文件12：关于制定安全生产方针和目标的通知
关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知
关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知
各位领导、同事们：
近年来，我国的安全生产形势仍然严峻，每年都会发生各种重
大事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了更好地推进安全
生产工作，保障人民群众的安全和健康，我们制定出了《安全生产
总体目标和年度目标》，希望各位能够认真贯彻落实，共同抓好安
全生产工作。
一、加大宣传力度，提高安全意识
加强宣传教育是推进安全生产工作的重要手段，能够有效提高
广大人员的安全意识和防范意识。
各级领导干部应该重视这方面的
工作，积极亲自参与，并加强对基层工作人员进行培训和指导。
二、严格执行安全管理制度，加强安全监管
安全管理制度是保障安全生产的关键，各级管理人员必须切实
执行好各项制度要求，严格监督落实情况。
同时，各级监管部门应
该加强对企业的监管力度，及时发现和解决安全隐患。
三、加强事故应急管理能力，提高应急处置水平
事故应急处置是保证事故发生后能够及时有效处理的重要措施，各级领导要求各项应急预案，实行应急演练，不断提高应急处置的
能力和水平，确保事故发生后能够快速、有效地响应和应对。
四、建立健全安全生产长效机制，不断改善安全生产环境
建立健全长效的安全生产机制是实现安全生产总体目标和年度
目标必不可少的步骤，要求各级领导要积极推进安全生产体系建设，不断完善安全生产环境，确保广大人民的安全和健康。
希望各位领导和工作人员认真贯彻落实《安全生产总体目标和
年度目标》，不断加强安全生产工作，确保各项任务按时完成，为
建设国家首善之区做出更好的贡献。
谢谢大家！。
国家有关安全生产的方针政策法律法规
2.5对职业病病人的治疗与保障 a.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊 断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用， 由用人单位承担。 b.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病 人进行治疗、康复和定期检查；职业病病人的诊疗、 康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的 社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行； 没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由造 成职业病的用人单位承担。
注： “四个必然”：高度重视和切实抓好安全生产工作， 是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实 科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好 最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主 义和谐社会的必然要求 “三个不能”：我们的发展不能以牺牲精神文明为代 价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的 生命为代价 “三个同步”：要坚持把实现安全发展、保障人民群 众生命财产安全和健康作为关系全局的重大责任，与 经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推 进
第一章 国家有关安全生产的方针、政策、法 律、法规
主要内容 第一节 国家安全生产方针及其由来 第二节 国家安全生产法律法规 1.安全生产法 2.职业病防治法 3.危险化学品安全管理条例 4.劳动法 5.消防法 6.工伤保险条例 7.生产安全事故报告和调查处理条例 8.化学工业部安全生产禁令
第一节 国家安全生产方针及其由来
2.3劳动过程中的防护与管理 a.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用 人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲 洗设备、应急疏散通道和必要的泄险区；对放射工 作场所和放射性同位素的运输、储存，用人单位应 当配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工 作人员佩戴个人剂量计。 b.用人单位应当实施由专人负责的职业危害因素日常 监测，并确保监测系统处于正常运行状态；用人单 位应当定期对工作场所进行职业危害检测、评价； 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生 标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治 理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求 的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病 危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生 要求的，方可重新作业。
抓紧建立健全安全生产责任体系
