2014年XX局精神文明建设工作总结

合集下载

精神文明建设工作总结范文6篇

精神文明建设工作总结范文精神文明建设工作总结范文精选6篇（一）精神文明建设工作总结一、工作概述精神文明建设是党的基本任务之一，也是社会主义现代化建设的重要内容。

在过去一年里，我们积极贯彻党的精神文明建设方针，坚持以人为本、立德树人的理念，全面推进精神文明建设工作，取得了一系列显著成绩。

二、成绩回顾1. 宣传教育发挥了积极作用：通过开展各种形式的宣传教育活动，加强了社会主义核心价值观的宣传，提高了广大干部群众的思想道德水平；2. 文化事业得到了发展：加大了对文化事业的投入，丰富了群众的文化生活，提高了文化产品的质量，推动了文化产业的发展；3. 文明城市创建取得阶段性成果：通过城市综合整治和环境卫生整顿，我们的城市面貌得到了显著改观，城市文明程度明显提高；4. 弘扬社会主义核心价值观取得成效：通过开展各项活动，倡导社会主义核心价值观，引导广大干部群众树立正确的价值观和世界观，使社会主义核心价值观深入人心。

三、存在问题1. 深入推进精神文明建设工作的宣传力度还不够，进一步增强人们的精神文明意识仍需加强；2. 文化产业发展仍然不充分，文化产业结构不合理，文化产品质量还有待提高；3. 城市文明程度还有较大提升空间，城市管理还存在一些问题；4. 社会主义核心价值观宣传仍需进一步创新，形式还需多样化。

四、未来工作展望1. 加大宣传力度，进一步增强人们的精神文明意识，倡导正确的道德观和价值观；2. 推动文化产业发展，加大对文化产业的投入，培育一批有影响力的文化品牌，提升文化产品质量；3. 加强城市管理，改善城市环境，提高城市文明程度；4. 创新社会主义核心价值观宣传形式，通过多种方式引导大家树立正确的价值观和世界观。

五、总结感言过去一年，我们在精神文明建设工作中取得了一定成绩，但也面临一些问题。

在新的一年里，我们将继续发扬优点，坚持以人为本、立德树人的理念，加大工作力度，努力推进精神文明建设工作取得更好的成果。

局精神文明建设工作总结3篇

XX局精神文明建设工作总结3篇XX局精神文明建设工作总结范文(民政局) XX年年，我局的精神文明建设工作在市委、市政府的领导和市文明委的指导下，按照市委总体工作大局和市文明委的部署安排，认真贯彻落实党的十六届六中全会和xx大及市第十一次党代表大会精神，积极践行科学发展观，紧紧围绕创建全国文明城市的总体目标，以建设人文xx、活力xx、和谐xx为主题，以社会主义核心价值体系为根本，以“创文明和谐机关，做人民满意公仆”为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，努力在创新工作思路、完善长效机制、拓展创建领域、提升创建水平、取得创建实效、巩固创建成果上下功夫，使局系统干部职工的文明素质明显提高，为局系统全年各项民政工作任务的圆满完成奠定了良好的基础。

一、以健全机构、落实责任为切入点，加强对创建工作的组织领导为使精神文明建设工作真正落到实处，我们首先从建立健全组织机构、落实精神文明目标责任制入手，把精神文明建设工作列入党委重要议事日程，当作“一把手”工程来抓，多次召开局党委会议、精神文明建设领导小组会议，研究部署精神文明创建工作，先后制定下发了《市民政局精神文明建设规划》、《市民政局精神文明建设工作要点》、《市民政局精神文明建设工作检查考核实施细则》，把精神文明建设和业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。

年初，针对形势任务的要求和局领导班子人员变动的实际，我们及时对局精神文明建设领导小组进行了调整补充，成立了以局长为组长、局纪委书记为副组长、其他局领导为成员的精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，分别由组织人事处、机关党委、办公室及相关业务处室负责人组成，并进一步明确了各自的工作职责和责任分工。

