2020年酒店年会演讲稿(两篇)
2020酒店年会发言稿6篇
2020酒店年会发言稿6篇——WORD文档，下载后可编辑修改——年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，那么在年会上怎样发言讲话呢？以下是小编整理了20xx酒店年会发言稿，希望对你有所帮助。
20xx酒店年会发言稿篇1 亲爱的战友们：大家下午好!****年过去了,回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。
今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
我还记得200x年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。
他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。
”说着又挽起袖子干起活来了。
说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。
这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。
我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。
前者是主动的，后者是被动的。
举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。
但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。
酒店年会发言稿范文
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我们酒店在过去一年中的辉煌成果，并对新的一年充满期待。
首先，请允许我代表酒店管理层，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！回顾过去的一年，我们酒店在全体员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。
以下是我要向大家汇报的几个方面：一、业绩稳步提升。
在过去的一年里，我们酒店实现了营业收入和利润的双增长，市场份额不断扩大，品牌知名度不断提升。
二、服务质量不断提高。
我们始终把客户满意度作为衡量工作的重要标准，加强员工培训，提高服务水平，使客户满意度达到历史新高。
三、团队建设成果显著。
我们注重人才培养，选拔了一批优秀人才加入酒店大家庭，为酒店的发展注入了新的活力。
四、企业文化日益丰富。
我们举办了丰富多彩的员工活动，增强了员工的凝聚力和向心力，使酒店成为了一个充满活力、团结向上的大家庭。
在新的一年里，我们将继续秉承“客户至上、服务第一”的经营理念，努力实现以下目标：一、提升酒店整体竞争力。
加大市场拓展力度，提高酒店知名度和美誉度，为酒店创造更多价值。
二、优化服务质量。
持续关注客户需求，提升服务水平，为客户提供更加舒适、便捷的住宿体验。
三、加强团队建设。
完善人才培养机制，选拔和培养更多优秀人才，为酒店发展提供人才保障。
四、传承企业文化。
弘扬企业精神，丰富企业文化活动，增强员工的归属感和荣誉感。
最后，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现酒店新的辉煌而努力奋斗！在此，我衷心祝愿各位领导身体健康、工作顺利！祝愿全体员工家庭幸福、事业有成！祝愿我们酒店在新的一年里再创佳绩，再攀高峰！谢谢大家！。
酒店年会工作发言稿范文
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同参加酒店年会。
首先，我谨代表酒店管理团队，向全体员工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！同时，也感谢大家在过去的一年里为公司发展付出的辛勤努力和无私奉献。
回首过去的一年，我们酒店在市场竞争中取得了骄人的成绩。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确决策，离不开全体员工的共同努力。
在此，我要向各位领导表示衷心的感谢，并向全体员工致以崇高的敬意！新的一年，我国酒店业面临前所未有的机遇和挑战。
在这个充满希望和挑战的时代，我们要紧紧围绕公司发展战略，以更高的标准、更严的要求、更优的服务，推动酒店各项工作再上新台阶。
以下是我对新一年的工作提出几点建议：一、强化服务意识，提升服务质量。
服务质量是酒店的生命线。
我们要以客户需求为导向，不断优化服务流程，提高服务效率，让每一位客户都能享受到温馨、舒适、满意的住宿体验。
二、加强团队建设，提高员工素质。
团队是企业发展的基石。
我们要加强团队建设，提高员工综合素质，培养一支具有创新精神和敬业精神的优秀团队。
三、深化内部管理，提高运营效率。
我们要以精细化管理为抓手，加强成本控制，优化资源配置，提高酒店运营效率，确保酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。
四、加强市场拓展，提升品牌影响力。
我们要积极拓展市场，提高酒店知名度，打造酒店品牌，为酒店发展注入新的活力。
五、关注员工福利，提高员工满意度。
我们要关注员工福利待遇，关心员工生活，为员工创造良好的工作环境，提高员工满意度，激发员工工作积极性。
