事故应急处置制度
安全生产事故应急处置制度范本(三篇)
安全生产事故应急处置制度范本1、适用范围。
本单位在生产加工、运输、销售的整个过程中突发的食品安全事故做出准备和响应。
2、____领导。
本单位成立应急处置领导小组，主要负责人任总指挥，办公室、生产、质检、销售、采购、检验部门负责人为成员，各部门根据各自分工负责应急准备和响应的具体实施。
3、各部门要加强对食品质量安全信息的收集，加强对原辅材料的检测分析，加强对生产设备的维护管理，加强对生产过程的监测，加强对食品安全相关知识的学习。
4、各部门应定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除食品安全事故隐患。
5、生产、销售过程中可能发生的紧急情况有。
①因设备故障使生产无法正常进行；②突发的停电、停汽、停水等情况导致生产资源供应不上；③原辅料检测结果显示受到严重污染，会对消费者健康造成伤害；④政府部门监督检查显示产品安全指标不合格；⑤国家产品标准或者进口国产品标准中安全指标发生变化，导致产品检测不合格；⑥由权威部门发布的食品安全预警表明产品可能存在严重安全危害；⑦有人为的恶意行为导致公司产品不安全，或者对公司产品、声誉恶意造谣，造成恶劣社会影响；⑧其他严重影响食品安全的紧急情况。
6、处置措施：①当有信息显示企业突然发生导致或者有可能导致食品安全事故的紧急情况时，应立即报告主要负责人。
主要负责人立即召开应急处置小组会议，首先调查____的真实性、严重性，协调应急准备和响应工作，并对重大问题做出决策，防止事故扩大，对不同的紧急情况做出相应的应急处置。
同时向县卫生局和质监局报告。
个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
②对导致或者可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备等，采取封存等控制措施，对其他产品、半成品、相关原料，进行抽样和送有资质的检验机构检验，要求检验机构立即检验，并及时出具检验报告。
③对已进入市场流通的涉嫌质量问题的食品，立即通知销售方停止销售，追回已销售的食品，对依法需要召回的食品，迅速采取召回措施。
事故应急处理制度
事故应急处理制度
是指为应对各种突发事故或灾害情况，组织、指导和协调各方资源，快速、有效地进行应急处置，保障人民生命财产安全而制定的具体操作程序和规范。
事故应急处理制度通常包括以下几个方面内容：
1. 事故预防和应急准备：制定预防工作方案，加强事前应急准备，包括培训应急人员、建立预警系统、制定应急预案等。
2. 应急组织和指挥体系：确立应急组织机构，明确各级部门的职责和权限，建立相应的指挥体系和应急响应机制。
3. 事故报告和处置程序：规定事故报告的方式和时间要求，明确事故处置的程序和责任分工，确保应急响应的及时性和高效性。
4. 资源保障和协调机制：确保各种资源的快速调配和供给，包括警力、医疗资源、救援装备等，建立多部门协调机制，实现资源的合理利用和共享。
5. 事故评估和事后处理：及时组织事故调查，评估事故损失和影响，总结经验教训，完善制度和预案。
6. 宣传和教育：加强事故应急知识的宣传和普及，提高公众的应急意识和自救能力。
事故应急处理制度的建立和完善对于提高社会应急管理水平，减少事故损失，保障公众安全具有重要意义。
各个国家、组织和企业都应制定并落实相应的应急处理制度。
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事故应急救援制度范本
事故应急救援制度范本一、背景对于事故发生来说，及时的应急救援措施是关乎人员生命财产安全的重要环节。
建立健全的事故应急救援制度对于减少事故的影响、保障人员安全具有重要意义。
