最新劳保用品发放标准..
劳动防护用品发放标准
劳动防护用品发放标准劳动防护用品是保障员工人身安全和健康的重要措施，合理的发放标准对于企业和员工都至关重要。
为了确保劳动防护用品的有效发放，我们制定了以下的标准：一、发放对象。
所有在岗员工均应当享有劳动防护用品的发放权利，无论其工种、职务或工作场所。
二、发放范围。
1. 头部防护，包括安全帽、头盔等，适用于高空作业、机械作业等风险较高的工作岗位。
2. 眼部防护，包括护目镜、防护面罩等，适用于化工、焊接、切割等易受到眼部伤害的工作岗位。
3. 呼吸道防护，包括口罩、防毒面具等，适用于粉尘、有害气体等环境中的工作岗位。
4. 手部防护，包括手套、防护手套等，适用于机械加工、装配、清洁等工作岗位。
5. 身体防护，包括防护服、防护鞋等，适用于高温、低温、酸碱、有害物质等环境中的工作岗位。
三、发放标准。
1. 根据工作岗位的风险等级确定发放标准，风险等级越高的工作岗位应当发放更加完善的劳动防护用品。
2. 根据员工的实际需求确定发放标准，不同员工可能因为个人身体条件、工作习惯等因素需要不同的劳动防护用品。
四、发放程序。
1. 岗前培训，新员工入职时，应当进行岗前培训，包括相关劳动防护用品的认知和使用方法。
2. 定期更换，劳动防护用品应当定期更换，保持其良好的使用状态，确保其有效性。
3. 个性化定制，针对一些特殊工作岗位和员工需求，可以进行个性化定制的劳动防护用品发放。
五、发放责任。
1. 企业责任，企业应当制定明确的劳动防护用品发放标准和程序，并严格执行，确保员工的安全和健康。
2. 员工责任，员工应当正确使用和保管劳动防护用品，定期进行检查和维护，确保其有效性。
六、发放效果评估。
1. 定期评估，企业应当定期对劳动防护用品的发放效果进行评估，发现问题及时改进。
2. 反馈机制，建立员工对劳动防护用品发放的反馈机制，及时了解员工的需求和意见。
总结，劳动防护用品的发放标准对于企业和员工都具有重要意义，合理的发放标准能够有效保障员工的安全和健康，提高工作效率，降低事故风险。
2023劳动用品发放标准
2023劳动保护费和劳动保护用品的发放标准
劳动保护费的发放标准由企业根据自己的实际情况确定发放标准。
劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服手套洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质矽尘作业放射线作业和潜水沉箱作业高温作业等工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。
企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。
职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。
劳动保护用品的发放标准
1使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
2使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
3使用单位应建立健全劳动防护用品的购买验收保管发放使用更换报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
4使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。
购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
希望企业能够发放正规的劳动保护用品以保障劳动者的人身安全；劳动者也要注意监督企业发放的劳动保护用品是否符合要求，维护好自身的权益。
劳保用品发放规定
劳保用品发放规定
是根据国家劳动法以及相关劳动保护法规制定的。
以下是一些常见的劳保用品发放规定：
1. 劳保用品范围：劳保用品主要包括安全帽、防护手套、防护鞋、防护眼镜等个人防护用品，以及为防止职业病因素造成的工伤而发放的耳塞、口罩等。
2. 发放标准：根据不同工种和工作环境的安全风险程度确定劳保用品的发放标准。
通常是由公司或工会与劳动者协商确定，并遵循国家的相关标准。
3. 发放方式：劳保用品可以由雇主直接购买并免费发放给劳动者，也可以通过代金券、购物卡等方式让劳动者自行购买。
4. 用品质量：发放的劳保用品应符合国家的安全标准，并具备合适的防护性能。
雇主应定期检查和维护劳保用品，确保其质量和有效性。
5. 使用责任：劳动者在工作中应正确使用和保养劳保用品，遵守相关安全操作规程，保护自己的人身安全。
需要注意的是，具体的劳保用品发放规定可能因国家、地区或行业的不同而有所差异，应根据实际情况参考相关法律法规和政策规定。
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企业劳保用品发放标准
企业劳保用品发放标准一、背景。
