物业客服心得体会大全.docx
物业客服部心得体会（精选18篇）
物业客服部心得体会物业客服部心得体会（精选18篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，往往会写一篇心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编收集整理的物业客服部心得体会，欢迎阅读与收藏。
物业客服部心得体会篇1客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。
只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢？我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的基础。
具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：客服部门管理制度投诉管理制度业绩考核制度处理问题流程制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，正如文章开头所说，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。
在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届生。
应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。
在有流程的基础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。
如果客户提出的事情都答应，不可能，如果拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节－客户期望管理了。
客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。
物业客服工作总结心得体会5篇
物业客服工作总结心得体会5篇篇1自20XX年XX月进入XX物业客服部以来，我努力适应新的工作环境，在领导和同事的关怀与指导下，积极参与工作，自觉加强理论学习，自觉遵守各项规章制度，完成从学生向职业人的转变。
作为一名物业客服，我的职责主要是熟悉和掌握物业管理的各项政策、法规，做好对业主的宣传、解释、疏导工作，为业主提供优质服务。
现将试用期工作总结如下：一、加强学习，提高业务水平作为一名物业客服，需要掌握丰富的物业知识和业务技能。
自入职以来，我积极参加公司组织的各项培训和学习活动，认真学习了物业管理的相关政策和法规，并主动向经验丰富的同事请教，虚心学习，不断提高自己的业务水平。
同时，我还利用业余时间阅读了大量的物业专业书籍和实践经验，不断充实自己的知识储备。
二、注重沟通，提高服务质量在物业客服工作中，沟通是非常重要的环节。
我始终保持微笑服务，主动与业主沟通，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题。
在遇到难以解决的问题时，我积极与相关部门协调沟通，寻求最佳解决方案，确保业主满意。
同时，我还注重与同事之间的沟通，互相学习，互相进步，共同提高服务质量。
三、以客户为中心，提升满意度物业客服工作的核心是为客户提供优质服务，提升客户满意度。
在工作中，我始终以客户为中心，积极关注客户需求，不断改进服务方式和方法。
通过电话回访、上门拜访等方式，及时了解客户的需求和意见，针对问题及时改进，确保客户满意。
同时，我还注重与业主建立良好的关系，积极参与社区活动，增强与业主之间的互动和联系。
四、工作亮点与成果在入职以来，我积极参与各项工作的开展与实施。
首先在小区公共设施维护方面取得了显著成果：协助维修人员对小区公共设施进行维护和保养；针对小区停车位紧张的问题积极寻找解决方案并协助实施；针对小区安全问题提出建议并协助实施。
其次在客户服务方面取得显著成果：通过电话回访和上门拜访及时了解客户需求并解决；针对不同年龄段业主提供个性化服务；协助开展社区文化活动增强与业主之间的互动和联系。
物业客服工作心得感悟(精品8篇)
物业客服工作心得感悟(精品8篇)物业客服工作心得感悟篇1回顾__年的工作，已经告一段落。
可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务达到了一个满意的标准。
但是工作中也存在了很多的不足，在这一年里我们从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。
也很大程度上认识到了自身的不足之处。
虽然付出了不少的努力，也取得了一点成绩。
但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。
所以想通过这次总结，认真反思找出问题所在。
在新的一年里使工作更加规范，业主更加满意。
在这一年里我们认真贯彻我们金源人企业理念“以情服务，用心做事”把服务业主，做好本职，为己任。
我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
以下是重要工作任务完成情况及分析：一，日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。
二，信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约30多次。
