自荐升职申请书范文
自荐信升职范文最新5篇

自荐信升职范文最新升职的目的是为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。
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自荐信升职范文1您好!真诚的感谢您在繁忙的公务中垂阅这份自荐信!我现在是公司__,自公司开业以来就一直为公司服务。
初到公司我只是一个普通的__职务,在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下,公司日益发展,而我也兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献,有幸被荣升到了__。
从此我也在工作中有了更好的发展,我再次感谢各位领导的栽培和信任。
针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求:一、严格执行公司的各个规章制度,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样。
二、做好自己工作本分,凭借以往的工作经验结合公司现状,努力把公司的效率提高,用效率来为公司谋取更大利益。
三、在工作之余多学习科学文化知识,尤其要多看管理方面的书籍,意在提高自己的文化水平和素质修养,用更专业的知识带领好我们的团队。
不仅我是如此,相信在我的带头下,其他员工们也会用同样的方式提升自己,同时提升了公司的整体素质。
四、把自己融入到员工中,时刻注意员工的思想动态,成为公司领导与员工之间的沟通桥梁,使员工与公司的总目标一致,共同为公司谋利益。
五、加强员工之间的凝聚力,关心和体贴所有的员工,偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。
只有公司员工一条心,有了很好的团队精神,整个公司才是一个整体,才能更快发展壮大起来。
目前我只想到这几点,相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促自己前进发展的要求。
如果最后我没能担任这个职务,我也不会气馁。
我会用更严格的要求来规范自己提高自己,我会用我出色的表现赢来领导注意的眼光,直到领导们愿意再次栽培我,帮助我。
此致敬礼___敬上____年__月__日自荐信升职范文2领导:您好!以下是我的个人自我介绍:在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积累了一些实践经验;同时,利用工作之余报读中国经济管理大学的在职MBA《职业经理人》学习,并顺利通过学校的考试和导师的认可,并取得《国际注册职业经理人证书》和研究生学历,同时不断的自我学习管理学大师余世维博士和知名管理学院的相关课程及大量有关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料,对企业经营有了一个初步了解。
职位晋升申请书5篇

职位晋升申请书5篇职位晋升申请书篇1尊敬的领导:我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入领跑公司,依据公司的需要,目前担负实习陈设员一职,负责抚顺中兴彪马陈设工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热诚;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和顺,搭配各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新知识、技能,重视自身发展和进步。
刚刚接触陈设,难免显现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经过也不绝让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝仿佛失误发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙,感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。
随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。
在公司的领导下,我会更加严格要求本身,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不绝的学习与积累,不绝的提出问题,解决问题,不绝完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我信任我肯定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的快速发展,我深深地感到自负和骄傲,有更加迫切的希望成为一名正式陈设人员,实现本身的奋斗目标,体现本身的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我连续磨练本身、实现理想的机会。
我会用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的将来!特此敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日职位晋升申请书篇2尊敬的领导:您好!在此我先对部门的领导和同事对我始终的引导和帮忙表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很挂念不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了重新人到职员的变化。
关于升职的自荐信范文(三篇)

关于升职的自荐信范文尊敬的xx(上级领导/人事部负责人):您好!我是xx,目前在公司任职于xx职位。
在我加入公司的x年来,得到了公司的特别培养和重视。
通过不断学习和努力工作,我逐渐积累了丰富的工作经验和专业知识,在自身能力的提升和职业发展上取得了显著的进步。
升职并不只是获得高职位的机会,对我来说更是每个员工都在追求的目标。
我相信,升职代表着公司对我工作及能力的认可,同时也是对我职业生涯发展的支持和鼓励。
我希望通过这封自荐信,向您表达我的愿望和决心,希望能够获得升职的机会。
首先,我想向您汇报一下我在现职位上的工作表现。
自从我加入公司以来,我始终以积极主动和高度负责的工作态度,完成了领导交给的各项任务。
我有很强的责任心和团队合作意识,与同事们保持良好的沟通和协作,并且善于发现和解决问题。
我积极参与公司内外培训,通过不断学习和提升,不断完善自己的专业知识和技能,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,我对公司的发展和目标非常认同,并且愿意为之奋斗。
随着公司的不断发展,我意识到自己需要提升自己的综合能力和管理水平,才能更好地适应和应对未来的挑战。
我深知,升职不仅仅是荣誉和职位的提升,更重要的是承担更多的责任和压力。
面对这些,我有足够的自信和决心去克服困难,不断提升自己的领导力和组织能力,同时也不断为公司创造更大的价值。
最后,我相信自己具备升职所需的能力和素质。
在工作中,我具备了坚强的分析和解决问题的能力、良好的人际交往和沟通能力、敏锐的市场洞察力、出色的团队合作能力等等。
与此同时,我还有很强的学习能力和适应能力,我能够迅速吸收新知识和接受新的工作挑战,全力以赴完成工作任务,并能在紧张的工作环境下保持高效率工作。
尊敬的领导,我希望能够得到您的支持和认可,给我一个升职的机会。
我相信,公司以往对我的培养和关注都不是没有原因的,我身上有可以胜任更高职位的潜力和能力。
如果给我升职的机会,我将继续努力工作,不辜负公司对我的期望和信任,为公司的发展贡献自己最大的力量。
升职自荐书模板5篇