随着企业的发展，劳保用品的发放已经成为企业管理中的一项重要工作。
劳保用品的合理发放不仅关系到员工的身体健康和工作安全，也关系到企业的生产秩序和员工的工作积极性。
因此，建立科学合理的企业劳保用品发放标准显得尤为重要。
二、发放范围。
1. 个人防护用品，包括头盔、安全鞋、手套、防护眼镜等；2. 劳动防护用品，包括耳塞、口罩、防护服、防护手套等；3. 应急救护用品，包括急救箱、急救药品、急救设备等；4. 环境卫生用品，包括洗手液、消毒液、卫生纸等。
三、发放标准。
1. 根据工作环境的不同，员工所需的劳保用品也会有所不同，因此需要根据不同岗位的工作特点，制定相应的发放标准；2. 发放标准应当符合国家相关法律法规的要求，确保员工的工作安全和身体健康；3. 发放标准应当与企业的实际情况相结合，充分考虑企业的经济实力和员工的实际需求，避免过度发放或不足发放的情况；4. 发放标准应当明确具体，避免模糊不清的情况，确保员工能够清晰了解自己的权利和义务；5. 发放标准应当定期进行评估和调整，根据员工的反馈和工作环境的变化，及时修订标准，保证其科学合理性。
四、发放程序。
1. 建立健全的劳保用品管理制度，明确责任部门和责任人，确保劳保用品的统一管理和发放；2. 制定发放流程，包括申领、审核、发放和登记等环节，确保流程清晰顺畅，避免发放过程中出现混乱和纠纷；3. 对于特殊岗位的员工，应当建立个性化的发放程序，根据其工作特点和需求，进行特殊化的发放管理；4. 发放程序应当公开透明，员工应当清楚了解劳保用品的发放流程和标准，确保公平公正。
五、发放管理。
1. 建立健全的劳保用品库存管理制度，定期进行库存清点和盘点，确保劳保用品的充足性和品质；2. 加强对劳保用品的使用监督，确保员工正确使用劳保用品，避免浪费和滥用；3. 建立健全的劳保用品使用记录和统计制度，及时掌握劳保用品的使用情况，为下一阶段的发放提供参考依据；4. 对于劳保用品的质量问题，应当建立投诉处理机制，及时解决员工的投诉和建议，确保劳保用品的质量和安全性。
劳保品发放标准及管理办法
劳保品发放标准及管理办法一、目的为保障员工在工作过程中的健康与安全，确保劳保用品的正确使用和管理，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体员工。
三、劳保品分类根据工作性质和劳动保护需要，劳保品分为以下几类：1. 个人防护装备（如安全帽、防护眼镜、口罩、手套、安全鞋等）。
2. 工作服装（如工作服、防寒服、防化服等）。
3. 安全生产工具（如绝缘工具、消防器材等）。
四、发放标准1. 个人防护装备：根据员工的具体工作岗位和作业环境，发放相应的个人防护装备。
2. 工作服装：根据季节变化和工作性质，定期发放工作服。
3. 安全生产工具：根据工作需求，定期检查和更新安全生产工具。
五、发放流程1. 各部门需在每月月底前提交下月劳保用品需求计划至行政部。
2. 行政部根据需求计划和库存情况，编制采购计划并负责采购。
3. 采购完成后，行政部负责组织发放，并做好发放记录。
六、使用与维护1. 员工应妥善使用和保管个人劳保用品，不得转借或挪作他用。
2. 发现劳保用品损坏或失效，应及时报告并更换。
3. 各部门负责人应定期检查劳保用品的使用情况，确保员工正确使用。
七、管理办法1. 行政部负责劳保用品的采购、保管和发放工作。
2. 财务部负责劳保用品的预算和费用审核。
3. 各部门负责人负责本部门劳保用品的申请和日常管理。
八、违规处理1. 违反劳保用品使用规定，造成个人或他人伤害的，将依法追究责任。
2. 擅自转借或挪用劳保用品的，一经发现，将给予警告或处分。
九、附则1. 本办法自发布之日起执行。
2. 对本办法的解释权归公司行政部所有。
3. 本办法如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据公司实际情况和法律法规要求，适时调整和完善本管理办法。
【劳保用品发放标准】 国企劳保用品发放标准
【劳保用品发放标准】国企劳保用品发放标准劳保用品发放标准劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。
由库管按此管理制度发放。
部门负责人审批。
现根据岗位需要，制定以下发放标准：—、工作服（1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。
（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各两套。
（3）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由售后部经理签字。
二、卫生口罩（1）打磨工种人员每人每月一次性发四个。
（2）其它工种人员因临时工作需要，需生产经理批准发放。
三、手套（1）需带帆布手套的岗位：生产装配工每人每月发八双。
（每一次发一双，余下的按以旧换新领用）（2）焊工：另每季度发一双焊工专用手套。
