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激励员工的小故事(热门11篇)
激励员工的小故事（热门11篇）激励员工的小故事第1篇——不相信自己的意志，永远也做不成将军。
春秋战国时代，一位父亲与他的儿子出征打战。
父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。
又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。
父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。
”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。
一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。
儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。
果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。
当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。
骤然间他惊呆了。
一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。
我一直挎着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。
结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。
拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。
”把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险!例如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……温馨提示：自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只能是自己。
激励员工的小故事第2篇每当我们出门前总要有个目的地，想好做些什么，并且计划好该怎么做。
举例说，如果要进行一个短期旅行，是否先要详细计划呢?无论食宿交通都要事先安排妥当，方可玩得尽兴，以免浪费时间、金钱，甚至于徒劳往返。
对于三、五天的旅游尚且要计划，对于我们的一生，数十寒暑，若想充分享受，尽情发挥，岂不更需要好好的计划吗?这就好比画水彩画之前，必先构图一样，用铅笔打草稿，再正式上水彩，如此方能按自己的意图完成美丽的图画，而不会有任何差错，造成难以弥补的遗憾。
职场公司励志小故事大道理及感悟
职场公司励志小故事大道理及感悟身在职场,我们需要的是不断的鼓励自己,给自己加油,给自己信心,给自己打气。
其中有效的办法之一就是每天看一则经典的小故事,从故事中感悟和体会,以下是小编分享给大家的关于职场公司励志小故事大道理及感悟，一起来看看吧!职场公司励志小故事大道理1：曲突徒薪有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。
客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。
不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。
有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢!主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
感悟：预防重于治疗，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后。
职场公司励志小故事大道理2：救人在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。
照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。
可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。
他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。
此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。
上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。
