《员工质量意识培训教材》
某公司生产员工质量意识教材

? 原料奶以次充好、弄虚作假 ? 生产过程中添加三聚氰胺 ? 食品安全监督管理存在漏洞 ? 社会监督软弱无力 ? 政府处置不力、报告不及时
(企业忽视质量、盲目抢购 ) (利欲熏心、故意隐瞒真相) (免检产品 脱离监管撑起保护伞 )
(知情不举、听之任之) (未做深入调查,轻信企业汇报 )
某公司生产员工质量意识培训教材(PP T93页)
某公司生产员工质量意识培训教材(PP T93页)
思想决定行动
观念 思维 行为 习惯 结果
Q= fTM
式中: Q -- 企业的质量或企业职工的工作质量; f-- 系数; T-- 企业技术水平或企业职工技能水平; M-- 企业管理水平或企业职工的管理能力和认真负责工作态度。
某公司生产员工质量意识培训教材(PP T93页)
所有
单位
研发、工程、制造、品管 、采购、生管、………
所有职务 每一个人
品质并非只是品保/品管的事
某公司生产员工质量意识培训教材(PP T93页)
客户想要的 品质需求
外观 无瑕疵的…
美的…
不良 率 没有
利 润
高一点
准时一点 交货
价 格 低一点 损耗 少一些
产品 品质特性
外观
寿
命
气
味
尺
强 度
功能
滿足顧客的需求
石川馨 Kaoru Ishikawa ( 日本品管大師 )
會讓顧客滿意去購買的
某公司生产员工质量意识培训教材(PP T93页)
六位質量大師對質量的定義
費
勞
質
品質是在顧客要求之條
件下,提供最好的產品
或服務
某公司生产员工质量意识培训教材(PP T93页)
提高员工质量意识培训

提高员工质量意识培训
产品质量的重要性 质量和质量意识的概念 质量意识的建立 质量意识缺乏的案例 质量意识观念分享
一、产品质量的重要性
对质量的要求
1、战场人遭遇敌人,你首先举起枪,而倒下的却是你—— 不是你没准,而是碰到一颗臭弹!
2、你终于尝试了一次跳伞,但是再也没有机会尝试其它任何东西--因为降落伞打不开!
质量意识的建立
制造单位过程质量管理的四不政策
一不: 不收不良品——用合格品 二不: 不做不良品——做合格品 三不: 不流不良品——给合格品 四不: 不出不良品——卖合格品
质量意识的建立
质量异常处理流程
质量检验异常
质量异常报告
停机或停产
原因分析
通知责任单位采取纠正 ﹑改善措施并回复对策
追溯已制品 进行再确认
2.清朝黄遵宪曾作诗曰:“钟声一及时,顷刻不少留。虽
有万钧柁,动如绕指柔。”这是在描写
()
A.电话
B.汽车
C.电报
可推断为火车。
答案:D
[典题例析]
[例1] 上海世博会曾吸引了大批海内外人士利用各种
交通工具前往参观。然而在19世纪七十年代,江苏沿江
居民到上海,最有可能乘坐的交通工具是
3、省吃简用攒钱买了辆私家车,可你却把它直接开到了河里---因为转向失灵了!
4、还有什么比发现月饼中有一个苍蝇更恶心的吗?---有,而且是半只!
质量意识强化培训教材(1)

不接收上道工序之不良品 如发现任何问题,
应: √
第一时间将问题提出!
不应: ×
事不关已,高高挂起!
避免不良品被误用而造成自己生产出 来的产品也有质量问题。
10.
有个手艺出众的老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开 建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠 说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上, 他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大 门的钥匙递给他。
企业必须赢利,否则无法生存
资源
产品
钱
马克思称产品转化为货币的过程为“惊险的跳跃”。 “这一跳跃如果不成功,摔坏的不是商品,但一定是 商品所有者。”
企业如何获得竞争优势?
