机制设计理论
机制设计理论
浅谈机制设计理论一、什么是机制设计理论我们经常会在现实生活中见到很多关于机制设计的问题。
比如，为了使应急电话能够在第一时间被相关部门接起来，应该怎么设计一个机制才能够在保证在成本足够小的情况下达到目的？这就是一个很大的问题。
而事实上，通过增加用以监督的人手，或者加大对职员的监控检查力度等方法虽然可以达到目标，但是太不经济，而且没有必要。
现实中，如应急办或者火警电话的设计都是使电话铃声非常刺耳做到这一点的，铃声刺耳的程度可以设置到相关人员无法不接。
而这个问题的学术化表达可以是：应该设计怎样的机制才能够使突发事件信息在第一时间传递给应急管理者？机制设计理论是最近二十年微观经济领域中发展最快的一个分支，简单的讲，机制设计理论是研究在自由选择、自愿交换、信息不完全及决策分散化的条件下，能否设计一套机制来达到既定目标的理论。
例如上课举例“切西瓜”，两个人切西瓜，设计一个机制规定先切的人后选，这样可保证两个人的利益都达到最大化，且节约了成本，因为不必请第三个人来切。
其实机制设计就是考虑构造什么样的博弈形式，使得这个博弈的解最接近那个社会目标。
二、如何理解经济学中的机制设计理论机制通常与机理、制度相联系。
我们可以简单地将“机制”一词分解为“机理”+“制约”。
而管理机制是管理的理论与实践之间的过渡点。
事实上，机制设计一直是各领域中的研究热点，美国经济学家莱昂尼德•赫维茨及埃里克•马斯金、罗杰•迈尔森为机制设计理论奠定了基础而获2007年经济学诺贝尔奖，可见经济机制在经济领域中的重要性。
经济机制也是目前已经较为成熟的典型机制，我们可以从中获取许多机制设计理论的思想。
关于经济领域中的机制设计理论，赫维茨的定义是“研究在自由选择、自愿交换、信息不完全及决策分散化的条件下，能否设计一套机制来达到既定目标的理论”。
赫维茨的早期研究主要是机制的信息和成本计算方面，后来的研究者又将“激励”加入进来。
可以看出，经济机制的核心是博弈论与社会选择理论，即“如何在信息分散及信息不对称的条件下设计激励相容的机制来实现资源的有效配置”。
第四章机制设计理论
第四章机制设计理论
机制设计理论是运用经济学原理和技术手段，以实现其中一客观目标，发挥最大社会效益的一种理论和方法。
机制设计理论是近年来实现新型经
济治理的重要工具，能够将精确、严格的政策目标转换成可以依据实际情
况运作的经济手段，让政策变得更加具体、更加落实。
机制设计理论常应用于以下四个领域：
（1）经济政策：机制设计理论可以有效实施政府经济管理政策，比
如政府会在经济政策设计上推行稳定的政策，并采用机制设计来实现稳定
的政策效果。
（2）税收体系设计：机制设计理论可以用于设计有利于激励市场参
与者行为的税收体系，以及制定促使参与者产生有利于社会财富的税收政策。
（3）政府采购：机制设计理论可以有效推行政府采购政策。
机制设计理论
机制设计理论是现代学术界关注的焦点，它在现代经济学中对社会惯例和市场的分析上作出了重大的突破，改变了以前经济学家认为在政府信息不完全的情况下不能进行优化社会惯例和规章的观点，它对政府政策的制定有很大的影响。
该理论的逐渐成熟使亚当·斯密所谓的市场——这只“看不见的手”越来越清晰，并且可以利用市场“这只手”去实现计划者的目标和计划。
一、机制设计理论的定义20世纪60年代，里奥尼德·赫维茨最早提出了机制设计理论，并将其定义为：对于任意给定的一个目标，在自由选择、自愿交换的分散化决策条件下，能否并且怎样设计一个合理机制（制度或规则），使得经济活动参与者的个人利益和设计者既定的目标一致。
