努力开创公司宣传报道工作新局面
着力“五个强化”努力开创工作新局面
着力“五个强化”努力开创工作新局面作者：白文来源：《农民科技培训》2023年第11期编者按：四川省职农中心（农广校）举办四川省农广校系统农民教育培训履职能力提升培训班，以“守正创新、强体赋能，奋力开创农广校事业高质量发展新局面”为主题，旨在统一思想、坚定信心，创新思路、担当进取，推进新时代农广校事业高质量发展。
本次专题聚焦达州市中心分校，资中、仪陇、通江、宣汉、蓬安、岳池等六个县校的交流发言，刊发一组文章，敬请关注。
近五年来，达州市农广校按照省校“勇于担负新时代赋予的新使命，全面开创乡村人才振兴新局面”的要求，开拓进取，扎实工作，达州市农民教育培训工作在改革中勇毅前行，农广校工作呈现出新面貌。
一、强化体系建设，充分履行广校主责主业在全市农广校系统分类改革过程中，达州市农广校通过专题汇报、沟通交流等形式，积极争取有利政策，确保了全市农广校体系的相对稳定。
目前是全省农广校系统体系比较健全、人员配置较多的农广校之一。
学校在做好自身体系建设的同时，还主动走出去，抓住成渝双城经济圈和万达开川渝统筹发展示范区建设机遇，去年与重庆市万州区、开州区共商川渝乡村人才培养大计，于2023年7月签订了万达开农广校乡村人才培养战略合作协议，在培训实训基地等方面共建共享，编织了一张省际间农广校体系建设网，这一切都为农民教育培训工作的有效开展打下了坚实基础。
在农民中职学历教育上，达州市农广校时隔 20 余年，在 2022 年重启农民中职学历教育，从 2021 年高素质农民培育学员中招收 41 人，成功开设家庭农场生产经营专业 1 个班，目前正按教学计划顺利开展教学工作。
在高素质农民培育上，就市校而言，达州市农广校每年都独立或合作举办 1 期高素质农民市级调训示范班，培训人数累计达 400 人，与高校合作承办 2 期农业经理人市级调训班，培训人数 80 人，培训学员满意率达 95%以上；就全市农广校系统而言，每年完成高素质农民培训任务2200 人左右，占全市总任务的 70%以上，充分发挥了农广校农民教育培训的主阵地作用。
站位全局勇于担当奋力开创新时代宣传思想文化工作新局面
2018·12Editor/于生妍。
才有影响力。
实现中华民族伟大复兴的广阔舞台展现在我们面前，跨时代的任务已经落到我们肩上。
不看调门，但看身影。
不管身份如何变换，岗位如何更改，共产党人必须抱有不畏险远、不弃微末、不舍寸功的改革意志，以慢不得、虚不得、停不得的韧劲和政治担当，扑下身子真抓实干、挑起担子紧抓快干，推动改革发展的各项决策和举措落地生根，为谱写中国梦提供强大精神力量和精彩华章。
（作者单位:黑龙江省机关事务管理局）习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，深刻阐述了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题，对做好当前和今后一个时期党的宣传思想工作作出全面部署，是指导新形势下党的宣传思想工作的纲领性文献。
做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，锐意改革创新，敢于担当作为，奋力开创宣传思想工作新局面，为党和国家事业发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
完善制度，强化意识形态工作“第一责任”。
习近平总书记指出，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。
我们将强化意识形态“1+8”工作机制，坚持以制度管人管事，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。
坚持把意识形态工作作为各级党组织向区委全委会述职的重要内容，作为党组织班子成员民主生活会、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核，强化结果运用。
坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。
狠抓落实，切实提升理论武装“第一要务”。