-高品质; -低成本; -优质的服务。
提高产品质量是企业生存的前提和发展的 保证,也是提高经济效益的有效途径。
质量
利益
要求:
质量(Quality)是什么?源自产品质量就是产品的适用性.(朱兰) 产品符合规定要求的程度. (克劳斯比)
反映实体满足明确或隐含需要能力的特性 总和.(ISO8402)
一组固有特性满足要求的程度。(ISO9000) 输入/输出*100%=质量的好与坏
意识是什么?
个人对一件事或物的认知程度.
代表人物:戴明、朱兰
-戴明14点管理法则:
企业要创造一贯的目标,以供全体投入; 随时吸收新哲学、新方法,以应付日益变化的趋势; 不要依赖检验来达成质量,应重视过程改善; 采购不能以低价得标方式来进行; 经常且持续地改善生产和服务体系; 执行在职训练且不要中断; 强调领导力的重要;
-戴明14点管理法则(续)
下)。 质量检验员本身不能将不良品变成良品,也不能
质量意识培训教材

品质管理基本概念
----检验分类(11大类)
全检就是对全部产品逐个进行测定,以判断每个产品是否合格的检验方式。 全检的适用范围: 产品价值高而检验费用不高时; 针对关键质量特性和安全指标; 产品批量不大,质量又没有可靠方法保证时; 产品质量不稳定时; 精度要求较高,或对下道工序加工影响较大的质量特性; 手工操作比重大,质量不稳定的加工工序所生产的产品; 客户退货产品的筛选处理。 全检的缺陷 人员、设备、检验站点增加,对于价值低、批量大的产品很不经济; 在人力有限的条件下进行全检,势必缩短每个产品的检验时间,或减少检 验项目,会降低产品质量保证程度; 也存在错、漏检,检验误差与批量大小、不合格率高低、检验技术水平、 责任心强弱等因素有关; 不能用于破坏性试验等一些费用昂贵的检验;
品质管理基本概念
验证和确认的区别
确认(Validation):通过提供客观证据对特定 的预期用途或应用要求已得到满足的认定。 验证和确认都是认定,验证表明的是满足规定的 要求,确认表明的是满足预期用途或应用要求。 确认就是检查最终产品是否达到顾客使用要求。 ISO9001标准7.3中“设计验证”和“设计确认”的区 别在于:设计验证的目的是检查设计输出是否满 足设计输入的规定要求,设计确认的目的是检查 设计形成的最终产品是否达到顾客的使用要求。
品质管理基本概念
按数据性质分类 计量值检验 计量值检验需要测量和记录质量特性的具体数值, 取得计量值数据,并根据数据值与标准对比,判 断产品是否合格。 计数值检验 为了提高生产效率,常采用界限量规(塞规、卡 规、通止规)进行检验。所获得的质量数据为合 格品数、不合格品数,不能取得具体的质量特性 数值。
品质管理基本概念
验证、检验与试验的区别 (1)范围不同: 验证>检验>试验 (2)验证是针对某项质量活动而言,要表明是否 能满足规定的要求,是对检验这一活动的认定。 (3)验证的方法多种多样,如检查、核对客观证据(检 查合格证、核对检验数据等)。 (4)免检又称无试验检验,并不意味着不进行验证,而 是以供方的合格证或检验数据为依据,决定接收与 否,免检是验证的一种方式的通俗表达。
员工品质培训教材课件

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提升员工质量意识员工培训课程课件

B 你 终 于 尝 试 了 一 次 跳 伞 , 但 是 再 也 没 有 机 会 尝 试 其 它 任 何 东 西 — — 同样是一份六十页,四十张左右图片的文件,一个是4M左右,一个却近50M,这是怎么回事呢?经仔细检查,原来是因为一个用BMP图片,一个用JPG格式的图片。在该文件中,由于原图片较大(A3纸大小),存成BMP格式的作者,看一个文件就4M左右,就将其在图片编辑器中缩了15倍(长宽各为原来的25%),结果BMP文件仅为200K左右。而用JPG格式的作者,看每个图片文件只不过120K左右,就直接在文件中插入,结果一个PowerPoint文件中存一个BMP图片,其大小就变成了4.7M。所以用大小适中的BMP图片,可以使你做的文件不至于太大LHJ+FHX。