赫维茨强调机制具有机械性、标准性和程序性，他的意图是使社会各学科都精确化，如一项经济政策的实施可以像发射火箭一样被精确地预期和准确地击中目标。
继赫维茨之后，美国经济学家马斯金和迈尔森对机制设计理论进行了深化和发展，他们理论研究的核心是如何在信息分散和信息不对称的条件下设计激励相容的机制来实现资源的有效配置，因此其关于机制设计理论的定义也主要是围绕这一核心进行论述的。
通过不同学者的描述可以看出，机制设计理论的定义大致可以分为两部分：首先具有一个“信息加工系统”，对收到的不完全信息进行准确而有效分析，并作出合理决策；其次，各个行为体都应该符合自由制度主义主张的自私、理性等特性，追求相对利益最大化为目的，且私人的理性与社会的理性相符合。
机制设计理论构建了一个理论框架，把经济机制理论的模型划为四个部分：自利行为描述、经济环境、想要得到的社会目标和配置机制。
该理论深化了人们在不同情况下对资源最优配置性质的理解，它允许研究者在缺乏严格假定的情况下，系统地分析和比较各种体制，对政府进行有效的政策、制度选择有重要作用。
二、机制设计理论的内容机制设计理论主要包括两个方面的内容，即信息效率问题和激励相容问题。
（一）经济机制的信息效率问题信息效率（Informational efficiency）是关于经济机制实现既定社会目标所要求的信息量多少的问题，即机制运行的成本问题，它要求所设计的机制只需要较少的关于消费者、生产者以及其他经济活动参与者的信息和较低的信息成本。
机制设计理论PPT
1985年，乐透前七位，选择排名，其他队伍按常 规赛战绩倒叙排列。
1987年，乐透前三位
今天，乐透前14位。。。（由于队伍扩容）
最终签位确定方法
因为有14只球队未进入季后赛，所以他们进入乐透区抽 签 编号为1-14号的14个乒乓球，放在一个容器中，从14个 球中随意抽出4个球，不计数字的先后顺序，一共可以产 生1001种可能的组合，而去掉这个11-12-13-14组合，正 好还剩下1000种。抽签前，没有获得季后赛资格的各队 已经依照常规赛战绩倒序排名，得到与之相应的赢取状 元签的组合数(机率)
签位确定后，各球队的的选择有许多种， 也充满了博弈„„各球队也需要研究博弈 论才能选到心仪的球员。
NBA选秀机制已经设计的比较到位。就像马 斯金说的：设计好一个机制。这些人都为 了自己的利益做事情，在这样的机制引导 下行动。
埃瑞克·马斯金
1，1977年，马斯金完成论文《纳什 均衡和福利最优化》证明了纳什均衡 实施的充分和必要条件，为寻找可行 的规则提出一种标准。 2，不需要一个中央计划者命令人们 怎么去做，而是设计好一个机制。这 些人都为了自己的利益做事情，在这 样的机制引导下行动。 3，机制设计创造利润，如拍卖行业 等
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
罗格·迈尔森
1，将“经济理论”化虚为实
迈尔森对现实经济的贡献让美国经济学家 感叹，可以因此而创立一门“经济工程 学”，把经济学变得同工程学一样实用， 一样可以设计经济现象。
举例：NBA选秀
NBA联盟每年会有新人加入，那么制定怎样的 选秀规则才会公平、公正呢？ 1966-1984年，最早的时候，东西部倒数第一掷硬 币，来争夺状元，其他队伍按常规赛战绩倒叙排 列。
利奥· 赫尔维茨
埃瑞克· 马斯金
机制设计理论
机制设计理论机制设计理论：创造有效的激励和约束引言机制设计理论是博弈论的一个重要分支，研究如何设计有效的机制以激励参与者行为和约束其行为。
在现实生活中，我们常常需要设计各种机制，例如拍卖机制、奖励机制、合约机制等，来解决各种博弈和决策问题。
