电业局新闻宣传工作管理制度

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公司新闻宣传管理制度

公司新闻宣传管理制度

公司新闻宣传管理制度第一章总则第一条为加强公司对外宣传工作的规范管理,提高公司形象和声誉,以及确保公司新闻宣传的准确性、透亮度和合法性,订立本《公司新闻宣传管理制度》(以下简称“本制度”)。

第二条本制度适用于公司内部及对外发布的全部新闻宣传活动,包含但不限于新闻稿件、公告、新闻发布会、社交媒体等形式。

第三条公司新闻宣传活动应遵从国家相关法律法规、政策和社会道德规范,坚持真实、客观、准确及时的原则,保证信息的可信度和有效性。

第二章新闻稿件管理第四条公司新闻稿件的起草、发布和审核应由特地的部门或人员负责,确保稿件内容真实、准确,符合公司形象和利益。

第五条各部门在发布新闻稿件前,应经过所属部门负责人批阅并签字确认,确保新闻稿件的准确性和合法性。

第六条公司新闻稿件的发布应首先经过公司新闻宣传部门审核,审核内容包含但不限于事实准确性、言辞是否得体、涉及机密信息的保护等,并出具审核看法。

第七条新闻稿件中涉及公司机密信息的部分,应在发布前经相关部门批准,确保机密信息的保密工作。

第八条公司新闻稿件的发布时间和媒体渠道应提前与公司新闻宣传部门协商并确认,合理布置发布计划,确保信息的及时性和转达效果。

第九条公司新闻稿件在发布前,应对稿件中的敏感信息或可能引发争议的内容进行评估,做好危机公关准备,确保公司形象和声誉。

第三章新闻发布会管理第十条公司新闻发布会应事先订立认真的方案,包含会议议程、主题、发言人和参加人员的布置等,并报经公司领导审批后才可进行。

第十一条公司新闻发布会的邀请函应明确会议的目的、时间、地方和参加人员要求,确保受邀人能够定时准确参会。

第十二条公司新闻发布会应有特地的工作人员负责会场布置、设备调试、媒体接待等工作,确保会议有序进行。

第十三条公司新闻发布会的发言人应进行相关培训,提高应对媒体采访和提问的本领,保证信息的准确性和及时性。

第十四条公司新闻发布会结束后,应及时整理睬议记录和新闻报道,进行评估和反馈,总结经验,完善工作。

热电公司宣传管理制度

热电公司宣传管理制度

热电公司宣传管理制度1.总则1.1为进一步加强公司宣传管理工作,规范宣传程序,提高宣传质量,使宣传工作更好的服务企业经营管理行为,弘扬企业理念,宣传企业文化,提高企业形象。

特制定此宣传管理制度。

1.2宣传渠道和形式:公司宣传工作分为内部宣传和外部宣传两个渠道。

内部宣传是指公司内部范围内的各种宣传活动,其形式主要有:公司刊物、宣传看板、公司级的各类通知,各类培训活动、研讨会等。

外部宣传指:(1)、给BIC北京办公室定期提报公司重要动态、活动、决议等。

(2)、招聘网站上提供的公司信息。

1.3宣传宗旨:秉承万浦核心价值,结合公司经营理念,正确把握宣传舆论导向,积极贯彻公司的管理方针,宣传报导公司重大事件、管理活动,丰富企业文化生活,正确引导员工树立和万浦理念相契合的价值取向,倡导积极、健康、向上的企业文化,宣传企业形象。

1.4公司总经理办公室是公司宣传工作主管部门。

2.宣传管理细则公司级:1)总经办利用《XX快讯》公司内部电子宣传刊物,及时、准确得报道公司重要活动,宣传公司重要决议精神等。

《XX快讯》为月刊,每月15日前编辑完成,并及时发送到公司人员邮箱,供公司人员查阅。

2)为丰富《XX快讯》版面和内容,总经办规定公司各部门每月上报总经办一定数量的稿件,各部门额定上交稿件数量为:总经办、行政部、财务部、煤炭采购部、供应部、生产技术部、煤炭管理部各1篇,检修部2篇,运行部4篇。

