永安保险公司应聘表
保险公司招聘启事范文

保险公司招聘启事范文招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书,招聘启事撰写得好不好,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
本文是小编为大家整理的保险公司的招聘启事范文,仅供参考。
保险公司招聘启事范文篇一:中国人寿财险宿迁市中心支公司招聘英才启事中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司,总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场,现面向社会诚聘下列岗位英才,欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!一、招聘条件1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。
2.大专及以上学历,年龄20-50岁之间;3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位(一)市区:1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;4、直销团队:团队主管三名;(二)县区:1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。
三、各岗位职责 (略)四、薪酬待遇人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。
五、招聘工作程序应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式1.上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)2.登陆宿迁人才网www.____.cn 宿迁英才网 进行报名。
3.联系方式联系电话:李经理 138******** 0527-84399903许主任 139******** 0527-84399908七、报名截止时间 20__年_月_日起附:应聘登记表__年_月_日保险公司招聘启事范文篇二:中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司招聘启事因公司业务发展需要,诚招一批保险代理人员:1、待遇试用业务员:培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金正式业务员:佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇:佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入:车险佣金+团险佣金+财产险佣金。
项目安全员竞聘报名表

项目安全员竞聘报名表竞聘报名表 - 项目安全员尊敬的招聘委员会:我谨以项目安全员的身份,竞聘贵公司的职位,我相信我具备所需的技能和经验,能够有效地管理和维护项目的安全性。
以下是我对该职位的理解和我的能力展示:一、个人信息姓名:性别:年龄:学历:联系方式:二、教育背景请简要介绍您的教育背景,并重点说明与项目安全管理相关的学习经历和培训经历。
三、工作经验请列出您的工作经历,特别是与项目安全管理相关的经验。
重点介绍您在过去的项目中如何保证项目的安全性和风险控制。
四、技能与能力1. 请列举您在项目安全管理方面的专业技能,例如风险评估、安全策划、安全培训等。
2. 请说明您在解决项目安全问题方面的能力,例如危机处理、紧急响应和决策能力等。
3. 请描述您在团队合作和沟通方面的能力,以及您如何与其他部门和团队合作,确保项目安全。
五、项目案例请提供一个您过去参与的项目案例,重点描述您在该项目中的安全管理工作和取得的成果。
请确保案例真实可信,但避免透露敏感信息。
六、个人特质请简要描述您认为自己在项目安全员职位上的个人特质,例如责任心、细致入微、冷静应对压力等。
七、职业规划请简要说明您作为一名项目安全员的职业规划和目标,以及您对该职位的期望和贡献。
八、其他信息请提供任何其他您认为对竞聘该职位有帮助的信息,例如荣誉奖项、证书等。
感谢您花时间阅读我的竞聘报名表。
我相信,凭借我的专业知识、丰富的经验和出色的沟通能力,我能够成为贵公司项目安全的守护者。
如果有机会加入您的团队,我将竭尽全力,为项目的安全稳定发展贡献自己的力量。
再次感谢您的考虑,期待能有机会与您进一步交流。
此致敬礼!。
中国平安新员工面试申请表_3

中国平安新员工面试申请表
请回答以下问题:
1.请说说你的家庭情况。
2.简单分析你的工作经验。
你现在在哪里上班?做什么工作?如果你目前没有工作, 请谈谈为何离开上一个工作单位?你最喜欢你工作的哪个部分?最不喜欢哪个部分?
你现在工作是否有可预见的潜力?潜力在哪里?
你想过从事其他的哪些行业?
你现在以何为生?
你曾想过拥有自己的事业吗?您认为拥有自己的事业有什么好处?‘
您应聘的工作岗位是哪个?请简述一下您能够胜任本岗位的原因。
新人个险总决定性面试甄选表(2)

评估点
提问参考
评估指引(符合标准处打钩)
面试记录
1
2
3
参加培训班情况
1、能否着正装参训
公司要求,入司以后公司统一要求
不了解
了解
2、能否全职工作学习
未来2天的培训班能保证全勤出席吗?
有问题
还要考虑
没问题
3、参训年龄是否符合
参训年龄25-50周岁
符合
不符合
应聘岗位了解评估
不能保证
基本能保证
一定能保证
评分标准
甄选结果
不予招聘
招聘
积极招聘
面试官签名: 面试日期:
你最好的三位朋友是否支持?
反对
中立
支持
3、经济能力:家庭经济依赖度
你的家庭每月基本生活费多少?你的收入对家庭重要吗?为什么?
经济压力小
一般
经济压力大
5、岗位描述
你了解公司的培训和日常工作管理要求吗?你能否配合公司的相关要求?
有问题
还要考虑
没问题
6、出勤要求
你是否能够保证每月至少出勤15天及以上、参加早会、培训及刷脸?
1、应聘岗位工作性质
你觉得从事保险营销需要具备什么样的特质?
不了解
了解
ห้องสมุดไป่ตู้非常了解
2、应聘岗位工作内容
你以前有接触过保险从业人员吗?你知道他们平时主要的工作内容吗?
不了解
了解
非常了解
3、新人应聘渠道
新人参加新人班增员渠道
缘故
转介绍
其他
留存概率评估
1、家人支持
你家里人是否支持你的选择?
反对
中立
支持
2、朋友支持:缘故开拓渠道
公司招聘启事_1

