自驱力心得体会
《自驱力》读后感6篇
“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。
以下是整理的《自驱力》书籍读后感，希望对大家有帮助！《自驱力》读后感1《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一，这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。
何谓自驱力，自驱力又称内驱力，是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力；员工一旦有了自驱力，就会把公司的事情当作自己的事情，把自己看成集体中的一员，把自己想象成理想中的样子，把公司的利益当成自己的利益。
这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。
它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。
书中提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。
这一切来自于我们的“自驱力”。
需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，很好的完成工作并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。
整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
通过对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。
没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。
拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的工作技能，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。
自驱力的优秀读后感（通用9篇）
自驱力的优秀读后感（通用9篇）自驱力的优秀读后感（通用9篇）当阅读了一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
现在你是否对读后感一筹莫展呢？以下是小编整理的自驱力的优秀读后感（通用9篇），希望对大家有所帮助。
自驱力的优秀读后感1通过学习《自驱力》一书，我受益良多，首先要知道何为自驱力？自驱力就是自己驱动自己工作的精神力量，为了更高的目标工作，为了卓越而工作，在“自驱力”驱动下，能够自己让自己跑起来，对待工作的态度是百分之百的投入，对工作有一种非做不可的使命感，对自己的未来充满希望。
贯穿整本书最重要的要素是自己的工作态度，没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有积极向上、认真热情的付出，才能有丰硕的果实。
在以后的工作中，我要积极学习，发挥创造力，敢于挑战，更新自己的工作技能，做好本职工作的同时，每天再多付出一点自己力所能及的事情，积沙成塔、集腋成裘，勤奋和积累才是成功的敲门石，成功永远属于有准备的人。
书中让我感触最深的是两个小故事：旧金山的一位商人给他的合作伙伴发电报报价，因为在电报中漏掉了一个标点符号，让他损失了10万美元的交易。
另一个皮货商因为用错标点符号，让供货商钻了空子，损失惨重。
正所谓差之毫厘，谬以千里。
前车之鉴，后车之师。
联系到我们日常工作中，我们更应该从中吸取教训，作为辅助科室，对于病人的诊断报告书写，更应该做到细心、严谨、有责任心，经手的每一份报告，都要尽量做到精益求精，坚决杜绝医疗差错的发生。
做人要坚持原则，不为蝇头小利所惑，要一如既往的坚持职业操守，保持高度的责任感和敬业精神。
医院的发展不仅仅靠员工的技术技能问题，更需要内心力量的员工精神，《自驱力》这本书就恰如一场及时雨，通过我们医院每个员工的剖析自我、每个科室自查自纠，从个人到集体、从单枪匹马到万众一心，不断提高全院职工的向心力、凝聚力、战斗力，让我们医院的业绩再创新的辉煌。
2024年读《自驱力》读后感7篇
美国著名作家凯普告诉我们：一个人想要成功，就必须要有一个坚定不移的信念，一个勇于追逐不畏艰辛的梦想！就像饥饿的狮子看见羚羊一般不顾一切奋力直追，即使道路坎坷，即使跌倒受伤，亦不会放弃追逐。
总之，“自驱力”的魅力在于他让人们的工作是为了自己，为了内心的满足，是把工作当成一种乐趣，再也不是一种谋生的手段，我们的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做！
读《自驱力》读后感篇5
“强大内心动力的人，从而对工作有一种非做不可的使命感”！——题记
四、让自己跑起来
去工作就是跑起来，这是一个优秀员工之所在，“去跑起来”使人自信，充分发挥主动性。“成功者都有一个共同特点—勤奋。在这个世界上投机取巧是永远都不会到达成功之路的，偷懒更是永远没有出头之路的”。总有一天理想的种子会长成参天大树，我们的医院也会成为令我们骄傲的医院。
五、工作是良心问题