在新的一年里，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现酒店发展目标而努力拼搏。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们酒店一定能够创造更加辉煌的明天！最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！。
酒店年会演讲稿十篇
酒店年会演讲稿十篇酒店年会演讲稿十篇酒店年会演讲稿篇1尊敬的领导，亲爱的同事：20__年是酒店拓展的一年，是面临新挑战、开创新局面的关键之年，在新的一年中，我们要苦炼酒店内功，争创__大酒店品牌！在新的市场形势下，以“产品、销售、创新、成本”为方针，全方位提升产品质量、加大销售力度、严格控制成本、提高经济效益，创新体制、创新产品、创新营销手段，牢牢抓住创新，这一酒店发展的永恒主题，进一步实现酒店质的飞跃。
一、提升产品质量，强化队伍建设我们将以五星级酒店作为发展的新起点、新机遇、新动力，内创优质服务质量，外树酒店品牌形象，坚持不懈地抓好服务标准的贯彻落实，科学定位，精细管理，突出特色，诚信服务，牢固树立强烈的忧患意识、效率意识、创新意识和服务意识，进一步强化内部管理，不断改善服务环境，努力提高服务水平，竭诚为宾客提供满意的服务。
在硬件设施设备上，酒店将在20__年改造的基础上，进一步细化产品改造工作，全面提升硬件产品质量。
在软件上，进一步完善各类规章制度，加大人员培训及人力资源开发力度，成立人才库，以人才库为依托，为一线经营部门源源不断地输送优秀人才，以个性化、人性化的服务争创一流的服务环境。
二、加大促销力度，强化市场拓展在新的一年中，要加大促销力度，进一步打造、树立、坚定__大酒店之品牌，充分拓展市场空间，特别是利用各节假日开展一些主题促销活动，为酒店的发展与巩固打下坚实的基础。
三、培养创新意识，加大创新举措创新，是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生机，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，20__年，我们对酒店产品、营销手段进行了大胆创新，并取得了相当不错的效果。
在新的市场形势下，必须要大力培养创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及软件产品要进行创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，在20__年的基础上，进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与发展。
四、严格成本控制，量化部门成本控制各项成本支出，就是增收创收，因此，今年酒店将加强成本控制力度，对各部门的各项成本支出进行量化，超支的即从部门工资中扣除，从而强化员工的成本控制意识，真正做好酒店各项成本控制工作。
2024年酒店周年庆典演讲稿
2024年酒店周年庆典演讲稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的员工，大家好！首先，我代表酒店全体员工，向每一位莅临参加我们酒店周年庆典的嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！在今天这个特殊的日子里，我们酒店将迎来它的一个重要里程碑——庆祝酒店成立多年来的辉煌发展和取得的丰硕成果。
回顾我们酒店成立的历程，我不能不提到最初的那个小小梦想，以及各位员工用心努力和精湛技艺的付出。
正是因为有了你们的共同努力，才使得我们的酒店能够稳步发展，成为了享有盛誉的一流酒店。
我要向每一位员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢！多年来，我们酒店坚持精益求精的经营理念，努力追求卓越品质和优质服务。
我们深知，好的品质是吸引客户的重要因素，也是酒店长期发展的基本保障。
因此，在过去这些年里，我们持续加大对人才培养和设备投资的力度，致力于提供更好的住宿、优质的餐饮和独特的娱乐体验。
正是出于对品质的追求，我们酒店不断引进最新的科技设备和服务理念，引领着时代潮流。
我们始终秉持着“以客户为中心”的经营思路，不断倾听客户的需求和意见，不断调整和改进酒店的设施和服务。
当然，我们酒店的成功，离不开各位客户和合作伙伴的大力支持和信任。
正是有了你们的厚爱和支持，我们酒店才能够不断壮大和发展。
在庆祝酒店周年庆典之际，我要向每一位客户和合作伙伴表示最诚挚的谢意，并承诺我们将一如既往地为您提供更好的服务和更高品质的体验。
回顾过去，我们酒店取得了许多辉煌的成就，但是我们更要关注未来。
作为一家酒店企业，我们明白只有不断创新和进取才能保持领先。
在新的一年里，我们将继续秉持着创新的精神，不断改进和提升酒店的服务质量，为顾客创造更多美好的回忆。
同时，我们也将进一步加强团队建设，提升员工的专业素质和服务意识。
我们深信，优秀的员工是酒店成功的基石。
只有通过培养和激励员工，我们才能够不断提高服务质量和客户满意度，成为顾客首选的酒店品牌。
最后，我要再次感谢每一位员工，感谢你们的辛勤付出和无私奉献。
2020酒店大型年会领导发言稿范文
2020酒店大型年会领导发言稿范文尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家晚上好！今天是个很高兴的日子，是我们xx酒店年会欢聚喜庆的日子，在这美好的夜晚，我们欢聚在一起，回首过去，憧憬未来，共同庆贺20xx年春节。