局属各基层单位也按照局党委的要求，分别成立了由党政“一把手”任组长的精神文明建设工作领导小组，并确定了具体工作人员。

为进一步落实责任，明确任务，局长、局精神文明建设领导小组组长分别与机关各处室和各基层单位主要负责人签订了《市民政局XX年年精神文明建设工作任务书》，使局系统精神文明创建工作形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓、人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面，逐步走上了健康有序的轨道。

精神文明建设年终工作总结范文

精神文明建设年终工作总结范文2014年，我局坚持以党的十八大和党的十八届三中全会精神、*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实开展群众性精神文明创建活动，更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求，进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。

一、加强理论武装，学习型机关建设取得新成效1、突出学习重点。

坚持以提高干部职工学习力为抓手，更新学习理念，倡导优良学风，突出学习重点，深化理论武装，扎实推进学习型机关建设。

一是学习贯彻*总书记在庆祝中国*成立93周年大会上的重要讲话精神，二是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，三是认真学习贯彻自治区党代会议精神，四是学习贯彻全国“两会”和县委常委（扩大）会议精神。

着力创新学习方式，推动成果转化，把理论学习与形势教育相结合，与党员干部关注的热点问题相结合，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。

2、落实学习制度。

一是制定年度理论学习计划。

根据县委的部署，制定了2014年度理论学习计划，对我局2014年度理论学习作出部署安排。

二是发挥党委中心组学习带动作用。

组织各支部书记参加中心组学习，并通过网络电视组织干部职工同步收看学习，扩大了党委中心组学习的影响力。

三是落实学习制度。

根据年度计划和上级部署，科学安排每周四下午理论学习，联系实际，加强督学，着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。

四是开展专题教育活动。

组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习十八届三中全会”等专题教育活动，周密制定教育计划，明确学习内容、时间和要求，提高了专题教育的系统性和实效性。

五是开展全民读书月活动。

印发学习计划，提出具体要求，推荐学习书目。

精神文明建设工作总结范本（3篇）

精神文明建设工作总结范本____年____经济开发区管委会(____县招商局)精神文明建设工作以____和____为指导，深入____，紧紧围绕园区建设和招商引资工作这个中心，以创建优质、高效、文明服务为目标，以提____部职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展精神文明创建活动，不断深化精神文明建设活动，进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设投资热土、富强____、和谐____提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。

一、提高认识，____领导进一步加强(一)健全机制，促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和领导分管责任制。

做到与中心工作同步研究，同步考评，考核结果与年度工作目标考核评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。

我们坚持实施年度工作目标考核办法，有力地推动了精神文明建设工作。

与此同时，我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设，为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。

(二)强化领导，落实责任在工作中，我们注重把握三个环节。

一是领导高度重视，纳入日程。

年初召开全体干部职工工作会议，对两个文明建设工作进行回顾和部署。

单位领导班子召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发给每个科室及干部职工，为做好全年工作奠定了基础。

二是建立监督和考核机制。

落实了精神文明建设工作第一责任人制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，由督查科负责进行检查、考评。

考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了精神文明建设工作。

二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质一是以学习____、____、____和____为重点，扎实开展____学习活动，不断提____部职工的政治理论水平。

采取每周一上午集中轮流____学习和交流、座谈等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面。

2014年精神文明建设工作小结20140728

花园城社区精神文明工作小结2014年7月28日两个月来，花园城社区在市文明办、湖滨街道办事处的领导下，严格按照《2014年全国文明城市文明程度指数测评指标湖滨任务分解表》的要求，紧紧围绕创建全国文明城市这一总体目标，根据社区实际，开展创城工作，重点做好以下几个方面的工作：一、加强领导、提高认识。

两个月来，在社区党支部的领导下，创城工作取得了一定的效果。

社区多次召开全体工作会议，强调创城工作的意义和重要性，提高全体工作者人员的创城意识和工作热情。

会议上，各网格责任人就近阶段的创城工作进行汇报，同时提出所遇到的困难和问题，共同讨论解决办法，社区能够解决的马上解决，社区解决不了的，立即上报上级领导，请求协调解决。

