新科工程的使命、愿景、价值观
SAE 新科电子厂 激励
SAE公司员工激励存在问题及其对策探讨马建军【内容摘要】随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临，科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素，而员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。
如何激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新?员工激励是企业一个永恒的话题，企业的问题，核心是激励。
激励问题作为企业人力资源管理的核心，已成为决定企业成败的重要因素。
SAE公司做为一个集科研、开发、生产三位一体的高科技制造基地，具有技术密集型和劳动密集型企业的鲜明特点。
面对当今劳动力市场出现的“缺工荒问题”的突出问题，在对高新技术企业的工程技术和管理人员及广大生产员工激励机制背景认知的基础上，通过对SAE公司员工激励机制现状分析与总结，提出了根据员工需求因素调查情况出发，从而发现SAE公司激励机制存在问题和改善对策。
通过对各种激励理论强调的激励不同方面，实践中遇到问题的千变万化，这就需要灵活运用各种激励理论，创造出行之有效的激励方式。
但我们不能忽视——激励理论具有文化背景。
当我们将这些激励理论运用时，必须要结合所在SAE公司的企业文化特征进行相应的调整，以突出激励的重心，进而提出了相应的调整策略与措施，促进SAE公司建立良好的激励机制，进一步吸引人才、留住员工、激励员工，从而增强SAE公司的核心竞争力。
【关键词】激励机制、需要因素、企业文化前言（一）论文研究背景及意义带走我的员工,把工厂留下,工厂就会长满杂草.拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后,我们还会有个更好的工厂----安得鲁.卡耐基我们要照顾好员工,她们就会照顾好客户,进而照顾好我们的利润.----亚洲最佳雇主UPS联邦快递上述的著名管理大师，杰出的企业领袖---安得鲁.卡耐基和亚洲最佳雇主UPS联邦快递的话语，它是否能引起我们对公司共同价值观的思考？是否能让我们对如何激励公司员工建立和形成共同价值观的思考？中国经过30年的改革开放实践后，正以更加自信的步伐稳步推进有中国特色的社会主义市场经济体制，一个充满活力，欣欣向荣的中国，越来越引起世界的瞩目。
创新科技建筑公司简介
创新科技建筑公司简介创新科技建筑公司是一家致力于运用先进科技和创新设计理念的专业建筑公司。
我们的使命是通过创造独特、可持续的建筑解决方案，为社会发展做出贡献。
作为行业的领军者，我们以丰富的经验和卓越的专业知识为客户提供高品质的建筑设计和工程管理服务。
1. 公司概述创新科技建筑公司成立于20xx年，在过去的几十年里，我们积累了丰富的经验和声誉。
公司总部位于中国的中国首都——北京，我们在全国范围内有多个办事处和分支机构，以便更好地为客户提供服务。
2. 专业团队我们引入了一支由经验丰富、充满创意和热情的专业团队。
这个团队的成员来自不同的背景和领域，包括建筑设计师、工程师、项目经理和技术专家。
他们各自的专业知识和技能互补，为我们的项目提供了全方位的服务。
3. 项目经验我们在各类建筑项目中积累了丰富经验，涵盖了商业、住宅、教育、医疗、文化等不同领域。
无论是大型综合体项目还是小型住宅设计，我们都能根据客户的需求和预算制定最佳方案，并提供高效的项目管理和监督。