公司招聘启事公司招聘启事1理赔售后薪资水平:5001-8000元职位类别:保险顾问招聘人数:10人学历要求:大专工作年限:1-3年工作时间:做五休二福利待遇:话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金公司名称:______________有限公司联系人:颜经理工作地点:__________联系人:________联系电话:______________职位描述(1)要求:1、25-45周岁,金融或相关保险专业,大专以上学历;2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队客户关系的维护,具有良好的沟通管理能力;岗位待遇:基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游福利。
公司招聘启事2岗位职责:1、通过公司平台向客户介绍公司产品;2、负责公司客户接待工作。
3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的`录入、排版、打印。
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
6、公司不定期组织员工集体旅游;7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱!【公司福利】【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;【饭食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;【住宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴__元/月【活动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。
保险公司关于招聘农险人员的请示

保险公司关于招聘农险人员的请示
尊敬的领导:
我公司近来的发展需要,决定开拓农险业务,并计划招聘一批具有相关经验的农险人员,以帮助我公司更好地开展农险的销售及服务工作。
现请领导批准,并给予指导。
一、招聘需求
我公司计划招聘农险人员6名,其中包括3名销售人员、2名客服人员和1名理赔人员。
主要负责农险产品的销售、售前咨询、理赔服务、客户维护等方面的工作。
二、招聘条件
1. 具有相关保险从业资格,熟悉农险产品及市场情况,有一定的销售经验和服务意识。
2. 具备较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神,能够吃苦耐劳、勤奋进取、敢于挑战。
3. 有良好的职业素养和文化素质,热爱农业、保险行业,有良好的职业道德。
三、招聘流程
1. 应聘者可通过各种渠道提交简历,我公司将对简历进行筛选,符合条件的应聘者将会收到面试通知。
2. 面试通过后,我公司将进行背景调查和体检,符合要求的人员将正式签订劳动合同并报到。
四、福利待遇
我公司将向应聘者提供有竞争力的薪资福利待遇,并提供良好的工作环境和晋升机会。
同时,我公司将为应聘者提供不同形式的培训及学习机会,帮助其不断提升技能和能力。
以上为我公司招聘农险人员请示。
祈领导能够审批通过并提供支持与指导。
如果有问题或需要进一步了解,请随时与本公司联系。
此致
敬礼
xxx公司
xxxx年xx月xx日。
永安财险保险公司信用评级

永安财险保险公司信用评级永安财险保险公司是中国一家领先的财产保险公司,在保险行业树立了良好的声誉。
该公司在国内外均获得了较高的信用评级,下面将就其信用评级进行生动、全面、有指导意义的介绍。
首先,永安财险保险公司在信用评级方面取得了非常有利的成绩。
据权威评级机构统计,该公司在国内获得了AAA信用评级,意味着其信用状况非常稳健,具有极高的偿付能力。
此外,在国际市场上,永安财险保险公司也获得了国际顶级评级机构的认可,如标准普尔、穆迪和惠誉评级等,稳定性和信用等级均为A级以上。
其次,永安财险保险公司的信用评级的高水平得益于其出色的经营管理和稳健的风险控制能力。
该公司实施了严格的财务管理制度,确保公司资金的安全运作,有效抵御外部风险的影响。
同时,公司建立了完善的风险管理体系,通过科学的风险评估和分散投资策略,有效降低了业务风险,提高了公司的偿付能力。
除了以上因素,永安财险保险公司的信用评级还得益于其诚信经营理念和良好的客户服务。
公司秉持“诚信为本、服务至上”的核心价值观,始终把客户的利益放在首位,建立了良好的企业形象和品牌信誉。
同时,公司注重客户需求的理解和满足,提供多样化、个性化的保险产品和服务,赢得了广大客户的认可和信赖。
针对永安财险保险公司的信用评级,我们可以得出以下几点指导意义:1. 投保人在选择保险公司时应优先考虑其信用评级,选择信用评级较高的公司有助于降低风险;2. 公司应加强财务管理和风险控制,确保保险金安全和偿付能力;3. 公司要坚守诚信经营理念,建立良好的企业形象和品牌信誉;4. 公司应不断提升客户服务水平,满足客户多样化的保险需求。
总之,永安财险保险公司以其稳健的经营理念、卓越的风险管理能力和优质的客户服务,赢得了良好的信用评级。
在今后发展中,公司应继续保持稳健经营,加强风险管控,不断提升企业形象和品牌信誉,为广大客户提供更加安全、可靠的保险服务。
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部门经理_________先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工:年月日人事部_________先生(小姐):本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:已办理领取:辞职手续辞职证明员工签字日期面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面谈构成表姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣•你认为这一职位涉及到哪些方面的工作?•你为什么想做这份工作?•你为什么认为你能胜任这方面的工作?•你对待遇有什么要求?•你怎么知道我们公司的?2.目前的工作状况•如果可能,你什么时候可以到我们公司上班?•你的工作单位是?工作职务?3.工作经历•目前或最后一个工作的职务(名称)•你的工作任务是什么?•在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗?是或不是•如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务•你最初的薪水是多少?现在的薪水是多少?•你为什么要辞去那份工作?4.教育背景•你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作?•对你受过的所有正规教育进行说明5.工作以外的活动(业余活动)•工作以外你做些什么?6.个人问题•你愿意出差吗?•你最大限度的出差时间可以保证多少?•你能加班吗?•你周末可以上班吗?7.自我评估•你认为你最大优点是什么?•你认为你最大的缺点是什么?8.你希望的薪水是多少?9.你为什么要换工作?10.你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么?11.你对你上一个工作满意的地方在哪里,还有那些不满?12.你与你的上、下级及同事的关系怎么样?13.你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位?14.你对我们公司的印象怎样?包括规模、特点、竞争地位等。
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历
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起止年月
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永安财产保险股份有限公司
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毕业时间
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