同样是一份六十页,四十张左右图片 的文件 ,一个 是4M左 右,一 个却近 50M, 这是怎 么回事 呢?经 仔细检 查,原 来是因 为一个 用BMP 图片, 一个用J PG格 式的图 片。在 该文件 中,由 于原图 片较大 (A3纸 大小) ,存成BMP格 式的作 者,看 一个文 件就4M 左右, 就将其 在图片 编辑器 中缩了 15倍( 长宽各 为原来 的25% ),结 果BMP 文件仅 为200K 左右。 而用JPG 格式的 作者, 看每个 图片文 件只不 过120K 左右, 就直接 在文件 中插入 ,结果 一个PowerPoi nt文件 中存一 个BMP 图片, 其大小 就变成 了4.7M 。所以 用大小 适中的BMP图 片,可 以使你 做的文 件不至 于太大LHJ+FHX 。
主讲:XXX
时间:202X
目录
01 产品质量的重要性 02 质量和质量意识的概念
03 质量意识的建立
同样是一份六十页,四十张左右图片 的文件 ,一个 是4M左 右,一 个却近 50M, 这是怎 么回事 呢?经 仔细检 查,原 来是因 为一个 用BMP 图片, 一个用J PG格 式的图 片。在 该文件 中,由 于原图 片较大 (A3纸 大小) ,存成BMP格 式的作 者,看 一个文 件就4M 左右, 就将其 在图片 编辑器 中缩了 15倍( 长宽各 为原来 的25% ),结 果BMP 文件仅 为200K 左右。 而用JPG 格式的 作者, 看每个 图片文 件只不 过120K 左右, 就直接 在文件 中插入 ,结果 一个PowerPoi nt文件 中存一 个BMP 图片, 其大小 就变成 了4.7M 。所以 用大小 适中的BMP图 片,可 以使你 做的文 件不至 于太大LHJ+FHX 。
员工质量意识培训资料
员工质量意识培训一、对品质的一些认识:➢品质是检验出来的错!品质是做出来的而不是检验出来的。
检验一般是抽检,而抽检具一定的风险性;产品是由作业员一个一个的做出来的,他们对每一个产品不但进行生产,还要进行判定。
➢品质是很抽象的东西,需要很高深的知识才可以掌握错!品质随时随地可见,如生活质量(吃、穿、住、用),工作质量(效果、速度、方法),产品质量(尺寸、性能、外观)等。
它们可用(好、差;合格、不合格等)来形容。
就产品来说,对现场作业员,产品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要专检采用一些检测手段进行管制。
但外观这一品质特性,很直观,浅而易见,作业员应该是可以掌握和控制的。
即使是新进员工,只要经过一段时间的熟悉和了解,也就可以了。
每一个产品都是作业员自己做出来的,可以这么说,在外观检测方面,作业员比检验员还有经验,还要懂得多。
品质就在我们的身边,就在我们生活当中,工作当中,并在我们做的每一件事情里面得到体现,在我们做的每一个产品里得到体现。
➢99%良品率意味着公司品质水平已经很高了错!提高质量目标或者达到100%的质量目标就是降低成本,增加利润。
任何一个公司追求的质量目标都应该是100%或者说是零缺陷。
如果达不到,就是我们还做得不够,还做得不好。
那就应该采取措施进行改善,努力的去提高,去完善。
通过所有人都做好每件事,做好每一个产品,100%和零缺陷的质量目标是能够达到的。
顾客的要求和期望,是要100%满意,你达不到100%,我就不放心,或者我就不要你的东西。
试想,如果我们去商场买东西,不管是电视机,还是微波炉,或是其它什么东西,如果卖东西的人给你说,我们的产品只有80%好,即使说有99%好,你想你会放心买吗?➢这一点小问题,没关系的错!比如说,做一个产品,我的上一道工序有一点小问题,没关系,到我这,也出现一点小问题,也没关系,到下一道,又有一点小问题,还是没关系,最后下来,这产品存在着很多的小问题,也就不再是小问题,它就成了大问题。
《员工质量培训》PPT课件
培训效果评估
对培训效果进行评估和反馈,了 解员工在接受培训后的质量意识 和技能水平是否得到提高,以及 培训计划是否需要进一步优化和
改进。
THANK YOU
感谢聆听
100%
提高客户忠诚度
