档案管理员先进事迹演讲稿

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优秀档案员先进事迹

优秀档案员先进事迹

优秀档案员先进事迹篇一:档案工作先进个人主要事迹主要事迹我从事档案工作多年,在工作期间,时刻严格要求自己,始终保持积极的工作态度,兢兢业业,踏踏实实,认真做好日常事物,并刻苦专研业务知识,为公司的不断发展做出了不懈的努力。

现将我的工作业务报告如下:一、加强政治学习、不断增强自身素质为了适应新形势的要求和工作需要,我始终把学习作为高政治素质的前提和基础,充分利用业余时间,积极学习,认真实践邓小平理论和”三个代表”重要思想,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。

能够时时处处以党员的标准严格要求自己,牢记党的为人民服务的宗旨,在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干, 时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。

二、加强理论学习、不断提高业务水平积极参加由省档案干部教育培训中心组织的档案人员上岗培训,系统的学习了《档案工作实用技术与方法》并熟练的掌握了《归档文件的整理规则》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限》、《档案分类编号办法》等有关规定,进一步提高档案工作的理论知识,加强了在档案工作中解决实际问题的能力,以此提高工作水平,并适应新形式下本职工作的要求。

三、积极工作、圆满完成各项任务1、办公室是公司承上启下、沟通左右的枢纽,形成的文件材料多,内容涉及面广,如何科学分类是十分重要的。

这就要求必须在日常的文书处理工作中做好,做到事事有回音、件件有着落,在收集整理档案资料的工作中认真总结经验,继续改进方法。

2、参与组织并指导各科室文件材料归档工作。

每年年底,都要将每个部室处理完毕的文件,进行档案的接收工作,并对各科室的档案进行检查,对不符合要求的,按照公司《档案分类编号办法》,指导并帮助进行整理。

六年来共参与整理文书档案2076件,并严格按照《归档文件整理规则》和市档案局的要求进行了整理归档。

4、负责档案的管理工作。

对归档文件进行了分类整理,并按市级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。

档案管理员先进事迹材料

档案管理员先进事迹材料

档案管理员先进事迹材料
近年来,档案管理员在档案管理中发挥着越来越重要的作用,他们通过认真负责、严谨务实的工作风格,为档案管理工作的顺利开展和档案信息服务的便捷性做出了不懈努力与贡献。

以下是一份档案管理员先进事迹材料,以表彰他们的先进事迹和工作成绩。

其一、工作责任心强
档案管理员在工作中严格按照有关文件精神、制度规定和任务安排,有责任感、有纪律,工作积极主动,对工作负责。

回应各级领导和各种需要,每个工作流程都认真准确地参加,任何工作不打折扣。

其二、工作作风优良
档案管理员工作作风优良,工作积极主动主动,严格勤勉,认真细致,把工作做到最好。

工作过程中能时刻考虑到全局与企业的利益,为了档案管理与信息服务的顺畅和高质量,不断探索创新,始终保持着对工作热情的持久和坚定。

其三、工作素质过硬
档案管理员工作素质过硬,具有扎实的专业知识和技能,熟练运用电子档案管理和电子信息系统,具有良好的沟通与协调能力,始终对自身知识和能力持续学习与提升。

其四、工作成绩显著
档案管理员通过不断努力,不懈探索与实践,取得了显著的工作成绩,取得了良好的社会声誉和表彰。

他们在档案管理中提高了档案管理工作的规范化和信息化水平,提高了档案管理的效率和便捷性,为企业服务的深化与转型努力;他们还认真做好企业档案信息服务工作,在服务中开拓创新,不断提升工作质量与效果,为广大客户提供了高效、及时和贴心的服务。

在今后的工作中,档案管理员会秉承先进事迹材料表彰中所表达出的优秀传统和精神,加强对档案信息服务与管理的学习和思考,不断提高自身素质,扎实推进档案管理工作,服务高质量发展,为企业发展做出新的更大贡献。