二、目的本制度的制定旨在明确应急救援的工作原则、责任分工、处置流程，建立一套高效、科学的应急救援机制，提高应急救援的响应速度和处置能力，最大程度地保障人员的生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于本单位发生的各类突发事件或事故，包括但不限于火灾、爆炸、自然灾害、恶劣天气等。
四、应急救援组织1.指挥部(1)设立事故应急救援指挥部，负责统一组织、指挥应急救援工作。
(2)指挥部成员由相关部门负责人组成，必要时可以邀请相关专家参与。
2.应急救援队伍(1)建立事故应急救援队伍，队员由本单位内具备应急救援技能的人员组成，必要时可以进行培训。
(2)应急救援队伍必须具备一定的各种事故应急救援设备和器材，确保能够有效地执行应急任务。
3.协助力量(1)明确各相关部门的协助职责，确保在事故应急救援中各方协同配合。
(2)与外部专业救援队伍、公安、医院等建立紧密合作关系，利用外部资源来提高应急救援效率。
五、应急处置流程1.接警与应急响应(1)接到事故报警后，指挥部立即启动应急响应机制，迅速派出救援队伍前往现场。
(2)根据事故情况，指挥部决定是否需要调集外部力量协助处理。
2.现场控制与隐患排除(1)到达现场后，救援队伍迅速展开行动，采取控制火源、防止事故扩大等措施。
(2)对于存在的危险隐患，救援队伍必须迅速排除，确保安全。
3.人员伤亡救护与转移(1)对于受伤人员，救援队伍必须第一时间进行救护，并将重伤人员紧急送医。
(2)对于其他人员，必要时进行转移疏散，保障人员安全。
4.事故调查与报告(1)事故处置结束后，指挥部立即展开调查工作，查明事故原因。
(2)对事故原因进行分析研究，并及时向上级单位报告。
5.善后处理与评估(1)对事故造成的损失进行评估，并协助相关部门进行善后处理工作。
安全生产事故应急处置制度范文（4篇）
安全生产事故应急处置制度范文第一章总则第一条为了规范安全生产事故的应急处置工作，及时有效地遏制事故危害，保护生产职工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位发生的安全生产事故的应急处置工作。
第三条本制度的内容包括：事故应急组织机构的设置和职责分工、突发事件报告及启动应急预案的程序、应急指挥中心的职责和权力、事故应急救援的工作程序和技术措施、应急演练和事故调查工作以及其他相关事宜。
第四条安全生产事故应急处置工作应遵循“快速反应、科学决策、统一指挥、分工协作、公开透明”的原则。
第五条所有工作人员都应参加安全生产事故应急演练，熟悉相关制度和流程，提高应急处置能力。
第六条本单位应建立健全事故应急处置的记录和档案，定期对工作进行总结和评估，不断完善工作机制。
第二章事故应急组织机构和职责分工第七条本单位事故应急组织机构由单位领导亲自挂帅，成立事故应急领导小组，负责事故应急处置工作的组织、协调和决策。
第八条事故应急领导小组的主要职责：1. 制定和修订本单位事故应急处置预案；2. 组织、协调事故应急演练，提高应急处置能力；3. 及时研究、发布和传达相关应急政策法规和技术要求；4. 组织事故调查和事故原因分析，提出改进措施；5. 做好与相关部门的沟通和协调工作，以确保事故处置工作的顺利进行；6. 做好事故应急救援队伍的组建和管理工作。
第九条事故应急领导小组成员应包括单位的主要负责人、安全管理人员、后勤保障人员等，并指定一名负责人统一领导应急处置工作。
第十条事故应急领导小组应当按照相关法律法规的要求制定应急预案，并定期进行修订和更新，确保其符合实际情况。
第三章突发事件报告及启动应急预案的程序第十一条接到突发事件报告后，应急领导小组负责人应立即组织有关人员进行确认，了解事故情况，并启动应急预案。
