民营企业劳动合同模板标准版
通用版民营企业劳动合同范本5篇
通用版民营企业劳动合同范本5篇篇1民营企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同签订日期：三、合同工作岗位：（具体说明员工的工作岗位及职责）四、合同期限：本次劳动合同从____年___月___日至____年___月___日，共计____个月。
五、工作时间和地点：1.工作时间：根据公司的工作安排，正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2.工作地点：公司所在地。
六、合同约定事项：1.工资薪酬甲方应按照国家规定支付雇员工资薪酬，工资支付时间为每月（或每周、每季度）__日。
具体工资标准为____元/月。
2.社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。
4.劳动纪律乙方应严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工请假。
5.保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和商业信息。
七、合同解除条件：1.乙方在工作期间有辱骂、殴打他人等违纪行为的，甲方有权解除合同。
2.乙方患职业病或者因其他非因工作原因导致的健康状况不能继续从事工作的，甲方有权解除合同。
3.乙方擅自私放公司机密资料，泄露公司商业机密的，甲方有权解除合同。
四、其他事项1.本合同未尽事宜，双方应协商解决。
合同生效后，若有修改，须经双方签字盖章后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同文本未尽或解释不明之处，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处理。
甲方：（公司名称）签字：法定代表人：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：以上内容作为通用版民营企业劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
篇2民营企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被聘用为______岗位，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。
私营企业职工劳动合同范本word模板8篇
私营企业职工劳动合同范本word模板8篇篇1甲方（企业）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起签订，至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位工作，该岗位为甲方主体系列产品的主要负责人。
2. 乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方工作期间需爱护甲方财物，如因个人原因造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方有权根据工作需要制定规章制度，对乙方所在岗位提出具体的劳动纪律要求。
乙方必须严格遵守甲方劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
因违章作业造成事故伤害的，甲方不承担任何责任。
四、劳动报酬及保险福利待遇1. 甲方根据有关法规及企业规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位及贡献，确定乙方的工资水平，并随着企业的发展和乙方工作能力的提高，适时调整乙方的工资水平。
在合同期内，甲方应支付乙方至少一次工资调整机会。
2. 甲方根据国家有关法规和企业规定，为乙方办理相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致无法正常工作的情况下，应享受甲方提供的相应的工伤待遇和病假待遇。
具体待遇根据甲方规定和国家法律法规执行。
五、违约责任及赔偿1. 甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。
具体赔偿金数额根据合同约定和甲方实际情况确定。
通用民营企业劳动合同6篇
通用民营企业劳动合同6篇篇1通用民营企业劳动合同一、合同签订双方甲方：（雇主名称、地址、法定代表人）乙方：（员工姓名、性别、身份证号码、户口所在地）二、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
该合同期限为_______（年/月/天）。
2. 双方经协商一致，一次性续签_______（年/月/天）。
三、工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司从事________（具体岗位职责）工作。
2. 乙方的工作地点为________（工作地点具体地址）。
四、工作时间与休息1. 工作时间为每周工作____小时，其中每天工作___小时。
2. 每周休息至少一天，具体休息日由甲方安排。
五、薪资与福利1. 甲方按照国家规定和公司制度及时足额支付乙方劳动报酬，月工资为人民币____元。
具体薪资待遇以公司制度为准。
2. 公司为乙方购买社会保险和公积金，缴纳比例为____%。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定福利。
六、保密条款1. 乙方在工作期间获悉的公司商业机密和技术资料须保密，不得擅自泄露。
2. 离职后，乙方将公司资料和设备交还公司，并保证不利用公司资源从事有竞争性质的活动。
七、终止合同1. 乙方在合同期限内违约，甲方有权解除合同，并承担相应违约责任。
2. 乙方应提前____天书面通知，若乙方提前终止合同，应赔偿公司相应损失。
3. 甲方若解除合同，需提前____天通知乙方，并支付相应补偿。
4. 双方协商一致，可提前终止合同，需书面签署解除协议。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为通用民营企业劳动合同范本，具体合同内容应根据实际情况进行调整和修改。
希望本合同对您有所帮助，祝工作顺利！篇2通用民营企业劳动合同一、甲方：（用人单位）单位名称：法定代表人（负责人）：统一社会信用代码（组织机构代码）：联系地址：联系电话：二、乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：居住地址：三、甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就乙方来甲方工作的事宜达成如下协议，并自愿遵守：1、工作岗位及内容：乙方按照甲方的安排，从事以下岗位工作：工作内容：2、工作时间及休息：工作时间：每周工作天数为__，每天工作__小时，休息时间为__。
通用版民营企业劳动合同范本8篇
通用版民营企业劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可以续约。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方应按照甲方的要求按时上下班，并完成规定的工作任务。
第五条乙方享有国家法定的休息日和节假日。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为：每月____元。
具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
第七条甲方每月定期支付乙方工资。
除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴和补贴等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第九条乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的命令。
甲方不得强迫乙方从事违规操作或危险作业。
第十条乙方在职业活动中可能接触到有害因素，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的防护措施和体检。
六、社会保险和福利第十一条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有相应的社会保险待遇。
通用版民营企业劳动合同范本6篇
通用版民营企业劳动合同范本6篇篇1通用版民营企业劳动合同范本一、甲方（用人单位）：（公司名称、住所）法定代表人：（姓名）职务：（职务名称）二、乙方（劳动者）：姓名：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）注册地址：（地址）户口所在地：（地址）三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