习近平总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。
我们将驰而不息地把深入学习贯彻落实党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的主线，从增强学习的自觉性、掌握学习的方法、提高学习的效能着手，创新学习载体，通过轮流导学、专题讲座、交流研讨、网络体验等形式，确保学习热度不低、学习热情不降、学习频次不减，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想覆盖到每个党组织，传递到社会各领域，切实把党员干部思想认识和实际行动统一到中央、省市区委的重大决策部署上来，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。
在公司宣传工作会议上的讲话
在公司宣传工作会议上的讲话加强新闻宣传工作是营造公司良好外部环境的重要途径。
新时期、新形势、新任务，对公司新闻宣传工作提出了新的更高的要求。
下面就是店铺给大家整理的在公司宣传工作会议上的讲话，仅供参考。
在公司宣传工作会议上的讲话(一)：同志们：今天召开20xx年宣传报道工作会议，会议的主要内容是总结20xx 年度宣传报道工作的基本情况，表彰20xx年度宣传报道先进集体、先进个人，公布20xx年度优秀政研管理论文获奖名单，部署20xx年度宣传报道工作的目标和任务。
一、20xx年度宣传报道任务及各类稿件完成情况(一)全公司宣传报道稿件完成情况内宣稿件：全年累计完成各类内宣新闻稿件4102篇，完成年度目标计划4013篇的102.22%。
其中，广播稿件完成2121篇，完成年度目标计划2400篇的88.38%;电视稿件完成1231篇，完成年度目标计划1218篇的101.07%;报纸稿件完成750篇，完成年度目标计划395篇的189.87%。
外宣稿件：全年在外部新闻媒体(报刊、杂志、电视台、电台、因特网等)共刊发外宣稿件90篇，完成年度目标计划80篇的112.5%。
其中，省部级媒体刊发38篇，占总数的42.22%;地市级媒体刊发46篇，占总数的51.11%;县市级媒体刊发6篇，占总数的6.67%。
根据集团公司《对外宣传报道稿酬奖励规定》，支付奖励稿酬2227.50元。
(二)各单位宣传报道稿件完成情况20xx年度被列入专业管理考核范围的34个单位中，完成年度目标计划的单。
二届一次职代会暨工作会议确定的指导思想和20xx年党群工作总体思路为指针，以职代会确定的任务目标和措施要求为报道重点，坚持正确舆论导向，发挥舆论监督作用，唱响主旋律，打好主动仗，推动宣传报道工作再上新水平。
(二)20xx年度宣传稿件目标任务及考核办法20xx年1月3日，企业文化部下发了《20xx年度宣传稿件目标计划》(见“企业文化部”网站“宣传工作——工作计划”栏目)，根据各单位20xx年度人数和20xx年度宣传稿件目标计划的完成情况，确定了20xx年度宣传稿件目标计划。
成立宣传部发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家宣布我们公司宣传部正式成立的喜讯。
在此，我代表公司全体员工，向宣传部全体成员表示热烈的祝贺和诚挚的问候！宣传部作为公司对外宣传的重要窗口，肩负着宣传公司形象、传播公司文化、展示公司实力、提高公司知名度的重任。
在这个信息爆炸的时代，宣传工作的重要性不言而喻。
因此，成立宣传部，是公司发展进程中的重要举措，也是我们加强自身建设、提升竞争力的必然要求。
首先，宣传部要紧紧围绕公司发展战略，积极开展宣传工作。
我们要充分利用各种宣传渠道，将公司的发展战略、业务成果、企业文化等全方位、多角度地进行宣传，让更多的人了解公司、关注公司、支持公司。
其次，宣传部要注重宣传内容的质量。
我们要以事实为依据，以数据为支撑，用生动、形象、富有感染力的语言，讲述公司的发展故事，传播公司的正能量。
同时，我们要紧跟时代步伐，关注社会热点，关注员工心声，使宣传内容更加贴近实际、贴近生活、贴近员工。
再次，宣传部要加强与其他部门的沟通协作。
宣传工作涉及公司各个部门，我们要与各部门保持密切联系，了解各部门的工作动态，共同策划、实施各类宣传活动。
同时，我们要加强与外部媒体的合作，拓宽宣传渠道，提高公司影响力。
