素质拓展部工作计划范文
部门素质拓展策划书范文3篇

部门素质拓展策划书范文3篇篇一《部门素质拓展策划书范文》一、活动主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。
2. 通过各种拓展项目,提升团队成员的协作能力、创新能力和解决问题的能力。
3. 帮助团队成员更好地了解自己和他人,增强自信心和团队归属感。
4. 缓解工作压力,放松身心,增强团队成员的身体素质。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[部门名称]全体成员六、活动安排1. 团队建设(1)开场致辞,介绍活动目的和流程。
(2)进行简单的团队热身游戏,如“大风吹”等,活跃气氛。
(3)分组并选出队长,设计队旗和队名,展示团队风采。
2. 拓展项目(1)“盲人方阵”:团队成员蒙上眼睛,在规定时间内将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。
(2)“接力拼图”:将一幅拼图分成若干块,团队成员接力完成拼图。
(3)“团队拔河”:两队进行拔河比赛,考验团队的力量和协作。
(4)“信任背摔”:团队成员依次从高处背向队友倒下,队友在下面用手接住。
(2)引导团队成员思考如何将拓展中的经验和教训应用到工作中。
4. 自由活动(1)团队成员可以自由选择参加自己感兴趣的活动,如羽毛球、乒乓球等。
(2)也可以进行一些轻松愉快的互动游戏,增进彼此之间的感情。
5. 结束活动(2)颁发活动纪念品,合影留念。
七、注意事项1. 活动期间要听从教练的指挥,遵守纪律。
2. 注意安全,避免在拓展项目中发生意外事故。
3. 爱护环境,保持活动场地的整洁。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,活动将延期进行。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 拓展项目费用:[X]元3. 餐饮费用:[X]元4. 活动纪念品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元篇二部门素质拓展策划书一、活动主题团队协作,超越自我二、活动目的通过素质拓展活动,增强部门成员之间的沟通与交流,提高团队协作能力,培养团队精神,同时也让大家在紧张的工作之余,能够放松身心,增强体质。
部门素质拓展策划书

部门素质拓展策划书部门素质拓展策划书(精选5篇)时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,我们又将续写新的诗篇,迎接我们的是新的工作内容和工作目标,是不是需要好好写一份策划书呢?那么如何把策划书做到重点突出呢?以下是店铺帮大家整理的部门素质拓展策划书(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
部门素质拓展策划书1半年时间稍纵即逝,在这半年的时光里,我们在xx公司,相遇、相识、相知,同风共雨,一起走过。
有过欢笑,有过争执,有过困惑,但是,从未放弃!璀璨明天,同手同脚,一起走到!一、活动目的:活跃办公室气氛,增进彼此间的了解,锻炼大家团结协作能力,增强团队凝聚力。
二、活动名称:“我们在一起”素质拓展三、活动时间:2014年6月28日16:00~18:00四、活动地点:橘子洲五、活动对象:xxxx公司全体六、活动策划:xx七、活动流程:1、14:00~14:30搭车前往橘子洲2、14:30橘子洲全体集合3、14:30~16:00参观两型馆4、16:00~18:00进行团队游戏5、18:00总结,收拾物品,回家八、活动内容:1、进行“破冰”活动2、按队列列行排好队形,依次喊1、2、3、4、5将所有同学分为五组3、每小组推选一名组长4、进行团队游戏(详情见附表)九、活动准备:1、布置场地2、准备比赛用具:眼罩、绑带、报纸十、注意事项1、女生不穿裙子2、在参加活动的过程中,一定要确保自身安全3、爱护草坪卫生4、公共场合,切勿大声喧哗十一、活动经费:1、车票:15x20=300元附表:1、热身游戏--大风吹(15分钟)所有人围坐成一圈。
