增员渠道——缘故市场邀约面谈话术
增员面谈话术及增员媒体的使用话术演练

增员面谈话术及增员媒体的使用话术演练引言增员面谈是招聘流程中非常重要的一环。
通过面谈,我们可以更好地了解应聘者的能力、经验和意愿,从而筛选出最合适的人才加入我们的团队。
本文将介绍增员面谈的一些常用话术,并演练了增员媒体的使用话术,帮助招聘人员提高面谈效果和效率。
增员面谈话术欢迎和介绍1.您好,请问您是来面试我们公司的吗?我是[招聘人员姓名],很高兴见到您。
2.感谢您抽出宝贵的时间来参加面试。
在接下来的面谈中,我们将了解您的工作经验、技能和意愿。
询问背景和经验1.您可以告诉我一下您的工作经验和职责吗?2.在之前的工作中,您承担了哪些重要的项目或职责?3.您在团队合作方面有什么经验或技巧可以分享吗?考察能力和技能1.您如何解决工作中的挑战和难题?2.您有什么专业技能或工具的使用经验?3.请举例说明您在过去的工作中表现出的突出能力或技能。
探询工作意愿和动机1.您是如何了解我们公司的?为什么对我们的岗位感兴趣?2.您对我们公司的发展前景有何看法?3.您之前的工作离职原因是什么?为何选择投递我们公司的简历?结束面谈1.感谢您的时间和耐心回答我的问题。
您还有什么问题或者需要补充说明的吗?2.面谈非常愉快,我们会尽快与您联系。
祝您度过愉快的一天!增员媒体的使用话术演练在招募新员工过程中,使用各种媒体渠道可以扩大招聘的范围,吸引更多的人才。
以下是一些常用的增员媒体使用话术,帮助招聘人员更好地与潜在候选人沟通。
内部推广1.我们公司正在招募新成员,我很欣赏您在团队中的工作表现,您是否有兴趣参加面试?2.作为内部员工,您对我们公司的文化和团队有更深入的了解,您是否愿意将这份独特的经历分享给我们的潜在候选人?社交媒体招聘1.我们正在寻找[职位名称],如果您对此职位感兴趣,请私信我您的简历。
2.如果您认识有能力和经验适合我们公司的人才,请在评论中留下他们的联系方式,我们将与他们取得联系。
招聘网站发布1.我们公司正在招聘新员工,欢迎对[职位名称]感兴趣的候选人申请。
增员流程及话术通关

增员话术通关一、约访话术:◆业务员:××你好,好久不见,最近在忙啥子?明天方便不,有个好事想过来给你分享一下。
那我明天上午过来合适吧?(下午嘛,后天嘛)来你家还是哪儿?◆被增员者:啥子好事哦?你直接说嘛!◆业务员:电话头说不清楚,见面再说。
◆被增员者:那好嘛,你明天过来嘛。
◆业务员:要得,那明天上午见。
………………………………………………………………………………………………………二、面谈话术寒暄——赞美——切入——促成——邀约(一)、大学生增员话术1、寒暄:业务员:小王你好,在哪儿上班啊?/工作还可以塞?小王:…………一般,将就。
2、赞美:其实我挺羡慕你们的,年轻,学历高,脑子快。
3、切入:但现在社会求职大都招收有工作经验的人,大学生就业率越来越低。
其实对于大学生而言,关键是要有在社会历练的经验。
而销售是最历练人的,再说保险是趋势,你接受新兴事物要比我快,不防来公司试试看。
4、促成:我们公司也有很多像你这样的年轻人,他们做得都非常好!因为公司为他们提供了非常完善的培训和晋升渠道。
同时有很多人都会帮你,带你,我觉得这样的工作很值得你去尝试。
5、邀约:公司近期有一场创业论坛,做与不做先不考虑,机会难得,了解了再说,我先把你资料报给公司,如果通过了,公司领导会亲自给你电话,到时候我会给你送请柬,然后我也会陪你去。
(二)、教师增员话术1、寒暄:业务员:王老师你好,最近怎么样?王老师:…………年复一年,日复一日,还是那样吧。
2、赞美:经常听到周围的朋友和家长谈起您,言谈话语中都表露出对您的尊重。
我从小一直很羡慕当老师的,但那时候脑子笨,学习不好,未能如愿。
还是你好啊!3、切入:你也晓得我是做保险的,现在很多学生及家长保险意识还不够,保险保障严重不足,在各个学校时有学生生病,遇到意外的事发生。
象你这样受人尊敬的老师,其实可以利用闲暇时间在不影响教学的同时,也可以为学生及家长介绍保险的一些知识,这和你的工作不冲突,而且也算好事。
招聘增员陌生电话约访话术