（3）库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。
四、洗衣粉生产员工、搬运工及清洁工每人每季度一袋（500g）五、安全帽（1）车间工人专用帽每人每年1件。
六、劳保鞋（1）焊工绝缘劳保鞋每人每年两双。
（2）其它一线员工劳保鞋每人每年两双。
七、工作服和劳保鞋的收费标（对中途离职员工）工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，发放工作服和劳保鞋，对连续工作未满半年以上离职的员工，此项费用按以下规定执行：（1）连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。
（2）连续工作不足5个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的20％收取。
（3）连续工作不足4个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的40％收取。
（4）连续工作不足3个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的60％收取。
（5）连续工作不足2个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的80％收取。
（6）连续工作不足1个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的100％收取。
（7）连续工作未满半年以上离职的员工，员工在办理离职手续时，由综合办公室收取此项费用，从工资中收取。
在工作中发现应佩带而不佩带劳保用品的，责令其到仓库领取，按成本价记帐，上报财务部，在当月工资中扣除。
公司员工劳保用品发放标准和管理办法
公司员工劳保用品发放标准和管理办法第一章总则第一条目的为确保员工在生产、工作过程中的安全与健康，规范劳保用品的发放和管理，特制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司全体员工。
第三条管理原则劳保用品的发放和管理应遵循安全第一、预防为主、合理配置、节约使用的原则。
第二章劳保用品分类与标准第四条劳保用品分类安全帽安全鞋工作服手套护目镜口罩耳塞或耳罩安全带其他特殊作业所需的劳保用品第五条发放标准安全帽：每人每两年发放一次。
安全鞋：每人每年发放一次。
工作服：每人每年春秋、夏、冬各一套。
手套：每人每月发放两副。
护目镜：每人每年发放一次。
口罩：每人每月发放50个。
耳塞或耳罩：每人每年发放一次。
安全带：特殊作业人员配备，每两年更换一次。
其他劳保用品：根据实际需要和作业环境发放。
第三章劳保用品的申请与发放第六条申请流程员工根据工作需要填写《劳保用品申请表》。
部门负责人审核申请。
人力资源部审批。
物资管理部门采购或调配。
第七条发放流程物资管理部门根据审批结果准备劳保用品。
通知员工领取。
员工在《劳保用品领取登记表》上签字确认。
第四章劳保用品的使用与管理第八条使用规定员工应根据作业环境和安全要求正确使用劳保用品。
劳保用品不得转借他人或用于非工作目的。
第九条保管责任员工应对个人劳保用品妥善保管，防止丢失或损坏。
发现劳保用品损坏或不符合安全标准时，应及时更换。
第十条定期检查物资管理部门应定期对劳保用品进行检查，确保其完好无损且符合安全标准。
第五章劳保用品的补充与更新第十一条补充规定劳保用品使用完毕或损坏时，员工应及时申请补充。
物资管理部门应根据申请及时补充。
第十二条更新规定劳保用品达到使用年限或不符合安全标准时，应予以更新。
更新后的旧劳保用品应统一回收处理。
第六章违规处理第十三条违规行为未按规定使用劳保用品。
转借劳保用品给他人。
滥用劳保用品。
第十四条处罚措施警告。
罚款。
取消劳保用品发放资格。
第七章附则第十五条制度解释权本办法由公司人力资源部负责解释。
劳保用品的发放标准及管理办法（三篇）
劳保用品的发放标准及管理办法一、引言劳保用品是指在劳动过程中，为保障劳动者的人身安全和健康而必需的用品。
根据劳动法和相关法规，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳保用品，并负责管理和发放劳保用品。
为了规范劳保用品的发放标准和管理办法，保证劳动者的权益和安全，制定本办法。
二、发放标准1. 根据岗位性质和危险程度确定劳保用品的种类和数量。
2. 根据国家标准和行业规定，选择符合质量要求的劳保用品。
3. 按照劳动力数量和需要情况，合理确定劳保用品的采购量。
4. 为特殊工种和特殊岗位的劳动者提供符合其特殊需求的劳保用品。
5. 劳保用品的品质必须符合国家标准，不得低于法律和法规的要求。
三、发放程序1. 用人单位在招聘劳动者时，应明确劳保用品的种类和数量，并在劳动合同中约定。
2. 劳保用品可以由用人单位自行购买或委托专业公司供应。
3. 劳保用品应统一购买或委托专业公司供应，确保质量和规格统一。