主持人站在中央,他可以随意说大小风吹。
如果他说大风吹,他说有x的人必须起来换位置。
如果说小风吹,则是相反,没有x的人起来换位置。
换位置时不能持续两人互换或坐回原位。
没抢到位置的人则是新主持人。
做主持人三次的人则算输,需接受处罚。
2、分组(5分钟)按1、2、3、4、5报数,进行分组,选出组长,每组给队员取个昵称(绰号),并向大家介绍3、活动一—同手同脚(15分钟)五人四足,从起点跑到终点,先训练十分钟,十分钟后比赛,用时最少组获胜4、活动二—地雷阵(20分钟)每组两两组成小分队,其中一名队友眼睛蒙上。
学生会素拓部工作计划范文3篇

学生会素拓部工作计划范文3篇素质拓展部是共青团中国青年政治学院委员会的下属职能机构,是学院团委为适应经济社会发展对青年人力资源开发的迫切需要,服务高校素质教育的全面实施,适应广大青年学生成长成才、就业创业的迫切需要而建立的重要职能部门。
以下是店铺为大家精心准备的:学生会素拓部工作计划范文3篇,欢迎参考阅读!学生会素拓部工作计划范文一转星移斗,时间过得真快,不知不觉新学期又悄然而至,在新学期中素拓部根据本学期工作要点,结合院学生会的工作实际,特定学期工作计划如下:一、明确工作目标素拓部是学生会的一部分,是推动团学工作不可忽视的力量。
而且我部始终围绕团委的工作目标,完善“学生综合素质考核体系”以综合素质培养为主线,引导各班班委从思想道德文化素质等方面来开展工作。
在我看来,素质拓展工作要为同学们的成长提供一个良好“社会环境”,即在思想政治与道德修养,社会实践与自愿服务,科技学术与创新创业,文化艺术与身心发展,社团活动等方面引导和帮助同学们完善自我。
二、做好本职工作1、招新(1)这是每年第一学期的常规工作,目的是使新年级同学更加了解素质拓展活动,帮助新生完善智能结构并且尽快适应大学生活,并帮助他们制定大学生职业生涯规划,并结合其找到自己感兴趣的方向重点发展;(2)在各项活动中鼓励大一同学参加,做好档案记录,对有特长,有能力的同学要重点培养。
2、社团工作(1)首先在开学初召集社团的负责人及其理事层开会讨论,并尽快制订出本学期工作安排;(2)开学第二周组织各社团正式开始社团活动;(3)帮助各社团做好招新工作;(4)在全校进入社团活动月期间协助各社团办好社团活动;(5)积极打造社团品牌活动,增加社团吸引力,既而减少社员流失率;(6)在学期后期由于学习任务加重,将减少大型活动,换之以一些力所能及的小范围活动为主;(7)学期末进行本学期工作总结,对本学期存在问题进行反思,同时,给取得的成绩给予一定的奖励。
3、规划学期素拓活动(1)搞好我院典型的素质拓展活动,收集资料,合理安排活动时间并做好宣传活动工作;(2)定期举办演讲比赛、辩论赛等社团活动,发掘人才,为类似“楚枫杯”等比赛储备人才;(3)在有条件的情况下组织策划“首届素质拓展知识竞赛”;三、配合学生会其他部门工作1、协同组织部,宣传部抓好各班组织委员、宣传委员的各项工作;2、协同组织部做好团日活动;3、协同心育部、宿管等部开展活动;4、协同职业规划部做好勤工助学工作,既而为同学们提供安全的就职迅信;四、本部门还将与其他学院的同部门进行合作与交流利用校学生会社联为我们各学校提供的交流平台,积极交流、沟通,进行资源共享等。
素拓部工作计划范文

素拓部工作计划范文一、部门简介素质拓展部是学校重要的学生组织之一,致力于提升学生的综合素质和能力,促进学生全面发展。
主要工作包括拓展训练、体能锻炼、心理辅导等方面的活动,以及组织各类素质拓展比赛和活动。
二、工作目标1. 提升学生综合素质和能力,培养学生的团队合作精神和领导能力;2. 增强学生体能素质,促进学生身心健康;3. 帮助学生解决心理问题,提高学生的心理素质;4. 组织各类素质拓展比赛和活动,培养学生的竞争意识和团队合作能力。
三、工作内容1. 拓展训练通过户外拓展训练、生存挑战、团队合作等活动,培养学生的勇气、毅力、耐力和团队合作精神。
