党委副书记主持工作)岗位说明书
党委书记、副书记职责
党委书记、副书记职责
1〃主持党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、上级决议、指示，坚持四项基本原则，保证医院的办院方向，保证党委在医院的政治核心作用，对党委工作全面负责。
2〃负责主持召开党委会、党员大会、党委民主生活会，认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，将党委工作中的重大问题，及时提交党委会或党员大会进行讨论决定，并检查落实情况，定期向党委会和党员大会报告工作。
3〃主持召开党政工团联席会议，领导和支持职代会、工会、共青团工作，对医院重大问题提出意见和建议，发挥好院长负责制下的保证监督作用。
4〃主持党委换届改选工作。
贯彻党管干部的原则，对中层以上干部负责考核、管理和教育，提出选配干部意见。
组织制定党群系统工作计划、各种规章制度和岗位责任制，并组织实施和检查考核工作。
5〃认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，执行党章准则规定，搞好班子团结。
坚持“三会一课”制度，教育党员在符项工作中发挥先锋模范作用。
6〃深入实际，调查研究，掌握党内外思想动向，组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展多种形式的职业道德教育、医德医风教育和法制教育，总结推广典型经验，加强医院精神文明建设。
7〃维护党纪国法，坚决抵制不正之风，对本单位职工发生的重大政治、经济、刑事案件和违法乱纪行为，要协助行政领导组织调企、讨论和处理。
8〃副书记协助书记工作，书记不在时，由副书记主持党委日常工作。
矿长兼党委副书记岗位责任制
矿长兼党委副书记岗位责任制
一、主持矿行政全面工作。
根据公司规定,负责全矿的组织机构设置、生产经营组织和实施工作,保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。
二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求,组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产经营计划,定期检查和部署生产和经营工作,确保全面完成生产和效益指标。
三、正确执行干部政策。
与党委书记共同抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。
四、贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及本矿各项规章制度,保证全矿生产安全。
对重大事故和严重违章违纪事件组织追查,制订防范措施,签署重大事故报告和处理意见,对全矿的安全工作负全面领导责任。
五、建立和不断完善各项规章制度,使全矿各项工作有章可循。
六、管理全矿所有有形及无形资产,使其不断保值增值。
七、掌握全矿的开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好生产准备,及时解决生产中的关键问题。
八、严格财经纪律和财经制度,加强内部财务审计,依法维护企业的利益,审查、批准全矿各项费用的支付计划,严格控制非生产开支,定期召开经营分析会,努力提高经济效益。
九、组织开展质量达标活动,确保矿井达标。
积极采用新技术、新工艺、搞好挖潜、改造更新工作,不断提高矿井机械化水平和劳动效率,逐步建成高产高效矿井。
十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。
支持职代会依法行使民主权利,开展民主管理和民主监督工作,定期向职代会报告工作,依靠职工群众办好企业。
十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。
乡镇机关事业单位岗位(职位)说明书
XX县XXX镇职位岗位说明书二0XX年十二月目录党委职位说明书 (1)纪委职位说明书 (6)人大职位说明书 (8)政府职位说明书 (10)党政综合办职位说明书 (15)基层组织建设办职位说明书 (19)综治维稳办职位说明书 (22)城镇工作办职位说明书 (24)财政所职位说明书 (25)经济发展服务中心岗位说明书 (27)社会事业服务中心岗位说明书 (30)就业和社会保障服务中心岗位说明书 (31)综合文化中心岗位说明书 (34)党委职位说明书党委主要工作职责：宣传和执行党的路线、方针、政策、以及上级组织和本组织的决议；组织党员认真学习政治理论和各种文件精神、充分发挥党员的先锋模范作用；认真党风廉政建设主体责任；对党员进行教育、管理、监督、严格党的组织生活；维护和执行党的纪律，保障党权利不受侵犯；发现并培养和推荐优秀人才，积极吸纳优秀人才入党，充实壮大党的队伍；密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。