感悟：在的同时也帮助了自己!职场公司励志小故事大道理3：出门古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。
一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。
他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。
忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。
他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。
感悟：在我们的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。
但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路?职场公司励志小故事大道理4：鱼王的儿子有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王’。
公司早会分享励志小故事大道理
公司早会分享励志小故事大道理很多公司都是需要开早会的，在早会上分享一些励志的小故事可以起到激励员工的作用。
小编为大家精心推荐了适合公司早会分享的励志哲理小故事大道理，希望对大家有帮助。
公司早会分享励志小故事篇1：成为湖泊1个年老的印度大师对总是抱怨的弟子感到厌倦了。
有一天，他派他的弟子去买盐。
弟子回来后，大师吩咐这个不快活的年轻人抓一把盐放在一杯水中，然后喝了它。
“味道如何?”大师问。
“苦。
”弟子吐了口吐沫。
大师又吩咐年轻人抓一把盐放进附近的湖里。
弟子于是把盐倒进湖里，老者说：“再尝尝湖水。
”年轻人捧了一口湖水尝了尝。
大师问道：“什么味道?”“很新鲜。
”弟子答道。
“你尝到咸味了吗?”大师问。
“没有。
”年轻人答道。
这时大师对弟子说道：“生命中的痛苦就象是盐;不多，也不少。
我们在生活中遇到的痛苦就这么多。
但是，我们体验到的痛苦却取决于我们将它盛放在多大的容器中。
” 所以，当你处于痛苦时，你只要开阔你的胸怀……不要做一只杯子，而要做1个湖泊。
公司早会分享励志小故事篇：世界上最快乐的人有1个人，他很有钱，却非常的不快乐，他想，既然有钱，相信一定可以找寻得到快乐，只要愿意花钱。
于是他玩遍、吃遍、享受了所有认为可以令他快乐的事务，可是事后他还是很不快乐。
当他看到周围的朋友高兴的笑时，他问：“你快乐吗?!”笑着的朋友回答：“快乐啊!我现在很快乐!”他又问：“那么明天呢?后天呢?你还是一样快乐吗?!”朋友回答：“明天，后天，我不知道是否能一样快乐。
”他询问了很多笑了的人，得到的答案都是一样……有一天，有人跟他说：只要穿上了世界上最快乐的人的衣服，你便可以成为世界上最快乐的人。
于是他很不快乐的找寻“世界上最快乐的人”的踪迹，十年后，有人跟他说世界上最快乐的人居住在某某镇上，他立刻赶到镇上造访。
到了镇上他问镇里的人：“请问世界上最快乐的人住在这里吗?”镇里的人指着山上回答：“对啊!不过他住在山上的洞里。
”他爬上山，走入洞内看到1个人，他问：“先生，请问世界上最快乐的人是不是住在这里?”那个人回答：“对啊!”他又问：“那请问他在吗?”那个人回答：“在啊!我就是!”他兴奋又颤抖的说：“先生!我有个不求之请，不知道您能不能答应?我听人家说，穿上了您的衣服后，即可成为世界上最快乐的人，我可以借您的衣服穿吗?” 那个人大笑三声说：“你没看见吗?我是从来不穿衣服的!”有的时候衣服只是内在世界的束缚，脱掉了内心的绳索，你便拥有了顿悟及快乐的人生。
公司晨会励志小故事
公司晨会励志小故事公司晨会励志小故事篇一一天晚上,一班朋友在深圳某酒楼请我们吃饭,朋友相见.把酒言欢.人无贵践之分,但酒量有高低之别.我那朋友很快就脸红脖子粗了. 朋友喝高了,自然话也多了.拿着酒杯,搭着另一朋友的肩膀,狂侃自己前两天是如何神勇地搞定一个客户,拿下一个大订单, 他说他两年内不愁没钱给员工发工资了.正说到兴头上,朋友站起身来.把手一扬:"我相信我的公司一定.....""啪"的一声.朋友光顾着豪云盖天,却没注意旁边的服务员走过来. 因为朋友端着酒杯站起来时,包厢里的服务员以为是客人要添酒,便端着酒瓶过来了.正巧,朋友挥起的手正打在酒瓶上,酒瓶就这样被朋友打翻在地,碎了,酒溅在朋友鞋子和裤子上.服务员惊慌失措,一个劲的道赚,很害怕.她害怕是有理由的:朋友可能会让她赔那瓶酒,也可能会让她赔他鞋子和裤子,还有可能因此不买单,当然,她最害怕的是因此丢了工作.这时,偏巧酒楼老板走进来(我们常来是熟客,老板来打个招呼). 老板见状马上走过去,从口袋里掏出纸巾蹲下来帮朋友擦干皮鞋.朋友这一折腾, 酒也醒了, 赶紧一抽身走开了,然后从旁边把老板扶起来."你这是干什么啊?"朋友说.老板站了起来,他的神情让震撼, 就像刚才他是为自己或家人擦鞋一样."我刚才喝多了,不小心把酒碰倒了,不怨这小姑娘,你可别为难她啊."朋友说."谁碰倒的并不重要,你的鞋子脏了,我帮你擦,这是我的责任,因为你是我们酒楼的客人." 老板淡淡地说着.那一刻,我不觉得这个老板蹲着帮人擦鞋很丢脸,更不觉得他一副奴才相.,相反我觉得他很伟大.此时,我也就明白,为什么他的酒楼开张仅仅不到一年,就已经扩张开第二家分店了.后来,我在培训我的员工时经常会讲到这个故事. 因为站着的人不一定伟大,跪着的人也不一定屈辱,站着做人,跪着做事,才是真正的强者。
