宿管员的工作总结范文
宿舍管理人员个人工作总结7篇
宿舍管理人员个人工作总结7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为宿舍管理人员，我肩负着维护宿舍环境秩序、保障住宿人员生活质量的重任。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，梳理工作中的成绩与不足，并提出改进建议，以期更好地服务于宿舍的每一位成员。
二、工作内容及成果1. 宿舍日常管理- 制定并执行宿舍管理规定，确保宿舍秩序井然。
- 定期对宿舍进行巡查，确保设施设备的正常运行与安全使用。
- 监督宿舍卫生情况，确保住宿人员拥有一个清洁舒适的居住环境。
- 及时处理宿舍内发生的突发事件和矛盾纠纷，维护宿舍和谐稳定。
2. 人员管理- 对住宿人员进行登记管理，建立完善的住宿档案。
- 组织开展宿舍文化交流活动，增强宿舍成员间的凝聚力与友谊。
- 定期组织宿舍安全教育培训，提高住宿人员的安全防范意识。
- 对表现优异的宿舍进行表彰，激励大家共同维护良好的宿舍环境。
3. 设施维护与更新- 对宿舍内的公共设施进行定期检修，确保设施的正常运作。
- 根据住宿人员的反馈，对宿舍内部分设施进行更新与升级。
- 协调相关部门，对宿舍的硬件设施进行改善，提高住宿条件。
4. 沟通协调工作- 与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈宿舍管理中的问题与建议。
- 与家长保持联系，及时通报住宿人员的情况，共同关心学生的成长。
- 与其他宿舍管理人员交流经验，共同提升管理水平和服务质量。
三、工作成效与亮点1. 成功打造和谐稳定的宿舍环境- 通过制定并执行严格的管理规定，成功维护了宿舍的秩序与稳定。
- 加强日常巡查，及时发现并解决问题，有效减少了设施故障与安全事故的发生。
2. 提升住宿人员满意度- 监督宿舍卫生情况，确保住宿人员拥有整洁舒适的居住环境。
- 积极响应住宿人员的合理需求，及时协调解决相关问题。
3. 创新管理与服务方式- 通过开展文化交流活动和安全教育培训，增强了宿舍成员间的友谊和安全意识。
- 推动宿舍设施的更新与升级，提高了住宿条件与生活质量。
宿舍管理员工作总结范文（精选14篇）
宿舍管理员工作总结范文（精选14篇）宿舍管理员篇1一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成绩，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将情况总结如下：一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。
对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。
为此，我们主要从如下几方面进行了努力。
1、调整人事，科学分工以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了许多方便的同时，也出现了一些弊端。
主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。
因此，调整人员分工势在必行。
我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了《于都五中宿管员工作》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。
对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。
根据实际情况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫情况的检查与管理；每天宿舍检查情况的通报；公寓安全管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与维修；各年级学生寝室的安排与调整，保洁员假期的值班安排等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查情况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了详细的，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。
主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。
宿管员个人年度工作总结6篇
宿管员个人年度工作总结6篇篇1[题目]：XXXX年度宿管员个人工作总结报告一、背景作为本年度宿舍管理团队的成员，本人在过去的一年里承担着维护宿舍环境秩序、保障学生居住安全的重要职责。
在这一年里，我严格按照学校的管理规定与工作要求，积极履行宿管员的职责，取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。
接下来，我将就本年度的工作情况进行详细而全面的总结。
二、工作内容及成效1. 宿舍安全管理- 强化日常巡查制度，确保宿舍内无安全隐患，全年共发现并解决安全隐患XX余起。
- 对进出宿舍的人员进行登记与管理，严防非法入侵，保障学生的人身财产安全。
- 组织消防知识培训XX次，提高学生对消防安全的认识与自救能力。
2. 宿舍环境维护- 定期监督清洁工作，确保宿舍卫生达标，为学生创造舒适的居住环境。
- 对宿舍内设施进行定期检查与修理，及时响应学生报修需求。
- 组织宿舍美化活动，提高学生的生活品质，营造温馨和谐的宿舍氛围。
3. 学生服务与管理- 及时处理学生反映的各类问题，做到事事有回应，件件有着落。
- 加强与学生沟通，及时了解学生的需求与意见，对管理方式进行持续优化。
- 严格执行作息制度，引导学生养成良好的生活习惯和时间管理习惯。
4. 团队协作与沟通- 与其他宿管员建立良好合作关系，共同应对工作中的挑战与问题。
- 定期向上级汇报工作进展，提出改进建议，促进宿舍管理工作的整体提升。
三、工作亮点及创新1. 引入智能化管理系统- 推动宿舍管理智能化进程，利用APP或小程序实现宿舍报修、能耗统计、住宿信息管理等功能的电子化操作，极大提高了工作效率。
2. 举办特色活动- 策划并组织了“宿舍文化节”系列活动，包括宿舍装饰比赛、团队协作拓展活动等，增强宿舍内部的凝聚力，拉近学生与管理员之间的距离。
四、面临挑战及问题1. 应对学生个性化需求- 不同学生的生活习惯和需求多样化，需要在管理的同时提供更多个性化的服务。
