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历年安徽省省考面试命制规律及真题详解

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历年省考面试试题命制规律(一)安徽立知教育网为您提供历年来省考面试试题命制规律及真题详解,希望能祝您一臂之力,顺利迈入成“公”之门(一)综合分析题1.综合分析题考查形式多样但有侧重综合分析题是安徽省公务员面试每年的必考题型,基本上每套题中至少会有一道,其考查形式多种多样,有社会现象类、原理效应类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类等,但是在仔细分析近几年考过的综合分析题之后发现,其更侧重于对社会现象类试题的考查。

【例1】2013年6月21日安徽省公务员面试真题基层一般通过在墙上画“正”字的方式选举,得票多者当选。

对此,请谈谈你的看法。

【参考答案】基层选举在墙上画“正”字,得票多者当选,反映了我国基层民主选举的公正、公平与公开。

这样便于大众监督选举过程,有一定的积极意义,但同时也要看到它还有待进一步完善。

采取在墙上画“正”字的选举方法是我国基层选举的一个传统。

我国农村村民委员会和城市居民委员会主任及成员由村民或居民直接选举产生,在墙上画“正”字,得一票、画一笔,使得所有人的得票数直接呈现在老百姓面前。

这种选举方式具有一定的积极意义:首先,体现了选举的公正、公开,公开选举可以接受老百姓的监督,避免了选举的暗箱操作。

其次,选举出来的领导得到了百姓的认可,具有更高的威望.便于开展各项工作。

最后,体现了基层民主政治建设的规范性,有利于阳光型政府、透明型政府、法治型政府的建设。

为更好地促进我国社会主义民主建设.基层选举也需要与时俱进,不断完善:第一,制订科学的选举流程,保证基层选举流程的井然有序、公开透明。

第二,加强对候选人的资格审核.加深大家对基层选举的认知,提高参与度。

第三,选举合适的人员做唱票人、监督员,充分保证整个选举过程的透明、公开、公正。

第四,政府可以在政府网站上将选举的结果进行公示,使得公众能够有效行使监督权。

【例2】2013年6月24日安徽省公务员面试真题城市建设分为“城上,,和“城下’’两部分,即地面以上和地面以下。

安徽省公务员面试真题分析

安徽省公务员面试真题分析

第二节 安徽省公务员面试真题分析安徽立知教育提供准备面试最好的武器就是研究真题,能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。

因此,我们广大考生要想在面试考场上决胜千里.就需要充分把握近年来安徽省面试真题的基本规律和特点,从中挖掘出有益于备考的部分。

由于只有个别部门采取无领导小组讨论的考查形式,下面我们将主要对近年来安徽省公务员结构化面试真题进行梳理、分析和研究,以帮助考生备考。

一、面试试题统计分析下表以2011--2013年安徽省公务员面试真题为分析样本,帮助考生更直观、清晰地把握安徽省公务员面试的命题规律与变化趋势。

表中统计的数据充分表明:安徽省公务员结构化面试在面试题型方面,综合分析题、情境应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题这五大传统题型都有所涉及,九大测评要素考查得也很全面,而且还有明显的侧重点。

第一,在近三年安徽省公务员面试中,综合分析题的比重较大,它是安徽省公务员面试的重点考查题型。

第二,组织管理题、情境应变题、人际关系题在近三年安徽省公务员面试中考查得也比较多。

虽然这三种题型的比重每年都会有所浮动,但依然是考查的重点。

第三,自我认知题虽然近几年几乎在面试中绝迹,但实际上它是以一种更隐蔽的方式糅杂于其他题型之中。

这种隐形考查很容易麻痹考生,问接测查出考生与职位的匹配性。

年份 比重 题型 综合分析题 组织管理题 情景应变题 自我认知题 人际关系题 演讲题 情境模拟对话题 漫画题 串词题 总计2013年 题量 4 1 4 1 0 1 4 1 0 16 比例 25% 6.25% 25% 6.25% 0% 6.25% 25% 6.25% 0% 100% 2012年 题量 6 2 1 0 3 2 1 1 0 16 比例 37.50% 12.50% 6.25% 0% 18.75% 12.50% 6.25% 6.25% 0% 100% 2011年题量 2 2 2 0 4 0 0 1 1 12 比例 16.67% 16.67% 16.67% 0% 33.33% 0% 0% 8.33% 8.33% 100% 总计题量12 5 7 1 7 3 5 3 1 44 比例27.30%11.36%15.90%2.27%15.9 0%6.82%11.36%6.82%2.27%100%备注1.分类的目的在于方便考生备考,部分真题涉及多个测评要素的考查,为了分析题型之间的比重关系,根据题目测查要素的主要方面进行分类,计算结果为约数,仅供参考。

