平安银行校园招聘考试岗位要求
银行校园招聘之平安银行笔试侧重点
银行校园招聘之平安银行笔试侧重点根据平安银行历年的笔试考试题型和知识点分析，每年的考题变化不大，并且各部分考察的题量以及难度都是持平的，总结如下：金融常识：20%数学运算：20%资料分析：20%逻辑推理：10%阅读理解：10%词语理解：10%图形推理：10%据考生回忆，笔试考试分为A、B两卷，两套试卷试题略有差异，题量差不多，均为50题。
接下来为考生做部分考点详解，以便考生了解银行考试，准确把握复习方向，做到有针对性的复习。
1.数学运算这部分整体来说，题量稳定，材料综合性较强，运算试题紧扣民生数据。
考察知识点也是比较传统的数量运算概念，考点集中且有所创新。
就题型而言，数学运算考查到了普通计算问题，工程问题中的多者合作、利润等应用型问题，考点集中在普通计算问题，多者合作问题。
从解题思想上来说：数学运算部分着重特指思想，其他例如整除、方程等也有涉及，都是常规题型，难度不是很大，意在考察考生对于基本知识的掌握熟练程度和运用能力。
2.判断推理这部分跟往年考试就题量、难度都无大变化。
图形推理部分有一定难度，但同时有专家表示，只要考生将基础打牢，将平常的技巧灵活运用到题目汇总，仍可轻松解答。
类比推理相比较而言简单易做，没有考查复杂的逻辑、言语等关系，而只是考查了人们熟知的简单关系，考生注意应用造句排除、寻找内部规律等解题技巧很快便可得出答案。
作为判断推理重中之重的逻辑推理，必然性以及可能性都有考察到，题目题干较长，需要考生快速理解题干中的逻辑关系，寻找到解题关键，从而选出正确答案。
3.词语理解、阅读推理、逻辑此次平安银行的考试中，言语的题目只考查了选词填空一种，题型单一，且难度较低，利于考生作答。
总体呈现以下特点：（1）题材新颖，与时俱进。
考察点多为当下热点。
（2）题型单一，难度较低。
（3）选项成语，高频居多。
4.资料分析最近一次考试命题依然延续了旧知识，但是更多的使用了新问法，提问方式不断创新，但能清晰的有迹可循，不直白，但也不会让考生望而却步;同时结束了单纯“重计算”的时代，进入了对于计算、理解与分析能力“平分秋色”的时代，计算量大的题目依然存在，但也存在可以不计算，通过选项分析得答案的题目，所以计算弱化了，但是计算题考查的技巧和能力并不弱。
平安银行校园招聘考试笔试内容大纲考试范围历年考试真题
平安银行招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下平安银行的笔试只有一个小时，主要考了行测和行史。
试卷的第一部分就是行测的数学运算，计算比较有难度，平时练过才能做的比较好，我考试的时候虽然在上行测班，也知道了一些技巧但是数学运算还是缺乏练习做的不是很好，在这一部分大概花费了30分钟的时间。
之后我一看只剩下30分钟，后面的题目做的都要飞起来了。
后面主要是图形推理、判断推理、言语理解还有资料分析，用上行测班学的技巧做起来超级快，所以也没花什么时间。
然后行史部分我都没怎么准备，考了平安银行股票代码，贷贷平安针对的客户人群还有橙E网之类的银行产品。
考完以后11月2号收到了南京分公司发来的一个性格测试的链接，但是其实邮件里面也没有说明笔试是否通过，当时那个星期刷论坛的时候发现有小伙伴已经收到了南京一面了，心里面超是级失落的觉得自己应该被刷下来了，后来了解了一下可能是报考的职位不太一样，所以面试的安排也不一样，我在11月11号收到了一面的通知，当时真是超级开心啊，以为没有希望的，结果突然就来了好消息。
然后我就开始回家准备面试了。
11月16号进行了一面，当时通知我们是下午一点半到面试地点，并且交代了一些材料要带过去，现场让我们填了一张应届生信息表还有一张承诺书，信息表填写还是很耗时间的，所以可以自己在网上下载双面打印好带过去，免得在面试地点急急忙忙填写不好。
在填好表格以后，把所有的资料整理起来交给当时负责面试指导的工作人员，一个小组所有的表格填好以后带入面试的会议室，按次序入座。
每人准备了一张草稿纸和题纸，没有笔可以向工作人员要，但是最好自己带啦。
面试主要有两个主考官和坐在后面的两个副考官以及一个负责面试流程的人力资源的工作人员，一上来人力资源部的人先介绍了一下平安银行特有的金融培训学校以及各种人才培养计划，宣传了一下企业文化。