运用短信群发发送通知累计54000条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三，业主遗漏工程投诉处理工作我客服部回访率98%，工程维修满意率96%。
五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。
六，建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。
八，培训学习工作在物业公司欧主任的多次指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。
物业客服个人工作心得体会(通用9篇).doc
物业客服个人工作心得体会（通用9篇）物业客服个人工作心得体会篇1转眼间客服入职培训已经结束了，经过了五天的学习，我想我们每一位新员工都能很快的了解物业公司、适应工作。
这次培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。
通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。
在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏中，还是在最后的军训上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
五天的时间很短，但是这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。
没有低素质的员工，只有高标准的管理。
做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱的世界观和人生观。
只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
这五天的客服入职培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。
在工作中我一定学会做人，用心做事。
物业客服个人工作心得体会篇2客服工作更多是需要稳重的心态吧，不把事情想的很难，不钻牛角尖，这一年的客服工作经验告诉我，不能跟业主较真，始终要明白这是自己的工作，自己尽职尽责是第一，自己要走的事情永远要去认真的完成，最重要的还是不要让工作影响到自己吧，这是一个很大的毛病，我自己身边也有一些这样的例子，一些同时在工作的时候会遇到不顺心的事情不能够正确的处理，第二天来还是这个状态，可以说这样的事情很严重，需要注意。
物业客服的工作心得(精选5篇)
物业客服的工作心得(精选5篇)还有一个客服人员业绩考核的问题。
良好的业绩考核制度是保持客服人员工作积极性的一个重要因素。
下面是小编带来的五篇物业客服的工作心得，希望大家喜欢!物业客服的工作心得【篇1】在社会竞争很大，想找个好的单位工作真的不容易啊!真的感谢帮助我的人，以及公司领导给了我一个很好的发展平台，让我有那么好的机会学习!从_月__日我到无锡群泰物业客服部工作，主要工作的内容是：接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈，以及客户档案的管理。
想想自己刚进公司的时候，对物业可以说是一知半解，实际应用更不是件小事。
刚开始由于一切都还没有正式启动，只是学习些书本的理论知识，到后来针对塔楼部分的签约，以及对我们最大业主百脑汇商场的服务。
可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。
anyway ，做客服就是要维护好每一个客户，在我看来，客服部是公司的心脏部门，客服专员素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的动作和利益。
作为一名客服专员，首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定，客服客服，说的就是要用心的为每一位客户服务，而且要服务到让自己满意，没有把客户的需求摆在第一位，那么他就不是一个合格的客服专员，因此作为客服专员的我，就应该把服务素质摆在首位，坚信没有做不到，只有想不到，心有多大，舞台就有多大!简单的事，重复的做，重复的事，快乐的做，快乐的事，天天做!要做好本职工作，想成为一名专业的客服专员，有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够，还要有一种责任心，多一份责任感，多为客户着想，这样才能做得更好，过得才会更充实而有意义!学习是永无止境的，不要满足于现状，要不断地进取、学习，成功永远是属于有准备的人!我希望在公司继续努力工作，不断学习，提升自我，因为现在是一个竞争很强的社会!趁着自己还年轻，多学点，当今时代，世界在飞速发展，知识更新的速度日益加快，人们要适应变化的世界，就必须努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度。
物业客服工作总结心得体会7篇
物业客服工作总结心得体会7篇篇1作为物业客服，我在过去的一年中积累了丰富的工作经验。
在这个过程中，我不断学习和成长，逐渐形成了自己的工作方法和思路。
本文将对我过去一年的工作进行总结，并分享我的心得体会。
一、工作背景与目标物业客服是小区管理的重要环节，我们的目标是提供优质的服务，为业主创造舒适、安全的生活环境。
在过去的一年中，我主要负责接待来访业主，解答他们的疑问，处理日常事务，并协调其他部门的工作。