第十二条接到突发事件报告时，报告人应提供以下信息：1. 事故发生的地点和时间；2. 事故类型和严重程度；3. 受伤人数和伤亡情况；4. 相关影响和可能后果。
事故应急处置制度[1]
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事故应急处置制度一、目的本制度旨在规范企业在发生事故时的紧急响应与处置，确保员工和财产的安全，并最大限度地削减事故对企业和社会造成的损失。
同时，本制度也为相关人员供给了明确的管理标准和考核标准。
二、适用范围本制度适用于全体员工、承包商、访客和全部涉及企业运营及使用的设备和场所。
三、定义1.事故：指任何导致人员伤亡、设备损坏或影响企业运营的不可预见事件。
2.应急处置：指事故发生后以最快的速度实行适当的措施，防止事故进一步扩大，最大限度地削减人员伤亡和财产损失，恢复企业正常运营。
四、应急预案1.每个部门和项目组应依据其职能和特别情况编制相应的应急预案，并定期调整和更新。
2.应急预案应包括但不限于以下内容：–紧要设备的维护和检修计划；–人员的应急疏散方式和集合地点；–各类事故的应急处置程序；–安全救援队伍组建和培训计划；–应急物资的储备和管理；–防止环境污染和化学品泄漏措施；–依照法律法规的要求进行信息披露和报告。
3.应急预案应由相关部门负责人审核，上级管理层核准，并在全体员工中进行培训和宣扬。
五、事故报告1.任何员工在发觉或参加到事故中时，应立刻向上级领导报告，并搭配企业进行事故调查与处理。
2.事故报告应包括以下内容：–事故发生时间、地点和原因的简要描述；–相关人员受伤和财产损失的情况；–实行的紧急措施和目前的处置情况；–估计的进一步风险和应对措施。
3.报告应适时提交给企业法务部门，由法务部门进行备案和跟进处理。
六、应急响应流程1.事故发生后，首先确保员工和访客的安全，快速启动疏散预案，将人员转移到安全地点，并进行必要的急救和紧急救援。
2.快速通知相关部门的负责人，启动应急预案，防止事故进一步扩大，进行必要的紧急处置。
3.各个部门和项目组应依照预案规定的职责和权限进行协调合作，共同应对事故，并尽快实施预案中的各项措施。
4.法务部门应适时与外部执法部门沟通，汇报事故情况，并依照相关法律法规的要求进行信息披露和报告。
安全生产事故应急处置制度
安全生产事故应急处置制度
是一个组织和管理安全生产事故应急处置工作的重要制度，其目的是为了在发生安全生产事故时能够迅速、有效地采取措施，保护人员生命安全和财产利益，最小化事故的损失。
安全生产事故应急处置制度应包括以下内容：
1.组织机构：明确事故应急处置工作的责任部门和责任人，并建立事故应急处置专门组织，明确各成员的职责和配备人员。
2.应急预案：制定并不断完善各类安全生产事故应急预案，包括不同类型事故的应急救援措施、应急资源调配、行动方案和指挥流程等内容。
3.应急演练：定期开展安全生产事故应急演练，提高组织和协调处置能力，熟悉应急预案和应急措施的实施。
4.应急设备和物资：储备必要的应急装备、器材和物资，并对其进行维护和管理，确保在事故发生时能够及时使用。
5.信息报告和通讯：建立健全安全生产事故的信息报告和通讯系统，确保信息能够及时、准确地传递，统一指挥协调事故处置工作。
6.协调配合：与当地政府、相关部门和其他组织建立有效的协调机制，加强应急处置工作的配合和合作，形成合力。
7.事故调查和处理：在事故发生后，要及时成立事故调查组，进行事故原因调查和责任追究，以防止类似事故再次发生。
安全生产事故应急处置制度的建立和实施对于保障企业和公众的生命安全和财产安全至关重要，应当不断完善和提升，确保能够有效应对各类安全生产事故。
事故应急处置制度
事故应急处置制度1. 简介事故应急处置制度是指针对突发事故情况进行预防和应对的一项重要制度。