好,*先生,谢谢您,我们明天下午*点见,再见!
X是***(先生/女士/小姐)吗?
是的,什么事?
你是谁?
请问您现在讲话方便吗?
或者我过多久打电话给您比较方便?好的,我过(多少时间)打电话给您?
什么事?
是这样的,我们这里是XX,您曾经在我们网站上发布过个人求职信息,我们现在专门提供一个人才与企业的配对服务。我们发现最近有一家企业可能会比较适合您,想征求一下您的意见,需要我们帮助您推荐一下吗?
约访者
约访对象
您好,请问是***(先生/女士/小姐)吗?
是的,什么事?
你是谁?
请问您现在讲话方便吗?
或者我过多久打电话给您比较方便?好的,我过(多少时间)打电话给您?
什么事?
是这样的,我们这里是人寿筹备组,我们从(XX网站)收到您递送过来的资料,所以想跟您约一个合适的时间见面,大家互相了解一下,不知道您明天下午*点或者*点比较方便呢
好的
是一家什么样的公司啊
噢,不用了,我已经找到工作了
噢,是一家中英合资的寿险公司,目前公司正在筹建,正在招募各类人才,如果您需要的话,我们把信息反馈给他们,由他们与您具体联系,约定面谈的时间
好的
哦,保险公司啊,我不考虑
好的,谢谢您,***,祝愿您能找到一个好的工作,充分施展您的才能,再见
好的,谢谢您了解了我们的推荐服务,不好意思,打搅了,再见!
我是来做什么工作的?
是这样的,我们这次见面主要是想让您了解一下我们公司,同时我们也想了解一下您过去的工作经历和您未来期望的发展,然后再来确定您将来的工作内容
哦
我们明天下午总共安排了(多少)人,我们给每个人半个小时的时间进行沟通,这里我们帮您预约在了下午*点,请您务必准时。
增员渠道——陌生市场邀约面谈话术

• 请业务伙伴按照陌拜 流程并参照相关话术 进行角色扮演,其他 伙伴提出宝贵意见。
• 时间:5分钟
• 请业务伙伴现场给转介绍 人打电话,邀约参加本周 末的创说会。
• 时间:5分钟
增员渠道——陌生市场
来源: • 报纸 • 网络 • 人才市场 • 摆咨询及载体形式
陌生市场途径
• 报纸:借助当地知名报纸,如《兰州晨报》、 《西部商报》等 • 网络:借助网络招聘资源,如西部人才网、 58同城、赶集网等 • 人才市场:通过增员助理进行现场招聘 • 摆咨询及载体形式:借助出租车、公交车站 牌刊登广告
• 请在“计划准增员 卡”中至少写下10 个名单
• 时间:5分钟
陌生市场新人约访话术演练
增员来源:报增,网络,小广告,人才市场
业:您好,请问您是XXX先生/女士吗? 增:是的,您是哪位? 业:是这样的,我是在网上看到您的求职简历的。问一下,您现在找
到合适的工作了没?(您现在是离职还是在职呢?) 增:我还没找到(我已经离职了)。您是哪家公司的? 业:是这样的,我看您以前主要是做人力资源方面的工作的是吧? 增:是的。 业:您这次找工作是想找个长远稳定的,还是要找个高收入的? 增:我想找个长远稳定的? 业:那您对高收入不感兴趣吗? 增:我当然要高收入。 业:那您想不想找一个既长远稳定收入又高的工作? 增:那当然想了。 业:我看了一下您的资料,我们现在就是要招能长期稳定又想追求高
(2)没兴趣
陌生:请问您想找一份什么样的工作?您是对我们公司, 没有兴趣,还是对我公司提供的职位没有兴趣?看到您的简历 很符合我们公司的要求,我觉得我们可以当面沟通一下,您看 您是明天上午有时间还是明天下午有时间?
增员邀约话术