为了更好地开展工作，宣传部将设立以下职责：1. 负责公司对外宣传的整体规划、组织和实施；2. 负责公司形象、企业文化、业务成果等方面的宣传报道；3. 负责公司各类活动、会议的宣传策划和现场报道；4. 负责公司内部宣传栏、宣传册、宣传片等制作和发布；5. 负责公司网站、微信公众号等新媒体平台的运营和管理；6. 负责收集、整理、分析公司内外部宣传信息，为公司决策提供参考。
在此，我衷心希望宣传部全体成员能够：1. 提高政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；2. 爱岗敬业，勤奋学习，不断提升自身综合素质；3. 团结协作，勇于创新，努力开创宣传工作新局面；4. 实事求是，严谨细致，确保宣传工作质量。
关于规范公司对外宣传工作的通知
认真工作快乐生活
董事办/字2014第1201号
关于规范公司对外宣传工作的通知
为加强和改进对外宣传工作，进一步建立健全对外宣传工作的领导体制，整合对外宣传资源，规范对外宣传工作行为，形成对外宣传合力，开创对外宣传工作的新局面。
经公司领导研究决定，就对外宣传工作做出如下规定:
一、在宣传工作中必须遵循“三性”原则：
1、导向性。
把握正确的舆论导向，为公司生产经营创造良
好的舆论环境，做到有利于推进公司发展；有利于加强公司的精神文明建设；有利于塑造公司形象，开拓占领市场；有利于鼓舞和激励员工艰苦创业，开拓进取；有利于增进社会理解，提升社会对公司的认可度；有利于建立和谐企业。
2、真实性。
宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，
禁止发布虚假不实报道。
3、先进性。
宣传内容应具有先进性和借鉴意义。
二、公司新闻宣传工作由公司董事办统一领导，行政部负责统
一策划并实施归口管理。
三、如各部门、项目有需要进行对外宣传，各部门必须把撰写
好的对外宣传材料通报行政部，行政部收集初步审核后将宣传内容及形式上报董事办，由董事办审议通过后方可执行。
备注：所有对外文字宣传，包括公司与各媒体的联系，公司职员对外部刊物的投稿的审核，未经董事办同意，任何单
位、个人不得以公司名义对外投稿及发放宣传材料。
特此通知！
福州弘博工艺有限公司
2014年12月9日
呈报：林总、王总
主送部门：董事办
抄送部门：车间办公室、各行政职能部门。
2024年在公司宣传工作会议上的讲话模版（三篇）
2024年在公司宣传工作会议上的讲话模版同志们：本次新闻宣传工作会议，对于公司圆满完成____年的工作任务具有极其重要的意义。
在过去的一年里，公司新闻宣传人员紧密围绕公司中心工作，对公司的发展理念、市场拓展、线路运维、重点工程建设、应急抢修、工艺质量、党风廉政建设以及新领导班子的新举措、新作风、新形象、新面貌、新变化等方面进行了广泛而深入的宣传报道。
这些工作有效地发挥了舆论导向作用，为公司统一思想、转变观念、协调步伐、齐心协力完成全年任务做出了积极贡献。
在过去一年的宣传工作中，我们取得了显著成效：公司新闻动态信息更新迅速，信息发送量显著增加；公司网页新增了“媒体聚焦”栏目，使公司宣传信息一目了然；网站访问率明显提升，关注人群持续增多，信息覆盖面不断扩大；《____送变电报》的稿件质量和发行范围均有显著提升。
这些成果的取得，离不开在座各位的辛勤工作和艰苦付出。
在此，我代表公司对大家的辛勤工作表示衷心的感谢。
下面，我就如何做好公司____年的新闻宣传工作，提出以下四点意见：一、提升认识高度，强调新闻宣传工作的重要性新闻宣传工作的重要性已在公司____年的职代会报告中得到充分阐述。
加强新闻宣传工作，是基于以下战略考虑：一方面，当前形势对公司新闻宣传工作提出了迫切需求。
____年是公司二次创业的关键时期，新闻宣传工作需迅速、广泛、准确地传达公司决策部署，统一思想、协调步伐、凝聚力量，引导员工积极参与公司发展。
另一方面，新闻宣传工作是营造良好外部环境的重要手段。
在公司二次创业的起步阶段，我们需要通过新闻宣传营造积极向上的内部氛围，并向外界展示公司的良好形象。
二、紧密围绕中心工作，发挥舆论先行作用新闻宣传工作要紧密围绕公司中心工作，宣传公司发展思路、经营管理理念和三个建设理念，统一员工思想，确保公司决策的有效落实。
我们要充分发挥网站和《____送变电报》的作用，做好形势任务宣传，积极引领舆论方向。