升职自荐书模板5篇升职自荐书模板【篇1】尊敬的公司各位领导:我于XX年XX月入职,刚入公司时担任采购主管职务,后因公司的业务需要,从XX年X月我有机会到市场销售部工作,在xx副总的领导下,我伴随着国内销售业务的壮大而成长,到现在,我已在市场销售部工作了五年多,担任业务主管职位,负责公司的40%多的国内销售业务。
我是本部门中,除了xx副总外的唯一一个老员工,我见证和参与了xx公司的国内业务从小到大的成长过程,培养了一批忠实的客户,同时也练就了独挡一面的能力。
自从我到了销售这个岗位上,我就深知自己的责任重大,产品销售是走在公司的最前沿,销售业绩的好坏关系着公司的整体,从到销售部的第一天,我就打心底热爱销售这份工作,我将我的所有热情及汗水投注在其中。
这五年的时间使我从销售新手蜕变成销售熟手,方方面面,我都尽可能做到最好,希望可以完美地完成每一单的销售。
俗话说“人往高处走,水往低处流”,我希望我所付出的努力得到公司领导们的认可,希望我的能力得到领导们的常识,同时我更希望自己能在自己喜欢的职业道路上能够走得更远。
感谢公司领导们一直对我本人的信任与支持,在我有错误和缺点时,帮我指出,让我有机会不断修正自己,提高对自己的要求,更重要的是我还得到xx副总的授权,于去年开始做了一些部门的管理工作,逐渐以管理人员的角度去处理事情,刚开始做时处理得可能不是很完美,受到了批评和指正,但我从中吸取了经验和教训,希望在今后的事情上能够站得更高,处理事情考虑得更全面。
经过五年多的销售经验的积累及去年的管理工作的小磨练,我认为现在的我有能力担任本部门的管理工作,协助副总管理好本部门工作。
如领导们认为我行,请给我这个机会。
如果我能得到这个机会的话,我将按以下方面开展自己的.工作:一、梳理本部门的业务,减少劳动重复,提高工作效率,现已对如何提高开票效率及减少工作量与负责开票工作的xx进行了交流,尽可能利用仓库的发货的电子信息及销售 list信息,减少二次寻找及输入信息的工作量,此举需增加销售list录入一点点工作量,相比开票录入的工作量就会少很多;接下来我会将此操作落地,同时对发货工作及销售信息录入工作及对与客户联系方面的操作进行梳理。
个人升职申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[公司/部门]领导:您好!首先,请允许我向您表示衷心的感谢,感谢您在过去的日子里给予我的关心与指导。
在此,我怀着无比激动的心情,向贵公司/部门提出个人升职申请,希望能得到您的认可与支持。
一、个人基本情况我叫[姓名],性别[男/女],出生于[出生年月],毕业于[毕业院校],本科学历。
自[入职日期]加入贵公司/部门以来,一直从事[原岗位]工作,至今已满[工作年限]年。
二、工作表现及成果1. 工作态度自从加入公司以来,我始终保持认真负责的工作态度,对待每一项工作任务都全力以赴,力求做到最好。
在完成本职工作的同时,我还积极学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质。
2. 工作能力在[原岗位]工作中,我充分发挥自己的专业特长,熟练掌握了[相关工作技能]。
以下是我工作能力的一些具体表现:(1)[工作技能1]方面,我已熟练掌握了[具体技能描述],在项目中取得了显著成果。
(2)[工作技能2]方面,我通过不断学习,已经具备了[具体技能描述]的能力,为团队解决了多项难题。
(3)[工作技能3]方面,我积极发挥团队协作精神,与同事共同完成了[具体项目/任务],得到了上级领导和同事的一致好评。
3. 工作成果在[原岗位]工作中,我取得了一些令人瞩目的成绩,具体如下:(1)[成果1]:在[具体项目/任务]中,我负责[具体工作内容],通过我的努力,该项目/任务取得了[具体成果],为公司创造了[具体效益]。
(2)[成果2]:在[具体项目/任务]中,我负责[具体工作内容],通过我的协作与努力,团队完成了[具体成果],得到了客户的高度评价。
(3)[成果3]:在[具体项目/任务]中,我负责[具体工作内容],通过我的专业知识和技能,成功解决了[具体问题],为公司避免了[具体损失]。
三、个人成长及潜力1. 个人成长在过去的[工作年限]年里,我不仅在专业技能上取得了很大的进步,而且在团队协作、沟通能力等方面也得到了全面提升。
以下是我个人成长的一些具体表现:(1)[成长1]:在[具体项目/任务]中,我主动承担责任,与同事共同完成了任务,锻炼了我的团队协作能力。
升职自荐信模板10篇精选