增员邀约话术一、铺垫话术:执行人:营销员注意事项:吸引其注意力,语气亲和且有朝气,一定要在邀约前铺垫。
铺垫时间:创说会前3至5天1、拜访见面铺垫话术:XX先生(女士)你好!1)李姐,您好!我有个好消息告诉您。
今年我们中国人寿连续10年入选世界500强,荣升为国家副部级的央企,公司为了进一步响应国家号召,大力发展保险事业,七月份在全市600万重金打造百位职业经理人。
名额有限。
这可是千载难逢的好机会啊!工资下有保底,上不封顶,四险一金,有无限的成长空间,我推荐你试试?到时候,我们公司人力资源部会给您打电话。
2)李姐,您好,我们现在有一个非常好的机会来人寿上班,7月份公司出资600万元致力于打造百位职业经理人,这样吧,光听我说你也了解不全面,公司在XX号举办一个大型的会,到时候一块去看看。
而且现场还有幸运大抽奖,中奖率很高的,我把您的资料上报给公司(顺手让客户填写基本信息卡/调查问卷),你看这上面还有抽奖编码,由公司在众多的客户中进行电脑抽选,如果公司的人力资源部打电话给您的话,说明您被抽中了,你可一定要接哦。
到时公司会委派我将“”活动的请柬,给您送上!二、项目组电话邀约客户:执行人:邀约组注意事项:准备充分、语气亲和且有朝气,激发其参会意愿。
邀约时间:创说会前1至2天1、**您好,我是中国人寿保险公司人力资源部,前段时间您参加我公司“”幸运抽奖活动是吗?恭喜您中奖了。
我公司司为了积极响应国家“加快保险业发展”的号召,特定于7月10日上午X点(具体时间部门定)在XX地点有一个大型招聘职业经理人洽谈会。
我们等待您的光临。
我们的业务代表XXX今天会亲自给您递送邀请函。
祝您生活愉快身体健康……再见。
客户:有时间可以参加邀约组:谢谢您的支持!我公司将委派业务经理×××将邀请函和领奖券送到您府上,届时凭邀请函本人参会。
XX号上午九点整,我们在XXX(地点)真诚期待您的光临!祝您生活愉快身体健康,再会!客户:时间不能确定项目组:我们这次大型洽谈会是我公司举办的最高规格的盛会,是以前从来没有过的,本次活动是专人专座,您只有确定了时间我们才能把您的资料传给公司,把专座给您定好。
增员面谈话术

异议处理
新:异议往往是刚才面谈到的问题 经:根据面谈记录表一一回答 经:其实,您刚才的顾虑是很正常的,因为您还不了解这份工作的性质。 说明:公司、行业、工作性质、生涯规划
经:保险业是金融业三大支柱行业之一,越来越得到政府支持和广大百姓认同 的行业;我门公司是行业中的佼佼者,是中国最大的综合性金融保险集团, 可以为老百姓提供综合理财服务;所以这是一份有意义的工作,帮助别人解 决生活的后顾之忧;无风险投入,收入上不封顶,一份付出,一份回报;在 获得成功的同时,鲜花和掌声时刻伴随您! 促成
您是否常常有这样的疑问
—— 如何增员?
怎么把握住任何一个增员 机会? 增员时该说什么呢? 被拒绝了怎么办?
……
增员话术——
在不同场合, 面对不同人群时,
让你事半功倍的增员宝典
!
直接增员:陌生,偶在店里相遇
增员人(以下简称“业”),被增员人(以下简称“新”) 开门(寒暄赞美)
业:你的笑容很能感染别人,做什么行业的? 新:销售。 业:看你蛮适合的,做得不错吧?
挖掘工作需求 新:过奖了,一般般。 业:是呀,据说销售竞争也比较激烈,对营销员个人素质的要求比
较高,做优秀的人很少! 新:是的。 业:我想你一定希望在销售行业中出类拔萃吧? 新:那当然! 业:我有一个非常好的建议,到我们公司来培训、锻炼一下(3-6个月),
相信你一定会有很大地收获!
说明:公司、行业、工作性质、生涯规划 新:你们是做什么的? 业:国寿-金融保险业。 新:保险不是跟我们差不多吗? 业:对呀,在营销模式上有很多相似地方,但在具体管理和经营上有很大区
测试,机会难得哦!
渠道:人才市场;准增员:找工作的人
保险增员邀约话术

7.我嘴巴笨不会说 8觉得做这行丢人
9.回家商量商量 10自己再考虑一下
拒绝话术
• 不管对方说什么,你说:
我很理解,因为以前我也面临这个问题…我还 不如你…可是你看现在的我---
自从我到了保险公司努力工作以后,我觉得无 论是能力上还是收入上都有很大提高并且也能 帮助别人,1:你真的应该到我的公司进行具 体了解 2:我真的觉得你非常适合做保险 3: 你真的不能选择传统就业 你迟早会后悔的----要不这样吧 你先来公司面试一下吧!
拒绝话术
• 不管对方说什么,
这个改变现状的机会现在就在你面前,只 需要你努力学习和工作,不用投资几十万, 不用给别人打工,自己为自己创业-你会珍 惜这个机会吗---你敢为自己拼一把吗?敢 吗?愿意吗?
促成话术
你有顾虑我可以理解。其实我今天来 只是告诉你现在有这么一个机会,至 于能否进入这个行业,也不是我说了 算的。您需要经过公司我们老总或者 面试官的面试,人家说您行,您才有 机会参加学习,否则即使想去我也帮 不了您。你先去面试看行不行再说吧, 下午2点我来接你---
保险增员邀约话术
增员来源提示:
•1、自己所有的老客户 •2、自己的缘故市场 •3、自己的车险客户 •4、自己的理赔客户 •5、自己的未成交准客户 •6、网招 校招 人才市场 •7、陌生增员------
拒绝处理:
1.家人不支持
2有五险一金吗?
3.担心自己干不好 4可以做内Байду номын сангаас吗?
5.害怕做不来业务 6每天必须出勤吗?
实战增员面谈话术【精选】