我在这儿代表xxxx海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好！身体健康，合家幸福，万事如意！愿今晚大家开心渡过！更祝愿大家好运，抽到大奖！我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤！感谢你们！！让我们共同祝愿xxxx海鲜城酒楼生意兴隆，财源广进，事业更上一层楼！同时，特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福，祝愿他们新年快乐，身体健康，万事如意！20xx年在时间老人的祝福声中已悄然而去，不知不觉中我们已迈步踏入20xx年。
由于国家进行的“三打两建”，“廉政建设、反贪反腐”工作，从另外一个角度来讲，也让我们雪上加霜、不堪重负！但是，我们在董事会的正确领导下，酒店全体员工共同努力，做出到了不俗的成绩。
第一、我们奋发图强，20xx年酒店营业额虽然有所微微上涨，在20xx年我们需更加努力争取更大的利润。
第二、我们锐意创新，积极开展网络营销，与多家知名团购网合作更是锦上添花。
据统计，我们在不影响酒店价格体系的前提下，20xx年团购总收入在万。
这些成绩的取得是大家努力的结果！这是与董事会的关怀、全体员工的努力，和家里人的支持分不开的！我们感谢董事会，感谢全体员工，感谢我们亲人们的大力支持！20xx年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰！！最后，我再次祝愿大家新年快乐，万事如意！也祝愿晚会圆满成功！今晚，让我们共舞青春！同鋳梦想！好！让我们举起酒杯，舞动青春！追逐梦想！！2020酒店大型年会领导发言稿范文尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家下午好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20xx年，迎来了充满希望和挑战的20xx 年。
酒店年会领导发言稿(热门3篇)
酒店年会领导发言稿（热门3篇）1.酒店年会领导发言稿第1篇尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是营销部xx，很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。
今天我能够站在这里，承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任；承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台；承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。
我只是做好自己的的本职工作，争取更多的客人到我们酒店来消费，落实好客人吩咐的事宜，跟踪好每一场会议。
酒店却给了我这么高的荣誉，使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的温暖，在此我谢谢大家。
从事酒店工作已有十年了，从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作，期间我也有过徨彷，有过退缩，但我庆幸自己坚持下来，也庆幸自己当初选择了这份工作。
“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。
酒店服务是一份琐碎工作，不仅要熟练掌握酒店服务技能，还要有热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。
我在营销部工作，每天与不同客户沟通、衔接，落实工作，我们营销人员是酒店的代表，也是客人的值得信赖的朋友。
创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受。
所以我们把客人的事当作自己的事，因为他是我们的衣食“父母”，有时我们是客人的“出气筒”，是客人的“传话筒”，是客人的“首要服务者”，是“代理厨师长”，是行李生。
客人们开心了，我也开心了。
客人不满意了，我们在第一时间寻找原因，并且及时反馈给酒店当事部门，可是有的时候，也有当事部门的不理解，以为我们营销部多事，老是“挑刺”“找渣”评心而论。
我们有什么理由来找渣自己的同事呢？我们的目的，无非是寻找客人不满意的原因，及时整改。
希望我们的服务更为完善，请我们的“衣食父母”更多光临酒店，并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。
在新的一年里，我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会，让我们员工的素质更进一步提高，服务技能更为完善，想客人所想，急客人所急，提供更为优质的服务，用我们的服务来拉住客人，深入客人的心，酒店营销处处无所不在，让更多的老百姓认识鹤群，了解大酒店，让其成为xx酒店行业的品牌酒店,是我们的职责。
酒店公司年会发言稿
酒店公司年会发言稿酒店公司年会发言稿（精选5篇）随着社会一步步向前发展，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编收集整理的酒店公司年会发言稿（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店公司年会发言稿1各位领导、同事：下午好，今天由我代表线上业务科技攻关小组向大家进行汇报。
