员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理制度十条
第一条：宿舍分配原则1.1 宿舍分配按照公平、公正、公开的原则进行，根据员工入职时间、工作性质、岗位需求等因素进行综合考虑。
1.2 新员工优先安排宿舍，已入住员工原则上不得更换宿舍。
1.3 鼓励员工相互帮助，共同维护宿舍环境。
第二条：宿舍入住手续2.1 员工入住宿舍前，需填写《宿舍入住登记表》，并缴纳相应的住宿押金。
2.2 宿舍管理员负责办理入住手续，发放钥匙，并讲解宿舍相关规定。
2.3 入住员工需自备床上用品，如床单、被套、枕套等。
第三条：宿舍卫生管理3.1 员工应保持宿舍内整洁，每天打扫一次，每周进行一次大扫除。
3.2 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需投放到指定的垃圾桶内。
3.3 禁止在宿舍内饲养宠物，禁止在床上吸烟、使用明火。
第四条：宿舍用电安全4.1 宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
4.2 员工使用电器时，需注意安全，避免触电事故发生。
4.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，禁止在宿舍内燃放烟花爆竹。
第五条：宿舍消防安全5.1 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，禁止在宿舍内吸烟、使用明火。
5.2 员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，掌握消防安全知识。
5.3 发现火情，立即报告宿舍管理员和公司相关部门，并采取有效措施进行扑救。
第六条：宿舍秩序维护6.1 员工应遵守宿舍纪律，保持宿舍安静，禁止在宿舍内大声喧哗、播放音乐。
6.2 禁止在宿舍内进行赌博、酗酒等违法行为。
6.3 宿舍内禁止留宿外人，如有特殊情况，需经宿舍管理员批准。
第七条：宿舍维修与报修7.1 员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。
7.2 宿舍管理员接到报修后，应及时安排维修人员进行处理。
7.3 维修费用由公司承担，但员工需承担因自身原因造成的损坏费用。
第八条：宿舍退宿手续8.1 员工离职或调离公司，需提前一周向宿舍管理员提出退宿申请。
8.2 退宿时，需将宿舍内物品清理干净，恢复原状。
8.3 退宿员工需退还住宿押金，并结清水电费等相关费用。
宿舍管理制度(通用12篇)
关于宿舍管理制度〔通用12篇〕关于宿舍管理制度〔通用12篇〕宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护消费平安和进步工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：〔1〕患有传染病者。
〔2〕有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离任〔包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等〕，应于离任日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监视管理一切内务。
2、监视值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有以下情形之一者，应通知主管及总务部门：〔1〕违背宿舍管理制度，情节严重；〔2〕留宿亲友；〔3〕宿舍内有不法行为或外来人员；〔4〕员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借别人使用，一经发现，即停顿其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得回绝。
第八条宿舍所有器具设备〔如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等〕，住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守以下规定：1、服从管理员管理、派遣与监视；2、室内制止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；4、起床后棉被叠放整齐；5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；7、洗完衣物在指定住置晾晒；8、使用电视、收音机不得阻碍别人休息；9、就寝后不得影响别人睡眠；10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否那么应向管理人员报告；12、贵重物品应防止携入，违背规定放入室内而致丧失者责任自负；13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；15、房间清洁由住宿人轮流负责；16、节约用水，节约用电，人去灯灭；17、不得在床上抽烟；18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不安康活动。
员工宿舍管理制度大全(通用范文8篇)
员工宿舍管理制度大全（通用范文8篇）员工宿舍管理制度大全篇1员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。
一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。
入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。
3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。
原则上，宿舍长由安保领班兼任。
4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
5.公司配备的设施，由宿舍长进行监管。
入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。
6.公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。
对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5.未经批准，不得私自更换床位、房间。
6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。
三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。
员工宿舍管理制度规定
员工宿舍管理制度规定
第一条：为了保障员工在工作期间的居住安全和生活质量，公司制定了员工宿舍管理制度。
第二条：员工宿舍的使用范围仅限于公司员工，不得擅自出租或转让给非公司人员居住。
第三条：员工宿舍的入住申请须经公司审批，并签订相关入住协议，严格遵守规定。
第四条：员工宿舍的分配原则是按照工作性质和工作地点等因素进行合理分配。
第五条：员工宿舍的收费标准由公司制定，并定期进行调整。
第六条：员工宿舍的使用期限为在公司工作期间，离职后需及时搬离。
第七条：员工宿舍的保洁和维修由公司统一安排，员工需按时配合并保持宿舍卫生。
第八条：员工宿舍严禁从事违法活动、赌博、吸烟、酗酒等行为，违者将受到相应处罚。
第九条：员工宿舍的设施设备仅限于正常使用，不得私自进行改造或损坏。
第十条：员工宿舍的安全责任由公司负责，员工需提高安全意识，遵守相应规定。
第十一条：员工宿舍的管理人员由公司指定，负责日常管理和维护秩序。
第十二条：员工宿舍的大门需保持关闭状态，减少外部人员入内，确保居住安全。
第十三条：员工宿舍的用水用电等需合理节约，并及时报修出现问题。
第十四条：员工宿舍的卫生间需保持干净整洁，及时清理垃圾，保持卫生环境。
第十五条：员工宿舍的宵禁时间为晚上十点，员工需按时归寝，不得扰乱宿舍秩序。
第十六条：员工宿舍管理制度如有调整或变更，将提前告知员工，员工需配合执行。
第十七条：对于违反员工宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，甚至解雇。
以上为公司员工宿舍管理制度，希望员工遵守并配合，共同维护好宿舍环境，保障员工的
生活质量和安全。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