4. 用人单位应将劳保用品统一储存并配发给劳动者，同时建立相应的领用登记制度。
5. 劳动者需要更换或维修劳保用品时，应向用人单位提出申请，并由用人单位负责更换或维修。
四、发放管理1. 劳保用品应进行登记管理，并建立相应的档案。
2. 劳保用品的采购、发放和管理由专人负责，确保公正、公平、公开。
3. 劳保用品在使用过程中出现质量问题或发生事故时，应及时报告上级部门，并采取相应的补救措施。
4. 用人单位应建立定期检查劳保用品使用情况的制度，保证劳保用品的及时更新和更换。
五、责任和处罚1. 用人单位对未按照规定发放劳保用品的，由劳动行政部门责令改正，情节严重的还可处以罚款。
2. 用人单位对假冒伪劣劳保用品的负有追责责任，应立即停止使用并退还劳保用品供应商。
3. 劳保用品供应商对提供假冒伪劣劳保用品的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位和劳动者的损失。
六、总结劳保用品的发放标准和管理办法是保障劳动者权益和安全的重要措施。
用人单位应根据国家标准和行业规定，合理确定劳保用品的种类和数量，确保质量和规格符合要求。
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防护面罩
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
雨裤
雨衣
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/40包
纸巾
按原标准执行
毛巾
车间/品名
涂硅
安全帽
口罩
月/60个
橡胶手套
月/5双
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊工手套
防尘服
电工绝缘手套
线手套
月/20包
防尘帽
机头年/2个
防噪声耳塞
电焊工手套长
6月/人/1双
防护眼镜
月/2个
白大褂
高温手套
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
6月/人/1双
雨裤
年/4条
雨衣
年/4条
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/人/1包
纸巾
按原标准执行
毛巾
车间/品名
物控部成品仓
安全帽
口罩
月/6包
橡胶手套
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊手套
防尘服
电工绝缘手套
线手套
月/1包
防尘帽
防噪声耳塞
毛巾
年/人/2条
车间/品名
机电
安全帽
口罩
橡胶手套
耐酸碱手套
月/10双
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊手套
月/2双
防尘服
电焊绝缘手套
月/10双
线手套
月/人/15双
防尘帽
防噪声耳塞
电焊手套长
半胶手套
一次性胶手套
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
月/2个
焊工防面罩
3月/6个
黄色胶手套
防护面罩
月/2个
橡胶绝缘鞋
棉帽
洗衣粉
月/人/1包
纸巾
按原标准执行
毛巾
年/人/1条
车间/品名
热熔胶
安全帽
口罩
月/50个
橡胶手套
月/5双
耐酸碱手套
长焊工手套
月/2双
安全带
防护面罩
短电焊手套
防尘服
电工绝缘手套
线手套
月/6包
防尘帽
防噪声耳塞
电焊手套长
半胶手套
一次性胶手套
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
防护眼镜
月/24个
白大褂
高温手套
雨靴
年/人/1双
防酸工作服
春装、夏装人/各2套
劳保防静电鞋
年/人/1双
劳保皮鞋
年/人/1双
雨裤
雨衣
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/8包
纸巾
按原标准执行
毛巾
年/人/1条
各车间劳动用品发放标准
车间/品名
回收/精馏/污水站
安全帽
2年/人/顶
口罩
月/1包
橡胶手套
耐酸碱手套
月/5双
长焊工手套
一次性胶手套
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
安全员年/人/个，3月换一次滤毒盒。
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
安全员6月/人/1双
雨裤
花农年/人1套室外清洁工年/人1套保安年/2件
雨衣
花农年/人1套室外清洁工年/人1套保安年/2件
半胶手套
一次性胶手套
月/25双
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
年/60双
劳保皮鞋
雨裤
雨衣
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/30包