工作不是为了生存，而是把个人的生活赋予意义，把自己的生活赋予光彩，接种工作多数人认为琐碎乏味，但是孩子的健康成长是我们最大的心愿，也是最终目的“乐于工作”最简单的四个字，但能由衷的领悟他且能在工作上心有喜悦滴“享受”他却不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“圣经”或者“佛经”两个字，但能悟出圣经或者佛经的道理而且能从善如流的人就非常的难能可贵了。如果要从工作中得到乐趣，首先不要让自己成为工作的奴隶，而是把工作变成自己的主人。
大凡成功人士始终都用最积极的内在驱动力支配和控制自己的人生，你或许认为自己太差劲，能成就一番事业的机会和概率微乎其微，但是只要你有强大的自驱力，只要你希冀着攀登上成功的巅峰，并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了你成功的步伐。
自驱力优秀读后感（精选7篇）
自驱力读后感自驱力优秀读后感（精选7篇）当赏读完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，是时候抽出时间写写读后感了。
那要怎么写好读后感呢？下面是小编为大家整理的自驱力优秀读后感（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
自驱力读后感1通过学习《自驱力》一书，我受益良多，首先要知道何为自驱力?自驱力就是自己驱动自己工作的精神力量，为了更高的目标工作，为了卓越而工作,在“自驱力”驱动下,能够自己让自己跑起来，对待工作的态度是百分之百的投入，对工作有一种非做不可的使命感，对自己的未来充满希望。
贯穿整本书最重要的要素是自己的工作态度，没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有积极向上、认真热情的付出，才能有丰硕的果实。
在以后的工作中，我要积极学习，发挥创造力，敢于挑战，更新自己的工作技能，做好本职工作的同时，每天再多付出一点自己力所能及的事情，积沙成塔、集腋成裘，勤奋和积累才是成功的敲门石，成功永远属于有准备的人。
书中让我感触最深的是两个小故事：旧金山的一位商人给他的合作伙伴发电报报价，因为在电报中漏掉了一个标点符号，让他损失了10万美元的交易。
另一个皮货商因为用错标点符号，让供货商钻了空子，损失惨重。
正所谓差之毫厘，谬以千里。
前车之鉴，后车之师。
联系到我们日常工作中，我们更应该从中吸取教训，作为辅助科室，对于病人的诊断报告书写，更应该做到细心、严谨、有责任心，经手的每一份报告，都要尽量做到精益求精，坚决杜绝医疗差错的发生。
做人要坚持原则，不为蝇头小利所惑，要一如既往的坚持职业操守，保持高度的责任感和敬业精神。
医院的发展不仅仅靠员工的技术技能问题，更需要内心力量的员工精神，《自驱力》这本书就恰如一场及时雨，通过我们医院每个员工的剖析自我、每个科室自查自纠，从个人到集体、从单枪匹马到万众一心，不断提高全院职工的向心力、凝聚力、战斗力，让我们医院的业绩再创新的辉煌。
自驱力读后感2医院的医护人员有一个最美的称谓————白衣天使。
《自驱力》读后感
《自驱力》读后感《自驱力》读后感范本4篇导语：阅读,是人生的引导,帮我们找到智慧的源泉。
一本书像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。
下面是小编整理收集的《自驱力》读后感范文，希望大家喜欢《自驱力》读后感范本篇1《自驱力》P3——“让自己跑起来”，这的确是每一个想要成功的人士所必备的品质。
如果把羚羊比作员工，那么领导就好比牧场主。
一个好的牧场主应该为羚羊寻觅好的草场，那里有更多的、更美味的食物（草—医学知识、临床经验等），那里有更少的危险（狼、狮子—医疗风险）。
即使牧场主可能会取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己养得非常结实，它会更愿意在这样的牧场主手下生活。
否则羚羊为寻找更美味的食物“跑”起来，很可能会跑到能为它提供更安全的进食环境、更美味的食物的牧场主那里。
作为领导者应该为员工创造更为有利的发展环境。
知遇之恩当涌泉相报，相信员工必定会更努力的工作！《自驱力》P10——当希尔顿被安排去洗马桶的时候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。
这是人之常情。
幸而他的一位同单位的前辈出现，给与他鼓励、正确的引导。
从此他脱胎换骨！也许，没有那位前辈，也就没有今天的希尔顿！在刚踏入社会开始工作的时候，我们不免会有一些不切实际的想法，真的很希望有这样的一位前辈能指点迷津。
希尔顿应该庆幸他有这样的一位前辈，而当时希尔顿的老板也真的应该庆幸他们有这样的一位员工（那位前辈），为他们培养忠实的员工。
《自驱力》P56——跳蚤变成了爬虫，这很可悲。
在一次次碰壁后，跳蚤彻底的丧失了跳跃的信心、勇气，也许它也同样没有了跳跃的能力！——如果员工是一个跳蚤，作为领导就不应该给跳蚤加上钟罩。
应该在他还没有丧失跳跃信心、勇气、能力之前指导他如何跳跃、并给与鼓励。
当然也不能让其肆意乱跳。
也许他会成为世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！《自驱力》P65——工作态度决定了你的成就，这很有道理。
但试想一下，如果工头都是抱着第一种人的想法的话，那么他手底下的工人会怎么想？工头在一遍一遍的重复他的理念：我们只是在砌这该死的墙。
自驱力心得体会（共5篇）