实战增员面谈话术一.增员面谈流程:1.寒暄、赞美,切入主题、挖掘工作需求。
2.这是一份什么样的工作。
3.这是一家什么样的公司。
4.我在公司做哪些事。
5.拒绝处理6.邀约参加创说会范例一:增员家庭主妇家庭主妇背景:王芳,女,30岁,高中毕业,有一6岁男孩。
王芳以前在工厂打工,曾从事服装销售,半年前辞去工作,在家照顾孩子。
先生是一家企业的销售人员,年收入约3万。
已买一套二居室住房,贷款20年,按揭30万。
张平安通过客户转介绍,电话约访后,同王芳在茶楼面谈。
二.寒暄、赞美,切入主题。
业:王芳你好!正如我在电话里讲的,李姐觉得你为人很热情,做事有责任心,所以向我推荐了你,今天我们互相了解一下,看以后有没有缘份在一起工作。
我先作个自我介绍,我叫张平安,家住市中区春华路城市之星二单元15号,这是我的身份证,你看一下。
我的经历是:……..你谈谈你的经历吧.准:我今年30岁,家住上河街56号……..业:你正在找工作,你有没有想过准备找一个什么样的工作?收入要达到什么样的标准?准:如果能找到一个收入能达到每月2500元以上的工作,应该就不错了.找了几个单位,基本都是工厂上班或者服装销售等,每个月就1500元左右,我不太满意.业:确实,作为普通求职者,要找到一个比普通人多50%的收入,不是很容易的,据社保局统计,乐山现在的平均工资就1500元左右,要找一个2500元每月的工作确实不容易。
你有没有考虑过保险公司呢?准:我没接触过保险公司,对保险公司不了解。
业:如果现在要你对保险公司做一个评价,一个正面的,一个负面的。
你将会怎样评价呢?准:电视上、网络上有很多平安的广告,感觉平安是一家很大的保险公司。
至于负面的呢?社会上有一个说法,保险公司拉人做保险好像是传销。
业:我知道社会上有这种说法,保险公司从成立开始,发展模式就是业务员推荐新人来做保险,从另一个角度来看,这也是保险的优势之一,看起来好像和传销拉人参加有点相同。
其实还是大家对保险公司的发展模式不了解造成的。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
缘故:我丌是要和你谈保险,只是叙叙旧, 聊聊天。
• 请业务伙伴按照陌拜
流程并参照相关话术
迚行角色扮演,其他
伙伴提出宝贵意见。
• 时间:5分钟
• 请业务伙伴现场给转介
绍人打电话,邀约参加
本周末的创说会。
• 时间ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ5分钟
Thank you!
情景二
业: XXX,您好!方便说话吗? 增:您是哪位? 业:我是XXX的朋友,他跟我提起过你说你是一个很热情有责任心的 人,今天打这个电话是因为听说你最近想换份工作,丌知道我提供的 的机会能否帮劣到你?你明天上午还是下午方便见面聊一聊,顺便我 们认识一下? 增:好吧。
转介绍
电话约访的异议处理
(1)没时间
增员渠道——缘故市场来源
• 亲属好友:兄弟姐妹、旁系亲属;自 己的朋友和亲属的朋友等 • 邻居熟人:小区的邻居和附近的熟人等 • 同学战友:同学、校友、老师、战友 • 工作同事:原工作单位的员工、领导、 客户、生意伙伴、竞争对手等
• 新老客户:老客户和准客户 • 共同爱好:琴棋书画、球类、运劢类等爱 好者
• 请思考在您所认识的 人当中,有谁可以成 为您的准增员对象 • 请在“计划准增员卡” 中至少写下10个名单 • 时间:5分钟
缘故市场新人约访话术
增员来源:客户,同学,同事,同乡,同好,同宗 情景一 五同 客户
业: XXX,您好!最近还好吧? 增:还行。 业:好久丌见了,我刚从XXX回来,给孩子带了些XXX,你今天晚上 还是明天有空我们好好聊聊好吗? 增:好吧
• 生活交往:日常消费活劢认识的人 • 社团成员:参加交友会、联谊会、球迷会、 商会、妇联等社团活劢认识的人
• 转介绍其他行业的推销员:各类促销人员、 各行销售人员、商场营业员等
???
计划准增员卡
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 性别 年龄 职业 与推荐人关系 联系方式 是否沟通