内蒙最低工资标准2010-7-1
内蒙古自治区劳动者工资保障规定
内蒙古自治区劳动者工资保障规定第147号《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》已经2007年4月23日自治区人民政府第四次常务会议审议通过，现予发布，自2007年7月1日施行。
自治区主席杨晶二○○七年五月十一日内蒙古自治区劳动者工资保障规定第一条为了规范用人单位的工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。
第二条自治区行政区域内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。
公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员的工资支付以及国家另有规定的除外。
第三条工资应当以货币形式按时足额支付。
第四条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内用人单位工资支付的监督管理工作。
旗县级以上人民政府建设、工商行政管理等有关部门按照各自职责协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的管理工作。
第五条各级工会组织依法对用人单位工资支付行为实施监督，有权制止用人单位的违法行为。
第六条用人单位应当依法建立本单位的工资支付制度。
工资支付制度主要包括：支付项目、支付标准、支付形式、支付周期、支付日期和工资的扣除事项等内容。
第七条工会组织或者职工代表依法向用人单位书面提出工资集体协商要求的，用人单位不得拒绝。
第八条劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定的日期和标准支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资，也不得以实物或者有价证券替代货币支付。
第九条用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第十条用人单位应当将工资支付给劳动者本人，并提供本人的工资清单。
劳动者实际取得的工资与工资清单以及用人单位的工资支付记录应当一致。
劳动者有权查询和核对本人的工资。
全国各地最低工资标准一览表
全国各地最低工资标准一览表在我国，各地区的最低工资标准是由当地政府根据经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素制定的，是保障劳动者基本生活的重要制度安排。
下面我们来看一下全国各地最低工资标准一览表，以便更好地了解我国各地的最低工资情况。
北京市，北京市最低工资标准为2200元/月。
天津市，天津市最低工资标准为2050元/月。
河北省，河北省最低工资标准为1500元/月。
山西省，山西省最低工资标准为1500元/月。
内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。
辽宁省，辽宁省最低工资标准为1900元/月。
吉林省，吉林省最低工资标准为1500元/月。
黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元/月。
上海市，上海市最低工资标准为2480元/月。
江苏省，江苏省最低工资标准为1920元/月。
浙江省，浙江省最低工资标准为2120元/月。
安徽省，安徽省最低工资标准为1500元/月。
福建省，福建省最低工资标准为1720元/月。
江西省，江西省最低工资标准为1500元/月。
山东省，山东省最低工资标准为1800元/月。
河南省，河南省最低工资标准为1720元/月。
湖北省，湖北省最低工资标准为1500元/月。
湖南省，湖南省最低工资标准为1610元/月。
广东省，广东省最低工资标准为2200元/月。
广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1500元/月。
海南省，海南省最低工资标准为1800元/月。
重庆市，重庆市最低工资标准为1800元/月。
四川省，四川省最低工资标准为1500元/月。
贵州省，贵州省最低工资标准为1500元/月。
云南省，云南省最低工资标准为1500元/月。
西藏自治区，西藏自治区最低工资标准为1500元/月。
陕西省，陕西省最低工资标准为1620元/月。
甘肃省，甘肃省最低工资标准为1500元/月。
青海省，青海省最低工资标准为1500元/月。
宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。
新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。
2007-2012 各省市最低工资标准
