强化责任意识心得体会
工作责任意识心得体会范文（三篇）
工作责任意识心得体会范文工作责任意识心得体会一路走来，我深刻认识到作为一名员工，对工作的责任意识的重要性。
责任意识是一种内在的驱动力，能够保证我在工作中全力以赴、勤奋努力，并且对自己的职责尽心尽力。
在这里，我将分享我对工作责任意识的心得体会。
首先，工作责任意识是成功的关键。
在职场中，每个人都有自己的职责和任务，只有具备了高度的责任意识，才能够以极高的工作积极性和主动性去开展工作。
我认为，对工作负责任，就是要始终保持对工作的高度重视，要用心做好每一件事情，不把工作当成一份简单的谋生工具，而是把工作当作自己对社会的责任和承诺。
只有当我们对工作充满责任意识时，才能够更好地完成工作任务，并且获得优秀的工作绩效。
其次，工作责任意识是对自己的要求。
工作责任是一种修养，是一种符合职业道德的表现。
对于我个人来说，具备了责任意识之后，我会抱着诚信、尽责的态度对待自己的工作，将工作作为提高自己的机会，不断学习和积累经验，提高自己的专业能力。
同时，在工作中我会坚持勤奋刻苦、积极进取，不断超越自我，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
再次，工作责任意识是对组织的忠诚。
每个企业都希望员工具有高度的责任意识，因为责任意识是企业发展的基石。
作为一名员工，我应该尽心尽力地完成自己的工作任务，努力为组织做出贡献。
忠诚于组织，就是要把组织的利益放在第一位，要深入了解和理解组织的目标和战略，通过自己的工作为组织的发展贡献力量。
只有当我们具备了高度的责任意识和对组织的忠诚，才能够得到组织的认可和重视，为个人的职业发展打下坚实的基础。
最后，工作责任意识是对他人的尊重。
在工作中，我们常常需要与他人合作，而一个团队的成功，离不开每一个成员的努力和付出。
具备了责任意识之后，我会主动与他人交流合作、团结同事，积极协作，为团队的更好发展贡献自己的力量。
对他人的尊重不仅体现在言行间，更需要通过付出行动来表达。
在工作中，我会尽量避免给他人添麻烦和负担，而是主动承担自己的责任和义务，与他人共同成长进步。
增强责任意识的心得体会5篇
增强责任意识的心得体会5篇责任意识是一种自觉意识，也是一种传统美德。
责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格;责任就是对自己可能并不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。
下面是带来的有关增强意识的心得，希望大家喜欢增强意识的心得18月8日，市程溪华夏幼儿园，一位4岁男童因被滞留校车8小时后闷死。
这个消息一经披露，引起社会的广泛关注。
笔者看到这个新闻时，想起近年发生的多起类似事件，为逝去的生命感到痛惜外，发现除了种种客观因素外，还存在着一个重大的主管因素，那就是责任心不强。
责任心不强往小的说是个人品德问题，往大的说就是影响人民生命财产安全的大事。
特别国家机关工作人员，代表着党和政府在人民群众的想象，直接影响着人民对党和国家的认识和认知。
国家机关工作人员如果没有责任心，就没有强执行力，就有可能因为工作中种种的疏忽，给国家和人民的生命财产按照造成严重的损害，就会严重损害党和人民群众的血肉联系。
造成262人死亡的山西溃坝事故、造成35人死亡210受伤的高铁追尾事故等等国家安全生产监督管理总局分析原因后指出，大多数事故发生的背后，都存在着部分工作人员责任心不强，工作疏忽大意、责任落实不到位等主观因素。
一个个灾难，造成了一幕幕家破人亡的悲剧，也一次次敲响了警钟：工作的底线就在于承担责任，不负责任将会付出沉重代价。
应该说，我们的干部队伍总体上是好的，能够适应新形势新任务的要求，但也存在不少问题。
比如，有的干部事业心不强，心浮气躁、无心作为，世故圆滑、暮气渐长;有的工作能力不适应需要，庸碌无为，怕事避事;有的缺乏精神动力，小绩则安、不思进取;有的甚至信奉潜规则，热衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞒下。
这些问题的存在阻碍着政务工作的正常开展，损害干部队伍的形象，助长不良风气的形成，直接影响到党的执政能力。
当前，我国正处于经济社会转型期，传统的社会结构和利益格局被打破，在人民内部不可避免地会出现各种具体利益矛盾。
强化责任心教育活动心得体会
强化责任心教育活动心得体会责任心是每个人在日常生活中都应该具备的重要素质之一，它不仅是个人发展的基石，也是社会进步的动力。
因此，为了培养和强化人们的责任心，我参加了一项名为“责任心教育活动”的培训项目。
首先，在这个培训项目中，我学到了责任心的定义和重要性。
责任心不仅包括对自身行为的负责，还包括对他人和社会的负责。
一个有责任心的人应该积极主动地承担起自己的责任，关心他人的需要，并为社会作出贡献。
而责任心的重要性在于它能够推动个人的成长，提高个人的综合素质，并且能够营造一个和谐的社会环境。
其次，在培训项目中，我们参与了许多实践活动，来强化我们的责任心。
其中一个活动是志愿者服务活动。
在这个活动中，我们以志愿者的身份，为社区居民提供帮助。
通过这个活动，我深刻地体会到了责任心的重要性。
在为社区居民提供帮助的过程中，我感受到了自己对他人生活的影响力，也学会了如何承担起自己的责任。
这个活动让我认识到，责任心不仅是一种品质，更是一种行动，只有通过实际行动才能真正体现出责任心的力量。
在这个活动中，我还参与了一些团队合作的项目。
团队合作是培养责任心的另一个重要方式。
在团队合作中，每个人都需要承担自己的责任，并协同合作来完成共同的目标。
在与团队成员的相互合作过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了集思广益，并且在团队合作中不断提升自己的责任心。
这个经历让我意识到，一个高效的团队离不开每个成员的责任心，只有每个成员都能承担起自己的责任，团队才能发挥最大的价值。
最后，我参加了一些与责任心相关的讲座和研讨会。
这些讲座和研讨会提供了一个学习和交流的平台，让我有机会与其他人分享自己的学习和体会。
在这些活动中，我不仅学到了很多关于责任心的知识，还学会了如何将责任心应用到实际生活中。
通过与他人的交流，我深刻地认识到，责任心不仅是个人的品质，更是社会进步的动力。
只有每个人都能以责任心为指导，才能构建一个和谐进步的社会。
