劳动合同竞业保密协议模板
竞业保密协议范本6篇
竞业保密协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1竞业保密协议范本甲方（以下简称“公司”）地址：联系电话：乙方（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：因公司拟将保密合同范本发给员工签署，故编制如下竞业保密协议：一、保密义务1.公司在员工解除劳动合同后的一年内，员工不得从事同公司主营业务相同或对公司利益可能产生竞争的任何工作。
2.员工不得无公司书面同意泄露、散布与公司有关的商业秘密，包括但不限于技术、销售、客户及市场信息等。
3.员工应在离开公司前，将公司所有的机密文件、资料、书面文字等一并归还。
4.员工在公司工作期间及离职后应当对公司保密事宜进行保密。
二、违约责任1.如员工因违反本协议约定而给公司造成损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。
2.公司保留将员工违约行为告知社会、第三方的权利。
三、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，至员工停止从事与公司竞争的行为之日止。
2.本协议的任何修改需经双方书面确认。
3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：备注：本竞业保密协议的签署并不意味着员工和公司之间的劳动关系的变更，员工仍需遵守原劳动合同约定的其他条款。
篇2竞业保密协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了保护甲方的商业秘密和竞争优势，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在公司工作期间了解到的保密信息事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息指的是乙方在公司工作期间接触到的所有与公司业务有关的商业秘密，包括但不限于：公司的商业计划、市场策略、营销计划、客户清单、产品设计、财务情况、技术资料等。
1.2 保密信息的保密程度可由甲方与乙方共同确定，保密方式包括但不限于：口头信息、书面信息、电子信息等。
第二条保密义务2.1 乙方保证在公司工作期间和离职后，对于所了解到的保密信息，不得以任何方式直接或间接向第三方透露、披露或揭露。
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
竞业保密协议范本7篇
竞业保密协议范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作，乙方在甲方任职期间接触甲方的商业秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，防止商业秘密泄露，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本竞业保密协议。
一、定义与范围本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息及其他甲方未公开的商业信息。
乙方在任职期间获取的所有与甲方业务相关的信息均应视为甲方的商业秘密。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内（以下简称“保密期限”），应对甲方的商业秘密承担保密责任。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、公布、转让、交换或利用甲方的商业秘密。
3. 乙方在保密期限内不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动，不得破坏甲方与客户的合作关系。
4. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解除保密责任或保密责任期限届满。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间及保密期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或投资。
2. 乙方离职后一定期限内（竞业限制期限），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的活动。
竞业限制期限一般为离职后的一年至三年。
四、法律责任1. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。
3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。
第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。
2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。
3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。
第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。
2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。
第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。
竞业限制协议(含保密 条款)5篇
竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。
2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。
3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。
4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。
二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。
2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。
（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。
（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。
在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。