4. 创新科技作为名副其实的创新科技建筑公司，我们始终关注行业的最新科技发展并积极应用于项目设计和施工过程中。
我们掌握最先进的建筑信息模型（BIM）技术、可持续发展设计概念以及智能建筑解决方案。
我们相信科技的发展可以推动建筑行业的进步和创新。
5. 可持续发展可持续发展是我们公司的核心价值观之一。
我们致力于设计和建造环保、能源高效的建筑，并促进可再生能源的使用。
我们关注建筑材料的选择与循环利用，减少对环境的不良影响。
通过将可持续发展理念融入每一个项目中，我们为客户创造了高品质的建筑同时也对环境负责。
6. 荣誉与奖项多年来，创新科技建筑公司凭借卓越的设计和卓越的项目执行能力赢得了众多行业内的赞誉和奖项。
这不仅是对我们公司的认可，也是对我们团队各个成员辛勤努力的肯定。
7. 社会责任作为一家有社会担当的企业，我们积极参与社区建设和公益事业。
我们与各级政府、非营利组织合作，推动城市可持续发展和改善社会福利。
工程施工公司公司理念
工程施工公司公司理念我们的理念是以“诚信、质量、创新、发展”的核心价值观为指导，追求卓越，以真诚为本，以专业为准则，以实效为目标。
通过不断引进国际先进的施工技术和管理经验，提升员工的专业素质和服务意识，优化施工流程和管理机制，不断改进和完善公司的整体运作模式，实现公司和客户双赢，实现公司可持续发展。
首先，诚信是我们公司的第一准则。
我们坚持以诚信为基础，以诚信建立良好的企业形象，以诚信赢得客户的信任和尊重。
我们承诺始终信守合同，为客户提供优质的产品和服务，坚决维护客户和公司的共同利益。
在公司内部，我们倡导员工之间相互信任和合作，建立和谐的企业文化和团队精神，共同促进公司的稳定发展。
其次，质量是我们公司的生命线。
我们始终把质量放在首位，把质量视为生存和发展的根本，以质量为生命，以品质为生存。
我们坚持“以人为本、以质立业”的质量方针，建立健全的质量管理体系，严格把控每一个工程施工环节，确保工程质量符合国家标准和客户要求。
我们鼓励员工树立质量意识，注重细节，追求卓越，不断提高自身的专业技能和工作素质，不断提升公司的整体品质和竞争力。
再次，创新是我们公司的发展动力。
我们鼓励员工勇于探索和创新，鼓励员工勇于突破传统束缚，鼓励员工勇于追求卓越。
我们设立专门的技术研发部门，引进国际先进的技术和设备，不断优化施工工艺和技术方案，提高工程施工效率和质量水平，提升公司的市场竞争力和可持续发展能力。
我们鼓励员工在日常工作中勇于创新，勇于尝试，勇于挑战，共同打造一个充满活力和创意的工作环境。
最后，发展是我们公司的长远目标。
我们坚信只有不断发展壮大，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们秉承“稳妥发展、循序渐进”的发展理念，坚持走可持续发展之路，不断完善公司的发展战略和经营模式，致力于开拓市场，扩大规模，提高效益，提升品牌价值，打造具有国际竞争力和影响力的工程施工公司。
我们重视人才的培养和引进，重视科技的创新和应用，重视品质的提升和维护，重视服务的质量和效果，打造具有自主核心竞争力的工程施工公司。
兴发价值观
兴发价值观
兴发集团的核心价值观为“创新、责任、诚信、奋斗”。
其释义如下：
- 创新：与时俱进，开拓进取，敢为人先。
公司需要持续创造增量的能力，需要持续的创新驱动战略、文化及机制，以及具有创新能力的人才队伍。
- 责任：主动履责，勇于担当，尽职尽责。
公司提倡员工忠于职守，勤勉敬业，认真履行应尽的职责和义务，实现员工与企业共同发展、企业和社会共同进步。