平安银行校园招聘考试笔试内容大纲科目试题历年真题
平安银行招聘考试历年真题汇编整理平安银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！平安银行笔试经验分享一：一共50题9：00AM——10:00AM 一个考场有A卷B卷之分1.行测40题包括数字、推理、图形、言语理解、资料分析。
2.专业知识和平安的银行知识各5题(1)具有准货币功能的金融工具：货币市场金融工具；(2)实际利率的计算：名义利率-通货膨胀率(3)题目描述了金融工具在投资者之间买卖流通，问反映了银行的什么中介功能：流动性中介(4)平安银行确立了“面向中小企业，面向贸易融资”的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”(5)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色，为小微企业提供各类贷款融资服务，以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。
新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台，助力银行小微金融实现跨越式发展。
(6)“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色(7)哪个不属于平安银行的业务：投行、并购、公司业务、。
(8)关于平安公司治理的，在全国率先建立了一个。
会计、信贷、审计的垂直管理模式。
这个考前扫到过一眼，本人是A卷，确定选D项。
平安银行笔试经验分享二：今天上午10点到11点考试,只能带身份证,学生证,2B铅笔,橡皮和签字笔,不能用计算器..以至于好多后面的材料题根本没法好好做完啊啊啊.....一个大教室大概坐一百人左右,每个教室外面贴了每个人对应的座位号和笔试通知短信上的ID号,卷子发下来以后要先填答题卡,好多人不知道"申报岗位"填啥...貌似说不填也没事...跟往年的题型差不多,前10道数学题,大概又是那种甲乙做工程能做几天,一共100人,80个属于A子集,72个属于B子集,80个属于C子集,60个属于D子集,问至少有多少人属于四个子集的交集,警察在公交车上看到小偷,过了20秒以后才下车去追小偷(反射弧是有多长...)然后警察速度是小偷的两倍,是公交车的三分之二(还是五分之几我忘了),求多久能追上小偷之类的题目...之后的5题是图形推理,求阴影面积占比,一个色子6个面分别为1到6,画出了每个数字在哪个面以及某个路径(大概是朝左滚4下,朝前滚3下,再朝右滚2下)求最后朝下的那一面是什么数字,还有找规律选图形的...接着是相似词语关系类比(抽刀断丝:果断),以及选最合适的词填空再然后是哪个言论最能支持/削弱以上言论的题目再然后是逻辑推理,甲说是乙,乙说不是自己,丙说是甲或乙然后几个人中有两个说的是对的,问到底是谁,还有一个金融会议(1)有5个人在银行工作(2)有7个中国人4个韩国人(3)有5个人有CFA(4)没有一个韩国人有CFA,问至多几个人参加会议,至少几个人参加会议, 这种类型的题...然后是常识题,第一道就是平安的股票代码,这个我想大部分人应该都会,其他还有定活通起存金额,贷贷平安等等, 还考了一些金融知识,时间紧迫看完题目就马上选了所以也没啥印象了.......最后还有2大道材料分析啊啊!!每道5题啊啊啊!!不能用计算器啊啊啊内心几乎是崩的.....反正本来的策略是先做材料分析再做前面的,结果做了5道发现已经20分钟过去鸟...只好又从头开始做...总之不用计算器这点真心耽误好多时间..平安银行笔试历年真题精选：97.研究发现，如果开饭时间晚了几分钟.人类的婴儿就会大声哭叫，而对于3、4个月大的企鹅幼崽来说,它们却异常平静。
几招了解平安银行校园招聘内幕
几招了解平安银行校园招聘内幕平安集团控股，中国内地首家公开上市全国性股份制银行。
截止报告期末，本行共有73家分行，合计1073家营业机构，32744名员工。
2019平安银行校园招聘工作于8月22日已经率先开启，平安银行每年的校招中岗位都是比较多的，选择范围较广。