2. 体能锻炼举办各类体能训练课程,包括晨跑、体能训练课程等,提升学生的身体素质。
3. 心理辅导组织心理辅导活动,帮助学生解决心理问题,提高学生的心理素质。
4. 素质拓展比赛和活动组织各类素质拓展比赛和活动,包括攀岩比赛、野外求生挑战、团队拓展比赛等,培养学生的竞争意识和团队合作能力。
四、工作计划1. 每周举办一次拓展训练活动,内容包括攀岩、绳索下降、团队合作等,提升学生的勇气、毅力和团队精神;2. 每周举办两次体能训练课程,包括晨跑、体能操练等,提升学生的身体素质;3. 每月举办一次心理辅导活动,邀请心理专家进行辅导,帮助学生解决心理问题;4. 每学期组织一次素质拓展比赛,包括攀岩比赛、野外求生挑战等,培养学生的竞争意识和团队合作能力。
五、工作措施1. 加强师资队伍建设,提高教练和辅导员的素质,保障拓展训练、体能训练、心理辅导和比赛活动的质量;2. 组织学生进行定期体检,保障学生身体健康,防止因体能训练引发的意外;3. 加强宣传,积极宣传素质拓展部的活动和成果,吸引更多学生参与;4. 加强与其他学校素质拓展部门的交流与合作,学习其他学校的成功经验,提高部门的影响力和知名度。
六、工作总结1. 在提升学生综合素质和能力方面,素质拓展部取得了良好成绩,学生参与度和满意度明显提高;2. 在加强学生体能素质方面,素质拓展部开展了一系列成功的体能锻炼活动,学生整体体能得到了提升;3. 在帮助学生解决心理问题方面,素质拓展部组织了多次心理辅导活动,取得了良好的效果;4. 在组织素质拓展比赛和活动方面,素质拓展部举办了多场成功的素质拓展比赛和活动,提高了学生的竞争意识和团队合作能力。
2024系团学会素质拓展部的工作计划(通用3篇)

2024系团学会素质拓展部的工作计划(通用3篇) 2024系团学会素质拓展部的工作计划(篇1)一、提高团队协作能力协作是团队工作的核心,也是我们部门最重要的目标之一。
为了提高团队协作能力,我们将采取以下措施:组织团队建设活动:定期组织如野外拓展、团队合作训练等团队建设活动,加强团队成员之间的了解和信任。
加强沟通交流:鼓励团队成员在日常工作中积极沟通,定期召开部门例会,让每个成员都有机会发表自己的观点和建议。
制定共同目标:明确团队共同目标,让每个成员明白自己在团队中的价值和作用,增强归属感。
鼓励互相支持:鼓励团队成员在工作中相互支持,遇到问题共同解决,形成良好的团队协作氛围。
二、推进学生干部培养学生干部的培养是我们部门的重要职责之一。
我们将采取以下措施推进学生干部培养:设立培训计划:制定系统的培训计划,包括团队协作、领导力、沟通技巧等方面的培训课程。
提供实践机会:为学生干部提供更多的实践机会,如组织活动、策划项目等,让他们在实践中成长。
定期评估反馈:定期对学生干部进行评估和反馈,帮助他们了解自己的优点和不足,激励他们不断进步。
树立榜样:选拔优秀的学生干部作为榜样,鼓励其他学生向他们学习,共同成长。
三、打造高效工作团队高效的工作团队是完成任务的重要保障。
我们将采取以下措施打造高效工作团队:明确分工:根据每个团队成员的特长和兴趣进行合理分工,确保工作的高效执行。
制定工作计划:制定详细的工作计划,合理分配时间和资源,保证工作的顺利进行。
鼓励创新:鼓励团队成员提出创新性的想法和建议,不断优化工作流程和方法。
建立激励机制:设立激励机制,对工作表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励,激发工作积极性。
及时反馈调整:在工作中及时反馈和调整计划,确保工作的高效推进。
四、加强与其他部门联系与其他部门的良好沟通与合作是顺利完成各项任务的关键。
我们将采取以下措施加强与其他部门的联系:建立定期交流机制:与其他部门建立定期交流机制,如召开部门联席会议等,共同探讨合作事宜。
素质拓展部工作计划(共7篇)

素质拓展部工作计划(共7篇)素质拓展部工作计划(共7篇)第1篇:素质拓展部工作计划为积极响应国家对于提高大学生素质要求及中南林业科技大学学生综合素质培养目标(试行)文件,第十七届校园文明督察队第一届素质拓展部已于年3月8日组建完毕,在此次分组过程中共有16名队友加入我部,素质拓展部年度工作计划。