纸巾
按原标准执行
毛巾
车间/品名
淋膜
安全帽
口罩
月/10个
橡胶手套
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
纸巾
按原标准执行
毛巾
车间/品名
复卷
安全帽
口罩
橡胶手套
月/2双
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊手套
防尘服
年/12件
电工绝缘手套
线手套
月/3包
防尘帽
年/人/2个
防噪声耳塞
电焊手套长
半胶手套
一次性胶手套
一次性塑料手套
一次性脚套
月/1包
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
安全帽
口罩
月/1包
橡胶手套
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊手套
防尘服
电工绝缘手套
线手套
月/3包
防尘帽
防噪声耳塞
电焊手套长
半胶手套
一次性胶手套
月/3包
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
雨裤
雨衣
棉大衣
电焊手套长
半胶手套
月/5包
一次性胶手套
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
6月/人/1双
雨裤
年/人/1套
雨衣
年/人/1套
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/人/1包
纸巾
按原标准执行
毛巾
年/人服
电工绝缘手套
线手套
月/40双
防尘帽
防噪声耳塞
3月/12个
电焊手套长
半胶手套
一次性胶手套
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
防护头盔年/2个
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
月/5双
雨靴
年/2双
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
雨裤
雨衣
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/6包
年/人/2双
劳保皮鞋
雨裤
雨衣
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/20包
纸巾
按原标准执行
毛巾
车间/品名
普胶
安全帽
口罩
月/4包
橡胶手套
月/4包
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊手套
防尘服
电工绝缘手套
线手套
月/6包
防尘帽
年人/2个
防噪声耳塞
电焊工手套长
半胶手套
一次性胶手套
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
电工绝缘手套
线手套
月/50双
防尘帽
防噪声耳塞
电焊手套长
半胶手套
一次性胶手套
月/9包
一次性塑料手套
月/9包
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
3月换一次滤毒盒（3M）
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
月/2双
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
雨裤
雨衣
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/8包
纸巾
按原标准执行
橡胶绝缘鞋
防护眼镜
白大褂
高温手套
雨靴
防酸工作服
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
雨裤
雨衣
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/2包
纸巾
按原标准执行
毛巾
年/人/1条
车间/品名
行政花农/清洁工/保安
安全帽
安全员2年/人/1个
口罩
橡胶手套
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊手套
防尘服
电工绝缘手套
线手套
防尘帽
防噪声耳塞
电焊手套长
半胶手套
年/人/1套污水站
高温手套
雨靴
防酸工作服
春装、夏装人/各2套污水站
劳保防静电鞋
劳保皮鞋
年/人/1双
雨裤
年/2件
雨衣
年/2件
棉大衣
棉帽
洗衣粉
月/6包
纸巾
按原标准执行
毛巾
车间/品名
工胶
安全帽
2年/人/顶
口罩
橡胶手套
耐酸碱手套
长焊工手套
安全带
防护面罩
短电焊工手套
防尘服
6月/人/2件
电工绝缘手套
线手套
月/3包
一次性塑料手套
一次性脚套
防毒（呼吸）用具
焊工防面罩
黄色胶手套
防护面罩
橡胶绝缘鞋