抓紧建立健全安全生产责任体系一、安全生产方针、目标、原则抓紧建立健全安全生产责任体系，确保项目安全生产形势稳定，提高安全生产水平，降低安全事故发生率，制定如下安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染，确保项目顺利进行。
3. 安全生产原则：（1）合法性原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、标准及规定。
（2）预防为主原则：强化安全生产源头管理，预防事故发生。
（3）责任制原则：明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责，确保责任到人。
（4）持续改进原则：不断总结经验，完善安全生产管理体系，提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调和监督项目安全生产管理工作。
组长由项目经理担任，副组长由总工程师、工程部长、安质部长担任，成员包括物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理、协调和监督工作，设在安质部。
（2）安全生产技术组：负责项目安全生产技术管理，设在工程技术部。
（3）安全生产监督组：负责对项目安全生产情况进行监督检查，设在工程监理部。
（4）安全生产培训组：负责组织项目安全生产培训工作，提高员工安全意识，设在人力资源部。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责（1）全面负责项目安全生产管理，制定安全生产方针、目标及计划。
（2）组织建立健全安全生产责任制，确保各级管理人员、技术人员和作业人员明确并履行安全生产职责。
（3）组织制定并实施安全生产规章制度、操作规程及应急预案。
（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改，确保项目安全生产形势稳定。
（5）负责对项目安全生产投入的决策，保障安全生产所需资金、物资和设备。
（6）组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
2. 总工程师安全职责（1）协助项目经理负责项目安全生产技术管理工作。
安全生产方针及目标管理制度
安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针及具体要求1、安全管理方针：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进安全生产方针体现了遵守法律法规，遵从本公司的风险特点，遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”十六字方针。
2、本方针及目标的制定，使各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，实施安全目标管理，做到责任明确，自觉落实。
3、安全生产方针制定后，由负责人将方针的具体内容在全公司安全生产大会上进行宣布,且在公共场合进行张贴和悬挂，同时，由全负责安全生产的领导进行培训,纳入本年度的安全培训内容中.4、安全生产方针的评审工作,包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中，广泛听取外部单位,如安全生产监管部门、员工代表以及其他外部相关方的意见.5、当本单位内外部条件发生变化，应及时对方针进行修订。
二、安全生产目标及具体要求1、安全生产目标：（1）杜绝死亡、重伤事故；（2）杜绝重大设备损毁、火灾、爆炸事故;(3）轻伤事故控制在0。
3‰以内;（4）安全隐患整改率达到100％；（5）职业病发生率为零;(6）GPS车辆监控在线率为100％。
2、年度安全生产目标应体现“与安全生产方针一致、体现本公司的风险特点和不同职能、层次的具体情况、数字具体并可在年度评审工作中，便于量化计算。
”3、安全生产目标制定后，安全生产管理人员应组织各部门的作业人员，详细讲解和宣传，使各岗位作业人员明确掌握本人在年度内的安全责任.4、安全生产目标的评审工作，包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中。
5、公司将在11月的最后一个星期召开安全生产目标完成大会，对各部门完成情况进行分析.6、当出现重大情况，本公司内外部条件发生变化,应当及时对目标进行修订。
三、安全生产方针及目标的制定、实施、管理制定安全生产方针及目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标、结合环境因素及历史和现实,制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。
安全生产方针与目标和管理制度
安全生产方针安全生产方针：坚持安全第一、落实防治结合，推进人本管理、实行全员参与，完善制度措施、消除隐患事故，提倡科学发展、确保持续改进。
释义：坚持安全第一、落实防治结合：承诺执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守国家各项法律法规及标准；动用各种手段，预防和控制矿山事故危害，消除隐患，做到标本兼治。
推进人本管理、实行全员参与：坚持以人为本的管理理念，积极推行职业安全健康管理标准，加强职业安全防护，加强职工的安全意识和技能教育，采用新技术、新方法，努力实现矿山生产、设备、工艺本质化安全；同时广泛动员，促进全员参与，消除安全隐患和违章行为。