二、工作方法与思路1. 接待来访业主我始终保持热情周到的态度，接待每一位来访业主。
在接待过程中，我注重与业主的沟通，认真倾听他们的需求和意见，并做好记录。
对于能够当场解决的问题，我会尽快给予答复和解决。
对于需要其他部门协助解决的问题，我会及时与其他部门进行沟通和协调。
2. 解答疑问与处理日常事务在日常工作中，我不断学习新知识，提高自己的业务水平。
对于业主提出的各种问题，我能够做到有问必答，解答准确、及时。
同时，我还能够熟练处理各种日常事务，如收取物业费、办理装修手续等。
在处理过程中，我始终遵循公司的规章制度和流程，确保工作的规范性和高效性。
3. 协调其他部门工作在需要其他部门协助解决问题时，我会及时与其他部门进行沟通和协调。
我始终保持积极的态度和耐心的心态，与相关部门密切配合，共同解决问题。
通过不断的沟通和协调，我能够建立良好的工作关系和合作机制，为今后的工作打下坚实的基础。
三、工作成果与亮点1. 提升服务质量通过不断的学习和努力，我提高了自己的业务水平和服务质量。
在接待来访业主和处理日常事务时，我能够做到专业、细致、周到，得到了业主的认可和好评。
同时，我也能够积极参与公司的培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和能力。
2. 协调解决问题在过去的一年中，我成功协调解决了多起涉及业主切身利益的问题。
通过与其他部门的密切配合和共同努力，我能够迅速响应业主的需求和意见，及时解决问题，为业主创造良好的生活环境。
物业客服服务心得和体会(精选5篇)
物业客服服务心得和体会(精选5篇)物业客服服务心得和体会精选篇1从___年11月进入__物业公司以来，迄今已有三个月。
很荣幸也很高兴能成为公司的一员，在积极融入公司的这三个月中，圆满完成了各项工作任务，得到了领导的认可和肯定，也获得了同事的帮助和鼓励。
在此，感谢你们。
回望过去的三个月，个人有如下体会：一、工作业绩：从____年11月1日入职以来，我便担任了宿舍的寝室长，负责卫生检查、日用品购买、水电费缴纳等各项工作。
期间，得到了领班和领导的认可，并配我管理会所一楼，历时两个月。
管理规模较大的会所，这是一个探索的过程，我只好边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情帮助。
两个月来，我克服了很多压力和困难，但却过得很充实和愉快。
开盘期间，带着热情，热心工作，使得我这项工作做得较为到位。
每个星期去办公室，到会所各个区域登记物资清点表，星期一负责发放到位，写周总结，定时汇报会所情况，并负责绿植管理。
团拜会来了，我还负责了节目的排练，为了增加团队的凝聚力，12月18日晚上，组织全体员工到食堂进行包饺子比赛，增进了同事间的感情，也促进了大家的交流。
规范保洁服务过程，监督指导小区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升会所环境质量。
全力满足会所及楼盘对于清洁舒适的要求。
二、心得体会：认真总结了三个月来自己的工作得与失，我总结了以下几点：1、积极主动的心态。
从事客服工作，首先需要调整自己的心态。
客服人员需要良好心态，时刻想着如何帮助客户，提高公司信誉度，并从中获得工作满足感。
2、耐心。
做为客服人员，用心聆听比解释远远来得重要。
3、丰富的物业知识。
这是你能胜任工作、表现出色的必备条件。
4、良好的沟通技巧和应变能力。
5、做事细心，用眼睛去观察周围的所有事物。
6、善于去发现问题从而解决问题三、工作不足及待改进之处：在以后的客服工作中我仍要多注意锻炼语言表达能力、沟通能力、倾听能力、理解能力以及思维的逻辑性和反应能力，规范服务用语，掌握好语气语速(要有亲和力)、熟悉业务内容、要保持耐心的服务态度。
物业客服工作总结心得体会8篇
物业客服工作总结心得体会8篇第1篇示例：物业客服工作是一个需要耐心、细心和责任心的工作，客服工作总结心得体会是必要的，以便不断提升服务质量，满足业主的需求。
在我工作的这段时间里，我积累了一些经验和体会，现在来分享给大家。
作为物业客服人员，我们要始终保持积极的工作态度。
无论是接待访客还是处理投诉，我们都要以礼貌待人，主动为业主解决问题。
态度决定一切，只有真心实意地对待每一个业主，才能赢得他们的信任和满意。
在工作中，经常会碰到困难和挑战，但只要我们积极乐观地面对，坚持不懈，乐于学习和进步，就一定能克服困难，提升服务质量。
物业客服工作需要有较强的责任心和执行力。
我们接受的不仅仅是任务，更是一种承诺和责任。
只有把每一个工作细节做到位，把每一个问题认真对待，才能让业主感受到我们的用心和负责。
在处理问题时，要有计划地分析和解决，不怕困难，不推诿责任。
只有这样，才能为业主创造一个优质的生活环境，提升小区的整体形象。
物业客服工作需要有团队意识和协作精神。
团队的力量是无穷的，只有大家团结合作，相互支持，才能更好地完成工作。
在工作中，我们要和同事密切配合，相互协助，互相学习，共同进步。
在处理难题和紧急情况时，要及时沟通，协商一致，共同解决问题。
只有团结一心，才能为物业服务工作注入更多的活力和创意，提高服务水平，满足业主的需求。
物业客服工作虽然具有一定的挑战性，但只要我们有耐心、细心、责任心和团队精神，就能做好这个工作，赢得业主的认可和尊重。
我相信，在不断总结和提升中，我们的服务水平会越来越高，业主的满意度也会不断提升。
让我们携手合作，共同努力，为小区的和谐发展贡献自己的力量！第2篇示例：物业客服工作是一个需要高度责任感和专业技能的工作岗位，通过长时间的工作实践，我总结出了以下几点心得体会。