最低工资标准（均为一类地区数据 2012 2011 2010 2009 1260 1160 960 800 北京市 京 北京 1450 1280 1120 960 上海市 沪 上海 1310 1160 920 820 天津市 津 天津 1050 870 680 680 重庆市 渝 重庆 880 880 880 680 黑龙江省 黑 哈尔滨 1000 1000 820 650 吉林省 吉 长春 1100 1100 900 700 辽宁省 辽 沈阳 1050 1050 900 680 内蒙古 蒙 呼和浩特 1100 1100 900 750 河北省 冀 石家庄 1160 1160/960 960/670 670 新疆 新 乌鲁木齐 980 760 760 620 甘肃省 甘 兰州 920 920 770 600 青海省 青 西宁 1000 860 760 600 陕西省 陕 西安 1100 900 710 560 宁夏 宁 银川 1080 1080 800 650 河南省 豫 郑州 1240 1100 920 760 山东省 鲁 济南 1125 980 850 720 山西省 晋 太原 1010 1010 720 560 安徽省 皖 合肥 1100 1100 900 700 湖北省 鄂 武汉 1020 1020 850 665 湖南省 湘 长沙 1320 1140 960 850 江苏省 苏 南京 1050 850 850 650 四川省 川 成都 930 930 830 650 贵州省 黔 贵阳 950 830 830 680 云南省 滇 昆明 1000 820 820 670 广西省 桂 南宁 950 950 950 730 西藏 藏 杭州 870 720 720 580 江西省 赣 南昌 1300 1300 1030 860 广东省 粤 广州 1200 1100 900 750 福建省 闽 福州 830 830 830 630 海南省 琼 海口 / / / / 台湾省 台 台北 / / / / 香港 港 香港 / / / / 澳门 澳 澳门 备注：当年内上调两次以上的以最后一次为准 城市 Unit:元） 2008 2007 800 730 960 840 820 740 680 580 680 590 650 650 700 550 680 560 680 520 670 580/480 620 430 600 460 600 540 560 560 650 650 760 610 610 550 560 560 700 580 665 635 850 750 650 450 650 550 680 540 580 580 730 495 960 850 580 580 860 780 750 750 630 580 / / / / / /
内蒙古自治区劳动者工资保障规定细则
内蒙古自治区劳动者工资保障规定细则第一条为了规范用人单位的工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。
第二条自治区行政区域内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
内蒙古自治区作为我国五大自治区之一，地大人稀，不像南方经济发达，一直是国家领导人重点关心地区。
为保障内蒙古人民的生活，在2007年7月1日起正式实施了《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》。
下面由小编为大家详细介绍该▲内蒙古自治区劳动者工资保障规定细则。
▲内蒙古自治区劳动者工资保障规定细则第一条为了规范用人单位的工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。
第二条自治区行政区域内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。
公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员的工资支付以及国家另有规定的除外。
第三条工资应当以货币形式按时足额支付。
第四条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障部门)负责本行政区域内用人单位工资支付的监督管理工作。
旗县级以上人民政府建设、工商行政管理等有关部门按照各自职责协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的管理工作。
第五条各级工会组织依法对用人单位工资支付行为实施监督，有权制止用人单位的违法行为。
第六条用人单位应当依法建立本单位的工资支付制度。
工资支付制度主要包括：支付项目、支付标准、支付形式、支付周期、支付日期和工资的扣除事项等内容。
第七条工会组织或者职工代表依法向用人单位书面提出工资集体协商要求的，用人单位不得拒绝。
全国各地最低工资标准
全国各地最低工资标准全国各地的最低工资标准是指各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准，也是劳动者在各地工作时可以获得的最低工资保障。
根据国家相关法律法规规定，各地最低工资标准应当根据当地经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素确定，并定期进行调整。
下面将对全国各地最低工资标准进行梳理和介绍。
北京市，北京市的最低工资标准按月为2200元，按小时为24元。
上海市，上海市的最低工资标准按月为2480元，按小时为22元。
