离退休人员聘用合同范本正式版
退休人员聘用合同范本（3篇）
退休人员聘用合同范本甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为。
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时。
四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。
提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金元。
九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满;（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
聘用离退休人员合同范本(年)8篇
聘用离退休人员合同范本（年）8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：____________________。
乙方应根据甲方的要求按时按质完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方安排和管理。
三、工作时间和休息休假考虑到乙方为离退休人员，甲乙双方约定采取灵活的工作时间制度，乙方可以根据自身健康和家庭情况灵活安排工作时间。
甲方确保乙方的休息权利，并按照国家有关规定执行相关休假制度。
四、劳务报酬及支付1. 甲方按照乙方提供的劳务和完成的工作量支付劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方每月/每季/每年度支付劳务报酬给乙方，支付日期为每月/每季/每年的____日。
3. 甲方支付劳务报酬时，将通过银行转账或现金方式支付，并告知乙方支付明细。
五、保险及福利待遇考虑到乙方的特殊情况，甲方将为乙方提供必要的劳动保护，并根据工作需要提供必要的工作条件。
甲方还将按照国家有关规定为乙方提供一定的福利待遇。
六、保密义务及竞业限制乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
合同终止后，乙方在一段时间内（一般为两年内）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家有关规定承担因此产生的损失。
八、合同解除和终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如发生以下情况之一，甲方可以单方面解除本合同：1. 乙方在履行本合同过程中有严重过失或违反法律法规的行为；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
聘用退休人员合同样本5篇
聘用退休人员合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘退休人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，甲方因工作需要聘用退休返聘人员，乙方愿意从事甲方安排的工作，双方达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签合同。
二、聘用岗位及工作内容乙方被聘用从事的岗位为______，具体工作内容为：____________。
（根据实际情况进行明确描述）三、工作时间和工作地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
甲方应确保乙方的工作安全和身体健康。
四、薪酬和福利待遇甲方按月支付乙方的薪酬，具体金额根据乙方的岗位和工作经验确定。
此外，乙方还享有以下福利待遇：____。
（根据甲方实际情况列出福利待遇）五、岗位职责和要求乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的各项规定，服从管理，履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
甲方应对乙方进行岗位培训，明确工作要求。
对于乙方的失职行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、社会保险和福利待遇待遇甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日附件：身份证复印件及相关证件复印件等。
篇2甲方（聘用方）：__________名称或单位：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特此订立如下合同：一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。
离退休人员聘用合同范本7篇
离退休人员聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名] 身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用基本情况甲方聘用乙方从事的工作岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括：[具体工作内容]。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
工作地点位于[具体工作地点]。
二、工作时间和待遇1. 工作时间安排：[工作时间安排说明]。
2. 薪酬待遇：[薪酬待遇说明，包括基本工资、奖金、津贴等]。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作，并对其进行管理和监督。
2. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有权享受合同约定的待遇。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四、合同变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致，本合同可以解除。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任的承担方式及金额由双方协商确定。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、特别说明乙方系离退休人员，本次聘用不涉及人事及劳动关系的转移或变更。
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方再次从事工作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行。
一、返聘条件乙方系已办理正式退休手续的人员，因工作需要重新被聘用。
乙方应具备相关领域的专业技能和实践经验，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止聘用，如需继续聘用，双方友好协商并重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位为________________，乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要及乙方的能力表现，可调整或重新安排乙方的具体工作岗位。
四、工作时间和休息休假鉴于返聘人员的特点，乙方的弹性工作时间和休假方式由双方协商确定。
原则上参照甲方规定的正常工作时间和休假制度执行。
甲方保障乙方享有同等条件下的法定休假权利。
五、工资待遇及福利待遇乙方受聘期间的薪酬待遇依据甲方的相关规定及所聘岗位的性质确定。
甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
乙方享有与岗位相关的福利待遇及社会保险待遇。
具体标准由双方协商确定。
六、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
涉及知识产权的内容应明确归属，防止侵犯他人权益。
乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将工作中掌握的商业秘密泄露给任何第三方。
七、健康检查及安全防护甲方根据工作需要安排乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况适合从事相应工作。
甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，避免因个人原因导致的安全事故。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。
聘用离退休人员合同范本(年)8篇
聘用离退休人员合同范本（年）8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作达成以下协议：一、合同目的甲方聘用乙方为离退休人员提供服务，具体职位为_______________，通过此合同明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方的工作内容详见附件一《职位说明书》。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资结构、福利待遇等详见附件二《薪酬及福利待遇说明》。
3. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
四、保密义务1. 乙方应对其在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等信息泄露给任何第三方。
五、知识产权1. 乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、艺术作品、科技成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将其在工作期间所创作的作品及时告知甲方，并办理相关知识产权登记手续。
六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行其他义务的，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业机密或技术秘密等信息，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应当以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
离退休人员聘用合同5篇
离退休人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，具备相关专业技能和工作经验，甲方因工作需要，决定聘用乙方。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用，双方重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作安排和要求，从事[具体工作岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的岗位所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休人员，甲方的正常工作时间和休息休假制度不适用于乙方。
乙方将按照甲方安排的工作时间和节假日进行工作和休息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币[金额]元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或福利待遇。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的XX日。
五、保密义务与知识产权保护乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
本合同终止或解除后，乙方的保密义务依然有效。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前XX日以书面形式通知对方解除合同。
通知期满，合同即行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权；被依法追究刑事责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
合同终止后，乙方应办理相关离职手续。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同终止。
聘用退休人员合同通用版本范本6篇
聘用退休人员合同通用版本范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘方）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________原工作单位：_________退休时间：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用条件及工作内容甲方聘用乙方作为本单位的员工，乙方自愿接受甲方的聘用。
乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
乙方被聘用的职位为______，工作职责和工作任务详见聘用合同附件。
乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限及工作时间本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，聘用期限为______年。
工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况进行安排和调整。
乙方应按照甲方的要求按时上下班，并完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。
三、薪酬及福利待遇甲方按照国家规定和单位制度支付乙方的薪酬和福利待遇。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见聘用合同附件。
甲方应及时足额支付乙方的薪酬和福利待遇，确保乙方的合法权益。
四、保密义务及知识产权归属乙方在本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
本合同所涉及的所有知识产权均归甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用。
如因乙方违反保密义务或知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同解除和终止条件本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。
乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同并不承担违约责任：1. 严重违反甲方规章制度的；2. 工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；3. 在履职过程中存在舞弊行为的；4. 聘用期间发生严重疾病的；乙方因个人原因需要解除合同的，应提前向甲方提出申请并获得批准。
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离退休人员聘用合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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离退休人员聘用合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：
乙方：
签订日期：xx年xx月xx日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
现居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、协议期限
第三条本协议有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休假
第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他
第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。
超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方给予
了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：（一）甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；
（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动
条件的；
第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（三）甲方被依法宣告破产的；
（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它
第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
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