干部作风集中整顿自查培训课件
领导干部作风建设(共11张PPT)
1、新时期保持党同人民的血肉联系，巩固党的领 努力把握作风建设的规律和特点
创新和完善选人用人制度 发展与完善民主集中制
加强领导干部作风建设的重要意义 1、新时期保持党同人民的血肉联系，巩固党的领
规范用权行为,完善权力体制 为习惯及基本精神状态的总称.
进一步加强作风建设
第1页，共11页。
一.加强领导干部作风建设的
必要性和重要性
作风: 人的内在思想、品性、气质、行 为习惯及基本精神状态的总称.
领导干部的作风：是在领导活动中体
现出的党性修养、政治品质、道德情操 等方面的具体表现。
第2页，共11页班子思想理论 水平不高 2.不能正确贯彻执行民主集中制原则 3.工作作风不扎实 ,做表面文章 4.一些人以权谋私，甚至贪赃腐败 5.部分组织软弱涣散，干部和党员不能
过程，而内因又具有首要意义。这就要求首先 重视领导干部的自律问题。
同时，也要重视他律，强化外在约束。努 力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人
的有效机制，使领导干部既接受来自党内特别
是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会
各方面的监督；既接受自上而下的监督，又接
受自下而上的监督.
第8页，共11页。
来. 作风建设具有继承性，又具有时代性和不断发
展变化的特点.
在新时期，要以科学发展观为指导，弘扬 党的优良传统和作风，同时还要紧跟时代， 研究新情况，解决新问题，从新的实践中汲 取营养，使领导干部作风建设体现时代精神 和时代风貌。
第7页，共11页。
2. 把严格自律和加强它律结合起来
作风的发展变化，是内因和外因相互作用的
发挥先锋模范作用
第3页，共11页。
作风整顿课件ppt
案例二
案例三
某社区存在不文明现象和社会治安问 题，影响了居民的生活质量和社区的 和谐稳定。
某企业缺乏有效的监督机制，导致内 部管理混乱、腐败问题频发，严重影 响了企业的稳定发展和市场竞争力。
06
总结与展望
总结
成果回想
作风整理工作自开展以来，取得 了显著成效，包括提高了工作效 率、优化了工作流程一 些问题，如部分员工对整理工作 认识不足、整理措施执行力度不
够等。
经验总结
通过作风整理工作，我们总结出 了一些宝贵的经验，如加强宣传 教育、制定具体可行的整理措施
、加强监督检查等。
展望
持续改进
我们将继续深化作风整理工作，不断完善相关制度，提高整理工 作的针对性和实效性。
创新发展
鼓励员工积极探索新的工作方法和思路，推动作风整理工作与业务 工作深度融会，促进企业创新发展。
加强合作
加强与其他部门的沟通与合作，共同推动作风整理工作，形成工作 协力，提升整体工作水平。
某政府部门通过加强内部管理， 提高工作效率，有效解决了群众 反应的办事难问题，赢得了群众
的广泛赞誉。
案例二
某企业重视员工培训和职业发展， 营造了积极向上的工作氛围，提高 了员工的工作满意度和归属感。
案例三
某社区通过开展志愿者活动，提倡 文明新风，有效提升了居民的文明 素养和社会责任感。
反面案例
案例一
工作作风
01
02
03
04
总结词：提高工作效率和质量
坚持实事求是，重视调查研究 ，科学决策。
强化服务意识，提高服务水平 ，增强群众满意度。
开展作风整治(PPT-42)
三、明确工作重点，扎实推进我局的机关 作风集中整治专项行动
（一）工作作
风上治理七种 现象
（二）效能建设上 提高七种能力
（三）服务水平 上做到四个到位
三、明确工作重点，扎实推进我局的机关 作风集中整治专项行动
根据林区纪委、监察局和局党组的安排部署，这 次机关工作作风和效能建设集中整治的主要内容就是 治理“德愚庸懒散浮奢”。从根本上解决“不作为、 慢作为、乱作为”现象以及“门难进、脸难看、事难 办”等现象。
（一） 存在 的 主要 问题
二、分析存在的问题，明确机关作风整治 专项行动的目标要求
3、公民道德缺失、歪风邪气抬头的问题。少数 干部思想道德取向出现偏差，心理不健康，正气不 足，对什么是对的、什么是错的，认识模糊、辨别 不清；受个人欲望驱使，无利不起早，见困难就让 ，见利就上，个人利益至上；有的无中生有、说事 了非，当面不说、背后乱说，当面是人、背后是鬼 ，不琢磨事、专琢磨人，搞小团体、闹不团结，不 诚实守信；一旦不能满足个人的私利和权力的欲望 ，就污蔑诽谤、诋毁他人、欺下瞒上、散布谣言等 歪风邪气问题有所抬头；做人不地道，做事很飘浮 ，耍小聪明，耍阴谋诡计，自以为是，恬不知耻， 群众不公认。对此要加强对党员干部思想道德的教 育和引导，加强道德修养，倡导公民基本道德规范 ，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
三、明确工作重点，扎实推进我局的机关 作风集中整治专项行动
（一 ） 工作 作风 上治 理七 种现 象
7、治奢。严厉整治贪图享受，铺张浪 费等问题。严肃处理工作条件上讲排场、 比奢华；用公款大吃大喝，搞小团体小帮 派；经常接受管理对象提供的高消费娱乐 活动甚至参与低俗活动，生活作风不检点 、生活情趣低下等行为。
（二） 目标要求
二、分析存在的问题，明确机关作风整治 专项行动的目标要求
作风建设永远在路上党员干部培训PPT模板
六 项 禁 令
第二章 | 当前加强作风建设的实际意义
一盼多讲真话,少说空话
群
众
二盼多挑担子，少撂挑子
对
干
三盼多千实事,少走过场
部
有
七
四盼多解难题,少踢皮球