升职自荐信模板10篇精选自荐信(Self Recommendation Letter)是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。
升职自荐信要怎么写才能发挥出它最大的作用呢?以下是小编整理的升职自荐信模板10篇,欢迎大家借鉴与参考!升职自荐信模板篇1尊敬的领导:您好!首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐书!希望能得到贵酒店的青睐与重用。
我现是贵酒店前厅部的一名服务员,曾就读计算机专业,于前几年毕业学校生涯,虽然专业知识还有一定的不足,但我对酒店管理有着很强的求知欲,既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。
因贵(酒店)行业运作需求,本人考虑到自己各方面的能力,因此应聘贵公司储备干部领班岗位,希望在这个行业有很好的发展,经过对(贵宾馆)情况的了解,深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立(宾馆和酒店)形象的极端重要性。
我曾经在一家叫“家兴大酒店”的三星级酒店打过工,虽然只是一名传菜员,但是闲暇的时候,我总是在观察这个酒楼里面的每个人都在做什么,然后把他们的工作都连接起来,一个酒楼的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。
这个习惯我一直用到以后的工作中,发现这样做自己能够学到了好多,而且让自己的工作不无聊,时刻充满新鲜感与热情。
就目前有较为丰富的餐厅工作经验和相关知识,熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程,加上现有的一些着手的专业性计算机基础,我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求。
本人我注重团队意识能够团结同志,与人共事。
比较理解人、包容人。
善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力,努力协调上下级关系,我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护(酒店)的整体形象上,在开展工作过程中,经常与他们沟通情况听取员工意见,发挥他们的主观能动性和创造力,真诚支持和帮助部属。
升职自荐书11篇

升职自荐书11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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升职自荐信(优秀5篇)