作为物业客服人员，一定要保持耐心和礼貌。
在处理业主投诉或者咨询的过程中，有时候会遇到一些情绪激动的业主，这时候我们需要保持冷静，全程微笑，耐心倾听业主的问题，并积极寻找解决方案，让业主感受到我们的真诚和专业。
物业客服工作总结心得范文6篇
物业客服工作总结心得范文6篇篇1作为物业客服，我在工作中始终以客户为中心，积极解决客户提出的问题和需求。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了物业客服的岗位职责和技能要求，同时也积累了一些工作经验和心得体会。
一、岗位职责与技能要求作为物业客服，我的主要职责是接待客户咨询、处理客户投诉、协调维修事宜以及为客户提供其他必要的帮助和服务。
在这个过程中，我需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户的需求和意见，并积极给予回应和解决。
同时，物业客服还需要具备一定的专业知识和技能，如了解物业管理的基本知识、熟悉维修维护的流程和规范等。
这些知识和技能可以通过参加培训和学习获得，也可以在日常工作中不断积累和提升。
二、工作经验与心得体会在工作中，我遇到了各种各样的客户和问题，通过不断学习和实践，我逐渐掌握了处理各种问题的技巧和方法。
例如，在处理客户投诉时，我会认真倾听客户的投诉内容，并从客户的角度出发，积极寻找解决问题的方法和途径。
同时，我也会及时与相关部门和人员沟通协调，确保问题能够得到及时有效的解决。
在日常工作中，我还会不断学习和了解物业管理的相关知识，如物业维护和管理的基本知识、维修维护的流程和规范等。
这些知识的学习和应用，不仅让我更好地为客户服务，也提升了我的专业素养和能力。
此外，我认为物业客服还需要注重团队精神和协作意识的培养。
在工作中，我会积极与同事沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题和困难。
同时，我也会积极参与团队活动和交流，提升团队凝聚力和工作效率。
三、未来展望与建议在未来工作中，我会继续努力提升自己的专业素养和服务意识，为客户提供更加优质的服务和体验。
同时，我也建议公司加强对物业客服的培训和学习支持，提升整个团队的专业素养和服务水平。
此外，我认为物业客服还可以通过创新服务模式和提升服务效率来进一步提升客户满意度。
例如，可以引入智能化服务系统，提高服务响应速度和准确性；也可以开展个性化服务，根据客户需求提供量身定制的服务方案。
物业客服的心得体会（精选5篇）
物业客服的心得体会（精选5篇）物业客服的篇1物业客服部，既是承载着物业与业主之间的沟通协调的一座桥梁，也是业感受到物业服务质量的一扇窗户。
因此，物业客服人员工作效率的高低、服务质量的优劣，事关业主冷暖、事关公司形象，必须练好客服硬功，提高工作效率，提升服务质量。
下面从六项来总结一下我一年多来的工作感受：一、真诚待业主常言道，“顾客就是商家的上帝”。
同理，业主也是物业公司的上帝。
作为一名物业客服人员，必须要牢固树立“用心于人，让服务无所不在”的理念，始终用一颗坦然真诚的心去对待每一位业主，无微不至地关怀每一位业主，才能赢得业主对你的以诚相待。
因此，物业客服人员除了要关心与物业费有关的事以外，还要关心业主的生活和心情，记清业主和你讲过的每一件事，尽全力为业主解决生活中的每个小麻烦。
唯有如此，业主才会与你沟通，成为你的朋友，赢得业主喜欢和信赖。
二、服务要规范规范服务是提高了工作效率、提升服务质量的重要途径。
如果办事不按流程，服务没有规范，必然导致杂乱无章，导致问题处理不及时，工作效率不高效，引起业主不满，影响物业公司整体对外形象。
因此，客服人员对业主报修或投诉类等问题，必须要有规范的工作流程，统一的处理方法，才能给业主提供优质、高效的服务。
三、遇事讲原则没有规矩不成方圆。
无论业主与你关系有多好，但违反原则的事一定不能做，因为每个物业公司都有最起码的制度和标准。
尽全力满足业主需求是客服人员的本职工作，但有损于其他业主或物业公司利益的事却不能做。
该讲原则的时候，一定要坚持。
对待所有的业主要公平、公正，坚持一把尺子量长短，做到用统一的标准、统一的服务来规范客服管理工作。
四、工作须敬业敬业是干好繁琐物业工作的前提。
物业管理影响着业主们的安居乐业，事关着业主们的切身利益。
正规有序的小区物业管理，既可以为业主创造一个良好的生活环境，更会给业主带来每天的好心情。
这就要求每个物业人尤其是物业客服人员，必须要保持兢兢业业的敬业精神，时时、处处、事事做有心人，以小区为家，把业主冷暖记心上，倾听业主意见建议，热情服务每一天，为小区创造良好的生活环境尽上自己的一份棉薄之力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：物业客服心得体会对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。
如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。
我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。
作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。
毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。
然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。