职位设置：XXX镇党委设置领导职数4名，其中书记1名，副书记3名（1名为乡长）。
一、XXX镇党委书记职责（主持党委全面工作）1、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
2、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
3、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作。
4、发挥党员和群众的积极性、创造性，发现并培养和推荐优秀人才，鼓励其在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
5、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。
6、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各类违法犯罪做斗争。
党委副书记兼工会主席岗位办法
外部协调关系
协调同上级机关、地方有关部门、有关单位的关系
所需记录文档：
任职资格：
教育水平
本科
专业
思想政治或专业技术等相关专业
经验
经过基层和机关领导岗位的锻炼，具有党务或行政工作经验
知识
相关的专业知识、政治理论、党建理论、历史、哲学及市场经济知识
职
责
一
职责表述：协助党委书记抓党建、思想政治和精神文明建设
工作时间百分比：15%
工作
任务
开展党员教育；组织职工政治学习
频次：
进行形式教育和宣传动员，做职工的思想工作
频次：
抓文明创建工作等
频次：
职
责
二
职责表述：主持纪委工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责纪委年度计划的制定和年度工作总结
频次：
抓反腐倡廉及党风廉政建设
党委副书记兼工会主席岗位说明书
岗位名称
党委副书记兼纪委书记、工会主席
岗位编号
710-1-01-03
所在部门
所办公室
岗位定员
1
直接上级
党委书记
工资等级
直接下级
纪委书记、工会副主席、纪检审处处长、离退处长、各党支部（总支）书记
薪酬类型
所辖人员
中层干部26人，机关管理人员7人
岗位分析日期
本职：
职责与工作任务:
频次：
开展效能监察
频次：
调查办理案件，处理日常信访，进行财务审计
频次：
职
责
三
职责表述：主持所工会工作
工作时间百分比：20%
军工行业办公室党委副书记兼工会主席岗位说明指导书
军工行业办公室党委副书记兼工会主席岗位说明指导书党委副书记兼工会主席岗位说明书岗位名称党委副书记兼纪委书记、工会主席岗位编号710-1-01-03所在部门所办公室岗位定员1直接上级党委书记工资等级直接下级纪委书记、工会副主席、纪检审四处长、离退处长、各党支部（总支）书记薪酬类型所辖人员中层干部26人，机关管理人员7人岗位分析日期本职：职责和工作任务:职责一职责表述：帮助党委书记抓党建、思想政治和精神文明建设工作时间百分比：15%工作任务开展党员教育；组织职员政治学习频次：进行形式教育和宣传动员，做职员思想工作频次：抓文明创建工作等频次：职责二职责表述：主持纪委工作工作时间百分比：30%工作任务负责纪委年度计划制订和年度工作总结频次：抓反腐倡廉及党风廉政建设频次：开展效能监察频次：调查办理案件，处理日常信访，进行财务审计频次：职责三职责表述：主持所工会工作工作时间百分比：20%工作任务组织职员参政议政，开展民主管理和民主监督频次：维护职员正当权益和正当权益频次：开展职员教育，引导职员以主人翁态度对待工作频次：围绕科研生产中心任务开展工会工作，推进所发展频次：关心职员生活，为困难职员提供帮助频次：组织开展文件活动，活跃职员文化生活频次：职责四职责表述：分管离退休方面工作工作时间百分比：20%工作任务对离退处工作实施领导频次：定时向离休老干部通报所工作情况，并听意见和提议频次：对离退休人员中生病住院者进行探望频次：为离退休人员中逝世职员办理善后事宜职责五职责表述：其它日常工作工作时间百分比：15%工作任务参与主观上级及宜昌市、西陵区相关会议频次：接待上级机关工作检验及来所视察、调研频次：参与所内相关会议，参与相关问题讨论、决议频次：撰写相关会议讲话稿，起草、修改相关文件、汇报等频次：接待职员群众来访频次：权力：权限一：能够参与所部分关键会议，参与部分关键问题决议权权限二：对所行政、党委等方面工作提议权权限三：对分管工作所属职权范围内事项有决定权权限四：对纪委、工会发文，工会经费使用有审批权权限五：对分管工作、干部行为有监督检验权力权限六：对分管部门及相关工作指挥权权限七：对职代会提案办理及职员意见、提议落实督办权工作协作关系：内部协调关系协调工会同行政关系，协调党群部门之间关系和分管部门之间关系外部协调关系协调同上级机关、地方相关部门、相关单位关系所需统计文档：任职资格：教育水平本科专业思想政治或专业技术等相关专业经验经过基层和机关领导岗位锻炼，含有党务或行政工作经验知识相关专业知识、政治理论、党建理论、历史、哲学及市场经济知识技能技巧组织管理能力、语言表示能力、写作能力、组织协调能力培训经历工商管理培训、工会主席岗位培训、工会法学习培训、政治理论培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、手机工作环境单独办公室工作时间特征正常上班时间，常常加班备注：。