优秀档案管理员先进个人事迹材料

优秀档案管理员先进个人事迹材料

优秀档案管理员先进个人事迹材料材料一:优秀档案管理员先进个人事迹自从进入档案工作岗位以来,我始终秉持着勤奋、认真、敬业的工作态度,不断提升自己的专业素养和业务能力。

在工作中,我时刻保持对工作的热情和对档案事业的热爱,始终坚持以用户为中心,为用户提供高质量的服务。

以下是我个人的一些先进事迹。

首先,我在档案管理方面取得了显著的成绩。

我深入研究档案管理的理论知识,不断学习和掌握档案管理的最新方法和技术。

针对档案管理中的难题和瓶颈,我总结并制定了一套行之有效的管理方案,通过这些方案的实施,成功解决了许多档案管理难题。

我还积极主动地参与到档案数字化建设和信息化管理工作中,推动了档案工作的现代化进程,并取得了一定的成效。

其次,在档案保管方面,我勤奋努力、严谨细致,确保了档案的安全和完整性。

我把档案保管工作看作是一项重要的责任和义务,时刻保持高度的警觉,严格遵守保密规定,确保档案的安全不受损害。

我还精心制定了一套科学合理的档案保管和整理方法,使得档案的查阅和利用更加便捷高效。

由于我的努力,档案保管工作得到了上级部门和用户的一致认可。

再次,我在档案服务方面做出了积极贡献。

我始终把用户的需求和满意度放在首位,努力为用户提供优质的服务。

我倾听用户的意见和建议,及时调整和改进服务方式,使得服务更加贴近用户的需求。

我还利用自己的工作经验和专业知识,为用户提供咨询和解答,并为用户提供相关的档案查询和复制服务。

通过这些努力,我为用户提供了高效便捷的档案服务,得到了用户的一致好评。

最后,我积极参与社会公益活动,用自己的专业和技能为社会做出贡献。

我参与了多个档案培训项目,为更多的人提供了档案管理的知识和技能培训。

我还参与了一些档案保护和修复工作,保护了许多有历史价值的档案和文物。

通过这些参与和贡献,我积极推动了档案事业的发展,为社会的进步做出了自己的贡献。

总结起来,我的先进个人事迹主要体现在专业能力的提升、工作成果的取得、用户服务的改进以及社会贡献的增加等方面。

优秀档案管理员先进事迹材料

优秀档案管理员先进事迹材料

优秀档案管理员先进事迹材料优秀档案管理员先进事迹材料档案管理是一个细致入微、繁琐而且耗时的工作,但档案对于企业和组织来说却是非常重要的。

一份优秀的档案不仅能够为企业提供参考和证据,还可为企业带来价值和荣誉。

而作为一名优秀的档案管理员,则需要耐心、细心、严谨和专业的能力。

今天,我们来分享一位优秀档案管理员的先进事迹。

该档案管理员叫做小李,他拥有8年的档案管理经验,曾在企业、银行、医院等不同行业担任过档案管理员,使得他具备了丰富的管理经验。

在这条岗位岗位上,小李表现突出,先进事迹多不胜数,下面我们将从小李的多个方面,来看看他的先进事迹。

首先,小李非常注重细节。

常有新员工不太了解档案管理系统,小李都会不厌其烦的耐心指导,让员工了解档案分类标准,协助他们高效地工作。

而当档案出现问题时,小李也会心无旁骛地处理问题,调查原因并做出相应的调整,确保档案安全、正常地管理。

其次,小李善于沟通合作。

他知道自己的岗位需要协调的部门很多,比如人事部、财务部、办公室等,因此,小李会定期与各部门沟通了解彼此的需求,及时提供服务帮助各部门管理好自己的档案。

他也会主动与IT部门沟通,并对档案管理系统的更新、升级、维护进行监督和评估。

此外,小李对于档案保管的安全性是极为严格的。

他会定期检验档案保存室的安全性和防火防盗措施是否合格,并在需要的时候对保存室进行升级改善。

为了更好地保障档案的安全,小李还会定期对档案进行备份,并将冷门档案移至不易凌乱的空间进行保存。

当然,小李同样也非常注重员工的培养和队伍的建设。

他知道档案管理工作是需要密切协作的,高效的团队能够成倍提升效率。

因此,小李总是在每周例会上总结经验、分析问题,让大家一起分享工作中的经验,提高效率。