为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。
俗语云：知错能改，善莫大焉。
所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度。
当然，在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合，同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流，将话务管理工作进行得有条不紊。
在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会特别深刻。
曾经被这样一个故事感动：在洪水暴虐的时候，聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。
突然有人惊呼;“看，那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。
“那是蚁球。
”一位老者说;“蚂蚁这东西，很有灵性。
有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。
洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。
蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。
但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。
”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。
岸边的水中留下了一团不小的蚁球。
那是蚁球里层的英勇牺牲者。
他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。
那么平静，那么悲壮------于是，我开始为此而努力：一个有凝聚力的团队，应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”，在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下，不惧用户的无理纠缠，不惊投诉者的古怪刁钻，嗬，一大堆骚扰用户又何防!很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。
在与另外一位班长良好而默契的配合下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理办法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去。
众所周知，公话业务历来是用户争议和投诉的焦点，公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的，班长工作中很大一部分压力就是来源于此，所以在处理此类投诉时总是如履薄冰，小心谨慎，唯恐因处理不好而引起越级投诉。
而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导，这在很大程度上为班长的工作减轻了压力，那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。
记忆中有好几起这样的投诉，但都有惊无险，最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。
细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。
首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试，如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。
或为了提高语音亲和力，作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试，在培养声音魅力过程中，让电话交流的载体更加生动，由此而产生一批更加出色的客服代表。
然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度，由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组，对于今后的工作可谓任重而道远。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵。
我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变。
我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许，只有用学习的心态来支撑自己，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
篇二：物业客服心得体会2015年对于xx物业来说，可以说是成长的一年，发展的一年，我们在不断改进和完善各项管理机制的一年。
在这当中，物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持，同时也得到了各兄弟部门的大力协助，经过全体客服工作人员一年来的努力工作，各项工作制度不断得到完善和落实。