它旨在规范组织内部在发生事故时的应急响应，提高应对突发事故的能力，保障人员安全和资产的保护。
本文将详细介绍事故应急处置制度的重要性、制定过程、组织架构和具体实施步骤。
2. 重要性事故应急处置制度的制定与完善对于任何组织而言都是至关重要的。
它能够帮助组织更好地应对突发事故，减少损失，并保障组织的正常运营。
以下是事故应急处置制度的重要性：•保障安全：事故应急处置制度能够确保人员在突发事故发生时的安全。
通过提前制定应急预案和做好应急演练，可以有效降低人员伤亡风险。
•保护财产：事故应急处置制度能够帮助组织合理利用资源，在发生事故时有效保护财产，减少经济损失。
•维护声誉：适时有效的应急响应能够展现组织的责任和能力，提升其在社会上的声誉和形象。
3. 制定过程制定事故应急处置制度需要经过以下几个关键步骤：3.1 确定制度目标和范围首先需要明确事故应急处置制度的目标和适用范围。
制定目标要具体明确，要能够满足组织的需求和法律法规的要求。
确定适用范围时需要考虑到组织的规模、性质以及相关风险的程度。
3.2 分析风险和评估影响对组织内的相关风险进行全面、系统的分析和评估。
可以通过风险评估工具和方法，评估各类事故对组织的影响和可能造成的损失，从而为制定应急措施提供依据。
3.3 设定应急预案和流程根据风险评估的结果，制定相应的应急预案和流程。
应急预案要囊括各种可能发生的事故情景和应急措施，确保组织在突发事故中能够迅速、有效地应对。
3.4 演练和修订定期进行应急演练，测试制定的应急预案和流程的实际可行性，并根据演练结果进行修订和改进。
持续完善应急处置制度，确保其与组织需要和外部环境的变化保持一致。
4. 组织架构实施事故应急处置制度需要明确责任人和沟通机制。
下面是一个常见的组织架构示例：•突发事故应急指挥中心：负责总体协调、指导工作，并作为决策核心；•指挥组：由指挥中心临时组建，集中处理突发事故；•技术支持组：负责提供技术支持和解决方案；•搜救组：负责搜救和救援工作；•沟通组：负责与外部相关方的沟通和协调。
突发事故应急救援预案制度
突发事故应急救援预案制度一、总则第一条为了有效预防、及时控制和处置突发事故，减轻事故造成的损失，保障人民群众生命财产安全，维护正常的社会秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本预案。
第二条本预案适用于我国范围内各类突发事故的应急救援工作。
突发事故包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
第三条突发事故应急救援工作应遵循以下原则：（一）以人为本，保障人民群众生命财产安全；（二）预防为主，预防与应急相结合；（三）统一领导，分级负责；（四）快速反应，协同配合；（五）科学处置，依法规范。
第四条国家建立健全突发事故应急救援体系，实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。
二、组织架构与职责第五条国务院设立应急管理部，负责全国突发事故应急救援工作的综合协调和指导监督。
第六条地方各级人民政府应当设立应急管理部门，负责本行政区域内突发事故应急救援工作的综合协调和指导监督。
第七条各类企事业单位、社会团体和公民个人都有参与突发事故应急救援的义务，应当根据自身特点制定应急预案，开展应急救援培训和演练。
第八条突发事故应急救援组织分为四级：国家级、省级、市级和县级。
各级应急救援组织按照各自职责开展应急救援工作。
三、预防与预警第九条各级政府及有关部门应加强对突发事故的预防工作，定期开展风险评估和隐患排查，落实防范措施。
第十条各级政府及有关部门应建立健全突发事故预警制度，根据事故风险程度和紧急程度，发布预警信息。