二、加强宣传，营造氛围。

为了深化居民群众对创城工作的主体意识，自觉投身到创建工作中来，社区结合实际，以不断改善辖区内居住环境和提高居民整体素质为标准，利用各种渠道，广泛宣传创城工作的重要意义，提高社区居民对创建文明城市重要性的认识。

在社区宣传栏设置创建文明城市宣传标语，利用社区LED 灯、网站、短信、微信等新平台进行“微”宣传。

同时，进店入户分发《石狮市创建全国卫生城市倡议书》近千份，与沿街店面签订“门前三包”卫生责任书300余份，让创建活动深入生活，深入人心，赢得广大群众的积极参加和支持。

三、加强管理，集中整治。

一是加强环卫基础设施建设，抓好社区保洁工作。

针对辖区内部分路段卫生较为脏乱的问题，社区采取增加垃圾桶、果皮箱、卫生保洁人员的办法，加强卫生管理。

各网格卫生管理员每天对网格内卫生进行督查，发现问题，立即督促清理。

社区投入11万元新购置环卫车1辆、垃圾桶60个。

二是对辖区内车辆占道乱停现象进行整治。

各网格工作人员将网格内车辆信息进行登记，发现有占道乱停的，立即与车主进行联系，劝导其将车停至规范车位。

遇到个别不配合的车主，与湖滨派出所下片民警协调解决，共劝导违停500多辆次。

三是对辖区内乱占道经营的店家、摊贩进行整治。

精神文明建设工作总结范文

精神文明建设工作总结范文经过一段时间的努力，我单位在精神文明建设方面取得了一定的成绩。

以下是我对这一时期工作的总结：一、加强组织领导，强化责任意识。

我们充分发挥党组织的核心作用，明确了精神文明建设的重要性和紧迫性，将其纳入到重要议事日程中，确立了部门精神文明建设工作责任制。

通过召开专题会议、制定工作计划等措施，督促各部门按照任务书的要求，积极开展各项活动。

二、加强思想教育，提高干部职工的思想素质。

我们结合当前形势，开展了一系列的思想教育活动。

通过集中学习报告会、读书讲座等形式，使广大干部职工增强了对社会主义核心价值观的认同和自觉遵守，在树立正确的世界观、价值观、人生观方面取得了积极的成果。

三、优化文化环境，提高职工的文化素质。

我们注重提升职工的文化水平，通过开展文化活动、设置文化展览等方式，丰富了职工的文化生活。

同时，加大对职工的培训力度，提供各类学习机会，提高了职工的专业知识和技能。

四、倡导社会主义精神文明，传播正能量。

我们积极开展各类公益活动，号召职工积极参与，传播社会主义核心价值观，引导职工树立正确的人生观、价值观。

在社会上树立了良好的企业形象。

五、加强文明礼仪建设，营造和谐的工作氛围。

我们开展了文明礼仪教育和培训，加强对职工的道德教育，提醒职工注意言行举止，倡导社会主义的文明礼仪，营造了一种和谐、团结、向上的工作氛围。

六、加强宣传报道，提高精神文明建设的影响力。

我们通过内部刊物、宣传栏、企业网站等方式，及时宣传报道精神文明建设工作的成果和亮点，增强了职工的荣誉感和幸福感，提高了精神文明建设的影响力和凝聚力。

通过以上几个方面的努力，我单位在精神文明建设方面取得了显著的成绩。

但同时也要认识到，还存在一些问题和不足之处，比如精神文明建设工作的责任落实不到位，宣传报道力度不够等。

我会在今后的工作中继续加强这方面的努力，不断提高精神文明建设工作的水平和质量。

精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结精神文明建设工作总结精神文明建设工作是社会发展的重要组成部分，关系到人民群众的思想道德素质、社会文化水平和全面发展。

