关于调整食堂补贴餐费的请示
食堂餐费调价范文
食堂餐费调价范文尊敬的家长：您好！我校一直以来都十分重视师生在校期间的食品卫生和膳食质量。
但因各类食材价格、人工成本等持续上涨，居高不下，我校食堂运营成本大幅度提高，经营负担越来越重。
经学校研究并请示主管部门同意，为进一步确保学生伙食质量，保证学生营养膳食，结合当前物价实际情况，征求家长和家委会的意见，参照兄弟学校方案，遵循xx区中小学（幼儿园）供餐的相关要求和文件精神。
学校召开了校级家委会代表、教师和学生代表伙食费调整听证会，对我校的伙食费情况进行了商讨。
会上，家委会代表一致同意伙食费标准进行调整。
我校决定5月4日开始对学生伙食费标准进行调整，继续落实监督委员会陪餐制度，落实每日卫生和食材监督。
现将伙食费价格标准调整公示如下：1、早餐：增加供应的品种，自选点餐，丰俭由人，刷脸支付；2、午餐10元/餐，调整为12元/餐；3、晚餐（九年级）：晚餐12元/餐，保持不变。
xx区xx学校xxxx年x月调整学生餐费的告知书尊敬的家长朋友们：你们好！学校的发展离不开各位家长的支持与配合，学生健康快乐的成长也是我们共同的心愿，学生的学业水平和在校期间的饮食同样是你我共同关注的话题。
近段时间，由于疫情等各方面因素的影响，食材价格普遍上涨，学生伙食质量等均受到了一定的影响，且我市与xx其他县市区相比，餐标总体偏低。
为保证学生就餐质量和营养健康要求，根据xx文件《关于做好新一轮学校食堂食品原材料定点采购和高中段学校食堂托管服务等工作的通知》文件中关于将初中段餐标整体提升至每餐10—12元的建议，经学校行政会和膳管会充分讨论并征求全体家委会成员的意见，决定自2022学年始在保证食堂管理经营安全营养、非营利性和公开清廉的原则下，对学生餐费进行调整，学生餐费由原来的9元/餐调整为12元/餐，现向所有家长朋友们告知，并希望得到你们的理解和支持。
xx中学膳管会xxxx年xx日。
餐费补贴申请报告
关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；2011年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
2011年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自2011年5月起，每份以元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
（差额元作为食堂的水电费支付相关单位）二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。
（该项为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员工食堂，如当班期间自行解决就餐问题，补贴不予以发放；非当班期间无此项要求。
此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序管理。
）三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐，经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。
管理员因工作需要需购臵餐票，每份以元购臵，购臵数量不得超过当月上班天数，补贴发放形式同上。
四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员，餐费补贴建议发放180元/月；全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月；非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算，发放补贴。
妥否，请批示。
浙江绿城物业管理有限公司永康分公司锦江华庭物业服务中心二○一一年五月六日篇二：餐费补贴申请表餐费补贴申请表制表人：刘勇篇三：餐费补助申请表餐费补助申请表篇四：餐费补贴申请表餐费补贴申请表部门经理：主管人：填表日期：年月日负责人：制表人：篇五：餐费补贴申请单餐费补贴申请单报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作，以便公司主办部门（办公室）查实。
食堂申请补贴写范文
食堂申请补贴写范文关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于xx年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按xx年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；xx年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
xx年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自xx年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
（差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位）二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。
（该项为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员工食堂，如当班期间自行解决就餐问题，补贴不予以发放；非当班期间无此项要求。
此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序管理。
）三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐，经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。
管理员因工作需要需购臵餐票，每份以7.5元购臵，购臵数量不得超过当月上班天数，补贴发放形式同上。
四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员，餐费补贴建议发放180元/月；全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月；非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算，发放补贴。
妥否，请批示。
浙江绿城物业管理有限公司永康分公司锦江华庭物业服务中心二○一一年五月六日关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。
餐费申请书范本
尊敬的公司领导：您好！我谨代表全体员工，就我们公司食堂餐费问题向您提出申请。
我们希望公司能够对食堂餐费进行合理的调整，以提高员工的就餐质量和生活满意度。
以下是我们的具体申请内容：一、餐费标准的调整目前，公司食堂的餐费标准为每餐8元，包括早餐、午餐和晚餐。
然而，随着物价水平的不断上涨，以及食材成本的增加，现有的餐费标准已无法保证食堂提供高质量、营养均衡的餐饮服务。
因此，我们建议对公司食堂的餐费标准进行调整，以适应当前的经济环境。
具体调整方案如下：1. 早餐：提高至10元，以保证员工能够享受到丰富多样的早餐，满足不同口味的需求。
2. 午餐：提高至15元，以确保员工能够吃到营养均衡、口感良好的午餐。
3. 晚餐：提高至12元，让员工在结束一天的工作后，能够品尝到美味可口的晚餐，缓解一天的疲劳。
二、餐费补贴的调整为了鼓励员工在公司食堂就餐，我们建议对公司现有的餐费补贴政策进行调整。
目前，公司对员工餐费的补贴为每餐3元，我们希望将补贴标准提高至每餐5元。
这样，员工在食堂就餐的实际花费将更低，从而提高食堂的客流量和员工的就餐满意度。
三、食堂菜品的丰富多样我们深知，丰富的菜品是吸引员工就餐的关键。
因此，我们恳请公司对食堂的菜品进行丰富多样化的调整。
食堂可以定期推出特色菜品，满足不同员工的口味需求。
同时，食堂还可以根据季节变化和员工的意见，调整菜品结构，以保证食堂的餐饮服务始终具有较高的品质。
四、加强食堂卫生管理食堂的卫生状况直接关系到员工的饮食健康。
我们恳请公司加强对食堂的卫生管理，确保食堂环境整洁，食材新鲜，菜品卫生。
此外，公司还可以定期对食堂进行卫生检查，对存在问题的食堂进行整改，以确保员工的生命安全和身体健康。
总之，我们希望通过调整公司食堂的餐费标准、补贴政策、菜品丰富度和卫生管理水平，提高员工的就餐质量和生活满意度。
我们相信，这将有助于提高员工的工作积极性和凝聚力，从而促进公司的持续发展和壮大。
感谢您对我们申请的关注和支持，期待您的回复。