简短的职场哲理励志故事5篇
简短的职场哲理励志故事5篇2020职场哲理励志故事1看到一个故事：老板招聘雇员，有三人应聘。
老板对第一个应聘者说，楼道有个玻璃窗，你用拳头把它击碎。
应聘者执行了，幸喜那不是一块真玻璃，不然他的手就会严重受伤。
老板又对第二个应聘者说，这里有一桶脏水，你把它泼到清洁工身上去，她此刻正在楼道拐角处那个小屋里休息，你不要说话，推开门泼到她身上就是了。
这位应聘者提着脏水出去，找到那间小屋，推开门，果见一位女清洁工坐在那里。
他也不说话，把脏水泼在她头上，回头就走，向老板交差。
老板此时告诉他，坐在那里的不过是个蜡像。
老板最后对第三个应聘者说，大厅里坐个胖子，你去狠狠击他两拳。
这位应聘者说，对不起，我没有理由去击他;即便有理由，我也不能用击打的方法。
我因此可能不会被您录用，但我也不执行您这样的命令。
此时，老板宣布，第三位应聘者被聘用，理由是他是一个勇敢的人，也是一个理性的人。
他有勇气不执行老板荒唐的命令，当然也更有勇气不执行其他人荒唐的命令了。
职场哲理励志故事2在博弈论中有一个经典案例--囚徒困境，非常耐人寻味。
“囚徒困境”说的是两个囚犯的故事。
这两个囚徒一起做坏事，结果被警察发现抓了起来，分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里进行审讯。
在这种情形下，两个囚犯都可以做出自己的选择：或者供出他的同伙(即与警察合作，从而背叛他的同伙)，或者保持沉默(也就是与他的同伙合作，而不是与警察合作)。
这两个囚犯都知道，如果他俩都能保持沉默的话，就都会被释放，因为只要他们拒不承认，警方无法给他们定罪。
但警方也明白这一点，所以他们就给了这两个囚犯一点儿刺激：如果他们中的一个人背叛，即告发他的同伙，那么他就可以被无罪释放，同时还可以得到一笔奖金。
而他的同伙就会被按照最重的罪来判决，并且为了加重惩罚，还要对他施以罚款，作为对告发者的奖赏。
当然，如果这两个囚犯互相背叛的话，两个人都会被按照最重的罪来判决，谁也不会得到奖赏。
那么，这两个囚犯该怎么办呢?是选择互相合作还是互相背叛?从表面上看，他们应该互相合作，保持沉默，因为这样他们俩都能得到最好的结果：自由。
企业职工励志小故事
企业职工励志小故事怎么样激励员工，简单粗暴的方法就是讲故事。
激励员工的正能量小故事1一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。
牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。
火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。
启示：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。
激励员工的正能量小故事2乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗?乌鸦说：当然，有什么不可以呢?于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。
启示：如果你想站着什么事都不做，那你必须站的很高，非常高。
激励员工的正能量小故事3一只小鸟飞到南方去过冬。
天很冷，小鸟几乎冻僵了。
于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只路过的野猫听到声音，走过去看个究竟，循着声音，野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。
启示：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。
也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，最好把你的嘴闭上激励员工的正能量小故事4从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。
得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。
另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
企业小故事见证奋斗有我