在过去的一年里，我们积极推动和开展精神文明建设工作，取得了一定的成效，但也面临着一些挑战和问题。

在此，我对全年的精神文明建设工作进行总结与反思，并提出今后的工作方向和目标。

一、工作总结1. 加强思想道德建设。

我们广泛开展各种宣传教育活动，通过举办文化讲座、精神文化讲坛等形式，传播优秀文化艺术作品，弘扬社会主义核心价值观。

同时，注重培养和践行社会主义核心价值观，引导全社会形成崇德向善、守正创新的良好风尚。

2. 弘扬中华传统文化。

我们深入开展中华优秀传统文化的学习和研究，推动中华传统文化在现代社会的传承和创新。

通过开展书画、音乐、戏剧等文化艺术活动，让广大人民群众深入感受中华文化的博大精深和丰富内涵。

3. 加强文明城市建设。

我们将文明城市建设作为提升人居环境和提高市民素质的重要举措，通过加强道德守法教育、文化活动、市容环境整治等方面的工作，不断提升城市的文明程度和品质。

4. 推动网络文化建设。

我们致力于开展健康、积极、向上的网络文化宣传工作，加强网络文化监管，传播正能量，引导网民健康上网，为人们提供一个文明、和谐的网络空间。

二、存在的问题和挑战1. 深入人心的思想道德观念仍需加强。

部分人群对社会主义核心价值观的理解和认同度不高，价值观念上存在混乱和不健康的现象，需要更加全面而有力地引导。

2. 传统文化的保护和传承仍面临困难。

在现代快节奏的生活中，传统文化的学习和传承难以与时俱进，需要找到更有效的方法，使传统文化能够更好地融入当代社会。

3. 市民文明素质相对不高。

虽然文明城市建设取得了一定成效，但仍有一些市民存在不文明行为，需要进一步加强道德教育和宣传引导。

4. 网络文化监管难度大。

随着互联网的普及和发展，网络文化的影响力不断增强，但监管难度也大大提高，如何加强网络文化监管成为亟待解决的问题。

2014年精神文明建设工作总结报告

班子成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。

注重发挥表率作用，树立公仆形象，班子成员做到事事带头，坚持党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、真正做到了求真务实的坚强班子。

2.抓廉政建设。

我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。

根据县委、政府的工作部署，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解和考核办法，将责任层层落实到股室和个人。

在落实科学发展观的基础上，更强调依法行政、依法服务。

通过学习各类法律法规，增强依法行政的意识和能力。

在商务执法工作中，坚决做到公平、公正、公开，杜绝了“吃、拿、卡、要”行为，树立了商务执法人员的新形象。

3.抓制度建设。

制度建设是搞好各项工作的重要保证。

为此。

在精神文明建设工作中，我局把制度建设作为一项重要工作来抓。

根据工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等;狠抓制度的贯彻落实，首先要求各科所要定期组织学习，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为。

三、队伍建设坚持以人为本在加强干部队伍建设工作中，我局始终把提高人的素质作为根本任务，放在十分重要的位置上，并提出了把队伍建设与“创先争优”活动相结合、与政风行风建设相结合、与为民办实事相结合。

局领导班子在抓好自身建设的同时，狠抓全局干部队伍建设。

精神文明建设总结

2014年精神文明建设工作总结2014年，我局精神文明建设工作在县委、县政府的领导下，在县文明办的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。

现将一年来工作开展情况总结如下:一、加强领导，健全机构为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。

把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。

二、主要工作开展情况(一)加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。

一是坚持每周五政治学习制度，采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式，开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”着力“道德”建设，着重抓好诚信教育和诚信建设，调动干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。

二是开展“党员读书、党员进万家”活动。

每个党员每月认真阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书，以提高党员文明、礼仪知识，增强道德修养，更好地起好带头作用。

三是开展“文明劝导”活动。

充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用，在行政中心办公区域内做好经常性文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。

2014年度精神文明建设工作总结

2014年度精神文明建设工作总结2014年，**市***在精神文明建设工作中，认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，以建设文明**、提升**形象为目标，广泛开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，以创建全国文明城市统筹群众性精神文明创建活动，扎实推进青少年思想道德教育，着力推进诚信建设制度化、志愿服务制度化，不断提升职工文明素质和文明程度，为建设富裕和谐美丽新**做出了积极贡献。