机制设计理论旨在构建一套理论框架，帮助我们理解机制的本质和设计有效的机制。
一、机制设计理论的基本概念1.1 机制设计机制设计是指设计一种规则或者机制，以引导个体的行为达到某种期望的目标。
机制设计通常包括三个主要要素：参与者、策略和激励机制。
参与者是指参与博弈的个体，策略是指参与者可以选择的行动，激励机制是指为了激励参与者采取某种行动而设计的相应规则。
1.2 博弈论基础机制设计理论的基础是博弈论。
博弈论是研究理性决策者如何进行博弈和决策的理论，其研究主要集中在博弈的规则、策略和结果等方面。
在机制设计中，我们需要基于博弈论的基本概念和原理，设计合适的机制以实现我们的目标。
1.3 不完全信息和激励机制在机制设计中，通常情况下参与者的信息是不完全的。
不完全信息博弈是指参与者只对一部分游戏信息有完全的准确了解，而对另一部分信息则一无所知。
为了解决不完全信息博弈中的激励问题，机制设计理论引入了一些概念，如激励兼容性和激励约束等，以确保机制可以有效地激励参与者的行为。
二、机制设计的目标和原则2.1 社会效益最大化机制设计的一个重要目标是使得整体社会效益最大化。
社会效益最大化意味着设计一个机制，使得参与者的行为与整个社会的利益相一致。
在机制设计中，需要依据不同的背景和情境，确定合适的评价标准和社会效益函数。
2.2 激励兼容性机制设计中的激励兼容性指的是机制对于参与者的激励机制是否与参与者的行为目标一致。
激励兼容性是机制设计中一个重要的原则，通过激励兼容的机制，可以引导参与者积极主动地参与博弈，并采取最优策略。
2.3 约束不良行为机制设计不仅要激励良好的行为，还需要制约不良行为。
第三章机制设计理论
逆向选择对市场的影响
– 逆向选择说明了低质量的产品和低质量的服务对市
场的破坏作用：它们以低价出售，有可能将好产品 挤出市场，并摧毁消费者对市场的信任，导致市场 的萎缩，从而最终降低整个社会的福利水平。
3.4信号传递 信号传递
所谓“信号传递”，就是具有私人信息的一方 通过信号将信息传递给没有私人信息的一方。 用学究式的话来说，就是“高质量”代理人利 用信息优势向委托人传播自己的私人信息。我 们已经知道，信息不对称是导致逆向选择的根 源。要减少逆向选择，就必须解决信息不对称 问题。
比如在飞机、轮船里设置头等舱、经济舱的差 别定价方法 出版商推出一本新书 电信服务商可以对手机用户提供两种收费标准
3.2委托代理理论 委托代理理论
私有信息掌握与否是委托代理关系的重要概念。委托代理关系 的概念来自法律。在法律上，当A授权B代表A从事某种活动时， 委托代理关系就发生了，A称为委托人，B称为代理人。 一般的委托代理关系泛指在任何一种涉及不对称信息的交易 （合同、协议）中参与者之间的经济关系。掌握信息多、处于信 息优势的一方称为代理人，掌握信息少、处于信息劣势的一方称 为委托人。简单地说，“知情者”是代理人，“不知情者”是委 托人。
3.7激励机制 激励机制
所罗门故事与制度设计 所罗门王所用方法在博弈论中被称为“机制设计”。 机制设计，就是设计一套博弈规则，令不同类型的人 作出不同的选择，尽管每个人的类型可能是隐藏的， 别人观察不到，但他们所作出的不同选择却是可以观 察到的。观察者可以通过观察不同人的选择而反过来 推演出他们的真实类型。更专业一点地说，就是委托 人通过制定一套策略，根据代理人的不同选择，将代 理人区分为不同的类别，这就是“信息甄别”。
– –
资本市场
机制设计理论简析