当新员工入职时,亦会制定一个完整的培训计划,让他们熟悉公司的档案管理流程,并且每月进行考核,同时为他们设立绩效奖励,激励他们积极快速地适应工作。

小李做得非常出色,他的先进事迹在公司内已被多次表彰。

档案先进个人发言稿简短

档案先进个人发言稿简短

档案先进个人发言稿简短档案是由文件转化而来的,文件是档案的前身,档案是文件的归宿。

档案是单位各项工作的真实记录,是各项事业持续发展的重要依据,既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。

如何和档案工作,实现文书档案管理的规范化、科学化,是新时期文书和档案管理人员的历史责任。

笔者从事文书和档案管理工作多年,结合实际工作谈谈对做好文书和档案工作的认识和体会。

一、争取领导重视是做好文档工作的前提1、爱岗敬业,争取领导的重视。

领导是否重视文档工作,在很大程度上取决于对文档人员工作的满意度。

因此,要想使单位的文书档案工作有起色,首先要争取领导重视,文档工作人员还要注重完善自我,热爱本职工作,忠于职守,忠实肯干,发挥主观能动性,干出业绩,干出水平,让领导满意,更好地为单位的发展服务。

2、加强宣传,增强领导的档案意识。

单位领导对文档工作不够重视,大多是因为缺乏档案意识,认为文书和档案工作不是主要的部门,可有可无。

这就需要文档人员经常向领导宣传文档工作。

首先,要勤向领导汇报文书和档案工作情况,使领导受触动、受启发;其次,要努力做好档案服务工作,及时为领导提供上级机关和档案部门下发的相关文件材料,为领导提供档案利用信息,使领导逐渐认识到文书档案工作的重要性。

二、实施档案管理现代化是加强文档管理工作必由之路随着改革的深入发展,文档管理面临着许多亟待解决的问题,诸如文件和档案数量越来越多,给保管和提供利用带来困难。

管理方法手段的落后直接影响了文件和档案质量等,只有实现文档管理现代化,才能有效地加以解决。

1、掌握现代化管理技能,提高综合素质。

电子计算机技术在文档管理中的运用,使文件的形成、运行、积累、转换等各个环节与造化办公相衔接,系统地完成文件的起草、修改、删减、检索、打印、登记、汇集统计等工作,这种现代化管理技术,迫切需要文档管理工作者去掌握和运用。

文档管理数字化、信息化是信息社会对文档工作的必然要求,也是文档工作者的努力方向。

档案人员先进事迹(共10篇)

档案人员先进事迹(共10篇)

档案人员先进事迹(共10篇)档案人员先进事迹(共10篇)第1篇档案工作人员事迹xxx同志从xxxx年起从事档案工作,多年来,在这平凡的岗位上,她兢兢业业,凭着高度的责任感.娴熟的业务技能.良好的职业道德和她出色的工作成果,xxx单位连续三年被评为全市档案工作先进集体,xxx个人被单位评为先进个人。

荣誉来之不易,铭刻着她多年如一日孜孜不倦的努力,记载着她3000多个日夜默默奉献的辛劳。

在看似枯燥的工作中,她用自己的行动诠释着生机与精彩。

一.思学_,坚持不懈,政治和业务水平不断提高具备良好的政治素质是做好档案工作的前提。

xxx同志一直认真学_理论和“”重要思想,坚持党的路线.方针.政策,拥护中国共产党的领导,积极参加政治学_,努力向党组织靠拢,不断提高思想觉悟,坚定政治立场,对党在新时期的作用和建设中国特色社会主义有了进一步认识。

档案工作是一项严肃的政治工作,其中也涉及到保密工作。

xxx同志能自觉遵守保密法和保密工作守则,严守秘密,严格按保密规定办事,从无泄密事件发生。

具备精湛的业务技能是做好档案工作的必要条件。

多年来,xxx同志从不放松业务知识的学_,积极参加专业培训,学_专业理论,阅读专业报刊,丰富自己的专业知识。

她不仅从书本上汲取养分,还向周围理论水平高.业务能力强的同志虚心学_,借鉴兄弟单位的宝贵经验,取人之长,补已之短,努力充实自己.提高自己,进一步提高驾驭实际工作的能力。

