完整word版企业劳动合同书模板
劳动合同模板word版3篇
劳动合同模板word版3篇篇1由于劳动合同在企业管理中的重要性，以及合同模板的普遍使用，以下为一份劳动合同模板的Word版内容，供大家参考使用。
劳动合同甲方（雇主）：公司名称：__________________________________法定代表人（签字）：__________________________职务：_____________________________________地址：_____________________________________乙方（雇员）：姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：_________________________________一、聘用岗位1.甲方聘用乙方担任__________工作岗位。
2.乙方工作地点为甲方公司所在地址。
二、工作内容1.乙方需根据甲方安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
2.按照甲方工作需要，乙方有义务在必要时加班，并且应当提前请假。
三、工作时间和休息1.工作时间：______（周一至周五）上午______时至下午______时，下午______时至______时。
2.周末休息，法定节假日休息。
3.休息期间如遇特殊情况需联系上级领导请假。
四、薪资及福利1.乙方工作满一个月后，享受基本工资______元/月。
2.乙方享有带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
3.其他福利待遇由公司正式办理入公司职工。
五、劳动保护1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。
2.乙方在工作中如遇意外事故，甲方应承担相应责任。
3.乙方在工作中要求服从管理，合理安排工作时间和任务。
六、违约责任1.乙方严禁随意缺勤、旷工、迟到早退等行为，如有违约行为，甲方有权利解除劳动合同。
劳动合同书模板word格式8篇
劳动合同书模板word格式8篇第1篇示例：劳动合同书模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为一家（单位性质），乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作职责1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从公司领导的工作安排。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间根据需要另行安排）。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体数额）元。
2. 乙方的工资将在每月（具体时间）发放。
第四条试用期1. 乙方入职后将接受为期（具体时间）的试用期考核。
2. 试用期内双方均有权解除合同。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
2. 乙方在工作期间享受带薪年假（具体天数）天。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后依然要对公司业务和商业机密保持保密。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况予以警告或解除劳动合同。
2. 乙方因违约而对甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条变更和解释1. 本合同经双方签字后生效，任何变更需经双方协商一致并签署书面协议。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
日期：年月日以上为劳动合同书模板，如有疑问或需要另行协商的事项，请双方协商处理。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文件，它记录了雇主与雇员之间的权利和义务，是维护双方合法权益的重要依据。
下面是一份劳动合同书模板的Word格式，供大家参考：劳动合同书雇主：(公司名称)地址：(公司地址)联系方式：(公司联系方式)雇员：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，雇主与雇员达成如下协议：一、工作内容1. 雇员的工作岗位为：(具体岗位名称)，工作内容为：(工作内容描述)。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇第1篇示例：劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书，对双方权利义务进行规范和约束。
在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容，以确保双方权益得到保障。
下面是一份Word版劳动合同模板供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（公司电话）职务：（法人代表职务）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照公司安排，认真、细致地完成工作任务，提高工作效率。
2. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从安排，不得私自处理公司事务。
3. 乙方应维护公司形象，不得损害公司利益。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行，具体标准为（具体金额/月）。
2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（银行转账/现金）。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时长为（具体小时数）。
2. 如有加班工作，应按相关规定获得加班费或调休。
四、休假制度1. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，按公司规定安排休假。
2. 如有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并得到公司批准。
五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
2. 如乙方因工作需要出差，公司将提供相应的出差补贴。
六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效，至（日期）止。
2. 双方如不续签合同，应提前一个月书面通知对方。
七、解除合同1. 如有一方违反合同规定，应及时向对方提出书面警告，并限期纠正。
2. 若无法达成一致，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同模板集合5篇(word版)
劳动合同模板集合5篇劳动合同篇1甲方：_________单位名称：_________法定代表人：__________________联系电话：_________乙方：_________姓名：_________性别：_____________________号码：_________住址：_________联系电话：_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强____性文书，餐饮业员工劳动合同。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
五、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上/。
七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。
举报、投诉电话：__x。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或无固定期限，终止条件为_________）。
其中前_________个月为试用期，从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
(word版)劳动合同模板6篇
劳动合同模板6篇( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46—__)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
word版劳动合同模板5篇
word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件，为了简化各企业签订劳动合同的流程，我们提供了一份Word版的劳动合同模板，帮助企业快速且规范地制定劳动合同。
劳动合同模板雇主（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：注册地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方从事劳动（服务）工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为（具体工作内容）。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的生产和生活。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时（具体小时数）小时，不超过法定工作时间。
2.2 乙方在必要时须延长工作时间，并经甲方书面同意。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，以（月薪/时薪）结算。
3.2 乙方薪酬发放时间为每月的（具体日期）日。
3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险，以及提供其他福利待遇（如带薪休假、节假日福利等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品，并删除相关电子文件。
第五条合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
5.2 合同期限届满后，双方如继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）利用职务之便谋取私利；（3）擅自离职或旷工不报。
6.2 乙方有权提前解除合同，提前通知甲方一个月并支付违约金（具体金额）。
6.3 合同解除后，双方应当依法结算工资，并归还甲方设备和资料。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。
劳动合同书模板word格式4篇
劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。
以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。
二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。
三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。
2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。
期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。
六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。
（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。
我无法提供文档的直接复制内容。
可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。
劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。
在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。
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★精品文档★企业劳动合同书模板企业工作的劳动合同如何起草呢，别着急，下面是为您整理的“企业劳动合同书模板”，仅供参考，希望您喜欢！企业劳动合同书模板1使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方（用人单位）：_________________ 乙方（劳动者）：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 1．★精品文档★_________名称：_____________________________ 姓名：___________________法定代表人（主要负责人）：_________ 身份证号码：_____________户籍地址：____________________________________________________ 通讯地址：____________________________________________________ 通讯地址：____________________________________________________ 经济类型：____________________________________________________ 联系电话：_________________________ 联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 2．★精品文档★一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限1.固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从_____起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_________。
（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1.无试用期。
2.试用期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为_____，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 3．★精品文档★（二）乙方的工作任务或职责是________。
（三）乙方的工作地点为________。
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间1.标准工时工作制，即每日工作___小时，每周工作___天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以___为周期，总工时___小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 4．★精品文档★合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资（1）乙方正常工作时间工资按____执行，初始工资额为____元/月或____元/时；（2）乙方试用期工资为____元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。
2.计件工资（1）计件单价；（2）劳动定额（确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）。
3.其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）。
4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。
经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 5．★精品文档★_____________________________________（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为_____________________________________（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（五）甲方每月日发放（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《_____省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为____元/月（不低于当地最低工资标准的80%）。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 6．★精品文档★六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每____（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
（五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 7．★精品文档★由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止（一）解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 8．★精品文档★作的；（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3.有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创27/ 9．★精品文档★条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。