完善制度措施、消除隐患、事故：建立健全矿山安全生产规章制度和岗位作业标准，严格学习和执行制度；定期组织安全检查，积极发挥专业管理部门作用，开展隐患排查治理；坚持对危险源、危险部位、关键设备进行系统全面检查，及时整改隐患，杜绝违章作业，消除各类隐患。
提倡科学发展、确保持续改进：坚持生产过程以安全为中心，加大安全科技投入，提高矿山安全生产本质化；不断增强和改进安全工作，实现员工与自然、环境的安全和谐。
本方针要传达给全体员工并告知相关方。
二〇〇八年七月二十日安全生产方针管理制度1、为了进一步落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确公司的安全生产方向，加强公司企业安全生产方针的规范化管理，特制定本制度。
2、本制度适用适用于企业安全生产方针的制定、传达、评审与修订等各个环节。
3、安全生产方针的制定由安全科负责制定，安全科长沈杨负责，其职责是：①、负责组织制定符合本制度的安全生产方针；②、负责按制度传达安全生产方针；③、督促公司各培训安全生产方针；④、及时组织评审和修订安全生产方针；⑤、具体负责安全生产方针的考核工作；4、制定的安全生产方针必须符合下列要求：①、安全生产方针要体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险特点，伤害和冷疾病，预防财产损失，持续改进，安全与生产的关系；②、安全生产方针要易要易于理解、体现企业安全生产工作主要目标、与企业的核心业务相适应、表达管理层对安全生产工作的承诺。
安全生产方针与目标管理制度（4篇）
安全生产方针与目标管理制度一、安全生产方针的概述安全生产方针是企业安全管理工作的总体宗旨和指导方针。
它是企业在保证生产安全的前提下，提高生产效益和经济效益的总体要求，是企业安全管理活动的指针和行动准则。
安全生产方针的核心是保障人民群众生命安全，保护劳动者的身体健康和企业财产安全，推动企业可持续发展。
安全生产方针的主要内容包括：1. 加强领导，落实责任。
要建立健全安全生产领导机构，明确各级领导的安全生产责任，强化安全生产的组织领导和管理。
2. 建立科学管理体系。
要制定相关的安全管理制度、流程和标准，确保安全管理的科学化、规范化。
3. 加强安全培训和教育。
要加强员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能。
4. 加强隐患排查和整改。
要定期组织对企业的各项安全隐患进行排查，并制定有效的整改措施。
5. 加强事故应急和救援能力。
要建立完善应急预案，加强事故应急和救援能力的培训和演练。
6. 加强安全宣传和普及。
要利用各种形式开展安全宣传和普及活动，提高公众对安全生产的关注和认识。
二、安全生产目标管理制度的概述安全生产目标管理制度是企业安全管理活动的具体操作流程和规范。
它主要包括确定安全生产目标、制定实施方案、组织实施、监督检查和评估总结等环节。
安全生产目标管理制度的目的是为了确保企业在不断提高生产效益的同时，保障安全生产的顺利进行。
安全生产目标管理制度的主要内容包括：1. 确定安全生产目标。
要根据企业的实际情况，结合国家相关法规和政策，制定符合企业特点的安全生产目标。
2. 制定实施方案。
要制定详细的实施方案，包括具体的工作计划、分工和任务，明确责任人和时间节点。
3. 组织实施。
要根据实施方案，组织相关人员开展安全生产工作，确保目标的有效实施。
4. 监督检查。
要建立相应的监督检查制度，定期进行安全生产目标的检查和评估，及时发现问题并及时解决。
5. 评估总结。
要定期对安全生产目标的实施情况进行总结和评估，提出改进措施，为下一阶段的安全生产目标制定提供参考。
安全生产方针和目标管理制度范文（5篇）
安全生产方针和目标管理制度范文是企业为确保生产过程中的安全，保障员工安全和生产设施的安全所制定的一套管理制度。
在制定安全生产方针和目标管理制度时，需要考虑以下几个方面：1. 安全生产方针：- 强调安全第一，生产第二的原则；- 坚持预防为主和综合治理相结合；- 打造安全文化，增强员工的安全意识；- 遵守法律法规，落实责任制；- 持续改进和创新安全管理。
2. 安全生产目标：- 让员工健康、安全地工作；- 防止和减少意外伤害和事故发生；- 保护生产设施和环境的安全；- 提高生产效率和产品质量。
3. 管理制度：- 设定清晰的责任和权限，明确各级管理人员的职责；- 建立健全的安全生产责任制，确保责任落实到位；- 制定明确的安全生产标准和规范，并进行培训、宣传和监督；- 建立安全信息反馈和报告机制，及时处理和解决安全生产问题；- 定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。
通过制定安全生产方针和目标管理制度，企业可以规范安全管理工作，保障员工的身体健康和生命安全，保护企业的生产设施和环境安全，提高企业的生产效率和产品质量。
安全生产方针和目标管理制度范文（2）一、安全是企业生产经营的前提和基础，保障安全是企业的首要任务。
为了确保企业的安全生产，制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。
二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产责任到位。
2. 加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和安全技能。
3. 严格遵守安全生产管理制度，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作有序进行。