中公金融人在平安银行校园招聘网申到来之际，为各位考生整理平安银行备考的相关考情，帮助各位考生了解平安银行，顺利入行成为“平安”人！今年平安银行的校园招聘中分为4个专场，分别是境内各分行、总行金融专场、IT 专场、事业部金融专场，相较于去年的只有境内各分行和事业部的招聘规模，今年明显有大规模的扩招，招聘总人数达到1600多人，招聘规模可与五大行相较。
这对于想要报考的学生来讲，是一个很好的机会，大家有更多的选择机会和更大的入行可能。
从招聘条件来看，仍然要求是全日制本科及以上学历，但是专业要求上有所放宽。
去年的招聘条件中只提到专业不限，金融类、理工科类背景优先。
2019平安的招聘公告中对专业的要求如下：金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业。
对专业的要求放宽也意味着有更多的同学可以有机会入行。
从招聘的流程来看，去年平安银行是于10月中旬网申的，今年却在8月中旬就可以进行网申了，时间的提前也可以看出平安银行对于人才的需求量也是相当之大的。
今年平安以后的招聘流程也是分两个系统进行的，IT专场招聘流程与总行金融专场招聘流程有所区别，为IT专场设置专门的招聘流程，足以看出银行对于科技岗人员的重视程度。
今年的银行校园招聘公告普遍发布提前，各位同学也要提前做好各项准备，不要手忙脚乱。
公告发布之后就是同学正式进入银行的开始，笔试备考更是至关重要的一个环节，中公金融人早已为你准备好2019银行校园招聘金鹰入行班，助你一路领先入行！我们的班次偏重专项训练，适合对银行考试其中一科或几科需着重复习、重点突破的学员~不要观望等待，”平安“人就是你！更多内蒙古银行招聘相关试信息请进入内蒙古银行招聘考试网查看。
平安银行校招笔试经验
平安银行校招笔试经验考试形式是纸质试卷，时间1小时，分AB卷。
我是10:30考的，之前9:00还有一场，试卷一样。
北京是在清华大学考的，全国应该都是今天考。
不许用计算器。
基本上沿用了去年的题型，一共50道题，涂答题卡。
题型结构：一、数量关系：1-5是比较传统的数列题，难度不是很高6-10是应用题，两人一起干活啊之类的二、判断推理：11-15 图形推理找规律16-17 类比推理例如蝴蝶：桑葚18-20 逻辑判断往句子里填词看哪个恰当三、言语表达21-25 文段主要说的什么，哪个结论不能得出，哪一项能否定文段结论四、逻辑推理26-30 四个人只有一个说的对，哪个是正确的`这类的五、商业银行基础知识31-35 央行的非负债业务，实际利率，风险等等36-40平安银行新闻，非本行的业务，推出的微博理财面向谁，理念等等六、资料分析41-45 是关于固定资产投资额的46-50 是关于铁矿石、钢铁产量及金属产品进出口的希望对大家有用1)南京银行行史：考试之前看了第三季度报，公然考到了，诚心是人品大迸发。
南京银行行史根本都会。
考了最新赢利，赢利增长率，财物规划，巴黎银行截止目前为止的股权比例，第一家支行，镇江分行什么时候成立，“鑫梦享”商品，“聚金”是“金牛理财商品”，南京银行的商品，南京的旗下基金公司，鑫沅财物办理公司，基金保管是江苏省第几家获得该资格，楼主选了第二家，这个诚心没有看到，还有紫金山鑫合沙龙，以及沙龙会员财物总量，南京银行省外分行：上海、北京以及杭州分行。
南京银行被评为”最好网上银行“，”最好董事会“奖。
对了还有的入股的股东以及南京银行最开端的称号以及首次修正称号的时刻。
大约只能记住这么多了。
2)时政：时证许多都是蒙的，起码有一半是蒙的。
来年的娃仍是仔细看时政吧，根本会集国内外的经济与金融时政。
3)专业知识，各5题。
不难。
金融：基尼系数临界值;看跌期权;我国直接利用外资削减的原因(剩余的两个不记住了，)会计：预收账款的核算;固定财物折旧，主要用年数总和法;(剩余的仍是不记住了，总归不难。
平安银行校园招聘笔试经验.doc
平安银行校园招聘笔试经验
上午十点半，参加了平安银行xx校园笔试，现如下：
时间：10：30-11：30;
类型：笔试，发试卷，答题卡;
题型：六局部，
第一局部：数字推理(10题)
总共10道数字推理，大局部比拟简单，都是做差就能做出来，其余的要靠平时的积累啦;
第二局部：图形推理(5题)
5道，自己根本都没看出来，好难啊，
第三局部：文字试题(16题)
有类比推理，选词填空等，这局部较简单，有的是原题。
共16题左右。
第四局部：金融常识和推理(9题)