2. 宿舍设施老化问题- 部分宿舍设施存在老化现象，需要争取资源逐步进行更新改造。
学校宿管员个人工作总结7篇
学校宿管员个人工作总结7篇篇1尊敬的领导：您好！我是学校宿管员，负责宿舍楼的管理和服务工作。
在这里，我向您汇报一下我近期的工作总结，以便您了解我的工作情况和成果。
一、工作内容概述近期，我主要负责了以下工作：1. 宿舍楼的安全管理，包括日常巡查、监控值班和应急处理；2. 宿舍楼的卫生管理，定期对宿舍进行清洁和消毒；3. 宿舍楼的维修维护，及时修复损坏的设施和设备；4. 提供住宿服务，解决学生在住宿方面的问题。
二、工作亮点和成果1. 安全管理方面，我加强了日常巡查和监控值班，确保宿舍楼的安全。
同时，我也制定了应急预案，提高了应对突发事件的能力。
2. 卫生管理方面，我定期对宿舍进行清洁和消毒，确保宿舍的卫生状况良好。
此外，我还加强了对学生的卫生教育，提高了学生的卫生意识。
3. 维修维护方面，我及时修复了损坏的设施和设备，确保宿舍楼的正常使用。
同时，我也制定了维修计划，提高了维修效率。
4. 住宿服务方面，我提供了优质的住宿服务，解决了学生在住宿方面的问题。
我积极与学生沟通，了解他们的需求和意见，并尽快解决他们的问题。
三、工作不足及改进措施在工作中，我也存在一些不足。
例如，在安全管理方面，我需要进一步提高监控设备的运行效率，确保宿舍楼的安全。
在维修维护方面，我需要加强与维修人员的沟通协调，提高维修效率。
此外，我还需要继续提供优质的住宿服务，满足学生的需求。
为了改进这些不足，我计划采取以下措施：1. 加强监控设备的维护保养，确保其正常运行；2. 加强与维修人员的沟通协调，提高维修效率；3. 继续提供优质的住宿服务，满足学生的需求。
四、总结与展望总体来说，我认为近期的工作是有所成效的。
我不仅提高了宿舍楼的安全管理水平，还确保了宿舍的卫生状况良好，维修维护也得到了及时处理。
同时，我也提供了优质的住宿服务，解决了学生在住宿方面的问题。
然而，我也意识到自己的工作还有待进一步提高和改进。
因此，在未来的工作中，我将继续努力，加强学习和培训，提高自己的业务水平和管理能力。
宿管员的工作总结(精选5篇)
宿管员的工作总结(精选5篇)宿管员的工作总结【篇1】时光飞逝，一周一扫而过。
本周内，在校园、政教处及团委强有力的领导下，在住宿区全体师生员工的共同努力下，我住宿区的各项工作取得了很多成就，同时还存在诸多不足之处。
现就一周状况予以总结如下：一、主要工作1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的状况，进行了指导和督导。
2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内部分较脏的窗帘，责成相关学生和宿舍及时清洗，限期整改。
3、本周二，住宿区按照校园安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。
4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进行了批评教育。
二、检查通报经过检查，存在的问题有：1、个别宿舍的学生屡教不改，我行我素继续向窗外泼水、扔杂物，如117宿舍。
2、部分宿舍卫生习惯不好，卫生清扫不够彻底或垃圾未能及时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大声喧哗，以致于影响其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的学生私自连接电源，为手机、游戏机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。
经过检查，提出表扬的有：1、学生待人较为礼貌礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍2、卫生清理较为干净清洁的宿舍：112、207、219、311、316宿舍3、内务整理较为整齐有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍4、和以前相比之下进步大的宿舍：112、210宿舍三、整改推荐：1、室内的卫生清扫要干净彻底并且垃圾要及时清理，床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗干净。
2、休息期间要及时休息，禁止胡乱串寝、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧闹等。
3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序，尤其是床下物品不要随意性太强，到处乱扔乱放。
4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严重违规事件发生，一经发现将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。
宿管员工作总结个人范文8篇
宿管员工作总结个人范文8篇工作总结有助于形成自我反馈机制，促进职业发展和成长，通过工作总结可以发现工作中的资源利用和管理的问题，以下是网作者精心为您推荐的宿管员工作总结个人内容8篇，供大家参考。
宿管员工作总结个人内容篇1#年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。
现将#年的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
#年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了#年的各项任务：1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。
如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每天出库、入库的'台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
宿舍管理人员工作总结7篇
宿舍管理人员工作总结7篇篇1在过去的一段时间里，作为宿舍管理人员，我始终坚持以人为本，以服务同学为宗旨，努力做好宿舍管理工作。
通过这一段时间的工作，我深刻认识到宿舍管理的重要性和复杂性。
现在，我将对这段时间的工作进行总结，以便更好地改进和提高。