预警信息包括预警级别、预警类型、预警区域、预警期限和应急措施等内容。
第十一条各级政府及有关部门收到预警信息后，应立即采取相应的应急措施，组织排查事故风险，做好应急救援准备。
四、应急救援与处置第十二条突发事故发生后，各级政府及有关部门应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
第十三条应急救援工作主要包括：（一）组织救援人员迅速到达事故现场，开展现场救援；（二）指导事故单位采取措施，防止事故扩大；（三）组织救治伤员，确保伤员得到及时救治；（四）开展事故调查，查明事故原因；（五）采取措施，恢复正常社会秩序。
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编号：SY-AQ-01910( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑事故应急处置制度Accident emergency disposal system事故应急处置制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
为加强对船舶生产安全的应急救援工作，充分体现“三个代表”重要思想和以人为本的价值观，保证公司所属船舶在出现事故（特别是重、特大海损事故）和紧急情况时，公司船岸双方都能采取积极有效的措施，对紧急情况和意外事故进行有效控制，最大限度地降低船舶损失、减轻人员伤害和水域环境的污染程度，特制定本制度。
一、目的建立船舶生产安全应急救援预案目的是为公司船岸人员在船舶发生紧急情况和意外事故时提供应急救援操作指南。
二、要求1、预防为主，常备不懈，高效协调，持速改进。
2、保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护水域环境优先。
三、定义和缩写1、紧急情况：系指船舶发生事故或险情时，必须立即采取行动的情况。
2、应急救援预案：系指船舶发生事故或紧急情况时，保证船岸应急救援行动得以实施的指导书。
3、事故：系指船舶因碰撞、触礁或搁浅、火灾或爆炸、风灾、沉没等造成人员伤亡、人员失踪、财产损失、环境污染的事件。
4、险情：系指船舶因操作或管理及自然灾害原因造成的危险局面，如进一步发展会造成事故的情况。
四、相关法律法规1、中华人民共和国安全生产法（主席令第七十号）2、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发[2004]2号）3、中华人民共和国船舶安全营运和防止污染管理规则（交海发[2001]383号）4、中华人民共和国内河避碰规则（交通部令[1991]30号）5、中华人民共和国消防法（主席令第四号）五、机构与职责1、应急救援领导小组该小组由公司总经理、副总经理、公司各部室负责人组成，人员名单见《应急救援领导小组通讯联络表》。
2、应急救援办公室公司业务信息科为应急救援办公室，安全副经理兼任办公室主任，办公室电话为827212457，夜间值班电话。
3、职责⑴总经理为应急救援领导小组组长，是公司船舶紧急情况或事故应急救援行动的总指挥。
⑵副总经理（分管生产、安全工作）为应急救援领导小组副组长，对公司船舶紧急情况或事故应急救援行动实施监控和管理。
⑶业务信息科负责船舶海损、人员伤亡事故、火灾爆炸事故应急情况和处理方案的提出和实施，负责各海事机构、应急救援机构、打捞单位的联络和提供联络电话。
⑷机务技术部负责机、电故障或事故和油污染事故的应急处理方案提出和实施并负责应急救援所需的各类零配件、工属具及船舶的技术资料（包括图纸和稳性计算书等）。
⑸水运科负责紧急情况下货物处置、救援船舶的调配和遇险船舶通讯联系。