‘服务至上，用心做事’的理念铭刻在每一位客服工作人员的脑海，新年已至，回顾一年来的客服工作，有得有失，现将一年工作总结如下：本年度客服部8名员工中有6位工龄在半年以内，也是企业的新鲜血液，在加入本部后，以最短的时间内，掌握本部工作程序，以最快的速度适应岗位工作，客服部员工认真学习岗位知识，及时解答业主疑问。
年度接待来电来访万余次，客服员登门走访业主200余户，投放各类通知20余份。
截止12年12月底，办理接房8483户，办理装修6976户，现小区在住人数3500余户。
本年度物业费收缴情况;现1,2,3期物业费用收取的日期，分为四个阶段，给物业费的收取增加了一定的难度。
进入8月份以来，客服部对拖欠物业费的业主进行了电话提示的催缴工作，要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用，对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主，进行提示，限期及停办一切服务项目的措施催缴物业费，在物业费的催缴过程中，虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击，但客服员都能以服务至上的工作态度为业主进行解说。
截止12月底，已缴纳物业费业主6247户，占总体的75%。
这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的。
为了保证小区业主能够正常乘坐班车，杜绝外小区人员乘坐，浪费小区资源。
客服部对业主乘车卡的发放进行了规范管理，发卡时严格核对业主信息，限一户一卡，对车卡充值的业主进行身份核对，挂失补卡等都做到了登记备案，控制了乘车卡的外流问题。
在15年中，业主主要报修项为外墙渗水，飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下，洗手间下水管漏水等问题，及门锁，窗等常见问题，走廊照明，电梯停用等。
以上问题客服部都已及时上报及时派工及时给予解决，并做好回访工作。
尽管本部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题，为了进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下：员工的业务素质和服务水平偏低，主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。
协调处理问题不够及时妥善，在投诉处理，业主意见建议，业主求助方面，欠缺部门协调，跟进和报告。
2016年工作计划和重点：2016年我部重点工作为，进一步提高物业费收费水平，在15年的基础上，提高1至5个百分点，部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高，各项服务工作有序开展，，业主满意率有所提高，加强部门培训工作，确保客服业务水平提高，密切配合各部门工作，及时妥善处理业主纠纷和意见建议。
同时希望能有机会到比较成熟的社区学习，掌握更好的服务意识，提高自身的专业水平。
新的一年，已经到来，希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜与超越，更好的发挥团队精神，以“业主无抱怨，服务无遗憾，管理无盲点，工程无隐患”为工作目标，客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年，共同努力为xx物业公司谱写崭新辉煌的一页。
篇三：物业客服心得体会伴随着神话中“年”的临近，我们告别了任务繁重的2011年，迎来了满怀希望的2012年。
承蒙公司领导的信任，我于去年年初被提升为客服中心主管。
现就过去一年的主要工作进行回顾、思考，希翼于能提炼经验，更上台阶。
作为业服中心的主管，我的工作主要是：整理好各岗位上的资料并归档，做好购水电情况的核对，并及时补充相关数据，协助胜基公司做好数据的完整补录，做好相关费用的催缴工作，做好售水电异常情况的月结统计并上报，检查督促前台岗位的接待工作，落实规定的任务目标，协助同事处理好较为复杂的售水电业务，协调与业主较为复杂的相关业务，以及负责及时处理各类投诉与回访等等。
一年以来，我认真落实工作职责，贯彻物业管理的各项法规政策，执行公司的有关规章制度，较好的做了日常接待工作：首先，团结同事，乐于助人，较好的保持了与公司各同事良好的人际关系。
我始终认为，如果和同事的关系都搞不好，更不要说去和业主融洽气氛和气一团了。
作为领班，我以身作则，严于律己，起到较好的表率作用。
与全体文员一起，团结一致，为我们前台各项接待工作的顺利开展，为让业主满意作出自己应有的核心作用。
其次，及时做好新员工的培训。
前台文员一直人数较少，尤其在去年底今年初，随着@@@的相继离职，给我们部门的工作衔接带来一定影响。
在及时补充人员后，通过我手把手的演示，耐心详细的讲解，让她们在尽可能短的时间内初步达到了上岗要求。
在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项服务工作。
另外，及时组织相关费用的催收。
根据任务分工，我主要负责住房与门面物业费的催缴。
每季度首月上旬督促物管员对临街门面进行物业费的预缴工作，此外，及时对相关数据进行统计整理。
严格实行痕迹管理，即彻底摆脱过去事情异常又无记录的情况，所有存在异常的情况都有书面记录，业主签字认同。
较好的保持了工作的连贯性。