要加大对外宣传力度，树立合作和双赢理念，加强与新闻媒体的沟通互动。
2024年宣传报道工作总结8篇
2024年宣传报道工作总结8篇工作总结是一种反思和总结的过程，能够回顾工作中的成功经验和方法，工作总结是对自己工作能力的一种自我评估和反思，下面是本店铺为您分享的2024年宣传报道工作总结8篇，感谢您的参阅。
2024年宣传报道工作总结篇1一、心系大局，提升宣传报道对工作的推动力。
该局紧紧围绕上级部门和地方党委政府的中心工作，加强与新闻媒体的协作配合，通过有线电视、广播、报刊等载体，加法律法规、执法动态、服务新举等方面的宣传报道力度，切实做到关注大局、研究大局、服务大局、促进大局，唱响主旋律，打好主动仗。
如：该局加大了有关助推非公有制经济发展措施的宣传力度，有力促进了开县非公有制经济健康快速发展。
同时，该局坚持以宣传促进工作，以工作带动宣传的理念，切实抓好与基层职能转型、强化监管执法、维护群众利益相关的宣传报道，善于用好的经验和典型感染人、激励人，充分调动起广大干部职工的积极性、主动性和创造性，有效地促进了各项工作整体推进。
二、创新方法，提升宣传报道工作的吸引力。
进一步拓展宣传视角，突出报道重点，树立精品意识，切实加强与新闻媒体和人民群众的沟通交流，从贴近群众、贴近生活的角度入手，用生动活泼的内容、题材和语言提升工商宣传报道的吸引力。
如：今年以来，该局与《开州报》合作开辟了12315宣传专栏，实时发布消费警示公告、报道维权执法案例、传授消费维权知识，受到了社会各界的追捧。
三、贴近实际，提升宣传报道工作的影响力。
抓住事关全局和人民群众关心关注的大事、要事、急事和难事，加大政策法规、工作动态等方面的宣传报道力度，使社会各界了解工商、理解工商、关注工商、支持工商。
如：该局针对国际金融危机影响下的农民工返乡现象，积极组织多家媒体就农民工创业就业状况、工商部门落实服务措施等情况进行宣传报道，农民工返乡掀创业潮，工商局加班印执照一文迅速在社会上引起了强烈反响，为返乡农民工创业就业营造良好氛围，受到了地方党委政府的高度赞扬。
公司加强和改进对外宣传工作的暂行规定
集团公司加强和改进对外宣传工作的暂行规定为加强和改进对外宣传工作，适应集团管控模式实施后新形势的需要，进一步建立健全对外宣传工作的领导体制，整合对外宣传资源，规范对外宣传工作行为，形成对外宣传合力，开创对外宣传工作的新局面。
根据上级有关规章制度，结合企业实际，经集团公司党委研究，就对外宣传工作做出如下规定:一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，唱响主旋律、打好主动仗，紧紧围绕企业中心工作，着眼于营造有利企业发展的外部舆论环境，推进集团公司改革与发展，把广大干部员工“打造千亿皖北”的奋斗历程真实地反映出来、报道出去，发挥好外宣工作“内鼓士气，外树形象”的作用，不断提高集团公司的知名度和美誉度。
二、组织机构为加强对外宣传工作的领导，集团公司成立对外宣传工作领导小组。
集团公司党委书记任组长，党委副书记任副组长，政治工作部、董事会秘书处、办公室、中高层管理部、纪委（监察审计）、工会（团委）、计划财务部等部门主要负责人为小组成员。
领导小组下设办公室。
办公室设在政治工作部，政治工作部部长兼任办公室主任，副部长任副主任。
三、具体规定（一）对外发稿1、对外发稿是指集团公司所属各单位以媒体记者或通讯员身份，把反映企业各项事业发展的新闻稿件向集团公司以外的报刊、广播、电视、网络等媒体投递，并被采用的过程。
2、对外发稿要严格遵守党的宣传工作纪律，在政治上同党中央保持高度一致，凡涉及到党的路线、方针、政策以及重大政治理论性问题的宣传，都要统一到党中央的宣传口径上来。
要牢牢把握正确的舆论导向，对事关政治方向和重大原则的问题，要旗臶鲜明，分清是非，不给错误的思想提供传播阵地。
3、各单位党委一定要把好对外宣传关口，凡涉及集团公司及各单位安全生产、经营管理、改革创新、党的建设、文明创建、企业文化建塑、和谐矿区建设等重要内容，负责同志须事先审查，同意后方可发稿。
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努力开创公司宣传报道工作新局面
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同志们、朋友们：