小组成员包括为电商核心和关税保证保险项目提供系统支持的表现卓越的同事们。
作为在保险公司里搞系统建设的团队，大家对相关的工作可能不是特别了解。
记得我刚毕业参加工作的时候，领导把我叫到办公室问我：“小王，你是学什么专业的啊？”我说：“我学的是计算机专业。
”领导说：“太好了，你帮我把这台电脑搬到楼下去吧。
”当然这已经是很多年前的事了。
随着科技的发展，业务和技术结合的越来越紧密，无论是搞技术的同事，还是搞业务的同事，我们必须互相学习、互相了解。
每一个项目都是一个紧密的“协作网络”，需要业务和技术的密切配合和高效协作，才能最终把事情做成。
比如“去哪儿网”这个项目，就生动的说明了这一点。
去哪儿是目前全球最大的中文在线旅行网站，与我司的多个产品做对接。
这个项目由个险部统筹，在北京分公司落地，交给IT的任务就是在技术层面提供全方位的实现及运维支持。
作为一家互联网公司，无论是系统的响应性能还是稳定性，去哪儿网的要求都是互联网级别的。
比如说响应时效，原来我们跟总行做互联互通项目的时候，行里要求的响应时效是45秒。
等我拿到去哪儿的技术标准一看：200毫秒！当时就有点儿傻眼——从来没有在这个级别上做过。
不过为了满足业务要求，硬着头皮也得上啊。
等系统第一版开发完了上线一测试：5秒，距离去哪儿的要求差了25倍。
这里要特别感谢姚远姚总，他当时给我们做了一次技术评审，把他多年来的技术经验和盘托出，这让我们少走了很多弯路。
通过持续的优化，时间从5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一点点的接近。
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2020年酒店年会演讲稿（两篇）今天我站在讲台上，真是心潮起伏，思绪万千。
在这即将毕业的时刻，我忍不住想和大家谈谈心、说说话。
曾几何时，我们还是一年级的小豆包，而如今，青春已搅动我们的心田。
在风风雨雨的2190天小学生活里，花开花落，我们始终心系一处。
是你们我亲爱的老师和同学，让我懂得了:只有努力学习，全面发展，才能赶上新时代的脚步;只有执著追求，风雨兼程，才能坦然面对眼泪和笑脸。
在过去的旅途中，无论你是否拥有过欢笑，拥有个阳光，这都已成为永远的记忆，加上一把锁将它封闭起来吧!摆在我们面前的，新的老师，新的同学，新的旅途，新的梦幻，新的生命正在破土而出，面对这一切，我们该怎么办。
由于现实的残酷，我们将化身为一个个骑士，抹掉胸口上的创伤，擦掉昔日的荣耀，拿上我们的曾经的利器，整装待发，新学期的目标是我们新的征途的开始!篇一：2020年酒店年会演讲稿尊敬的各位来宾、各位同仁：大家好!各级党组织要以对部队长远建设负责的精神，切实把青年工作列入议事日程，作为性任务来抓，使我们部队真正成为培养人、锻炼人、造就人的大学校，为国家、为部队培养造就出大批的有所作为的高素质的价值规律。
团组织更充分发挥教育青年、引导青年、培训青年、服务青年的职能作用，积极而又持久地把团旗打起来，把团微载起来，把团歌唱起来，把团的活动生气勃勃地全面开展起来，真正起到党的预备队的重要作用，努力开创青年工作的新局面!今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受xxx的委托，现在我代表xxx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。
2020年是大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xxx万元。
更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金;如果有人问我，你的中国梦是什么，我会说，我的中国梦是中国人要有梦，中国人要敢做梦。
自己更要敢想，敢做。
不按常规套路，敢于创新。
虽然自己要走的路还很长，我都会一如既往不顾艰难险阻的去实现自己的理想，哪怕身心俱疲，使自己问心无愧!充分发挥党员的先锋模范作用，坚持把"讲政治"放在第一位，始终在思想上政治上行动上与党保持一致;坚持树立可靠可亲可信的道德品行，谦虚随和，老实可靠，把为群众提供一流服务作为基本价值取向;坚持培养扎实的业务能力，以专业的服务水准解决办事人的不同困难;坚持公道正派的核心价值追求，爱岗敬业、踏实肯干，甘于奉献、任劳任怨，以自己言行举止影响身边的同事和群众，营造积极和谐的党群、干群关系。
2.酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象;3.酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感;To attract more foreign investment, we must maintain the country’spolitical stability to bring about a good investment environment.Meanwhile we should carry out some good policies, which makes the foreign businessmenbelieve that to invest in China does pay.如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：1.坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感;2.强化内部管理，实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻“我用心服务，你放心消费。