素质拓展部旨在于通过一系列活动对在校大学生的素质培养,包括思想道德素质,心理与行为素质,专业素质,人文素质,身体素质。
素质拓展部与校园文明督察队其他部门一样,围绕"自立自律,团结协作,服务同学,锻炼自我"的宗旨展开工作,这就决定了素质拓展部与其他部门的配合与支持的工作性质。
在素质拓展部新组之际,先拟订本学期工作计划-1人事工作我部共有16名队友组成,由于各种因素,部长及队友之间,队友与队友之间仍有一定程度的生疏,无法达到工作默契的需要,不利于工作的开展。
故在部门成立之初我部主要工作是对我部成员详细信息的统计,及创造条件促进我部成员间的了解。
部长在3月中旬时间段内争取找每个队友聊天,以便及时了解队友的思想动态及学_工作状况,完善个人信息,掌握部门人员动态;在3月下旬抽出半天时间以聚餐,游玩等形式的活动增进彼此间的情感。
2基础建设我部做为督察队里最年轻的部门,除了四届大学生素质拓展训练的经验外,其他方面较七部及国旗班暂为空缺,工作计划素质拓展部年度工作计划。
而没有完善的部门章程,无以立足今后各项工作。
为了充分挖掘队友潜力,充分发挥人员优势并使大家都参与我部建设培养其主人翁意识,在3月中旬我部进行部门基础建设。
将16人的团队分为4个小组,每4人一组,各组分工明确,分别以"部内章程,工作计划,文化建设,信息整理"为主题开展工作。
每组各有负责人一个,保障工作的顺利进行并及时向部长汇报工作进度。
并于两次会议内讨论并敲定最终内容。
(周末会议及第2次例会)3队内活动作为十七届素质拓展工作主要负责部门,我部成员和其他队友一样存在各种因素使我们与新接手的工作不能完全契合。
2024年素质拓展中心下半年工作计划范文

2024年素质拓展中心下半年工作计划范文一、总体目标:1. 继续提升素质拓展中心的知名度和影响力;2. 扩大素质拓展项目的覆盖范围;3. 提升素质拓展中心的服务质量和效率;4. 加强团队建设和人力资源管理;5. 探索创新的教育方式和拓展项目。
二、工作计划:1. 加强宣传推广(1)制定宣传推广方案,制作宣传资料,利用各种渠道进行宣传,提升知名度和影响力;(2)与学校合作,开展宣传活动,组织学生参观素质拓展中心,提高学生对素质拓展项目的认知和兴趣;(3)与社区组织合作,举办公益拓展项目,提升社区的认知和参与度;(4)加强网络宣传,建立网站和社交媒体平台,发布相关内容和活动信息。
2. 拓展项目开发(1)针对不同年龄段和群体的需求,开发适合的拓展项目,包括户外拓展、团队建设等;(2)与相关机构合作,开展特色合作项目,提升项目的创新性和独特性;(3)深化已有拓展项目,提升项目的质量和效果。
3. 服务质量提升(1)建立健全服务流程和规范,提高服务质量;(2)培训师资队伍,提升教练的专业水平和服务意识;(3)建立客户反馈机制,及时了解客户需求和意见,改进服务;(4)加强项目管理,确保项目的顺利进行。
4. 团队建设和人力资源管理(1)加强团队建设,组织参加培训和团队活动,提升团队凝聚力和执行力;(2)完善招聘、考核、激励等人力资源管理制度,确保有能力和素质的人才加入和留在素质拓展中心;(3)建立员工培训计划,提升员工的专业水平和能力;(4)建立绩效考核制度,激励员工的工作积极性和创造力。
5. 探索创新的教育方式和拓展项目(1)关注国内外教育领域的最新动态,汲取先进经验,不断更新教育理念和方式;(2)探索与科技结合的教育模式,开发在线拓展项目,满足不同人群的需求;(3)开展与学校、机构的合作,开发创新教育项目。
三、工作措施:1. 制定详细的工作计划,确保每项工作有明确的责任人和时间节点;2. 加强内部沟通和协作,确保各部门之间的协同工作;3. 定期召开工作会议,总结经验,分析问题,及时调整工作计划;4. 加强对项目的管理,制定详细的项目计划和任务分工,确保项目的顺利进行;5. 加强与合作伙伴的合作,共同推动素质拓展中心的发展;6. 加强对员工的培训和激励,提高员工的工作积极性和创造力;7. 加强与客户的沟通和合作,提高客户满意度和忠诚度。