3)为鼓励员工投稿的积极性,《XX快讯》为刊登的稿件支付一定的稿费,每期稿费总额不超过300元,4)总经办利用公司宣传看板,刊登公司各种重要活动、管理行为,重要决议、决策,以达到及时传达公司管理信息,宣传公司企业形象的目的。

宣传看板内容更新时间和数量根据公司活动多少和重要而定。

5)总经办根据每月认真整理收集公司重要活动资料,并编撰成稿,每月17前发送给BIC北京办公室。

6)公司的各类重要会议、接待活动,总经办要负责制作好相关宣传条幅。

新闻宣传工作管理办法

新闻宣传工作管理办法

新闻宣传工作管理办法为进一步加强集团公司规范化管理提升后的新闻宣传力度,建立高效的宣传机制,合理利用各种宣传资源和集团公司网站平台,营造有利于集团公司发展的舆论氛围,提升社会知名度,树立良好的企业形象,实现新闻宣传工作的规范化、制度化,特制定本管理办法。

一、指导思想坚持正确的舆论导向,把宣传工作作为凝心聚力、树立形象的一项重要工作来抓,坚持创新、稳定、鼓劲、正面的宣传方针,遵循规范程序、尊重事实、正确引导、注重实效的基本原则,及时、准确、全面地反映集团公司企业发展和项目建设期各个方面的新动态、新举措、新经验和新问题,把握好、发挥好、引导好舆论导向,弘扬企业文化,展示员工风采和精神面貌,传递集团公司发展动态,服务好集团公司的奋斗目标。

二、组织机构及宣传平台新闻宣传工作归口部室为集团公司综合服务部。

集团公司所属各部室和各子公司、项目部办公室为新闻宣传工作的实施单位。

集团公司的宣传载体以网站为主,包括各项目部对应业主的网站、宣传栏(墙)等宣传媒体。

三、综合服务部宣传工作职责1、负责网站的策划、建设、维护和信息的选送上传。

2、负责收集、整理集团公司所属各部室和各子公司、项目部上报的信息简报,并进行把关。

3、根据集团公司的工作重点及部署,及时提出新闻信息稿件的报送要点。

4、负责新闻宣传工作的考核。

四、通讯员管理及职责集团公司所属各子公司、项目部办公室主任与集团公司各部门负责人同时担任通讯员。

通讯员职责:1、热爱本职工作,自觉遵守有关法律法规,恪守新闻宣传工作职业道德和有关规定。

2、熟悉本单位的工作进展情况,能够对新闻宣传稿件从政策、业务、文字三个方面进行严格把关。

3、及时发现了解收集整理新闻线索,从中提取有价值的素材,积极撰写和及时报送新闻稿件。

4、发掘本单位鼓舞广大员工的热点、亮点信息,让员工共享,多吹积极向上之风,多吹团结奋进之风,多吹克难拼搏之风,多吹科学发展之风,多吹忠诚奉献之风,多吹和谐共融之风。

新闻宣传及信息报送工作制度范本

新闻宣传及信息报送工作制度范本

一、总则为加强本单位的新闻宣传和信息报送工作,提高宣传报道质量和效率,增强信息报送的及时性和准确性,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位各部门、各单位以及全体员工。