4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系，为了保护公司的商业机密及竞争优势，并防止乙方在离职后从事与公司业务相冲突的活动，经双方协商一致，达成以下竞业限制保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内应当承担的保密义务和竞业限制义务，以保护甲方的合法权益。
二、保密内容1. 乙方在任职期间接触、知悉、掌握的所有甲方的商业机密、技术秘密、客户信息、产品信息等，包括但不限于设计方案、生产工艺、销售数据、供应商信息、财务数据等。
2. 乙方在任职期间参与的公司项目、产品开发、研究成果等，均应视为甲方的保密信息。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相冲突的领域从事任何形式的投资、经营、劳务等活动。
2. 乙方在限制期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位谋取职位或进行其他有损甲方利益的行为。
3. 乙方在限制期内，未经甲方书面同意，不得泄露、传播或利用甲方的商业机密或保密信息。
四、义务期限1. 本协议自签署之日起生效，乙方离职后竞业限制的期限为_____年。
2. 保密义务长期有效，直至甲方公开或宣布放弃相关保密信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若乙方的违约行为涉及侵犯甲方商业秘密的，甲方有权向有关部门举报并要求依法追究乙方的法律责任。
六、其他条款1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：___________________（盖章）乙方（雇员）：___________________（签字）日期：___________________七、关于协议格式的补充要求：为确保协议的完整性和美观性，协议的格式应清晰明了，字体应统一，条款之间应有明确的逻辑关系。
竞业保密协议范本4篇
竞业保密协议范本4篇篇1竞业保密协议范本甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（个人姓名）鉴于：1. 甲方为一家从事_____________（行业领域）的公司，拥有丰富的项目经验和技术积累；2. 乙方具备_____________（与甲方业务相关的能力或技术），欲加入甲方公司工作；3. 双方为保护甲方的商业秘密和利益，经友好协商，达成如下协议：一、定义1.1 竞业保密协议：指甲乙双方就乙方加入甲方公司工作期间，乙方应承担的保密义务的约定，包括但不限于竞业禁止、商业秘密保护等事项。
1.2 商业秘密：指甲方公司的业务秘密信息、技术数据、商业机密、未来计划等信息和资料。
1.3 竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，在相同或竞争性行业中不从事与甲方公司类似的业务活动。
二、保密义务2.1 乙方在加入甲方公司后，应按照甲方的相关规定和要求，保护甲方的商业秘密信息，不得泄露、复制、使用、披露或转让给任何第三方。
2.2 乙方对得知的甲方商业秘密信息应妥善保管，采取必要的技术、管理措施，防止信息泄露或丢失。
2.3 乙方应在任职期间和离职后继续承担商业秘密保护的责任，不得利用或泄露商业秘密信息给任何竞争对手或其他不法行为。
2.4 乙方离职后，应按照甲方的要求归还或销毁所有获取的商业秘密信息，包括文件、资料、备忘录、电子邮件等。
三、竞业禁止3.1 乙方在离职后，若想在竞争性行业从事与甲方相类似的业务活动，应在离职之日起_____________（禁止期限）的时间内，避免直接参与竞争或使用甲方的商业秘密信息。
3.2 乙方在离职后应严格遵守竞业禁止协议的约定，不得与甲方直接竞争或开展类似业务，否则需承担相应的法律责任及违约金。
四、违约责任4.1 如乙方违反竞业保密协议的约定，泄露或不当使用甲方的商业秘密信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。
4.2 若乙方严重违反竞业禁止协议，直接参与竞争活动导致甲方的经济损失，甲方有权要求乙方支付违约金，并向有关部门追究法律责任。
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竞业保密协议
甲方：（单位名称）
住所：
电话：
乙方：
住址：
身份证号码：
电话：
紧急联系人：
紧急联系人电话：
第一章竞业限制部分
鉴于乙方确认，由于其在甲方从事岗位的工作，接触并知悉甲方的商业秘密；
鉴于乙方进一步确认，如果其离开甲方自办与甲方有竞争关系的同类或近似产品或业务的公司，或就职于生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系其他公司，将会对甲方造成严重损害；
鉴于乙方已详细了解甲方的相关保密规定，已充分理解其含义，认可相关内容，且承诺遵守相关制度的各项规定；
因此，甲乙双方经协商达成协议如下：
第一条乙方的竞业限制义务
1、在离职后约定的期限内，不得自己生产、经营与公司有竞争关系的同类或近似产品或业务；
2、在离职后约定的期限内，不得在与甲方生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他企业任职；
3、不得抢夺甲方的客户；
4、不得引诱甲方其他员工离职；
5、对于在乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方有合作关系的客户，乙方离职时，只要该合作关系仍然存续，乙方在竞业限制期限内，不得就该合作事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。
但是，甲方书面同意的除外；
6、对于乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方正处于接洽、磋商的潜在客户，只要乙方在离职前参与了相关的接洽、磋商，或者承办、参与了相关业务工作，且乙方离职时该接洽、磋商及相关业务工作仍在继续的，则乙方在竞业限制期限内，不得就该客户与甲方接洽、磋商涉及的同一事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。
但是，甲方书面同意的除外。
第二条与甲方具有竞争关系的企业的范围
第二条所述的具有竞争关系的企业包括但不限于以下企业：
1、在中国大陆生产、销售的企业；
2、涉及行业业务的咨询公司、社团、协会等。
甲方有权根据市场发展情况增加或减少上述企业，但应将具体变动情况书面通知乙方。
第三条乙方离职后的竞业限制义务期限
乙方离职后的竞业限制义务期限为年，自乙方离职次日起计算。
第四条甲乙双方的责任
1、本协议书是甲乙双方所签订的劳动合同的组成部分，如乙方不同意签署本协议书的，公司将不予聘用或者可以调整其岗位；
2、如果乙方工作岗位发生变化，双方应根据情况及时修订或终止本协议。
3、乙方离职后30日内，应向甲方书面申报重新就业情况，如：就业状态、新聘公司名称、所任职务等。