安徽公务员面试历年真题

安徽公务员面试历年真题

安徽省公务员面试历年真题及解析2013年6月21日安徽省公务员面试真题1、基层选举在墙上画“正”字,票多者当选,谈谈你的看法。

2、领导让你做一个针对校园浪费的调研报告,把前面的考官当成领导汇报。

3、你是文化部门的工作人员,去乡村开展文化扶贫工作,在座谈会上,一位乡干部说”光搞文化扶贫,我们物质上也很缺乏。

最近想建敬老院,资金缺口还比较大。

你该怎么办?4、市中心十字路交通通事故频发,请你尽可能的想办法去解决它?2013年6月22日安徽省公务员面试真题1、你是校团委书记,开通微博之后有很多负面评论,说你沽名钓誉华而不实,你怎么办?2、眼界、境界、边界对人生有重要影响,你怎么看?(题本)3、人生最困难的时候不是贫困的厄运,而是心灵和精神的疲惫,如果你遇到了将如何解决?4、一个好的开场白对好的演讲有极其重要的作用,以“心手相连传递真情”为题向青年学生发表演讲说一段开场白。

2013安徽省公务员面试真题(6月23日)1、广东省李舒舒女教师为了救文文小女孩,脚被轧断了,交警勘查现场,认为她违反了交通规则,要承担一部分交通责任,你怎么看?2、你是一个山村学校支教志愿者,学校很穷,住宿条件很差,需要企业捐款,请你把考官当成企业领导,你怎么劝说他们。

3、你是一名记者到某单位进行行风建设的暗访,被发现了,你的摄影器材要被没收,你怎么处理?2013年安徽公务员面试真题(6月24日)1、城上城下建设,忽略城下,你的看法2、焚烧秸秆,你怎么劝说。

3、在单位,小李的功劳被其他同事抢了,小李很生气,要找同事去理论,你怎么劝说小李?4、单位准备开展关心老人的活动,请你想3个活动,并详细说1个。

5、漫画,一个胖子睡在吊床上,四周有八个话筒对着他,但他仍然在呼呼大睡,请问你怎么看?2012年安徽公务员考试面试真题汇总6月9日:1、非洲草原上有一种茅草,叫尖茅草,是那里长得最高的茅草。

在最初的半年里,它几乎是草原上最矮的草,只有一寸高,但半年后的三五天内,便能长到一米六至两米的高度。

历年省考面试试题命制规律及真题详解

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历年省考面试试题命制规律及真题详解(十四)2013年5月18日上午浙江省 A 类市级及以上机关综合类公务员面试真题材料(大意):材料一:国家实施高速公路免费政策后,租车然后拼车回家成为在外打工一族的新型回家方式。

有一位在上海打工的网友粗略算了一笔账,感觉租车回家还是非常划算的。

高速公路免费后。

如按照上海市高速公路车辆通行费收费标准计算,7座以下的小型客车0.60 元/车公里,而每公里的油费在0.8元左右,回家往返里程大概2000 公里,意味着可以节约1200 元左右的通行费。

而租车成本一平摊下来,居然跟火车票差不多。

我们朋友四人一起拼车回家,一辆别克新凯越自排 1.6L 春节7天的平均日租金为332元,保险费每天30元,往返四日的租金费用为1.500左右,来回油费约为800元,两者相加为2300 左右,如果是四个人拼车,人均只需500多元,租车成本比想象中低得多。

更重要的是,租车可以开到家门口,省去了转车的麻烦,还可以带上更多的礼物给家人,这真是一举数得 !材料二:2012 年,高速公路流量比去年国庆增长50%以上;半天小车流量53.32万辆,比平时增长100%以上;高速发生近千起交通事故,是平时的10倍以上;高速8大路段瞬时成了“停车场”;杭州绕城车流最长达60公里,5个路段紧急上升为“红色”拥堵等级……2012年10 月1日,这是中秋国庆长假小型客车免费通行的第一天,以上这组数据诠释了浙江省高速的“壮观”景象。