一、工作内容概述这段时间以来，我主要负责宿舍的日常管理、学生住宿安排、宿舍设施维护与维修、学生纪律监督以及宿舍文化活动的组织等工作。
通过这些工作的开展，我努力营造一个安全、舒适、和谐的住宿环境。
二、工作成绩与亮点1. 宿舍日常管理方面，我建立了完善的宿舍管理制度，明确了宿舍管理人员的职责和学生的住宿规定。
同时，我加强了宿舍巡查力度，确保学生按时归寝，维护了宿舍的纪律和秩序。
2. 在学生住宿安排方面，我根据学生的需求和实际情况，合理安排宿舍和床位，确保每位学生都能享受到舒适的住宿条件。
3. 宿舍设施维护与维修方面，我定期对宿舍设施进行检查和维护，及时解决设施问题，保证了学生的正常使用。
同时，我还积极与学生沟通，了解他们的需求和建议，不断改进和提高服务质量。
4. 在学生纪律监督方面，我建立了学生自律委员会，通过学生的自我管理和监督，进一步规范了学生的行为举止。
对于违纪行为，我及时进行处理和教育，维护了宿舍的和谐与稳定。
5. 在宿舍文化活动组织方面，我积极组织各类宿舍文化活动，如宿舍装饰比赛、宿舍文艺晚会等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还增强了宿舍成员之间的凝聚力和友谊。
三、工作不足与反思尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和需要改进的地方。
首先，我在工作过程中有时会过于严厉，对待学生的态度有待改善。
其次，我在组织活动时有时会缺乏创新和创意，需要进一步提高活动组织的水平和质量。
最后，我在与学生的沟通中有时会存在误解和矛盾，需要加强沟通和理解的能力。
针对这些问题，我将在今后的工作中加以改进和提高。
首先，我会更加注重学生的感受和需求，以更加温和和耐心的态度对待学生。
宿管员工作总结（通用20篇）
宿管员工作总结宿管员工作总结（通用20篇）宿管员工作总结篇1今年在学校宿管的工作就结束了，管理着学校近千人的住宿，也是十分需要勇气的。
我是这群学生的宿管阿姨，发负责管理宿舍的各项工作。
对此，把今年的工作进行如下汇报：一、宿舍管理严格作为他们的宿管阿姨，我在制度上很严格，学生晚归是要登记的，不会私自放人进去，而是会严厉的批评的。
毕竟很晚归宿舍，是门禁规则的违反，更是一种危险的行为。
我严格按照制度去管理这群学生，不允许学生有晚归和爬墙出宿舍的情况。
所以今年，我在门禁时间，也抓到好几个学生因为晚归和爬墙在出宿舍门的学生，全部都登记名字上报给领导，给予他们严厉通报批评，这样的.严格管理，也很大程度上让学生意识到晚归的严重性，为此在下半年的时候，这种情况就没有再出现了。
晚上我是要去宿舍查人的，我会到各个宿舍一一的进行点名，避免有人夜不归宿，只要有查到有人在睡觉时间不在宿舍，会立马打电话让她回来，这也是为了她们的安全着想。
二、严禁宿舍出现大功率电器这一年，我对于大功率的电器查到非常严，因为在去年就是因为有学生用电饭锅和大功率的吹风机导致整栋楼断电，甚至还出现一次小型的火灾，因而学校下了指示，宿舍不得出现此类电器，所以我是很看重这件事情的。
毕竟宿舍是一个空间小的地方，一旦发生火灾，会迅速的蔓延到其他宿舍，这是很危险生命安全的事情。
按照指示，我在今年零零散散的缴收了一些大功率电器，在这样的严查行为下，学生们也多少收敛了，基本上是没有出现断电的情况，比较好的保护了他们的人身和财产安全。
三、卫生检查工作我是管理女生宿舍的，所以我很重视她们宿舍的卫生情况，我有根据学校的指示，严格的规定了女生宿舍环境要很整洁，保持一定的宽敞，不然她们会乱摆放东西，就显得宿舍很拥挤。
每天早上和晚上我会去检查，不合格的就会登记在本子上，然后在宿舍大门那用黑板写出卫生不合格的宿舍，并通知她们再次打扫整理干净。
如此也有效的改正了她们卫生打扫不好的坏习惯，逐渐的各宿舍的卫生都开始变得整洁起来。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宿管员的工作总结范文宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。
今天为大家了宿管员的工作总结范文，希望对大家有所帮助。
20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。
在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。
下面就20xx年度工作作如下总结：1、改革创新，优化宿管员队伍建设。
在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。
取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。
宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。
经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。
虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。
总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。
当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。
现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。
当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。
我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。
我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新，严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。
不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我看看。
并且做起来难度很大，有的学生不配合。
今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。
宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。
今年初我们学校发生的3.28事件。