就是银行相关的'知识，如政策性银行有哪三个，资本充足率、金融衍生品种类、汇率等。
还有一些逻辑判断，不多，就是和行测的一样。
一共9题左右
第五局部：资料分析(10题)
两篇，共10题，都是比拟难计算的，不让用计算器。
第六局部：简单题
2选1，关于利率调整和什么综合金融的看法，开放题，不到500字。
总共52题，时间还是很紧的，下一届的TXM加油了!!。
校园招聘启事范文
校园招聘启事范文xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一、xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。
xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。
自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。
为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及条件(一)综合柜员岗岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。
通过会计从业资格考试者优先考虑。
(二)法律合规岗岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。
通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。
二、应聘材料3、本人近期全身生活照一张(电子版);三、其他事项1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;xx银行分行信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。
号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一，有着百余年历史的“114”查号服务已经全面转型创新。
以和114公信力品牌，基于可信号码和丰富可信数据核心资源，连接诚信服务。
可信号码联盟(与网信办、新华网)助力用户信息安全管理。
移动智能拨号盘，将可信号码资源与智能终端深度融合。
“拨号即，通话即服务”，面向用户提供分类黄页、生活O2O、号码识别等功能，满足用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。
平安a类岗位
平安a类岗位摘要：1.平安a 类岗位概述2.平安a 类岗位的工作内容3.平安a 类岗位的招聘要求4.平安a 类岗位的薪资待遇5.平安a 类岗位的发展前景正文：一、平安a 类岗位概述平安a 类岗位是指中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）所设立的一类重要岗位。
作为我国领先的综合性金融服务集团，中国平安为员工提供了丰富的职业发展机会，其中a 类岗位是其核心岗位之一。
该岗位涉及公司内部各个业务领域，对于员工的专业能力和综合素质有较高要求。
二、平安a 类岗位的工作内容1.参与公司业务战略规划与实施：平安a 类岗位员工需深入了解公司业务发展方向，协助部门领导进行业务战略规划，并推动战略的落地实施。
2.负责业务团队的管理与培训：a 类岗位员工需要负责管理业务团队，包括招聘、培训、考核等工作，以确保团队成员能够有效地完成工作任务。
3.客户关系维护与拓展：员工需要与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，提供专业服务，并积极拓展新客户。
4.业务风险控制与合规：a 类岗位员工需要确保公司业务合规，识别潜在风险，并制定相应的风险控制措施。
三、平安a 类岗位的招聘要求1.学历要求：本科及以上学历，优先考虑硕士、博士学历者。
2.专业背景：金融、保险、经济、管理等相关专业优先。
3.工作经验：具备3 年以上相关行业工作经验，具备团队管理经验者优先。
4.具备较强的学习能力、沟通协调能力和解决问题能力。
四、平安a 类岗位的薪资待遇1.薪资结构：基本工资+ 绩效奖金+ 年终奖+ 长期激励计划，整体薪资水平较高。