三、职责分工1. 新闻宣传办公室(以下简称“宣传办”)负责统筹、协调、指导、监督全单位的新闻宣传和信息报送工作。

2. 各部门、各单位负责人为本部门、本单位新闻宣传和信息报送工作的第一责任人。

3. 各部门、各单位宣传负责人负责具体实施本部门、本单位的新闻宣传和信息报送工作。

四、新闻宣传工作1. 新闻宣传内容应围绕单位中心工作,弘扬主旋律,传播正能量。

2. 新闻宣传应遵循真实性、准确性、及时性、全面性原则。

3. 新闻宣传应注重宣传报道的多样性、创新性,提高宣传效果。

4. 新闻宣传应定期开展内部培训,提高宣传人员的业务水平。

五、信息报送工作1. 信息报送内容应包括工作动态、重大事件、政策法规、先进典型等。

2. 信息报送应遵循真实性、准确性、及时性、全面性原则。

3. 信息报送应通过以下渠道进行:(1)纸质报送:各部门、各单位将信息报送至宣传办。

(2)电子报送:各部门、各单位将信息发送至宣传办指定邮箱。

4. 信息报送要求:(1)报送信息应格式规范,内容完整。

(2)报送信息应附上相关证明材料。

(3)报送信息应注明信息来源、联系人及联系方式。

六、考核与奖惩1. 对在新闻宣传和信息报送工作中表现突出的部门、单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成不良影响的部门、单位和个人,给予批评教育或相应处罚。

七、附则1. 本制度由宣传办负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司新闻宣传工作管理办法

公司新闻宣传工作管理办法

公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强规范中国能建东电二公司(以下简称公司)新闻宣传工作,及时准确宣传公司改革发展稳定成果,积极营造良好舆论环境,不断提升公司新闻宣传水平和品牌影响力,结合公司实际,制定本规定。

第二条严格遵守党的路线方针政策和国家有关法律法规,按照客观、准确、及时、实事求是的原则,开展新闻宣传工作。

第三条本办法所称新闻宣传工作是指公司通过公司信息报、外部网站等形式开展的新闻宣传活动的总称。

第四条本办法适用于公司机关各职能管理部门、各项目经理部、专业工程处及多经单位(以下简称各单位)。

第二章主要任务和目标要求第五条新闻宣传工作要牢牢把握正确的政治方向和舆论导向,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众” ,大力宣传公司改革发展稳定和生产经营的新成绩、新举措,大力传播公司企业文化和品牌形象,为公司科学发展服务。

第六条新闻宣传工作主要任务是:(一)展示经营业绩,传播企业价值,推介企业品牌,提高公司品牌的知名度、美誉度。

(二)搭建沟通桥梁,引导员工思想,培育企业文化,提高企业的凝聚力、向心力和聚合力。

(三)回应公众关注,表明观点立场,引导公众舆论,避免或化解舆情危机,维护企业形象。

第七条从事新闻宣传工作的人员要严格遵守政治纪律、工作纪律和职业道德,遵守公司有关精神及相关要求,坚持新闻的真实性原则,坚决反对虚假新闻和失实报道。

第八条新闻宣传工作要遵循规律,突出重点、展示亮点、关注焦点,注重新闻策划,拓展工作领域,创新工作形式,增强工作实效。

第三章管理体系和工作职责第九条新闻宣传工作由公司党委统一领导,公司政治工作部是公司新闻宣传工作的主管部门,根据单位划分下设若干分支机构:公司机关以部门为单位,每个部门主任负总责,其他各单位(包括项目部、专业工程处、多经后勤单位)党支部书记负总责。

各部门、各单位要积极配合实施。

主要职责分工如下:(一)政治工作部是新闻宣传工作主管部门,负责协调制定各项管理制度,构建新闻宣传网络,制定重大活动新闻宣传方案,公共关系管理,新闻发布管理,指导、监督、考核各单位新闻宣传工作。

某某单位新闻宣传工作管理制度

某某单位新闻宣传工作管理制度

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通用精品文稿新闻宣传工作管理制度目录第一章总则 (2)第二章新闻宣传的主要内容和形式 (3)第三章新闻宣传组织与分工 (4)第四章新闻发言人制度 (5)第五章舆情应对机制 (6)第六章附则 (8)新闻宣传工作管理制度为确保XX新闻宣传工作规范有序开展,现决定建立XX新闻宣传工作管理制度,充分调动宣传资源,严格宣传工作程序,努力开创XX新闻宣传工作新局面。