企业的发展离不开每一位员工的努力和贡献，以下是一些关于企业员工奋斗的小故事：
1. 小李是一名销售人员，刚进入公司时，他对销售业务并不熟悉，但他积极学习，不断提升自己的销售技巧。
通过努力，他成功地签下了公司的一个重要客户，为公司的业务发展做出了重要贡献。
2. 小王是一名研发人员，他在公司的一个重要项目中担任主要研发人员。
在项目进行过程中，他遇到了许多技术难题，但他没有放弃，通过不断尝试和改进，最终成功地解决了这些问题，为项目的顺利完成做出了重要贡献。
3. 小张是一名生产工人，他在生产线上工作认真负责，总是能够按时完成生产任务。
有一次，生产线上出现了一个紧急情况，需要紧急处理，小张主动请缨，通过自己的努力，成功地解决了问题，保证了生产线的正常运转。
这些小故事见证了企业员工的奋斗和努力，他们通过自己的努力和贡献，为企业的发展做出了重要贡献。
他们的故事也激励着更多的员工，为实现企业的发展目标而不断奋斗。
(励志故事)职场励志小故事及感悟【六篇】
职场励志小故事及感悟【六篇】每一个人的一生都是精彩的、惊心动魄的，而精彩不在于我们的外表，于是我们潜心修炼，挖掘内在的自己，成就优秀的自己。
关于职场励志故事有哪些下面是我给大家整理的职场励志小故事及感悟，仅供参阅!职场励志小故事及感悟【1】分粥的故事有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。
要命的是，粥每天都是不够的。
一开头，他们抓阄打算谁来分粥，每天轮一个。
于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开头推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败，大家开头挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。
然后大家开头组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。
为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。
大家快欢快活，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。
所以一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公正公正公开，没有严格的奖勤罚懒。
如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
职场励志小故事及感悟【2】渺小战国时期魏惠王由于齐威王违反了盟约，所以想要发兵攻打齐国。
身为国相的惠施为了劝导魏王息兵，请来了国都的一位贤士戴晋人。
戴晋人见了魏王问道：“关于蜗牛，君王知道吗〞魏王说：“知道。
〞戴普人说：“蜗牛长着两只触角。
左面的角上有一个国家，称为触氏;右面的角上有一个国家，称为蛮氏。
为了争夺领地，两国交兵开战，伏尸数万，胜者追了十又五天，才收兵回营。
〞魏王不以为然地笑说：“这不都是虚假之言吗〞戴晋人说：“不是虚假之言，不信的话，我来为你论证一下：以君王看来，四方上下有穷尽吗〞魏王说：“没有穷尽。
〞戴晋人又问：“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后，返回到人世，可不行以说人世渺小到了似有似无〞魏王说：“对。
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企业员工励志小故事_企业励志小故事大道理企业员工励志小故事_企业励志小故事大道理企业员工励志小故事1：低就未必低人一等戴着手套的猫，抓不到老鼠。
20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好台湾市场。
打算正式进军台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高级干部，于是进行公开的招考甄选。
由于要求的标准颇高，许多初出茅庐的青年企业家都未能通过。
经过一再筛选，一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。
最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次，并且问了他一个出人意料的问题：如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗? 韩定国还未及开口，一旁的韩太太便随意答道：我们家的厕所一向都是由他洗的。
总裁大喜，免去了最后的面试，当场拍板录用了韩定国。
后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是非以役人，乃役于人，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解以家为尊的道理。