目录一、机制设计理论的概念 (2)二、机制设计的显示原理 (3)三、机制设计的实施理论 (5)四、机制设计理论的应用 (6)（一）机制设计理论在社会选择中的运用 (6)（二）机制设计理论在拍卖理论中的运用 (7)（三）机制设计理论在货币政策时间不一致性中的运用 (7)（四）机制设计理论在绿色支付政策（green payment）中的运用. 8五、机制设计理论对中国的借鉴意义 (8)（一）国有企业经营者的激励机制设计 (8)（二）金融系统的机制设计 (9)六、机制设计理论最新的发展 (10)（一）合谋 (10)（二）产权残缺（imperfect property right） 10（三）委员会（committee）决策的信息获取 (11)七、小结 (11)机制设计理论简析2007年的诺贝尔经济学奖是Leo nid Hurmicz 、Roger B . Myerson 以及EricS . Mask in 共同获得，以表彰他们在机制设计理论方面的重要贡献。
Hurmicz目前的研究主要包括了机制设计理论、重复博弈、收入不均衡问题以及投票理论等等。
Myerson主要的研究包括经济学领域中的博弈论以及政治学领域中的投票体制等等。
Maskin日前的研究领域包括博弈论、激励理论、拍卖理论以及社会选择与社会福利，研究的课题为机制设计理论、重复博弈、收入不均衡问题以及投票理论。
“机制没计理论” 最早由赫维奇提出，马斯金和迈尔森则进一步发展了这一理论。
瑞典皇家科学院在颁奖文稿中称，“这种理论使我们能区分运作良好的市场和运作不良好的市场，它帮助经济学家确定有效的贸易机制、规则体系和投票程序”。
一、机制设计理论的概念亚当-斯密曾经用看不见的手来比喻市场如何在理想状态下保证稀缺资源的有效分配，然而，现实的市场条件往往是不完美的，市场失灵经常发生在不完全竞争市场、不完全信息市场及外部性、公共产品供给等场景中，市场无法推进资源的有效配置。
微观经济学中的机制设计理论研究
微观经济学中的机制设计理论研究一、引言机制设计理论指的是在经济学中研究人们如何制定合理机制来达到最优决策的一种理论。
机制设计涉及的范畴很广，包括竞价机制、拍卖机制、协商机制等等。
本文将重点介绍微观经济学中机制设计理论的研究。
二、单物品拍卖机制1. 二价拍卖二价拍卖又称为英格尔森-克拉格二价拍卖，是目前最常用的拍卖方式。
在这种拍卖中，只有两个竞价人参与拍卖，系统根据这两个人的竞价来确定谁将获胜并支付竞得价的拍卖方式。
二价拍卖容易理解，且能产生很好的经济效益。
2. 公共拍卖公共拍卖指的是拍卖固定数量的物品，让所有竞标者出价，然后以最低价出售所有物品的拍卖方式。
在这种拍卖中，每个人的价值不一定相同，同时每个人的出价也不一定相同。
三、多物品拍卖机制1. 维克利克拍卖维克利克拍卖是针对多件物品的拍卖机制。
在这种拍卖中，可以看成是竞标者必须同时出价并获得最高的价值。
维克利克拍卖不会造成恶性竞争，且能保证竞价人都能够获得最大效益。
2. 议价拍卖议价拍卖就是在拍卖者和竞价人协商并达成协议之后进行的一种拍卖方式。
在这种拍卖中，竞价人需要和拍卖者达成一种价值共识，这种共识是在交流和协商过程中达成的。
四、竞价机制1. 海明拍卖海明拍卖是一种竞标者需要根据拍卖厅内其他竞标者出价的拍卖方式。
海明拍卖被广泛应用于隐私保护，帮助防止高层官员泄露机密信息。
2. 口头拍卖口头拍卖是一种直接的交流机制，其本质是在让竞价人出声喊价的过程中产生的竞价机制。
在多次起价的拍卖中，口头拍卖能够提供迅速、灵活的竞价机制。
五、博弈论与合约理论博弈论是由约翰·冯·诺伊曼和奥斯卡·摩根斯特恩在二十世纪40年代提出的一种理论。
博弈论指的是在一定的游戏规则下，决策者需要在其合理选择和行动中满足最大化自身利益的理论。