2.福利待遇：五险一金、企业年金、员工持股计划、健康体检、带薪年假等。
五、平安a 类岗位的发展前景作为中国平安的核心岗位，a 类岗位员工拥有良好的职业发展前景。
公司为员工提供多元化的职业发展路径，包括晋升、转岗、培训等机会。
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平安银行校园招聘考试岗位要求区域事业部医保督导岗教育要求：医学、金融或企业管理优先,全日制硕士以上学历专业要求：有很强的结果导向意识，具有强烈责任心、较强沟通协调能力、推动能力和服务意识资历要求：具有较强的推动、宣导能力，具有核保经验、政府业务经验者优先工作职责：1、根据总部业务政策，拟定区域业务目标和推动方案;2、定期对业务目标达成情况进行追踪检视、分析不足、并制定相应改善措施;3、协调各项资源，及时对机构提供有效的业务支持;4、总结成功业务经验，在区域内进行交流分享;5、领导交办的其他工作;其他：无[page]寿险总部北区主管训练岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;金融、经济、保险等相关专业;专业要求：具有较强的组织、沟通协调能力，语言表达能力强，有较强的学习领悟和逻辑判断能力。
资历要求：15届应届毕业生工作职责：1、区域主管生产线的整体规划、推动落实、绩效追踪、检视评估2、资深主任养成至部经理研修及组训研修等训练计划的拟订和实施3、机构制式、非制式训练的指导及支援4、总公司、区域项目性工作推广、实施和督导5、机构主管系列制式课程补充内容以及非制式课程审核及上报6、领导交办的其他工作其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：[page]寿险东区企划经营分析岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;专业不限;专业要求：具有较强的沟通协调能力和项目管理能力;具备较强的数据统计、分析归纳以及文字写作能力。
资历要求：2015届优秀应届毕业生工作职责：1、统计、分析、预测区域内各项数据，存档，并向需求部门提供;2、根据区域总要求，对区域、机构的经营状况开展深入分析及研究;3、负责收集、整理和分析各机构的市场数据、信息，定期撰写市场报告;4、负责完成区域内重要报告或区域总要求的其他工作;5、指导二级机构企划经营分析工作与规划;6、参与区域产品产品策略规划、检视产品推动成效，并持续跟进;7、组织区域季度经营会议、一把手会议。
其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：寿险综金市场信息质监岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;专业不限，保险、经济、管理、数学、计算机专业优先;专业要求：能熟练应用各种办公软件及统计软件;具备项目推行以及客户信息管理能力;有较强的口头及文字表达能力和沟通能力;责任心强，具备刻苦认真的工作态度。
资历要求：2015届优秀应届毕业生工作职责：1、规划集团个人客户质量监督体系，推动专业公司采取有效措施提升客户信息质量;2、建立系统化、可量化的客户信息质量提升体系;3、定期检视、追踪客户信息质量提升达成情况并提供分析建议;4、根据集团综合金融发展与专业公司特性化的需求建立及完善客户信息质量监测平台;5、其他客户信息质量相关的需求处理。
其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：寿险综金业务企划分析岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;工商管理、金融、经济等相关专业;专业要求：有担任过学生会或班级干部职务者优先;逻辑思维能力和分析能力强，精通office软件。
资历要求：2015届优秀应届毕业生工作职责：1、负责制定综合金融业务指标、计划、考核方案;2、负责综合金融业务分析、发展状况的评估及报告提供;3、负责综合金融业务销售数据报表体系的规划、建设、维护与完善;4、部门的其它工作。
