劳保用品发放标准明细
劳动防护用品发放标准
劳动防护用品发放标准劳动防护用品是保障员工人身安全和健康的重要措施，合理的发放标准对于企业和员工都至关重要。
为了确保劳动防护用品的有效发放，我们制定了以下的标准：一、发放对象。
所有在岗员工均应当享有劳动防护用品的发放权利，无论其工种、职务或工作场所。
二、发放范围。
1. 头部防护，包括安全帽、头盔等，适用于高空作业、机械作业等风险较高的工作岗位。
2. 眼部防护，包括护目镜、防护面罩等，适用于化工、焊接、切割等易受到眼部伤害的工作岗位。
3. 呼吸道防护，包括口罩、防毒面具等，适用于粉尘、有害气体等环境中的工作岗位。
4. 手部防护，包括手套、防护手套等，适用于机械加工、装配、清洁等工作岗位。
5. 身体防护，包括防护服、防护鞋等，适用于高温、低温、酸碱、有害物质等环境中的工作岗位。
三、发放标准。
1. 根据工作岗位的风险等级确定发放标准，风险等级越高的工作岗位应当发放更加完善的劳动防护用品。
2. 根据员工的实际需求确定发放标准，不同员工可能因为个人身体条件、工作习惯等因素需要不同的劳动防护用品。
四、发放程序。
1. 岗前培训，新员工入职时，应当进行岗前培训，包括相关劳动防护用品的认知和使用方法。
2. 定期更换，劳动防护用品应当定期更换，保持其良好的使用状态，确保其有效性。
3. 个性化定制，针对一些特殊工作岗位和员工需求，可以进行个性化定制的劳动防护用品发放。
五、发放责任。
1. 企业责任，企业应当制定明确的劳动防护用品发放标准和程序，并严格执行，确保员工的安全和健康。
2. 员工责任，员工应当正确使用和保管劳动防护用品，定期进行检查和维护，确保其有效性。
六、发放效果评估。
1. 定期评估，企业应当定期对劳动防护用品的发放效果进行评估，发现问题及时改进。
2. 反馈机制，建立员工对劳动防护用品发放的反馈机制，及时了解员工的需求和意见。
总结，劳动防护用品的发放标准对于企业和员工都具有重要意义，合理的发放标准能够有效保障员工的安全和健康，提高工作效率，降低事故风险。
劳保用品发放规定（5篇）
劳保用品发放规定一、发放范围及数量：1、服装类：公司每年为职工统一订做工作服，夏装及冬装工作服各一套2、劳保用品：洗衣粉、毛巾、肥皂等用品每月发放一次。
3、防护用品：手套、口罩等用品仅限于符合条件的员工。
二、发放时间：1、服装类：由公司统一通知服装的订做时间，各单位在接到订做时间通知后三天内将在编职工订做名单报到综合管理办公室，具体发放时间另行通知。
2、防护用品：①洗衣粉、毛巾、肥皂：公司于每月底统一发放，每人一份。
因工作需要须领用的，要以单位形式开具领料单申领，由分管经理签批控制发放。
②劳保手套：后勤职工不参与定期发放，若需要必须开具领料单领用，由分管经理批准。
车间职工的具体发放备注：因特殊情况劳保手套需加数量发放时，须由分管经理同意批准后发放。
三、其他规定：1、公司组织发放的其他劳保用品根据具体通知进行发放。
2、新招聘实习的职工，入厂后随公司劳保用品发放时间给予发放。
3、季节工不予发放工作服，其他劳保用品参照以上规定执行。
劳保用品发放规定（2）劳保用品是指用于保护劳动者在工作过程中安全与健康的各种设备、器具和用品。
在中国，劳保用品的发放是由国家相关法律法规和政策进行规定和管理的。
下面将从法律法规、劳动合同、劳动保护制度、发放标准和程序等方面详细介绍劳保用品的发放规定。
一、法律法规1. 《中华人民共和国劳动法》：根据该法，用人单位应当向劳动者提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定足额支付劳动者在岗位上所需的劳动保护用品的费用。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》：劳动合同法对劳动者的权益进行保护，根据法律的规定，用人单位应当向劳动者提供必要的劳动保护用品，确保劳动者的安全与健康。
3. 《中国劳动保护法》：劳动保护法是我国劳动保护的基本法律，根据该法，用人单位应当提供劳动者必需的劳动保护用品，确保劳动者的安全与健康，并为劳动者提供必要的劳动保护培训。