通过参加这个培训项目，我进一步认识到责任心的重要性，并且学到了如何强化自己的责任心。
增强责任意识心得体会（精选3篇）
增强责任意识心得体会（精选3篇）增强责任意识篇1做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么?可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。
不错，基本功和素质是很重要。
但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。
没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。
10000前面的1，没有最高位上的1，后面的0再多也无益。
有诗曰：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行;斯是教师，惟有耕耘。
”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。
爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。
责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。
具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。
责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。
不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余;不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态;善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。
敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。
所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。
所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。
教师的责任心是职业情感的基础。
当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。
这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。
责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。
许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。
所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。
世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。
古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。
陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。
工作责任意识心得体会（三篇）
工作责任意识心得体会一、工作责任意识的重要性工作责任意识是每一个员工都应该具备的素质，它决定着员工的工作态度和工作效能。
拥有良好的工作责任意识，不仅可以提高自己的工作质量和效率，还可以推动企业的发展和进步。
因此，作为一名员工，我深深认识到工作责任意识的重要性，并不断总结和体会其中的道理和感悟。
二、树立正确的工作态度树立正确的工作态度是发展工作责任意识的基础。
在工作中，我始终秉持着积极、认真、负责的态度，将工作当成一种责任，一种使命来对待。
无论是面对工作中的困难和挑战，还是面对工作中的成功和成就，我始终保持着乐观的态度，始终相信一切困难都是暂时的，只要有足够的努力和坚持，一定能够克服。
我相信，只有将工作当成一份责任和事业来对待，才能够做到尽心尽力，在工作中不断突破自己，不断提高自己。
三、工作责任意识与工作效能的关系工作责任意识和工作效能是密不可分的。
拥有良好的工作责任意识，可以提高工作效能；而高效的工作表现，则可以进一步增强工作责任意识。
在工作中，我认真对待每一项工作任务，始终以高标准、高质量完成工作。
我相信，只有将每一项工作都当成一种责任来完成，才能够做到真正的高效和高质量。
同时，高效的工作表现也可以增强我的工作责任意识，让我更加明确自己的工作目标和方向，不断提高工作的效率和质量。
四、工作责任意识与团队合作的关系团队合作是现代企业发展的基石，而工作责任意识是团队合作的前提和基础。
只有每个员工都具备良好的工作责任意识，才能够在团队中发挥出最大的作用，为团队的成功做出贡献。
在我参与的各个团队中，我始终以积极的态度参与到团队合作中，时刻保持着对团队任务的责任心和使命感。
我相信，只有将工作当成一种责任和事业来对待，才能够真正地与团队紧密合作，共同为团队的成功而努力。
五、提升工作责任意识的途径和方法提升工作责任意识需要不断的反思和总结，需要积极地寻找和探索。
在我个人的体会和总结中，我认为以下几个方面是提升工作责任意识的重要途径和方法：（一）树立正确的工作观念。
2024年工作责任意识心得体会(五篇)
2024年工作责任意识心得体会工作责任意识是指工作中对自己的职责和义务有清晰的认识，并主动承担这些责任，以达到工作目标。
在职场中，具备良好的工作责任意识是每个员工都应该具备的基本素养。
下面是我对工作责任意识的一些心得体会：1.自觉承担职责，勇于担当作为一名员工，我们应该充分认识到自己所承担的职责，并且愿意主动承担起这些责任。
只有勇于担当，才能在工作中发挥出最大的效能。
在以往的工作中，我发现自己如果能够主动承担一些任务，不仅能够提高工作效率，还能够加深对工作的认识和理解，从而提升自己的综合素质。
2.保持积极的工作态度工作责任意识不仅仅是承担职责，还涉及到对工作的态度。
作为一个有责任感的员工，我认为要时时保持积极乐观的工作态度。