省内包括全国高速的“堵情”在微博上被实时直播,兴奋、焦虑、无奈……多种情绪的交集。

俨然让“高速大堵车”成了长假首日最火爆的大片。

在北京,国庆期间,京藏、京承、京港澳、京开、京津高速出京方向收费站处全部出现拥堵。

其中,重要出京通道——京港澳高速北京杜家坎收费站因为大量车辆拥堵,成为名符其实的“堵加坎”,最长排队达6公里。

根据上述材料,回答以下问题:1.鉴于高速免费通行造成拥堵,有人建议取消高速免费通行的政策。

安徽公务员面试真题及答案解析

安徽公务员面试真题及答案解析

安徽公务员面试真题及答案解析市中心十字路口交通事故频繁,你如何解决?校园浪费调研报告,你能脱口而出吗?昨日,2013年公务员省考结束了首日的面试,考德上公培专家团队在第一时间给出了答题的思路和范例。

读者们,看看这些公务员面试题,你们也可以答出来吗?是否可以达到下列范文的水平?如果都OK的话,那么看来你也可以成为优秀的公务员。

第一题原题:基层选举在墙上画“正”字,票多者当选,谈谈你的看法。

答题范例:基层选举在墙上画“正”字,票多者当选,反映了我国基层民主选举的公正、公开与公平性。

票多者当选,体现了选举的公正。

这种公开公正的选举方式,可以把老百姓公认的领导选举出来,这样的领导可能会更好地代表老百姓的利益,他们也会具有更高的威望,也可以更好地开展各项工作。

在墙上画正字的选举方法,是我们村的一个传统,也是很古老的方法了。

不过,站在新时期,我们要有新思维,新方法。

尤其是选举,体现的是基层民主政治建设的规范性,更应该要与时俱进。

第二题原题:领导让你做一个针对校园浪费的调研报告,把前面的考官当成领导汇报。

答题范例:第一,接到领导的通知后,我们迅速就此次调查的时间、涉及的范围、调查的方式方法、调查组的成员组成以及调查所需要的费用等拟就了调查计划,并进行了具体论证。

第二,成立调研小组,并对调研组成员工作进行了思想动员和具体的分工。

第三,根据调研情况,得出当前校园浪费现象比较严重,尤其是城市校园的浪费现象,比农村校园严重。

第四,建议从加强教育、完善制度等方面入手,多方面、多方法开展节约光荣、浪费可耻的活动,比如小记者随手拍活动、饥饿体验等活动,帮助他们树立正确的消费观、生活观,彻底改变并杜绝校园的浪费现象。

第三题原题:你是一名文化站的工作人员,在基层文化扶贫的时候,有村干部说养老院的资金缺口比较大,你怎么办?答题范例:第一,让一部分人先富起来,然后用先富起来的人带动其他人共同致富,这是党的政策。

第二,村干部说养老院的资金缺口比较大的问题,我们应该统筹考虑,综合协调。

安徽省公务员面试真题及答案

安徽省公务员面试真题及答案

安徽省公务员面试真题及答案导读:我根据大家的需要整理了一份关于《安徽省公务员面试真题及答案》的内容,具体内容:公务员考试录用制度是安徽省公务员制度的重要组成部分,面试是公务员考录过程中的重要环节,因此考生要多练习真题进行备考,以下就由我为你提供安徽省公务员面试真题帮助你提分。

安徽省公务...公务员考试录用制度是安徽省公务员制度的重要组成部分,面试是公务员考录过程中的重要环节,因此考生要多练习真题进行备考,以下就由我为你提供安徽省公务员面试真题帮助你提分。

安徽省公务员面试真题(一)有人认为过圣诞里可以,新奇,也有人认为失去传统。

你怎么看?【参考解析】中国传统节日文化博大精深,寓意深刻,我们理应为此感到骄傲,感到自豪。

但是,随着全球一体化进程的加快,西风东渐,一些洋节日,如圣诞节、情人节、愚人节等很快席卷神州大地,受到人们的青睐和推崇。

尤其是城市里的年轻一代,过洋节已成为一种时尚,吃蛋糕、送玫瑰的现象司空见惯。

而我们自己的传统节日,却遭遇"寒流",倍受冷落,即便是传统节日中的重头戏--春节给人们的感觉也是年味越来越淡。

面对国人对待传统节日与洋节日的不同态度,我们理应辩证地加以看待。

西方的"圣诞节"等的洋节日之所以受到青睐,主要有以下几点原因:第一,洋节日没有固定的模式,且经过这些年在中国的传播改造已带上了某些中国特色,于是便具有了生动活泼、灵活多样、丰富多彩的形式,具有新奇、刺激、温馨、浪漫的特点,可以更好地满足人们放松和释放情绪的心理需求。