盼
五盼多接地气，少些官气 六盼多点公心,少谋私利 七盼多些关怀,少点冷漠
03 目前干部作风方面 存在的突出问题 [不断断强党的作风建设,扎实推进全面从严治党]
★党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。
领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气的走向具有重要影响”欲影正者端其表,欲 下廉者先己身” ,群众对干部总是要听其言、观其行的。
★八项规定既不是最高标准,更不 是最终目的，只是我们改进作风 的第一步,是我们作为共产党员应 该做到的基本要求。
Hale Waihona Puke 第三章 | 目前干部作风方面存在的突出问题
在参加审议过程中,就深入推进作风建设,对各级领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、 做人要实”的要求。
突出 问题
思想作风方面 领导作风方面
工作作风方面 生活作风方面
04 关于作风建设的一 些理性思考 [不断断强党的作风建设,扎实推进全面从严治党]
★抓作风建设，首先要坚定理想 信念,牢记党的性质和宗旨,牢记党 对干部的要求。
公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不 能私用。
★各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以 用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
★作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永 逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。
第四章 | 关于作风建设的一些理性思考
在加强作风建设中树立组工干部良好形象培训课件
精品文档在开展加强作风建设中树立党员良好形象中组部决定从2008年开始，利用三年时间，在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树党员教师新形象”活动。
作为新一代的人民教师，在想干事、肯干事、会干事、干成事中提升教师的任职能力，自觉加强自身作风建设，履行好党和人民赋予的神圣职责，树立党员教师的良好形象。
一、谋事切实，树立“理性组工”形象“谋”在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性的作用。
党员教师“谋”的应当是通过组织和干部工作促进本地区党的建设和经济社会发展的大计，谋的应当是实现好、维护好人民群众根本利益，偏离了这个出发点，就很可能出现思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题。
要做到“谋事切实”这一点，一是要围绕发展大局谋事。
发展才是硬道理。
在任何情况下，组织工作都要紧紧围绕改革发展稳定的大局去把握、去谋划、去开展。
为此，应找准组织工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点，将自己的职责与大局联系起来，树立科学发展观，以发展的眼光、思维、办法来解决发展中的问题，用发展的实际考察、分析、思考、评价干部，把握组织工作规律。
二是要围绕组织创新谋事。
组织工作创新就是要求党员教师树立“大组织”观念，把组织工作精品文档．精品文档放到国内外大背景、大环境中来谋划，树立党建工作社会化的观念，围绕创新观念、创新载体、创新机制、创新组工形象、创新组织设置形式等内容，通过主动联合、分工协作、统筹规划、整合资源、降低工作成本，构建一个开放的组织工作新格局。
为发展先进生产力和先进文化、代表最广大人民的根本利益提供坚强的组织保障。
三是要围绕服务群众谋事。
组织工作最终目的是“为民谋利”。
党员教师要时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位，以拓展党建工作新领域为重点，在创新基层党建工作上进行重点突破，并把为民谋利的成效作为检验组织工作的重要标准。
要围绕组织部门思想政治建设、基层组织建设等主要职能，强化以党组织为核心的村级组织规范化建设，进一步健全校党组织下的教师自治等制度，实现经济强校、科技兴校、民主管校、依法治校、制度建校目标。
卫生局干部纪律作风整顿工作总结ppt范本
05
第五项工作 跟进中
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
各季度概况
一季度
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行 更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字 号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号 字，1.3倍字间距。
160 167 175 192
7分>达标
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6分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
万
四季度