无论是面对困难还是挑战，都要以积极的心态去对待，这样才能够更好地解决问题，提高工作效率。
在工作中，我经常会遇到一些困难和问题，但是我始终保持着积极的态度去面对，不断寻找解决问题的方法，从而取得了不错的工作成绩。
3.注重细节，严谨认真在工作中，细节往往决定着成败。
作为一名员工，我们应该注重工作中的每一个细节，严谨认真地对待每一项工作。
只有这样，才能够确保工作的质量和效果。
在我自己的工作中，我会认真对待每一个细节，从而确保工作的准确性和完整性，提高自己的工作效率。
4.与同事合作，形成良好的团队氛围在团队合作中，每个成员都应该有责任意识，主动承担起自己应该负责的工作，并且积极配合其他成员完成团队目标。
在我所在的团队中，我始终保持着良好的工作责任意识，与其他成员协作默契，共同完成各项工作。
通过与团队成员的合作，我发现团队的工作效率得到了提高，团队之间的合作也更加融洽，为公司的发展做出了积极的贡献。
5.不断学习，提升个人能力作为一个有责任意识的员工，应该不断学习，提升自己的能力和素质。
只有不断学习，才能够适应工作的发展和变化，更好地完成工作任务。
在我个人的工作中，我会利用业余时间不断学习相关知识和技能，通过参加培训和学习班等方式提升自己的能力，从而更好地胜任工作任务。
增强责任意识心得体会(精选5篇)
增强责任意识心得体会(精选5篇)增强责任意识心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的增强责任意识心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【增强责任意识心得体会(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
增强责任意识心得体会篇1标题：增强责任意识心得体会经过一段时间的学习和实践，我对责任意识有了更深刻的理解和认识。
责任意识，是指个人对自身所担负的责任有一种自觉的态度，包括认知、情感和意志三个部分。
它不仅是我们个人成长和发展的关键因素，也是社会正常运行和进步的基石。
首先，我认识到责任意识的重要性。
在我们的日常生活和工作中，无论大小事情，都需要我们承担相应的责任。
只有具有高度的责任意识，我们才能认真对待每一项工作，做到尽职尽责，从而保证我们的工作质量。
同时，责任意识也能够帮助我们养成良好的行为习惯，使我们成为一个对社会、对他人有责任感的人。
其次，我对责任意识在个人和社会中的作用有了更深的理解。
在个人层面，责任意识能够促进个人的自我成长和发展，让我们学会承担、学会负责，从而形成健康的人格。
在社会层面，每个人的责任意识汇聚起来，就能推动社会的进步，促进社会的和谐发展。
最后，我体验到了增强责任意识的方法和途径。
首先，我们需要认真学习责任理论知识，理解责任的真谛和重要性。
其次，我们需要通过实践来增强我们的责任意识，通过实际行动来证明我们的责任感。
此外，我们还需要不断反思和总结，不断提高我们的责任意识水平。
总的来说，通过这段时间的学习和实践，我对责任意识有了更深刻的认识和理解，也更加明确地知道了增强责任意识的重要性和方法。
我将以此为契机，不断提高自己的责任意识，以更好地完成自己的工作和生活。
增强责任意识心得体会篇2增强责任意识心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名现代社会中的个体，我们每个人都扮演着不同的角色，这些角色都需要我们承担相应的责任。
增强责任意识心得体会
增强责任意识心得体会增强责任意识心得体会「篇一」根据xx下发的提升干部责任意识教育活动实施方案要求，xx各岗位队员按照要求对相关规章制度、岗位职责、法律法规、典型案例等内容进行了学习。
通过不断的学习，大家的责任意识逐渐得到提高，我的体会如下：一、用平凡心做平凡事什么叫做不简单？就是把简单的事情千百遍都能做得很好很好；什么叫不容易？就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。
押运工作，看上去非常简单，甚至有些队员说，只要懂阿拉伯数字的人都能干，但是要保证每天经手的款箱、凭证以及其他押运标的物日复一日、年复一年不出现差错，那就要具备很强的责任意识和执行力。
发生在三大队的凭证包遗落钞仓事件，再次给我们敲响了警钟，押运无小事不只是嘴上说说，纸上写写那么简单，“安全、准点、优质、高效”是靠大家一丝不苟的严谨作风，扎扎实实狠抓落实的实干精神，以及把责任意识融入到押运工作的每一个细节来保障的。
二、用心做事，尽职尽责用心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。
一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避。
他们不思索关于工作中的问题：自己的工作是什么？工作是为什么？怎样才能把工作做好？他们只是被动地应付工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务。
用一句话概况就是：认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
用心做事就能从蛛丝马迹中发现不安定因素，就能提前采取必要措施把隐患消灭在萌芽状态；用心做事就会多一句善意提醒，避免因麻痹大意而造成责任事故；用心做事就会站在队员的角度考虑问题，从而赢得大家对你的好感和支持。
三、防患于未然胜于事后追责“明者远见于未萌，而智者避危于未形。
”扁鹊是战国时的名医，根据典记，魏文王曾求教于名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，谁是医术最好的呢？”扁鹊回答“大哥最好，二哥差些，我是三人中最差的一个。
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强化责任意识心得体会最近，我镇开展了责任 __活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。
书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。
通过参加此次责任 __活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。
