公司员工旷工检讨书
旷工检讨书12篇
《旷工检讨书》旷工检讨书（一）：旷工检讨书您好，对于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地抱歉，主要仍是我自我感觉很内疚。
透过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位员工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要表现。
而我却因为各样琐碎原由旷工，既没有向领导当面打声招呼告假也没有提交任何的告假。
就这样冒然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时现在，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊敬，和对自己这份岗位工作的不负责。
对于我的此次旷工，客观原由是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。
于是在这日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料好多商场商铺没有开门。
所以我就在商场里等候。
时间很快到了8 点，到了上班时间。
于是我为了买鞋就没有去上班。
当购置了鞋子以后，我依旧没有回到企业上班，当时我的情绪是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到企业上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为员工在没有预先请示就旷工一定是一项过失的，我肩负自己的职责。
此后我承诺再不犯此等错误，即便有客观原由也就应打电话和领导请示。
旷工检讨书（二）：尊敬的领导：自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的告假或仔细的谈过。
我几日来透过仔细反省，深刻自剖，为自己的行为感觉了深深地内疚和不安。
透过这件事，我感觉这固然是一件有时发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求，工作做风松散的必定结果。
经过几日的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详尽回想和剖析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求仍是比较高的，不时到处也都能恪守有关规章制度，进而努力达成各项工作。
但最近几年来，因为工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的全部也比较熟习了，特别是领导对我的关心和帮忙使我感觉暖和的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
无故旷工的检讨书12篇
无故旷工的检讨书12篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工旷工检讨书(15篇)
员工旷工检讨书(15篇)员工旷工检讨书1尊敬的单位领导：此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。
此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。
无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20某某年某某月某某日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。
当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。
客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从某某开往某某的火车票了。
然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。
虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。
我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购置的情况，应该提前做好预判与准备。
可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改正自新、提升自我的时机。
正所谓吃一堑长一智我应该通过这次时机好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：20某某年某某月某某日员工旷工检讨书2尊敬的领导：今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。
以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司，于20某某年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。
造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导抱歉。
员工旷工检讨书15篇
员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书1尊敬的领导：您好！虽然我自己是明白无故旷工的行为是非常错误的，但是我照旧是出现了这样的问题，这一次完全都是我的过错，我也非常的想要为我自己的错误向领导，向公司做出一定的弥补。
其实会做出旷工这样的行为，确实是我个人的忽略，是我没有提早向领导提出请假，并且在情急之下这才忘记了这样的一件事，我很是抱歉会出现如此的事情，同时我也为自己这样的行为向领导进展抱歉。
这一次出现这样的事情，我内心更是感到非常的难受，同时我也是完全明白自己犯下了极大的错误，并且我更是非常的期待自己可以在这次的错误中得到一定的成长。
这次旷工的事给工厂，给领导都带来了异常严重的影响，我的内心是非常的懊悔，并且更是希望自己可以为这次的错误做出些许的弥补。
由于我旷工所造成的整个消费线的延误，是我没有方法承当的，但假设是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都会尽力去做好，就希望可以不要让全工厂的人都为我这次的旷工买单。
旷工是我个人的事，更是只由我自己来承当便好。
通过反思我也是知道自己这一次没有向领导申报便旷工的事非常的严重，而如今的我就更是非常的懊悔，非常想要得到领导的原谅，并且我更是非常的期待我可以在接下来的工作中得到很大的成长，我个人是完全可以在下一阶段中坚决的做好自己应该要做的，并且会努力让自己可以在如今的工作岗位上将每一项工作都做好。
我更是非常的期待接下来改变的我，我一定是会让自己得到非常大的成长。
在接下来我会努力的在自己的岗位上去做好自己身为工厂员工应该要做的，并且我会以这次的旷工事件为戒备，让自己不要再碰触这一条红线，假设是自己有任何的事情都必需要立马与领导进展上报，并及时请假。
我相信只要自己可以坚持这样的原那么，便是一定可以在工作上得到一定的成长，在下一阶段我也会努力完成好每一项任务，让领导看到我的改变与成长。
身为工厂的员工我会时刻以工厂的利益，声誉等作为自己的行为要求与准那么，让自己可以在每天的工作中去得到一定的成长，同时尽力去提升自己的各项才能，尽可能付出所有努力去完成好自己负责的工作。
旷工检讨书(精选15篇)
旷工检讨书(精选15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：您好！此次，因为我在工作纪律上的不严谨，不重视！在工作期间给公司的纪律和同事们的正常工作带来了不少的影响。
对此，我真的感到无比的惭愧和抱歉！作为公司的一员，作为公司的工作者！我深知公司纪律的重要性！这是我们的秩序，是我在公司行动的底线！但我却在工作期间打破了纪律，甚至影响到了公司的正常工作！对于我在x月x日的旷工行为，我真的感到无比的懊悔、自责。
回忆当天的情况，作为公司的一员，这天并应该是工作的日子，而时间也渐渐走向了公司固定的上班时间。
但是，当大家都渐渐开始工作，开始在工作中努力奋斗的时候。
我的岗位上却空空如也，没有人到来！也许有些同事觉得我肯能只是迟到了，也许只是被一些小事耽误，很快就会出现。
但是，一分钟、两分钟，甚至到了午休的时候，我都还没有来到公司！这时候您也已经认识到，我确实已经犯下了大错！我在没用告知公司的情况下没有来到公司，这已经是十分严重的旷工问题了！！而我这边呢，其实今天我确实是因为家中的一些私人事情被耽误，一大早就忙碌个不停，没有时机去公司报到。
但因为自己头脑的混乱加上事情的忙碌，我竟将和领导请假的事情也匆匆的忘记了！这样的情况，不仅导致我没能顺利的请假，甚至还因此犯下了严重的错误，触犯了公司的纪律！知道了自己的错误之后，我真的感到无比的惭愧和抱歉！对于一个公司而言，“无规矩不成方圆〞，公司如果没有了纪律，那就失去了管理，不能发挥应有的能力，发挥出真正的价值。
而我却因为自己的疏忽，这样随意的就犯下了旷工的行为！这不仅是我的纪律问题，更是我自我管理，和责任感的缺乏！对此，我感到十分的抱歉！因为我只顾自己的事情，却没有重视对公司的责任，结果没能做好对事情的处理，也耽误了您和同事们的不少事情。
对此，我感到十分的抱歉！作为一名某某的员工，我认识到自己还有很多缺乏的地方。
这些都需要我继续的改良自己，要求自己！在今后的工作中我一定会认真改良，努力奋斗！再不会出现这样马虎的事情。
员工旷工检讨书范文(四篇)
员工旷工检讨书范文尊敬的单位领导：您好！现在我怀着忐忑、懊悔的心情向您递交了检讨书，我对于自己的错误行为已经进行了深刻的反省，我对自己的旷工带来的影响产生了认识，我知道自己的行为很恶劣，也知道自己让您费心了，但是我已经认识到自己的错误了，我对自己的行为感到很抱歉。