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万
2017年团队建设情况
← 拔河比赛
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1-6月完成百分比
85%
1月份
82% 86%
2月份 3月份
91% 7%
4月份 5月份
88%
6月份
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作风问题的16种“画像”PPT作风问题大整治查摆对照PPT课件
（二）不担当不作为当“太平官”
不敢担当、不愿担当、不会担当，面对 问题视而不见、听之任之，该决策不决策、 该拍板不拍板；在急难险重工作面前胆小怕 事、畏首畏尾、缩手缩脚，怕担责任、怕担 风险；缺乏干事创业的精气神，爱惜羽毛、 明哲保身，“和稀泥”“当好人”。
（三）口无遮拦当“歪嘴和尚”
说话不顾身份，不分场合，捕风捉 影，添油加醋，混淆视听；对工作安排 评头论足、满腹牢骚，对埋头干事的干 部冷嘲热讽、指指点点；对文件会议精 神吃不透吃不准，传达上级要求时以偏 概全、跑偏走样，甚至背道而驰。
感谢聆听 汇报完毕
汇报人：XXX
时间：2021.xxxx
作风问题的16种“画像”
——作风问题大整治——查摆对照16种反面“画像”——
汇报人：XXX
时间：2021.xxxx
（一）不忠诚不老实当“两面人”
政治立场不坚定，对党不忠诚、 不老实，阳奉阴违，言行不一、表里 不一、心口不一，说一套、做一套， 台上一套、台下一套，当面一套、背 后一套，表面上拥护上级决策，暗地 里应付了事、妄议是非、欺上瞒下。
（九）装模作样当“说唱歌手”
喊口号、装样子，喜欢做表面文章 ；表态多、调门高，行动少、落实差； 忙于自我包装，追求“走红”，热衷“ 搭天线”，找靠山吹背景，冒充“百事 通”，不“接地气”，讲空话说假话， 热衷“圈子文化”“山头主义”。
（十）华而不实当“山间竹笋”
学风不实，学而不思，学用脱节，把 理论学习用来“装点门面”，满足于一知 半解，业务知识积累不深，其他知识摄入 不多，对新思想、新观点、新思路学习不 到位，理解不深刻。
习惯当“二传手”“传声筒” ，只“遥控指挥”，不亲力亲为， 重安排轻落实，高高在上，缺少在 一线研究解决问题的责任感，将职 责义务抛之脑后。
新形势下全面加强领导干部作风建设ppt课件
作风建设专题报告
七 秉公用权、廉洁从政。自觉遵守党的纪
律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁 从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱、美色 的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，不 能把权力变成以权谋私的工具。
作风建设专题报告
八 生活正派、情趣健康。自觉加强
思想道德修养，讲操守，重品行，注重培养健 康的生活情趣，保持高尚的精神追求。慎重对 待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众交 朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交 朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的 社交圈。
④在改革开放的新时期，邓小平指出：“执政党的党风问题 是有关党的生死存亡的问题”，并强调“开放、搞活政策延续多 久，端正党风的工作就得干多久”。
⑤党的十三届四中全会后，江泽民提出讲学习、讲政治、讲 正气的“三讲”教育。
作风建设专题报告
⑥党的十五届六中全会通过《关于加强和改进党的作风建设的决 定》，提出“八个坚持，八个反对”：坚持解放思想、实事求是，反对 因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义； 坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对 独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗， 反对享乐主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用 人上的不正之风。
作风建设专题报告
④是做好新形式下反腐倡廉工作的必然要求：党风廉政建设和反腐败 斗争关系党的生死存亡。常言道：“其身正，不令则行；其身不正， 虽令不从。”廉洁奉公是领导干部的基本要求，也是其人格修养的核 心。在改革开放大潮中，部分领导干部在灯红酒绿面前栽了跟头，很 重要的一条就是品德修养不过关，顶不住诱惑，经不住考验。反腐倡 廉的一项重要基础性工作就是加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、 警钟常鸣，使领导干部勤“照镜子”勤“洗脸”，常怀律己之心、常 戒非分之想、常修为官之德、常敲廉政之钟，做到自重、自省、自警、 自励，做到一身正气，两袖清风。
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干部作风集中整顿自查报告
