中通快递劳动合同协议
中通快递员工劳务合同书
合同编号：_______甲方（用人单位）：中通快递有限公司地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事快递业务相关工作的有关事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签。
续签合同期限为_______年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事快递业务相关工作，具体工作内容为：_______。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。
三、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2. 乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应按照国家规定给予相应的休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月_______元，按月支付。
2. 乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。
3. 乙方工资的支付方式为银行转账，具体账户信息如下：银行名称：_______账号：_______户名：_______五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利等。
六、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，爱护公司财产，不得擅自离职。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议一、前言本协议由中通快递公司（以下简称“雇主”）与雇员共同起草。
为了确保双方的权益，以及遵守国家相关法律法规，特制定本协议。
二、合同内容1. 合同期限本合同为固定期限合同，有效期为____年/月/日至____年/月/日。
2. 工作内容雇员从事的工作为中通快递公司规定的派件、揽件、仓储、配送等相关业务。
3. 工作地点雇员的工作地点为中通快递公司指定的各地网点、配送站。
4. 工作时间和休假制度雇员每天工作8小时，每周六天工作。
可享受法定国家节假日和公司规定的带薪年假、病假、事假、婚丧假等休假制度。
5. 工资和福利待遇雇员的工资及福利待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费、保险和福利补贴，详见以下相关内容：（1）基本工资：以岗位工资为主，按月支付。
（2）绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现给予相应的奖金。
（3）加班费：根据岗位需求及国家法律法规规定，支付加班费。
（4）保险：为雇员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
（5）福利补贴：根据公司规定，为雇员提供相应的通讯、交通、餐费等补贴。
6. 合同解除雇主及雇员在合同期满前15天内应书面通知对方，如需续签合同应在原合同约定期限届满前30天内提出续签申请。
如未续签或在约定续签期限内双方未达成续签协议，合同自动终止。
7. 合同违约和争议解决如雇员未能按约定的工作内容完成工作，或者雇主未能按约定支付工资、福利待遇等，均构成合同违约，应按照国家相关法律法规及劳动仲裁机构的规定进行处理。
三、重要提示本合同一式两份，双方各持一份。
雇主在签订本协议前应向雇员详细介绍与该岗位有关的工作内容、工资、绩效评价标准等信息，并向其说明《员工手册》、《保密协议》等公司相关规定。
雇员应认真阅读并确认上述文件内容。
双方对本合同内容均已充分知晓、理解并同意，愿意遵守协议，自愿签订本劳动合同。
本合同一经签署，即具有法律效力。
四、签署雇主：_________________ （盖章）雇员：_________________（签名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为中通快递劳动合同协议，为确保您的权益，请认真阅读并签署。
中通快递员合同范本3篇
中通快递员合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[中通快递站点具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（快递员）：姓名：[快递员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体工作地点]，从事快递员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于收件、派件、客户服务、快递包裹的分拣和运输等与快递业务相关的工作。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制等]。
因快递业务的特殊性，乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保快递服务的及时和准确。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元，其中包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。
2. 绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放，具体考核办法由甲方制定。
3. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的身体健康和工作安全。