合约理论是一种研究人们如何达到共同的利益且确保不会违反合同的一种机制。
在合约理论中，两个随机决策者通过不断的合作来达成共识，并且在此过程中，他们必须信任对方并保持长期合作。
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里奥尼德·赫维茨里奥尼德·赫维茨(Leonid Hurwicz,1917-):2007年诺贝尔经济学奖得主,机制设计理论最早提出者赫尔维茨目前为美国明尼苏达大学经济学名誉教授。
赫尔维茨在经济学理论方面进行了先锋性的探索，其主要研究领域包括机制和机构设计以及数理经济学。
他曾于1990年由于“对现代分散分配机制的先锋性研究”获得美国国家科学奖。
里奥尼德·赫维茨简介里奥尼德•赫维茨教授是犹太人,1917年出生于波兰, 他是明尼苏达大学经济学名誉教授。
20多年以来，一直被提名为经济学诺贝尔奖候选人。
一直没有获得。
终于在2007年获得诺贝尔经济学奖,第二次世界大战中来到美国,最高学位是在波兰时拿的相当于硕士学位的一个法学学位,来美国后,他没有去拿博士学位,就直接从助教授做到正教授。
赫维茨教授在学术上获得许多荣誉,比如他是美国科学院院士,美国经济学会院士(一年只有一个，比美国科学院院士更难拿),总统奖获得者，明尼苏达大学校董事会讲座教授，1990年获得美国国家科学奖等。
当然，他最重要的研究工作是开创了机制设计理论。
激励或激励兼容现在已经成为现代经济学中一个核心的概念。
应用该激励机制理论的基本概念和原理，开创信息经济学领域的委托代理人理论的密勒斯(James Mirrlees) 和维克瑞( William Vickrey)已经获得了诺贝尔奖。
他对中国的经济改革非常有兴趣，到中国访问过多次。
为了访问中国时方便，他还自学中文，认识好几百中国字。
赫维茨这个人特有意思，可能是犹太人的原因，虽然拿着高工资，却有时象我这个穷学生一样到处找免费停车的地方，而不去要交费的地方停车。
赫维茨教授还有一大特色，他能够根据每个人的经济学知识的多少和训练的不同，用非常通俗或严谨的语言把高深问题讲得异常地透彻。
他的课非常有趣、且通俗易懂，但他的考试却很难，他手下的学生一般要学6、7年才能拿到博士学位，很多人最后往往拿不到学位，所以他的博士生不多。
但是，“严师出高徒”，他培养的学生一般都比较优秀，比如他的学生麦克法登 (Daniel L. McFadden) 在2000年获得诺贝尔经济学奖。
里奥尼德·赫维茨的学术研究与贡献赫维茨做了许多其它开创性的工作：上世纪40年代中后期对动态计量模型的识别问题作出了奠基性的工作；早在1947年就首先提出并定义了宏观经济学中的理性预期概念, 理性预期学派已成为当今宏观经济学的主流，使得卢卡斯和普雷斯科特分别获得1995年和2004年度诺贝尔经济学奖，理性预期学派当中的其他几个大人物，象萨金特, 巴罗(R. Barro) 今后也很可能获奖；赫维兹对如何从需求函数的存在来证明效用函数的存在这一可积性结果也作出了重要工作，从政治经济学的角度看，这是一个相当重要的结果。
效用是现代微观经济学消费理论中的一个基本概念，是整个现代经济学的基础。
但传统的政治经济学认为效用是一个唯心的概念，它不存在，在以往的国内政治经济教科书中，效用一直受批判；他和阿罗（Kenneth J. Arrow）等人还对竞争市场一般均衡的稳定性研究作出了开创性的工作。
赫维茨与机制设计理论利奥·赫维兹在上世纪70年代对经济机制理论做了开创性研究。
其研究对象大到对整个经济制度的一般均衡设计，小到某个经济活动的部分均衡设计。