4. 《个体劳动者劳动合同法（试行）》：根据该法，个体劳动者与劳动者有同等法律地位，用人单位应当向个体劳动者提供必要的劳动保护用品，保障其安全与健康。
劳保用品发放参考标准
备注
仅限于后桥车间非自动焊岗位
工作服
2
劳保鞋
1
洗衣粉
1
碰焊工 安全帽
1
(包括
4
座点焊 工、悬
防护眼镜 布手套
1 5
挂焊
工) 帆布长护腕
1
布口罩
2
围裙
1
件
每年 焊工服
对
半年
袋
每月
顶
每年 以旧换新
付
每年 以旧换新
对
每月
对
每季
个
每月
条
每季
油漆工作服 4
劳保鞋
1
洗衣粉
1
5 油漆工
件
每年 （连帽帆布工作服）冬、夏各2件
4
对
每月
3
条
每月
4
个
每月
13 抹油工
工作服 劳保鞋 洗衣粉 布手套 胶手套
围裙
4
件
每年 冬、夏（长袖）各2件
1
双
半年
1
包
每月
2
对
每月
1
对
每月
1
条
每季
14 装掛工
工作服 劳保鞋 洗衣粉 布口罩
4
件
每年 冬、夏各2件
1
双
半年
1
包
每月
3
个
每月
序号 工种 14 装掛工
用品名称 布手套 皮手套
围裙
数量 2 2 1
双
每季 发普工、GP12操作工、开发部试制组
8 电工
工作服 绝缘鞋
4
件
每年 冬、夏各2件
1
对
每年
序号 工种 8 电工
各岗位人员劳保用品发放范围标准(发放个人使用)
XXXXXX有限公司各岗位人员劳保用品发放范围标准一、生产岗位：1．收奶工：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双、劳保棉鞋1双（冬季使用）、棉大衣1件。
2．配料工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双、口罩2个。
3．巴氏消毒工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。
4．CIP清洗工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。
5．UHT机手：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。
6．包装机手：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双、口罩2个、防护眼镜1副。
7．外包工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双，棉背心1件，胶鞋（或运动鞋）1双。
8．浓缩工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。
9．喷粉工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。
10．库管员：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双、棉鞋1双、棉背心或棉大衣（1件）。
11．化验室检验员：白工作服2套、白帽子2顶、布鞋1双、口罩2个。
12．保洁员：蓝大褂2件、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双、防水套袖1副。
13．生产管理人员：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双、白大褂1件。
二、其他岗位：1．食堂人员：白帽子1顶、防滑雨靴1双、布套袖1副、布围裙1条、白上衣1件。
2．洗衣房人员：蓝大褂2件、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双。
3．电工：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、线手套1副、绝缘鞋1双、棉绝缘鞋1双、绝缘雨靴1双、棉大衣1件。