自驱力心得体会（共5篇）第1篇：自驱力心得体会读《自驱力》心得体会为增强员工工作积极性，提高工作效率，我院开展了《自驱力》读书月活动，非常有幸接触并阅读了《自驱力》这一本书，读完后对我的震撼很大，无论是在思想上还是工作上对我感受颇深,受益非浅。
身为妇幼保健院大家庭的一员，更加明白“自驱力”的重要性，我们的工作不仅仅是为了医院，更是为了自己，如何今后一定要让自己跑起来，如何找好定位和目标，自驱力一书给了我们明确的答案，本书分五个部分分别阐释了什么是自驱力，如何创造自驱力。
世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。
拥有自驱力的人，就是有着强大内心动力的人，他们对工作有一种非做不可的使命感，并愿意为之奉献一切。
我们不可能人人选择自己喜欢的职业和岗位去工作，但是我们可以选择了职业和工作岗位后去喜欢他，态度决定一切，同样我们也可以非常成功为了老板工作，更为自己工作。
如果我们只是为老板工作，为老板的薪水工作，那么我们能做到的只是去洗马桶，其实我们都想要成为优秀的洗马桶者，而自驱力给了我们精神动力和工作动力，很多时候不要计较眼前的得失，不要抱怨暂时的付出没有回报，我们所做的一切身边的领导和同事都看在眼里，铭记于心，就像文中所说，不为报酬反而报酬更多，不抱怨更会得到重任和高新。
工作态度决定一切。
目标决定了我们成功的高度，在工作中,目标和工作态度就是我们的灯塔，为我们指引方向，就是我们前进的动力，即使在步履维艰时候，也可以迎风而上，工作本身无卑微，我们一定要把眼下的工作变成我们自己喜欢的工作，把它变成自己人生中的一个事业去做，那么我们就会成为下一个优秀的洗马桶者。
把平凡的事做得不平凡。
“要么卓越，要么平庸”这是希尔顿手记，其实我们很多的工作岗位都是平凡的，我们所做的事情都是大家都在做得，中国有句古语“三百六十行，行行出状元”，焦裕禄精神就是我们医务工作者应该学习的，在自己平凡的岗位上把自己的工作做好，并干出不平凡的事情。
自驱力读书心得体会范文（精选20篇）
自驱力读书心得体会范文（精选20篇）自驱力读书范文篇1我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了，我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运，更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲！同时，也感受到“天使”二字的责任之重，并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作，争做最美的“天使” ！近期拜读了《自驱力》这本书，受益匪浅，它是我的精神食粮，是我今后工作中的一盏航灯，让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数；员工的工作目的不是为企业、为老板工作，而是为自已，为实现自己的人生价值而努力工作，因为“生活是自己创造的” ！“自驱力”————我的理解是：凭自己的主观意识“让自己跑起来” ，这虽然是自然界的生存法则，我们人类又何尝不是这样呢？经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后，他们为这个城市的文明整洁忙碌着；时常看到菜场上天不亮就上市的菜农，苦了累了仍把希望挂在脸上；还有各行各业的人，他们不论性别年龄，没有职业贵贱，他们都是靠“自驱力” 坚强地为生命奔跑，因为他们知道“只有在春天播下种子，秋天才会有丰收” 。
作为一名外科医生，岗位虽平凡，难得的是要“把平凡的事做得不平凡” ，细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越；提高业务水平、端正服务态度，让患者感受到家人般的呵护，也是一种卓越；通过我们的努力，让呼叫服务变成主动服务，让夜里急诊的家属不再敲门擂窗，让急救更快，让死亡更远，让每台手术都尽善尽美，让医患关系从此变得更加和谐通畅，让我们做一个“先知先觉的人” ，让我们尽情享受“乐在工作”的意境。
如果我们医院是一列动车，愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱，向着“白衣天使”的光芒，动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天！自驱力读书心得体会范文篇2“让自己跑起来”，这的确是每一个想要成功的人士所必备的品质。
如果把羚羊比作员工，那么领导就好比牧场主。
自驱力的读后感范文(精选11篇)
自驱力的读后感范文（精选11篇）自驱力的读后感范文（精选11篇）当仔细品读一部作品后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，何不写一篇读后感记录下呢？到底应如何写读后感呢？以下是小编整理的自驱力的读后感范文（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
自驱力读后感1《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一，这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。