二.强管理,一丝不苟,档案工作稳步推进作为一名文秘人员,xxx同志负责文件的收发.传阅和1档案的立卷.归档.整理等工作。

多年来,她一直按时收发文件,登记编号,办好传阅单,保证领导及时批办.传阅。

对于档案工作,她更是耐心细致,凡重大问题坚持向主管领导请示汇报,凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教,凡具体工作坚持自己动手。

从收集材料到文件材料的整理.归档.保存,从案卷标题的拟定.目录的填写到最后的装订.装盒,都一丝不苟.精益求精。

档案员先进个人事迹材料

档案员先进个人事迹材料

档案员先进个人事迹材料档案员的工作需要细心、条理清晰和耐得住性子的人来做。

他们严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理。

下面是小编收集整理的档案员事迹,希望对大家有帮助~~档案员先进个人事迹1xx县政府院内,坐落着xx市第一座由省三级档案馆破格晋升为省一级的档案馆,成为全省档案工作的典范。

这一殊荣的取得,得益于上级部门的正确领导,得益于有一支勇于团结奋进,开拓创新、强硬的领导班子,也离不开作为业务骨干副局长参谋助手作用。

从XX年参加工作以来,先后在县xx供销社。

北京军区xx部队和县档案局一直从事档案工作。

他不论走到哪里都能尽职尽责,不畏劳累,积极努力,奋发有为,时刻以党员的标准严格要求自己,起好表率作用,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

xx年干了两年的供销社出纳会计档案管理工作的,为了响应建设国防的号召,自愿光荣参军入伍,在部队工作期间,先后担任文书、军事档案管理工作,教练班长,代理排长等职务,由于工作成绩显著,曾多次受到上级领导的嘉奖表扬,XX年分配到县档案局工作至今,这一干他就干了二十个年头。

农村的艰苦工作环境,部队的军旅生涯练就他不屈不挠,顽强拼搏的精神,他在这XX年里,不论是搞业务指导工作,还是搞文书工作,干一行爱一行,样样都干得很出色,多次受到上级领导的嘉奖。

一贯爱学习、善钻研,他深深体会到档案工作,是一项政治性、专业性很强的工作,是利在当代,功在千秋的重要工作。

所以他这些年来,坚持认真学习党的有关文件精神及新形势下,对档案工作的政策要求,刻苦学习档案专业知识。

积极参加省、地档案系统举办的业务知识培训,并注重学以致用,加强档案史料的应用。

先后编研书写、检索工具和文稿十多种,档案陈列室简介以及其它文字简介,档案利用实例汇编,名人、照片、文字、拓片开放档案等档案目录,以及会议、讲话、总结、计划、汇报、通讯报道、本县档案发展规划等共计万字,形成各类文件材料一百六十多份,自己独立撰写完成了三篇专业论文,在省级工作协作会上进行了档案学术交流,受到上级领导和专家的高度评价及奖励。

2023年实用的档案演讲稿四篇

2023年实用的档案演讲稿四篇

2023年实用的档案演讲稿四篇档案演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁、各位朋友,大家好!今天,我演讲的题目是《默默无闻的档案工作者》我最钦佩的是那些散落在世界各个角落里的人们。

那些人有着一个共同的特点——默默无闻。

他们也许是工地上的建筑工人,不管风吹雨雪,烈日的炎炎,用汗水换来一座座拔地而起的高楼大厦;他们也许是手拿课本的老师,用粉笔,将宝贵的知识灌输給渴求的孩子们。

然而,今天,我要赞扬的是一个特殊的岗位,档案管理。

他们不是老师,没有三尺讲台,一方天地,他们面对的,只是枯燥乏味的或纸质,或电子的记录;他们不是建筑工人,挥洒汗水后是硕果累累的新城,他们面对的,更可能是一生都不曾被人翻阅的记录。