4．设备员：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、绝缘鞋1双、棉绝缘鞋1双、布手套1双、防滑雨靴1双、棉背心1件。
5．机修工：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、绝缘鞋1双、棉绝缘鞋1双、布手套1双、防滑雨靴1双、棉鞋1双、棉大衣1件。
6．物资库管员：蓝工作服1套、蓝帽子1顶、布鞋1双、棉鞋1双、棉背心或棉大衣（1件）。
7．物资采购员：蓝工作服1套、蓝帽子1顶、布鞋1双。
8．热交换、空压机、制冷（工）：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、线手套1副、防滑雨靴1双、绝缘鞋、胶鞋、棉胶鞋、棉大衣、棉手套。
劳保用品发放标准一览表
类别
序号
名称
单位
数量
配置周期
备注
水工
电工
木工
瓦工
塑钢工
司炉工
电焊工
绿化工
其他类似工种
1
工作服（秋装）
套
1
1年
2
工作服（夏装）
套
1
1年
3
水靴
双
1
2年
4
绝缘鞋
双
1
1年
仅限电工
5
肥皂
块
2
每学期
6
洗衣粉
袋
2
每学期
7
线手套
双
1
1月
8
墨镜
副
1
1年
仅限焊工
9
电焊手套
双
1
1年
仅限焊工
10
毛巾
条
10
毛巾
条
1
每学期
类别
序号
名称
单位
数量
配置周期
备注
司机
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
线手套
双
1
1月
2
肥皂
块
2
每学期
3
洗衣粉
袋
2
每学期
4
毛巾
条
1
每学期
保卫人员
1
夏服
套
1
1年
2
春秋服
套
1
2年
3
冬服
套
1
3年
4
棉大衣
件
1
3年
5
长袖衬衣
件
1
2年
6
领带
雇员劳动保护用具发放标准表
雇员劳动保护用具发放标准表
此标准表列出了不同类别雇员所需的劳动保护用具以及发放标准。
根据工作性质的不同，雇员们将得到不同种类和数量的劳动保护用具，以确保他们的安全和健康。
1. 对于行政人员，根据需要发放无尘衣、口罩和护眼镜，以便在特定情况下进行必要的防护措施。
2. 对于技术人员，每人每月将发放2副防护手套和防护面罩，以保护他们在工作中可能遇到的化学品和危险物质。
3. 生产工人将每人每季得到一件防护服和一双防滑鞋，以在高风险环境中提供全面的身体保护。
4. 清洁工人将每人每月得到4副防尘口罩和橡胶手套，以防止他们接触到有害物质和细菌。
请根据以上标准表的内容，确保雇员们根据需要得到合理的劳动保护用具发放。
同时，根据实际情况对发放标准进行定期评估和更新，以适应工作环境的变化和新的安全要求。
让我们共同努力，保障雇员的劳动安全和健康！。
劳保用品发放标准明细
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
双 双 个 副 个 台 根
每半年检测一次 及时更新 及时更新 及时更新
电工 抢修工、巡线工、阀门工、维修工、操作工、工程施工人员、工地监护人员 抢修工、维修工、工程施工人员、工地监护人员、安全员 抢修队、管线处、储配中心、工程管理部各一套。
户内维修安装工、调压工、巡线工、抢修工、加气工、电焊工、维修工、压缩 机操作工、检测员、探伤工、阀门工、输气工、锅炉工、操作工、用户开发员 每三个月配置一副 、司机、抄表员、表具校验员、电工、传达员、保管员、内勤、材料员、其他 人员 及时更新 抢修队、管线处、储配中心、工程管理处各一套 及时更新 及时更新 电工、抢修队、管线处、储配中心、工程管理处各一套 抢修队、管线处、储配中心、工程管理处各一套 全部人员 全部人员 全部人员
19口罩1个每三个月配置一副户内维修安装工调压工巡线工抢修工加气工电焊工维修工压缩机操作工检测员探伤工阀门工输气工锅炉工操作工用户开发员司机抄表员表具校验员电工传达员保管员内勤材料员其他人员20氧气呼吸器1台及时更新抢修队管线处储配中心工程管理处各一套21安全带救生绳1根及时更新电工抢修队管线处储配中心工程管理处各一套22消防头盔消防靴消防服消防手套1及时更新抢修队管线处储配中心工程管理处各一套23香皂1块每三个月配置一块全部人员24洗衣粉1代每三个月配置一袋全部人员25毛巾1块每六个月配置一条全部人员