通过提供高质量的产品和服务, 企业能够赢得客户的信任和忠诚 度,促进客户再次购买和推荐。
80%
提升客户满意度调查
质量培训有助于员工更好地处理 客户反馈和投诉,及时解决问题 ,提高客户满意度。
提升企业竞争力
降低成本
高质量的产品能够减少售后维 修、退货和客户投诉处理等成 本,从而降低企业运营成本。
详细描述
案例分析是质量培训的重要环节,它通过分析实际案例,使 员工深入了解质量管理的实际应用和效果。通过案例分析, 员工可以更好地理解质量管理的实际操作和应对策略,提高 解决实际问题的能力。
实践操作
总结词
通过实践操作,使员工掌握质量管理的方法和技能,提高实际操作能力。
详细描述
实践操作是质量培训的关键环节,它通过实际操作,使员工掌握质量管理的方法和技能。通过实践操作,员工可 以更好地理解和掌握质量管理的实际操作流程和方法,提高解决实际问题的能力。同时,实践操作还可以帮助员 工发现和纠正错误,提高工作质量和效率。
通过各种方式提高员工的质量意识, 如宣传、教育、激励等,使员工在日 常工作中始终关注质量。
持续改进质量培训计划
培训需求分析
定期对员工的培训需求进行分析 ,了解员工在质量方面的不足和 需求,为制定更符合实际需要的
培训计划提供依据。
培训计划制定
根据培训需求分析结果,制定详 细的培训计划,包括培训内容、 培训方式、培训时间、培训人员
质量工具培训的目标是使员工能够运用适当的工具和方法,提高产品和服务的质量水平。
公司员工质量意识培训教材
奶粉事件
大头娃娃事件
以顾客为关注焦点讨论:割草的男孩
❖ 一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不 需要割草?” 陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。” 男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。” 陈太太回答:“我的割草工也做了。” 男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。” 陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要 新的割草工人。” 男孩便挂了电话,此时男孩的室友问他说:“你不是就 在陈太太那割草打工吗?为什么还要打这电话?” 男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”
讨论结果
❖ 1.我认为这个故事反映的ISO的第一个思想,即以顾客为关 注焦点,不断地探询顾客的评价,我们才有可能知道自己的 长处与不足,然后扬长避短,改进自己的工作质量,牢牢的抓 住顾客。 2.这也是质量管理八项原则第6条:"持续改进"思想的实际 运用的一个例子。我们每个员工是否也可结合自己的岗位工 作,做一些持续改进呢? 3.不光是营销人员,所有的员工都可以做到让顾客满意。 对于营销人员来说这样是可以得到忠诚度极高的顾客.对于我 们每个职能部门员工来说,只有时刻关注我们的”顾客(服务 对象)”,工作质量才可以不断改进 4。这也是沟通的问题, 一个人想得到公正,客观的评价真的 好难。这个故事是否为我们
公司员工质量意识培训
二○一四年二月
第一部分 品质意识
ISO9000:2000 ─ 品質(Quality)
一组固有特性满足要求的程度
注1:术语“质量”可使用形容词如差、好或优秀来修饰。 注2:“固有的”就是指存在于某事或某物中的,尤其是
那种永久的特性。
品质管理发展的阶段性比喻
(不良品好比洪水泛滥) 检验阶段:家门口拦截 过程控制阶段(ISO9000):沿河修筑堤坝 TQM、零缺陷阶段:综合治理,植树造林,
入职新员工质量意识培训教材.pptx
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识 和理解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。
质量意识就是对质量的态度通俗来讲:质量意识就是你把事情做对,并对 结果负责!