若乙方在受限期间工作发生多次变更，每更换一个新公司，均应在30日内向甲方人力资源部申报，直至竞业限制期满。
如不按规定申报，甲方有权诉诸法律，但其竞业限制义务并不因此而终止。
第二章保密部分
甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
第五条保密内容
乙方需要保密的保密内容：
1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；
2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场
分析、广告策略；
3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等)；
4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如:培训教材、咨询资料等。
第六条双方的权利和义务
1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方的提供良好的条件；
2. 乙方必须按甲方的要求从技术与开发，并将开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权；
3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的秘密向第三者公布；
4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
5. 乙方承诺遵守以下保密义务：
5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅；
5.2未经允许，不查阅、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料；
5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。
如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经公司批准方可；
5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；
5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。
不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；
5.6因工作需要打印、复印涉及甲方技术信息、财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁；
5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张；
5.8工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等；
5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
6. 甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬或将本人薪酬告知他人。
第七条保密期限
1.劳动/劳务合同期内；
2.甲方的秘密未被公众知悉期内。
3.由于工作的岗位特殊情况，因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前60个工作日通知甲方，甲方安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；
4.劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
第三章保密、竞业限制补偿金
第八条保密、竞业限制补偿金
1.甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的%或元为保密、竞业限制补偿金；
2.员工离职时，公司不再另行支付商业保密金或竞业限制补偿金。
3、甲方不履行保密、竞业限制补偿金的义务，员工可不受竞业限制。
第九条违约责任
1.乙方违反第一条所述义务及本合同约定的其他乙方义务，给甲方造成损失，应赔偿甲方的经济损失，承担甲方为调查和解决该案件所发生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、公证费、鉴定费及因调查发生的费用；
2.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除乙方的劳动/劳务合同；
3.在劳动/劳务合同期内，乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的5倍处罚，情节严重者直接一次性赔偿50~100万元；
4.双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将保密内容提供给竞争对手，造成甲方经济损失，乙方应向甲方支付违约金人民币_______元，同时甲方有权要求乙方赔偿，情节严重的将向甲方所在地人民法院提出诉讼；
5.如下情况为情节严重：1）、专利技术泄密，2）、网络源代码泄密，3）、大量客户资料泄密，4）、战略规划泄密。
第十条协议解除
1、双方协商一致，可随时解除本协议；
2、下列情况，甲方有权单方解除本协议：
①乙方违反劳动合同的约定；
②乙方不胜任工作，甲方解除其职务或者劳动合同的；
③由于乙方的原因为公司造成较大损失或严重违反公司规章制度的；
根据法律法规，甲方有权解除乙方劳动合同的。
第十一条协议终止
1、竞业限制期满，《协议》自然终止；
2、双方协商一致解除《协议》时即行终止；
3、受竞业限制的岗位或人员由于职务或工作变更后不再属于受限制的范围的，公司有权根据其具体情况单方面决定何时终止《协议》；
4、除竞业限制期满该协议自然终止的情况以外，解除《协议》均应由公司与员工书面签订《解除协议》。
第十二条争议的解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，依照国家相关法律法规解决。
第十三条本协议的有效期及续签
本协议签订有效期为年月日至年月日，有效期满后根据需要双方协商是否续签，续签后的竞业限制协议有效期顺延。
第十四条附则
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，直到乙方竞业限制期限届满之日失效；
2、本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式做出。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（签章）乙方：（签名）
日期：年月日日期：年月日。