘用退休人员的合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（退休人员姓名）性别：出生年月日：身份证号码：联系地址：电话：邮编：鉴于甲、乙双方就乙方担任甲方公司职员事宜达成一致意见，特订立如下聘用合同：第一条乙方应本人意愿申请回聘，根据公司需要，甲方决定聘用乙方，乙方自愿接受甲方的聘用。
第二条乙方聘用的职位为（具体岗位），主要职责为（主要职责描述）。
第三条乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，按时完成工作任务。
乙方应当严格遵守进入公司的各种规定，服从公司领导的集中管理和安排，服从公司领导的各项规章制度。
第四条甲方应严格保护乙方的人身权益和财产安全，提供必要的工作条件和环境，保证乙方的合法权益。
第五条乙方享受甲方提供的福利待遇。
第六条乙方报酬待遇为每月人民币（具体数字）元，乙方工资每月按照国家有关规定发放。
第七条乙方获得法定节假日及公司规定的其他带薪假期。
第八条乙方工作期限为（具体时间），经过评估后，双方可续签合同。
第九条本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后如无异议，自动续约。
合同双方均可提前（具体的提前通知时间）终止合同。
第十条本合同一式两份，双方各执一份，合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充约定。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：日期：乙方（退休人员姓名）：日期：篇2聘用退休人员的合同甲方：（公司名称）法定代表人：XXX地址：XXX乙方：（退休人员姓名）身份证号码：XXX联系地址：XXX鉴于甲方需要在公司的某个部门或岗位上聘用一名退休人员来提供专业指导和支持，并且乙方有丰富的工作经验和专业知识，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（具体岗位或职务），主要工作内容包括但不限于：（列出工作内容）二、工作时间及地点1. 乙方每周工作时间为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）；2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。
三、工作报酬及支付方式1. 乙方每月工资为（具体金额），包含基本工资和绩效工资；2. 工资将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
退休聘用合同
甲方：
地址：
法定代表人或主要负责人：
乙方姓名：
性别：
家庭详细地址：
现暂住地址：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
鉴于乙方为（1）已达到国家规定退休年龄，未依法享受养老保险金、退休金的人员或（2）已达到国家规定退休年龄，已依法享受养老保险金、退休金的人员或（3）未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员而无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资双方共同恪守。
一、聘用期限
自年月日起至年月日止。
二、劳务服务内容和地点
1、乙方同意在甲方安排的工作地点XX公司及所管辖项目所在地，从事岗位（工种）工作，乙方同意合同期内甲方可根据业务需要或客观情况变更乙方的工作地点、岗位和工作内容。
2、乙方确认根据乙方目前的健康状况，能为甲方提供劳务服务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
三、劳务服务时间和劳务报酬
1、乙方提供劳务实行标准工时制度。
2、乙方每月劳务报酬（税前）为元。
甲方每月15日以人民币形式向乙方支付上个月的服务报酬。
乙方同意甲方按照国家有关规定从报酬中代扣代缴相应的个人所得税。
因乙方为退休返聘人员，故无须缴纳社会保险及住房公积金。
3、其他福利待遇：甲乙双方选择实行以下第种福利待遇：
3.1不再享受其他福利待遇；
3.2福利待遇与正式员工一致。
四、劳务服务纪律
1、乙方提供劳务服务期间，应当严格遵守国家法律法规、业务操作规程，爱护甲方财产，并积极参与各类教育培训活动，防止提供服务过程中发生事故，减少职业伤害，维护甲方企业形象及声誉。
2、乙方若违反国家法律法规、业务操作规程、违反本协议约定的，甲方均有权随时解除本合同。
对于因乙方故意或过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
五、双方约定的事项
1、乙方若违反甲方的规章制度或职业准则，甲方有权立即解除本合同，如给甲方造成损失，甲方还将追究乙方的法律和经济赔偿责任，包括但不限于以下情形：
1.1月旷工累计3天；
1.2月迟到、早退累计10次；
1.3脱岗、串岗一个月内累计3次，3个月累计6次，半年累计10次；
1.4吸毒、斗殴、嫖娼、赌博、盗窃、抢劫及其他违法行为等被依法追究刑事责任或治安行政处罚的；1.5乙方在签订本合同前向甲方所做的和工作相关的任何陈述（包括个人资料、学历、工作经历、奖惩记录）存在不真实的；
1.6未经甲方同意，同时与其他单位建立劳务关系，或在工作时间为其他机构或个人提供劳务服务的；1.7 行为不端、违反职业道德或其他行为损害甲方公司名誉的；
1.8将甲方公司商业和技术信息据为己有或对外传播的；
1.9因违反劳动纪律或失职，给甲方造成经济损失的；
1.10其他甲方职业准则规定的不得从事的活动。
2、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项的双方约定另行签署培训合约。
六、乙方在甲方公司工作期间，须履行忠诚和廉洁义务，并做到如下几点要求：
1、不得利用职权上的影响和职务上的便利为亲属入职提供便利。
举荐的人才若属于同事、同学等关系，乙方必须事先向甲方公司人事部门告知。
2、不得利用职权上的影响和职务上的便利在公司工程、经营、采购等方面的招投标管理和其他生产经营活动中，为亲友提供便利或为自己谋取不当利益。
不得对业务部门公正选择供应商施加压力或提出不正当要求，不得违反甲方公司制度和工作流程影响下属或相关业务部门的正常工作。
3、不参加任何损害公司利益的活动。
未经甲方批准不得兼任甲方公司以外的职务，特别是兼任与甲方公司业务有关或竞争机构的员工、代表、顾问或自行开展经营与甲方公司业务相竞争的业务等。
七、合同的解除和终止
1、除本合同另有约定外，本合同履行期间，任何一方均有权提前10日通知对方解除本合同，任何一方均无须向对方支付补偿金，培训费用除外。
2、本合同到期若双方未续签的，即终止。
3、无论任何原因本合同终止的，乙方均应立即办理工作交接，归还甲方财物等。
如工作交接和财物归还手续未能完成，甲方有权缓发乙方劳务报酬，直至确认工作交接和财务归还手续完成后才予以发放。
八、其他规定
1、乙方保证不因其本人在甲方公司提供劳务服务，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响，否则应由乙方承担一切责任（包括且不限于经济赔偿责任）。
2、本合同属劳务合同性质，劳务关系履行、解除均不适用劳动法相关规定。
若乙方在退休前就已经在甲方工作的，其劳动合同关系在本合同签订之日起自动解除，甲方无须支付任何经济补偿。
3、本合同一式二份，经甲乙双方签署后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、乙方在本合同所确定的家庭联系地址和暂住地址即为双方履行本合同的通讯地址，在乙方未书面通知甲方变更联系地址的情形下，甲方向该地址所寄送的邮件，自寄发之日起三天即视为送达乙方（无论代签、拒收还是退信）。
若因乙方更改联系地址未及时书面通知甲方，由此造成的不利后果由乙方自行承担。
5、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
——以下无正文——
甲方(公章)：乙方(签字手印)：
法定代表人（或委托代理人）：
年月日年月日。