”的服务理念，加大服务质量的提升;3.狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，注重各部门的交叉培训，培养酒店多面手，避免人员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。
4.积极全面地开展市场营销，强化客源开发，细分目标市场，提供多元化的产品，主要体现在以下几方面：还是在儿时，我的老师就在我的心中播下了一颗种子，一颗对“教师”这一职业期望的种子。
这颗种子在老师爱的雨露和关怀的阳光下，渐渐地在我心中，生了根，发芽了，长大了。
今天，它终于结出了果实——我也成了一位老师。
当我还怀着期望看“老师”时，在他的周围总围着一圈光环，“春蚕”、“红烛”、“灵魂的工程师”。
⑴.由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳定老客户的基础上，发展更多的新客户;爱在特校，我们的老师正是用自己的行动，为残疾儿童撑起了一片晴朗的天空，用自己的爱书写了平凡而出色的人生。
也让我们用爱搭建一座通向未来的平台，将爱延展成一条漂满阳光和花朵的大河，使我们和学生沐浴其中，欢畅其中。
⑵.及时调整经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩减的情况下，重新确定新的客源市场，采用以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过精心策划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;⑶.在确保各项收入稳定提高的同时，发掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对咱们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐，接受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验，推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等，如今，基本上已经做出我们晨风的特色，在地方上占有一席之地。
5.加大对酒店的风险控制，配备新型的酒店管理系统和车场收费系统，防止人为漏洞的发生;6.成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度，加强物料管理与成本控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按计划申购，若非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购;通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营成本也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。
回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。
”对咱们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。
新的征程，新的起点，一句话就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。
最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。
以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出宝贵意见，谢谢大家!看啊，那在烈风中飘扬的五星红旗不正是在向非典宣战的不朽誓言吗?在那场人与自然的厮杀中我们才是胜利者;看啊，那不是随神州5号载人飞船翱翔太空2xxxx个小时的五星红旗吗?它回来了，圆了一个中国人的飞天梦;看啊，人民的好女儿任长霞是被着面鲜红的旗帜送走的，走的是那样从容和坦然~~~五星红旗，当他在全球瞩目中于南极上空飒飒做响，当他在长江三峡上见证那“高峡出平湖”的历史瞬间，当他在亚洲飞人刘翔身上随风飘舞，幸福在每个人的心中荡漾!三年前的我们，也许没有预见今天的分别。
但是如今，分别就在眼前。
你是否也渴望时间被上锁，好让今天过慢一点呢?我们真的努力想将所有的一切烙印在心底，让这些成为尘封于心底最美好的记忆。
篇二：2020酒店领导年会演讲稿亲爱的战友们：大家下午好!****年过去了,回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。
今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
我还记得2020年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。
他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。
”说着又挽起袖子干起活来了。
说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。
这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。