全国各地的城市建设日新月异,飞速发展,而他们却甘愿身记录这累累硕果,独身于默默无闻。

仆虽无无,非志不立。

在这个平凡的岗位上,城建档案工作者始终坚守着自己的责任。

孤独的档案室,泛黄的纸页,不断刷新的光屏,登记、编排、装订便是他们的工作,不因平凡而碌碌无为,不因枯燥而郁郁寡欢。

古罗马政治家西塞罗曾说:“我们不是为自己而生,我们的国家赋予我们应尽的责任。

”档案工作者谨记自己的责任,默默无闻的记录城市的变迁,积淀人类的文明,试问,没有记载历史,如何服务当今,传承未来?1997年9月,河北省武安市团城村,就因档案信息成功避免铁矿井事故,矿上50多人无一伤亡,毁于一旦的矿井,人们望而生畏,但回过头来又感谢默默存放了三年的档案信息,使他们及时撤离矿下,避免了人员伤亡。

《东风档案》第118期里曾记载,该所老房子,因装修受损,居民楼成为危房,户主只得借助档案馆里默默封存了40年之久的施工图,重新设计加固,才使房子得以修复。

事实告诉我们,档案是历史的见证人,是城市化进程中不可分割的重要部分。

没看过档案的人,说历史是平面的,枯燥的,不值得深究,看过档案的人,说历史,是鲜活的,是多姿多彩的,是无数的今天在上演的。

城建档案是城市建设的见证,因为档案员的记录,才使它尘封的一隅被人叩响,被人惊叹,被人赞颂。

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档案管理员先进事迹演讲稿-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
立足本职争创一流
宿迁分公司郭致岸先进事迹演讲稿
各位领导、同志们:
今天能有这样一个机会向大家汇报我的成长历程、工作生活情况,感到万分荣幸。

我1980年参加工作至今已在系统工作了27个春秋。

20多年来,我努力实践着自己人生的诺言,默默的做着自己该做的工作,现在回想起来,可谓平平淡淡,从从容容。

然而,党和人民却给了我许许多多的荣誉:2001年,被市妇联评为女职工工作先进个人;2003年,被宿迁市人民政府授予劳动模范荣誉称号;2005-2006年连续两年被市公司评为先进工作者。

2004年,我从泗阳分公司调到市公司档案室工作,几年来和同事们在档案管理这个普通的岗位上从事着普通的工作,在工作中我立足本职、要求上进,积极探索工作方法;理顺关系、以身作则、团结协作;经营灵活、敢闯敢拚、乐于奉献,逐步改变了档案管理落后状况,突破了传统的、封闭的档案管理模式,实现了档案工作以手工管理为主向计算机管理为主的转变,以实体档案管理为主向以档案信息管理为主的转变,以被动保管利用为主向主动服务为主的转变,从而提升了档案管理工作的科技含量,使档案管理工作走上了程序规范,管理精确,科学现代的轨道,全面完成了争创省一级标准的工作目标,实现了全公司档案管理管理由粗放型向电子化、标准化、规范化的历史性跨越,使市县档案一体化管理迈进了全省先进行列。

回顾工作,我最深刻地的体会就是,作为一名共产党员,一名劳动模范,就应当始终以党员标准、劳模精神对待本职工作,在实践中总结并时刻力求真正做到以下三个方面:
一是爱岗。

档案工作没有喧闹的场面,也难见川流的人群,有的只是长期重复劳动、满负荷工作,感受最多的是寂寞、孤独和辛苦劳累。

工作虽然普普通通,但却与公司发展紧密相连,与企业兴衰休戚相关,也是一份与其他工作同样不可忽缺的重要岗位。

工作虽然辛苦,但苦中有乐,苦得其所。

每当看到档案资源得到了有效利用,我就会由衷地感到欣慰。

2004年我刚到档案室的时候,为了快速的熟悉业务,不论是外出培训学习,还是参加业务会议,都本着别人休息我不能休息,充分利用课余时间虚心向领导、老师和同事请教,努力追求学习的效果。