广东省，广东省的最低工资标准按月为2200元至2470元，按小时为20元至22元。
浙江省，浙江省的最低工资标准按月为2120元至2420元，按小时为20元至22元。
江苏省，江苏省的最低工资标准按月为2020元至2400元，按小时为18.5元至21.5元。
四川省，四川省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
湖北省，湖北省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
黑龙江省，黑龙江省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
吉林省，吉林省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
内蒙古自治区，内蒙古自治区的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
从上述数据可以看出，全国各地最低工资标准存在一定的差异，主要受当地经济发展水平和物价水平的影响。
同时，各地最低工资标准的调整也是根据实际情况进行的，旨在保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和经济稳定发展。
总的来说，全国各地最低工资标准的差异是正常的，但在制定和调整最低工资标准时，应当充分考虑当地的经济情况和居民生活水平，确保劳动者的合法权益得到保障。
希望各地政府能够继续关注和调整最低工资标准，让劳动者能够分享经济发展的成果，共同促进社会的和谐与稳定。
内蒙古自治区历年职工平均工资和最低工资标准
17.9
内政发〔2002〕82号
330
310
290
2003
11279
16.5
10219
15.6
2004
13324
18.1
12153
18.9
内政发〔2004〕68号
420
400
380
2005
15985
ห้องสมุดไป่ตู้20.0
15087
24.1
2006
18469
15.5
17452
15.7
内政字〔2006〕297号
内蒙古自治区历年职工平均工资和最低工资标准
发布日期：2012-02-21 10:42
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内蒙古自治区历年职工平均工资和最低工资标准
年度
自治区职工年
平均工资
自治区企业职工年平均工资
自治区最低工资标准
文号
最低工资标准
金额（元）
比上年增长％
金额（元）
比上年增长％
一类区
二类区
三类区
560
520
460
400
2007
21884
18.5
20696
18.6
内政字〔2007〕303号
680
620
560
500
2008
26114
19.3
24503
18.4
2009
30699
17.6
28419
16.0
2010
35507
15.7
32679
15.0
内政办发电〔2010〕73号
900
820
劳动法最低工资标准是多少(劳动法最低工资标准是多少元)
劳动法最低工资标准是多少（劳动法最低工资标准是多少元）1、北京月最低工资标准2200元知缓汪2、上海月最低工资标准2480元3、重庆月最低工资标准1800元4、山西月最低工资标准一档：1700元，二档：1600,元，三档：1560元5、湖南月最低工资标准一档：1700元，二档：1540元，三档：1380元6、河北月最低工资标准一档：1900元，二档：1790元，三档：1680元7、辽宁月最低工资标准一档：1810元，二档：1610元，三档：1480元8、贵州月最低工资标准一档：1790元，二档：配袭神1670元，三档：1570元9、福建月最低工资标准一档：1800元，二档：1720元，三档：1570元10、内蒙古月最低工资标准一档：1760元，二档培亏1660元，三档1500元11、吉林月最低工资标准一档：1780元，二档1680元，三档1580元12、江苏月最低工资标准一档：2023元，二档：1830元，三档：1620元13、四川月最低工资标准一档：1780元，二档：1650元，三档：1550元一、工资形式一般有以下几种：1、计时工资。
2、计件工资。
3、定额工资。
4、浮动工资。
5、奖金。
6、津贴。
二、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：1、未按照约定支付工资的;2、支付工资低于当地最低工资标准的;3、拖欠或克扣工资的;4、不支付加班工资的;法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制搭仔度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地禅汪最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四哪余条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2011年全国最低工资标准(20110124)