的,尤其是那种永久的特性。例如花洒的出水口等技术特性。 ②赋予特性不是固有的,不是某事物中本来就有的,而是完成产品后因不
同的要求而对产品所增加的特性,如产品的价格、供货时间和运输要求(如: 运输方式)、售后服务要求(如:保修时间)等特性。
(2)关于“要求”: 要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 ”。
是被你的客户淘汰的” 谈起顾客,我们首先想起的是为服务和产品付款的个人和组织,他们不
是公司自己组织的一部分,通常称之为外部顾客(批发,零售商)。 其实在公司自己内部也有我们的客户,往往被大家忽视了。你的下一道
工序就是你的市場 ,下一道工序是用戶!
第一章 质量的认识
何谓质量()? 请大家回答几个问题: 1.我们进行消费(购物,医疗,旅游,教育等)的
顾客的定义
顾客是指接受产品的企业或个人。 质量就意味着满足顾客的要求,需要,和期望,所以我们必须认真的倾
听客户的心声,树立正确的客户观念 客户是上帝,我们的一切都来源于我们的客户,无论如何我们必须取悦
于我们的客户, 在市场学里有一个定律“如果一个顾客满意,他会把这种满意告诉其他6
个人;如果一个顾客不满意,他会把这种不满意告诉其他22个人。 张瑞敏曾说过:“一个产品被淘汰,并不是被你的竞争对手淘汰的,而
2.适用性质量的概念:它是以适合顾客需要的程度作为衡量的依据。从使用角 度定义产品质量,认为产品的质量就是产品“适用性”,即“产品在使用时能成 功地满足顾客需要的程度。”
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“欣弗”不“幸福”
一个和“幸福”几乎同音的词汇,“欣弗”药品通 用名称叫克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液,由安徽华 源生物药业有限公司生产,自2006年6月份以来, “安徽华源”共生产“欣弗”370万瓶,流向全国 26个省份。由于使用它造成的上百例严重不良反应 ,其中8人不幸死亡。 8月3日卫生部叫停“欣弗”,安徽华源药厂全面停 产,近两千多名员工停工回家。 停产后,其母公司上海华源股份有限公司开盘后跌 停,公司损失了1.967亿元市值。
GMP的概念和理解
GMP是“良好制造规范”的英文缩写词,最 早在医药行业实施; 目前食品、化妆品、兽药等行业也在推行 GMP; 《药品生产质量管理规范》简称“药品 GMP”。 GMP是对药品生产和质量管理过程的最低要 求。
实施GMP的目的
把影响药品质量的人为差错减少到最低程度 防止一切对药品污染现象的发生以保证药品质量 建立健全完善的生产质量管理体系 所有法律、法规、规则和指导大纲都是为了一个目 标:控制 --要控制你的生产工艺 --要控制你的供应商 --要控制你的质量
3.全面质量管理阶段TQM (20世纪60年代至今)
美国费根堡姆和朱兰先后提出
全面质量管理
品质是制造出來的,而非检验出來的. 因此,工作质量的高低决定着产品质量的优劣 程度,每个员工都必须意识到,次品和不合格品 都是在生产过程中制造出来的,不是检查员 (QC或QA)检查或抽样抽出来的,即产品质量 的好坏与生产当中的每一个人都有密切关系 。
故事体会