我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。
喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。
如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。
我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。
有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。
一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。
作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。
因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。
凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。
只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。
一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。
“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。
有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。
能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。
时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
因此，通过这次学习我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我扎根基层的决心。
在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好。
做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。
不错，基本功和素质是很重要。
但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。
没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。
10000前面的1，没有最高位上的1，后面的0再多也无益。
有诗曰：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行；斯是教师，惟有耕耘。
”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。
爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。
责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。
具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。
责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。
不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。
敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。
所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。
所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。
教师的责任心是职业情感的基础。
当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。
这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。
责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。
许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。
所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。
世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。
古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。
陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。
1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲，提出新教员应具备5个条件：1，要有信仰；2，要有责任心；3，要有共和精神；4，要有开辟精神；5，要有实验精神。
前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。
”加里宁也说：“国家和人民把儿童托付给教师们，这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。
”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。
教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。
教师职业需要热爱，热爱是最好的老师。
对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动教师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。
教师如果热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的未来，自身的发展，学生的成长与进步联系在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。
对本职工作的热爱，会使教师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。
责任心，还表现为教师对教学工作的认真。
教学是学校的中心工作，课堂教学拥有教师职业活动的主要时空，成为教师生活的重要内容。
教师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责；对学生未来负责；对学生所授的知识负责。
对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。
一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的业绩。
过去，我也一直这样认为。
可最近，我参加了20xx年长江引航中心全线调度员管理知识培训，思想受到了很大触动，对责任的理解也更深入了一层。
无锡市委党校的教授运用一些生动形象的案例和寓言故事，说明了负责任不仅是一种品德、更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。
工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。
责任就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。
记得看过CCTV一个电视专题片，专访侯耀文先生，侯先生谈到自已的父亲侯宝林大师对他的影响。
其中一段文革期间的往事，让我对责任又有了一种深层的理解。
侯老先生当时由于受到批斗，被分配扫厕所。
但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。
侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。
这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
负责的态度是敬业精神的核心，责任的有无直接决定事业的成败。
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都必须对他人负有责任，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。
我们在工作中，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力。
当遇到困难时，不是找借口，退缩，而是积极想办法去克服，并享受工作带来的乐趣、成绩给予的快乐。
当一个人意识到自己的责任并愿意承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的.态度，又决定你的工作成绩。
现实生活中，一些人因为敢于负责，认真把关，确保工作保质保量地完成，为此而得罪了一些人，特别是一些 __，不负责任的人，从而失去了一些暂时的利益，但得到的是别人永久的尊重。
这些同志虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。
而有一些人面对自己职责范围内的工作，粗枝大叶，应付了事，办事拖拉，效率低下。
__重视的、打招呼的快事快办，立竿见影；否则，就能拖就拖，敷衍了事，本来很简单的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。
许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。
这些现象虽然存在于个别人身上，但贻误着工作，影响着大局，损害着群体的利益，也破坏着党和政府的形象。
要勇于承担自己应承担的责任。
放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。
违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。
没有做不好的工作，只有不负责的人！责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
永葆工作激情才能产生使命感和责任感。
比尔·盖茨在19岁的时候决定了他的人生目标，要让每一个家庭的桌子上都有一台电脑。
他如果为了金钱而工作，他的动力不会持久。
直到今天，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还愿意拿出那么多的时间去工作，因为他有完成工作的使命感。
工作不仅仅是为了薪水，更重要的是体现自身的价值。
爱默生曾经说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。
”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。
”有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。
在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。
放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。
责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任更是人性的升华。
当你忠诚于事业而为之努力工作，在履行职责的同时，你会得到人们的尊敬。
为责任而工作，就是主动争取做得更多；为责任而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为责任而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为责任而工作，就是替他人着想，为服务对象着想，把自己最优异的工作成果奉献给客户；为责任而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为责任而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。