在他那里，概括地说，经济机制理论所讨论的问题是：对于任意给定的一个目标，在自由选择、自愿交换的分散化决策条件下，能否并且怎样设计一个经济机制（即制定什么样的方式、法则、政策条令、资源配置等规则），使得经济活动参与者的个人利益和设计者既定的目标一致。
赫维兹的经济机制理论包括信息理论和激励理论，并用经济模型给出了令人信服的说明。
经济机制理论的模型由四部分组成：a.经济环境；b.自利行为描述；c.想要得到的社会目标；d.配置机制（包括信息空间和配置规则）。
赫维兹等人证明：没有什么经济机制有比竞争市场机制更低的信息空间的维数，并且产生了帕累托有效配置。
赫维兹在1972年又证明了著名的激励相容“不可能性定理”：在经济社会成员数目有限的条件下，即使对于只有私人商品的经济环境，不可能存在任何经济机制，当人们的行为按占优策略决策时，它能执行帕累托最优配置。
赫维兹的“真实显示偏好”不可能性定理(Hurwitz, 1972)是一个类似结论。
在个人经济环境中，在参与性约束条件下（即导致的配置应是个人理性的），不存在一个有效的分散化的经济机制（包括市场竞争机制），能够导致帕累托最优配置，并使人们有动力去显示自己的真实信息，也就是说，真实显示偏好和资源的帕累托最优配置是不可能同时达到的。
因为，如果一个人愿意讲真话，那就意味着讲真话是他的占优策略。
因此，在机制设计中，要想得到能够产生帕累托最优配置的机制，很多时候必须必须放弃占优均衡假设，即放弃每个人都讲真话办真事的假定。
赫尔维茨的主要著作著作：《设计中的经济机制》学术报告：《市场经济的缺陷与政府干预》埃里克·马斯金埃里克·马斯金(Eric S. Maskin):2007年诺贝尔经济学奖得主,被誉当今国际经济学最受尊敬的经济学大师。
2007年10月15日,埃里克·马斯金与其他两位经济学家莱昂尼德·赫维奇和罗杰·迈尔森,同时被瑞典皇家科学院授予2007年诺贝尔经济学奖，以表彰他们在创立和发展“机制设计理论”方面所作的贡献。
埃里克·马斯金简介埃里克·马斯金教授1950年出生于美国纽约。
1976年获得哈佛大学应用数学博士学位。
1 985至2000年任哈佛大学教授。
2003年出任世界计量经济学会会长。
马斯金现任普林斯顿高级研究所社会研究学院讲座教授，普林斯顿高等研究院社会科学部主任，Maskin教授曾在哈佛大学经济系任教16年，在麻省理工学院经济系任教8年。
也是普林斯顿大学访问教授。
2004年受邀担任武汉大学名誉教授。
埃里克·马斯金在现代经济学最为基础的领域里做出了卓越的贡献，其中包括公共选择理论、博弈论、激励理论与信息理论以及机制设计，培养了一大批活跃在世界各地的一流经济学精英。
埃里克·马斯金博士以其深邃的理论贡献，严谨的治学态度以及对经济学高级研究人才培养的突出贡献，被誉当今国际经济学最受尊敬的经济学大师。
埃里克·马斯金作为对策论领域的大师级经济学家，它代表了经济学理论形而上的价值取向。
1977年，马斯金完成论文“纳什均衡和福利最优化”，但该文时隔22年后于1999年才正式发表，并成为机制设计理论的里程碑。
在该文中，埃里克·马斯金提出并证明了纳什均衡实施的充分和必要条件，他在证明充分条件时所构造的对策被称为“马斯金对策”，广为流传。
目前他主要的研究课题包括拍卖设计理论、调查联盟的形成、比较不同的选举制度，例如多数投票制、了解货币政策的作用、研究保护知识产权的利弊以及探究政府官员归责制度等。
埃里克·马斯金的学术研究与贡献马斯金最突出的贡献是将博弈论引入机制设计。
