创建无烟医院实施方案
2023年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文
2023年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文一、背景分析吸烟与健康密切相关，长期暴露在烟草烟雾中会导致多种健康问题，如呼吸系统疾病、心血管疾病、肺癌等。
作为医疗卫生机构，积极推行健康促进和疾病预防，为患者提供一个良好的治疗环境，是我们的责任和义务。
为此，我们决定在2023年创建“无烟医院”，全面禁止吸烟，为患者和员工提供一个无烟环境，提高医疗服务的质量和效果。
二、目标设定1. 创建无烟医院，实现全面禁烟，确保患者和员工的健康安全。
2. 提高患者和员工对烟草危害的认识，推行烟草控制教育。
3. 建立有效的监管机制，加强对吸烟行为的管理和处罚。
三、实施策略1. 加强宣传教育（1）制作宣传海报和宣传手册，向患者和员工普及烟草对健康的危害，以及无烟医院的意义和好处。
（2）在医院内外设置宣传橱窗和宣传栏，展示烟草控制的重要性和医院的无烟环境。
（3）邀请专家进行讲座，为患者和员工普及烟草危害知识，提高他们的防控意识。
2. 建立禁烟规定（1）制定医院内部禁烟规定，明确禁烟区域和吸烟点，并在明显位置设置禁烟标志。
（2）通过医院的介绍手册、网站等宣传渠道，向患者和员工告知医院的禁烟政策和执行细则。
（3）加强对医院内部吸烟行为的监管，建立巡检制度，及时制止和处理违规行为。
3. 提供戒烟服务（1）设立专门的戒烟咨询台或戒烟诊所，为想要戒烟的患者和员工提供咨询和指导。
（2）组织戒烟活动，如戒烟讲座、戒烟培训班等，鼓励患者和员工积极参与戒烟行动。
（3）建立戒烟奖励机制，对成功戒烟的患者和员工进行表彰和激励，形成戒烟的正向反馈。
4. 加强监管和执法（1）建立医疗卫生机构无烟环境的监管和执法机制，设立专门的无烟环境管理部门。
（2）加强对各区域的巡查和监督，及时制止违规吸烟行为，并对违规人员进行相应的处罚。
（3）建立医院内吸烟举报系统，鼓励患者和员工积极参与监督和举报，形成吸烟行为的社会共识。
四、组织实施1. 成立“无烟医院”项目组，由医院领导担任组长，相关科室负责人和医务人员组成成员。
医院创建无烟医院实施方案（4篇）
医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
无烟医院创建工作实施方案
无烟医院创建工作实施方案一、背景分析近年来，吸烟对人类健康的危害已经成为全球共识。
我国政府高度重视公共场所禁烟工作，医院作为公共场所的重要组成部分，更应该成为无烟环境的典范。
创建无烟医院，不仅有助于提升医院形象，更能为患者和医护人员提供一个健康、舒适的工作和就医环境。
二、目标设定1.实现医院全面禁烟，创建无烟医院。
2.提高医护人员和患者的禁烟意识，营造健康氛围。
3.降低吸烟对医院环境和人员健康的危害。
三、实施方案1.建立无烟医院创建领导小组组长：院长副组长：分管副院长成员：各科室负责人、医护人员、后勤人员等2.制定无烟医院创建计划（1）开展宣传教育活动通过举办吸烟危害健康讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，提高医护人员和患者的禁烟意识。
（2）设置禁烟标识在医院的各个区域设置醒目的禁烟标识，提醒医护人员和患者遵守规定。
（3）加强监管力度设立禁烟监督员，对违反禁烟规定的行为进行制止和劝导。
（4）建立奖惩机制对积极参与无烟医院创建工作的医护人员给予表彰和奖励，对违反禁烟规定的人员进行处罚。
3.加强硬件设施建设（1）设立吸烟区在远离医院建筑、不影响患者就诊的区域设立吸烟区，配备吸烟柱、烟蒂缸等设施。
（2）改善室内空气质量加强医院室内空气净化，安装空气净化器，确保室内空气质量。
4.开展戒烟服务（1）设立戒烟门诊为有戒烟需求的患者提供专业戒烟指导和服务。
（2）开展戒烟宣传利用医院宣传栏、官方网站等平台，宣传戒烟知识和方法。
（3）建立戒烟群邀请有戒烟意愿的患者加入群，分享戒烟经验，互相鼓励和支持。
四、实施步骤1.调查摸底了解医院吸烟现状，掌握吸烟人群、吸烟地点等信息。
2.制定方案根据调查结果，制定无烟医院创建方案。
3.实施方案按照方案要求，开展宣传教育、设置禁烟标识、加强监管力度等工作。
5.评估成效定期评估无烟医院创建工作的成效，为下一步工作提供依据。
五、预期成果1.医院全面禁烟，创建无烟医院。
2.医护人员和患者的禁烟意识得到提升。
开展无烟医院创建活动的实施方案(四篇)
开展无烟医院创建活动的实施方案实施方案：____年开展无烟医院创建活动一、背景分析1. 烟草使用对人体健康有害，并且吸烟与多种疾病有关。
2. 医院是公共场所，开展无烟医院创建活动有助于保护医务人员和患者的身体健康。
3. 为了切实贯彻国家相关政策和法规，促进全民健康，无烟医院创建活动势在必行。
二、目标设定1. ____年实现全国范围内所有医院的无烟创建，推动医院工作环境的环保化。
2. 提高医务人员的防控意识和健康素养，减少医务人员因吸二手烟而患病的风险。