员工宿舍管理制度与细则(15篇)
员工宿舍管理制度与细则（15篇）员工宿舍管理制度与细则【篇1】（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
（二）员工住宿制度1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的`公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
2、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。
5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
6、注意室内通风，保证空气流畅。
自觉将室内物品摆放整齐。
7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。
10、宿舍严禁吸烟。
（三）有以下行为的，将取消其住宿资格1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
4．严重违反宿舍管理制度的。
5．有偷窃行为的。
总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。
若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。
员工宿舍管理制度与细则【篇2】为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际情况，特制定以下管理制度：1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知安全部，安全部负责安排员工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向财务部中领配备到位。
2、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。
禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。
员工宿舍管理规定【16篇】
员工宿舍管理规定【16篇】员工宿舍管理条例为了使员工更好地休息和工作,维护平湖基地的正常秩序,特制定本条例。
(一)凡是符合居住宿舍条件的职工,由公司统一安排住宿,外来人员一律不准进住。
(二)住宿人员,必须自觉遵守管理规定,宿舍内所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不能损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
(三)住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满人数。
未住满时,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
(四)爱护公共卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内堆放垃圾,不准随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,宿舍内的垃圾应当放置在指定地点,违者处以100-500元处罚;造成下水道堵塞的责任人承担其维修费用,并罚款50~200元,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
(五)注意节约用水、用电,杜绝长明灯、室内无人空调不关罚款50元/ 次;长流水等浪费罚款50元/ 次;室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具,室内电灯定为一室一灯、一插座,灯管在40w以内,不得私自拉乱拉电线、插座,违者处以100-200元处罚;如当月水电费超标,超标部分加倍收费。
(六)禁止在宿舍内进行赌博、嫖及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌博工具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,交送公安机关处理,并予开除。
(七)严禁在宿舍酗酒、打架斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以100-1000元罚款,情节严重者交送公安机关处理,三次轻微违规或被公安机关处以拘留以上处理一次的违规者予以开除处理。
(八)严禁非夫妻关系男女混居一室,违者处以200-500元罚款,同宿舍人员不如实上报以上情况者处以200元罚款。
(九)空置宿舍不允许任何人私自用不正当的方法打开使用,违者以撬锁盗窃处置,视情节处以200~1000元罚款,或移送公安机关处理。
(十)提高安全意识,注意防火防盗,严防火灾事故的发生,对于人为造成的火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以100-1000元的罚款。
员工宿舍管理规定（5篇）
员工宿舍管理规定第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。
第二条员工申请住宿条件。
1.本司人员于市区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
2.凡有以下情况之一者，不得住宿：(1)患有传染病者。
(2)有不良嗜好者。
3.不得携眷住宿。
4.需遵守本规定。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司工作为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起____天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条各宿舍统由所在驻港经理或业务经理或总经理、业务副总指定人担任宿舍舍监，其工作任务如下：1.总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。
2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有风雨雪)。
3.备置员工资料(如血型、紧急联络人、家庭电话号码……)。
4.有下列情况之一者，应通知分管行政的副总：(1)违反宿舍管理规则，情节严重者。
(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。
第七条公司需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
第八条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重予以处罚。
第九条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：1.服从舍监管理、派遣与监督。
2.卧室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
____室内不得使用或存放危险及违禁物品。
(化验室除外)____个人棉被、垫被起床后须叠齐。
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员 工 宿 舍 作为福利之一宿环境，特制定Banyan Tree civilizable, com1． 保护环境 ¾ 所有住宿All live-in ¾ 禁止在宿Spiting or ¾ 宿舍室内Associa ¾ 宿舍区任Wall, wind ¾ 个人用品Personal ¾ 室内所有Garbage s ¾ 宿舍室内要求的房间Associa standard ¾ 不得随意Exchang ¾ 员工宿舍We have 2． 遵守规定¾ 住宿员工闹、嬉戏、Associa ¾ 严禁留宿Strictly pro ¾ 晚上22Male As¾ 不得转让Bed is not ¾ 如连续1We will ¾ 不得将衣Clothes a 3. 人员出入 In ¾ 宿舍值班Dormito ¾ 非住宿员Without p ¾ 宿舍区内We do not h ¾ 除上班外管 理 规 定 Do ，酒店尽量为员工定以下管理规定Sanya provide d mfortable, clean l Protect environ 宿员工均应自觉维Associates shall 宿舍范围内随地吐r garbage throwin 内公共区域卫生由ates who live in o 任何墙及门窗上不dow and door are 品应分类摆放整齐articles shall be 有垃圾由住宿员工shall be thrown i 内清洁由住宿员工间住宿员工将受到ates are responsi d.意调换床位，不得ging bed is not a 舍公共区域由专人e attendants to clea 定 Comply regul 工之间应相互尊重、斗殴。