第一章总则第一条为进一步加强和规范XX新闻宣传工作,及时准确地宣传XX改革和发展所取得的成就,维护XX新闻宣传工作的严肃性和权威性,充分发挥新闻宣传在XX形象宣传、信息传播和舆论导向的作用,进一步树立XX的良好形象,为XX的改革、发展和稳定创造良好的舆论环境,特制定本制度。

第二条XX新闻宣传工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入上级工作精神,认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神,坚持全面、生动、及时、讲究实效的原则,把握正确的政治方向和舆论导向,弘扬主旋律,紧紧围绕XX党政中心工作,着力提高舆论引导水平,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,服从大局,服务XX各项事业的发展。

第三条XX新闻宣传工作要严格执行国家、省、市、县的新闻出版、广播影视、互联网管理等有关规定。

第四条本制度适用于XX单位和个人。

第二章新闻宣传的主要内容和形式第五条XX新闻宣传主要内容1.介绍XX重点工作,包括XX制定的发展规划及执行情况和进展。

2.向社会介绍体现XX社会影响力的工作成绩以及新举措等。

3.XX主办或承办的各类重大活动、会议等情况。

4.发布各级领导来XX视察调研情况以及XX接受主管部门各种考核和评价的结果。

5.就社会关注的XX热点问题,阐述XX的主张和观点等,及时、准确、客观地说明有关情况、采取的措施以及解决问题的进度和结果。

6.针对社会上对XX产生的误解、质疑、不实之词或舆论突发事件,通过及时向媒体发布权威信息,释疑解惑,澄清事实。

单位宣传工作管理制度

单位宣传工作管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的宣传工作,提高宣传工作的质量和效率,树立良好的单位形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工,包括各部门、各岗位人员。

第三条宣传工作应遵循以下原则:(一)坚持正确的政治方向,紧密围绕党的基本路线、基本纲领和基本经验,宣传党的方针政策。

(二)坚持正确的舆论导向,积极宣传本单位的工作成果、先进典型和正能量。

(三)坚持真实性、准确性、及时性和可读性,确保宣传内容健康向上、富有教育意义。

(四)坚持创新性,不断探索宣传方式和方法,提高宣传效果。

第二章宣传内容第四条宣传内容主要包括:(一)党的基本路线、基本纲领和基本经验;(二)国家的法律法规、方针政策;(三)本单位的规章制度、工作部署和重大活动;(四)先进典型、优秀事迹和正面典型;(五)社会热点、民生问题和舆论导向;(六)其他需要宣传的内容。

第五条宣传内容应符合以下要求:(一)内容真实、准确,不得歪曲事实、捏造虚假信息;(二)内容健康向上,不得传播低俗、恶俗、暴力等不良信息;(三)内容符合国家法律法规,不得违反国家政策;(四)内容具有教育意义,能够引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

第三章宣传形式第六条宣传形式主要包括:(一)内部刊物、宣传栏、展板;(二)内部网站、微信公众号、微博等新媒体平台;(三)会议、讲座、培训等;(四)新闻报道、采访、专题片等;(五)其他宣传形式。

第七条宣传形式应符合以下要求:(一)形式多样,适应不同受众的需求;(二)形式新颖,富有创意,提高宣传效果;(三)形式规范,确保宣传内容的准确性和权威性;(四)形式合法,符合国家相关法律法规。

第四章宣传管理第八条宣传工作实行统一领导、分级负责的管理体制。

第九条单位设立宣传工作领导小组,负责宣传工作的组织、协调和监督。

第十条宣传内容需经宣传工作领导小组审核批准后方可发布。

第十一条各部门、各岗位人员应积极配合宣传工作,提供相关资料和信息。

第十二条宣传工作人员应具备较高的政治素质、业务能力和职业道德,严格遵守宣传纪律。

公司新闻宣传工作管理制度

公司新闻宣传工作管理制度

第一章总则第一条为加强公司新闻宣传工作,确保新闻宣传工作的规范性和有效性,提升公司品牌形象和知名度,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括新闻发布、宣传策划、信息报送、舆情监控等工作。