事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。
1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。
我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。
另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。
主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制*等，力争在源头上消除安全事故发生。
3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。
4、抓好学生晚归、不归。
我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。
5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。
对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。
为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。
宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。
他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。
夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。
并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。
其工作相当累、相当脏。
5百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。
首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。
我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。
其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。
我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。
寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。
数据如下：1、寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。
2、暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。
擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。
3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。
我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。
经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。
宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理的潜力和水平。
回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。
只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。
学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。
学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。
宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。
学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。
做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。
因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。
只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。
因而，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。
宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的环境；第三，是营造一个用心向上的文化氛围。
1、坚决落实校园的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正规化。
2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。
1、校园领导在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正常开展。
2、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利实施宿舍管理制度。
我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的作息习惯。
1、加大宣传力度。
对于安全与稳定工作，我们注重正面引导，并时常对学生进行安全常识教育。
2、加强安全检查，杜绝安全隐患，随时掌握学生的状况，发现发问题及时解决。
3、重视安全管理工作。
建立了接送签名制度，教师要及时掌握每一个学生的动向，发现问题及时解决。
因而本期无一安全事故发生，完成了任务。
回顾即将过去一年，我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作做出了必须贡献。
以后，我将紧紧围绕校园的育人目标和工作中心，服从大局，用心探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
内容仅供参考。