其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：应用运维工程师(校园招聘)教育要求：2015届计算机、软件、通信、应用数学等相关专业本/硕应届生。
专业要求：2015届计算机、软件、通信、应用数学等相关专业本/硕应届生。
资历要求：应届毕业生，无工作经验要求。
工作职责：负责应用系统日常运维管理，故障诊断和问题响应，用户应用情况分析，运行监控等。
其他：IT人生，从“金”开始，加入平安，快人一步决战互联网金融之颠，你准备好了么?如果你…想做IT?又想做金融?想掌控移动金融极致体验?想定义互联网金融新概念?想玩转人工智能和金融3.0?想接触先进的、全方位的培训体系?想拥有世界500强的高端职业背景?想成为引领金融行业技术的弄潮儿?那么，欢迎加入平安科技!我们期待成为你梦想起航的风帆，引领你的未来!本岗位招聘人数：10人简历投递方式：1、下载填写《平安科技校园招聘求职表》，连同个人简历发送到IT-HR@邮箱(邮件标题请标注：2015校园招聘+所在城市+学校+专业+姓名)2、在线网申：在本网站直接投递3、现场投递：入校活动现场均接收简历投递。
注意：本岗位只招聘2015年毕业的本科及硕士应届毕业生，不符合要求的请不要投递，多谢合作。
[page]开发工程师(校园招聘)教育要求：2015届计算机、软件、通信、应用数学等相关专业本/硕应届生专业要求：1、计算机基础知识扎实，对技术有热情;2、对应届毕业生无限定开发语言要求，但如熟悉J2EE/oracle数据库，Java基础良好，对iOS、android 开发有较大兴趣的均可优先考虑;对互联网、移动互联网产品运营规划有了解的优先考虑。
资历要求：应届毕业生，无工作经验要求工作职责：1、负责业务系统的开发工作，包括需求分析、系统设计、编程和测试等2、负责制定与业务系统相关的数据接口标准，并进行相关的系统接口开发工作其他：IT人生，从“金”开始，加入平安，快人一步决战互联网金融之颠，你准备好了么?如果你…想做IT?又想做金融?想掌控移动金融极致体验?想定义互联网金融新概念?想玩转人工智能和金融3.0?想接触先进的、全方位的培训体系?想拥有世界500强的高端职业背景?想成为引领金融行业技术的弄潮儿?那么，欢迎加入平安科技!我们期待成为你梦想起航的风帆，引领你的未来!简历投递方式：1、下载填写《平安科技校园招聘求职表》，连同个人简历发送到IT-HR@邮箱(邮件标题请标注：2015校园招聘+所在城市+学校+专业+姓名)2、在线网申：在本网站直接投递3、现场投递：入校活动现场均接收简历投递。
注意：本岗位只招聘2015年毕业的本科及硕士应届毕业生，不符合要求的请不要投递，多谢合作。
本岗位招聘人数：30人[page]PHP开发工程师教育要求：全日制本科及以上学历专业要求：1、熟练使用PHP语言，熟悉JavaScript, AJAX，JSON等Web相关技术;2、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;3、严谨的逻辑思维，强烈的技术热情,善于合作,喜欢有挑战性的工作4、热爱互联网产品，工作态度积极，对产品细节敏感资历要求：应届生工作职责：1、负责大型网站开发、平台应用、移动后台设计编写2、参与相关页面的Web前后台架构设计、核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写3、协助高级工程师测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题;4、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;5、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;6、参与公司新产品研发其他：无[page]前端开发工程师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、熟悉互联网行业，有网站开发经验,可以手写HTML/CSS/JavaScript代码2、熟悉一种以上主流的JS框架并熟悉web标准、W3C规范3、热爱编程，有丰富编码经验;热爱新技术，喜欢钻研;较强的逻辑分析能力加分项：有技术博客;在github有个人项目资历要求：应届生工作职责：1、负责大型网站和移