关于伙食补贴的申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于伙食补贴的申请报告篇一：关于提高员工伙食标准的请示关于提高员工伙食标准的请示公司领导：由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准（15元/人），远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人*天（15+15*增长率35%=20）附：常用食物价格对比表特此请示，望给予审批。
20XX年4月18日中机诚建新疆庆华项目办公室篇二：关于新招餐厅人员伙食费补助的请示关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20XX年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
二○一三年八月六日篇三：关于调整食堂补贴餐费的请示关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于20XX年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按20XX年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；20XX年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
20XX年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意(:关于伙食补贴的申请报告)使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自20XX年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
20160822关于调整午餐补贴的请示-经典原创文档
关于调整我公司员工午餐补贴标准的请示
龙革副总裁、徐峰总经理:
根据《关于食堂调价及运作机制改革的报告》（沪现物管〔2016〕17号）文及集团的相关批示(见附件)，2016年9月起集团食堂午餐单价从9元/客上调为12元/客。
我们考虑到公司实际，经走访集团本部及兄弟单位,形成了关于调整员工午餐补标准的初步意见,有关情况说明如下：
一、基本情况
1.我公司午餐补贴原标准为220元/月,是按照每客9元乘以每月22个工作日，一定程度上考虑加班晚餐而核定的。
2.此次集团食堂午餐单价上调，集团本部职能部门拟将午餐补贴从2016年9月起调整为300元/月，2017年食堂搭伙费由暗补转明补后，午餐补贴标准再另行调整。
二、请示事项
1.从保障员工切身利益出发，建议我公司员工的午餐补贴标准参照集团本部职能部门调整方案,即自2016年9月起调整为300元/月,待2017年集团食堂搭伙费由暗补转为明补后，
再另行调整午餐补贴标准。
2.根据当前人员情况核算，标准调整后，2016年我公司午餐补贴福利费预计增加约2960元，该费用将在2016年人工成本额度内消化。
妥否，请示。
附件: 《关于食堂调价及运作机制改革的报告》（沪现物管〔2016〕17号）文及集团的相关批示。
关于伙食补贴的申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于伙食补贴的申请报告篇一：关于提高员工伙食标准的请示关于提高员工伙食标准的请示公司领导：由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准（15元/人），远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人*天（15+15*增长率35%=20）附：常用食物价格对比表特此请示，望给予审批。
20XX年4月18日中机诚建新疆庆华项目办公室篇二：关于新招餐厅人员伙食费补助的请示关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20XX年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
二○一三年八月六日篇三：关于调整食堂补贴餐费的请示关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于20XX年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按20XX年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；20XX年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
20XX年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意(:关于伙食补贴的申请报告)使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自20XX年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
2023年餐费补贴请示（精选5篇）
2023年餐费补贴请示（精选5篇）2023年餐费补贴请示篇1院领导：接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。
二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。
三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20xx年2月底食堂累计亏损9万余元。
四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。
现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。
后勤处X年XX月XX日2023年餐费补贴请示篇2尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20xx年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
X年XX月XX日2023年餐费补贴请示篇3：豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。
豪廷对面楼盘"康"保洁员待遇(不包吃住)为:试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于调整食堂补贴餐费的请示
公司：
锦江华庭项目地理位置偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；2011年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
2011年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购置个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：
一、员工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
（差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位）
二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。
（该项为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员工食堂，如当班期间自行解决就餐问题，补贴不
予以发放；非当班期间无此项要求。
此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序管理。
）
三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐，经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。
管理员因工作需要需购置餐票，每份以7.5元购置，购置数量不得超过当月上班天数，补贴发放形式同上。
四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员，餐费补贴建议发放180元/月；全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月；非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算，发放补贴。
妥否，请批示。
浙江绿城物业管理有限公司永康分公司
锦江华庭物业服务中心
二○一一年五月六日。