3. 甲方根据企业的经营状况和效益，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、年终奖金等。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议合同编号：__________第一章：定义与解释1.1 定义在本协议中，以下术语具有以下含义：“公司”指中通快递有限公司，一家在中国合法成立并运营的公司，其注册地址为【公司地址】。
“雇员”指协议下方签字的自然人，同意根据本协议的条款和条件为公司提供个人劳动服务。
“雇佣期”指本协议第三条所规定的雇员受雇于公司的期间。
1.2 解释本协议中的标题仅为方便阅读而设，不影响条款的解释。
本协议中使用的“包括”一词应被视为包含但不限于其后列举的事项。
第二章：雇佣关系2.1 雇佣公司同意雇佣雇员，雇员同意接受公司的雇佣，并根据本协议的条款和条件为公司提供劳动服务。
2.2 试用雇员入职后，将有一个为期【试用期】的试用期。
试用期内，任何一方均可无责任终止本协议。
2.3 雇佣期本协议的有效期为【雇佣开始日期】至【雇佣结束日期】，除非提前终止或根据本协议的规定续签。
第三章：工作职责与条件3.1 职务与职责雇员同意按照公司的规定，担任【职位名称】职位，并履行该职位所要求的所有职责和责任。
3.2 工作时间与地点雇员的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时】小时，除非双方另有约定。
雇员的主要工作地点为【工作地点】。
3.3 保密与知识产权雇员在雇佣期间及雇佣结束后的一定期限内，应对公司的商业秘密、客户信息和其他机密资料保密，并同意不从事任何可能侵犯公司知识产权的活动。
第四章：薪酬与福利4.1 薪酬雇员的月薪为【月薪金额】人民币，按月支付。
薪酬支付日期由公司规定。
4.2 奖金与激励雇员有权根据公司的业绩和个人的工作表现，获得奖金和激励。
具体细节由公司另行规定。
4.3 福利雇员有权享受公司提供的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。
第五章：违约与终止5.1 违约若任何一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
5.2 终止本协议可因以下原因提前终止：（1）双方达成书面一致；（2）雇员在试用期内被公司解除；（3）雇员违反本协议的规定，且未能及时纠正；（4）不可抗力因素导致本协议无法继续履行。
中通员工合同书
中通员工合同书甲方（用人单位）：中通快递公司乙方（员工）：[员工姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位名称]，完成甲方安排的工作任务。
2. 工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法安排乙方的带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]，甲方应于每月[发放日期]支付给乙方。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方在合同期内提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。
3. 甲方在合同期内解除合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。
八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（用人单位）：[公司盖章]乙方（员工）：[员工签字]签订日期：[签订日期]请根据实际情况填写相应的具体信息。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议【导言】在中国快递业务快速发展的背景下，中通快递成为了该行业的领军企业之一、作为一家快递公司，中通快递需要与员工签订劳动合同协议，以规范双方的权益和义务。
本文将基于中国《劳动合同法》的相关规定，对中通快递的劳动合同协议进行详细讨论。
【一、劳动合同的主体】劳动合同一方为中通快递，作为劳动用工的主体，具有雇佣和管理员工的权利和义务。
劳动合同的另一方为员工，作为劳动力的提供方，也有权从中通快递获得劳动报酬和享受劳动保护。
【二、劳动合同的签署和生效】中通快递与员工之间的劳动合同应当采取书面形式，并在双方自愿的基础上签订。
合同生效前，应当明确标明试用期的开始和结束时间。
【三、劳动合同的期限】1.固定期限：中通快递与员工之间的劳动合同可以约定固定期限，通常不超过3年。
合同期满后，除非双方继续续签劳动合同，否则合同自动终止。
2.无固定期限：双方可以约定劳动合同为无固定期限。
在无固定期限的情况下，双方都可以随时提出解除或终止合同的要求。
【四、试用期】1.试用期的安排：中通快递可以根据实际情况规定试用期，一般不超过6个月。
试用期期间，员工享受与正式员工相同的待遇和权益。
2.试用期的解除：根据《劳动合同法》相关规定，试用期可以双方协商一致解除。
当员工在试用期内违反劳动纪律或不符合工作要求时，中通快递有权解除试用期合同。
【五、工资和福利待遇】1.工资支付：中通快递应当按照国家规定和约定，及时足额地向员工支付工资。
工资应以月为结算周期，以现金或银行转账的形式支付。
2.社会保险和福利：中通快递应当依法为员工缴纳社会保险费，并为员工提供基本的福利待遇，如带薪年假、病假及其他法定假期等。
【六、劳动合同的变更和解除】1.变更：劳动合同可以在双方协商一致的情况下进行变更。
变更内容应当与原合同内容有关，变更后应当重新签订书面协议，并报送劳动部门备案。
2.解除：劳动合同解除分为协商解除和法定解除两种情况。
协商解除需要双方自愿同意，法定解除包括员工重大违纪、双方协商一致等情况。