动Wap前端开发与设计编写2、参与相关页面的Web&Wap前端架构设计、核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写3、协助高级工程师测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题;4、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;5、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;6、参与公司新产品研发其他：无[page]测试工程师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、了解WEB方面的相关技术，如Asp, .NET, C#, HTML, HTML, CSS, JavaScript，SQL等，熟悉linux知识2、了解了解B/S，C/S开发架构，了解软件测试相关知识，了解软件测试3、具有较强的文档编写能力，能高质量完成各类技术文档的编写工作4、具有团队合作精神，沟通能力，自学能力，喜欢软件测试工作，能够承受一定的工作压力资历要求：应届生工作职责：1、根据需求进行测试设计及测试用例的编写2、参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性3、深入理解系统内部的工作原理，从测试的角度提供优化意见4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通5、发现工作中的效率提升点，开发或推行工作中需要的测试工具6、积极与工程师沟通，共同完成项目高质量上线[page]系统运维工程师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、热爱开源软件系统,具有专研精神2、喜欢网络及安全技术，对一些新型技术主动去发现，跟踪，然后做可行性的实施3、有良好的工作协调能力和沟通能力，注重团队合作资历要求：应届生工作职责：1、负责网站系统的服务器安装，虚拟化技术的应用2、负责网站系统及其应用的安全，网络安全，数据的日常备份和应急恢复3、熟悉和了解开源软件LVS,KEEPALIVE,NGINX,APACHE,SQUID,HADOOP,MYSQL,ZABBIX,SALTSTACK4、熟悉shell/php/python其中一种脚本编程5、负责技术文档的编写及整理[page]平安好车总部初级工程师教育要求：计算机及其相关专业,大学本科或以上专业要求：1、精通LINUX系统日常运维及管理;2、具有一定网络知识，参与过IDC建设;3、能够独立撰写SHELL脚本，对开源监控等系统熟悉;资历要求：不限工作职责：1、负责公司系统运维支持工作，包括系统部署、网络及相关硬件2、及时解决系统运行中出现的各种问题3、负责主机安全、系统监控等工作4、系统运行评估、资源分配及优化、报告编写5、负责系统相关部门直接协调及配合;完成领导交代的其他工作[page]销售支持岗教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：金融及房产经济、管理专业资历要求：应届生工作职责：1、建立与集团内部各专业公司的综合开拓渠道合作规则、流程与协议等;2、建立与维护房产中介等外部渠道合作规则、流程与协议等;3、内外部合作渠道手续费结算与审核[page]销售管理岗教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：金融及房产经济、管理专业优先资历要求：应届生工作职责：1、业务推进跟踪，业务统计与报表编制，业务达成率分析、反馈;2、激励方案的宣导、推动、追踪、兑现;3、渠道销售队伍的管理、状况分析，稳定性判定，队伍成长状况预测4、销售方的费用结算，佣金管理与兑现[page]产品运营经理教育要求：全日制统招本科及以上学历专业要求：1、熟悉网站产品和各类营销手段,对市场动向有较好敏感度2、熟悉和热爱运营工作,具有良好沟通技巧3、热爱项目跟进、资源协调等整合类事情,喜欢策划推广4、对产品周期流程,设计、策略、分析、理解、评估、执行均有浓厚兴趣优先,有社团活动类经验优先资历要求：