比如迷人的圣诞节,人们能够沉醉于平安夜,互相祈祷一生平安。

第二,商家和媒体的大肆炒作。

在国外强势经济文化大背景下,假日经济成为近年来国内最大的黄金增长点。

商家和媒体看中了"洋节"的市场与时尚,展开宣传攻势,引领了民众对节日的消费潮流,使得洋节日能在中国"一火再火"。

当传统节日的蛋糕被分割完毕,商家便瞄准了情人节、圣诞节等洋节这些新兴的利润增长点。

历年省考面试试题命制规律及真题详解

历年省考面试试题命制规律及真题详解

历年省考面试试题命制规律及真题详解(十七)安徽立知教育为您提供2013年6月3日上午山东省公务员面试真题1.毛泽东曾形象地比喻过“我们的任务就像过河,只有找到船和桥梁才能过河”。

请结合自身的经历,谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】俗话说,“工欲善其事,必先利其器”,古人早已认识到有效手段是保证目标实现的前提条件。

同样,毛主席也有类似的比喻,在主席的这句话中,“过河”指的就是一项任务的完成或某个目标的实现;“船”和“桥梁”则指在此过程中所采取的方式、方法。

这些前人经典的论述都表明一个道理:要想做好一件事情,选择合适的方法、手段是非常重要的。

毫无疑问,我们在做任何事情时都应该讲究方式、方法,这是成功与否的关键。

诸葛亮在手无寸铁的被动局面下,为了取得战争的胜利,运用自己的智慧寻找到了最合适的方法:巧借东风。

通过草船来借箭,变被动为主动,最终赢得战争的胜利,实现了自己的目标;邹忌以自己的切身感受为喻,用委婉的语言劝告齐王广开言论,奖励劝谏之人,促进了国泰民安:烛之武临危受命,不避险阻,站在对方立场,有条不紊地论述时弊,成功地勾起秦穆公对秦、晋之问的矛盾记忆,使其意识到晋强会危秦,进而与郑国签订盟约,保护了自己国家的安全。

这些事例,无一不表明在完成一件事情的过程中.采用合适的方法对目标的实现有多么重要。

一味强调目标的达成,而不考虑方法的恰当,就会像“刻舟求剑”“纸上谈兵”一样,劳而无获。

方法正确与否对于实现目标来讲至关重要,这个道理对于我们每个人都适用。

在我读大学的时候,曾经去大学生就业办公室勤工俭学,主要工作是对在校大学生的各类信息进行统计和分析,由于大学生信息非常繁杂,学生数量又很多,那段时间我从早到晚都在不停地做着统计与分析,每当遇到一项复杂的数据时,我都要进行最彻底的拆分、核算,再汇总、核对,生怕因为一点小小的失误造成最终结果的不准确,影响师兄师姐的就业。

每天我都很早就来到办公室,连口水都顾不上喝就开始工作。

安徽省公务员面试考试的真题及答案分析

安徽省公务员面试考试的真题及答案分析

安徽省公务员面试考试的真题及答案分析公务员联考面试大量来袭,相信考生们也纷纷投入到省面的备考复习中,多做一些面试真题,能让你更轻松的提高分数哦。

下面是小编分享的安徽省公务员面试考试的真题,一起来看看吧。

安徽省公务员面试考试的真题1、经济欠发达地区,政府财力是用来发展经济还是发展民生?【试题分析】此题为综合分析类题目,考察发展经济和发展民生的关系,考生回答此题时要注意,表达不偏激,分析全面。