在他之前，机制设计最重要的学者是利奥·赫维茨(Leo Hurwicz),机制设计此前只是从中央计划者(Central planner)的角度考虑问题。
那么，在这个机制里面，谁是中央计划者呢？最后怎么执行？于是，你只能寄希望于上帝给予一个完美无缺的计划者，全世界才有幸福？否则就糟了。
而马斯金在这方面有重大的推动，他认为并不需要一个中央计划者。
这里谈的博弈理论，都是非合作博弈，就是不合作的Player之间的博弈。
就是说，我们不需要一个中央计划者命令人们去怎么做，而是设计好一个机制，这些人都是为了自己的利益作事情，在这个机制的引导下行动。
作为对策论领域的大师级经济学家，马斯金代表了经济学理论形而上的价值取向，19 77年，马斯金完成论文“纳什均衡和福利最优化”——虽然时隔22年后才正式发表（19 99年《经济研究评论》），成为机制设计理论的里程碑。
在该论文中，马斯金提出并证明了纳什均衡实施的充分和必要条件，他在证明充分条件时所构造的对策被称为“马斯金对策”，广为流传。
马斯金对于产业经济学领域的贡献有：对垄断和寡头理论详尽的分析（Maskin＆Ril ey1984，Maskin＆Tirole1988，1990，1992），他与梯若尔等共同开创了产业经济学的对策论分析框架，充分显示出对策论这个理论工具的强大力量。
罗杰·迈尔森罗杰·迈尔森（Roger B. Myerson）:2007年获得诺贝尔经济学奖,博弈论大师罗杰·迈尔森简介罗杰·B·迈尔森（Roger B. Myerson）1951年出生于波士顿，美国国籍。
他有两名孩子，分别生于1983年及1985年。
1976年迈尔森获得哈佛大学应用数学博士学位，其博士课题为“一种合作博弈理论（A Theory of Cooperative Games），对博弈论有深入的研究。
自2007年以来任芝加哥大学教授。
迈尔森是个能让抽象的经济学理论变得很实用的经济学家。
他为美国解决了如加州电力危机等在内的很多经济难题，在世界经济学届赫赫有名。
20世纪 80年代，美国加州的电力改革要打破电力垄断的弊端，可是电力行业实行完全竞争又不可能，最好的办法是寡头垄断。
迈尔森用“机制设计”理论，运用博弈论很好地为加州电力改革设计了方案，这个方案运行至今，效果良好。
此外，迈尔森还解决了美国医学院的招生难题。
美国医生是高收入群体，但是医学院大都是私立的。
不控制医学院学生人数，就不能保证医生的质量和高收入。
美国政府把迈尔森的“机制设计”原理引入相关法律，从而限制了医学院招生的数量。
迈尔森对现实经济的贡献让美国经济学家感叹：可以因此而创立一门“经济工程学”，把经济学变得同工程学一样实用，一样可以设计经济现象。
迈尔森获得2007年度诺贝尔经济学奖的最直接信号是2002年芝加哥大学高薪把他纳入旗下。
要知道，芝加哥大学经济系的教授几乎全部是诺贝尔奖获得者或者提名者。
这个大学有专门的分析师，评估全球5年内可能得奖的经济学家，然后将其挖进学校里来。
迈尔森和马斯金的机制设计理论亚当·斯密曾用见不到的手来比喻市场如何在理想状态下保证稀缺资源的有效分配，但是现实情况经常是不理想的，例如，竞争不是完全自由的，消费者没有得到全部的信息，私人所要的生产和消费可能会导致社会开支和福利。
此外，许多生意是在公司之间进行的，个人或者利益集团在其它机构的安排下进行讨价还价。
这些不同的机构或者分配机制是如何运作的？是否存在最理想的机制来实现某种目标，例如社会福利或者个人收益？政府规则是否呼吁这样作，如果这样的话，政府的规则如何进行最佳设计？这些问题是困难的，尤其是有关个人喜好和可用的生产技术经常分布在许多参与者中，他们可能会利用私人信息来实现自己的利益。