干部作风集中整顿活动开展以来，本人按照上级的安排部署，紧密结合“创新理念、优化环境、促进跨越、推动转型”解放思想大讨论活动，通过自己找、别人提和社会评等方式，对自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题进行了深入剖析，找出了存在问题，明确了整改方向，制定了整改措施。
一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够。
一是对待学习的认识和态度有所欠缺。
虽然在坚持学，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，对学习采取应付态度。
二是学习的广度和深度有所欠缺。
在平时的学习中，看报刊杂志的多，看政治理论书籍的少；看消息新闻的多，看政策法律类书籍的少，虽然也积累了一些理论知识，但缺乏理论的深度和广度，对思想和灵魂的触动不大。
三是学习的方法和效果上有所欠缺。
机械性摘抄笔记的多，深入性思考问题的少，为学习而学习、只学习不思考的现象比较突出。
2、工作创新意识不强。
一是观念上创新不够。
对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
二是思路上创新不够。
惯于按部就班地指导、安排工作，工作思路不够宽广，工作举措缺乏创造性。
三是机制上创新不够。
尽管在改变工
作体制机制上做了一些尝试，但总体还是习惯于墨守陈规，不善于根据新形势、新变化来改变旧的体制机制。
3、深入调查研究不够。
自己虽然能坚持连夜批阅文件、思索工作，甚至利用节假日、休息日搞调研、了解掌握情况，但总体感觉亲临一线指导调研、督促落实的时间不够多。
对农村经济社会发展中的一些热点难点问题还研究的不深不透，在解决实际问题当中，常常觉得力不从心。
二、问题存在的根源
通过认真剖析，查找思想深处根源，我认为之所以出现上述问题，主要有以下几方面的原因：
1、学习政治理论和法律法规的认识不够深入。
主要是觉得自己多年从事行政工作，有一定的思想政治理论基础，在学习方面思想上有些放松，重视不够。
再加上整天忙于事务性工作，没有很好地挤出时间潜下心来钻研学习，没有处理好学习与工作的关系。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强化。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
但是，自己还没有完全用党员领导干部的标准严格要求自己，自我感觉还没有将全心全意为人民服务的思想和实际行动完全覆盖到工作的各
个角落，以至于在服务人民群众方面还存在一些薄弱环节，还有一些人民群众关心的热点难点问题没有从根本上得到
解决。
3、科学执政、民主执政和依法执政的认识还不够深入。
科学执政、民主执政、依法执政是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，但是，受长期以来形成的习惯思维和工作经验影响，使自己对科学执政、民主执政、依法执政的认识还有些不足，思考还不够深刻，以至于在个别方面工作的安排部署上欠周密。
三、整改措施及今后努力方向
通过分析个人存在的问题以及产生问题的思想根源，我提出下一步整改的措施和努力方向：
1、加强政治理论学习，努力提高综合素质。
要继续加强政治理论和经济、文化、科学、法律等各方面知识学习，进一步提高自己的政策理论水平，提高指导工作的理论素养。
同时，牢固树立终身学习的思想，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持勤奋学习，学以致用，努力在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，提高运用科学理论研究解决复杂问题的能力。
2、不断改进工作作风，增强科学发展意识。
要始终保持旺盛的工作斗志和良好的精神状态，以对工作、对事业高度负责的态度，真抓实干，务求实效。
工作中身先士卒，靠前指挥，脚踏实地，埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，一步一个脚印地推进各项工作顺利开展。
3、加强科学民主决策，增强依法行政能力。
积极贯彻县委、县政府的决定，加强与班子成员的沟通交流，自觉维护班子的团结。
带头执行民主集中制原则，认真贯彻执行科学民主的决策机制，遇事多同班子成员商量，虚心听取不同意见，注意调动全体班子成员的积极性，集思广益，博采众长。
坚持依法行政，秉公用权，按照法定权限和程序行使权力，主动将政府工作置于法律监督之下，自觉接受人大和社会监督。
4、深入村户调查研究，增强为民服务意识。
要切实维护人民群众的根本利益，始终坚持党的群众路线，不断深入基层，深入群众，努力在感情上贴近群众。
继续以解决好人民群众反映的热点难点问题为出发点和落脚点，倾听群众呼声，关心群众疾苦，努力为xx广大人民群众办实事、办好事，切实让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
5、加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。
牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真履行政府“一把手”职责，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
加强政府领导班子的自身建设，充分发挥班子成员和
政府各部门的主观能动性，团结带领干部群众，为xx经济社会跨越式发展多做贡献。