4. 加强安全技术防范，控制安全生产风险，及时排查安全隐患，防止事故的发生。
5. 加强安全生产监测和评估，做好事故应急预案和复杂情况的处理，确保安全生产稳定运行。
三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故，确保员工安全和身体健康。
2. 降低事故发生率和事故损失率，提高生产效益和企业形象。
3. 建立完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。
安全生产红头文件模—关于制定20XX年安全工作方针与目标及措施与分解的通知
XX安〔2015〕1号XXXXXX建设集团有限公司关于制定20XX年安全工作方针与目标及措施与分解的通知公司所属各科室、各项目部、分子公司：为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理、以人为本”的方针。
依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》（国发［2014］23号）文件通知，结合我司自身经营实际情况，特制定以下安全生产工作方针、目标。
一、安全生产方针和目标：1.安全安全生产方针坚持安全第一、落实防治结合，推进人本管理、实行全员参与，完善制度措施、消除隐患事故，提倡科学发展、确保持续改进。
2.安全目标（1）年无责任一般及以上人员伤亡事故；（2）年轻伤率控制在0.3%以下；（3）隐患整改率100%；（4）工程风险评测、干预、控制100%；（5）员工培训教育达标率100%（6）尘、毒、噪声、辐射等职业害作业点合格率为90%；（7）大型施工机械设备完好率100%；三、保证措施1、认真执行国家工程建筑法律法规和相关法律法规以及建筑工程管理局行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和规范安全生产。
2、进一步加强安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备高素质的安全管理人员。
3、公司负责人为第一安全生产责任人，切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责、明确权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。
4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。
每季度组织一次安全生产检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。
5、严格管理安全管理人员、操作人员聘用制度，严禁无资质的安全管理人员、操作人员持证上岗作业。
建立健全安全管理人员、操作人员管理档案，建立事故记录制度。
6、按照工程施工是高危行业的特点，建立完善的安全生产应急救援体系，完善应急救援预案，定期进行应急演练，急预案，增强应对突发、专项事件的应急反应能力。
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关于制定安全生产方针和目标的通知 为保证公司的生产安全，做好木业加工生产管理工作，根据实际情况，制定本目标：
一、本安全生产方针与目标管理制度对安全生产方针制定、传达、评审与修订,安全生产方针管理制度的责任部门和责任人员职责规定。
安全生产方针体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险特点，预防伤害和疾病，预防财产损失，持续改进。
安全生产方针体现企业安全生产工作主要目标，安全生产方针与企业的核心业务相适应，安全生产方针清楚表达管理层对安全生产工作的承诺。
全体员工熟悉并理解安全生产方针。
设立安全生产目标时考虑：管理评审结果，风险评价结果，生产和过程绩效，自我评估结果。
安全生产目标包含：改进安全生产管理的努力和行动，事件的影响，如频率、严重性和其他损失。
针对安全生产目标与指标的设立、
沟通、回顾等确定人员与职责。
通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针：在显著位置张贴，作为员工岗前培训及再教育的内容，印刷在现场安全手册中。
安全生产方针制定有员工参与并与相关方沟通等。
为安全生产目标与指标的实现提供下列资源：人力资源，财力资源，物力资源，技术资源。
每年都设立文件化的安全生产目标与指标,并对安全生产目标与指标进行分解。
制定实现安全生产目标和指标的实施计划，对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测，在需要时对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新。
评价各级管理层完成其安全生产目标与指标的制度，完成安全生产目标和指标的监测系统，对安全生产目标与指标的完成情况监测的比例，安全生产目标和指标及其完成情况与员工进行沟通的比例。
二、《关于制定安全生产方针和目标的通知》是由公司总经理签发的本企业安全生产方针文件。
三、《年度安全生产目标责任书》是本企业安全生产目标与指标向各部门的分解。
四、《安全生产目标和指标的实施计划》制定实现安全生产目标和指标的实施计划。
五、《安全生产目标管理和奖惩制度》对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测。
2018年7月1日文件签发记录。