3. 促进患者戒烟、减烟，改善医院内空气质量，为患者提供良好的治疗环境。
三、实施策略1. 加强政策支持1.1 制定并发布相关政策文件，明确无烟医院创建的指导原则和要求。
1.2 各级政府要确保政策的贯彻执行，组织宣传解释政策目的和意义。
1.3 配套完善法律法规，对吸烟行为进行法律制约和规范。
2. 建立完善的管理体系2.1 在医院内设立专门的无烟办公室，负责监督和推进无烟创建工作。
2.2 建立无烟医院创建工作的考核评价机制，对各级医院进行评估和奖惩。
3. 提升医务人员防控意识和健康素养3.1 开展员工培训，提高医务人员对吸烟危害的认识和戒烟知识，增强防控意识。
3.2 各级医院要制定防控吸烟的具体措施，如设立吸烟区域、宣传戒烟知识等。
4. 加强患者戒烟指导4.1 注重健康教育，通过开展公益宣传活动、制作宣传材料等方式，向患者普及吸烟危害和戒烟方法。
4.2 医务人员要主动了解患者的吸烟情况，提供戒烟指导和支持，协助患者戒烟。
5. 加强对公众的宣传教育5.1 利用媒体宣传渠道，开展广告宣传，提高公众对吸烟危害性的认识。
5.2 组织开展主题讲座、宣传活动等，增强公众的禁烟意识和防控能力。
四、实施步骤1. 制定并发布相关政策文件，明确无烟医院创建的指导原则和要求。
2. 成立无烟办公室，负责无烟医院创建活动的组织和推进工作。
3. 开展员工培训，提高医务人员对吸烟危害的认识和戒烟知识。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文一、背景介绍在当前社会，吸烟已经成为了一种不健康的生活方式，并且其对公共卫生和环境造成了极大的负面影响。
医疗卫生机构作为保护和促进公众健康的重要组成部分，应该在内部实施严格的无烟政策，以起到示范作用，提高公众对吸烟问题的认识和关注。
因此，本方案旨在引导和协助医疗卫生机构创建“无烟医院”。
二、目标和原则目标：创建无烟医院，改善医疗卫生机构内部环境，促进公众健康。
原则：1. 全面禁止在医疗卫生机构内部吸烟。
2. 提供便捷的戒烟服务和相关健康教育。
3. 提高医护人员和公众对吸烟危害的认识和理解。
三、实施步骤和措施1. 清晰的无烟政策医疗卫生机构应制定明确的无烟政策，明确禁止在医疗卫生机构内部吸烟，并在各个场所设置明显的禁烟标识和警示牌，以提醒人们遵守无烟规定。
2. 禁烟培训和宣传医疗卫生机构应开展禁烟培训和宣传活动，提高医护人员和公众对吸烟危害的认知。
培训内容可包括吸烟对健康的危害、戒烟方法和支持，以及无烟政策的重要性和实施细则等。
3. 提供戒烟服务和支持医疗卫生机构应提供戒烟服务和支持，包括提供戒烟药物、戒烟辅助器具、戒烟指导和咨询等。
同时，可以建立戒烟支持小组和烟草戒断门诊，为有吸烟问题的患者提供专业的戒烟帮助。
4. 加强内部监督和执法医疗卫生机构应建立健全的内部监督机制，加强对无烟政策的落实和执行。
设立专门的无烟卫生管理岗位，负责监督和管理医疗卫生机构的无烟工作，定期进行巡查和检查，对违反无烟规定的人员进行相应的处罚。
5. 加强公众宣传和教育医疗卫生机构应加强对公众的宣传和教育工作，提高公众对吸烟危害的认识和关注。
可以通过宣传栏、宣传册、宣传片等方式向公众传递无烟理念和信息，鼓励更多的人远离吸烟。
6. 建立评估和反馈机制医疗卫生机构应建立定期评估和反馈机制，对无烟政策的实施效果进行评估和分析，并及时调整和改进相关工作。
定期向上级卫生主管部门报告无烟工作的进展情况，接受监督和指导。
开展无烟医院创建活动的实施方案范本(3篇)
开展无烟医院创建活动的实施方案范本吸烟有害健康，已经是不争的事实，如吸烟可导致癌症、心血管疾病、脑血管疾病、呼吸道疾病等；吸烟不但对吸烟者有害，而且危害他人。
世界上许多国家都在向这一陋习宣战，我国于___年元月正式加入世界卫生___《烟草控制框架公约》。
___部、国家中医药管理局、总后勤部___部、___后勤部于___年___月联合发文创建“无烟医院”。
世界卫生___《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约，于___年元月在我国正式生效。
《公约》第___条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
___年___月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
中华医学会、中华预防医学会等医学团体和___大学医学部、___协和医学院、中南大学湘雅医学院等医学院校于___年___月发起了卫生工作者控烟“双十”行动，创建“无烟校园”、“无烟医院”。
控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。
为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神及___部等部委（卫妇社发[___]___号）文件精神，结合我院实际情况，创建“无烟医院”，特制订我院创建“无烟医院”实施方案。