⑹水运科负责应急救援的人员调配，负责提供船长、轮机长姓名及船员名单，提供船员家属联系电话及方法。
⑺财务科负责应急救援所需资金的保证。
⑻其它人员随时听从应急救援领导小组的调遣。
⑼具体分工见《淮安市洪泽县航运有限公司岸基地应急救援部署表》。
4、责任联络人⑴船舶向公司报告本船紧急情况或事故，岸基地的第一责任联络人员是值班调度员，联络电话87212457，传真电话号码87212457。
⑵第二责任联络人是公司应急救援办公室主任，如与调度员联系不上，立即与其联系，联络电话。
⑶紧急情况下，船长可采用最便捷的通讯手段直接向公司应急领导小组组长（总经理）报告，联系电话。
（4）船舶发生紧急情况或事故时，向公司应急救援领导小组汇报的同时，向海事救援中心求援，必要时应向当地政府和公安部门报告。
六、船上职责分工⑴船长是船舶遇到紧急情况或事故时的最高指挥者，他可以根据具体情况发布命令，组织抢险，在特定情况下，为了保证人命安全，减少损失，保护水域环境，可以作出背离公司有关规定的决定，作出最好的选择，并对选择的结果负责。
（2）船舶各岗位人员在应变救援情况下职责详见《船舶应急救援部署表》。
七、应急救援反应1、船舶紧急情况汇报要求当船舶发生下列情况时船长或队长必须报告⑴当船舶操作不当或设备损坏引起的重大事故隐患(险情),为保证船舶或人身安全而必须采取的有效措施。
⑵因操作不当或其它原因而导致的碰撞、搁浅触底、触礁等事故。
⑶当船舶发生火灾或爆炸事故。
⑷船舶因主机损坏，电器设备损坏，舵机系统损坏而造成船舶失控。
⑸船舶因事故或其它原因产生的结构损坏或进水。
⑹船舶遭遇大风大浪。
⑺船舶发现人落水或船员严重伤病情况。
⑻船舶遇江（河）盗（包括暴力行为）。
⑼必不可少或重要的助航设备损坏。
⑽船舶发生重大事故需要弃船时。
当船舶是否对报告产生怀疑时，应考虑以下问题：⑴货物的泄漏是否产生水资源污染。
⑵船体、机器、设备的损坏程度。
⑶船舶所处的位置，是否影响它船航行安全。
⑷气象、水流速度、潮汐等。
⑸航道状况。
2、船舶紧急情况的报告内容⑴船名/船籍港。
⑵报告人姓名、职务。
⑶船舶位置。
⑷出事时间。
⑸事故详情。
⑹货物装载情况及船舶吃水、稳性等。
⑺需要何种援助。
⑻已通知何人。
⑼已查明的损失/损坏的船舶总情况。
⑽已经存在/潜在的危险威胁。
⑾已经采取或正在采取或即将实施的措施。
⑿如涉及他船时，对方船名、船籍、船型、货载情况。
⒀是否有污染，污染程度，已通知何人。
⒁船舶无论是在航行、停泊、厂修中，凡发生紧急情况或事故时，船长都必须用最快捷方式向公司应急救援办公室或生产调度室值班调度员报告，向公司报告时，还需提出岸基地支持的具体要求。
⒂岸基地第一个收到信息的人员应立即通知应急救援领导小组组长或副组长。
3、船舶紧急情况的处理⑴当船舶发生紧急情况或事故时，船长应视具体情况发布命令，组织船员抢险，同时按要求报告。
⑵公司接到报告后，公司应急救援领导小组组长（总经理）或副组长（分管生产、安全的副总经理）立即召集小组成员对报告内容作出分析判断，根据情况，进行分工部署。
有关部门立即准备所需图纸，船舶资料和船舶应急救援物资。
⑶公司根据分析判断做出应急救援处置决定，给船长应有的指令，有可能的话，代表船长与第三方联系，使船长和船员能集中精力和争取时间对紧急情况或事故做出适当的应对。
⑷由应急救援领导小组组长指派专人将船长或队长报告的内容和时间、地点，应急救援领导小组做出重要决定的内容和时间作详细记录，确保所有信息得以记录和保留。
⑸根据船舶需要提供应急救援指示、建议、技术指导、人力资源等支持。
⑹在处置紧急情况过程中，应急救援办公室主任安排应急救援小组成员24小时在应急办公室值班，并保证通信联络畅通。
⑺需要应急救援领导小组成员赶赴现场处置事故时，应及时安排妥当。