1、提高质量,总是有方法! 2、许多人做事时常有“差不多”的心态,对于领导或是客户所提出 的要求,即使是合理的,也会觉得对方吹毛求疵而心生不满!认为 差不多就行,但就是很多的差不多,产生质量问题。 3、或许我们应该站在消费者的角度想一想:买回的酵母做的馒头里 吃出一根头发,什么滋味!?我们也许会说:10万(或10亿)袋酵 母里才有一袋里有一根头发,有什么大惊小怪的。但是对我们来说 是十万分之一,对于吃到头发的消费者来说,是100%。试想,如果 什么事情只有99.9%的成功率,那么每年有20,000次配错药事件; 每年15,000婴儿出生时会被抱错;每星期有500宗做错手术事件; 每小时有2000封信邮寄错误。看了这些数据,我们肯定都希望全世 界所有的人都能在工作中作到100%。因为我们是生产者,同时我们 也是消费者。更重要的是,我们因此而感到每天的忙碌工作有所意 义,而不是庸庸碌碌的只想换一口饭吃。 4、品质没有折扣。
客户给我们下一订单,我们来分析一下注重品 质与不注重品质的影响:
第一种情况:我们的生产非常顺利,严格按照作业程序 作业,一直到包装出货,大约在12小时内能够完成; 第二种情况:如果我们其中一至两个工序出现质量异常 ,那么,我们就需要一定的时间去处理,无形之中影响我们 的生产效率。并影响公司产品的整体质量水平;如果因为质 量问题,影响客人交期,无形之中就损失了公司的信誉度。 第三种情况:如果我们的员工没有发现产品的质量问题 ,此问题流到客户,此情况不但影响公司声誉,也影响客人 对公司的满意度。更为严重会影响到公司的订单量,减少公 司及个人收入。(计件的更多)
没有工作质量 就没有产品质量
质量就是要满足客户要求
为什么企业需要高质量
没有缺点
高质量使公司可以﹕ 降低错误率 减少重做与浪费 减少制造现场的失误 降低顾客的不满意 减少检验与测试 缩短新产品上市时间 主要的效果表现在成本上 通常高质量会降低成本
产品的特性符合顾客的需求
高质量使公司可以 使顾客更满意 有利产品行销 增加市场占有率 提高销售收入 保持高价位 主要的效果表现在销售上 通常高质量会提高成本
问题的定义
请问什么叫问题? 问题——目标与现状有了差距
意识到问题并不可怕,说明已经认识到与目标存在的 差距,只有通过解决问题,企业才会有持续的改进。
可怕的是没有发现问题或者把问题掩盖,只会产生更 大的问题。
质量问题
关于质量问题,可以说是只要是影响使 用或者外观达不到承诺的,都属于质量 问题,但是具体的界定还需要根据产品 来定; 一般来讲,某一功能或者部分功能不能 正常使用的,都属于质量问题
齐二药—一个国营老药厂的悲剧
齐齐哈尔第二制药公司是一家拥有300多名职工的正规药厂 ,其前身是一家国有企业,2005年改制为民营药厂 作为黑龙江省西部地区最大的水针剂生产厂2002年通过了药 品GMP认证 转制之后,齐二药进入了一个“多事之秋”,大批老工人“ 回家”,新进厂的人不培训就上岗,管理人员用谁不用谁老 板一个人说了算,化验室11名职工无一人会进行红外图谱分 析操作。为了节省成本,工厂大量解聘正式工人,而用工资 水平低的临时工来替代。 结局:5种假药现身市场,11名病人被夺去生命,《药品生 产许可证》被吊销,企业被关闭,职工失业。
GMP要求
写好你所做的
做好你所写的 记录下你所做的
最大限度的防止污染
最大程度的减少差错
GMP的硬件、软件与人的关系
能力
意识
GMP 厂房/设施/ 设备
程序/标准
行为 =
现场 + 文件/记录
培训
面谈
现场查看
查阅
品质的保证
实现“零缺陷” 控制不良产品产生
原材料
设备 生产工艺
工艺过程控制
全面质量管理
全面质量管理的基础是:全员参与. 全面质量管理的核心是:预防为主. 全面质量管理的目的:让顾客满意和本组织所 有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关 方受益而达到长期成功.