应发数量
1
防静电工作服
1
套
每二年配置一次
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
标志工作服 防寒服 安全帽 防静电工作帽 棉帽 防护眼镜 电焊面罩 绝缘手套 电焊手套 帆布手套 线手套 保护足趾安全鞋、防穿刺工作鞋 防静电鞋
劳保防护用品发放标准
劳保防护用品发放标准劳保防护用品是保障员工人身安全和健康的重要手段，合理的发放标准能够有效地保障员工的生命安全和身体健康。
为了规范劳保防护用品的发放，提高员工的劳动保护意识和安全意识，我公司特制定了以下劳保防护用品发放标准。
一、发放范围。
1. 作业场所，所有需要佩戴劳保防护用品的作业场所。
2. 作业人员，所有需要进行危险作业的员工，包括但不限于生产车间、仓库、实验室等。
二、发放标准。
1. 头部防护，所有需要进行高空、高温、高压等危险作业的员工，应配备符合国家标准的安全帽。
2. 眼部防护，所有需要进行电焊、打磨、切割等作业的员工，应配备防护眼镜或面罩。
3. 呼吸道防护，所有需要在有毒、有害气体环境下工作的员工，应配备防毒面具或防毒面罩。
4. 手部防护，所有需要进行机械加工、化学试剂操作等作业的员工，应配备耐酸碱手套或防护手套。
5. 脚部防护，所有需要进行重物搬运、高空作业等作业的员工，应配备防滑、防砸的安全鞋。
三、发放程序。
1. 员工申请，员工应根据自身作业环境和风险程度，向所在部门提出劳保防护用品的申请。
2. 部门审批，部门负责人应根据员工的实际工作情况和申请理由，审批并签字同意劳保防护用品的发放。
3. 采购发放，部门负责人将已审批的劳保防护用品需求提交给采购部门，采购部门按照标准和数量要求进行采购，并将劳保防护用品发放给员工。
四、使用管理。
1. 员工义务，员工应按照相关规定正确佩戴和使用劳保防护用品，做到爱岗敬业，自我保护。
2. 部门监管，各部门负责人应加强对员工的劳保防护用品使用情况的监督和检查，确保员工的安全生产。
3. 定期检查，公司应定期对劳保防护用品进行检查和维护，确保劳保防护用品的有效性和可靠性。
五、处罚措施。
对于违反劳保防护用品使用规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者甚至追究法律责任。
六、结语。
劳保防护用品的发放标准是公司安全生产管理的重要组成部分，希望全体员工能够严格遵守相关规定，正确佩戴和使用劳保防护用品，共同营造安全、健康的工作环境。
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文件号：EHS-10-14-2012
人员 全部人员 涂台工、配料工、DMF回收人员、污水处理人员 电气焊工 电工 电焊工 机修工 各个车间操作工、电工、电焊工、机修工 抢修工、工程施工人员、工地监护人员、安全员。 电工 抢修工、维修工、鞣纹操作工、DMF回收人员、污水处理人员 各个车间操作工、锅炉操作工、搬运工、配料工 后段车间操作工、DMF回收人员 电工、抢修工 配料工、DMF回收人员、污水处理人员、抢修/18
批准/日期
公司劳保用品发放标准
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 15 16 物品名称 标志工作服 防毒口罩、面具 防护眼镜 绝缘手套 电焊手套 帆布手套 线手套 保护足趾安全鞋、防穿刺工作鞋 绝缘鞋 橡胶靴 防尘口罩 胶手套 安全带、救生绳 布手套 洗衣粉 数量 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 单位 套 套 副 副 副 副 副 双 双 双 个 双 根 双 代 时间 每一年配置二次 及时更新 及时更新 每半年检测一次 每二年配置一次 每月配置一副 每月配置一副 每两年配置一次 每半年检测一次 及时更新 每一个月配置一副 及时更新 及时更新 每个月配置一双 每个月配置一袋