韩定国后来所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微做起，干别人不愿干的事情。
【励志小故事感悟】：低就未必低人一等。
对于许多选择就业岗位的人们来说，首要的不是先瞄准好多么令人羡慕的岗位，而是一开始就树立好正常的就业观念。
如果干什么都挑三拣四，或者以为选准一个岗位便可以一劳永逸，那么你就可能永远是真正的低人一等。
正如台湾的女作家杏林子所说，现将社会，昂首阔步，趾高气扬的人比比皆是，然而有资格骄傲的却不骄傲的人才是真正的高贵。
企业员工励志小故事2：折断的树照样开花身残志坚的职场励志小故事他大学毕业去应聘，却一次次失败。
其中，他最看好的一家公司，去了后，什么条件都达到了，可到了面试时，他却面红耳赤，期期艾艾，最终还是落聘了。
他回到家里，一头倒在床上，沮丧极了。
他知道自己为什么会临场慌张，因为他的右手有残疾，小时得过小儿麻痹，手伸不直，弯曲着。
这一直都是他心中难以消除的阴影。
他想，他的路在何方呢?就在这时，那个公司老总王老板送来一封信。
打开，信上是十分潇洒的行书，上面写道：小伙子，我虽没有聘用你，但要告诉你，有一点残疾没什么，那不是你的错。
告诉你一个秘密，我也是个残疾者，有条腿是假肢，因此我能理解你的心情。
当年，我也像你一样，自卑难受，这时，别人送了我一句话：折断的树照样开花。
此后，在这句话的激励下，我一步步走出来，走到今天。
现在，我把它送给你吧。
他读了眼前一亮，想不到那么大个公司，老总竟然也是残疾人。
他想，自己为什么不能放弃自卑彻底抬起头来呢?他找来一张宣纸，工工整整写下这句话：折断的树照样能开花。
然后，裱好，认认真真贴在墙上。
每天出去回来，都轻轻读一遍。
他做老师的父亲见了，也不由得夸到：真有哲理。
他自豪一笑：当然，不然人家怎能领导那么大一个公司。
此后，他笑对应聘也笑对失败，更笑对自己的残疾。
在经历第N次失败后，他又一次走离应聘现场，面带微笑。
这时，那个公司的老总见了，很是好奇，问起他的情况，喊住他道：小伙子，恕我直言，你身体有缺憾，又落聘了，应当很沮丧，却为什么总是一脸微笑，和其他人大不相同呢?他静静一笑，告诉对方，因为他的心里始终相信一句话：折断的树照样能开花。
老总听了，击节称赏，当即决定：小伙子，你被聘用了，冲着你的那句话，我知道，你可能会失败，但你绝不会被失败打倒。
他进了公司，从最底层干起。
二十多年后，他终于成为这个公司的老总。
他决定去拜访王老板，表示感谢，是他的那句话，一直激励着自己，使自己走出自卑，走向成功。
他去了，王老板热情地迎接了他。
当他谈起当年的那件事，王老板大惊，告诉他，自己双腿很好，没有假肢。
说完露出来，果然是的。
他拿出那封信，王老板看了，连连摇头，惭愧道：这样的文字，我还真写不出来。
他拿着信，顿时傻住了。
他想到那个二十多年前的下午，想到父亲拿回信时满眼期望的样子，刹那间，心里彻底明白了。
后来，他在自己办公室里也挂上这句话。
每一次有年轻人应聘时，他都会来到现场，讲这个故事。
他想，如果应聘者落聘了，那么就用这句话激励他们;如果成功了，就用这句话告诫他们，将来如何面对事业上的挫折。
当然，如果身体和他一样，就用这句话作为他们的座右铭吧。
企业员工励志小故事3：为什么老板看不到勤奋的你1、勤奋的目的不是勤奋本身，而是偷懒我一个朋友是宝洁的中层，工作上顺风顺水，但最近却有两个下属因为升职这事闹翻了脸，这令她很是烦恼。
在这里暂且把她两个下属分别称作小A和小B。
小A属于任劳任怨型的员工，工作态度很积极，是部门里每天最早到公司，又最晚离开的人，但他的缺点是经常用蛮力工作，缺乏思考。
而小B恰好相反，属于冒险、进取型员工，喜欢尝试新事物，方法总比困难多，但他的缺点是总喜欢掐着点上班，掐着点下班，有时候想临时交待他一些工作，一回头就见不着人影了。
论勤奋程度，小A明显甩他几条街。
按道理，没人会不喜欢勤勤恳恳的下属，小A更有可能得到我朋友的提拔才对，但事实却与之相反。
我问她原因，她说小A太沉迷于无效的勤奋，而忽略勤奋的目的本身。
她向我举了个例子，小A和小B每天的工作都需要处理大量的数据报表，她从小A和小B白天的精神状态发现了他们两个在工作方式上的差距。
工作量再大，即使工作到凌晨三四点，任劳任怨的小A都不会抱怨一句。
但正是他这种不抱怨的精神，使得他从来没有思考过如何去改变这种经常性熬夜加班才能完成工作的局面。
而小B就截然不同，同样的工作负荷，他一开始做得也很吃力，但因为他生性活跃，不喜欢经常性加班，于是他开始有意识地去掌握一些数据处理技能，尝试用公式去减轻重复性工作量。
于是，摸索一段时间之后，小B又开始掐点下班了。
朋友选择提拔小B而非小A的原因看似很难懂，其实很简单。
勤奋的目的不是勤奋本身，而是偷懒。
怎样的偷懒?就是用更短的时间把事情做好，是让自己做以前做不到的事。