一、加强道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观《**市委办公室关于印发〈2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案〉的通知》下发后，***领导班子高度重视，与4月21日迅速召开了班子会议，对***如何贯彻落实实施方案，积极培育和践行社会主义核心价值观进行专题研究。

4月22日，***召开全体职工大会，学习贯彻《2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，并对***积极参与全国文明城市创建，培育和践行社会主义核心价值观工作进行安排部署。

会后，结合***工作实际，制定下发了《**市***2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，扎实开展了文明服务、文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动，着力推动全院形成健康向上的道德风尚。

工作中，***注重先进典型的示范带动作用，积极选树身边模范，宣传他们的先进事迹，引领全院形成积极向上的良好风气。

感动**十大年度人物***和职业道德模范***走进道德讲堂，用他们的真情实感引导职工见贤思齐，弘扬社会正气。

在网络文明传播中，我单位微博和网络文明传播志愿者微博互动，形成网上文明传播合力。

二、建全志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动在全市开展的文明单位社区“奉献园”活动中，制定下发了《**市***开展文明单位社区“奉献园”活动实施方案》。

按照人人争当志愿者的精神要求，组织51名职工填写《志愿者登记表》，全院志愿者注册率达到95%。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

XX局2014年精神文明建设
工作总结
2014年以来，XX局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕改革发展、稳定的大局，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高了全体干部职工的文明素质，促进XX局精神文明建设全面发展，现就全年精神文明建设工作总结如下：
一、精神文明建设工作
（一）加强领导，抓创建。

一是健全领导机构，成立了以党支部书记为组长，副局长为副组长的精神文明建设领导小组，形成了一把手负总责，分管领导抓指导，党支部抓落实，全员参与，齐抓共管的领导格局和工作格局，把创建工作作为一把手工程亲自来抓，做到精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。

二是制定了年精神文明工作长远规划，将精神文明工作列入信访干部考核内容，落实精神文明工作责任制，与XX局全体干部职工签订了责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的局面。

三是局领导高度重视精神文明工作，专题研究讨论安排精神文明创建工作，从而端正了全体干部的责任态度，由被动变主动，从“要我创”到“我要创”，提高了全体干部职工对创建工作的重要性和紧迫性认识，激发了广大干部的创建热情。

四是建立健全了精神文明各项制度。

（二）加强教育，抓素质。

我局以创建“七型机关”活动为载体，以整顿机关作风为目的，以“干部进状态”工作为抓手，切实加强了信访队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。

对全体干部进行党风廉政建设理论教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，党内法规和国家法律法规的宣传教育等。

规定每周不少于1 次集中学习活动，采取了座谈、讨论、观看电教片等形式，学习内容上，集中进行了十八大精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。

强化了《公民道德实施纲要》的学习，我们确立专人抓学习，每月集中学习一次《纲要》的内容，并将重点内容打印下发每人手中，从而使《纲要》内容深入人心。

（三）强化活动，抓实效。

进一步完善了党建工作各项制度，制定了信访干部岗位职责、文明职工、文明岗位评选等管理制度。

把业务、纪律、任务、目标、政治思想等列入干部职工考核内容，从根本上克服了制度管理上一手软一手硬现象。

一是深入开展创建“文明职工、文明岗位”活动，提高干部职工的文明素质，在全局形成人人争创的浓厚氛围，推动精神文明创
建活动的深入开展。

二是按照精神文明工作的具体要求，组织经常性的“爱国卫生”活动，认真清理卫生死角，落实卫生管理制度。

三是以打造“诚信镇赉”为目标，开展“诚信宣传教育”活动，把诚信道德规范的主要内容、重大意义和基本要求灌输到全体机关干部的头脑中去，引导牢固树立诚信观念，强化诚信意识，遵循诚信道德规范。