2011年全国最低工资标准（20110124）（括号内为执行时间）1、吉林最低工资标准 （2010年5月1日） (3)2、湖北最低工资标准 （2010年5月1日） (3)3、辽宁省最低工资标准 （2010年7月1日） (6)4、甘肃省最低工资标准 （2010年10月1日） (11)5、北京市最低工资标准 （2011年1月1日） (13)6、重庆市最低工资标准 （2011年1月1日） (15)7、黑龙江最低工资标准 （2010年7月1日） (16)8、河北省最低工资标准 （2010年7月1日） (17)9、广西省最低工资标准 （2010年9月7日） (21)10、新疆维吾尔自治区最低工资标准 （2010年6月1日） (22)11、南京市最低工资标准 （2010年2月1日） (24)12、广东省最低工资标准 （2010年5月1日） (25)13、江苏省最低工资标准 （2011年2月1日） (28)14、四川省最低工资标准 （2010年8月1日） (29)15、湖南省最低工资标准 （2010年7月1日） (30)16、河南省最低工资标准 （2010年7月1日） (31)17、海南省最低工资标准 （2010年7月1日） (33)18、云南省最低工资标准 （2010年7月1日） (35)19、江西省最低工资标准 （2010年7月1日） (36)20、安徽省最低工资标准 （2010年7月1日） (39)21、宁夏回族自治区最低工资标准 （2010年5月1日） (42)22、陕西省最低工资标准 （2010年7月1日） (43)23、山西省最低工资标准 （2010年4月1日） (45)24、山东省最低工资标准 （2010年5月1日） (48)25、上海市最低工资标准 （2010年4月1日） (49)26、天津市最低工资标准 （2010年4月1日） (50)27、福建省最低工资标准 （2010年3月1日） (51)28、浙江省最低工资标准 （2010年4月1日） (53)29、青海省最低工资标准 （2010年9月1日） (53)30、贵州省最低工资标准 （2010年10月1日） (54)31、内蒙古自治区最低工资标准 (2010年7月1日） (57)32、西藏最低工资标准 （2010年7月1日） (58)1、吉林最低工资标准（2010年5月1日）长春市区月最低工资标准820元／月，非全日制用工小时最低工资标准6.3元／小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元／月，非全日制用工小时最低工资标准6元／小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.6元／小时；其他县（市）和长白山管委会月最低工资标准680元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.2元／小时。
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2010年7月20日上午，内蒙古自治区召开党政联席会议，讨论通过了自治区职工最低工资标准调整方案，新标准于今年7月1日起执行。
最低工资标准包含“三险一金”的个人缴纳部分；不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
具体方案如下：
一类地区：从680元/月提高到900元/月，非全日制工从6.5元/小时提高到8.1元/小时；
二类地区：从620元/月提高到820元/月，非全日制工从6元/小时提高到7.3元/小时；
三类地区：从560元/月提高到750元/月，非全日制工从5.5元/小时提高到6.7元/小时；（巴彦淖尔市属于第三类）
四类地区：从500元/月提高到680元/月，非全日制工从5元/小时提高到6.1元/小时。
2007内蒙古最低工资标准参考编辑本段回目录
2007年最低工资标准参考如下：
一类地区为：呼和浩特市区、包头市区、鄂尔多斯市区、乌海市，非全日制工作小时最低工资标准为6.5元/小时；
二类地区：呼伦贝尔市区、巴彦浩特镇、锡林浩特市、二连浩特市、满洲里市，非全日制工作小时最低工资标准为6元/小时；
三类地区：赤峰市区、通辽市区，乌兰察布市区、巴彦淖尔市区、乌兰浩特市，非全日制工作小时最低工资标准为5.5元/小时；
四类地区：除上述以外的其他地区，非全日制工作小时最低工资标准为5元/小时。
最低工资标准调整情况编辑本段回目录
最低工资标准由内蒙古自治区发布，最低工资标准的调整主要根据自治区经济发展水平、职工平均工资、城镇居民消费价格指数、就业状况等因素，至少两年调整一次(遇特殊情况国家有明确要求除外)，以确保低收入职工工资水平随经济发展而提高。
内蒙古明确规定：企业经济效益下降或亏损，在安排本企业工资增长下线时，企业支付职工工资不得低于颁布的当地最低工资标准。
同时，内蒙古加强对用人单位执行最低工资标准的监督检查，严肃查处低于最低工资标准支付劳动者工资的行为，切实纠正有支付能力的用人单位利用最低工资标准变相压低职工工资的行为。
我区现行的职工最低工资标准是2007年调整后颁布实施的，按照国家规定，今年我区调整执行新的职工最低工资标准。
我区职工最低工资标准调整方案是从我区经济社会发展实际出发，综合考虑民生改善、促进企业发展和有利于招商引资等诸多因素，参照原劳动保障部《最低工资规定》中的计算公式、国际一般状况参考值和各省区市今年调整后的最低工资标准3个因素，经过反复测算提出的。