战略管理测试题

测试名称：第一讲测试题

所属课程：战略管理

测试类别：单元测试

状态：已测试

本次试卷您的得分为：80

一、单项选择题（20分）

1.企业的终极目标是：

（10分）

A.市场最大化

B.社会效益最大化

C.企业的可持续发展

D.企业模式定型化

正确答案: C

您的答案:C 得分: 10 分

试题分析：如下

企业的目标是获取经济效益，获取经济效益的目标是为了发展，企业的终极目标就是可持续发展，经济效益最大化、社会效益最大化都是为了企业的发展，在短期内所要达到的结果，而企业模式定型化是企业达到目标的一种可能的外在形式。

2.根据管理学的有关理论，一个既有资本又有管理能力的人被称为：

（10分）

A.职业经理人

B.资本家

C.企业家

D.风险投资家

正确答案: C

您的答案:C 得分: 10 分

试题分析：如下

有资本的人是资本家；有管理能力没有资本的人往往是职业经理人，风险投资家是资本家中的一部分，既有管理能力又有资本的人是企业家。

二、多项选择题（60分）

1.资本家的三大困境是：

（20分）

A.资本

B.选人

C.职业经理人有能力和道德

D.职业经理人不偷懒

正确答案: BCD

您的答案:BCD 得分: 20 分

试题分析：如下

资本家的最大的困境并不在于资本。

2.成功是企业一般的共性有：

（20分）

A.完整的企业文化

B.共有的管理模式

C.系统的企业制度

D.足够的资本

正确答案: AC

您的答案:ABCD 得分: 0 分

试题分析：如下

有足够的资本的企业不一定是成功企业，成功的企业不一定有足够的资本，只要合适的资本即可；成功的企业必有其独特的管理模式，而不是共有的。

3.战略家的主要责任有：

（20分）

A.在公平与效率间寻求平衡

B.战略的执行者

C.建立约束机制和所有权关系

D.创造变化的环境

正确答案: ACD

您的答案:ACD 得分: 20 分

试题分析：如下

战略家是战略制定者，是对一个企业的生死存亡负有主要责任的人。战略家的主要责任是通过寻求公平和效率体现管理效能，建立约束机制以及所有权关系体现权利义务关系，创造变化的环境促进企业发展。

三、判断题（20分）

1.战略管理过程包括战略制定、战略实施、战略评价等阶段。（10分）

正确答案: Y

您的答案:Y 得分: 10 分

试题分析：如下

这是战略管理的基本过程。

2.一个企业的战略问题也就是确定一个企业方向性的问题。（10分）

正确答案: Y

您的答案:Y 得分: 10 分

试题分析：如下

企业的战略问题就是确定一个企业如何发展的方向性、决定性的问题。

测试名称：第二讲测试题

所属课程：战略管理

测试类别：单元测试

状态：已测试

本次试卷您的得分为：80

一、单项选择题（20分）

1.企业战略是：

（10分）

A.企业制定的临时计划

B.企业确定的目标

C.实现长期目标的途径

D.企业董事会的决定

正确答案: C

您的答案:C 得分: 10 分

试题分析：如下

企业战略是实现企业长期目标的一种方法，是途径或手段。而计划、目标或决定都是和企业战略相关联的概念，这一道题目考察的着重点在于提高同学们的识别能力。

2.企业风险是：

（10分）

A.未来的不确定性

B.行业政策的改变

C.竞争环境的变化

D.企业财务出现危机

正确答案: A

您的答案:A 得分: 10 分

试题分析：如下

企业风险指未来的不确定性，无论是行业政策的改变或是竞争环境的变化以及企业的财务出现危机都只是企业风险的一个可能的来源。

二、多项选择题（60分）

1.根据管理学理论公平的种类是：

（20分）

A.平均主义

B.绝对公平

C.相对公平

D.机会公平

正确答案: ACD

您的答案:ACD 得分: 20 分

试题分析：如下

平均主义是低效的公平，可用企业的福利体现的。机会公平是一种公平和效率并存的公平，是通过企业文化营造的公平。相对公平是能被认同的公平，可通过企业的制度来保证。

2.市场机会转化为企业机会应具备的条件是：

（20分）

A.直接针对性

B.具有较大的比较优势

C.企业具有足够的实力

D.能取得较好的社会和经济效益

正确答案: BCD

您的答案:BCD 得分: 20 分

试题分析：如下

企业发展的过程中会面临很多的机会和风险，我们应善于识别，并应深刻理解和掌握相应的前提条件，本题A所指的“直接针对性”是属于企业的风险范畴的。

3.影响企业战略的不可控因素包括：

（20分）

A.政治

B.经济

C.顾客

D.媒体

正确答案: ABCD

您的答案:ABD 得分: 0 分

试题分析：如下

企业的不可控因素制约着企业的生存与发展，其中五个直接因素是：合作伙伴、政府、竞争对手、顾客、公众压力集团。在它的外围还有政治、社会、经济、法律、自然、技术等外部因素。

三、判断题（20分）

1.在企业的经营过程中对员工进行物质激励比进行精神激励更重要。（10分）

正确答案: N

您的答案:N 得分: 10 分

试题分析：如下

在整个企业经营过程中，物质激励和精神激励扮演着不同的角色。

2.任务陈述回答了“我们要成为什么样的企业”的问题。（10分）

正确答案: N

您的答案:N 得分: 10 分

试题分析：如下

任务陈述确定了企业经营的产品种类和市场范围，即回答“我们的业务是什么？”。而目标陈述才是回答了“我们要成为什么样的企业？”

测试名称：第三讲测试题

所属课程：战略管理

测试类别：单元测试

状态：已测试

本次试卷您的得分为：100