何谓自驱力，自驱力又称内驱力，是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力；员工一旦有了自驱力，就会把公司的事情当作自己的事情，把自己看成集体中的一员，把自己想象成理想中的样子，把公司的利益当成自己的利益。
这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。
它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。
书中提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。
这一切来自于我们的“自驱力”。
需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，很好的完成工作并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。
整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
通过对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。
没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。
拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的工作技能，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。
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唤醒心中的正能量
——《自驱力》读书心得前段时间网上流传一个关于首富王健林的小段子，叫做“先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。
”乍一听，一个亿，那叫小目标？细细思量，一个亿对首富来说可不就是小目标呢。
心有多大，舞台就有多大。
若我们连想都不敢想，每天本本分分做着手头的工作，碌碌无为，却安慰自己平凡可贵，大概这辈子也就是“差不多”的人生了吧。
我们每个人都在平凡的工作岗位上，是选择保持现状，还是选择勇往直前，结果将截然不同。
《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。
它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。
一件事情能不能做好，并不取决于每个人的能力，而取决于每个人的态度，态度即信念，有信念才有可能。
书中提到一句话，“幸福的第一要素是有所作为”。
那如何才是有所作为呢，首先我们要做的便是改变自己安于现状的态度。
就像那句俗语说的，梦想是一定要有的，万一实现了呢。
如果让每个人都设立一个目标，不思进取的人会设立已经能够做到的目标，好高骛远的人会设立遥不可及的目标，而积极向上脚踏实地的人会设立踮踮脚或者跳一跳便能触及的目标。
我们便要努力做一个积极向上脚踏实地的人，先定一个小目标，比如做完今天工作的前提下给明天的工作做个铺垫，再比如做完自己的工作后再学一样一直想学却没学的事。
要想有所作为，我们还要做到全力以赴。
书中有段话写的特别好，“‘最’绝不是绝无仅有，没有人要求你必须成为一个首相、一个富翁或完美得没有一点瑕疵，那不是真实的活生生的人，而只是一个标本。
”我们要全力以赴，做到最好，并不是要做到别人无法超越，而是于自己而言，超越了自己。
就像希尔顿说的那样，“就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。
”当我们竭尽所能全力以赴，做到了最好，我们会感受到收获和成功的快感，这是我们人生的一种历程，一种宝贵的财富。
要想有所作为，最重要的是我们要有工作的主动性。
从小到大，父亲总是给我讲一个买土豆的故事。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。
一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。
李四想不通，老板为何厚此薄彼？于是老板给他们布置同样的任务，到集市上去一下有没有卖土豆的。
一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。
”“有多少？”老板又问。
李四赶紧又跑到集上去看，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。
”“价格呢？”“您没有叫我打听价格。
”李四委屈地申明。
而张三呢，他也很快就从集市上回来了，但他已经把数量、价格、质量都问的一清二楚，并且带回了样品，分析了卖土豆的可行性。
张三和李四就是两种员工的代表，一种是“要我做”的员工，一种是“我要做”的员工。
“要我做”的人永远只会拿固定的工资，做固定的职位。
而“我要做”的员工，量变到质变，总有一天，财富、名望将如约而至。
我们在平凡的岗位上，要将平凡的工作做到不平凡，便是要从
“要我做”到“我要做”，赋予自己一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。
让我们点燃工作的激情，唤醒自己心中的正能量，用爱岗敬业、乐于奉献的精神，以饱满的热情投入到工作中去。
因为工作不是为了医院工作，而是为了自己工作！我工作，我快乐！。