扁鹊论医
一次周王召见扁鹊说:“寡人得知,当今世上你名气最大,还有谁的 医术比你高的?” 扁鹊说:“我家世代为医,论医术我大哥第一,二哥第二,我只能排 名最后”。 周王不解,“为啥你的名气最大?” 扁鹊答说:“我大哥治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知 道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家里的人 才知道。我二哥治病,是治病于病情刚刚发作之时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他只在我们的村子里才小有名气。而我扁鹊治 病,是治病于病情严重之时。一般人看见的都是我在经脉上穿针管来 放血、在皮肤上敷药等大手术,所以他们以为我的医术最高明,因此 名气响遍全国。” 故事体会:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大 多数的事业经营者均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大 的损失才寻求弥补。弥补得好,当然是声名鹊起,但更多的时候是亡 羊补牢,为时已晚。
四、质量管理的发展历程
1. 质量检验阶段(20世纪初~20世纪40年代)
特点:设有专职的检验部门 缺点:(1)事后检验 (2)全数检验
“休哈特控制图”
2.统计质量控制阶段(20世纪40~60年代)
特点:(1)事先控制,预防为主,防检结合。 (2)改变全数检验为抽样检验 (3)制订公差标准 缺点 :只关注生产过程和产品的质量控制
1:1920倍的惨痛代价
“齐二药”事件由辅料引起,用工业原料二甘醇替代 药用辅料丙二醇生产“亮菌甲素注射液”。 工业二甘醇每吨6000元,药用丙二醇每吨17000元 ,齐二药购入一吨工业二甘醇节省资金1万元。 黑龙江省食品药品监管局对齐二药处罚结果:没收 查封扣押的假药;没收其违法所得238万元,并处 货值金额5倍罚款1682万元,罚没款合计1920万元 ;吊销其《药品生产许可证》,撤销其129个药品 批准文号,收回GMP认证证书。 国务院对21名有关责任人员作出处理,其中移交司 法机关处理10人,给予党纪政纪处分11人。
质量是企业的生命
降落伞的真实故事
这是一个发生在第二次世界大战中期,美国空军和降落伞制造商 之间的真实故事。在当时,降落伞的安全度不够完美,即使经过 厂商努力的改善,使得降落伞制造商生产的降落伞的良品率已经 达到了99.9%,应该说这个良品率即使现在许多企业也很难达到。 但是美国空军却对此公司说 No, 他们要求所交降落伞的良品率必 须达到100%。于是降落伞制造商的总经理便专程去飞行大队商讨 此事,看是否能够降低这个水准?因为厂商认为,能够达到这个 程度已接近完美了,没有什么必要再改。当然美国空军一口回绝, 因为品质没有折扣。 改进:后来,军方要求改变了检查品质的方法。那就是从厂商前一 周交货的降落伞中,随机挑出一个,让厂商负责人装备上身后, 亲自从飞行中的机身跳下。这个方法实施后,不良率立刻变成零。
质量意识和质量改进
主讲:
2011.5
上海楼脆脆事件
培训内容
一、质量/质量意识含义
二、药害事件和GMP
三、举例和故事 四、总结
质量的含义
质量是符合出厂标准? 质量:一组固有特性满足要求的程度﹔ 满足顾客要求,因为卖出去才是硬道理 质量——质量首先有两种含义 第一,产品的质量,即合格与否。 第二,生产产品过程的质量,即生产过程是 不是合理,是不是与企业设定的管理基准进 行实施 。
提高质量意识需要的突破
①打破传统的“人总要犯错误”理念,改换成“只要主观 尽最大努力就可以不犯错误”的理念,以此动员全体员工 追求无缺点目标,自觉避免工作失误。 ②打破以往的生产与质检的分离格局,要求每个操作者同 时也是质检者,规定上道工序不得向下道工序传送有缺陷 的产品。 ③打破过去的对错误只有事后发现和补救的常规,讲求超 前防患,事先列出可能产生缺点的各种原因和条件,提前 采取预防措施,做到防患于未然。 ④打破生产过程中各工序各员工各自为战、各行其是的习 惯状态,要求树立全局观念,主动配合,密切合作,从总 体上保证实现无缺点结果。
良好的质量意识会给公司与自身带来 什么样的好处?
1.提高我们的工作效率; 2.降低我们的损耗; 3.增加公司信誉及客户满意度; 4.加快公司产品的流通; 5.提高我们的产能; 6.减少工作时间; 7.相同时间内提高我们的收入; 8.提高产品的合格率; 9.减少不必要的返工; 10.提高公司的竞争力。 ………