岗位说明书及岗位职责
一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。
2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。
3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，督促、检查公司安全生产工作.掌握公司安全生产动态,定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法.4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生.5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。
6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。
7、主持经理办公会议,具体研究和解决公司行政工作中重大问题。
8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部.9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营计划，实现年度经营目标。
10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，提高员工生活水平.党委书记岗位职责1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。
2、组织召开党委会及有关党政联席会议,对讨论研究做出的决议,负责组织检查和落实。
3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。
4、对公司安全生产工作负政治领导责任.抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作.将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动,充分发挥党政工团的职能作用。
5、带头执行民主集中制原则,定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。
3、学院党委副书记岗位职责
新疆大学数学与系统科学学院
党委副书记岗位职责
一、在学院党委的领导下，认真贯彻执行党的教育方针和各项政策，协助党委书记负责全院学生思想政治教育工作，并主持各党总支、党支部、分团委管理与党员的培养和组织发展工作；负责和分管学院工会、学工办、学生会、班主任和学生的日常管理工作。
二、组织制定学生思想政治教育和管理工作的规章制度及实施办法，拟定学年学生工作计划，制定突发事件预案及防范措施。
三、组织各班级开展政治学习活动,努力加强班风、学风建设，加大爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、道德品质等思想政治教育。
四、开展具有学院特色的学生科技创新、文体活动以及社会实践活动，引导学生健康成长成才，努力培养学生的综合素质。
五、认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设，指导各党支部开展工作，认真做好党员教育、党员发展，分党校培训和管理等工作。
六、负责学院的招生宣传、录取工作、新生入学教育、军
训、毕业生就业指导、心理健康教育工作。
七、负责全院的“三好学生”、“优秀班集体”、“文明班级”、“文明宿舍”的评审及各类奖助学金的评定工作。
八、负责学院党建工作计划、总结的定稿与审定工作
九、组织完成学校、学院领导交办的其他各项任务。
党委副书记岗位说明书
协助书记组织抓好医院党风建设，支持纪委查处违纪案件
协助书记协调好党、政、工、团之间的关系
职
责
三
职责表述：协助书记组织医院纪检监察工作。
工作时间百分比：10%
工作
任务
协助书记组织制定医院纪检监察工作规划并组织落实
参与医院大案要案查办，协助书记提出处理建议，落实纪律处分等
党委
一、基本资料
岗位名称
党委副书记
岗位编号
所在部门
岗位定员
1
直接上级
党委书记
所辖人数（数量）
直接下级
党务办公室主任、纪检监察室主任
岗位分析日期
2021年10月
二、职责与工作任务描述：协助党委书记完成相关工作。
职
责
一
职责表述：参与医院的经营管理。