升职自荐信(优秀5篇)晋升自荐信篇一尊敬的领导:您好!谢谢你看了我的晋升信,为我打开了希望之窗。
在这里,我希望你能让我推荐自己,并提拔我担任部门经理。
我知道要胜任管理工作并不容易。
公司有很多员工比我优秀。
但我明白这份工作不仅需要专业知识,更需要良好的工作经验和说服员工的能力。
公司开业以来,我一直在为公司努力工作,随着公司的成长,我获得了宝贵的经验。
同时也熟悉公司的运营和发展,和公司人员打成一片,赢得他们的信任。
如果我能竞争FIT主管的职位,我会尽力做好以下几个方面的工作:1.在上级领导的指导下,充分履行岗位职责,结合客服部门个人客服的实际要求,书面规定具体的服务细节,督促员工按照规定的要求认真做好。
2.做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,一时间传达公司对一线员工的要求。
掌握员工的思想动态,及时进行鼓励教育,增强责任感,提高工作效率。
3.发展内部实力,开拓市场。
提供个性化服务和咨询服务。
只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,才能顺利完成公司下达的任务目标。
我相信像你们这样强调能力、水平、发展、潜力、远见的组织,会平等对待能力、水平、经验,给我升职的机会。
我会尽较大努力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
推荐者:xxx20xx年x月x日升职自荐信篇二自荐书要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去,言简义赅,切忌面面俱到。
自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。
招聘人员工作量很大,时间宝贵,自荐书过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封自荐书如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,不宜有文字上的错讹。
一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。
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自荐升职申请书范文
尊崇的公司指导:
我于20XX年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,担任卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作展开起来顺利有效。
现将工作状况扼要总结如下:
1.融入公司,投身工作。
我能快速顺应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好本人的各方面状态。
公司hr组织的新员工培训,系统而全面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。
公司总经理的“争作合格员工”的发动报告,合情合理,激扬斗志,催人奋进。
公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深入。
6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和领会愈加深化。
2.胜任本职,真抓实干。
树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。
到目前为止,树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。
同时,积极推进测试用户工程建立。
向工程施工单位派单26次,胜利装置用户21户,实地勘察肯定不具备装置条件的5户,处置毛病用户4户。
深化一线施工现场,亲身装置调试4户,实地体验工程装置过程,控制一手信息,为工程管理奠定根底。
3.支持指导工作,团队协作制胜。
公司创立时间不长,很多方面都在逐渐完善和标准。
部门指导肩负重担,承上启下,任务颇多。
我尽己所能,积极配合部门指导展开工作,发挥助手作用。
认真、快速完成部门担任人交办的各项任务。
强调teamwork肉体,凝聚部门人员,加强部门整体实力,全面推进部门工作展开。
4.知行合一,追求杰出。
当今世界,开展速度以秒计。
国度、组织和个人都被国际化,认清开展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技艺,注重本身开展与进步,不只是做一名合
格的员工,更要做一名优秀、杰出的员工。
追求杰出,惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的指导,有调和奋进、专业高效
的团队。
在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与
辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会完成。
在此我提出转正申请,希望本人能成为公司的正式员工,请指导予以批准。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
我叫xx,于20xx年1月1日走进公司,成为市场经营中心市场
开发部的一名职员,截止今日三个月试用期已满,特此申请转正。
下面将自己三个月以来的工作心得汇报如下,如有不妥之处,望领
导批评指正:
经过三个多月的努力,我完成了市场部全员的一周工作完成情况表、一周工作计划表、二月三月市场部特殊考勤表。
我参考以往的
考勤表,改变了原来的考勤记录方式,改变为按个人工作内容记录。
由于初次进行相关工作,数据和格式有些不完善,全靠领导和同事
的耐心指导才得以圆满完成;对油罐问题进行了调查;协助领导参与
了与以色列的合同签订,油票打印工作。
本着快速培养工作能力的
目标,我一直积极努力向老业务员学习,往返于各地车站熟悉业务、抽取样品化验。
本人在公司工作严谨认真,以积极完成领导的任务为工作理念。
个性开朗,与同事能通力合作,愉快相处。
团结了大家的关系,也
融入了这种向上的工作环境。
同时注重自身的学习与进步,积极学
习新的知识和技能,帮助各同事处理解决电脑软件问题,尽力以最
热情的态度对待任何工作和挑战。
来到公司已有三个月,我对公司的文化和发展战略有了清晰的认识。
但很多问题依然需要改正:有时候办事不够干练,言行举止没
注重约束自己;工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造
性不够,离领导的要求还有一定的距离;业务知识方面掌握的还不够
扎实。
恰逢公司二次创业之初,我希望能够继续在公司的舞台上展现自己,做一个合格的,向上的人。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现
理想的机会。
我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
我于20xx年8月15日进入公司,至今3个月试用期已满。
根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
xx集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的
陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢
业业地职员。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该
如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,
让我很快完成了从学生到职员的转变。
进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。
经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。
在
重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这
种和谐的氛围令我激情澎湃。
xx集团是一个正在积极腾飞的企业,
他的发展前景是可观的。
面对这样一个朝气蓬勃的集团,我愿意和
他一起迈向成功的未来。
xx集团涉及多个领域,土特产是其中之一。
放眼全国,经营土
特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。
xx集
团将土特产以品牌经营,命名为xx,这在中国是第一家。
我有幸多
次参与xx的品牌建立与推广,我感到非常的荣幸。
我一直喜欢做与
品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨xx品牌的一
系列问题,参与修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了
不少的东西,精进了自己的知识。
我很感谢给我这样机会的领导。
参与大事件的时间毕竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。
初来这个部门,我想这里的工作该是有趣的。
经过一段时间的接触,我发现这里更偏向于设计。
我对设计一直保持着欣赏者的角色,亲
自“操刀”可就有些难度,虽然我会。
我开始有些怀疑了。
纯粹的
设计并非我的特长,日常工作的内容大多是围绕设计进行,而这样
的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的
理想之作?一旦困惑开始,那么思想就会止步。
有天晚上,我看着书消磨时光。
突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。
“虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的
写照。
李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,
而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。
环境是外在因素,个人是内
在因素。
根据哲学定理,内因是事物变化发展的根据,外因是事物
变化发展的条件,外因通过内因而起作用。
所以,造成李商隐最终
结局的是他自己。
联想到自己,在才情上没有李的出色,但是作为
一个现代社会教育出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其
是情商是不该输于古人的。
我虽没有“万丈才”,但是我会不断的
学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生活的梦想。
就算
不是自己的特长又如何,我可以学习,可以用自己的特长弥补。
只
有自我有清楚的认知,才会有益于未来的发展。
人是活的,未来终
究是在不断地摸索中走出来的。
自此以后,我便不再烦恼。
无论是多小的事情,我都认真做好。
从小处开始,从细节着手,每次的任务都全力以赴。
无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试。
我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!
这是我的第一份工作,我相信我的选择。
看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日。