第三条公司新闻宣传工作必须遵循以下原则:1. 坚持正确的政治方向,确保宣传内容符合国家法律法规和公司发展战略;2. 突出公司特色,展现公司实力,树立良好的企业形象;3. 实事求是,客观公正,确保新闻宣传的真实性和准确性;4. 针对性、时效性,提高新闻宣传的传播力和影响力。

第二章新闻发布第四条新闻发布由公司新闻宣传部门负责,涉及公司重大事件、重大决策、重要活动等,需按照以下流程进行:1. 部门或个人提出新闻发布需求,提交新闻宣传部门审核;2. 新闻宣传部门对新闻内容进行审核,确保符合相关规定;3. 审核通过后,由新闻宣传部门负责撰写新闻稿件,经相关部门负责人签字确认;4. 新闻稿件发布前,需经公司领导审批;5. 新闻稿件发布后,新闻宣传部门负责跟踪报道效果,收集反馈意见。

第五条公司新闻发布形式包括但不限于以下渠道:1. 公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台;2. 地方媒体、行业媒体、专业媒体等;3. 公司内部刊物、宣传栏等。

第三章宣传策划第六条公司新闻宣传部门负责制定年度宣传计划,明确宣传重点、目标、任务和措施。

第七条宣传策划需遵循以下要求:1. 围绕公司发展战略,突出公司优势,展现企业形象;2. 结合公司实际情况,创新宣传方式,提高宣传效果;3. 制定切实可行的宣传方案,明确责任分工,确保宣传任务按时完成。

第四章信息报送第八条公司各部门需定期向新闻宣传部门报送新闻线索、新闻稿件、活动信息等。

第九条信息报送需遵循以下要求:1. 内容真实、准确、完整;2. 提交时间及时,确保信息时效性;3. 遵循保密规定,不得泄露公司商业秘密。

第五章舆情监控第十条公司新闻宣传部门负责舆情监控工作,及时发现、处置各类负面舆情。

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电业局新闻宣传工作管理制度 前言

×××电业局(以下简称“我局”)根据国家电网公司《安全生产健康环境质量管理体系及有关管理规定》,建立了我局《安全生产健康环境质量管理体系》(以下简称“sheq管理体系”),为规范我局sheq管理体系,控制我局《新闻宣传工作管理》的过程,特制定本制度。

本制度由宣传部负责解释。 编制:××× 审核:××× 批准:××× 1范围 本制度规定了我局新闻宣传工作的原则、内容和方法。 本制度适用于我局各单位、部门的新闻宣传管理工作。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本程序,然而,鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本程序。

中央、自治区、内蒙古电力公司党委《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻报道的意见》

中宣部、广电部、新闻出版署、中国记协关于《中国新闻工作者职业道德准则》和《关于禁止有偿新闻的若干规定》

内蒙古电力新闻中心制度汇编 3术语和定义 本程序文件采用q/gdw1-XX《安全生产健康环境质量管理体系基础和术语》中的术语和定义以及本q/btgd-a01-XX(第一版)《管理手册》中的术语及定义。 下列术语和定义适用于本程序。 3.1三贴近 指贴近实际、贴近生活、贴近群众。 3.2新闻 指通过报纸、电视、广播等媒体报道的最近发生的新事情。

3.3舆论 群众的言论。 3.4宣传 指对群众说明讲解,使群众相信并跟着行动。 4职责 4.1宣传部工作职责 4.⒈1了解和掌握党对新闻工作、宣传报道工作的方针、政策和各项规章制度,紧紧围绕巴彦淖尔电业局的中心和重点工作做好宣传报道工作。