素质拓展部工作计划范文

素质拓展部工作计划范文一、工作目标1、搭建良好的素质拓展平台,为学生提供丰富多彩的素质拓展活动和项目,提升学生的综合素质。
2、开展一系列素质拓展活动,如户外拓展、志愿者服务、文化艺术活动等,培养学生的领导力、团队合作能力和社会责任感。
3、加强与外部资源的合作,丰富素质拓展项目,为学生提供更多的发展机会和选择空间。
4、建立学生素质拓展档案,记录学生的拓展成长轨迹,为学生的发展提供证明与支持。
二、工作内容1、搭建素质拓展平台(1)完善拓展基地设施,如搭建拓展场地、购买拓展装备等。
(2)建立素质拓展俱乐部,组织学生定期参与素质拓展活动。
(3)建立素质拓展网站,发布拓展活动信息、学生拓展成果等。
2、开展素质拓展活动(1)组织户外拓展活动,如登山、露营、野外求生等。
(2)组织志愿者服务活动,如社区义工、环保公益等。
(3)组织文化艺术活动,如绘画比赛、音乐会等。
(4)组织学生参加各类比赛和活动,培养学生的竞争意识和团队合作能力。
3、加强外部资源合作(1)与社会组织、企业单位合作,邀请专家学者参与素质拓展项目。
(2)与其他学校、教育机构合作,开展联合素质拓展活动,促进学生之间的交流与合作。
4、建立学生素质拓展档案(1)建立学生素质拓展档案管理系统,记录学生的拓展活动和成长经历。
(2)定期评估学生的拓展成果,为学生提供相应的奖励和激励。
(3)为学生的拓展成果提供外部认证与支持,如组织学生参加国际拓展交流、申请相关奖学金等。
1、建立素质拓展工作小组成立素质拓展工作小组,由校领导、教师代表、学生代表组成,负责制定素质拓展工作计划、统筹协调素质拓展活动、监督评估学生拓展成果等。
2、制定素质拓展工作规划制定素质拓展年度工作计划,明确各项拓展活动的具体内容、时间安排、人员配备、安全保障等。
3、加强宣传与推广利用校园网站、校报、校园电视台等宣传媒介,大力宣传素质拓展活动的重要性和意义,吸引更多学生积极参与。
4、加强师资力量建设加强教师素质拓展培训,提高教师的拓展活动组织能力和安全管理意识,确保拓展活动的顺利开展。
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素质拓展部工作计划范文
素质拓展部在新的学期主要负责班级稽核,运动稽核以及学院全体同学的素质拓展分数的认证工作。
素质拓展部是学生团总支委员会的一部分,是推动团学工作弗成疏忽的力量,其根本宗旨是办事于我院的全体师生,其性质抉择了其指导思想,我们任何运动的开展必须环抱团总支委员会的意旨进行。
对付xx级新同学,首先做好鼓吹工作。
这是每年第一学期的老例工作,目的在于使新年级同学加倍深刻的了解素质拓展,在思想政治与道德修养、社会实践与志愿办事、科技学术与立异创业、文体艺术与身心成长、社团运动与社会工作、技能培训六个方面引导和赞助广大xx级同学完善智能布局,使其深入了解各个方面的含义,结合大学生的职业生涯筹划,找到本身感兴趣的偏向,重点成长。
一、班级稽核(即新修订的优秀班集体评选法子)
通过我部对学院各班素质拓展档案进行的阐发,发明了如下环境应予以改进
1、各班档案填写差错严重,部分运动填写到了差错的项目。
2、档案中“偏科”现象严重,06级的同学科技立异和技能培训一栏的运动较多,文化艺术一览运动较少,07、08级同学则相反。
依据以上环境,在综合测评即未光降之际,素质拓展部肯定下一步工作重点如下:
1、积极组织班级素质拓展档案的阐发,针对每个班级和班级内每个同学的不合环境,作出阐发总结,并与该班素质拓展委员协商,订定本班的计划。
2、针对机电学院各班分数环境与学院学生会、学生团总支委员会各部门协商多组织一些档案中各班运动数目广泛较少的一栏中的运动。
3、增强与分数较少班级的交流,组织针对分数较少的班级素质拓展委员的培训。
增强他们对制度的了解。
4、针对各班不合同学进行阐发,赞助各班进行对分数低的同学的教导,增加他们的运动介入积极性。
二、运动稽核
在新学期开始,结合项目化陈诉书,把该学期所要举办的运动名单全手下发给每个班级。