- 诚信：诚实守信，忠诚企业，言行一致。
公司以客户第一，讲信誉、重信义、守信用、诚信经营、依法治企；公司提倡员工言行一致、恪守承诺、爱岗敬业、忠于公司。
- 奋斗：自力更生、艰苦奋斗、崇尚劳动。
“猴子包精神”铸就了兴发集团“艰苦奋斗”的精神力量之魂。
奋斗者靠劳动、靠汗水、靠努力，展现出不畏艰难困苦，不懈拼搏进取的精神风貌。
兴发价值观是兴发集团发展的愿景、使命和战略的凝练，为倡导员工共同遵守的行为准则、凝聚员工的思想和力量提供了目标方向和依据。
博杰愿景使命价值观
博杰愿景使命价值观
博杰（Bojér）是一家致力于为客户提供高质量产品和服务的公司。
我们的使命是为客户提供最佳的解决方案，帮助他们实现成功。
我们的愿景是成为客户最信赖和最喜爱的合作伙伴。
在追求这一愿景的过程中，我们坚持以下价值观：
1. 客户至上
我们的客户是公司存在的原因。
我们一直坚持为客户提供高质量的产品和服务，并努力超越他们的期望。
我们不断听取客户的反馈和建议，以确保我们的产品和服务始终符合他们的需求。
2. 创新与进取
博杰始终追求创新和进取，以不断提高我们的产品和服务。
我们鼓励员工提出新想法和创新方案，并支持他们实现这些想法。
我们认为只有不断创新，才能保持竞争优势。
3. 团队合作
团队合作是博杰成功的关键。
我们认为每个员工都是公司成功的重要组成部分。
我们鼓励员工相互协作，分享知识和经验，以实现我们的共同目标。
我们相信只有团队合作，才能实现更好的业绩和客户满意度。
4. 诚信和责任
博杰一直秉持诚信和责任的价值观。
我们保证为客户提供真实、可靠和高质量的产品和服务。
我们承诺遵守所有合法法规和商业伦理，以建立客户信任和忠诚度。
我们相信只有诚信和责任，才
能建立长期的商业关系。
总之，博杰始终坚持客户至上、创新与进取、团队合作、诚信和责任的价值观，并将这些价值观融入公司的每个方面。
我们相信这些价值观是实现我们愿景和使命的关键。
新希望六和文化导读(完整版)
做深海外
我们的价值观
客户至上 挑战自我 奋斗者为本
Customer First, Self-challenge, Striver Centered
上下同欲，左右同步，形成敢想实干的奋斗者品性
客户至上
挑战自我
奋斗者为本
【1】合作共赢，不唯利不短视 【2】洞察痛点，不一知半解 【3】超前响应，不推拖等靠
看问题有高度，有广度、有深远度
——德鲁克
透过现像看本质，看问题更透彻，对机遇更敏锐
【2】洞察痛点，不一知半解
到现场去，保持敏感度； 换位思考，从客户角度出发寻求解决措施； 认真分析，全面深入地剖析客户实际需求。
“缺钱还是缺技术”
养殖户
棚 舍 设 备 租 赁
公司
反承 包， 签订 连养 合同
客户至上 挑战自我 奋斗者为本
——新希望六和股份有限公司企业文化导读
新希望大学 2020.02
文化的传承与创造，从融合文化到冠军文化
像军队、像学校、像家庭 阳光、正向、规范、创新
新希望文化
六和文化
善干学和
融合文化
新和实谦
冠军文化
根文化：像军队、像学校、像家庭 使命：为耕者谋利，为食者造福 愿景：农牧食品行业领导者 核心价值观：
【3】超前响应，不推拖等靠
Respond proactively, without delay or prevarication.
态度
理解
行动
【2】洞察痛点，不一知半解
Gain insight into the root causes, not a smattering of knowledge.