一、指导思想以《公约》和《准则》精神及___部等部委（卫妇社发[___]___号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标通过创建“无烟医院”的___实施，在___年底实现___部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到___年底通过评审，建成“无烟医院”。
三、___管理（一）领导小组组长：陈方平唐友云成员：张新生欧石生张步新孙维佳李远斌杨连粤唐北沙范学工陈子华（二）工作小组组长：副组长：成员：秘书：（三）办公室主任：胡建中副主任：（四）科室、病房小组以科室、病房为基本单位（包括行政科室、后勤班、组等），成立以科室主任任组长，副主任或护士长任副组长的二级单位工作小组，并设控烟监督员。
无烟医疗医院实施方案
无烟医疗医院实施方案为了提高医疗环境质量，保护患者和医护人员的健康，我们医院决定全面实施无烟医疗政策。
无烟医疗环境是医院质量管理的重要内容，也是医院文明建设的重要组成部分。
为了有效推进无烟医疗工作，特制定以下实施方案：一、明确工作目标。
本医院将全面禁止医院内部区域吸烟，包括但不限于医院大楼、室内走廊、病房、手术室、诊疗室等所有室内区域。
同时，医院周边100米范围内也将成为无烟区域。
二、建立健全管理制度。
1.成立无烟医疗工作领导小组，负责制定无烟医疗工作方案和具体实施细则，明确责任部门和责任人。
2.建立无烟医疗工作督导检查机制，定期对医院内部和周边无烟环境进行检查，及时发现问题并进行整改。
3.加强宣传教育，通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。
三、建立严格的管理措施。
1.医院内部设置明显的无烟标识，包括无烟标识牌、提示牌等，提醒患者和医护人员保持无烟环境。
2.对违反无烟规定的行为进行严肃处理，对患者和家属进行劝阻教育，对医护人员进行批评教育，情节严重者给予相应的纪律处分。
3.加强无烟医疗工作的宣传教育力度，让患者和家属了解吸烟对健康的危害，增强自我保护意识。
四、加强协调配合。
1.医院各部门要密切配合，共同落实无烟医疗政策，形成合力，确保无烟医疗政策的有效实施。
2.加强与周边社区和相关部门的沟通与协调，共同维护医院周边的无烟环境，形成社会共识。
五、加强监督检查。
1.建立无烟医疗工作的监督检查机制，对医院内部和周边无烟环境进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
2.对无烟医疗工作进行定期评估，总结经验，找出存在的问题并加以解决，不断完善无烟医疗工作。
六、加强宣传教育。
1.通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。
2.利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，加强无烟医疗政策的宣传力度，提高社会关注度。
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创建无烟医院实施方案
创建无烟医院实施方案
吸烟有害健康，已经是不争的事实，如吸烟可导致癌症、心血管疾病、脑血管疾病、呼吸道疾病等；吸烟不但对吸烟者有害，而且危害他人。
世界上许多国家都在向这一陋习宣战，我国于XX年元月正式加入世界卫生组织《烟草控制框架公约》。
卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部于2021年5月联合发文创建“无烟医院”。
世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约，于XX年元月在我国正式生效。
《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
XX年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
中华医学会、中华预防医学会等医学团体和北京大学医学部、北京协和医学院、中南大学湘雅医学院等医学院校于2021年3月发起了卫生工作者控烟“双十”行动，创建“无烟校园”、“无烟医院”。
控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。
为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[2021]48号）文件精神，结合我院实际情况，创建“无烟医院”，特制订我院创建“无烟医院”实施方案。
一、指导思想
以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[2021]48号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标
通过创建“无烟医院”的组织实施，在2021年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到2021年底通过评审，建成“无烟医院”。
三、组织管理
（一）领导小组
组长：陈方平唐友云