⑻当发生人员意外伤亡时，安全管理部和人力资源部应尽一切办法通知当事人亲属，并扼要和真实地回复伤亡人员和亲属的任何查询。
⑼提醒船长或队长和所有船员不宜对新闻媒体或其它单位的询问做出不切实际的应对。
⑽船上发生紧急情况后，驾驶室与机舱间的联系可采用车钟或电铃或人员传达，与甲板人员或事故现场人员联系可用对讲机、高音喇叭或口头传达。
⑾船舶发生海损事故或紧急情况以及所采取的应急救援措施，船上都应在《航行日志》和《轮机日志》上记录，记录内容包括日期、地点、紧急情况，采取的应急措施等，为日后海事处理提供重要法定依据。
八、应急救援行动1、船舶碰撞事故的应急行动⑴立即检查本船有无人员伤亡。
⑵核查了解碰撞部位损坏情况，是否处于危险状态，是否需要援助。
⑶检查碰撞部位是否进水，进水程度。
⑷如两船相撞，一船艏已嵌入另一船体内，特别是在水线以下时，要了解嵌入面积，损坏情况，进水程度等。
⑸如有人伤亡应先行组织抢救。
⑹如对方船被撞后处于危险状态，而本船并无严重危险，应使用本船救生设备尽快抢救对方船上人员。
⑺船艏嵌入另一船体时，如立即倒车可能导致另一船沉没，不倒车对本船无严重威胁时，则暂不倒车。
待对方做好堵漏准备工作且同意倒车时，方可退出。
⑻在上述情况下，为减少冲力，不使碰撞部位扩大，可适当使用倒车。
当仅有很小冲力时，撞入船应停车改用微速前进，利用船艏塞住破洞，减少进水量，为撞入船争取时间防进水堵漏。
为防止船艏滑出，可以系带缆绳。
如附近有浅滩，在被撞船的同意下，可将其推向浅滩座浅。
如决定脱离，条件许可时，还应协助被撞入船将破洞置于下风，减少进水，以利抢救。
如不倒车可能导致二船共同沉船时，则撞入船适时倒车。
⑼被撞后，如进水严重，应立即选择安全合适的沙质浅滩，进行抢滩。
如附近无沙滩时，亦可抢座硬质浅滩。
⑽当船舶受损严重处于沉没、倾覆、爆炸等严重危险时，经抢救确属无效，为保证人员生命安全，报公司批准后，船长才能下达弃船命令。
如情况紧急，来不及请示公司时，船长应与船舶有关人员认真协商决定，但必须将情况和理由电告公司。
2、搁浅（触礁）事故的应急行动⑴船舶一旦发生搁浅（触礁）事故，船长必须将危险进行初步评价，包括测定船舶周围的水深和搁浅（触礁）各水尺处吃水变化量，判断搁浅（触礁）程度，了解河床底质，检查船体有无破损，评价船舶稳性、结构强度和对环境可能造成的污染，以及潮汐对船舶的影响。
⑵采取紧急抛锚，固定船位，以利高潮时起浮。
⑶如动车脱浅，应注意记录使用主机情况、车叶尾轴、推力轴承等异常情况及损坏程度。
⑷吊拖船队发生搁浅（触礁）不能行动时则应立即解队，将未搁浅的驳船拖往附近安全地带锚泊，再迅速对搁浅（触礁）的船舶施救。
⑸顶推船队发生搁浅（触礁）事故后，如系其中部分驳船搁浅（触礁）时，严禁立即松开缆绳以避免使未搁浅（触礁）的驳船因无动力继而发生搁浅（触礁）。
必须待搁浅（触礁）的确切部位、四周水深、风力、风向等情况弄情后，再决定脱浅方案。
用车无法脱浅时，上水船队可将未搁浅（触礁）的驳船首缆松开，利用内侧水流压力协助轮船用车舵力量脱浅，必要时可将未搁浅（触礁）船送到安全地带抛锚，再对搁浅（触礁）船舶施救。
⑹在对搁浅（触礁）船舶施救时，缆绳以软缆为宜，用丙稀或尼龙太平缆拖带，长短适宜，松、收缆时应防止绞缠车叶，松缆时要清理拖缆，缆绳系好后，所有人员必须离开缆绳附近，用车切忌猛增车速，防止崩断拖缆，脱浅时注意浅船冲势，避免碰撞。
⑺如搁浅（触礁）程度较严重，本船不能自脱浅时，应迅速报告公司请求它船协助采用减载起浮，如出事地点距岸较远，一时无法得到卸货过载，且形势危急，可以考虑由船员自行抛弃货物。
如出事地点距离港口不远，可请求公司联系当地其它公司或公司派船协助脱浅或就近卸载。
如采用上述办法无效，可联系救助脱浅。
⑻当船舶发生搁浅（触礁）的紧急情况时，轮机部在条件许可的情况下，应尽可能保证机电设备运转，以利船舶施救。