为了完成达标升级任务,我坚持每晚回家加班学习一个多小时,先学一步。

功夫不付有心人,经过三年多的努力,在县公司通过省二级,市公司通过省一级验收考核时,我也顺利通过了档案资格考试,获得了助理馆员资格证书,为下一步工作打下了良好的知识基础。

二要敬业。

干一行,爱一行,做了档案工作那就要全身心地投入到档案工作中去。

首先是完善管理体系,提高工作效率。

积极参加省公司档案馆举办的档案管理系统应用研讨会及第一协作组活动,熟练掌握和应用档案管理系统。

根据省公司档案馆今年下发的“档案工作要点”精神,收集并录入档案系统荣誉档案、电子档照片、实物档案及科技档案。

另外,按照省公司档案馆工作安排,完成“档案窗口”中各种门类项目内容的撰写和数据导入,如大事记、干部任免、载体档案、利用实例等,实现了电子化的资源共亨和网上档案查询、调阅。

2006年11月份档案管理工作顺利晋升为省一级,实现档案管理由粗放型向电子化、标准化、规范化的历史性跨越。

二是加强业务指导,努力创先争优。

为实现省公司档案馆的省市县三级联网,加强对县分公司档案工作的指导管理,举办了
档案管理员培训班,同时对县公司多次通过电话进行业务指导及交流,每季度检查一次全区档案工作进展情况,发现问题及时更改。

重点抓好管理档案、科技档案、权证档案、合同档案数据库的增量工作,县分公司对管理文件(收文和发文)、合同文件进行实时归档,同时对各单位形成的电子文件实行远程监控、跟踪指导档案业务各流程,从而保证档案信息的齐全、完整、准确。

在三县全部完成争创省二级的基础上,继续争先创优,使市县档案一体化管理走在全省前列,在江苏档案工作经验交流会上,我公司档案管理工作得到省公司充分肯定。

三是坚持热情服务,改进工作作风。

在努力完成各项档案、资料录入工作任务的同时,还为公司各部门及时提供查档服务,热情、耐心接待查档人员,做好查阅档案及复印工作,发挥档案资料的作用,体现企业档案信息资源的价值。

三要奉献。

档案保存需要适宜的温湿度,温度严格控制在14-24度之间,相对湿度严格控制在45-60%,为保证适宜温度和湿度,除了需要定时通风调节温度外,还坚持夏季霉雨时节湿度大坚持定时抽湿。

秋冬干燥季节,适时喷水拖地,有时每天要反复拖地四、五次增加湿度。

由于严格控制温湿度,多年来在省公司的多次检查中均未发现霉损现象。

大家知道,档案室在十三楼,人员少比较安静,常常的忙于工作而忘记下班,而我患有低血糖,饿了就会眩晕,很多时候都是到头晕时才发现已过了班时间。

在确定要申报档案工作“省一级”单位时,我清楚地知道新的任务与标准给了我们更大的挑战,要顺利通过评定,必须给自己更大的压力、更高的要求,于是,加班更成了家常便饭。

申报期间,满心都是工作,忽略了对家的照顾,父母部是八十多岁的老人,年事已高,身体不好,特别是母亲患有多种疾病,生活不能自理,需要照顾,身迈只有我一个子女,我经常为在他们生病时不能陪伴就医感到内疚,自责没
有尽到一个女儿的责任。

付出终会有回报,在“省一级”评定小组给出宿迁评定成绩97.5的高分,并充分肯定宿迁近几年来档案工作高定位、高起点和高标准,认为宿迁档案工作推进扎实,管理规范,标准严格,档案开发利用卓有成效时,我最想说的是,作为党员、作为劳模,苦、累并不算什么,为着工作而知足着并快乐着。

各位领导,同志们,人们都说能力加机会等于成功,如果说自己在过去的时间里还取得了一点点成绩的话,我想能力是党培养的,机会是党赋予的。

今后,我将一如既往的以一个共产党员的标准严格要求自己,以更加坚定的信念,顽强拚搏的精神,求真务实的态度,做好自己的本职工作,为公司档案事业的发展做出自己应有的贡献。

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