我们欢聚一堂，隆重集会，召开**年度宣传报道工作总结表彰暨**年度动员大会，旨在繁荣公司企业文化建设，推动公司物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，为公司持续、健康、稳定发展提供思想保证和舆论支持。
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今天，我讲话的题目是《思想到位管理到位落实到位努力开创公司宣传报道工作新局面》。
2008年的宣传报道工作呈现良好的发展势头，取得长足进步，为公司改革、发展和稳定做出了积极的贡献。
据不完全统计，去年在兴泰新闻、兴泰视窗，局域网三大媒介共播发、刊登、发布新闻500余条，数量和质量都创历年之高。
另外，我们在抓紧抓好对外宣传报道的同时，立足《翔泰信息报》这块阵地，充分发挥内部报纸的主渠道作用，共编辑出版14期，扩版一期，为公司深化体制改革和经营机制的创新，做出了不可磨灭的贡献，也有力地促进了公司各项事业的蓬勃发展。
在此，我代表公司经营班子向宣传报道战线的同志们表示衷心的感谢，是你们的无私奉献和勤奋写作，才开创了今天来之不易的大好局面，特别是感谢支持和参与公司宣传报道工作的兄弟单位的朋友们，因为有你们的积极参与，才推动了我们公司宣传报道工作的快速发展。
去年的宣传报道工作，虽然取得了不小的成绩，但在某些方面仍存在不足，甚至缺点，因此，我们要保持清醒的认识，不能被一时的胜利冲昏头脑，一定要认真对待，及时解决。
如何做好今年的宣传报道工作，我谈一谈自己的几点认识，与各位共勉。
一是思想认识问题。
宣传报道工作是公司事业的喉舌，是联系基层和贴近员工的桥梁和纽带，为公司持续、健康、稳定发展提供思想保证和舆论支持。
我们要从公司生存发展的高度来重新审视宣传报道工作，以高度的责任感和强烈的使命感，与时俱进，长远谋划，认真做好宣传报道工作。
这是一项重要的政治任务，要不折不扣地贯彻执行，而不是可有可无的临时工作。
此项工作的好坏，将作为评价各公司领导工作业绩的一个重要方面。
因此，我希望各单位党政一把手要亲自抓，长期抓，要抓出实效，抓出成果。
我们下这么大的决心和下这么大的力气抓宣传报道工作，原因何在呢？我想，宣传报道的价值就在于传播先进的思想文化，弘扬主旋律，服务于经营，服务于基层，服务于员工，用党的新闻事业坚持的方针来说，就是“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞
人”。
具体到我们的实际工作，宣传报道的作用不可替代，政令畅通，统一思想，凝聚人心，激发士气，讴歌新时代，赞美新生活等，都需要借助宣传报道这个重要的渠道。
另外，还有一个原因。
现在是什么社会，是市场经济，是知识不断更新的社会，是数字社会，可谓信息瞬息万变，稍纵即逝。
我们的信息要及时准确迅速地传达下去，对于我们的工作，将大有益处。
思想认识到位了，下一步就是如何贯彻执行的问题了。
二是认真落实问题。
有的公司稿件始终送不上来，这是一个落实不到位的问题，更是责任心不强的问题。
听到这里，一些同志有意见了，没有那么多的新闻素材。
我说，扎实有效的工作和丰富多彩的生活，是不缺少素材的，只是缺少发现新闻素材的敏锐的眼睛。
当然，稿件数量少，还有别的原因，各公司都可以想一想。
比如，通讯员只围着领导
转，一心报道领导，不深入基层，不深入员工，不深入具体的工作，视角就会受到限制。
如果被动完成，只好采取闭门造车，或临时抱佛脚，稿件质量自然大打折扣，也是落实不到位的问题，严重地说，这是欺上瞒下，自欺欺人，危害性很大。
从另外一个角度讲，新闻稿件的多少，取决于一个公司工作的好坏与高低。
一个公司解放思想，开拓创新，求真务实，真抓实干，各项工作蓬勃向上，经营业绩持续上升，或克服种种困难，进行制度创新，机制创新，技术创新，兢兢业业，踏实工作，不断扭亏为盈，能没有新闻素材吗？到时，还可能邀请别的通讯员代劳呢！相反，假如一个公司，不思进取，当一天和尚撞一天钟，得过且过，人浮于事，循规蹈矩，今天重复昨天的故事，明天重复今天的故事，能有思想，能有创新，能有进步吗？这些都没有，何谈新闻素材？九象网http:// 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。