并且切实做好运动的质量稽核,具体法子是前期预期后果(即成立评议小组由各班素质拓展委员构成,对各项运动打分,先评审标书,再针对运动的开展预期后果),中期现场打分,后期问卷查询访问。
1、校级运动:
机电学院各班以个人身份参加其它学院组织的校级运动的,在运动后要实时联系素质拓展部干事,向干事出示运动参加证明及获奖证明,或在月末素质拓展班级档案认证时将运动介入证明及获奖证明复印件交于班级团支书,由团支书将证明与班级素质拓展档案一起上交素质拓展部。
2、院级运动:
学院组织的运动或校级运动由本院某一部门承办的,由学院相应部门在运动前看护素质拓展部,素质拓展部派干事与纪检部一起进行人员统计,运动停止后运动组织部门将运动介入者名单及获奖者名单以素质拓展运动小结表的形式交至素质拓展部。
素质拓展部将肯定运动性质、运动介入者名单并实时看护各班,便于各班填写素质拓展档案。
3、班级运动:
各班在班级运动举办前去素质拓展部干事处领取素质拓展运动班级审核总结表,由干事记录运动的举办所在、光阴、运动介入者范围,并记录领表日期由领表者与干事具名,便于干事对运动进行反省,运动后该班级将表填写完上交相应干事处。
三、学生素质拓展分数认证
机电学院学生团总支委员会素质拓展部设立素质拓展认证中心负责对班级素质拓展档案的认证工作,学期末素质拓展部视认证中心成员工作环境在班级素质拓展档案中志愿办事一栏对中心成员进行加分。
素质拓展部根据各班运动陈诉环境每半月对各班运动环境、分数环境反馈一次。
机
电学院学生会素质拓展认证中心每月月末对当月各班的素质拓展运动进行认证,若没有分外看护,每月月末28号各班素质拓展委员将班级素质拓展档案送至素质拓展部,档案不交的班级当月不予认证。
1、素质拓展班级档案由本班团支书和鼓吹兼素质拓展委员配合负责填写,请明确素质拓展班级档案应填写的内容,详见学生手册,运动分好类别填写,不允许一个项目多类别填写。
2、班级测评项目中请各班如实填写,以免对本班造成不良影响。
对付某班本身举办的运动,请注明班、院、校级,举办运动前要与我部联系,我部将派人监督运动举办状况。
运动后请教我部一项运动参加人员名单,并注明运动谋划、组织、参加等类别,由团支书、鼓吹兼素质拓展委员和我部参加人员的具名。
对付某班以班级为单位取得的荣誉、参加的运动可自行写上,我部会在学生会和指点员处核实。
3、对付同学填写的运动项目必要本班或学生会提供证明资料,达不到认定标准的我部将在认定中将此项用黑笔划去,本班团支书和鼓吹兼素质拓展委员也可在初审中自行划去;若某同学虚报运动项目我部查实后将用红笔划去,并记录立案,此同学如果本学年积累三次(或三次以上)红线,我部会报给指点员,来岁在综合测评中将对其诚信低分处置惩罚;若某班有五人(或五人以上)呈现红线,我部将联和学生会其它部门与指点员交涉撤消该班来岁精良学风班及先进班集体的竞选资格。
4、在本学期末,我部管帐算全院各班的均匀分,对付同年级分数最低的(或最高的)三个班提出低分警告(或高分表扬),在团总支鼓吹栏上提出通报批评(或表扬),并在素质拓展班级档案班级测评中注明。
5、对付在素质拓展中表现突出的(如素质拓展分数很高、在某项重大运动中有突出表现、督匆匆同学进步素质拓展分数等),我部会在综合测评公示全院素质拓展造诣时,另附一页表扬。
同时对付一些无心素质拓展的同学,我部会将全院同年级分数最低的二十名同学提出低分警告,公示在团总支看护布告栏上。
6、请各班鼓吹兼素质拓展委员每月25日将本班素质拓展班级档案交于我部,请送到梅二608宿舍白冰收,或交于我部干事手中由他专送过来。
送来时请用铅笔算好本班所有同学的素拓分数,写在每位同学页顶端,有分歧适的我部再作篡改。
最后的页顶综合测评素拓分数表达为连加总式,如16+14+10+5+...+=50,严禁在各光阴段内篡改。
7、实行素质拓展分数的亮化,每月颁布一次班级素质拓展分排名。
以上就是素质拓展部工作计划,存在不够之处,我们会结合以后的工作赓续完善。
我们将以经心全意为同学办事为宗旨,认真履行职责,为机电学院的学生工作供献我部的力量。