四、劳动合同约定事项：1.工作岗位及工作内容：乙方被甲方聘用为（岗位名称），工作内容和岗位职责详见《岗位职责细则》。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司总部（或分部）。
3.工作时间：乙方每周工作时间为（）小时，具体工作时间安排由甲方负责，并遵守国家法定节假日的休息安排。
4.工资待遇：乙方的基本工资为（）元/月，发放时间为每月（日），具体的绩效奖金、年终奖金等按照公司规定执行。
5.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方购买五险一金，并及时足额缴纳。
6.工作纪律：乙方应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度，服从安排，认真履行工作职责，如有违反，将受到相应的纪律处理。
7.保密条款：乙方在工作期间和工作结束后，必须严格保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露给外部机构及个人。
8.离职手续：乙方在解除劳动合同前应提前30天书面通知甲方，离职手续由双方协商处理。
9.违约责任：若乙方未按合同约定履行工作职责，导致经济损失或其他不良后果的，应承担相应的违约责任。
五、其他约定事项：1.乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期权益。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）法定代表人（签字）：乙方（签字）年月日六、附则：1.本合同经双方协商一致并签订后生效，如需变更或解除，应经双方书面协商一致。
2.本合同未尽事宜参照国家相关法律法规，双方当事人应当遵循诚实信用原则，共同维护劳动关系稳定。
以上为通用版民营企业劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和完善，保证合同的合法性和有效性。
通用民营企业劳动合同5篇
通用民营企业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关规定。
具体的工作时间、班次等安排由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休息安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为：每月______元。
具体工资数额根据乙方的职位和工作表现确定。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规范。
2. 甲方有权对乙方进行奖惩。
对于表现优秀的员工，甲方将给予表彰和奖励；对于违反规定的员工，甲方将根据情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
具体奖惩制度按照甲方的规定执行。
六、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
解除程序按照国家和甲方的规定执行。
2. 在劳动合同期限内，乙方不得擅自离职。
如需离职，必须提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定，保证乙方的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据公司薪酬制度及乙方的岗位、职责等，支付乙方的工资。
2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位责任。
2. 乙方在工作中涉及甲方的商业秘密，应履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。
七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
通用版民营企业劳动合同范本7篇
通用版民营企业劳动合同范本7篇第1篇示例：民营企业劳动合同范本甲方（公司）：______（以下简称“甲方”）鉴于甲方为扩大生产经营需要，乙方愿意应聘于甲方，双方经友好协商，就乙方的工作内容、薪金、工时、劳动保护和其他事项达成如下协议，以合法、公平、平等的原则共同遵守：第一条工作内容乙方根据甲方的安排，从事______工作，具体工作任务由甲方另行通知，并按照甲方工作要求完成。
第二条薪金及福利1. 乙方的薪金以月薪的方式支付，具体数额为______元。
薪金于每月___日发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
3. 乙方应当按照工作需要，经甲方同意，并按照规定提前请假。
第四条保密义务任何一方在履行劳动合同过程中所获悉的有关对方商业秘密、技术秘密、客户信息等不得向任何第三方透露，如有违反，应承担法律责任。
1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从管理，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方不得违反劳动纪律，如迟到早退、旷工等违反劳动合同行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第六条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，保障职工的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守劳动保护规定，提高安全防范意识，正确使用劳动防护用品。
第七条解决劳动争议双方在履行本合同过程中如发生劳动争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以根据相关法律规定向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，也可以向法院提起诉讼。
第八条合同变更和解除1. 乙方有以下行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内考核不合格的；（2）严重违反甲方的劳动纪律和工作规定，情节严重的。
2. 乙方应当提前______天向甲方提出解除劳动合同的请求，并办理离职手续。
第九条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
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甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
民营企业劳动合同模板标准版
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人（或负责人）_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方（职工）：
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：
1、订立有固定期限_________年（自_________年
_________月_________日至_________年_________月
_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：
甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式：
1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。
3、其他：_________
四、劳动报酬：
1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：
（1）按小时计酬，标准为每小时_________元;
（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。
2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险;
（2）委托第三方代办社会保险;
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。
不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。
六、劳动安全保护：
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
2、_________
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：
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