小A虽是勤奋，但把所有的精力都耗费在大量的重复性劳动，已经没有精力去接承担更多的工作量。
小B看起来没那么勤奋，但擅于思考，对大局观的掌控能力较强，更有能力胜任管理岗。
2、你读了这么多书，却依然没有洞见这样的例子其实很多，也就经常听到很多人抱怨自己明明付出了比别人更多的努力，为什么却没有得到相应的回报。
当我开始思考这种不公平现象的时候，我发现一个有趣的地方，大多数人的勤奋只是流于形式，并且个人非常陶醉于我在进步的假象，反而疏忽了去做那些真正能自我提升的事情。
比如说，有些人在朋友圈标榜自己热爱阅读，一年读300本书。
但你和他们真正接触时会发现，虽然他们读了这么多书，却依然没有洞见。
为什么呢?细心观察你会发现，很多人本末倒置，把读书当成目的，忽略了学以致用，把书本理论内化成自身的思维体系才是最终的目的。
只追求看书的数量，而忽略看书的质量，其实就是想用勤奋的表象掩饰自己懒与思考的事实。
每天看书，一年看多少书，其实都不是勤奋。
如果你的目的就是看书本身，当然也没问题。
但你就别抱怨别人看书比你少，掌握的知识却比你多。
雷军说过一句话，不要用你战术上的勤奋来掩饰你在战略上的懒惰。
大部分人对勤奋的理解只是流于表面的仪式感，而忽视了勤奋的本质意义。
重复地做一件事，没有思考;或者长时间地一件事，没有思考，这都不叫勤奋。
3、有益的思考+长期的坚持，这才是完整意义的勤奋90后自媒体红人李叫兽，凭借对文案背后人性的深刻洞察，将大众营销科学化。
他曾提出书读再多也并没有什么乱用，书籍本身并不能造成知识体系的差异，甚至接触信息的数量本身也不能。
为什么有些人总让人感觉充满洞见，语言充满启发性，任意场合都能谈笑自如，而有些人却不能?这并不是他们看了更多的书，接触了更多的信息，而是因为他们处理信息的方式、看书的方式与众不同。
有些人只是机械地书，以为把书翻完就等同于我在进步，其实这样做收效甚至。
李叫兽在分享他读书心得的时候提出了读书不能简单地把书翻完，而是要建立知识之间的联系。
他谈到他每次看书的时候，每看到一个有用的知识，就会停下来在大脑中搜寻还有现象能够被这个理论解释。
如果不找出至少5个现象，他就不会善罢甘休。
他说有一次他在阅读一本心理学书籍，看到这样的一句话：人的爬行脑(控制人的欲望的那部分大脑)更加喜欢视觉化的信息，而不是抽象的信息。
看似如此简单的一句话，放到任何人身上，可能都只需要5秒钟就能把它背得滚瓜烂熟。
而博学多才，天资聪颖的李叫兽却坦白自己学了几个小时。
他花了大量的时间去联想，去搜寻有哪些商业案例可以被这个理论解释。
最后，他弄明白了为什么类似只要抓住机会，即使你能力不高，也更有可能成功这样的话语不能被记住，而雷军的那句台风口上，猪也会飞，却被常挂在嘴边，原因就是因为后者的表达更加视觉化。
类似例子还有iPod的文案把1000首歌放到口袋里，这句话也明显比小体积大容量的MP3 要好的多。
正是因为李叫兽在看书的时候比别人多一份思考，而不只是简单地把书翻完，一味追求看书的数量，止步于表面的勤奋，才搭建了这么完整的营销知识体系，取得了远超年龄的成就。
没有思考的勤奋称不上真正意义的勤奋，所能取得的成就也是非常有限的。
就好比是这世上没有一个工人，因为砖搬得又多又快而当上老板。
做一百套卷子的意义不在于做了一百套卷子，而在于弄懂了十道易错题。
就算是派传单，你也可以统计不同地段的人流量，接受传单的人群分类、性别和年龄比例，从而更高效完成。
那些披着苦行僧外衣，勤奋却不被重用的职场人，如果真的想要进步，就别再用勤奋掩饰自己的懒惰。
低头做事的同时，也请记得要抬头看路。
企业员工励志演讲稿企业员工励志演讲稿篇一：尊敬的各位领导，同事们：你们好!今天，我的演讲题目是《我爱xx，我们共同温暖的家》家这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
家让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。
xx，就是这样一个属于我们自己的家。
在这个大家庭里，有很多的成员，来自全国各地。
因为这个家，为了一个共同的梦想，我们在这里相遇、相识甚至相知。
小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。
因为我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，每逢佳节倍思亲，特别是在中秋节这个团圆的日子里，很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到xx参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。
在我们生病、受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去营养品，让我们好好养伤，争取早日康复。