【1】合作共赢，不唯利不短视
熵基科技核心价值观
熵基科技核心价值观熵基科技作为一家创新科技公司，秉持着自己独特的核心价值观。
这些价值观不仅反映了公司的使命和愿景，还体现了公司对待客户、员工和社会的态度和承诺。
我们坚信技术创新是推动社会进步的关键。
我们致力于不断研发和应用最新的科技，以满足客户日益增长的需求。
我们相信，通过技术的力量，可以改善人们的生活质量，提高效率和便利性。
我们高度重视客户体验。
我们始终以客户为中心，倾听他们的需求，并提供最优质的产品和服务。
我们注重细节，精益求精，以确保客户在使用我们的产品时感到满意和愉悦。
我们希望每一位客户都能感受到我们对他们的真诚关怀和专业服务。
我们强调团队合作和共赢的精神。
我们鼓励员工之间的合作和沟通，相信只有团队的力量才能创造出更大的价值。
我们致力于营造一个积极向上、充满创造力和合作精神的工作环境，以激发每个员工的潜力和创造力。
我们追求卓越和持续改进。
我们不断寻求创新和突破，努力提升自己的技术和服务水平。
我们鼓励员工不断学习和成长，以保持行业的领先地位。
我们相信只有追求卓越，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们强调道德和社会责任。
我们始终遵循法律法规，坚守商业道德和伦理标准。
我们积极参与社会公益活动，回馈社会，关爱弱势群体。
我们希望通过自己的努力，为社会的发展做出积极的贡献。
熵基科技的核心价值观体现了我们对技术创新、客户体验、团队合作、卓越和道德责任的追求。
我们将始终秉持这些价值观，为客户提供最好的产品和服务，为员工创造良好的工作环境，为社会做出积极的贡献。
我们相信，只有坚守这些价值观，我们才能不断成长和发展，成为业界的领导者。
使命、愿景、价值观区别
核心价值观
企业核心价值观定义： 为了实现使命与愿景而提炼出来并予以倡导的、用于指导企业成员共同遵循的行为准则（通 俗讲即：我们赞成什么、反对什么、鼓励什么）。 企业核心价值观通常符合下列标准： 1.源于员工内心并极力倡导，全员共同遵守的； 2.基于传统文化的沉淀，与企业使命、愿景相一致； 3.使员工行为带有文化特征； 核心价值观举例： ➢新科教育公司核心价值观：执行、服务、合作、创新； ➢好未来企业核心价值观：成就客户、务实、创新、积极、合作、尽责； ➢新东方公司核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远； ➢我国社会主义核心价值观：倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治， 倡导爱国、敬业、诚信、友善。
➢ 价值观——成就客户、务实、创新、积极、合作、尽责 成就客户 尊重客户，努力帮助客户解决问题 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿 主动接触客户，了解客户的需求，并与相关同事分享 从客户需求出发，不断改进我们的工作，让客户和公司都满意 跟踪客户的本质需求，前瞻性提供超出客户期望的产品和服务
➢ 创新 拥抱客户、市场、公司的变化，不抱怨 根据变化作出有效的调整，并正面影响他人 不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践，积极应用于自己的工作 复制相关领域的先进实践，结合自身特点，使得自己的工作水准在行业中处于领先 在工作中具备前瞻意识，建立新方法、新思路，并带来业绩突破性地提高
➢ 积极 参加会议和活动时不迟到，如有事不能参加，事先请假 正面的看问题，乐观向上 努力学习，提升自己，传播正能量
业内标杆的企业文化示例：
新东方
➢ 新东方的使命 为提升学生终身竞争力 塑造学生公民素 质 赋予学生全球眼光而努力 ➢ 新东方发展成长四大原则 文化主导 业务紧跟 人才为重 系统支持 ➢ 新东方核心价值观 诚信负责 真情关爱 好学精进 志高行远
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新科工程的使命、愿景、价值观
1、新科工程的使命是弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境。
2、新科工程的愿景是缔造全球领先的XX企业，成就新科百年的世界品牌。
3、新科工程的核心价值观是少说空话、多干实事，质量第一、顾客满意，忠诚友善、勤奋进取，诚信经营、多方共赢，爱岗敬业、开拓创新。
4、新科工程的服务理念是用户的每一件小事，都是新科的大事！
5、新科工程的宗旨与体系：服务宗旨是用户满意！服务理念是用户的每一件小事，都是新科的大事。
新科的服务从市场研究、产品设计开始，为用户提供物有所值的产品；追求产品零缺陷，为用户创造精良的产品；采用最经济的成本，为用户提供超值的产品；再加上完善优质的售后服务，新科的“大服务”理念，贯穿于产品设计、产品制造、管理以及销售的全过程。