ates shall respect 宿外人，违者将作ohibit accommod :00后，男女员工ssociates shall no 让床位给他人使用t allowed to use 10天未住宿者（cancel living qua 衣物晾晒在非指定re not allowed to n-and-out班人员有权要求所ory attendants a 员工未得到允许一ermission non-liv 内无会客区域，所have visiting area in 外，住宿员工必须rmitory Adminis 工提供良好的生活，望大家自觉遵守dormitory to Asso living environme nment维护环境，保持卫 care our environ 吐痰或乱扔垃圾，ng on ground or o 由所住员工共同打ne room are resp 不允许张贴任何物e not allowed to 齐。
displayed in orde 工自行放在指定的nto garbage bin 工自行打扫，宿舍到相应的罚款或纪ble for room clea 得擅自改变或增减allowed and Asso 人负责清洁,请大家an Dormitory public ation重、互相体谅，不t and considerate 作开除处理。
dating outsider, a 工不得互串宿舍，ot stay in female 用。
by other Associa 休假除外），我们alification if Asso 定区域.o sunshine in non 所有进出人员出示are entitled to req 一律不得进入宿舍ve-in Associates 所有来客来访必须n Dormitory. All vis 须在宿舍熄灯前返stration Rule活环境。
员工宿舍守，积极配合，体ociates with goo nt, Regulation is 卫生。
nment and keep 禁止向窗外乱扔out of window is 打扫,应随时保持整ponsible for publ 物品或乱涂乱画。
post, scrabble or er.的垃圾桶内。
in appointed are 舍管理人员将不定纪律处分。
aning. Dormitory 减室内布置。
ociates shall not a 家自觉维护。
c area, please take 不得大声播放音响e each other. Do any violation will 违者将给予警告rooms after 22:0ates.们将取消住宿资格ciates do not live n-assigned area.示个人有效证件。
quest all in-and-o 舍区内。
shall not come i 须由宿舍值班人员sitors shall commun 返回。
舍是我们共同的家体现三亚悦榕庄人d living condition established. Eve clean.杂物。
forbidden.整齐、干净。
lic area cleannesr paint.ea.定期进行卫生检查Officer will do ins add or reduce co care of our enviro 等电器设备，不得on’t play video, TV be dismissed.直至开除处理。
00 vice versa; an 格。
e in room for conout people to sho nto Dormitory.传达，不得在宿舍nicate through Dor 家园，每位员工都人的良好素质。
任何n. Every Associa ery Associate sh ss together, pleas ，不符合spection periodic ollocation inside w onment.得互相吵V etc loudly, don ny violation shall secutive 10 days ow available card 舍区内接待。
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为，将依情节严重程bility to protect a consciousness. A clean.ociates will be fo from Human Re t.g till dismissal. leaving).了建立一个安全、程度受到相应的酒and take care of Any violation sha orfeited or discipli sources Departm 、文明、舒适、整酒店纪律处分。
f our home. To b ll be disciplined a ined due to clean ment.整洁、温馨的住build up a safe,accordingly. nness not reachExcept on duty, all live-in Associates shall return Dormitory before black out time.¾为安全起见，宿舍大门每晚24:00-5:30关闭，关闭期间任何人员不得进出宿舍。
Dormitory entrance door will be closed between24:00 and 05:30am for safety. During this period no Associate can come in or out.4. 公用设施 Public facilities酒店为员工宿舍配置有大量的公用设施，员工应正确操作和小心使用，任何因员工疏忽大意或恶意破坏所造成的损坏或遗失，将由当事员工承担赔偿责任并受到纪律处分。
Resort provides abundant facilities in Dormitory. Associates shall use properly and carefully, any damage or lose by carelessness or hostile will be compensated and disciplined.5. 节约能源 Energy save酒店与员工福利有赖于酒店设施的高效运转，酒店鼓励大家协助节约能源。
作为工作要求之一，希望全体员工遵循下列节能措施：Resort and Associates’ benefit are depending on facilities effective operation. We encourage energy saving. All Associates shall comply with below energy saving procedures.¾随手关闭公共区域用电设施。
Shut off electro-facilities conveniently in public area.¾节约水电,避免浪费，否则每次将处以30元罚款。
Save water and electricity to avoid wastage, otherwise will be forfeited RMB30.¾关好水龙头，发现漏水应及时报告宿舍管理办公室维修。
Close tap properly, any leakage shall report to Dormitory office on time.6. 娱乐活动 Entertainment¾娱乐室所有物品为公共物品，任何人不得擅自占用或随意动用，如有任何损坏由当事人照假赔偿。
Everything in Entertainment room is belonging to Resort, nobody can occupy or use without permission, any damage shall be compensated.¾娱乐室及阅览室内严禁吸烟、喝酒或吃零食。