工作时间百分比：20%
ห้องสมุดไป่ตู้工作
任务
参与制定医院发展战略、规划
协助书记组织开展医院效能监察工作
协助书记组织、监督党员领导干部落实有关廉洁自律规定
协助书记组织开展党风廉政教育
协助书记对党员干部或监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等
职
责
四
职责表述：协助书记监督、指导医院工会、团委、妇委会工作。
工作时间百分比：10%
工作
任务
协助书记监督指导工会各项工作
协助书记监督指导团建各项工作
参与制定医院年度经营计划和预算方案
参与医院重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议
职
责
二
职责表述：协助书记全面主持医院党委日常工作。
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频次：
对负责分管的业务部门、单位或工作任务的负责人实施检查考核，行使奖惩权或提出奖惩建议
频次：
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作时间百分比：
工作
任务
完成所长授权处理的事项和交办的其他工作，向所长汇报处理情况
频次：
检查指导分工主管的业务部门、单位或工作项目单位的精神文明建设
职
责
二
职责表述：所领导班子队伍建设
工作时间百分比：
工作
任务
加强所领导班子自身思想和作风建设，搞好领导班子的团结
频次：
维护所长中心地位，支持所长在科研生产、经营开发和行政管理上行使统一指挥的职权
频次：
在所长离岗期间，代为主持日常管理工作
频次：
职
责
三
职责表述：分工主管业务工作（人力资源管理开发，改革—资本运营和资产重组）
频次：
抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥
频次：
督促人力资源部会同纪检、监察、工会等部门按照党管干部的原则，做好中层领导干部、党群领导干部以及后备领导干部的培养、考核和选拔工作
频次：
抓好党风建设，支持纪委查处违纪案件
频次：
协调好党、政、工、团之间的关系
频次：
频次：
深入实际，调查研究，抓好典型，总结推广先进经验
频次：
临时处理由于紧急原因必须处理的党政工作
频次：
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对党委工作、所分管的工作中重大事项的决策权
权限二：对所属下级的工作的监督指挥权和考评权
权限三：业务范围内的资金、报告等的审批权
工作协作关系：
内部协调关系
使用工具设备
计算机、电话、手机、文件夹、档案柜
工作环境
独立办公室
工作时间特征
无明显节假日，经常出差和加班
备注：
党委副书记（主持工作）岗位说明书
岗位名称
党委副书记（主持党委工作）兼副所长
岗位编号
710-1-01-02
所在部门
所领导
岗位定员
1
直接Hale Waihona Puke 级行政上级所长工资等级
直接下级
人力资源部副主任(主持工作)、宣传处副处长（主持工作）、团委书记
薪酬类型
所辖人员
人力资源部副主任2人、宣传处处长1人、团委书记1人
岗位分析日期
所领导班子成员、分管业务部门负责人、相关业务部门负责人、基层单位负责人
外部协调关系
上级党委、上级和地方党政主管部门、相关业务主管部门、协作单位、军方
所需记录文档：七一○所文件，通知，工作规划、计划，工作总结，汇报材料
任职资格：
教育水平
本科
专业
党政管理、行政管理、经济管理、理工科类、文科类专业
经验
具有5年以上主持基层单位党务工作经历或担任过党委副书记的工作经历
知识
熟悉党的方针、政策、路线和国家法律法规知识，掌握行政管理、人力资源管理、经济管理、资本运营和资产重组、财务管理等方面知识，了解所的主要专业、业务工作相关知识
技能技巧
管理技能、写作水平、人际关系处理能力、抽象思维能力、英语应用、办公软件的使用
培训经历
党政管理、行政管理、经济管理、工商管理培训
工作条件及其它
本职：主持党委工作，分管人力资源，协管改革，侧重资本运营与资产重组
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：主持党委工作
工作时间百分比：
工作
任务
主持党委日常工作
频次：
组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规
频次：
严格执行“党委议事规则”，主持召开党委会，贯彻执行民主集中制原则，督促检查党委决议和决定的执行情况
工作时间百分比：
工作
任务
围绕所的规划、计划、所长管理目标，组织领导指挥协调有关业务部门和单位履行相关职责，严格执行有关规章制度，保证所长管理目标的实现
频次：
审核或批准业务工作规划、计划、规章制度和其他重要文件
频次：
监督检查业务工作规划、计划和具体工作项目的完成情况，及时解决突发事件或提出解决方案
频次：