四是结合机关效能、机关作风整顿建设，继续开展好“双满意”活动，真心诚意解决群众实际困难，以诚信办事、诚信服务的实际行动取信于人民群众。

五是完善激励机制，开展创建基层“五个好”党支部活动。

我们以保持党组织的先进性为核心，以增强党支部战斗力为重点，以争创“五个好”、“五带头”为抓手，以培育一流的机关作风为目标，加强了XX局班子建设，全局机关建立了效能绩效考评和激励机制，认真落实岗位责任制，要求每个人接待群众来信来访做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水请喝、生人熟人一样亲切、表扬批评一样欢迎、易难问题一样对待、忙时闲时一样认真”。

二、政治文明建设工作
（一）党的组织建设方面
一是以开展创学习型机关活动和机关作风整顿活动为契机，充分利用周五学习日、“三会一课”，以《党章》，贯彻落实中央、自
治区、自治州及县纪委工作会议精神，两个《纲要》，《八荣八耻党员教育读本》等为主要内容对全体党员干部进行了公民道德教育、国防教育和社会主义荣辱观教育。

通过学习进一步强化了全体党员干部的党员意识、宗旨意识、服务意识，全面提升了党员干部的整体素质。

二是领导班子认真贯彻县委重大决策，坚持民中集中制。

凡重大事项，必须经集体讨论决定，定期召开民主生活会，认真贯彻“两个条例”和“八个坚持，八个反对”的要求，克服形式主义、官僚主义，改进工作作风，深入基层开展调查研究。

（二）党风廉政建设方面
一是及时分解党廉政和反腐败工作责任，班子成员“一岗双责”, 支部书记与每一位党签订“党风廉政目标管理责任书”、“党建目标管理责任书”，并定期对每位党员进行廉政谈话。

二是认真落实“干部进状态”工作。

建立健全了各项工作制度、学习制度、考勤制度等，确保全体干部在思想、工作等各方面都“进状态”，为各项工作的开展奠定了基础。

三是认真开展纠风工作。

多年来，XX局领导高度重视纠风工作，切实加强对纠风工作的领导，及时调整了纠风工作领导小组，组织召开了纠风工作动员会，制定了《XX局纠风工作安排意见》，签定了纠风工作目标责任书；深入开展了纠风专项治理工作，开展了政风行风评议工作调查问卷活动，制定自查自纠整改方案，使XX局
成为风清气正的单位。

三、综合治理建设工作
社会治安综合治理工作是精神文明工作的主要内容之一，为此，局领导高度重视此项工作，充分发挥XX局的职能作用，树立“抓发展是政绩、保稳定也是政绩”的意识，自觉为大局服务，为经济发展、社会稳定保驾护航。

思想教育日常化，监督检查经常化，单位经常性的开展综合治理宣传教育，要求全体干部职工旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，反对“法轮功”等邪教组织。

牢固树立“以单位为家、群防群治”的思想意识，健全机构，责任分明，领导挂帅，各司其职，齐抓共管，呈现出一片社会治安秩序良好，干部职工安居乐业的良好局面。

四、法制建设工作
按照《关于深入开展法制宣传教育进一步推进依法治县工作的第五个五年规划》要求，制定了《XX局“六五”普法规划》，结合各阶段的中心工作，抓好经常性、多手段的法制宣传和教育。

一是积极参加县司法局举办的“六五”普法培训班和测试；
二是利用周三学习日对全体干部职工进行了法制教育，重点学习《信访条例》、《公务员行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《宪法》、《物权法》等法律。

通过集中学习培训和经常性教育，强化了干部职工的政治素质、法律素质，提高了依法管理的水平和能力。

五、取得的成效
通过创建活动，广大干部职工的思想、精神面貌发生了巨大的变化，一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的信访干部队伍在实践中迅速成长起来。

全体干部职工以强烈的事业心和责任感，不辱使命，不负重托，全面履行了各自的职责，圆满完成了各项工作任务，树立了信访干部可亲、可信、可敬的良好形象。

机关精神文明建设收到了“双提高”、（提高了广大信访干部的综合素质，提高了信访机关的凝聚力、向心力、战斗力）“双促进”（促进了党风廉政建设和反腐败工作的全面发展，促进了社会文明进步）的效果。

XX局
2013年7月12日。