xx年x月x日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。
无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。
身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。
可是，我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题：一、睡懒觉、起床晚了其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。
二、责任心不足发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。
这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三、我没有准确预计后果须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。
工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。
工作，是人的权利也是义务。
我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
如果我再犯，一定接受领导有严格的处罚，希望您能够原谅我这一次。
检讨人：xxxx年x月x日员工旷工检讨书范文（二）尊敬的领导：您好！首先，我对我在近期时段内的旷工行为深感愧疚，并对给予单位和同事带来的困扰和不便表示诚挚的歉意。
作为公司的一员，我深知作为一名员工应该时刻以积极的工作态度和高度的责任心来履行自己的工作职责。
员工旷工检讨书参考模板（四篇）
员工旷工检讨书参考模板尊敬的领导：您好！首先请允许我向您表示最诚挚的歉意，因为我对本公司的旷工行为给予了您和公司带来了不必要的麻烦和损失。
我对我的过失深感抱歉，并在此向您呈上一封旷工检讨书，表达我对此次旷工行为的反思与决心。
回顾这次旷工事件，我充分意识到旷工对企业的财务和工作生产造成的严重影响。
旷工不仅给公司带来了直接的经济损失，同时也给其他同事带来了额外的工作负担和影响。
我深刻认识到作为一名员工，我应当时刻遵守公司规章制度，对工作充满责任感，始终为公司的利益着想。
而我此次的旷工行为违背了这一原则，对公司造成了损害，给组织带来了困扰，给其他同事带来了不便。
我认识到，作为一个主动负责的员工，我应该时刻保持对工作的热情，坚守职业道德，诚实守信。
旷工是自私自利的表现，不仅损害了公司的利益，也损害了我个人的形象和信誉。
正如公司所期许的那样，作为一名员工，我应该时刻保持良好的工作纪律和职业道德，自觉遵守公司的制度和规定。
我认识到，作为一名员工，旷工不仅仅是一种行为，更是一种态度。
旷工表明了我对工作的不负责任和不满意的态度，而这种态度不仅会对我的工作产生负面影响，也会影响到我身边的同事。
对于我个人而言，这次旷工事件也是一次深思的机会。
我反省自己的思想和行为，从根本上寻找问题的原因，并提出相应的改进措施。
首先，我要意识到自己的错误和后果，且深刻反思旷工的原因，从而引发的思维方式和行为方式。
其次，我要严格要求自己，加强对工作的责任感，时刻保持对工作的热情和敬业精神。
同时，我要不断学习和提升自己的专业能力，使自己能更好地适应和胜任工作。
最后，我要加强和其他同事的沟通和合作，共同努力，为公司的发展作出自己的贡献。
在此，我郑重承诺，今后我将始终遵守公司的规章制度，恪守职业道德，严格要求自己，守时上岗，认真履行自己的职责。
我将再次树立正确的工作态度，时刻保持对工作的热情和敬业精神，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，再次向公司和领导表示我最深切的歉意！希望领导能够给予我再次改正错误的机会，并真诚地接受我对此次旷工行为的检讨和承诺。
员工旷工检讨书例文（6篇）
员工旷工检讨书例文尊敬的领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。
认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理者加强沟通。
加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。
我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。
我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxxx年x月x日员工旷工检讨书例文（2）尊敬的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
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公司员工旷工检讨书在工作中我们会偶尔因为一些原因而导致旷工这种事情的发生，这是一份检讨书就很重要了。
下面为大家了几篇“公司员工旷工检讨书”，希望对您有帮助。
尊敬的领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。
认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为公司的员工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理者加强沟通。
加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。
我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。
我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日敬爱的领导：您好！今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是多次迟到。
特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣 * 。
我感到特别的愧疚。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。
我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。
对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日尊敬的各位领导：您好！xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。
事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。
而我就在12点45分就到了公司。
当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。
心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。
所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。
顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。
原先，卢经理也不同意。
等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。
其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。
所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。
虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、让值班领导担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现，而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良 * 。
由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。
4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：1、写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误。
短短一篇检讨书，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。
我错了，我不该旷工的。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。
说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日各位领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。
认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理者加强沟通。
加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误 . 上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。
我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。
我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日| | | | |内容仅供参考。