4.⒈2负责组织《×××电业报》的通讯报道工作和对外新闻媒体的发稿工作。宣传干事、录像采编等宣传工作人员每人年度在主要媒体《内蒙古电力报》、《内蒙古电力有线台》分别完成15篇和12篇新闻稿件任务;在巴彦淖尔市新闻媒体年度各完成10篇新闻稿件任务。

4.⒈3定期组织宣传工作人员研究、制订、提高新闻宣传质量的措施。实行三级审稿制度,做到层层把关,使编稿审核程序化、规范化。

a)责任编辑:对来稿进行初审、组稿、修改、编辑,按规定的时间完成编稿任务,并做到清、齐、定,把所有差错消灭在第一道工序,然后送主岗复审。

b)分管部长:对责编送审稿进行复审,检查是否准确无误,对复审中存在的问题进行修改、把关。 c)部长:负责稿件的终审工作,对稿件的事实,政策导向、思想倾向,文字等方面把关。发稿执行终审意见。特别是上报、外发稿件、资料必须按要求经有关领导审核。

4.⒈4组织记者深入基层采访,全面反映我局改革和发展的新成就、新经验和三个文明建设。

4.⒈5加强宣传工作的思想建设、业务建设和制度建设,提高编采人员的思想业务素质。

4.⒈6加强通联工作,建立通讯报道网络,负责巴彦淖尔电业局通讯员的培训工作。

4.⒈7做好《×××电业报》内、外部发行、上传mis网工作,每期局报出版一月内发行完毕。让上级有关领导、部门和局领导、广大干部职工,在最短的时间内了解到我局各项工作的最新动态,并将发行情况与月度宣传部绩效考核挂钩。

4.⒈8组织全体人员及时完成领导临时交办的采访、发稿等各项任务。 4.2宣传部长职责 4.2.1在局党委的领导下,具体负责宣传部的宣传工作及思想政治工作,坚持党的新闻宣传方针,坚持正确的舆论导向。

4.2.2了解和掌握我局各个时期的中心工作,贯彻局领导意图,制定报道计划,主持报纸的总体设计和策划。

4.2.3审查上报稿件,对报纸、电视新闻进行把关。 4.2.4主持制定各项规章制度,负责对新闻宣传各岗位人员进行考核。

4.2.5负责通讯员队伍的建设和培养,组织对外报道。 4.2.6负责处理业务往来,加强与上级宣传部门、新闻媒介的联系。

4.3宣传岗位职责 4.3.1在宣传部长领导下,负责报纸编辑业务。 4.3.2组织参与制定编排计划及重要版面设计。并能向宣传部长提出编务工作安排意见。

4.3.3按规定组织审稿、采访、编辑、画板、校对等各项工作。

4.3.4负责撰写有关评论、按语。 4.3.5负责报纸的出版、发行工作,协调与印刷厂的业务联系。

4.3.6参与评报工作、及时对编务工作提出意见。 4.3.7完成领导交办的其它任务。 4.4录像站主岗职责 4.4.1在宣传部长领导下,负责影像编辑采访工作。 4.4.2组织参与电视编采及对外报道工作计划。 4.4.3负责复审稿件、督促检查采编人员按计划采访、编辑和对外发稿。

4.4.4负责协调与×××电视台和内蒙古电力有线台的关系。

4.4.5完成领导交办的其他任务。 5工作内容 5.1关于改进会议和局领导活动新闻报道的实施办法。 5.1.1关于改进会议新闻报道。对我局全局性的会议,由《×××电业报》、局域网进行准确、及时、充分的报道。局主要领导的讲话摘要刊发。对局及部室组织召开的工作例会、学习会、座谈会、专业会等,可安排进行报道。局领导出席基层单位召开的会议,一般不作报道,确需报道的,由政工部通知进行报道。