中通用工合同(8篇)
中通用工合同甲方：_____法定代表人或主要负责人：_____委托代理人：_____住所地：_____联系电话：_____乙方：_____证件类型：_____ 证件号码：_____ 住址:_____联系电话：_____ 电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是_____。
第三条甲、乙双方确认工作地点在_____，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作____日，每日工作____小时;2、以完成_____工作任务为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第九条甲方按下列第____方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时____元;2、按完成一定工作任务计酬，标准为____元/(日/项)。
中通快递用工合同
中通快递用工合同一、合同双方。
甲方：[中通快递具体用人单位名称]乙方：[员工姓名]二、工作内容。
1. 乙方在甲方的中通快递站点工作，主要工作内容呢，就是快递的收发、分拣、扫描以及派送等相关工作啦。
就像我们平常看到的快递小哥们风风火火地送快递，或者是快递站点里那些忙碌地整理包裹的工作人员一样，这就是咱们要做的事儿。
2. 甲方会根据实际业务需求，合理安排乙方的具体工作任务。
比如说啊，要是双十一、双十二这种快递爆仓的时候，可能会需要乙方多帮忙分拣一下包裹；要是平常日子呢，派送的任务可能就会多一些。
但不管怎么安排，都是在合理的范围内哦。
三、工作时间。
1. 咱们的工作时间呀，比较灵活，但也有一定的规定。
正常情况下，每天工作时间大概是[X]小时，不过呢，快递这行大家也知道，有时候包裹多起来了，可能就需要加班一下下。
加班的话，甲方也不会亏待大家的，会按照国家规定给加班费的呢。
2. 每周呢，乙方会有[X]天的休息时间。
这个休息时间也是为了让大家能好好放松放松，毕竟工作虽然重要，但是身体和心情也很重要呀。
就像拉车的马也得偶尔歇一歇，咱们快递员也是一样的道理呢。
四、劳动报酬。
1. 甲方会给乙方支付相应的报酬。
报酬的计算方式呢，是根据乙方的工作绩效、工作时长等因素综合来定的。
一般来说，每个月的基本工资是[X]元，如果派送的快递数量多，收件数量也多，还会有额外的提成呢。
这样算下来，只要努力工作，每个月的收入还是很可观的哦。
2. 工资的发放时间是每个月的[具体日期]，就像每个月的小惊喜一样，到了那天，钱就会稳稳地到账啦。
甲方会通过[具体支付方式，如银行转账]的方式把工资发给乙方。
五、福利待遇。
1. 除了工资，甲方还会给乙方提供一些福利待遇呢。
比如说，会给大家购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这就像是给大家穿上了一层保护衣，以后有什么事情的时候，就不用担心啦。
2. 在工作期间，如果乙方因为工作受伤了，甲方会负责相关的医疗费用，并且按照国家规定给予相应的工伤补偿。
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编号：_____________ 中通快递劳动合同
甲方： __________________________
乙方： __________________________
签订日期： ____ 年____ 月_____ 日
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
一、合同期限
二、工作内容
乙方的工作岗位为：_______________________________________________ 。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资______ 元/月；试用期满工资___________________________ 。
乙方每月全勤, 设有月全勤奖________ 元，月无业务问题，设月无业务问题奖__________ 元，月服务态度好，设服务态度奖_______ 元。
2、乙方每月交_____ 元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成： ________________________________ 。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款—元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被
投诉的，一经核实，每次扣工资_________ 元。
四、劳动纪律
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
（四）乙方解除本合同，应当提前______ 日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方
的，甲方有权扣发其乙方________ 个月工资。
五、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
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1、乙方在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
2、在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中）注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。
甲方：（盖章）
乙方：（签名或盖章）
鉴证日期：。