成员：张新生欧石生张步新孙维佳李远斌杨连粤
唐北沙范学工陈子华
（二）工作小组
组长：
副组长：
成员：
秘书：
（三）办公室
主任：胡建中
副主任：
（四）科室、病房小组
以科室、病房为基本单位（包括行政科室、后勤班、组等），成立以科室主任任组长，副主任或护士长任副组长的二级单位工作小组，并设控烟监督员。
四、宣传教育提高认识
作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。
通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座每个月轮流对不同科室职工和医学生举办一次“吸烟与健康”知识讲座，每个月每个病房要对病友及其家属举办一次“吸烟与健康”的健康教育讲座。
（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟医院标准、湘雅医院无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料，编辑湘雅医院创建无烟医院手册、健康宣教手册。
（三）在院报和医院网站开辟“吸烟与健康”的专题栏目。
（四）在医院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处张贴“吸烟与健康”的宣教海报和设置宣传展板。
（五）将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南，并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，免费取阅。
（六）医院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。
五、制定制度规范管理
要创建“无烟医院”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。
（一）以领导小组为指导，工作小组和办公室负责制订创建“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；科室、病房小组负责本单位创建“无烟医院”相关制度和措施的落实；实行医院、科室分级管理，支部协助管理的创建“无烟医院”的管理模式。
（二）医院二级单位设有控烟监督员，佩带统一标识，开展控烟日常工作，并有文书记录。
（三）在医院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。
（四）禁止在医院内门诊、急诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。
（五）全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。
（六）在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。
（七）开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。
（八）设立中南大学湘雅医院戒烟门诊、戒烟咨询电话，有医生参与。
（九）每个科室、病房（包括行政科室、后勤班、组等）要积极参加创建“无烟医院”活动，争创“无烟科室”、“无烟病房”。
（十）将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室管理和科室精神文明建设考核体系中。
（十一）建立、健全中南大学湘雅医院创建“无烟医院”考评奖惩制度。
（十二）将“控烟履约”纳入中南大学湘雅医院的发展规划中。
（十三）定期开展全院职工和患者及其家属对创建“无烟医院”的满意度调查。
六、落实责任严明奖惩
为在2021年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到2021年底通过评审，建成“无烟医院”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。
（一）以科室为单位开展创建“无烟医院”活动，落实科主任负责制，成立以科主任为核心的控烟工作小组，有控烟计划和实施方案，负责辖区内控烟工作。
（二）医院二级单位必须设有控烟监督员，佩带统一标识，开展控烟日常工作。
（三）全院职工要积极参加“吸烟与健康”的知识培训，培训率要达到100%。
（四）科室对病友及其家属的“吸烟与健康”的健康宣教要达到100%，健康教育宣传资料达到发放率100%。
（五）全院职工要掌握控烟方法和技巧，人人有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。
（六）全院职工自觉遵守制度，不在医院室内公共场所和工作场所吸烟。
（七）科室不在室内公共场所和工作场所摆放烟灰缸等烟具。
（八）各职能部门、各支部还要协助各临床科室和病房创建“无烟医院”。
（九）将创建“无烟医院”和控烟工作纳入医院科室管理和科室精神文明建设考核体系中。
（十）创建“无烟医院”办公室定期进行控烟活动抽查和全面检查，将检查结果在院务会上通报。