5.1.2关于改进局领导活动的新闻报道。 a)局主要领导下基层调查研究、检查、指导工作和出席重要活动,由局政工部通知派记者进行报道,原则上不对随行和陪同的部室、基层单位领导列名报道。局其他领导到基层考察调研参加活动,一般不作报道。需要报道的,可发简短的综合消息。

b)局领导的个人署名,由《×××电业报》等组织刊发。对基层单位副科级以上干部的人物报道,需经局组织部同意后进行报道。

c)局主要领导接待、陪同上级领导考察工作、调查研究和参加重要外事活动,由宣传部通知派随行记者进行采访报道,《巴彦淖尔电业报》可安排重要版面、时段进行报道。稿件需经局宣传部审定后统一刊发。局其他领导的外事活动,一般不作报道,如需报道,由局宣传部通知。

5.1.3关于改进新闻报道的采编播发。 a)对局主要领导参加的重要会议和活动,新闻报道要挖掘会议和活动的深层意义,善于从会议和领导讲话中挖掘新闻,克服一般性报道。 b)报道局主要领导同志的活动,要努力提高质量、注重新闻价值,力求准确、鲜明、生动,多报道对工作有指导意义、为基层、为职工解决生产困难和职工关心的实质性内容,减少单纯行踪性报道。

c)对外报道也要讲求社会宣传效果,突出实质性内容。 d)要努力提高新闻报道的时效性,在精简会议和领导活动新闻报道的同时,把宣传报道重点放到基层一线,多反映基层单位干部职工工作实践和新鲜经验,为广大职工的工作、学习、生活创造良好的舆论环境,提供健康有益的新闻作品。

5.2关于禁止有偿新闻的规定。 5.2.1局新闻媒体采集、编辑、发表新闻,不收取任何费用。新闻宣传工作者不得以任何名义向采访报道对象索要钱物,不得接受采访报道对象以任何名义提供的钱物、有价证券、信用卡等。

5.2.2新闻宣传工作者在采访活动中不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求,不得以任何名义要求采访报道对象为其报销各种票据,不得提出特殊住宿要求。 5.2.3新闻宣传工作者参加各类新闻发布会和开工庆典活动,不得索取各种形式的礼金、礼物。

5.2.4宣传工作人员不得在其他企事业单位兼职以获取报酬,未经本单位领导批准,不得受聘担任其他新闻单位的兼职记者、特约记者或特约撰稿人。到二级单位采访需经领导批准,不得擅自确定采访报道对象。

5.2.6宣传工作人员不得利用职务之便要求他人为自己办私事,严禁采写、编发“关系稿”;不得以任何名义向采访对象借用、试用车辆、住房、家用电器、通讯工具等物品。

5.2.7新闻报道与广告有严格区别标志,新闻报道不得收取任何费用,不得以新闻报道形式为企业或产品做广告,凡收取费用的专版、专栏、节目等均属广告。

5.2.8新闻报道与赞助必须严格区分,不得利用采访和发表新闻报道拉赞助。本报所举办的“征文”、“竞赛”、“专栏”等得到的“协办经费”纳入本部门财务统一管理,合理使用。 5.2.9为了使全体人员按照上述规定规范自己的行为,由局纪委监督实施。加强自上而下,自下而上的监督。对违反上述规定者,视情节轻重,给予批评教育,通报批评,使禁止有偿新闻的工作落到实处。

5.3宣传设备、资料及其耗材管理办法。 5.3.1宣传设备、办公耗材管理。 a)专用设备由宣传部统一登记造册,专人保管、维护,严禁私借私用。公用设备由宣传部长保管、维护。

b)专用、公用设备丢失或损坏,由责任人赔偿或负责维护,并酌情处理。

c)设备出现故障,应及时汇报、反映,需维修时,由专管人提出申请,经领导批准后进行维修。

d)照像机、摄像机所需电池、胶卷、录像带等办公耗材,经宣传部长同意后,按半年购进预计数量,负责管理发放(附表二:宣传工作办公耗材领用登记表)。

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