题中“经济欠发达地区”这一限定条件,指出:第一,经济欠发达;第二,民生待解决。

“政府财力”这一限定条件,指出:第一,是政府行为;第二,“财力”来之于民,应用之民。

可见,发展经济和民生是相互作用的,解决方法就是,要统筹兼顾;结合当地实际情况发展经济,保障民生。

【参考答案】<表明观点>在经济欠发达地区,不仅经济发展水平有限,民生问题也有待解决,发展经济和发展民生有又十分重要的意义。

同时,必须注意的是:作为欠发达地区,政府财力是相当有限的,所以政府在发展经济和发展民生的投入一定要慎重。

<全面分析>共同富裕是我国的一个宏伟目标,怎样才能实现共同富裕,归根到底就是要不断地发展经济,邓小平同志说过贫穷不是社会主义,所以说经济发展一直并且将长期作为我国发展的一个核心因素;发展民生是以人为本的指导思想的重要体现,把人民的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,我们发展的目的就是为了让人民群众过上好日子。

经济发展使民生发展更加具体,民生发展使经济发展更有保证,所以二者关系是相辅相成,互为因果的。

<合理化建议>对于经济较落后地区,必须做到发展经济与发展民生统筹兼顾,结合当地实际情况发展经济,保障民生。

(1)根据我们地方特色,比如大力发展水产业、种植业等,深度挖掘农产品加工,提高农民的收入;利用好农民工返乡的技术优势,政府提供财力发展第二产业;在第一第二产业的带动下,第三产业发展形势也相当喜人,虽然整个经济环境不景气,但我们家乡的发展还在稳步迈进。

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历年省考面试试题命制规律及真题详解(九)
2013年4月13日上午北京市公务员面试真题
领导让你带新同事小王,但是经过一段时间,你发现新同事不仅能力不强还比较八卦,喜欢议论别人,致使领导和同事都对你有些不满,认为你对于小王的做法有推波助澜的作用。

对于这个问题.你怎么处理?
【参考答案】
和谐的工作氛围以及融洽的人际关系有助于工作的顺利开展,我带领的新同事小王工作能力不强且喜欢议论别人,导致领导和同事的不满,这样的局面既不利于小王的成长,也不利于单位和谐人际关系的构建和日常工作的开展,因此我要及时解决这个问题,使单位的人际关系恢复和谐。

首先,小王在我的带领下成长缓慢且喜欢议论别人,说明我在工作和做人方面确实没有给予小王足够的引导,因此在接下来的工作中,我要在这些方面加强对小王的指导。

其次,我要主动与小王进行沟通,在肯定他工作积极和性格热情的同时,委婉地告诉他热情外向是一件好事,但随意议论别人是一种不好的行为,现如今我们应当把主要精力放在提升工作能力和了解单位相关规章制度等方面,在工作和生活中遇到不懂的问题可以多向经验丰富的老同事请教学习。

再次,领导和同事对我不满,也说明我在平时的工作中与大家的交流还不够,所以,我应该积极地与同事沟通,积极参与集体活动。

与此同时,告诉同事们小王是一个外向且热情的年轻人,虽然平时说话多少有点口无遮拦,但并没有恶意,希望大家多担待他一些,多给他一些帮助。

最后,在以后的工作中,我会及时地将小王最近的工作状况和取得的进步向领导汇报,以便领导及时了解情况。

2.单位即将出台的一项政策还没有最终确定和具体落实,就被一位同事在微博上发表了。

这项政策被媒体和大众当作是确定出台的政策。

纷纷对其讨论。

领导让你处理此事,你怎么处理?
【参考答案】
该同事在微博上发表还未出台的政策,引起媒体和大众的讨论,我会第一时间了解情况,及时澄清,以免对单位造成不良的影响。

首先,我会立刻与这位同事进行沟通,了解情况。

并且让这位同事在微博和媒体
上进行解释,说明该项政策只是草案,需要进一步完善,还没有最终确定和具体落实并感谢媒体和广大群众的关注以及大家对这项政策提出的建议。

其次,将此次事件的处理结果以及收集的群众建议进行整理向领导汇报。

按照领导的指示对该政策进行完善,并对该同事给予一定的处分。

最后,在政策完善之后,将新政策以单位的名义进行正式公布,及时向媒体和民众进行说明、解读,并开通咨询热线,解答群众存在的疑惑。

出现这次事件,说明我们在日常工作管理中还存在一些漏洞。

因此在以后的工作中,我们应加强日常工作管理,明确相关工作纪律。

杜绝此类事件再次发生。

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