应届生工作职责：1、项目开始前对市场需求进行调研,设计产品,制定一系列完善的产品整体运营规划,并执行2、产品上线后,检测市场发展动态,进行数据跟踪分析,根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变3、顺利且有效完成商务谈判,策划合作项目计划并有效执行之,为双方带来良好效益,且和合作伙伴维持长期友好的合作关系4、对网络推广、渠道运营等情况跟踪,收集市场信息竞争信息,提出推广运营思路、做出分析报告5、结合产品推广或是品牌宣传,策划活动营销方案并有力执行之,促使达到提高产品和品牌知名度的目的[page]交互设计师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、对各类资讯及大众APP动向有灵敏的触觉,并能第一时间尝试和分析,乐于动手实践,有创造力2、较强的理解能力和逻辑思维能力,良好的沟通与协调的能力3、熟练应用需求分析、信息架构、流程图、线框图等等交互设计方法,能够独立完成整个设计过程,对交互设计过程有较为深刻的理解4、良好的英语阅读能力5、具备以用户为中心的思想,良好的合作态度及团队精神资历要求：应届生工作职责：1、完成产品功能的交互设计,包括但不限于绘制流程图,原型制作等2、参与基础或通用的交互规范制定3、参与并辅助可用性测试类用户研究项目的实施4、定期的竞品分析及交互趋势、动态分析[page]视觉设计师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、有丰富的设计理论知识,对流行趋势有敏锐的洞察力,对WEB设计趋势有灵敏触觉和领悟能力2、精通Photoshop并熟练掌握Flash、Illustrator等软件,熟悉Dreamweaver等制作工具3、对视觉用户研究有一定经验和见解,对软件可用性、易用性有清晰的理解和认识资历要求：应届生工作职责：1、参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析2、设定产品的整体视觉风格和VI设计3、根据原型和产品定位,完成互联网/移动端产品UI设计4、参与设计体验、流程的制定和规范[page]产品经理教育要求：全日制统招本科及以上学历专业要求：计算机、电子商务专业优先资历要求：应届生工作职责：1、根据平安好房产品发展目标,参与相关产品的规划、架构设计和运营工作2、关注并分析房产金融行业目标客户需求,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况3、管理并组织项目,密切配合不同团队人员,推动产品功能的实现并取得预期效果4、开展行业和竞争环境的调研与分析,完成相关产品策略研究和评估报告[page]合规岗(校园招聘)教育要求：法律、金融、审计、财会、管理相关专业，全日制大学本科及以上学历专业要求：熟悉劳动法律法规，具有独立的法律分析及服务技能，通过司法考试具有较强分析判断、沟通协调及团队协作能力资历要求：无工作职责：1.公司合规制度建设及落实;2.进行关联交易项目管理;3.负责合规培训和宣导，推动合规文化，提高风险意识;4.负责公司新产品、新业务、新流程、新制度的合规审查;为各项经营管理活动提供合规咨询 ;5.研究、解读国家有关新法规及政策动向，向公司管理层及各业务线提供合规建议;6.负责公司稽核、检查等相关工作[page]法律岗(校园招聘)教育要求：法律、金融、审计、财会、管理相关专业，全日制大学本科及以上学历专业要求：熟悉劳动法律法规，具有独立的法律分析及服务技能，通过司法考试资历要求：无工作职责：1. 建立、维护、执行公司法律政策、制度和审查流程/标准，协助建立和维护法律合规政策实施程序及标准;2. 负责公司新产品、新业务、新流程、新制度的合规审查，提供各项经营管理活动的法律咨询，负责公司对外文书、合同等的法律审查;3. 处理公司诉讼案件、劳动关系投诉举报、民事诉讼及仲裁事务，降低公司风险及损失;4. 协助业务部门了解法规的影响、协助处理危机，及时跟踪分析法律法规、监管规定与行业自律规则的变动，解读、提示并协助业务部门应对重要法规变化，及时了解公司运营风险，提示业务部门并协助应对处理;5. 开展法律合规培训，提高员工法律知识和风险意识，推动合规文化的建立。